无烟医院培训计划

无烟医院培训计划
一、培训目的
为了提高医院员工对吸烟危害的认识，进一步推动无烟医院的建设，增强医院内部无烟工作的宣传力度，特制定本培训计划，旨在提高医院员工认识吸烟危害的意识，培养员工的无烟意识和习惯，推动医院内部无烟工作的全面推进。

二、培训对象
本次培训对象为医院所有员工，包括医生、护士、行政人员、保洁人员等全体员工。

三、培训内容
1. 吸烟危害知识
通过专家讲座、视频资料播放等方式，向员工介绍吸烟对健康的危害，包括吸烟与心血管疾病、呼吸系统疾病、癌症等的关联，提高员工对吸烟危害的认识。

2. 无烟医院政策解读
深入解读医院的无烟政策，明确吸烟的禁止区域和规定，使员工清楚知道在医院内吸烟的后果。

3. 无烟环境建设
介绍医院内的无烟环境建设情况，包括无烟标识的设置、吸烟区的设立、无烟意识的宣传等方面的工作，倡导员工积极参与无烟环境的建设。

4. 无烟宣传活动
分析医院内部无烟宣传工作的现状，在此基础上进行无烟宣传活动的策划和组织，包括无烟宣传海报的设计、宣传活动的策划等。

5. 落实无烟管理
介绍医院内部无烟管理的责任分工和落实情况，倡导员工积极参与无烟管理工作，共同维护医院内的无烟环境。

四、培训方式
1. 专家讲座
邀请专业医生、公共卫生专家等进行专题讲座，讲解吸烟危害知识、无烟医院政策等内容。

2. 视频资料播放
播放有关吸烟危害、无烟环境建设等方面的视频资料，使员工更直观地了解相关知识。

3. 应用案例分析
结合实际案例，分析医院内部无烟宣传工作的成效和不足，引导员工思考如何更好地推动无烟医院建设。

4. 互动讨论
组织员工就吸烟危害、无烟环境建设等问题展开讨论，促进员工之间的交流与分享。

五、培训计划
1. 培训时间
本次培训计划为期3天，每天上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。

2. 培训地点
培训地点设在医院内部会议室，确保培训环境的安静整洁。

3. 培训安排
第一天：专家讲座，介绍吸烟危害知识。

第二天：无烟医院政策解读，无烟环境建设。

第三天：无烟宣传活动，落实无烟管理。

4. 测评考核
培训结束后安排测评考核，考核内容包括吸烟危害知识、无烟医院政策解读、无烟环境建设等方面的知识。

六、培训效果评估
1. 培训效果评估
通过问卷调查、讨论小组等方式，收集员工对培训内容的理解程度和感受，评估培训效果。

2. 培训后续跟踪
建立培训后续跟踪机制，定期对员工的无烟意识和习惯进行跟踪调查，及时进行督促和指导。

七、培训计划执行
1. 培训负责人
由医院相关部门负责人担任培训负责人，负责培训计划的组织实施和效果评估。

2. 培训组织
医院内设立专门的培训组织小组，统筹培训工作的策划、组织和落实。

3. 培训宣传
在培训开始前，通过医院内部的宣传渠道，对培训内容、时间、地点等进行广泛宣传，确保员工的知晓和参与度。

八、培训总结
通过此次培训计划的实施，旨在提高医院员工对吸烟危害的认识，培养员工的无烟意识和习惯，推动医院内部无烟工作的全面推进。

我们相信，在全体员工的共同努力下，医院一定能建设成为一个健康、无烟的环境，为患者和员工创造更好的工作和生活条件。