2024年企业开展“大学习、 大培训、 大考试”考前测试题(含答案)

2024年企业开展“大学习、大培训、大考试”
考前测试题（含答案）
学校:________班级:________姓名:________考号:________
一、单选题(15题)
1.生产经营单位应当按照国家有关规定，只能在（）、辅助性或者替代性工作岗位上使用劳务派遣人员，并依法严格控制劳务派遣人员数量
A.永久性
B.临时性
C.阶段性
D.终生性
2.生产经营单位采取劳务派遣方式用工的，应当与劳务派遣单位订立劳务派遣协议，明确（）承担的安全生产教育和培训职责以及具体内容。

A.生产经营单位
B.各自
C.劳务派遣单位
D.劳务派遣工
3.某生产经营单位主要负责人张某在本单位发生生产安全事故后逃匿，根据《安全生产法》的有关规定，应当处以拘留（）
A.5日
B.10日
C.15日
D.30日
4.《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，自事故发生之日起（）日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。

道路交通事故、火灾事故自发生之日起（）日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。

A.30，7
B.15，7
C.30，15
D.10，7
5.“晨会”可在会议室、值班室召开，也可在能够保障安全的车间、广场
等场所召开，时间一般不少于____分钟，工艺复杂、高危作业的班组，时间可适当延长。

“晨会”应在监控视频范围内进行，以便核查监督。

A.10分钟
B.8分钟
C.6分钟
D.5分钟
6.关于安全生产责任保险，正确的说法是（）
A.安全生产责任保险是政策性保险
B.生产经营单位必须投保安全生产责任保险
C.高危行业的生产经营单位必须投保安全生产责任保险
D.国家鼓励生产经营单位投保安全生产责任保险
7.以劳务派遣形式用工的，用工单位应当将____人员纳入本单位的从业人员进行统一安全管理
A.劳务派遣
B.外来人员
C.临时聘用
D.实习
8.生产经营单位应当关注（），加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉，严格落实岗位安全生产责任，防范从业人员行为异常导致事故发生。

A.从业人员的身体、心理状况和行为习惯
B.从业人员的身心健康和工作情况
C.从业人员的身体状况和家庭状况
D.从业人员的社会交往情况
9.生产经营单位的主要负责人、分管安全生产的负责人或者安全总监、安全生产管理人员，应当具备与所从事的生产经营活动相适应的_____
和管理能力。

A.安全生产知识
B.学历
C.安全经验
D.安全知识
10.生产经营单位应当将本单位的生产安全事故应急预案、应急知识、自救互救和避险逃生技能纳入（）并组织实施。

应急培训的时间、地点、内容、师资、参加人员和考核结果等情况，应当如实记入本单位的安全生产教育和培训档案。

A.年度安全生产教育培训计划
B.季度安全生产教育培训计划
C.月度安全生产教育培训计划
11.按照《强化生产经营单位安全生产主体责任扎实开展开工“第一课”活动》要求，全省各类生产经营单位无论是否停产停工，在每年后第一个上班日，必须集中上好安全生产开工“第一课”。

A.“五一”假期
B.“十一”假期
C.春节
D.中秋节
12.生产经营单位应当定期对____人员进行安全生产教育和培训。

从业人员未经安全生产教育和培训合格，不得上岗作业。

A.全体
B.安全
C.从业
D.安全管理
13.《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门应当建立值班制度，并向社会公布（），受理事故报告和举报。

A.值班人员
B.值班电话
C.值班制度
D.值班职责
14.（）是安全生产培训的主体，（）是第一责任人。

严格落实安全生产
主体责任，明确安全生产培训的管理部门和负责人及其职责，明确工作内容和运行程序，制定具体的管理制度。

A.企业，主要负责人
B.政府，主要负责人
C.员工，董事长或总经理
D.社会，从事生产的一线员工
15.生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立健全全员安全生产责任制和安全生产规章制度，加大对安全生产资金、物资、技术、人员的投入保障力度，改善安全生产条件，加强安全生产标准化、信息化建设，构建（）
A.安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制
B.隐患排查治理机制
C.重大危险源管控机制
D.安全风险动态管控机制
二、多选题(10题)
16.对企业内从业人员分专业、分层次、分类别、分岗位定期识别安全生产培训需求，制定安全生产培训计划并组织实施，全面落实常态化全员培训，覆盖到（），覆盖到所有单位的所有相关人员，提升每个人的安全意识、安全技能。

A.全行业
B.全领域
C.全链条
D.全岗位
17.《山东省企业危险作业报告管理办法》规定，企业要依法制定本单位危险作业管理制度，明确()等内容。

A.票证审批
B.资格审核
C.现场管理
D.作业报告
18.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目（以下统称建设项目）的安
全设施，必须与主体工程。

安全设施投资应当纳入建设项目概算。

A.同时设计
B.同时建设
C.同时施工
D.同时投入生产和使用
19.从业人员应当接受安全生产教育和培训（）
A.掌握本职工作所需的安全生产知识
B.提高安全生产技能
C.增强事故预防处理能力
D.增强应急处理能力
20.《山东省生产经营单位全员安全生产主体责任清单》规定，生产经营单位岗位员工有权对单位安全生产工作中存在的问题提出（）、（）、（），有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

A.批评
B.检举
C.控告
D.上访
21.安全生产工作应当以人为本，坚持（），把保护人民生命安全摆在首位。

A.安全第一
B.人民至上
C.生命至上
D.预防为主
22.生产经营单位应当在编制应急预案的基础上，针对工作场所、岗位的特点，编制简明、实用、有效的应急处置卡。

应急处置卡应当规定（）、（）和（），以及（），便于从业人员携带或查阅。

A.重点岗位
B.人员的应急处置程序
C.措施
D.相关联络人员和联系方式
23.存在粉尘爆炸危险的工贸企业有下列（）情形之一的，应当判定为重大事故隐患：
A.不同类别的可燃性粉尘、可燃性粉尘与可燃气体等易加剧爆炸危险的介质共用一套除尘系统，或者不同建（构）筑物、不同防火分区共用一
套除尘系统、除尘系统互联互通的。

B.干式除尘系统未采取泄爆、惰化、抑爆等任一种爆炸防控措施的。

C.铝镁等金属粉尘除尘系统采用正压除尘方式，或者其他可燃性粉尘除尘系统采用正压吹送粉尘时，未采取火花探测消除等防范点燃源措施的。

D.除尘系统采用重力沉降室除尘，或者采用干式巷道式构筑物作为除尘风道的。

24.生产经营单位采用（）必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。

A.新工艺
B.新技术
C.新材料
D.使用新设备
25.事故发生单位对事故发生负有责任的,依照规定处以罚款。

表述正确的是：（）
A.发生一般事故的,处10万元以上20万元以下的罚款
B.发生较大事故的,处20万元以上50万元以下的罚款；
C.发生重大事故的,处50万元以上200万元以下的罚款；
D.发生特别重大事故的,处200万元以上500万元以下的罚款。

三、判断题(10题)
26.标准化定级工作不得向企业收取任何费用，由各级应急管理部门列入安全生产经费预算予以保障。

（）
27.《中华人民共和国安全生产法》规定，因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权提出赔偿要求。

A.正确
B.错误
28.按照《强化生产经营单位安全生产主体责任扎实开展开工“第一课”活动》要求，各生产经营单位应根据本单位实际，综合考虑规模层级、员工数量、生产特点、地域分布等因素和疫情防控要求，采取全员会、视频会、现场会等方式组织实施，但必须保证覆盖本单位各层级、各岗位和全体从业人员。

A.正确
B.错误
29.行业领先的新设立企业，积极开展标准化创建工作有效运行3年以上，可直接申请二级定级。

A.正确
B.错误
30.依据《山东省安全生产条例》，按照规定需要到现场进行勘验和检测检验的，如遇特殊情况无法到现场，在安全评价、认证、检测、检验结论中附具相关证明材料即可。

A.正确
B.错误
31.存在粉尘爆炸危险的工贸企业，铝镁等金属粉尘、木质粉尘的干式除尘系统未设置锁气卸灰装置的，视为重大事故隐患。

（）
32.生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

A.正确
B.错误
33.特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗。

（）
A.正确
B.错误
34.《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，事故等级是根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失来划分的。

A.正确
B.错误
35.安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展、源头防范，坚持安全第
一、预防为主、综合治理的方针。

A.正确
B.错误
四、简答题(5题)
36.安全设施分为哪三类？
37.什么是事故隐患？
38.风险控制措施类别包括？
39.进入受限空间作业监护人的职责是什么？
40.什么是重大危险源？公司涉及的重点监管危险化工工艺有哪些？
参考答案
1.B生产经营单位应当按照国家有关规定，只能在临时性、辅助性或者替代性工作岗位上使用劳务派遣人员，并依法严格控制劳务派遣人员数量。

2.B生产经营单位采取劳务派遣方式用工的，应当与劳务派遣单位订立劳务派遣协议，明确各自承担的安全生产教育和培训职责以及具体内容。

3.C
4.A自事故发生之日起30日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。

道路交通事故、火灾事故自发生之日起7日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。

5.D“晨会”可在会议室、值班室召开，也可在能够保障安全的车间、广场等场所召开，时间一般不少于5分钟，工艺复杂、高危作业的班组，时间可适当延长。

“晨会”应在监控视频范围内进行，以便核查监督。

6.D国家鼓励生产经营单位投保安全生产责任保险；属于国家规定的高危行业、领域的生产经营单位，应当投保安全生产责任保险。

7.A
8.A生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯，加
强对从业人员的心理疏导、精神慰藉，严格落实岗位安全生产责任，防范从业人员行为异常导致事故发生。

9.A《山东省安全生产条例》第二十七条生产经营单位的主要负责人、分管安全生产的负责人或者安全总监、安全生产管理人员，应当具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。

10.A
11.C全省各类生产经营单位无论是否停产停工，在每年春节后第一个上班日，必须集中上好安全生产开工“第一课”。

12.C《山东省安全生产条例》第二十八条生产经营单位应当定期对从业人员进行安全生产教育和培训。

从业人员未经安全生产教育和培训合格，不得上岗作业。

对下列人员，应当在上岗前及时进行安全生产教育和培训：
13.B《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门应当建立值班制度，并向社会公布值班电话，受理事故报告和举报。

14.A企业是安全生产培训的主体，主要负责人是第一责任人。

15.A生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立健全全员安全生产责任制和安全生产规章制度，加大对安全生产资金、物资、技术、人员的投入保障力度，改善安全生产条件，加强安全生产标准化、信息化建设，构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，健全风险防范化解机制，提高安全生产水平，确保安全生产。

16.ABCD《山东省人民政府安全生产委员会关于规范和加强安全生产培
训考核工作的指导意见》对企业内从业人员分专业、分层次、分类别、分岗位定期识别安全生产培训需求，制定安全生产培训计划并组织实施，全面落实常态化全员培训，覆盖到全行业、全领域、全链条、全岗位，覆盖到所有单位的所有相关人员，提升每个人的安全意识、安全技能。

17.ABCD《山东省企业危险作业报告管理办法》第四条企业要依法制定本单位危险作业管理制度，明确票证审批、资格审核、现场管理、作业报告等内容。

18.ACD生产经营单位新建、改建、扩建工程项目（以下统称建设项目）的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

安全设施投资应当纳入建设项目概算。

19.ABCD从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

20.ABC《山东省生产经营单位全员安全生产主体责任清单》九、生产经营单位岗位员工安全生产责任清单（五）有权对单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

21.BC安全生产工作应当以人为本，坚持人民至上、生命至上，把保护人民生命安全摆在首位。

22.ABCD《山东省生产安全事故应急预案管理办法》生产经营单位应当在编制应急预案的基础上，针对工作场所、岗位的特点，编制简明、实用、有效的应急处置卡。

应急处置卡应当规定重点岗位、人员的应急处置程序和措施，以及相关联络人员和联系方式，便于从业人员携带或查阅。

23.ABCD
24.ABCD生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。

25.ABCD事故发生单位对事故发生负有责任的,依照下列规定处以罚款：发生一般事故的,处10万元以上20万元以下的罚款；（一）发生较大事故的,处20万元以上50万元以下的罚款；（二）发生重大事故的,处50万元以上200万元以下的罚款；（三）发生特别重大事故的,处200万元以上500万元以下的罚款。

（四）
26.A标准化定级工作不得向企业收取任何费用，由各级应急管理部门列入安全生产经费预算予以保障。

27.A《中华人民共和国安全生产法》规定，因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权提出赔偿要求。

28.A各生产经营单位应根据本单位实际，综合考虑规模层级、员工数量、生产特点、地域分布等因素和疫情防控要求，采取全员会、视频会、现场会等方式组织实施，但必须保证覆盖本单位各层级、各岗位和全体从业人员。

29.A
30.B
31.A存在粉尘爆炸危险的工贸企业，铝镁等金属粉尘、木质粉尘的干式除尘系统未设置锁气卸灰装置的，视为重大事故隐患。

32.A生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

33.A
34.A《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，事故等级是根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失来划分的。

35.A
36.预防事故设施、控制事故设施、减少与消除事故影响设施。

37.在生产经营中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的人的不安全行为和管理上的缺陷。

38.工程技术措施；管理措施；培训教育措施；个体防护措施；应急处置措施。

39.（1）应参加由安全管理部门组织的监护人培训班，考核合格并取得安全管理部门发放的《作业监护合格证》，做到持证监护。

（2）在作业人员进入受限空间作业前，负责对安全措施落实情况进行检查，发现安全措施未落实或安全措施不完善时，禁止作业。

（3）控制、清点出入受限空间作业人数，并与作业人员确定联络信号，在出入口处保持与作业人员的联系，发现异常情况，应立即停止作业，采取相应措施。

（4）在作业监护人必须实行全过程监护，作业期间，不得离开现场或做与监护无关的事。

（5）更替监护人员，原监护人员必须向接替人员详细说明作业内容、作业人员、防护应急措施等内容，接替人员一一明确后，分别在操作室存放及监护人持有《受限空间安全作业证》上签字。

40.重大危险源，是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施）。

加氢、氧化、烷基化、聚合、裂解、过氧化。