大学宿舍管理员聘用合同3篇

大学宿舍管理员聘用合同3篇篇1
甲方（聘用单位）：[单位名称]
地址：[单位地址]
法定代表人：[法人姓名]
联系电话：[联系电话]
乙方（受聘人员）：[个人姓名]
性别：[性别]
民族：[民族]
出生年月：[出生年月]
身份证号码：[身份证号码]
住址：[住址]
联系电话：[联系电话]
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，就甲方聘用乙方从事大学宿舍管理的相关事项达成如下协议：
一、聘用期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期满合同终止。

其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点
乙方从事大学宿舍管理工作，负责学生宿舍的日常管理、卫生保洁、安全巡视以及突发事件处理等。

工作地点在甲方所提供的大学宿舍区域。

三、工作时间与休息休假
乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行，采取轮班制。

享有法定节假日休息的权利。

甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班费或安排补休。

四、薪酬待遇与支付
乙方的基本工资为每月人民币____元整（￥____）。

甲方根据乙方的工作表现及绩效考核结果，可对其工资进行适当调整。

甲方于每月
的____日将工资支付至乙方指定的账户。

五、保险与福利
甲方负责为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。

乙方享受甲方规定的员工福利和相应的节日福利。

六、劳动纪律与规章制度
乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的
管理，恪尽职守，勤奋工作。

如违反相关纪律和规定，甲方有权依据
规定对乙方进行处理。

七、合同解除与终止
（一）合同解除的情形：甲乙双方经协商一致可以解除合同；乙方有严重违纪或违法行为的，甲方有权单方面解除合同；其他符合法律
规定的情形。

（二）合同终止的情形：合同期满或者双方约定的终止条件出现，合同自然终止。

（三）合同解除或终止时，乙方应办理工作交接手续并移交相关资料。

甲方依据相关规定为乙方办理离职手续。

八、违约责任与赔偿
甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担相应的违约责任。

因违约造成对方损失的，应支付相应的赔偿金。

九、其他约定事项
（一）乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得对外泄露。

篇2
甲方（聘用单位）：________________大学
乙方（受聘人）：________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事大学宿舍管理工作的相关事宜，经过友好协商，达成如下协议：
一、聘用期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。

二、工作内容及地点
乙方受聘于甲方，担任大学宿舍管理员一职。

主要工作职责包括：宿舍安全管理、卫生监督、学生日常行为规范管理等。

工作地点为甲
方所指定的大学宿舍区域。

三、工作时间和休息休假
乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间安排由甲方
根据工作需要和宿舍管理规定制定。

乙方享有国家法定的节假日休息
和带薪年假。

四、薪酬待遇
1. 乙方的基本工资为每月____元人民币。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方享有国家规定的福利待遇。

4. 甲方根据乙方的工作表现和业绩，每年度进行绩效考核，并根据考核结果进行薪资调整。

五、劳动纪律和劳动保护
1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，履行岗位职责。

2. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

3. 乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。

4. 乙方有义务提出安全生产的合理化建议和意见。

六、合同解除与终止
1. 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出，拒不改正的。

3. 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：
（1）乙方患病或者因工伤医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；
（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的。

4. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同自然终止。

七、违约责任及赔偿
甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应支付违约金并承担赔偿责任。

具体金额视违约情况而定。

若因违约造成损失的，还应承担损失赔偿责任。

八、其他约定事项
1. 乙方应如实提供个人真实信息，否则甲方有权随时解除劳动合同。

2. 乙方应妥善保管甲方财物，如因乙方原因造成损失，应照价赔偿。

篇3
甲方（聘用单位）：XXXX大学
地址：XXXXXXXXX
乙方（受聘人）：姓名：XXXX 性别：XXXX 身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX
联系电话：XXXXXXXXXX
住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
鉴于甲方需要招聘宿舍管理员，乙方具备相关条件和意愿，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方权利义务关系，特订立本合同。

一、聘用事项及工作内容
甲方聘请乙方担任大学宿舍管理员岗位工作，乙方同意接受甲方的聘用。

工作内容包括但不限于：管理宿舍的秩序与安全，监督宿舍卫生和公共物品的维护，及时处理突发事件，以及其他相关工作。

二、聘用期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。

试用期为XX个月。

试用期满后，经双方协商一致，可继续签订正式合同。

三、工作时间和地点
乙方应按照甲方的规定，按时上下班，遵守学校的作息时间。

工作地点为甲方校园内的宿舍区域。

四、薪酬待遇与福利
1. 薪酬：乙方的基本工资为人民币XXXX元/月，甲方按照学校规定发放工资。

试用期工资按照XX%发放。

2. 福利：乙方享受甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。

3. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。

五、劳动纪律与规章制度
1. 乙方应遵守国家的法律法规、遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责。

2. 乙方不得擅自对外泄露甲方内部信息，不得私自接受学生或家长的礼品或财物。

3. 乙方在工作期间因个人原因造成的安全事故，由乙方承担相应责任。

六、合同的变更、解除和终止
1. 合同期内，经双方协商一致，可以变更或解除合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：
（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；
（3）被依法追究刑事责任的。

3. 合同期满或双方协商一致，可以终止合同。

合同终止应当提前XX天通知对方。

七、违约责任及赔偿
1. 甲乙双方因违反本合同约定，均应承担违约责任。

2. 乙方违反约定解除劳动合同的，应支付违约金XXXX元。

3. 甲方未按约定支付薪酬或提供劳动条件的，应支付违约金并承担由此给乙方造成的损失。

八、其他约定事项
1. 乙方需保管好甲方的财物，如因乙方原因造成财物损失，应照价赔偿。

2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：XXXX大学
法定代表人（签字）：XXXX
日期：XXXX年XX月XX日
乙方（签字）：XXXX
日期：XXXX年XX月XX日。