城管中层干部竞聘演讲稿模板

城管中层干部竞聘演讲稿模板
尊敬的评委、亲爱的同事们：
大家好！我是某某某，来自某市某城管部门。

首先，我要感谢大家给我这个珍贵的机会，让我能够站在这里，向大家展示自己。

今天，我要和大家分享的主题是“共同成长，谱写新篇”。

城管工作是一项需要承担巨大责任的工作，要求我们充满智慧和担当精神。

作为中层干部，我们不仅要履行好自己的管理职责，更要发挥好带头示范的作用，引领下属积极向上、团结协作。

在我看来，城管中层干部竞聘的目的就是要选拔出真正具备领导能力和业务素养的人才，使他们成为打造一支高素质城管队伍的中坚力量。

首先，作为中层干部，我们要具备良好的领导能力。

领导力不仅体现在管理能力上，更体现在沟通和协调能力上。

我们需要善于倾听下属的声音，关心他们的困难和需求，要有耐心倾听，善于发现他们的优点和潜力，激发他们的激情与活力。

同时，我们还要懂得与上级领导、同事之间的协作，要善于沟通和协调，建立良好的团队合作关系，共同解决工作中的问题和挑战。

其次，我们要具备丰富的业务素养。

城市管理工作是一项复杂而庞大的系统工程，涉及到各个方面，需要我们全面提升自己的业务素质。

仅仅具备管理能力是远远不够的，我们还要善于抓住城市管理工作的新趋势、新模式，紧跟时代发展的步伐，不断
学习和提升自己的业务能力，以适应工作的需要，为城市管理工作做出更大的贡献。

最后，我们要做到守土有责、爱岗敬业。

作为城管中层干部，我们是城市管理的守护者，我们承担着维护社会秩序、保护市民利益的重大责任。

我们要时刻保持工作的热情和激情，积极投入到工作中去，用实际行动践行城管的宗旨，为市民提供更好的服务。

同时，我们要加强自己的自律，要严格遵守职业道德和工作纪律，维护城市管理的形象和权威。

亲爱的同事们，城管工作是一项利国利民的工作，我们作为中层干部，肩负着更加重大的责任和使命。

我们要紧紧围绕党和政府工作大局，提高政治站位，正确处理好政治任务和业务工作的关系。

我们要增强做好城市管理工作的责任感和使命感，以真正的担当精神，为创建和谐、安全、宜居的城市，为人民群众创造美好生活环境而努力奋斗。

最后，我深信只要我们共同努力，只要我们坚持正确的方向，我们一定能够携手共进，共同成长，谱写城管事业的新篇章！
谢谢大家！。