旅行社劳动合同范本新整理版

旅行社劳动合同范本新整理版
甲方（用人单位）：_________旅行社
地址：_____________________
法定代表人：_______________
联系电话：_________________
乙方（劳动者）：____________
姓名：_____________________
性别：_____________________
身份证号：_________________
联系电话：_________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，达成以下劳动合同：
一、合同期限
本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与工作地点
乙方被安排在_________岗位工作，具体工作内容按照甲方制定的岗位职责要求执行。

工作地点为________________。

三、工作时间和休息休假
甲方安排乙方的工作时间为综合计算工时制，即根据工作需要灵活安排工作时间和休息休假，不受固定的工作时间和休息休假的限制。

乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，保证工作质量，按时完成工作任务。

四、劳动报酬
甲方按照按劳分配、同工同酬的原则，根据乙方实际劳动贡献，支付给乙方不低于最低工资标准的劳动报酬。

具体支付办法和标准由甲方依法制定。

乙方享有与甲方其他劳动者同等的福利待遇。

五、社会保险和福利
甲方按照国家和地方有关规定为乙方办理社会保险手续，乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方代为扣缴。

甲方可以根据实际情况，为乙方提供福利。

六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护
甲方应当依法建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度等，保障乙方的安全和健康。

甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

七、劳动合同的变更、解除、终止和经济补偿
（一）甲乙双方协商一致，可以变更或解除本合同。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除本合同：
1. 在试用期间被证明不符合录用条件的；
2. 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
3. 严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
4. 被依法追究刑事责任的。

（三）甲乙双方劳动合同期满或终止，应当办理相关手续。

若因生产工作需要，经甲乙双方协商一致，可以续订劳动合同或者聘用合同。

（四）经济补偿：在本合同履行过程中，任何一方提前解除本合同，都应提前一个月书面通知对方。

如一方违反本合同的有关条款给对方造成损失的，应根
据损失情况承担赔偿责任。

八、其他事项
（一）乙方应当保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露或者向他人泄露甲方的商业秘密和知识产权。

如乙方违反保密义务给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

（二）本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规和政策规定执行。

甲乙双方可以签订补充协议或者附件，补充协议或者附件与本合同具有同等法律效力。

（三）本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

合同一式两份，甲乙双方各执一份。

（四）其他需要说明的事项：_______________________(请根据实际情况填写)。

九、争议解决方式
甲乙双方因履行本合同而发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________
法定代表人（签字）：_________ 法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日。