澳大利亚的职业安全健康战略
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危害 因素 范畴 。而新 型 “ 职 业 病 ” 并 非 国 家 法 定 职
劳 动 保 护 部 相 关 人 员 表 示 ，用 工 单 位 应 维 护 劳 动 者 健 康 权 益 ，让 劳 动 者 在 从 业 过 程 中 ，对 职 业 病 防 治 享 有 知 情 权 、参 与 权 和 决 策权 等 民 主 权 利 ，从 而 保 证 其 健 康 安 全 。 同 时 ， 用 工 单 位 应 建 立 相 应 的 劳 动 保 护 监 督 检 查 体 系 ， 从 源 头 上 保 护 劳 动 者 健
家 公 布 的职 业 病 分 类 和 目录 所 列 的 职 业 病 。 ２ ０ １ ５年 修 订 的 《职 业 病 危 害 因 素 目 录 》将 职 业 病 危 害 因 素 分 为６类 ，包 含 ４ ５ ９项 因 素 。 而 包 括 Ｐ Ｍ２ ． ５、长 期 接 触 电脑 等 新 因 素 还 没 有 纳 入 职 业 病
得 到 明 显 的 改 善
大利 亚职 业安全 健康 成绩 进行 细致 和全面 的分析 ； 二是向主要 的参与者进行广泛咨 询。
第 一 步 ，实 现 澳 大 利 亚 的 工 作 场 所 零 死 亡 、 工
第 三 ，不 能 很 好 地 整 合 国 家 、州 和 地 区 政 府 的 资 源 ， 以 避 免 不 必 要 的 代 价 、 重 复 和 矛 盾 。 如 雇 主
更 好 地 在 国家 职 业 安 全 健 康 问题 方 面 展 开 合 作 。 ２ ０ ０ ２年 ，这 一 战 略 进 入 第 二 个 阶 段 。一 是 对 澳
先， 】 伤 故 率 仍 太 高 ，并 且 下 降 的 速 度 趋
缓 。 入 力资 源 损 失 和 经 济 损 失 都 过 高 。 其 次 ， 职 业 安 全 健 康 状 况 不 好 的 工 业 部 门 没 有
业 病 名 录 内 的 疾 病 。法 律 层 面 保 障 缺 失 ，导 致 了 用 工单 位 对 此 类 新 型 “ 职 业 病 ” 的漠 然 、劳 动 者 维 权
时遭遇尴尬 。
康 。 此 外 ，全 社 会 应 共 同 关 注 新 型 “ 职业病 ”防治 ，
相 关 部 门 要 加 快 立 法 进 程 ， 尽 早 将 其 列 入 到 国家 法 定 职 业 病 范 畴 。 劳 动 者 在 从 业 过 程 中 要 增 强 对 新 型
事故 的发生 率至 少要减 少４ ０％ ； 第 二 个 目标 是 用 １ ０ 年时间 ，到２ ０ １ ２年 前 死 亡 事 故 的 发 生 率 至 少 要 再 减
少２ ０％ 。
早在 ２ （ ） 世纪８ （ ） 年 代 ，澳 大 利 亚就 认 识 到 制 定 职
业 安 全 健 康 国 家 战 略 的 必 要 性 。 因 此 ，一 部 由澳 大 利 亚 议 会 制 定 的 法 律 确 立 了 三 方 组 成 的 国 家 职 业 安
和 工 人 团 体 倾 向 干 关 注 本 地 区 的 职 业 安 全 健 康 问 题 ， 而 不 是 关 注 圈 家 整 体 职 业 安 全 健 康 状 况 的 改
善。
伤 和 职 业 病 。 作 为 一 个 过 渡 阶 段 ，该 委 员会 设 立 了 两 个 前 期 目标 。 第 一 个 目 标 是 到 ２ ０ １ ２年 以 前 ，工 伤
产 生 的 ；必 须 是 因 接 触 粉 尘 、放 射 性 物 质 和 其 他 有
毒 、有 害 物 质 等 职 业 病 危 害 因 素 引 起 的 ；必 须 是 国
业 病 ” 会 愈 加 严 重 ，影 响 劳 动 者 身 心 健 康 ， 甚 至 影
响 职 工 队 伍 稳 定 ， 应 引 起 劳 动 者 及 用 工 单 位 的 高 度 关注 。
澳 大 利 亚 具 有 成 熟 的 市 场 经 济 制 度 ，澳 大 利 亚
全 健 康 委 员 会 。该 委 员 会 是 国 家 政 府 部 门 和 ８个 州 及 地 区 的 各 个 政 府 部 门 、雇 主 和 各 协 会 的 主 要 联 合 体 。该 委 员 会 是 一 个 研 究 国 家 职 业 安 全 健 康 问 题 ， 确 定 国 家 战 略 和 指 导 各 行 业 、各 领 域 提 高 职 业 安 全
相 当 不 错 。 根 据 困 际 劳 工 组 织 的 统 计 资 料 ，澳 大 利
业的耳 ｊ 】 业 安 全 健 康 水 平 在 全 世 界排 名 第 ７位 。 近 年 米 ，澳 大 利 亚 工 伤 事 故 的 发 生 率 一 直 保 持
持 续 下 降 的 趋 势 。 在 开 始 实 施 职 业 安 全 健 康 国 家 战 略 前 ５年 里 ， １ 伤 事 故 的 发 生 率 呈２ ０％ 的 幅 度 递 减 ，可 是 澳 大 利 亚仍 旧 面 临 着 一 些严 峻 的 问 题 。
‘
亚 联 邦 体 制 内 各 种权 限 里 的法 律 规 范 。 ２ ０ ０ ０年 ， 安 全 健 康 委 员 会 决 定 实 施 国家 职 业 安 全 健 康 战 略 ，共 分 ２个 阶 段 。 第 一 个 阶 段 是 试 行 计 划 ， 它 有 助 于 负 责 任 的 政 府 部 门 、 雇 主 团 体 和 联 盟
健 康 水 平 的 国 家 级 机 构 。 它 建 立 了 一 个 国 家 数 据 库 ，管 理 和 协 调 研 究 项 目 ，改 善 国 家 标 准 和 澳 大 利
的就业 人数约 １ ０ ０ ０万 人 ， 并 具 有 较 低 的 失 业 率 。 和
大 多 数 围 家 桐 比 ，澳 大 利 亚 的职 业 安 全 健 康 的情 况
破 解 ：关 注 与 保 障 新 型 “ 职业 病”
随 着 时 间 的 推 移 和 劳 动 者 年 龄 的 增 长 ，新 型 “ 职
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
“ 职 业 病 ” 自 身 防 护 意 识 ， 运 用 法 律 武 器 维 护 自身
权 益。 （ 摘 自 职业病 网 ）
澳 大 利 亚 的 职 业 安 全 健 康 战 略
劳 动 保 护 部 相 关 人 员 表 示 ，用 工 单 位 应 维 护 劳 动 者 健 康 权 益 ，让 劳 动 者 在 从 业 过 程 中 ，对 职 业 病 防 治 享 有 知 情 权 、参 与 权 和 决 策权 等 民 主 权 利 ，从 而 保 证 其 健 康 安 全 。 同 时 ， 用 工 单 位 应 建 立 相 应 的 劳 动 保 护 监 督 检 查 体 系 ， 从 源 头 上 保 护 劳 动 者 健
家 公 布 的职 业 病 分 类 和 目录 所 列 的 职 业 病 。 ２ ０ １ ５年 修 订 的 《职 业 病 危 害 因 素 目 录 》将 职 业 病 危 害 因 素 分 为６类 ，包 含 ４ ５ ９项 因 素 。 而 包 括 Ｐ Ｍ２ ． ５、长 期 接 触 电脑 等 新 因 素 还 没 有 纳 入 职 业 病
得 到 明 显 的 改 善
大利 亚职 业安全 健康 成绩 进行 细致 和全面 的分析 ； 二是向主要 的参与者进行广泛咨 询。
第 一 步 ，实 现 澳 大 利 亚 的 工 作 场 所 零 死 亡 、 工
第 三 ，不 能 很 好 地 整 合 国 家 、州 和 地 区 政 府 的 资 源 ， 以 避 免 不 必 要 的 代 价 、 重 复 和 矛 盾 。 如 雇 主
更 好 地 在 国家 职 业 安 全 健 康 问题 方 面 展 开 合 作 。 ２ ０ ０ ２年 ，这 一 战 略 进 入 第 二 个 阶 段 。一 是 对 澳
先， 】 伤 故 率 仍 太 高 ，并 且 下 降 的 速 度 趋
缓 。 入 力资 源 损 失 和 经 济 损 失 都 过 高 。 其 次 ， 职 业 安 全 健 康 状 况 不 好 的 工 业 部 门 没 有
业 病 名 录 内 的 疾 病 。法 律 层 面 保 障 缺 失 ，导 致 了 用 工单 位 对 此 类 新 型 “ 职 业 病 ” 的漠 然 、劳 动 者 维 权
时遭遇尴尬 。
康 。 此 外 ，全 社 会 应 共 同 关 注 新 型 “ 职业病 ”防治 ，
相 关 部 门 要 加 快 立 法 进 程 ， 尽 早 将 其 列 入 到 国家 法 定 职 业 病 范 畴 。 劳 动 者 在 从 业 过 程 中 要 增 强 对 新 型
事故 的发生 率至 少要减 少４ ０％ ； 第 二 个 目标 是 用 １ ０ 年时间 ，到２ ０ １ ２年 前 死 亡 事 故 的 发 生 率 至 少 要 再 减
少２ ０％ 。
早在 ２ （ ） 世纪８ （ ） 年 代 ，澳 大 利 亚就 认 识 到 制 定 职
业 安 全 健 康 国 家 战 略 的 必 要 性 。 因 此 ，一 部 由澳 大 利 亚 议 会 制 定 的 法 律 确 立 了 三 方 组 成 的 国 家 职 业 安
和 工 人 团 体 倾 向 干 关 注 本 地 区 的 职 业 安 全 健 康 问 题 ， 而 不 是 关 注 圈 家 整 体 职 业 安 全 健 康 状 况 的 改
善。
伤 和 职 业 病 。 作 为 一 个 过 渡 阶 段 ，该 委 员会 设 立 了 两 个 前 期 目标 。 第 一 个 目 标 是 到 ２ ０ １ ２年 以 前 ，工 伤
产 生 的 ；必 须 是 因 接 触 粉 尘 、放 射 性 物 质 和 其 他 有
毒 、有 害 物 质 等 职 业 病 危 害 因 素 引 起 的 ；必 须 是 国
业 病 ” 会 愈 加 严 重 ，影 响 劳 动 者 身 心 健 康 ， 甚 至 影
响 职 工 队 伍 稳 定 ， 应 引 起 劳 动 者 及 用 工 单 位 的 高 度 关注 。
澳 大 利 亚 具 有 成 熟 的 市 场 经 济 制 度 ，澳 大 利 亚
全 健 康 委 员 会 。该 委 员 会 是 国 家 政 府 部 门 和 ８个 州 及 地 区 的 各 个 政 府 部 门 、雇 主 和 各 协 会 的 主 要 联 合 体 。该 委 员 会 是 一 个 研 究 国 家 职 业 安 全 健 康 问 题 ， 确 定 国 家 战 略 和 指 导 各 行 业 、各 领 域 提 高 职 业 安 全
相 当 不 错 。 根 据 困 际 劳 工 组 织 的 统 计 资 料 ，澳 大 利
业的耳 ｊ 】 业 安 全 健 康 水 平 在 全 世 界排 名 第 ７位 。 近 年 米 ，澳 大 利 亚 工 伤 事 故 的 发 生 率 一 直 保 持
持 续 下 降 的 趋 势 。 在 开 始 实 施 职 业 安 全 健 康 国 家 战 略 前 ５年 里 ， １ 伤 事 故 的 发 生 率 呈２ ０％ 的 幅 度 递 减 ，可 是 澳 大 利 亚仍 旧 面 临 着 一 些严 峻 的 问 题 。
‘
亚 联 邦 体 制 内 各 种权 限 里 的法 律 规 范 。 ２ ０ ０ ０年 ， 安 全 健 康 委 员 会 决 定 实 施 国家 职 业 安 全 健 康 战 略 ，共 分 ２个 阶 段 。 第 一 个 阶 段 是 试 行 计 划 ， 它 有 助 于 负 责 任 的 政 府 部 门 、 雇 主 团 体 和 联 盟
健 康 水 平 的 国 家 级 机 构 。 它 建 立 了 一 个 国 家 数 据 库 ，管 理 和 协 调 研 究 项 目 ，改 善 国 家 标 准 和 澳 大 利
的就业 人数约 １ ０ ０ ０万 人 ， 并 具 有 较 低 的 失 业 率 。 和
大 多 数 围 家 桐 比 ，澳 大 利 亚 的职 业 安 全 健 康 的情 况
破 解 ：关 注 与 保 障 新 型 “ 职业 病”
随 着 时 间 的 推 移 和 劳 动 者 年 龄 的 增 长 ，新 型 “ 职
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
“ 职 业 病 ” 自 身 防 护 意 识 ， 运 用 法 律 武 器 维 护 自身
权 益。 （ 摘 自 职业病 网 ）
澳 大 利 亚 的 职 业 安 全 健 康 战 略