外商投资企业劳务合同范本9篇

外商投资企业劳务合同范本9篇
第1篇示例：
外商投资企业劳务合同范本
劳动合同
甲方（用人单位）：_________（以下简称甲方）
统一社会信用代码：_________
地址：_________
法定代表人：_________
电话：_________
鉴于甲方为了生产经营需要，拟聘用乙方，乙方愿意加入甲方工作，双方在平等自愿、协商一致的基础上，依照《中华人民共和国劳动法》、《城乡居民社会保险条例》及相关法律、法规的规定，就乙方在甲方的工作等事宜，达成如下协议：
第一条试用期
1. 乙方应在试用期内表现良好，经甲方考核合格，方可转为正式员工。

试用期为______个月，试用期工资为______元/月。

2. 试用期内，双方均有权解除劳动合同。

乙方解除劳动合同应提
前______天书面通知甲方，甲方解除劳动合同不需提前通知乙方，但需向乙方支付当月工资。

第二条职务及工作地点
1. 乙方应根据甲方的安排，认真、努力履行工作职责，服从甲方
生产经营的需要，完成所负责任工作。

2. 乙方工作地点为甲方的_________，根据工作需要，甲方有权调动乙方工作地点，乙方应积极配合。

第三条工作时间、休息和假期
1. 乙方的工作时间为每周______小时，具体工作时间由甲方安排。

工作日每日工作______小时，工作日和休息日由甲方根据实际情况安排。

2. 乙方享受法定节假日及年休假。

年休假天数为______天。

第四条工资和福利
1. 甲方支付乙方工资为______元/月，具体工资以当月实际实发为准。

2. 甲方缴纳乙方的社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业）及住房公积金。

具体缴纳标准按国家规定执行。

第五条保密条款
1. 乙方应当对甲方的商业秘密和技术机密等保密内容负有保密义务。

2. 乙方在离开或解除劳动合同关系后，应当将掌握的与工作有关的文件、资料以及其他保密内容全部交还给甲方。

第六条劳动保护和安全
1. 甲方应当提供乙方必要的劳动保护用具，保障乙方的人身安全和健康。

2. 乙方应当遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程，不得违反工作纪律和操作规程。

第七条违约责任
1. 若乙方违反劳动合同约定，甲方有权依法解除劳动合同，并可追究乙方的违约责任。

2. 若甲方违反劳动合同约定，应按照相关法律法规承担违约责任。

第八条劳动合同期限及解除
1. 劳动合同期限为______年，自______年______月______日至______年______月______日。

2. 乙方有权提前一个月书面通知，解除劳动合同。

甲方有权依法解除劳动合同。

第九条其他约定
1. 本合同自签署之日起生效。

2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

（以下无正文）
制作此合同范本是为了帮助外商投资企业与劳务人员达成合法、合理的劳务关系，保障双方权益。

希望双方在签署合同前，全面了解劳动法律法规，并在合同中具体约定双方的权利和义务，以避免后期纠纷和法律风险。

希望本范本能够对外商投资企业劳务合同的制定提供参考和帮助。

第2篇示例：
外商投资企业劳务合同范本
劳务合同
甲方：（委托方名称）_____________法定代表人：______________
乙方：（受托方名称）_____________身份证号码：_______________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，经友好协商一致，就乙方受雇于甲方的具体事宜，达成如下协议：
第一条工作内容
1. 乙方受聘于甲方，担任职务为（具体职务）。

乙方应认真履行职责，完成甲方安排的工作任务。

2. 乙方将按甲方的工作安排执行职务，并在必要时配合甲方要求的其他工作任务。

1. 乙方的工作时间为每周（具体天数）、每天工作（具体小时数），休息日为（具体休息日）。

2. 在特殊情况下，经甲方同意，乙方需延长工作时间或调整工作安排。

第三条工资和福利
1. 甲方应当按照国家规定的最低工资标准向乙方支付工资。

2. 甲方应向乙方支付各项社会保险、福利及合法职工福利，包括但不限于医疗保险、养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险等。

3. 在乙方工作期间，甲方应发放年度带薪休假，具体天数按照国家规定执行。

第四条保密条款
1. 乙方在工作期间和服务终止后，不得向任何第三方透露甲方的商业秘密，包括但不限于产品信息、客户信息等。

2. 甲方有权对乙方在工作期间了解到的甲方商业秘密进行保密要求，并对乙方提供必要的保密培训。

第五条解雇和辞退
1. 甲方可根据《劳动法》的相关规定，以书面形式通知乙方解除劳动合同。

若解雇或辞退由于乙方的过错或者违反合同约定产生的，甲方不需支付乙方任何违约金或其他经济赔偿。

2. 乙方有权依法提前（具体天数）通知甲方辞职，双方协商解除合同。

第六条违约责任
1. 任何一方违反本协议的规定，应当承担相应的违约责任。

2. 乙方违反本协议的规定，甲方有权要求乙方进行赔偿，并根据具体情况决定是否解除劳动关系。

第七条其他
1. 本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

【外商投资企业劳务合同范本】就以上内容展开介绍，这份范本涵盖了劳务合同中的工作内容、工作时间、工资福利、保密条款、解雇和辞退、违约责任等重要内容，确保了甲乙双方的权益，提供了一种合法和公平的工作安排。

希朅本范本对相关部门和个人有所帮助。

第3篇示例：
外商投资企业劳务合同范本
甲方：__________________（以下简称“甲方”）
乙方：__________________（以下简称“乙方”）
根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例的有关规定，甲乙双方经平等协商，就乙方在甲方公司工作的有关事宜达成如下合同：
一、工作内容
1. 乙方受聘于甲方，担任__________________（职位），负责
__________________（工作内容）。

2. 乙方应当服从甲方的工作安排，认真完成工作任务，并接受甲方的工作指导和监督。

三、工资和福利
1. 乙方的基本工资为_____________元/月，另有__________元/月的绩效奖金。

2. 甲方为乙方购买社会保险，并支付乙方的住房公积金。

3. 乙方享受甲方规定的其他福利待遇，如带薪年假、节假日福利等。

四、保密责任
1. 乙方在任职期间和离职后，对于甲方的商业秘密和保密信息，应当承担保密责任。

2. 乙方不得擅自泄露甲方的商业秘密和保密信息，并应当采取必
要措施保护甲方的商业秘密和保密信息。

五、违约责任
1. 若乙方违反本合同的约定，甲方有权做出相应的处理，包括但
不限于警告、罚款、停发奖金、解除劳动合同等。

2. 若甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担相应的责任，并可以向有关劳动监管部门投诉。

六、劳动保护
1. 甲方应当为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动防护用品。

2. 乙方应当严格遵守甲方公司的劳动保护规定，切实保护自己的
人身安全和健康。

七、劳动合同的解除
1. 乙方非因个人原因提出辞职的，应当提前一个月向甲方提交书
面解除劳动合同的申请。

2. 甲方非因乙方严重违反劳动纪律行为，或者人身攻击、欺骗、
侵占公司财产，为他利益交换商业机密等违反公司规章制度的情况下，有权解除劳动合同。

八、其他事项
1. 本合同自双方签字盖章后生效，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 甲乙双方若有其他事项的约定，均须书面确认，并作为本合同的附件。

九、争议解决
1. 本合同履行过程中如有争议，甲乙双方应当友好协商解决。

协商不成的，应当向甲方所在地人民法院提起诉讼。

本合同经双方签字、盖章后生效。

第4篇示例：
外商投资企业劳务合同范本
甲方（企业名称）：
地址：
法定代表人：
电话：
乙方（聘用单位）：
姓名：
性别：
出生年月：
身份证号码：
鉴于甲方需要招聘劳务人员，乙方愿意应聘为甲方劳务人员，双
方本着平等互利、公平公正的原则协商签订本劳务合同。

第一条工作内容及地点
甲方雇用乙方从事以下工作：
1. 工作职责：（详细说明）。

第二条合同期限
该劳务合同自（具体日期）开始生效，至（具体日期）终止。

如合同期满后，双方无异议，甲方需继续使用乙方服务的，须在合同期满
前7 天内与乙方签订新的劳务合同。

第三条试用期
乙方的新员工试用期为（多少）个月，试用期间甲乙双方均有解除合同的权力。

第四条工作时间和休息
乙方每日工作时数为（具体小时数），每周工作天数为（具体天数）。

乙方享有每周至少（具体天数）的休息日。

第五条月工资及福利
乙方的月工资为（具体金额），另外甲方还需提供的福利有（列举福利项目）。

第六条工作安全和保护
甲方有义务为乙方提供安全的工作环境和必要的工作保护设备，
并遵守国家有关劳动安全和职业健康的法律法规。

第七条保密义务
乙方必须严格遵守甲方的有关保密规定，不得私自泄露与甲方有
关的商业秘密和技术资料。

第八条违约责任
若乙方违反劳务合同有关条款，甲方有权采取相应措施，并要求
乙方承担相应的违约责任。

第九条解决争议
因履行本合同发生的任何争议，应协商解决。

如果协商不成，可
以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；也可向甲方所在地人民法院提起
诉讼。

第十条其他条款
本合同未尽事宜，双方可以签订补充协议。

补充协议具有与本合
同同等的法律效力。

第十一条合同的变更和解除
本合同的变更和解除应经甲、乙双方协商一致，并作出书面文件，报所在地有关主管部门备案。

为本合同的附件的附件。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：
签订日期：签订日期：
第5篇示例：
外商投资企业劳务合同范本
甲方：（以下简称“公司”）
地址：________________；
法定代表人：__________________；
联系电话：______________；
乙方：（以下简称“员工”）
身份证号码：_______________；
联系地址：_______________；
电话：_______________。

鉴于甲方业务发展的需要，乙方愿意加盟公司，为此，双方经平等协商，自愿达成以下协议，以明确双方的权利和义务，并共同遵守。

第一条工作岗位
1.1 甲方聘用乙方担任________________职位，具体工作内容将另
行约定。

1.2 乙方应当认真履行工作职责，服从公司的管理和安排，完成
工作任务。

第二条工作时间
2.1 乙方与甲方签订的劳动合同期限为___________年/月/日至
___________年/月/日。

2.2 乙方的工作时间为每日____小时，休息日为每周____天。

第三条试用期
3.1 乙方进入甲方工作，将先行经过____个月的试用期。

试用期内，甲方有权随时解除劳动合同；试用期届满，经双方协商，可以转为正
式员工。

第四条工资和福利
4.1 乙方的工资由甲方按照国家相关规定的最低工资标准支付，
具体待遇另行约定。

4.2 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

第五条保密
5.1 乙方必须保守公司的商业秘密和技术资料，不得泄露给外部
任何单位或个人。

5.2 乙方离职后，除非经过公司书面许可，不得在同行业内从事
与公司业务有关的工作。

第六条绩效考核
6.1 甲方将对乙方的工作进行定期评估，根据乙方的工作表现进
行相应的奖惩或调整。

6.2 乙方在工作期间，应当主动参加公司组织的各项培训和考核，提升自身的专业能力。

第七条职业道德
7.1 乙方应当遵守公司的各项规章制度，服从公司的决策和管理，不得从事与公司利益相冲突的行为。

7.2 乙方在工作期间，应当保持职业操守，不得利用职务之便谋
取个人私利或违反职业道德行为。

第八条解除劳动合同
8.1 若乙方有下列情形之一，甲方有权解除劳动合同：
（1）严重违反国家法律法规、公司规章制度的；
（2）在工作期间严重失职、渎职的；
（3）偶有违反公司规章制度，经公司提出书面警告并不改正的；
（4）其他应当解除劳动合同的情形。

8.2 乙方有下列情形之一，甲方有权解除劳动合同：
（1）未经公司许可，擅自变换工作岗位或者兼职的；
（2）严重损害公司形象或者利益的；
（3）其他应当解除劳动合同的情形。

8.3 乙方可以提前______天书面通知，解除劳动合同，但需承担相应的违约责任。

第九条法律适用和争议解决
9.1 本合同适用中华人民共和国法律，如有争议，由双方协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条其他
10.1 本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，自双方盖章及具有法律效力之日起生效。

10.2 本合同自甲、乙双方签订之日起开始执行，期满或解除后失效。

甲方（盖章）：__________________________
法定代表人（签字）：_____________________
年月日
以上内容仅为外商投资企业劳务合同范本，具体合同条款可根据实际情况进行调整和补充。

第6篇示例：
外商投资企业劳务合同范本
劳务合同
甲方：（公司名称）
地址：（公司地址）
法定代表人：（法定代表人姓名）
电话：（公司电话）
统一社会信用代码：（统一社会信用代码）
乙方：（劳务人员姓名）
性别：
身份证号码：
联系电话：
为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方自愿遵守，就劳务关系事项达成如下协议，共同遵守：
第一条服务内容
甲方雇佣乙方从事（岗位名称）工作，具体工作内容包括但不限于（具体工作内容）。

乙方应当根据甲方的工作安排，认真、细致地完成工作任务，服从甲方的管理和安排。

第二条工作时间和地点
乙方从事工作的时间和地点由甲方安排，乙方应当严格按照工作
时间和工作地点进行工作，不能擅自迟到早退或者未经甲方同意擅自
变更工作地点。

第三条试用期
甲方与乙方签订的劳务合同为（三个月）的试用期合同。

试用期内，双方任何一方可以随时解除合同，解除合同不需要提前通知，但需要
给予对方书面通知。

第四条劳务报酬
根据乙方的工作表现和工作职责，甲方将支付乙方相应的劳务报酬。

乙方的工资支付方式为（银行转账/现金支付等），工资支付时间为每月（具体时间）日。

第五条保险和福利待遇
甲方将为乙方购买社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。

甲方还将按照国家相关规定为乙方缴纳公积金。

乙方享有法定的带薪年假、病假和产假等福利待遇。

第六条保密条款
乙方在工作期间及离职后，应当对甲方的商业秘密和相关信息保密，未经甲方书面同意，不得泄露给外部单位或者个人。

第七条违约责任
若乙方违约，甲方有权依据相关法律法规和双方约定采取相应的违约行为，包括但不限于扣发工资、终止劳务合同等。

第八条其他事项
1.乙方在劳动期间不得从事与本合同约定工作内容相抵触的兼职和副业。

2.本合同经甲乙双方签字盖章生效，自签订之日起开始执行。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：
（以上为劳务合同范本，具体协议条款可根据需要进行增删或修改。

）
第7篇示例：
外商投资企业劳务合同范本
甲方：（公司名称）
法定代表人或负责人姓名：
地址：
统一社会信用代码：
电话：
乙方：（个人姓名）
性别：
出生年月日：
身份证号码：
户口所在地：
现居住地址：
联系电话：
根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，为明确甲乙双方的权利和义务，经友好协商，就乙方在甲方公司工作的事宜达成如下劳务合同：
一、工作岗位及职责
甲方聘用乙方担任（具体岗位名称），具体职责为（详细描述工作职责）。

二、工作时间和地点
乙方的工作时间为每周（具体天数）小时，工作地点为甲方公司的（具体地址）。

三、工资和福利
乙方的基本工资为（具体金额），其他福利待遇包括但不限于社会保险、住房公积金等（具体描述其他福利待遇）。

四、劳动保护
甲方应当履行劳动安全卫生保护义务，提供安全卫生劳动条件，保障乙方身体健康和人身安全。

五、保密义务
乙方在工作期间和离职后，均应当对甲方的商业秘密和机密信息保密，不得泄露给任何第三方。

六、合同期限
本合同自签订之日起生效，期限为（具体期限），届满后如双方继续需继续劳动关系，可协商签订新的劳务合同。

七、解除劳务合同
1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳务合同，不发给乙方经济补偿：
（1）严重违反劳动纪律；
（2）发生严重失职，导致严重后果；
（3）被依法解除劳动合同的；
（4）因蓄意行为使其酗酒成瘾、赌博等，影响工作的。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳务合同，但应当依法给予乙方经济补偿：
（1）因身体条件不适合从事本工作，经劳动能力鉴定，不宜继续从事本工作；
（2）未能适应工作岗位的。

八、其他事项
1. 乙方在甲方工作期间应当遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理和安排。

2. 本合同未尽事宜，依据国家相关法律法规和政策执行。

乙方（签字）：甲方（盖章）：
本劳务合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

特别声明：本劳务合同属于劳动人事关系文本，对乙方享有相应的权益保护，如有违约行为将承担相应法律责任。

以上内容为劳务合同的标准范本，对于具体的劳动合同还需根据甲方和乙方的实际情况做出调整，确保合同的合法有效性和双方权益的平衡。

希望双方能够遵守合同约定，共同维护良好的劳动关系。

第8篇示例：
外商投资企业劳务合同范本
甲方（外商投资企业名称）:______________
根据《中华人民共和国劳动法》、《外商投资企业劳动管理条例》、《外商投资企业劳务合同范本》及有关法律、法规的规定，甲乙双方经平等协商，就乙方在甲方公司工作事宜达成如下条款，以示共同遵守。

第一条工作岗位
乙方应当履行甲方为其指定的工作岗位，并接受甲方的安排和调动。

第二条工作内容
乙方应当按照甲方的安排，认真履行其工作任务，保守甲方的商业秘密，维护甲方的利益。

第三条工作时间和地点
乙方应当遵守甲方的工作时间安排，如有需要，乙方应当按照甲方的要求配合加班。

乙方在甲方工作期间，工作地点以甲方的公司为准，如有需要，乙方应当按照甲方的要求进行出差工作。

第四条工资和福利
甲方应当按照国家规定和甲方公司规章制度，向乙方支付工资。

甲方应当为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

甲方应当向乙方提供符合国家规定的各项福利和待遇。

第五条劳动保护
甲方应当为乙方提供安全的工作环境和工作条件，做好劳动保护工作。

甲方应当对乙方进行劳动保护培训，确保乙方的身体健康和人身安全。

第六条劳动纪律
乙方应当严格遵守甲方公司的各项规章制度，服从甲方的管理。

乙方不得擅自离岗、旷工、迟到早退、聚众闹事、以及其他违反劳动纪律的行为。

第七条合同期限
本合同自____年___月___日起生效，至____年___月___日终止。

因工作需要，甲乙双方经协商同意，可以续签劳务合同。

第八条解雇和解除
如果乙方违反本合同规定，严重影响甲方公司利益，甲方有权解雇乙方。

如果因不可抗力等原因，乙方无法继续为甲方公司工作，乙方应当提前通知甲方，经双方协商解除劳务合同。

第九条其他约定
本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

第十条争议解决
因履行本合同发生的争议，甲乙双方应当友好协商解决。

协商不成的，可以向所在地劳动争议仲裁委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

第十一条生效和其他
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________ 乙方（签字）：___________
第9篇示例：
外商投资企业劳务合同范本
甲方：______（以下简称甲方）
依据《中华人民共和国合同法》及相关法律、法规的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，就乙方在甲方公司工作的事宜达成如下协议，以备双方共同遵守：
第一条劳务合同的签订
1.1 甲方与乙方自愿签订本劳务合同，甲方同意聘用乙方为______（具体职位）。

1.2 本劳务合同采用书面形式订立，经双方盖章后生效。

第二条工作内容及地点
2.1 乙方被聘用为______（具体职位），工作地点为甲方公司所在地__________。

2.2 乙方的具体工作内容为__________，工作任务由甲方指定。

第三条劳动报酬
3.1 甲方按照国家有关规定，将合同规定的工资报酬按月支付给乙方，具体数额为__________。

3.2 乙方的工资报酬包括基本工资和绩效工资，具体计算方法及发放时间另行约定。

4.2 超过正常工作时间的部分，甲方按照国家相关规定支付加班工资，并与乙方另行签订加班协议。

5.1 甲方保障乙方享有与本公司其他员工相同的劳动保护权益，提供良好的工作环境、劳动防护设备和必要的劳动保护培训。

5.2 乙方在工作过程中，应当严格遵守公司的各项规章制度，做到安全生产，确保自身和他人的人身安全。

第六条保密义务
6.1 乙方在工作期间及离开甲方工作岗位后，均有保守甲方商业秘密和技术机密的义务。

6.2 乙方须对取得的任何与甲方有关的机密、商业秘密、技术秘密进行保密，严禁向任何第三方透露相关信息。

第七条违约责任
7.1 乙方未按照劳务合同履行职责的，甲方有权要求乙方进行相应的赔偿。

7.2 甲方如未按照本合同内容支付工资、违反保险规定等，将承担相应的法律责任。

7.3 对于恶意违约的情况，甲乙双方可按照相关法律法规处理。

第八条解决劳务争议的方式
8.1 甲乙双方在履行劳务合同过程中发生争议，应当友好协商解决。

8.2 如协商不成，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁处理。

第九条本合同的解释权归属
9.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

9.2 本合同自甲、乙双方盖章之日起生效，至双方合同约定的工作期限届满终止。

9.3 本合同如有未尽事宜，甲乙双方另行协商解决。

甲方（盖章）：______________ 乙方（盖章）：______________
日期：年月日日期：年月日
本合同不涉及涉密内容，但与外商投资企业劳务合同标准范本一致，涉密内容详见保密协议。