四个文明建设目标管理考核细则范文(4篇)

四个文明建设目标管理考核细则范文
1. 基本建设目标的管理考核细则
- 确保基本建设的规划和实施符合国家的发展战略和政策，符合经济社会发展的需要。

- 严格按照时间节点和指标要求，对基本建设项目的实施进展进行监督和考核。

- 考核内容包括项目规划的科学性、建设过程的合规性、工程质量的可靠性等方面。

- 考核结果作为决策制定、资源配置、项目审核等方面的重要参考依据。

2. 自然资源保护目标的管理考核细则
- 制定和完善生态环境保护政策和法规，确保自然资源的可持续利用和保护。

- 设立合理的指标和标准，对自然资源的保护工作进行监督和考核。

- 考核内容包括环境保护措施的落实情况、资源利用的合理性等方面。

- 鼓励和奖励对自然资源进行科学研究和保护的单位和个人。

3. 社会文化建设目标的管理考核细则
- 制定和完善社会文化发展规划和政策，推动社会文化建设的全面发展。

- 设立合理的指标和标准，对社会文化建设工作进行监督和考核。

- 考核内容包括文化事业的普及程度、文化产品的质量和数量等方面。

- 鼓励和支持文化创作、文化传承、文化教育等方面的工作和成果。

4. 科学技术创新目标的管理考核细则
- 制定和完善科技创新政策和法规，推动科技创新的全面发展。

- 设立合理的指标和标准，对科技创新工作进行监督和考核。

- 考核内容包括科技项目的实施情况、科技成果的转化和应用等方面。

- 鼓励和奖励对科技创新进行突破性研究和实践的单位和个人。

四个文明建设目标管理考核细则范文（2）文明建设是社会文明进步的重要标志，对于一个国家或地区的发展具有重要意义。

为了规范和推动文明建设，需要制定相应的目标管理考核细则，以下是一个____字的范本。

一、引言
作为一个文明社会，我们追求和倡导文明行为和良好的社会习惯。

为了促进和监督文明建设的进展，我们制定了四个文明建设目标管理考核细则。

这些细则将帮助我们评估和改进文明建设的情况，推动社会文明进步。

二、目标一：倡导文明礼仪
1. 目标描述：推动社会各个领域的文明礼仪，促进和谐人际关系。

2. 考核指标：
(1) 公共场所秩序良好，没有乱丢垃圾、乱涂乱画的现象。

(2) 在公共交通工具上，市民自觉排队、礼让老人、孕妇、儿童等特殊群体。

(3) 在各种场合，市民能够自觉遵守礼节和规范，尊重他人的隐私和个人空间。

3. 考核方法：
(1) 社会调查：随机选取不同地区的居民进行问卷调查，统计各项指标的得分情况。

(2) 视频监控：在公共场所设置监控摄像头，对市民的行为进行观察和录像保存。

(3) 心理测评：评估市民对于文明礼仪的重视程度和行为表现。

4. 考核结果利用：
(1) 分析调查结果，找出社会存在的问题和不足。

(2) 根据调查结果制定相应的政策和宣传活动，促进文明礼仪的普及。

(3) 对于不遵守文明礼仪的个人或单位，采取相应的纠正措施和惩罚。

三、目标二：弘扬社会公德
1. 目标描述：培养和推动公民的社会责任感和道德品质，建立和谐稳定的社会环境。

2. 考核指标：
(1) 居民普遍遵守法律法规，不参与非法活动和偷税漏税行为。

(2) 公共场所的卫生状况良好，没有乱丢垃圾、乱涂乱画的现象。

(3) 居民普遍遵守道德规范，尊重他人的权益，关心弱势群体。

3. 考核方法：
(1) 统计数据：收集和分析相关领域的统计数据，如犯罪率、环境卫生检查等。

(2) 社区监督：通过居民委员会和社区义务服务组织开展巡查和监督活动。

(3) 社会评议：组织社会各界人士进行对相关领域的道德评议，提出改进建议。

4. 考核结果利用：
(1) 根据统计数据和巡查结果，发现问题和不足，及时采取措施加以改进。

(2) 加强法律法规的宣传教育，提高公民的法律意识和道德素质。

(3) 对有突出社会公德问题的个人或单位，采取相应的惩罚和警示。

四、目标三：维护公共秩序
1. 目标描述：保持社会公共秩序的稳定和安全，为人民提供良好的生活环境。

2. 考核指标：
(1) 社会治安状况良好，没有恶性事件和社会团体冲突。

(2) 道路交通秩序良好，没有交通事故和交通堵塞的情况。

(3) 公共设施管理良好，没有公共设施的损坏和乱停乱放现象。

3. 考核方法：
(1) 统计数据：收集和分析相关领域的统计数据，如犯罪率、交通事故记录等。

(2) 公安部门监督：加强对社会治安和交通管理的监督力度，及时处置突发事件。

(3) 现场巡查：通过在公共场所设置摄像头和人员巡查，及时发现问题和纠正不良行为。

4. 考核结果利用：
(1) 根据统计数据和巡查结果，发现问题和不足，及时采取措施加以改进。

(2) 加强对社会治安和交通管理的宣传教育，提高公民的法律意识和安全意识。

(3) 对有突出问题的公共设施管理单位，加大监管和惩罚力度。

五、目标四：促进文化繁荣
1. 目标描述：推动文化艺术的创作和传播，提高人民的文化素质和审美能力。

2. 考核指标：
(1) 文化活动丰富多样，有各种音乐会、展览和演出等文艺活动。

(2) 文化场馆管理良好，保护文物古迹和艺术作品，提供良好的参观和交流环境。

(3) 培养和推动年轻人对于文化艺术的兴趣和热爱，提供相关的培训和教育机会。

3. 考核方法：
(1) 统计数据：收集和分析文化领域的相关数据，如文化活动数量和参与人数等。

(2) 考察和评审：组织专家对文化场馆和艺术作品进行考察和评审。

(3) 教育培训：加强对年轻人的文化艺术教育和培训，提高他们的艺术水平和创作能力。

4. 考核结果利用：
(1) 根据统计数据和考察评审结果，发现问题和不足，及时采取措施加以改进。

(2) 推动和支持优秀的文化艺术创作，提高文化艺术的水平和影响力。

(3) 加大对年轻人的文化艺术教育和培训力度，激发他们的艺术创造力和潜能。

六、结论
以上是四个文明建设目标管理考核细则的范本，这些细则将帮助我们评估和改进文明建设的情况，推动社会文明进步。

通过科学的考核方法和科学的考核结果利用，我们可以更好地推动和监督文明建设的进展，创造一个和谐、稳定、进步的社会环境。

文明建设是一个长期而复杂的过程，需要全社会的共同努力和支持，相信在每个人的努力下，我们的社会将变得更加文明和美好。

四个文明建设目标管理考核细则范文（3）
一、精神文明建设目标
1.思想道德建设
①加强思想道德建设，培养社会主义核心价值观，促进社会和谐稳定；
②推动新时代个体道德建设，营造良好社会风尚；
③加强青少年思想道德建设，提高青少年道德素养；
④加强党员干部思想道德建设，弘扬党的优良传统。

2.科学文化建设
①推动科学传播和科技普及，提高全民科学素质；
②推动文化事业创新发展，提升国家文化软实力；
③加强文化遗产保护和传承，弘扬中华优秀传统文化。

3.教育文明建设
①加强教育体制改革，提高高等教育质量；
②培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人；
③推动职业教育发展，提高技能人才供给能力。

4.卫生健康建设
①加强公共卫生体系建设，提高预防医学水平；
②推动医疗服务体系创新发展，提高医疗水平；
③加强健康教育和健康管理，促进公众健康素养提升。

二、政治文明建设目标
1.党风廉政建设
①加强党风建设，落实党风廉政建设责任制；
②强化党员干部廉洁自律意识，落实廉洁党风建设制度；
③加强党风廉政建设教育和监督，净化政治生态。

2.民主法治建设
①推动依法治国，建设法治社会；
②加强民主政治建设，保障市民权利；
③加强公共安全管理，保护社会稳定。

3.社会主义核心价值观建设
①积极培育和践行社会主义核心价值观；
②推动社会主义核心价值观融入社会生活和教育体系。

三、经济文明建设目标
1.践行新发展理念
①推动经济发展模式转型升级，实现高质量发展；
②加快产业结构调整，推动创新驱动发展；
③促进可持续发展，保护生态环境。

2.增强经济创新能力
①培育创新型企业和创新人才，实现科技创新跨越发展；
②推动知识产权保护，促进科技成果转化；
③促进数字经济发展，推动新经济新动能崛起。

3.营造良好的市场环境
①加强市场监管，维护市场公平竞争秩序；
②促进企业诚信经营，打击商业欺诈行为；
③推动金融风险防控，保障经济稳定运行。

四、生态文明建设目标
1.推动绿色发展
①加强生态环境保护和修复，建设美丽中国；
②推动资源节约和循环利用，实现绿色发展；
③促进生态文明理念普及和宣传，提高公众环保意识。

2.加强生态文明建设
①推动生态保护优先，实现人与自然和谐共生；
②加强环境治理，改善生态环境质量；
③加强自然资源保护和可持续利用。

以上是四个文明建设目标管理考核细则范本的主要内容，旨在推动各项文明建设目标的落地实施，促进经济社会的持续健康发展。

四个文明建设目标管理考核细则范文（4）附件一：
邵阳县教育系统文明建设目标管理评估
考核细则
一、行政管理
1、班子队伍建设
实行____负责制，单位管理人员分工明确，团结协作，勤政廉洁，政令畅通，务实高效，记____分。

对重点工作及突出问题不分析、不研究、不解决的扣____分；领导干部作风方面出了问题的扣
____分；违规发放津补贴的扣____分。

2、党务工作
认真扎实地开展____学习活动，落实学习活动要求，成立了领导小组，有专门的办公室、宣传栏，有活动方案、总结。

人人有学习笔记本(字数在一万以上)，班子人员有剖析材料、调研报告，记____分，每缺一项扣____分；各支部定期过____生活、召开党员____会、按时交纳党费，记____分，每缺一项扣____分。

3、工作作风
(1)参加各种会议不迟到，不早退，不请人代会，记____分，迟到、早退每人次扣____分，缺席会议每人次扣____分，单位____请人代会每人次扣____分。

(2)建立了考勤簿，按时签到记____分。

(3)上报各种表册、资料及时、准确、工整、规范，记____分，未达要求每次扣____分。

(4)住宿天数达上级规定时间记____分，未达要求每人次扣____分。

4、思想教育
建立了政治学习、教育理论学习、____生活制度、每月举行一次活动、每期召开一次____会，记____分，缺一次会议或少一次记录扣____分。

5、档案工作
有人兼管，有专柜存放，收集及时，分类正确，要求有教师考核档案、财会档案、教学业务档案、文书档案，整理规范，装订整齐，记____分，每缺少一个项目扣____分。

6、信访稳定
信访____工作要求无____、罢工、____事件记____分，凡电话、信件____，查证属实的每次扣____分，凡____一次扣____分，以办公室登记备案为准。

7、教育宣传
接上级要求及时做好教育信息传送及报道和教育报刊杂志征订工作，记____分。

8、校园文化
校园内设置永久性宣传窗，宣传内容每月更换一次记____分；有绿化管理制度，有领导分管，学校绿化布置合理、美观、和谐，一年四季有长青花草记____分。

二、党风廉政建设
1、成立廉政____机构和开展党风廉政教育
有____机构，有专人负责，经常开展专题活动和召开专门会议，记____分。

查资料与记录。

2、制度建设
民主生活制度、政务公开制度、财务管理制度、大宗货物采购及建设工程等监管制度，领导____决策制度等制度齐全，记____分。

2、行风规范
(1)无乱收费、乱订资料、乱办班补课、强行推销等行为，记____分。

(2)无乱发钱物、无____、索宴等损坏形象行为，记____分。

(3)无体罚、侮辱学生等侵权行为，无其他违法违纪行为，记____分。

3、案件查办
实行信访登记、案源排查并及时上报，积极配合上级查处案件，违纪处罚按时执行到位，记____分。

三、教师管理
1、岗位考评
有《教师岗位目标管理考评细则》，并经职代会或教师代表大会通过，注重平时考查、年终总评，考核坚持公正、公平、公开的原则，考核过程公开，考核结果公示，对教师管理严格，教师无脱岗、
擅自外出、从事第二职业情况的记____分，有上述情况每人次扣____分。

2、队伍建设
教师必须服从管理，听从____安排，自觉做好本职工作。

凡发现有在编不在岗教师____人扣____分；不按规定履行请假手续的____人扣____分；未经教育局批准而擅自借____师的发现____人扣____分。

以教育局政工股登记备案和考核为准。

3、师德管理
扎实开展干部作风和师德师风建设，成立领导小组，有方案、决定、总结，有学习专栏，教师有学习笔记本(字数在____万字以上)，记____分。

教师师德高尚，不体罚或变相体罚学生，不乱订滥发资料，不索要家长钱物，不搞有偿家教家养，义务教育阶段不成建制补课，在招生工作中不收受招生单位的劳务费等，记____分。

上班时间不打牌，无违纪违规，无违法犯罪行为的，记____分，发现一例扣
____分。

4、教师培训
努力学习，熟练掌握教育教学的理论和方法，每个教师都要参加规定项目的继续教育；到____年，所有专任教师要达到上级要求的学历层次，即：小学达到大专学历，初中、高中教师达到本科学历，其中达到研究生学历的高中教师占____%的，记____分。

无故不参加学习培训的每人扣____分，不参加学科考试的每人扣____分，考试不及格的每人扣____分。

四、常规教学及教研教改
1、常规管理
(1)按教学计划开足各科课程、课时，各科教学按大纲实施，全面完成教学任务，有质量评估方案、奖惩方案，调动教师积极性记____分，每缺一次扣____分。

(2)备课、上课、阅卷、检查落实记____分；校风良好、教风端正、学风浓厚记____分。

(3)有精细、具体的考评办法和考评活动，有小结记____分。

(4)资料，及时反馈各种信息，按时上报各种材料报表，记____分。

2、教学工作(1)领导按要求兼课记____分；领导按要求听课、评课记____分；教师按要求听课、评课记____分。

(2)按要求备课、上课、阅卷记____分。

3、教研、教改工作
(1)成立教研机构，建立校本教研制度和教研奖励制度记____分，每缺一项扣____分。

(2)乡镇(场)每年开展的教研活动不少于____次，有活动安排、活动记载及活动总结记____分，只开展____次活动的扣____分，每次活动缺一项扣____分。

(3)按要求参加各级举行的教研活动记____分，每缺一次扣____分。

(4)有省、市、县级课题的分别记____分、____分、____分。

(5)课题获省、市、县成果奖的分别记____分、____分、____分。

教学比武获省级以上(含省级)奖、市级奖、县级奖的分别记____分、____分、____分。

教师撰写教育教学论文一年中每十人有一篇获县级以上(含县级)奖励或发表的记____分，每缺一篇扣____分。

五、基础教育
1、德育工作
(1)机构健全，成立家长学校，建立学校、家庭、社会三结合的德育工作网络记____分。

(2)形成了教书育人、管理育人、服务育人的良好格局，每学期均有具体的德育活动安排，积极开展心理健康教育和心理咨询活动记
____分。

(3)加强国防教育，积极开展文艺活动的记____分。

(4)积极做好学生思想品德评价工作，评价工作____健全、实施规范、评价结果公正合理、结果处理得当记____分。

2、体卫工作
(1)认真贯彻《学校体育工作条例》和《学校卫生工作条例》，有落实条例的规划和措施，记____分。

(2)开足体育课，坚持“两课”、“两操”和课外体育活动，做好学生体育成绩的考核，培养好体育尖子，记____分。

(3)认真开展健康教育、卫生教育，搞好环境卫生、常见病、多发病、“近视”防治措施有力，建有学生健康档案，记____分。

3、幼、特教工作
(1)按要求及时报送表格和材料，记____分。

(2)____统一征订学前班和幼儿教材，记____分。

(3)开展幼儿教育教学和文艺活动，记____分。

4、科技教育
(1)开展了科技活动和科技竞赛活动，记____分。

(2)学生科技作品按要求及时选送、作品获省、市、县奖的分别记____分。

5、学籍管理
(1)按规定要求及时办理新生学籍，编制统一学号，没有大的差错，记____分。

(2)学生异动，有反映来源和去向的资料及证件，异动程序符合要求，实际学生人数籍、册相符，记____分。

(3)及时准确地报送学期初学生人数统计表，每学年同上一级主管部门核对一次中学生异动情况。

签订双向保学控流责任状，年辍学率小学____%以下，初中____%以下的记____分。

六、财务审计工作
1、财务管理。

(1)有财务财产管理制度，无账外设账，执行制度效果好，记____分，凡发现私设小金库、账外账的本条记____分。

(2)所有固定资料应设台账专人管理，资产无丢失和损坏记____分，凡发现资料丢失和损坏的记____分。

(3)各种报表(含月报、季报、年报)按时上报，各种档案资料归类整理，专档入柜，专人管理记____分，报表上报以计财股统计为准。

(4)经费支出有预算、决算，____专款专用，无截留、挪用，记____分。

(5)农村义务教育经费保障机制改革有专门领导小组，有专人管理，有宣传方案有实施方案，严格按省市文件落实到位，记____分。

在各级专项督查中发现问题影响省市验收或群众____有违规行为的记____分。

2、内部审计。

(1)中心学校必须坚持财务会审制度，每月会审一次，记____分。

全年每少会审一次扣____分。

(2)各中心学校要制定内部审计工作制度，每年要有具体工作方案，开展工作有记录，记____分。

每缺一项扣____分。

(3)学校严格执行财务制度，未发生一起财务纠纷内审工作记____分。

3、学校布局调整。

科学制订教育发展规划，按规定制订切实可行的调整布局方案，按方案逐年落实记____分；每缺一项扣____分。

因布局不合理造成重复建设、闲置国有资产、引起群体____事件的全项记____分。

4、保障制度。

(1)建立中小学维修改造长效机制，制订校舍维修改造规划和年度计划记____分，每缺一项扣____分。

(2)项目申报程序规范，在规定时间内保质保量完成校舍维修改造任务记____分，每缺一项扣____分。

(3)校舍维修改造资金实行专户管理，专款专用，无挤占、挪用现象，记____分，每缺一项扣____分。

(4)各种资料收集齐全，整理规范，及时归档，记____分，每缺一项扣____分。

七、综合治理、安全稳定
1、安全____工作
(1)无____，无赴市、省、____个体____，无____示威、____请愿、罢工____，无群体性闹事案件发生，无重、特大安全事故，记
____分。

每发生一起扣____分。

(2)无瞒报、漏报、迟报重要情况信息，无矛盾纠纷上交，记____分。

2、综合治理工作
(1)加强对本单位干部职工、家属子女的法制教育。

干部职工、家属子女被政法机关处罚的人数不超过总人数的____%，记____分。

(2)无刑事案件发生，无在校学生违法犯罪，无重大交通事故和学生意外伤亡事故，记____分。

(3)学生宿舍、电脑室、多媒体室、图书室、财务室等重要部门有专人负责，无安全隐患、无盗窃案件发生，记____分。

3、综治基层基础工作
(1)加强食品卫生安全，无群体性食物中毒案件发生，记____分。

(2)法制副校长每年每人上法制教育课、安全教育课不少于____节，校园周边环境整治好，记____分。

(3)加强对易燃、____化学危险品的管理，对实验室的易燃、
____、____化学危险物品实行专柜储存，专人管理，记____分。

八、工会工作
1、____建设。

有机构、有经费、有制度，积极____开展创建模范教职工之家活动，记____分。

2、权益维护。

听取和反映教职工的意见和要求，开展送温暖活动，记____分。

3、民主管理。

开展劳动竞赛，积极投身教研教改工作，每年开展____次活动面较宽的教工活动，记____分。

4、各种活动。

每年召开____次较规范的教代会，认真开展民主评议工作，政务公开，记____分。

及时完成教育工会布置的各项任务和上拨数据工作，记____分。

九、电教仪器工作
1、管理工作
(1)对各学校仪电工作有考评方案，定期对仪电工作进行检查，有检查详细记载，有指导性意见，学校整改到位，记____分。

每缺一项扣____分。

(2)建有仪器经费帐，分配仪器实物帐，开具分配单，帐物相符，记____分。

每缺一项扣____分。

2、远程教育
远程教育站点管理到位，多功能电教室运用率占总课时的____%的记____分。

以记录为准。

未应用的不记分，不达标的扣____分。

3、教学培训研究
(1)乡镇____的实验教学、电教研究活动每年不少于____次，有计划、有纪录、有评比小结，记____分，查阅原始资料，缺一项扣____分。

(2)乡镇____的仪电管理、技能操作理论讲座培训活动每年不少于____课时，记____分。

查内容、对象、记录教案等，缺____课时，扣____分。

(3)实验教学或电化教育研究专题一个以上，有课题、有研究方案、有实施记载、有阶段性总结，记____分，查资料、查记录、查总结，缺一次扣____分。

(4)实验课开出率____%以上，计算机课____%，多媒体教室上课每年____节以上，记____分。

(5)出版撰写实验教学、多媒体教学论文，每____人一年达到一篇的，记____分。

(6)积极参加县级及县级以上____的相关教研、教改、赛课活动，记____分。

每缺一次扣____分，扣完为止。

十、职成工作(1)认真领会上级关于职教招生有关文件精神，高度重视职教招生工作，人人参与职教招生工作，定期召开会议，记____分。

(2)出好职高招生宣传栏，召开中职招生专题会议、教工大会、学生大会、家长联系会，记____分。

(3)有招生的过硬措施，记____分。

(4)积极协助县____、农委等部门对农民进行技术教育、民工远程教育，有农校基地并成规模，有养种植项目记____分。

十一、计生工作
计划生育率达____%，节育措施及时率达____%，妇检率达____%，记____分。

十
二、招考工作
1、考试工作。

保卫、保密工作措施落实，档案整理无差错，质量高，送交及时，记____分。

2、招生纪律。

遵守招生纪律，不代替或强迫考生更改志愿，不接受招生礼金，记____分。

3、其他工作。

招生论文在县、市招生刊物上刊登一篇以上的记____分。

十
三、勤工俭学
1、领导工作。

工作计划中体现出领导班子建设，定期研究勤工俭学工作，领导全面掌握情况，记____分。

2、面上工作。

有生产基地，搞好养殖，商店、饮食店管理好、效益好，服务项目多，记____分。

3、完成任务。

及时完成上级下达的任务，记____分。

十
四、督导工作
1、教育强县工作。

制订了教育强乡(镇、场)工作方案并按要求落实此项工作，记____分。

2、两项督导评估考核。

按照省、市人民政府教育督导室的要求，做好迎接省、市第二轮“两项督导评估考核”的准备工作，记____分。

3、合格学校建设。

制定义务教育合格学校创建规划，积极开展创建工作和自查自评工作，记____分。

4、关爱留守学生工作。

关爱农村留守学生，认真落实县委、县政府《____加强农村留守学生工作____》，记____分。

十五、团队工作(____分)
1、每年发展团队员____次，记____分，每少一次扣____分，抽查1—____所学校，查看记录。

2、全年至少开展一次大型团队活动，完成县里布置的各项任务，记____分，每缺一次扣____分。

十六、学生资助工作
1、制定工作方案，有专人管理助学工作，记____分。

每缺一项扣____分。

2、募集助学资金，并进行公示，做到募集资金专款专用；及时上报助学情况，计____分。

每缺一项扣____分。

如发现____、挪用助学资金，该项工作记____分。

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