给员工收入的5%提成的合同

给员工收入的5%提成的合同
甲方（公司全称）：__________________________
乙方（员工全称）：__________________________
鉴于甲方为鼓励乙方积极参与工作，提高销售业绩，经双方友好
协商，就甲方给予乙方收入提成事宜达成以下协议：
一、合同目的
本合同旨在明确乙方在达到或超越既定销售目标时，甲方给予的
提成比例及相关事项。

双方同意在平等互利的基础上，共同遵守本合
同的各项条款。

二、提成比例与条件
1. 乙方提成比例为其个人月总收入的百分之五（5%）。

该提成比例适用于乙方个人销售业绩超过设定的最低目标后的部分。

2. 乙方每月最低销售目标由甲方根据市场情况和乙方的个人能力
进行设定，并向乙方进行明确通知。

乙方只有在完成最低销售目标后，方可享受提成待遇。

3. 若乙方连续三个月未能完成最低销售目标，甲方有权调整乙方
的目标或重新安排其工作岗位。

调整后的工作岗位不再享受提成待
遇。

三、提成支付方式与时间
1. 乙方提成将在每月工资发放日随同工资一起支付。

具体支付金
额以乙方实际完成的销售额为基础进行计算。

2. 若乙方当月销售业绩突出，超出正常支付周期，甲方将在次月
支付相应提成。

但最多不超过次月工资发放日。

四、销售数据统计与审核
1. 乙方的销售业绩将通过公司内部管理系统进行实时更新与统计。

所有统计数据仅作为计算提成的依据，不涉及其他用途。

2. 甲方有权对乙方的销售业绩进行定期或不定期的审核，以确保
数据的准确性。

审核过程中如发现数据不符或有违规行为，甲方有权
对乙方的提成进行相应的调整或扣除。

五、保密条款与知识产权归属
1. 乙方在公司任职期间获取的关于公司业务和客户的所有信息均
为公司的商业秘密，乙方应承担保密义务。

如因乙方泄露商业秘密给
公司造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。

2. 乙方参与的项目或客户中所涉及的创意、设计方案等知识产权
均归甲方所有，乙方不得擅自使用或泄露给第三方。

否则，应承担相
应的法律责任。

六、合同期限与终止条件
1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。

合同
期满后，经双方协商一致可续签本合同。

2. 合同期内，如乙方因个人原因提出辞职或被甲方解雇，本合同
自动终止。

合同终止后，乙方不再享受本合同规定的任何待遇。

但按
照本合同约定应支付的提成仍须支付完毕。

3. 若乙方违反公司规定或国家法律法规，甲方有权立即终止本合
同并追究乙方的法律责任。

七、争议解决与法律适用
1. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国
法律。

如双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

2. 在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行各自的其他
义务。

但因争议导致无法履行的除外。

争议解决后不影响双方继续履
行本合同的其他条款。

本合同未尽事宜由双方协商解决并达成书面补
充协议本合同不可分割的一部分具有同等法律效力如补充协议内容与
本协议有异议时以补充协议为准执行本合同解释权归甲方所有。

双方
可在协商一致的情况下对本合同进行修改和补充本合同以中文书写一
式二份甲乙双方各执一份具有同等法律效力本自双方签字盖章之日起
生效”。

甲乙双方各执一份存照此立据为证甲乙双方盖章如下：甲
方（盖章）：_________________________ 日期：
_________________________ 乙方（盖章）：_________________________
日期：_________________________ 这个协议的严谨性和美观性怎么样？是不是全文字数达到了您的要求？如果您需要进一步的修改或完善，
请告诉我具体的要求和建议。