严格遵守企业规章制度规范

严格遵守企业规章制度规范
在日新月异的现代社会中,我们可以接触到制度的地方越来越多,
好的制度可使各项工作按计划按要求达到预计目标。

什么样的制度才是
有效的呢?下面是由作者给大家带来的严格遵守企业规章制度规范7篇，让我们一起来看看！
严格遵守企业规章制度规范篇1
第一条
为了严格执行施工合同，提高建设工程管理水平，保质保量地按
期完成施工任务，制定本管理办法。

第二条
本办法适用于山东科技大学校内建设施工管理。

第三条
聘请监理单位实施监理的工程，学校基建部门与承包单位之间进
行建设工程合同有关的联系活动，通过监理单位进行;没聘请监理单位
的工程，本办法所列条例由学校基建部门实施管理职责。

第四条工程管理人员的工作职责如下：
1、认真贯彻与执行国家基本建设方面的政策、法令、法规和要求，严格执行基本建设程序;
2、编制选址报告;
3、可行性研究报告的编制工作;
4、认真搜集有关资料，参与调研与技术论证，为编审工作提供依据;
5、根据批准的可行性研究报告，向土地管理部门办理征地手续;
6、负责提供设计资料，进行勘察与设计的招标与委托工作，并经
常了解设计文件的编制情况;
7、做好基本建设的计划管理。

根据批准的建设计划，合理安排分
年度建设的内容和投资;
8、组织设计、施工及有关单位进行施工图纸会审和技术交底;
9、做好施工前的准备工作，为工程及时开工和顺利施工创造必要
的条件，及时办理建设用地的征购、拆迁和清除障碍物;
10、申请报建手续、规划许可证、投资许可证和开工许可证;
11、办妥水、电源接通，通讯线接通，保证施工道路畅通，做到“三通一平”，场地的地上地下情况清楚，场地动迁情况清楚;
12、做好施工现场管理，主要是施工技术管理，工程质量的检查
与监督工作;
13、审查施工组织设计和整体施工方案：主要审查是否有工程质
量保证体系确保工程质量;是否能达到科学管理，施工方案、施工方法
是否实际;是否采用了先进技术提高效率降低成本;施工总平面图、场地
对学校是否影响等;
14、收集了解并及时督促与审查施工单位的工程进度和统计资料，为施工顺利进行创造条件，确保按期交工。

按期编制各种定期统计、会
计报表，上报主管部门;
15、写好现场施工日志，做好基本建设技术档案的搜集整理和保
管工作，督促有关单位及时做好竣工图的绘制和有关施工技术资料的归
档与移交;
16、做好基本建设财务管理与监督工作，审查施工图预算，施工
中控制工程预算，审批工程进度款的拨付与工程的决算。

千方百计降低
工程造价，正确编制和执行财务计划，并认真组织实施;
17、组织落实应由学校基建部门供应的材料、设备等物资的供应，复核主要原材料、成品、半成品、零部件的出厂合格证及督促现场及时
化验，查看化验报告;
18、严格执行与施工单位签订的施工合同，并及时检查监督合同
的履行;
19、办理与做好单位工程的交工验收。

正式验收前应做好初验与
预验工作，参加质量评定，办理工程移交。

第五条学校基建部门施工管理的重点工作：
1、保证工程质量，施工管理应当认真贯彻国家有关工程质量的方
针政策和施工验收规范;
2、组织施工单位认真贯彻保证质量的各项措施与管理办法;
3、制定学校基建部门确保工程质量的措施;
4、贯彻预防为主，加强质量检查;
5、积极主动配合施工单位，为施工单位按期交工创造条件;
6、随时掌握施工进度，参加各种调度会，发现问题及时与施工单
位交换意见，求得解决办法;
7、节约投资、降低工程造价。

第六条施工管理的主要内容：
1、图纸会审与技术交底。

学校基建部门要组织设计单位对图纸的
设计意图、工程质量要求向施工单位作出明确的说明。

在正式施工前，
施工图纸会审要把图纸上的差错和缺陷进行全面的纠正和补充。

2、施工图纸会审应当由施工单位、设计单位、工程监理部门、学
校基建部门施工现场技术管理及监督人员、物资供应人员、财务人员、
预决算人员参加。

图纸会审首先由设计单位的设计人员进行技术交底，
详细说明设计意图，建筑结构类型及水、暖、电的设计方案，标准构件
的选用，建筑材料的性能质量和选用要求，对施工单位在施工步骤、施
工方法方面的建议和要求详细交待，以达到了解设计图纸的意图;
3、图纸会审的要点：
⑴设计图本身各部尺寸、标高是否统一，是否准确无误;
⑵建筑图、结构图、设备安装图之间是否碰撞有矛盾;
⑶设计图功能是否满足使用要求，结构选型及水暖电设计方案是
否符合经济合理的原则，有哪些改进与建议;
⑷根据设计图纸的要求，施工单位的施工条件是否具备;
⑸新工艺、新材料的使用，施工单位能否达到设计要求;
⑹施工现场条件是否能按设计要求满足施工需要;
⑺室外各种管线布置(供暖、供水、排水、煤气、供电)是否合理，与总体规划是否一致，与建筑物或地下设施是否有矛盾。

4、图纸会审时应注意的问题：
⑴会审时，学校基建部门要做好会审记录;
⑵会审时，提出的问题和建议，属于设计单位的，由设计单位负
责解答与处理;属于其他方面的由学校基建部门负责处理解答;
⑶会审后，由学校基建部门整理会审纪要，参加会审的单位同意后，由设计、施工、学校基建部门盖章、签字，以此做为施工依据;
⑷会审纪要要有正式格式，要写明会审时间、地点、主持人、参
加单位和参加人，明确处理问题完成时间与完成单位，会审纪要作为该
工程施工技术资料存档。

5、施工组织设计和工程定位放线：
⑴施工组织设计的内容如下：
①工程施工准备;
②组织施工领导机构;
③制定工期保证体系;
④制定工程质量保证体系;
⑤制定施工方案与施工办法;
⑥绘制施工总平面图;
⑦制定工程材料与劳动力计划;
⑧制定安全施工、工地文明施工措施;
⑨制定节约措施和冬雨季施工措施。

⑵复核施工放线与定位：
主要是按总平面图位置进行平面控制与高程控制的核测。

6、工程质量检查的依据如下：
⑴国家颁布的施工及验收规范、技术操作规程、技术标准、质量检验评定标准;
⑵施工图纸及说明、设计变更通知单、技术核定单、会审纪要、会议决定等;
⑶当地政府质检部门规定的细节要求。

7、工程质量检查与监督，确保工程质量的措施。

为了确保建设工程质量，学校基建部门对工程建设应进行宏观控制与微观监督检查相结合。

⑴宏观控制。

就是选好设计单位、施工单位，严把材料质量关。

⑵对工程进行微观监督。

要求甲方代表切实地深入工程施工的各个环节中去进行监督检查工作。

突出以预防为主，把管理工作的重点从事后把关转移到事先预防上来，从管理结果到管理因素，从依次检查算
总账改为抓施工过程的管理上来。

主要控制好两个方面：一是施工队的
工作质量;二是工人操作工序质量。

⑶把好材料质量关。

严格材料采购、进货、质量检验程序，实行
一票否决制。

实行“三参与”，即采购材料选货源时，参与看样、取样;参与检查产品出厂合格证;参与确定进货前、后，取样作出试验报告。

8、对建筑物、构筑物地基要组织设计、施工单位、质量监督部门
进行验槽，并对地基检查处理。

9、对隐蔽工程进行检查验收。

经检查合格后办理隐蔽工程验收手续。

如隐蔽工程未达到验收条件，施工单位应采取措施进行返修，合格后，通知学校基建部门重新检查验收。

如果施工单位未通知隐蔽工程验
收自行隐蔽的，学校基建部门有权提出检查，其造成的费用及后果由施
工单位负责。

10、对于给排水、采暖、通风、电气安装、设备安装的试压、试水、试运转与调试，甲方代表必须参加全过程，并签证试验记录。

11、对于建筑质量通病要采取防止措施，该漏的就让它畅通，不
该漏的决不能漏水。

12、工程质量检验评定。

工程施工时，必须按照规范的规定施工。

施工过程中或工程竣工后，必须按标准的规定验评分项、分部及单位工
程的质量等级。

第七条施工现场及施工过程中的安全管理：
1、现场管理。

施工现场“三通一平”，拆迁、清理障碍、道路修
建等这些为正式开工创造条件的工作均应由学校基建部门负责，可以委
托施工单位施工。

2、安全管理。

安全管理涉及的方面较多，院内交通、防火、防盗、材料堆放、电线使用与维护;闲杂人员及小孩不能进入施工现场，施工
单位的工人不能到院内闲走乱串等等。

施工安全管理，主要由施工单位
负责，学校基建部门可以配合督促检查，对于严重影响安全生产的现象须协助及时处理。

3、综合协调各有关单位互相配合搞好工作。

工程建设还与很多单位有密切的联系，如设计单位、材料设备的供应单位、水电部门、政府规划部门、施工管理部门、质检部门等。

学校基建部门代表，要将工作做到前头，不至于影响工程和造成损失。

第八条本办法自公布之日起实施，由学校基建部门负责解释。

严格遵守企业规章制度规范篇2
公司的组织形式为有限责任公司。

一旦投资者缴清其对公司注册资本认缴的出资后，投资者无须再以出资、贷款、垫款、担保或其它方式向公司或代表公司提供任何资金。

公司的债权人仅对公司的资产拥有追索权，而不得要求投资者偿付公司的债款。

所投资企业是指：公司单独投资或与其他外国投资者和/或中国投资者共同投资的企业,公司或与其他外国投资者的外汇出资占所投资设立企业注册资本25%以上的企业，同时公司的出资占所投资企业总注册资本不少于10%，此等所投资企业应被视为外商投资企业，并享有外商投资企业所有优惠待遇。

受其所投资企业的书面委托(经董事会一致通过)向其提供下列服务：
(1)协助或代理其所投资的企业从国内外采购该企业自用的机器设备、办公设备、房地产开发及与此相关的业务所需材料、设备、用品和在国内外经营、销售所投资企业开发的房产或其他相关产品，并提供售后服务;
(2)在外汇管理部门的同意和监督下，在其所投资企业之间平衡外汇;
(3)为其所投资企业提供产品生产、销售和市场开发过程中的技术支持、员工培训、企业内部人事管理等服务;
(4) 协助其所投资企业寻求贷款并提供担保和抵押。

严格遵守企业规章制度规范篇3
1、安全生产人人有责，生产必须安全，安全促进生产。

2、各级领导在所属职责范围内，是安全第一责任人。

3、定期进行安全大检查，要求做到群管、群防、群查、群治的安
全工作方针，确保无安全事故。

4、新工人进厂必须坚持进行安全知识教育，考核合格者方可上岗。

5、酒库、酒成品仓库、包装材料仓库，严禁使用明火烧焊，要有
严格的防火安全措施，要有明显的禁火标志，室内要保持良好的通风，
降低空气中的酒精浓度。

6、发现机、电设备运转声音异常或有异味，必须立即关闭电源、
挂牌、停机检查、维修，不得带病运转操作，设备运转部位都必须要安
装防护罩。

7、车间内不准带小孩、洗衣服。

8、车间、仓库内严禁吸烟、烤火、烧饭，非仓库人员不得擅自入内。

9、公司生产区域及仓库各处要配备必要的消防器材，并妥善保管。

10、公司的所有电器保险丝要适当，不准任意调大或调小，更不
能用铜丝代替，不准用湿手湿布去擦电器设备。

11、特殊工种必须持有特殊工种上岗证方可上岗。

12、事故发生后“三不放过”
（1）事故原因不清不放过；
（2）事故者及广大职工不受教育不放过；
（3）没有防范措施不放过。

严格遵守企业规章制度规范篇4
公司规章制度的合法性
公司一般会根据自己的规章制度对员工做出处罚，但是公司是否
考虑过公司规章制度是否合法呢?
公司的规章制度的合法性主要是要看在员工与公司发生纠纷时，
是否可以做为法院判案的依据，根据《最高人民法院关于审理劳动争议
案件适用法律若干问题的解释》第十九条“用人单位根据《劳动法》第
四条之规定，通过民主程序制定的规章制度，不违反国家法律、行政法
规及政策规定，并已向劳动者公示的，可以作为人民法院审理劳动争议
案件的依据。

”根据该司法解释的规定，我们可以看出。

公司的规章制
度的合法性必须符合几个要件：第一，公司规章制度的制定必须经过民
主程序。

第二公司的规章制度的内容不得违返国家现行的法律、行政法
规及政策性规定。

第三，公司的规章制度必须向劳动者公示。

这三个要
件缺一不可，否则不能作为法院或仲裁机构审理劳动案件的依据，也就
是否认了公司规章制度的法律适用性即合法性。

对于这三个必要条件在法庭审理中的举证责任，除了第二点以外，第一点和第三点均应由公司方提供证据。

因为，根据__年5月1日起施
行的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。

与争议事项有关的证
据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供;用人单位不提供的，
应当承担不利后果”规定，公司对于自己的规章制度的制定是否经过民
主程序及该规章制度是否向劳动者公示均负有举证责任，也就是要提供
会议记录及公示记录。

因为其属于用人单位掌握管理的证据，应该由用
人单位提供;用人单位不提供的，应当承担不利后果。

有些公司在没有明确的规章制度的情况下，仅依据《工作考核管
理作业指导书》对员工进行处罚，并依此做出除名的处理决定是不合法
的行为。

首先在法律上说这种《作业指导书》是否可以算做公司的规章
制度呢?这种作业指导书只是对操作人员的一种行为或程序上的指导，
并不能算做法律规定的公司规章制度，其形式上就存在争议。

第二，一
般这种《作业指导书》也不会是通过公司民主程序制定的，通常是在几
个公司管理人员的讨论下就通过了。

这一点也不能够符合本文上述司法
解释对规章制度制定的程序要求。

什么是公司的民主程序呢?在《中华人民共和国公司法》第十八条
第二款“公司依照宪法和有关法律的规定，通过职工代表大会或者
其他形式，实行民主管理。

” 及第三款“公司研究决定改制以及经
营方面的重大问题、制定重要的规章制度时，应当听取公司工会的意见，并通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议。

”这是公司
民主管理程序的法律依据。

由此可知，公司的规章制度想被法院做为审理劳动争议案件的依
据只有在满足以上三点必要条件时才能够被认可。

公司规章制度作用
规章制度的使用范围极其广泛，大至国家机关、社会团体、各行业、各系统，小至单位、部门、班组。

它是国家法律、法令、政策的具
体化，是人们行动的准则和依据，因此，规章制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展，对社会公共秩序的维护，有着十分重要的作用。

规章制度的特点：
⒈约束性。

规章制度明确规定了应该做什么，不应该做什么。

它
是人们的行为准则，一经生效，有关单位或个人就必须严格遵守或遵照
执行。

如果违反有关条款，就要受到相应的处罚。

⒉权威性。

规章制度的权威性来源于机关单位的权威性。

规章制
度的作者是法定的，即依法能以自己的名义行使权利与承担义务的组织。

规章制度是这些法定作者根据自己的职责和权限制订，是本级机关权力
意志的反映。

⒊稳定性。

规章制度既然是人们的行为准则，就不宜经常变动和
修改，应具有相对稳定性。

因此，不能将脱离实际的条文，属于临时性的、个别性的问题，暂还没有条件实行的问题引入规章制度。

但并不是
说规章制度是一成不变的，在条件成熟的时候或环境发生了变化，我们
应及时修改并完善它。

严格遵守企业规章制度规范篇5
（一）安全生产管理制度
1、商砼站
A进行商砼站必须佩带安全帽，不得穿拖鞋。

B各类电气非电工不得拆卸动作。

C进入商砼站作业必须按操作规程断电拔钥匙。

D皮带机有关操作时，不得将手伸进拖滚处；紧急时必须拉非常停止开关。

2、配管工（130司机）
A工地送取管时，必须检查商品混凝土泵送胶管、铁管有无破损或管壁太薄，如有，必须报废不得再使用。

B每次工地泵送商品混凝土以前，应去工地检查在用和非在用管管壁是否磨损严重，如有必须更换报废。

C如新工程第一次送管和件时，必须与工地有关人员办理数量、品种交接手续，必须在工地协助指导施工方正确铺管接管方式。

D工程完成或需转移管和件时，应与工地有关人员办理相关手续。

如有丢失，应有双方签字，由有关领导负责处理。

3、拖式地泵司机
A每次工地泵送商品混凝土以前，应去工地检查管件安装是否正确、在用和非在用管管壁是否磨损严重，如有，必须通知配管工更换报废。

B严格按照操作规程操作商品混凝土泵，协助施工方顺利施工。

C每次泵送工程开始前，必须在工地协助施工方正确铺管接管。

4、汽泵司机
A进入施工现场必须佩带安全帽，不得穿拖鞋，工作期间不准喝酒。

B每次工地泵送商品混凝土以前必须检查管件安装是否正确，臂架管是否磨损严重，如有必须即时更换报废。

C臂架胶皮管前严禁接铁管，万一需要时，必须有生产部长书面许可；且所接铁管不得超过2节以上。

D按泵操作规程，保证臂架回转范围危险区内不得有任何人作
业。

E移动臂架时，时刻听从与工地指挥人员的现场指挥。

F如工程不需要臂架管时，按照拖式地泵有关规程操作。

G刹车等影响行车安全的任何故障发生时，不得继续行驶。

5、搅拌罐车驾驶员
A严禁酒后驾车和疲劳架车，出车前仔细检查车辆，不准带病出车。

B进入施工现场必须佩带安全帽，不得穿拖鞋。

C路况不好时，应谨慎驾驶，并及时通知调度室。

D刹车等影响行车安全的任何故障发生时，不得继续行驶。

6、装载机
A严禁酒后驾车，工作前仔细检查机械刹车关键部位，不得带病工作。

B不得穿拖鞋驾车。

C场地内工作时不得高速行驶。

7、修理车间
A非修理车间工作人员不得动用车间电气焊和各电器。

B修理工工作时必须穿着工作服，不得穿拖鞋。

C拆卸3公斤以上机件时，必须现场有2人以上。

8、罚则
A违反以上一条次，罚款人民币20元整；再次100元罚款；第三
次开除。

B广大职工应互相监督，发现有违反安全条例的行为应及时报告（每次奖励人民币20元整）。

（二）试验室管理制度
1、及时对进厂原材料进行取样分析。

2、每天根据生产任务通知单出具配比，并根据实际情况进行调整。

3、每天对出厂商品混凝土按规定取样，并进行跟踪检查，保证生
产顺利进行。

4、所有试验报告必须经三级审核，由技术负责人签字后发出，报
告的发出应有记录。

5、定期对所有技术资料进行整理存档，保存期不少于四年。

6、所有样品按技术要求采集，贴有明确标识后妥善保管。

水泥样
品保存两个月，砂、石、商品混凝土试块检验合格后随时处理。

7、仪器设备的保管和维修由专人负责，并按规定由市计量部门进
行定期鉴定。

（三）档案管理制度
企业的各份购销合同及试验、人事档案是企业的命脉，档案工作
极其重要。

1、给每份购销合同、试验记录、人事档案编制档案号并分类存放，保证每份档案存有原件，不得有丢失及损坏。

2、建立档案借阅制度，由借阅人签字。

在借阅期间负责所阅档案
的整洁、完整，且不得对外公开，保证公司内部资料不外泄。

3、公司签订的任何一份购买或销售合同，必须在合同生效后送交
一份原件到财务部（暂时代理）存档。

4、试验室每次试验的结果都要拟定一份详细的备案送交财务部
（暂时代理）存档。

（四）保管管理制度
1、建立保管账。

作好每一笔需入库的低值易耗品、燃料、各种辅
助材料及汽车零配件的记录，开列入库单，及时验收、登记入账。

作到
日结月累。

2、每笔出库单必须有领料人、部门负责人的签字以及写明物件用途，施用部位，严格控制领用范围和履行领用手续，不私自发料，并及
时做好领料单的转交。

3、登记每辆车上的附带零配件，再经由每辆车的负责人签字领用，交回车辆时，各零配件也需交回，由保管人员登记入册，明确各个车辆
零配件领用人的保管责任。

4、丢失及报废、损坏的物料及汽车零配件，需登记丢失、报废、
损坏的原因，由物件使用人签字。

如属使用人员保管、使用不当而造成
的损失，则要追究责任，必要时进行经济赔偿。

5、定期进行库存材料盘点和会计对账，保证账物相符、库账与材
料会计相符，保证及时采购供应、减少和处理库存积压。

6、库内物资做好防盗、防火、防腐烂，库房做到闲人免进、库内
物资整洁。

（五）车辆管理制度
1、认真贯彻执行国家和上级有关车辆管理工作的方针、政策、规章制度，坚持以安全预防为主，实行安全奖罚制度。

降低材料消耗，提高运输效率。

2、建立健全车辆技术档案，定期鉴定车辆技术状况，按规定作好车辆的停放、停驶、封存、调拨和维修保养工作。

严格遵守各种车型的保养作业周期，按期保养、减轻汽车各部件磨损，防止早期损坏和运行中的故障。

三级保养应送国家认可的修理厂进行维修保养。

3、车辆实行定人、定车、固定使用保管。

新增加车辆、新录用司机应组织有关门方面的技术培训学习，满足安全生产的需要。

4、配合完成有关交通、机械事故的调查处理工作，使车辆肇事记录和处理情况有案可查。

分析、掌握事故的发生规律，提出相应的防范措施，推广现代化的管理方法，学习新技术、新工艺，开展各种形式的爱车、节油、节胎、节维修费等活动，不断地推广先进经验、降低生产成本，为公司获得最大收益。

（六）司机奖罚管理制度
1、驾驶员因违章造成罚款，由个人负责，吊扣驾驶执照时，停发一切工资，需调动工作岗位者另计发新岗位工资。

2、有下列违章情况之一者，处以100元罚款。

A驾车时不带驾驶证、行驶证、营运证等有效证件。

B无故不参加安全学习和安全活动者。

C丢失行驶证、车辆牌照、附加费证、养路费证、营运费证等。

3、有下列情况之一者，处以200元罚款。

A驾驶作风恶劣，造成影响。

B将车辆私自交于无驾驶证人员驾驶。