“四项工程”推进乡村全面振兴

主持人：曹耀峰 ff519699156
组工
党的二十大报告提出“全面推进乡村振兴”“加快建设农业强国”。

保定市认真贯彻落实党的二十大精神，以乡村振兴党旗红活动为契机，突出党建引领，大力开展强基固本、队伍培优、组织提效、人才赋能“四项工程”，着力把党的政治优势、组织优势，转化为全面推进乡村振兴的发展优势。

开展强基固本工程，夯实振兴基础重点培育了满城草莓、安国中药材等区域农业品牌，创建了保定国家木本油料产业高质量发展乡村振兴示范区。

开展队伍培优工程，建强骨干队伍
明确工作职责，出台激励政策，加强教育管理，着力打造一支懂农业、爱农村、爱农民的乡村振兴骨干队伍。

坚持“四级书记”抓振兴。

强化市、县、乡、村“四级书记”乡村振兴责任制的落实，建立“三件事”责任体系，明确县（市、区）委书记主抓“三件事”（县城建设、乡村振兴、开发区建设和招商引资），乡镇书记主抓“三件事”（富裕一方、安定一方、引领一方），村党组织书记主抓“三件事”（抓好新型农村集体经济、农村人居环
培育乡村振兴“领头羊”。

把乡、村两级党组织书记，作为乡村振兴的“领头羊”，分期分批开展抓经济促发展专题培训，进一步提升能力水平。

推行激励提效机制，开展乡镇党委书记“擂台赛”，实行乡村两级党组织书记抓经济促发展提级考核，建立村党组织书记业绩考核奖惩制度，进一步提高工作积极性。

健全“三审一谈”机制，对现任村“两委”班子逐一综合研判，对3.1万名村“两委”干部集中审核，进一步净化了农村干部队伍。

加强驻村工作队保障激励。

市县财政分级列支驻村工作队工作经费8456万元，各派出单位为驻村干部办理人身意外伤害保险，按标准给予生活补助、通讯补贴，安排定期体检。

把驻村工作经历计入干部基层工作经历，作为提拔使用的重要依据。

今年以来，全市共提拔重用100名驻村干部。

今年“七一”前夕，市委组织部会同相关部门对先进驻
“四项工程”推进乡村全面振兴
文
文中共保定市委组织部
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村工作队、优秀驻村第一书记和工作队员进行了命名表扬，进一步激发了驻村工作队工作积极性。

开展组织提效工程，筑牢战斗堡垒
坚持大抓基层鲜明导向，激励先进整顿后进，努力把农村基层党组织建设成为推动乡村振兴的坚强战斗堡垒。

大力开展“争先创A”行动。

印发“争先创A”行动实施方案，确定班子建设好、产业发展好、人居环境好、平安建设好、文明乡风好等“五好”创A 标准。

县乡党委制定创A计划，明确包联领导、帮扶部门和帮扶措施，推动A档村提质扩面。

市级每半年加强农业科技人才引育留用，为乡村振兴提供有力支撑。

聚焦高端引人才。

充分发挥毗邻京津的优势，积极抢抓京津人才外溢机遇，加大高端人才引进力度，先后引进112名特聘专家、25名“银龄”人才、103名挂职干部服务保定发展。

积极与高等院校、科研院所对接，引入农业科技特派员993名，全覆盖帮扶全市5010个行政村。

出台《关于支持大学毕业生到乡、能人回乡、农民工返乡、企业家入乡创业的若干措施（试行）》，有序引导本地在外人才回乡施展才华。

拓宽载体用人才。

在全国率先建设“博士农。