入厂管理规章制度有哪些

入厂管理规章制度有哪些
第一章总则
第一条为了规范入厂管理行为，维护企业正常生产秩序，保障职工生命财产安全，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律、法规，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于所有进入企业范围内从事工作或进行业务活动的人员，包括职工、临时工、租赁工、访客等。

第三条所有进入企业范围的人员，都必须遵守本规章制度的规定，服从企业安全管理人员的指挥和管理，共同维护企业的安全和稳定。

第四条企业入厂管理指引贯彻安全第一的原则，坚持预防为主，防控结合的方针，重点加强对高风险岗位、高风险作业的管理和监督。

对于不听劝阻、不遵守规章制度、严重影响
工作安全和秩序的人员，将按照企业纪律和有关规定处理。

第二章准入与预警
第五条进入企业范围从事工作或进行业务活动的人员，必须出示本人有效证件，经过安全管理人员检查确认后方可进入。

未通过安全确认的人员，严禁进入企业内部。

第六条凡是进入企业范围的人员，必须接受企业安全管理人员的安全教育和入场培训，并签署认可安全制度的承诺书。

未接受安全教育和培训的人员，不允许进入工作区域。

第七条企业应对涉及特殊作业的人员进行专门的安全岗前培训，确保其熟悉特殊作业的安全操作规程和安全措施。

特殊作业人员在没有经过培训并取得合格证书的情况下不得进行
相关作业。

第八条企业应当建立并实施入厂人员健康管理制度，对进入企业范围从事工作的人员进行健康监测，并及时发现并处理人员患有传染病等疾病的情况。

第九条企业必须建立预警机制，对入厂人员的突发行为进行监测和预警，及时采取应对措施，确保企业的安全和秩序。

第三章安全生产
第十条企业安全管理人员应当坚守岗位，认真履行职责，及时发现并处理工作中存在的安全隐患，确保人员生命财产安全。

第十一条企业必须建立健全安全生产责任制度，明确各级领导对安全生产工作的主体责任和具体分工。

各部门和岗位要落实安全生产工作，建立并健全安全管理制度。

第十二条进入企业范围的人员应当严格遵守安全规章制度，不得在作业场所吸烟、聚众闲谈、擅自开展非工作交流等行为。

对于发现有不遵守规定行为的人员，安全管理人员有权
责令其立即改正并严格处理。

第十三条企业应当加强对危险化学品、危险设备、危险工艺等方面的管理，建立健全危险品防范制度，对危险作业进行特殊管理，确保人员生命财产安全。

第十四条企业必须建立安全生产应急预案，对各类事故和灾害进行分类预案设计和演练，提高企业应急管理水平，确保人员生命财产安全。

第四章工作秩序
第十五条进入企业范围的人员必须遵守工作岗位规章制度，服从企业领导的工作安排，不得擅离岗位、无故缺勤、影响生产秩序。

第十六条工作时严禁吸食烟草、饮酒、噪音大声喧哗、挣扎、斗殴等危害工作秩序的行为。

对于发现有不遵守规定行为的人员，安全管理人员有权责令其立即改正并严格处理。

第十七条企业应加强对工作场所的管理，营造良好的工作环境，确保工作场所的整洁、安全、无公害。

第十八条企业应当建立完善的劳动纪律和工作秩序管理制度，对擅自翘班、上班迟到、早退等行为进行严格管理和处理，确保工作秩序的正常进行。

第五章突发事件处置
第十九条企业应当建立健全突发事件应急预案，对常见的突发事件进行分类、预案设计和培训，提高应急处理能力。

第二十条在突发事件发生时，所有进入企业范围的人员必须服从安全管理人员的指挥和调度，听从撤离指令，确保人员生命财产安全。

第二十一条对于发生的突发事件，企业安全管理人员应当迅速组织救援队伍，做好现场处置和应急抢救工作，最大程度减少人员伤亡和财产损失。

第六章处罚与奖励
第二十二条对于违反本规章制度的人员，根据其违规情节轻重，采取相应的处罚措施，如批评教育、警告处分、罚款、停工整顿、降级处分等。

第二十三条对于表现突出、积极参与安全生产，维护企业利益的人员，给予奖励和表彰，鼓励大家共同努力，共同维护企业的安全与稳定。

第七章附则
第二十四条本规章制度由企业安全管理人员负责解释并进行修订，经企业法务部门审定后生效。

第二十五条对于本规章制度所未涉及的内容，可参照相关法律法规和企业其他制度执行。

第二十六条本规章制度自发布之日起执行，企业相关部门和全体人员必须严格遵守。

以上入厂管理规章制度，为确保企业的正常生产秩序，维护职工生命财产安全，促进企业安全生产和工作秩序的稳定，各位职工务必严格遵守，遵章守法。

希望大家以安全第一的理念，共同维护企业的安全和稳定，共同促进企业的持续发展。