控烟先进单位考评细则(2篇)

控烟先进单位考评细则
1.将控烟工作纳入医院的卫生检查中，成立控烟领导组织，切实履行职责，担负起单位禁烟的组织、检查、督促与整改等工作。

2.各科室签订创建无烟科室责任书，努力使所禁烟工作走上制度化、规范化轨道，并取得实实在在的效果。

3.办公区域贴有醒目的禁烟标识，室内完全禁烟，不准在及履行工作职责的环境、场所吸烟。

4.设定在住院大楼右侧为指定吸烟区。

5.所有班子和科室负责人要发挥表率示范作用，带头不吸烟，劝阻吸烟，积极控烟，切实将控烟工作落到实处。

6.全体职工都负有劝阻吸烟的责任和义务。

各科室设立控烟监督员，负责检查和督促禁烟工作。

7.控烟巡查员，每月不定时抽查，结果纳入考核。

发现科室内有吸烟行为存在或包干区内有烟蒂的，一次扣____分。

8.利用政治学习和业务学习及其他活动载体，开展多种形式的控烟宣传和健康教育，提高控烟意识，进一步使全体职工认识到吸烟对自己和他人的危害，努力实现从“要我戒”向“我要戒”的转变，积极营造健康、清洁、禁烟的良好工作、生活环境。

控烟先进单位考评细则（2）
根据不同国家和地区的控烟政策和法规可以有所差异，但以下是一个可能的细则范例：
1. 法规和政策遵守：单位必须严格遵守相关的国家或地区控烟法规和政策，包括禁止在室内公共场所吸烟、禁止向未成年人出售香烟等。

2. 禁烟场所设施：单位必须设立明显的禁烟标志和提示，并设置合适的吸烟区域，确保禁烟区域的合理划分和烟雾防护措施。

3. 培训和教育：单位应定期开展控烟培训和教育活动，提高员工对控烟政策的认识和遵守意识。

4. 管理和执行：单位应建立完善的控烟管理制度，明确责任人，并确保制度的有效执行。

同时，单位应提供技术和经济支持，确保禁烟政策的执行。

5. 宣传和倡导：单位应积极开展控烟宣传和倡导活动，通过海报、宣传册、标语等方式传递禁烟信息，鼓励员工和公众积极参与控烟行动。

6. 社会责任：单位应肩负起社会责任，通过支持控烟研究、参与公益活动等积极推动控烟事业的发展。

7. 专业评估和认证：单位可申请相关的控烟先进单位评估和认证，由专业机构对其控烟工作进行评估和验收。

8. 禁烟记录：单位应建立相应的禁烟记录，包括控烟培训记录、禁烟区域维护记录等，以便及时跟踪和评估控烟工作的效果。

以上是一个基本的控烟先进单位考评细则范例，实际应根据当地法规和政策要求进行调整和补充。

同时，对于一些具体的行业领域，如医疗、教育等，还可以根据行业特点制定相应的细则。