临聘人员合同模板

用工合同书
合同编号：____________________
甲方（雇主）：____________________
乙方（雇员）：____________________
鉴于
甲方因业务发展需要，同意雇佣乙方担任相应的工作岗位；乙方同意受雇于甲方，并按照甲方的要求完成工作任务。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本用工合同。

第一条工作内容
1. 乙方同意根据甲方的工作安排，担任____岗位（工种）。

2. 乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作内容和任务。

第二条工作地点
1. 乙方的工作地点为甲方指定的____（具体地点）。

第三条合同期限
1. 本合同为固定期限合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第四条工作时间和休息休假
1. 乙方应遵守甲方的工作时间安排，包括但不限于正常工作时间、加班等。

2. 乙方享有国家规定的节假日、年假等休息休假权利。

第五条劳动报酬
1. 乙方的劳动报酬为人民币（大写）：____元/月（￥____）。

2. 甲方应于每月____日前以货币形式支付乙方劳动报酬。

第六条社会保险和福利
1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享有甲方规定的福利待遇。

第七条劳动保护和劳动条件
1. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

2. 甲方应定期对乙方进行安全教育和岗位技能培训。

第八条劳动纪律和规章制度
1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。

2. 乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予相应处理。

第九条合同的变更、解除和终止
1. 合同的变更或解除应经双方协商一致，并以书面形式确认。

2. 合同期满或双方约定的终止条件出现，合同即行终止。

第十条违约责任
1. 任何一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

第十一条争议解决
双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成时，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十二条其他约定
1. 本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

第十三条合同生效
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________
授权代表签字：____________________
乙方（签字）：___________________
身份证号码：____________________
签订日期：____年__月__日。