我市外来务工人员服务与管理工作情况汇报
外来务工人员服务与管理工作情况汇报
外来务工人员服务与管理工作情况汇报第一篇：外来务工人员服务与管理工作情况汇报外来务工人员服务与管理工作情况外来务工人员在城市化进程中发挥着越来越重要的作用,为深入贯彻党的十七大精神，加快构建和谐社会的工作步伐，把全面加强对外来务工人员教育、服务、管理作为重要任务，通过建立健全长效机制，最终达到使外来务工人员享受“市民待遇”，成为和谐**的重要组成部分。
一、抓教育，提高外来人员的综合素质为了拓宽外来人员的学习知识面，提高他们的综合素质，增强他们依法保护自身合法权益的能力，帮助他们知情、明理、守法、创业，充分调动和发挥他们的积极性和创造性，街道采取多种形式和措施，加强外来务工人员的素质教育。
一是加强对外来务工人员家庭的家长培训。
街道利用社区学校教育资源对外来家庭家长进行如何教育子女、如何确立家长责任意识和如何成为一个好公民的道德培训。
此外，我们还开展了一季一次的律协进社区活动，帮助解答居民生活工作中遇到的法律难题。
二是推进对外来务工人员家庭的学生教育。
针对外来学生在校学习时间长、负担重、课外活动较少的情况，街道建立了爱心课堂，并借此成立学习厅、书画队、音乐吧等活动室，以丰富外来学生们的课余生活。
三是开展对外来务工人员成员的劳技培训。
为提高外来务工人员的生活水平，尽可能的缓解就业压力，多方了解各单位的用工需求，街道在外来人员间开展各种对口技能培训，如编织技巧学习班、计算机基础能力培训班、插花技术培训班、面点加工培训班等，帮助他们以提高劳动技能实现就业。
二、抓和谐，激发外来务工人员的创业热情一是构建组织网络，为外来人员提供周到服务。
街道以“外来务工人员联谊会”为平台，让外来务工人员自主融入到社区大家庭中来，达到以外管外、以外带外、以外促外的积极效果。
联谊会会员大会下设计划生育、综合治理、卫生及妇联等分会，协助社区做好各项工作。
二是开展扶贫帮困，为外来务工人员完善保障体系。
为了使外来员工有宾至如归的感觉，街道每年都拿出专用资金，大力资助外来务人员，以实际行动解决他们生活上的困难，今年街道还设立流动党员困难救助金，实现流动党员生活援助当地化。
某区房管处外来务工人员服务与管理工作情况汇报【共6页】
某区房管处外来务工人员服务与管理工作情况汇报某区房管处外来务工人员服务与管理工作情况汇报强化服务完善管理开创外来务工人员服务管理新路子一、基本情况 xx区房管处下属企业xx建筑工程有限公司，主要承担xx区老小区整治施工任务，随着全市老小区整治任务的逐年加重，外来务工人员队伍不断扩大，至20xx年公司外来务工人员已达xxx余人。
这些外来务工人员来自安徽、陕西、四川、贵州等几十个省市，其中80%以上为初中以下文化程度，这使得管理工作难度加大。
近年来，我们以体现以人为本，体现社会公平、体现成果共享、体现和谐共赢为工作原则，以公平对待、合理引导、完善管理、搞好服务为目标，以前面提高外来务工人员的综合素质为目的，开展了内容丰富、形式多样的教育、培训、服务活动，取得了显著的效果，确保了老小区整治这项政府实事工程办实办好，同时也树立起了xx建筑公司外来务工人员的崭新风貌。
二、基本做法（一）抓组织，建立外来务工人员管理网络体系。
一是建立外来务工人员服务与管理网络。
建立以处党委为龙头，基层党支部和xx建筑公司分工会负总责的管理网络，切实做细做深做实外来务工人员的教育、服务和管理文章。
二是成立外来务工人员分工会。
处党委多次召开党委会讨论研究外来务工人员的管理工作，强调工会要把外来务工人员当成自己的职工一样教育好管理好，在处总工会和我处建筑公司分工会的组织下，成立了外来务工人员工会，并提供一定的经费保证。
（二）抓制度，建立外来务工人员安全管理体系。
一是“三证”齐全方可上岗。
建筑公司对新到外来务工人员严格检查“三证”即“身份证、就业证、上岗证”。
通过对相关证件的统一要求，大大确保了外来务工人员的根本权益能得到有效维护，同时也为整治工作的顺利开展，提供了有效的安全保证。
二是“三状”管理明确责任。
作为老小区整治实施部门，安全问题历来是我们的重中之重，所以在外来务工人员初入公司就与其签订《计划生育责任状》、《综合治理责任状》、《安全生产责任状》，确保整治工作安全。
我市外来务工人员服务与管理工作情况汇报
我市外来务工人员服务与管理工作情况汇报我市外来务工人员服务与管理工作情况汇报我市外来务工人员服务与管理工作情况汇报根据市府办通知精神，现将我市外来务工人员服务与管理工作有关情况汇报如下：一、主要工作和措施我市现有外来务工人员37万人左右，主要来自四川、安徽、江西、湖南、河南、贵州、湖北等省，大多数人员分布在生产企业和服务性行业。
外来务工人员占全市劳动力总量的46.25%，已成为推动我市经济社会发展的一支重要力量。
我们按照××党[201X]15号文件精神和要求，切实做好外来务工人员服务与管理工作，取得了积极成效。
（一）落实政策。
我们认真贯彻落实市政府余政发[201X]44号文件精神，着力促进外来务工人员就业再就业、提高劳动技能和享受社会保障待遇。
一是鼓励全市职业介绍机构积极为外来人员提供职业介绍服务，规定每介绍成功1人，给予20元的职业介绍补贴。
据统计，201X年共有3.5万余名外来人员通过各类职业介绍机构实现就业再就业，共支出职业介绍补贴70余万元。
二是加强外来务工人员参加岗位技能提升培训，规定给予每人300元的培训费补贴。
据统计，201X年有9500名外来务工人员参加了电子仪器仪表装配、注塑工、维修钳工等免费培训，既提高了劳动技能，又稳定了就业，也增加了收入。
三是督促外来务工人员参加社会保险，落实各类企业都要为劳动者办理社会保险，缴纳社会保险费的规定。
到201X年底，全市已有30150人参加基本养老保险，有22123人参加失业保险，有97350人参加工伤保险，有31019人参加医疗保险，有6676人参加生育保险，使部分外来人员进入了社会保险安全网。
（二）健全网络。
为加强对外来务工人员在劳动保障方面的服务与管理，我们主要建立一个平台、打造一个基地、抓好一支队伍。
一是建立了以乡镇（街道）劳动保障服务机构为核心、297个社区、行政村为支点的覆盖城乡的劳动保障服务平台，为外来务工人员提供劳动保障政策咨询、职业介绍、技能培训等各种服务，外来务工人员能够就近就地解决劳动保障方面的服务问题。
开展流动人口管理和服务工作总结5篇
开展流动人口管理和服务工作总结5篇篇1一、引言随着城市化进程的加快，流动人口数量逐年增加，流动人口管理和服务工作成为我们面临的重要任务之一。
本年度，我们围绕流动人口管理和服务工作，积极开展了一系列活动，取得了一定的成效。
本报告将全面回顾和总结本年度的工作内容、成效及不足，并提出下一步的工作展望。
二、工作内容概述1. 流动人口登记管理（1）完善登记制度：建立流动人口信息登记系统，确保信息准确无误。
（2）加强宣传引导：通过宣传单、宣传栏等多种形式普及流动人口登记知识，提高群众认知度。
（3）开展摸排调查：对流动人口进行全面摸排调查，建立详尽的档案。
2. 流动人口服务优化（1）就业服务：组织就业培训活动，提供就业信息，帮助流动人口顺利就业。
（2）生活关怀：关注流动人口的生活需求，提供必要的法律援助、健康服务等。
（3）权益保障：保障流动人口的合法权益，如劳动权益、子女教育等。
3. 信息化建设与应用（1）完善信息平台：优化流动人口信息管理平台，实现信息共享。
（2）数据分析：利用大数据分析技术，对流动人口数据进行深度分析，为决策提供支持。
4. 协调联动机制建设（1）部门协同：加强与公安、教育、卫生等相关部门的沟通协作，形成工作合力。
（2）社区参与：鼓励社区参与流动人口管理工作，建立社区联络机制。
三、重点成果1. 流动人口登记率显著提高，信息准确率大幅提升。
2. 通过各类服务和活动，流动人口的生活质量和满意度得到明显提高。
3. 信息化建设有效推动了工作效率的提升，数据分析为决策提供了有力支撑。
4. 建立了良好的部门协同和社区参与机制，形成了全社会共同参与的管理格局。
四、遇到的问题和解决方案1. 问题：部分流动人口对登记工作存在抵触情绪。
解决方案：加大宣传力度，提高群众认知度，同时优化登记流程，提供便捷服务。
2. 问题：服务资源配置不均。
解决方案：优化资源配置，根据流动人口分布情况合理布局服务设施。
3. 问题：部门间信息共享仍存在壁垒。
202年度外来人口管理服务情况工作汇报
202年度外来人口管理服务情况工作汇报202*年度外来人口管理服务情况工作汇报外来人口管理服务工作情况的汇报昆山市卫生局202*年12月26日随着我市经济社会的快速发展，工业化、城市化快速推进，大量外来人口涌入我市，既给医疗卫生服务提供了新的发展空间，也提出了前所未有的新挑战。
今年以来，我局认真贯彻落实外来人口管理工作会议精神，切实提高流动人口卫生服务质量，为保障流动人口身心健康作出了新贡献，现将今年工作情况简要汇报如下：一、加强组织领导，明确职责任务我局领导高度重视“新昆山人”的健康服务工作，将其作为重点工作摆上重要议事日程，专门成立了“新昆山人”的健康服务工作领导小组，明确了各医疗卫生单位的工作职责和任务要求。
同时，各医疗卫生单位也相应建立了“关爱新昆山人健康活动”领导小组和工作小组，做到了人员到位、职责明晰，确保了相关工作的顺利开展。
二、创新工作举措，提供规范服务1．建立绿卡服务。
为营造良好投资软环境，我们创新工作举措，于99年推出了亲商、富商、安商的“绿卡”服务。
今年，我们在此基础上，成立绿卡服务中心，更好地为在昆投资的外商提供优质快速的医疗保健服务。
2．实施母婴阳光工程。
202*年6月，我局制定下发了“六免三关怀”为主要内容的《昆山市母婴阳光工程实施方案》，全面启动实施母婴阳光工程。
具体包括免费婚前医学检查、免费母婴健康咨询、免费产前筛查、免费儿童系统保健、免费儿童计划免疫、免费特困人群妇女病普查，关怀妇女、关怀儿童、关怀特殊人群。
其中为昆山外来妇女儿童提供免费孕前保健、围产保健、产褥期保健、育儿知识等公益短信、“世代服务网”咨询等母婴健康咨询活动；为外来孕产妇提供艾滋病筛查；为外来03岁儿童免费提供9次体格检查和评价、6次神经行为测定、4次贫血监测和4次视力筛查；为7岁以下外来儿童免费提供国家规定的11种疫苗的全程接种；为外来贫困孕产妇提供限价3次产前检查、限价平产住院分娩或应急性剖宫产；为外来危重孕产妇及新生儿开通绿色通道，提供应急医疗救助。
流动人口管理服务工作总结范本
流动人口管理服务工作总结范本一、工作背景近年来，我市流动人口不断增加，给社会管理和公共服务带来了巨大挑战。
为了更好地管理和服务流动人口，我市积极开展了一系列流动人口管理服务工作，取得了良好的效果和社会反响。
二、工作内容与方法1. 开展流动人口登记工作通过在各街道和社区以及公共场所设立流动人口登记点，推广智能化登记系统，并加强流动人口登记宣传，增强流动人口的自觉性和主动性。
同时，加强与公安机关和人口普查机构的合作，实现流动人口信息的共享和更新。
2. 加强对流动人口的服务与管理通过建立流动人口服务管理队伍，加强对流动人口的日常服务和管理。
采取定期走访、电话咨询、微信群、邮件通知等多种方式，向流动人口提供法律咨询、就业服务、社会保障等服务，解答和解决流动人口关心的问题和困扰。
3. 推进社会保障政策落地流动人口服务中心积极与社保部门沟通合作，推动流动人口的社会保险参保工作。
通过加强宣传和政策解读，推动流动人口参保率的提高；同时，加强流动人口的异地就医和社保待遇领取方面的服务管理，确保流动人口享受到应有的社会保障福利。
4. 加强对留守儿童的关爱和教育针对流动人口中的留守儿童问题，我市积极创新工作方式，开展“关爱留守儿童”行动。
通过设立留守儿童关爱中心，开展家庭教育、培训班、心理咨询等活动，关注留守儿童的健康成长和教育问题，提高他们的生活质量和发展能力。
三、工作成效与效果1. 流动人口登记工作取得良好效果通过流动人口登记工作的开展，我市流动人口登记率大幅提高，信息库的建立也极大方便了相关部门的工作和日常管理。
登记点的设立和智能化登记系统的推广，为流动人口的管理和服务提供了有力的支持。
2. 流动人口服务管理工作得到认可通过流动人口服务管理队伍的建立和培训，对流动人口的服务和管理水平得到了较大的提升。
流动人口对服务队伍的满意度大幅提升，相关服务和管理措施也得到了社会认可和赞誉。
3. 社会保障政策的落地和实施通过流动人口服务中心与社保部门的紧密合作，我市流动人口的社保参保率大幅提高，异地就医和社保待遇领取方面的问题得到了解决。
流动人口服务管理工作汇报
流动人口服务管理工作汇报尊敬的领导和各位同事们：大家好！我是流动人口服务管理工作的负责人，今天非常荣幸能向大家汇报我们工作的情况。
流动人口作为社会的特殊群体，他们追求着更好的生活和发展机会，但同时也面临着很多困难和挑战。
因此，我们的工作目标是为流动人口提供全方位的服务和保障，帮助他们更好地融入社会。
首先，我们重点关注流动人口的基本生活需求。
我们与相关部门合作，确保他们有饮食、住所和穿着方面的基本保障。
我们提供临时住所、食品救助和衣物捐赠等措施，确保流动人口的基本生活得到满足。
其次，我们注重流动人口的健康管理。
我们开展定期体检活动，提供免费医疗服务，并组织健康教育宣传。
我们还建立了健康档案，跟踪流动人口的健康状况，确保他们能及时获得医疗援助。
另外，我们重视流动人口的教育和培训需求。
我们积极推动流动人口子女教育的接受和融入，与学校开展沟通和协调工作，提供补习辅导和奖励政策。
同时，我们也鼓励流动人口通过技能培训提升就业能力，为他们提供更多的就业机会。
除此之外，我们还加强了流动人口的社会融入工作。
我们组织文化交流活动，举办社区盛会，帮助流动人口了解和融入当地文化。
我们鼓励他们参与社区志愿者服务，提高他们的社交能力和时代意识。
在工作过程中，我们也面临了一些困难和挑战。
首先，流动人口数量庞大，涉及范围广泛，所以资源的统筹和分配需要更加精细化和合理化。
其次，流动人口的信息管理和联络工作还需要进一步完善和加强，以提高工作的效率和覆盖范围。
为了解决这些问题，我们将进一步加强与相关部门的合作与协调。
我们将加强信息共享和联动机制，以提高服务的精准度和效率。
同时，我们也将加强对流动人口服务管理工作人员的培训与队伍建设，提高他们的专业能力和责任意识。
最后，我们将不断改进和优化流动人口服务管理工作的各项措施，根据实际需求和时代变化进行调整和创新。
总之，流动人口服务管理工作是一项重要的社会事业，关系到流动人口的生活质量和社会和谐的建设。
2024年流动人口服务管理工作总结范文(2篇)
2024年流动人口服务管理工作总结范文一、工作背景随着我国城市化进程的推进和经济发展的快速增长，流动人口数量不断增加，成为城市经济社会发展中一个重要的群体。
然而，由于流动人口的特殊身份和流动性，他们在社会保障、卫生保健、居住条件等方面面临着一系列的困难和问题。
因此，流动人口服务管理工作成为了一个亟待解决的重要问题。
为了更好地服务和管理流动人口，我单位于2024年全面展开了相关工作。
二、工作内容1. 完善流动人口信息管理系统。
针对流动人口的特点，我们建立了一个集个人信息、社会服务需求、居住证办理等功能于一体的信息管理系统。
该系统通过流动人口自愿登记，实现了信息的及时收集、整理和共享，为流动人口服务提供了便利。
2. 加强流动人口社会保障工作。
为了解决流动人口在社会保障方面的问题，我们与相关部门加强了合作，推进了流动人口社会保障卡的发放和使用。
通过社会保障卡，流动人口可以享受到社会保障、医疗保险、住房公积金等方面的便利和福利。
3. 提升流动人口的就业创业能力。
为了帮助流动人口解决就业创业难题，我们积极组织了就业培训和技能提升班，并与企事业单位进行紧密对接，为流动人口提供了更多的就业创业机会。
同时，推动创业孵化基地的建设，为流动人口创业提供了场地和政策上的支持。
4. 加强流动人口居住环境整治。
为改善流动人口的居住环境，我们增加了对流动人口集中居住区的巡查力度，加大了违法建设治理的力度，推动了居住环境的整治工作。
同时，通过完善公共服务设施的建设，提高了流动人口居住环境的舒适度。
5. 加强流动人口精神文化建设。
为了满足流动人口的精神文化需求，我们积极组织了各类文化活动和娱乐场所，并在流动人口集中居住区建立了文化活动中心，为流动人口提供了一个交流、学习和娱乐的空间。
三、工作成效通过2024年的流动人口服务管理工作，取得了以下成效：1. 流动人口信息集中管理，整合了各类信息资源，提高了工作效率和信息共享率。
2. 流动人口社会保障工作取得了积极进展，大部分流动人口成功办理了社会保障卡，并享受到了相应的社会保障待遇。
2024年流动人口服务管理工作总结范文(二篇)
2024年流动人口服务管理工作总结范文____年流动人口服务管理工作总结一、引言随着经济全球化的推进，流动人口问题日益突出，对于社会稳定和发展具有重要影响。
为了更好地管理和服务流动人口，我市在____年采取了一系列的措施和举措。
本文将对____年我市流动人口服务管理工作进行总结，分析存在的问题，并提出改进的方向和措施，旨在不断提升流动人口服务管理水平，促进社会和谐发展。
二、工作总结1.加强流动人口信息管理本年度，我市对流动人口信息管理做了大力改进。
通过建立统一的信息系统，实现了个人信息电子化管理，提高了工作效率。
同时，加强与其他部门的信息共享，提高了信息的准确性和完整性。
2.提供多层次的社会保障为了更好地保障流动人口的权益，我市在____年推行了多层次的社会保障体系。
通过建立和完善居民医保、养老保险等制度，为流动人口提供了更全面的社会保障服务。
3.加强教育和就业服务为了促进流动人口教育和就业的发展，我市采取了一系列的措施。
一方面，加大对农村留守儿童和进城务工人员子女的教育投入，提高了他们的受教育机会。
另一方面，推行了灵活就业政策，提供更多的就业机会和培训服务，促进流动人口就业稳定。
4.加强流动人口社区管理为了提高流动人口社区管理水平，我市成立了流动人口社区管理委员会，并制定了相关管理规定。
通过加强对流动人口的日常管理和服务，提高了社区居民的获得感和归属感。
5.加强流动人口精神文化生活服务为了满足流动人口的精神文化需求，我市加大了对流动人口精神文化生活服务的投入。
举办了一系列的文艺活动和文化交流活动，丰富了流动人口的文化生活。
三、存在问题分析尽管在____年我市取得了一些成绩，但仍然存在以下问题：1.流动人口信息管理还不够精准和及时，个别信息数据存在不准确或漏报的情况。
2.社会保障制度仍然不够完善，一些流动人口仍然存在社会保障较差的情况。
3.教育和就业服务仍然存在不平衡的现象，一些地区和行业的流动人口教育和就业机会较少。
流动人口管理与服务工作总结范文
流动人口管理与服务工作总结范文一、工作背景和任务长期以来，我国一直存在着大量的流动人口。
流动人口是指从农村地区流动到城市地区的人口，他们往往没有固定的居住地和工作，生活比较困难。
为了加强对流动人口的管理与服务工作，我单位成立了流动人口管理与服务工作小组。
小组的工作任务是通过收集流动人口的基本信息、解决他们的就业、住房、医疗等问题，提供必要的服务，改善他们的生活状况。
二、工作内容和方法1. 收集信息为了了解流动人口的基本情况，我们采取了多种方式收集信息。
首先，我们与当地公安部门合作，通过登记流动人口的身份证信息和家庭情况。
其次，我们在社区和工厂等流动人口聚集的地方设置临时信息采集点，鼓励流动人口主动提供个人情况。
此外，我们也与社区工作人员和志愿者合作，定期进行家庭走访，了解流动人口的具体情况。
2. 解决就业问题对于流动人口来说，就业是他们最关心的问题之一。
为了解决就业问题，我们采取了多种途径。
首先，我们与当地的扶贫、劳动就业部门合作，为流动人口提供就业信息和培训机会。
其次，我们积极开展就业见面会和招聘活动，为流动人口与用人单位搭建沟通的平台。
此外，我们还鼓励流动人口自主创业，提供相关的政策支持和贷款担保。
3. 解决住房问题流动人口的住房问题是他们生活困难的一个重要原因。
为了解决住房问题，我们采取了多种措施。
首先，我们与房屋开发商和社会组织合作，推动开发适合流动人口居住的廉租房和集体宿舍。
其次，我们鼓励流动人口购买自己的住房，提供相关的购房贷款和政策支持。
此外，我们还加强对租房市场的监管，打击不法中介和黑中介的行为，保护流动人口的合法权益。
4. 解决医疗问题流动人口的医疗问题一直是他们最关心的问题之一。
为了解决医疗问题，我们采取了多种措施。
首先，我们与当地卫生部门合作，开展流动人口的健康教育和疾病预防工作。
其次，我们鼓励流动人口参加城镇居民基本医疗保险，提供相关的政策支持和缴费补贴。
此外，我们也加大对流动人口的医疗服务监管力度，打击医疗乱象和骗保行为，保护流动人口的健康权益。
2023年6月外来人口依法治理工作总结
2023年6月外来人口依法治理工作总结2023年6月，我国外来人口依法治理工作取得了显著的成效。
下面是对该月工作的总结报告。
一、工作概况2023年6月，我国外来人口依法治理工作稳步推进，重点围绕保障外来人口合法权益、维护社会稳定和促进社会发展展开。
通过相关政策的出台和执行，以及各级政府和社会力量的共同努力，有效管理和治理外来人口，为他们提供良好的居住和发展环境。
二、政策措施1. 完善法律法规：国家加强外来人口管理相关法律法规的宣传和解读，提高外来人口的法律意识，规范外来人口的行为。
2. 健全登记制度：各地政府完善外来人口登记制度，严格实行居住证制度，确保外来人口的合法身份得到充分保障。
3. 加强社会保障：扩大外来人口的社会保障范围，提供更多优质的教育、医疗和养老服务，提高外来人口的获得感和幸福感。
4. 促进就业创业：推动外来人口在就业创业方面享有平等权益，鼓励他们参与社会经济建设，为他们提供培训和支持。
5. 加强安全管理：维护外来人口的人身安全和财产安全，加强治安巡逻，防范和打击各类违法犯罪活动，确保社会的安宁和稳定。
三、工作成果1. 外来人口登记逐步完善：各地政府积极推进外来人口登记工作，提高登记率和登记准确度，确保外来人口的合法身份得到认可。
2. 社会保障覆盖面扩大：加大对外来人口社保政策的宣传力度，提高外来人口社会保障的知晓率和参保率，不断扩大外来人口的社会保障覆盖面。
3. 教育医疗资源更加均衡：逐步解决外来人口子女入学和就医问题，增加教育和医疗资源的供给，提高外来人口的受教育和医疗水平。
4. 就业创业机会增加：各地政府加大对外来人口就业创业的政策扶持力度，提供更多的就业机会和创业支持，促进外来人口的经济融入和发展。
5. 社会安全有序发展：加强对外来人口社区的治安巡逻和管理，提高社区治安水平，维护外来人口的人身安全和财产安全。
四、存在的问题1. 部分地区外来人口管理工作仍存在问题，登记制度执行不到位，一些外来人口的合法身份得不到充分保障。
2024外来人口依法治理工作总结
2024外来人口依法治理工作总结尊敬的领导：根据2024年外来人口依法治理工作的实际情况，现将工作总结汇报如下：一、工作情况概述2024年，我市外来人口数量持续增长，外来人口依法治理工作面临着巨大的压力和挑战。
我市始终将外来人口依法治理作为一项重要工作，坚持以人为本、科学管理的原则，采取多重措施，全面推进外来人口的依法治理工作。
二、加强管理措施1. 加强外来人口登记管理。
完善外来人口登记制度，落实联网登记，确保外来人口信息的准确登记和更新。
2. 加强外来人口居住管理。
建立外来人口居住档案，对外来人口居住情况进行定期检查和管理，严格执行居住证制度，严防非法居留现象。
3. 加强外来人口劳动就业管理。
加大对用人单位的监管力度，严厉打击非法用工行为，推动外来人口就业的合规化。
4. 加强外来人口教育管理。
扩大教育资源供给，加强对外来人口子女的教育扶持和管理，确保每个外来人口子女都能够享受到公平的教育机会。
三、加强服务保障1. 加强外来人口法律援助。
设立外来人口法律援助站，为外来人口提供法律咨询和法律援助服务，保障其合法权益。
2. 加强外来人口医疗保障。
完善外来人口医疗保险制度，扩大医疗保障范围，提升外来人口的医疗服务水平。
3. 加强外来人口社会保障。
加大对外来人口社会保险的宣传和普及，提高外来人口的社会保障水平，推动外来人口的社会融入。
四、成效和问题在2024年的外来人口依法治理工作中，取得了一定的成效。
外来人口登记率、居住证办理率、就业率、教育率等指标均有所提高。
外来人口的法律意识和社会融入感也有所增强。
但同时，我们也要清醒地认识到，外来人口依法治理工作仍存在一些问题。
外来人口居住环境差、薪资待遇低、教育资源不足等问题仍比较突出。
我们应积极采取措施，进一步完善工作机制，解决这些问题。
五、下一步工作展望在2025年，我们将继续加大外来人口依法治理工作力度，重点解决外来人口的居住、就业、教育、医疗和社会保障等方面的问题，切实提高外来人口的获得感和幸福感。
2024年6月外来人口依法治理工作总结
2024年6月外来人口依法治理工作总结2024年6月，外来人口依法治理工作取得了一定的成果。
以下是总结：
1.强化管理措施：加强对外来人口的登记和管理，完善外来人口数据库，确保数据的准确性和完整性。
加大对违法外来人员的查处力度，对于非法居留、打工等行为采取严厉的处罚措施，维护社会秩序和安全。
2.加强社会服务：针对外来人口的特点和需求，加强社会服务体系建设。
提供就业、医疗、教育等方面的帮助和支持，努力改善外来人口的生活条件，增强他们的融入感和归属感。
推动社会各界对外来人口的关注和支持，促进社会各界共同参与外来人口服务工作。
3.加强法律宣传教育：加大对外来人口的法律宣传教育力度，让外来人口了解法律法规，并普及相关的法律知识。
通过开展法律讲座、宣传活动等形式，提高外来人口的法律意识和法治观念，引导他们遵守法律，树立正确的法律价值观。
4.加强社会组织参与：发挥社会组织在外来人口依法治理工作中的作用，建立外来人口服务组织和社区，提供综合服务。
充分发挥社会组织的力量和资源，推动外来人口的自我管理和自我服务能力的提升。
总的来说，2024年6月外来人口依法治理工作在政府的引导下，各方共同努力取得了一定的成果。
但仍然存在一些问题，例
如对外来人口的服务还需进一步改进，对于非法外来人员的打击力度仍然不够。
因此，在今后的工作中，需要进一步完善相关制度和机制，加强各方合作，不断提高外来人口依法治理工作的效果。
流动人口管理服务工作总结
流动人口管理服务工作总结一、工作背景随着经济的发展和人口流动的增加，流动人口管理成为了一个重要的社会问题。
流动人口往往来自农村地区，他们为了就业或其他原因选择到城市居住和工作，但是由于缺乏合法身份和社会保障，流动人口往往面临着生活和工作上的困难。
为了解决这些问题，各级政府和社会组织开展了一系列的流动人口管理服务工作。
二、工作内容1. 流动人口的登记与管理流动人口管理服务工作的核心是对流动人口进行登记和管理。
在城市居住的流动人口必须按照规定进行登记，办理相关手续，并获得流动人口证件。
这样可以方便政府和社会组织对流动人口进行管理和服务。
2. 就业服务流动人口往往选择到城市寻找更好的就业机会，但由于缺乏相关技能和经验，他们往往很难找到合适的工作。
流动人口管理服务工作应该提供就业信息咨询、培训和介绍等服务，帮助流动人口提升就业技能，提高就业能力，从而能够获得更好的工作机会。
3. 社会保障服务流动人口往往缺乏社会保障和公共服务。
流动人口管理服务工作应该加强对流动人口的社会保障服务，包括医疗保障、养老保险、失业保险等。
同时，要加强对流动人口的法律援助和权益保护，维护他们的合法权益。
4. 教育服务流动人口的子女往往面临教育问题。
流动人口管理服务工作应该加强对流动人口子女的教育服务，包括提供入学辅导、资助贷款、学费减免等。
同时，要加强对流动人口子女的心理疏导，帮助他们适应新的环境和生活方式。
5. 宣传宣传教育流动人口管理服务工作应该加强社会宣传和教育，宣传流动人口的合法权益和社会责任，提醒社会各界关注流动人口问题，共同参与到流动人口管理服务工作中来。
三、工作成效通过流动人口管理服务工作的开展，取得了一定的成效。
首先，流动人口管理服务工作提高了流动人口的生活质量，他们的就业问题得到了解决，社会保障和公共服务得到了提升。
其次，流动人口管理服务工作加强了城市和农村之间的交流与合作，促进了城乡一体化发展。
再次，流动人口管理服务工作提升了城市管理水平，维护了城市的社会稳定和安全。
流动人口服务管理专项活动工作总结(4篇)
流动人口服务管理专项活动工作总结林家崖办事处开展流动人口计划生育服务管理专项活动工作总结根据省人口和计划生育委员____文件《____在全省开展流动人口计划生育专项活动____》文件要求和统一部署，在区计生局指导下结合我镇的实际情况，从____月____日起，我办两村、三社区及辖区单位根据要求，认真____开展流动人口计划生育服务管理专项活动。
我办开展专项活动的主要措施有：一、加强领导，落实责任我计生办高度重视这次专项活动的开展，为保证专项活动的顺利进行并取得成效，及时调整充实流动人口计划生育领导小组。
负责本次服务管理专项活动的督促和指导检查工作。
各村(社区)也相应成立领导小组。
认真周密部署专项活动的开展，并按层级包干责任区域，认真落实责任。
二、精心____，加大投入为更好的开展活动，我办制订了镇开展专项活动的具体实施方案，____各村。
社区主任、计划生育专干。
辖区单位计划生育专干学习《流动人口计划生育工作条例》，掌握清理登记、核实流动人口计生信息的操作程序及方法。
同时还安排了专项活动工作时间表，集中全镇各相关部门人力、财力、物力，有计划、有步骤地开展清查验证工作。
三、综合治理，齐抓共管在活动中，各计划生育成员单位认真发挥其积极效用。
充分利用其宣传阵地，在流动人口集中地区大力开展对流动人口政策的宣传。
各计划生育兼职成员单位的协调合作，保障全员流动人口基础信息统计调查工作的顺利推进。
四、因地制宜，全面排查根据各村、社区的实际情况进行分片分组，制定线路图，对辖区内出租屋、商铺等进行一次拉网式全面清理登记、核实流入人口已婚育龄妇女计划生育信息，摸清流出人口的去向、已婚育龄妇女的生育节育情况和查环查孕情况，为做好全员流动人口基础信息统计调查工作提供了较准确的信息。
在广泛的清理清查活动____清查核查出外地流入的已婚育龄妇女____人，省外流入____人，省内已婚育龄妇女____人。
当年生育的已婚育龄妇女____人。
流动人口服务管理专项活动工作总结范文
流动人口服务管理专项活动工作总结范文一、工作概述流动人口服务管理专项活动是针对城市中的流动人口开展的一项重要工作。
通过这项活动，可以更好地服务流动人口，加强对流动人口的管理，提升城市的社会治理水平。
本次总结主要围绕我所参与的流动人口服务管理专项活动工作展开，总结了工作的开展情况、取得的成绩和存在的问题，并提出了进一步改进工作的建议。
二、工作开展情况1. 活动宣传推广：通过制作宣传材料、宣传展板、现场宣传等方式，将活动信息传达给流动人口群体，提高他们对活动的参与度和认知度。
2. 办理相关手续：为流动人口提供身份证办理、居住证办理、人口登记等服务，确保他们在城市中的合法身份和权益。
3. 组织培训活动：开展流动人口法律法规、职业技能、卫生健康等方面的培训，提升流动人口的综合素质和就业能力。
4. 提供咨询服务：设立咨询台，为流动人口提供法律咨询、社会保障咨询、就业创业咨询等服务，解答他们在生活和工作中遇到的问题。
5. 开展文化活动：组织流动人口参与文艺演出、体育竞赛、文化展览等活动，丰富他们的业余生活，增强他们的幸福感和归属感。
三、工作成绩1. 参与人数增加：在活动期间，我们通过大力宣传和推广，吸引了大量流动人口参与到活动中。
活动的参与率较往年有所提高，说明活动的知名度和影响力逐渐提升。
2. 办理手续便利化：我们针对流动人口手续办理过程中的痛点和难点，积极与相关部门协商，推进了手续办理的“一站式”服务模式。
流动人口办理手续时间大幅缩短，流程更加简化，提高了办理效率。
3. 培训效果显著：我们基于流动人口的实际需求，开展了一系列职业技能培训，取得了较好的培训效果。
参与培训的流动人口中，有相当比例的人成功找到了稳定的工作机会，增强了他们的就业能力和生活品质。
四、存在问题1. 宣传力度不足：虽然我们在宣传方面做了一些努力，但仍存在宣传力度不足的问题。
有部分流动人口对活动的了解程度仍然不够，导致参与率没有达到预期目标。
流动人口管理与服务工作总结
流动人口管理与服务工作总结一、工作概述流动人口管理与服务工作是指对流动人口进行注册、管理和提供各项社会服务的工作。
流动人口是指在一个特定的地区工作、学习或者居住，但并不拥有该地区的户籍的人员。
由于人口流动的原因，这部分人口常常面临着就业、住房、教育、医疗等多方面的困难和问题，因此，流动人口工作成为了人口管理和社会服务的重要组成部分。
二、工作内容1. 流动人口登记管理：对流动人口实行登记管理，核实身份信息，建立档案，提供身份证明，确保其在就业、住房、教育、医疗等方面的权益。
2. 住房保障与租赁：根据流动人口的需求，提供住房保障政策，推动租房市场秩序，保障流动人口的合法权益。
3. 就业服务：提供就业信息和培训服务，促进流动人口就业，减少就业难题，提升就业稳定性和质量。
4. 教育服务：推动义务教育入学政策，为适龄流动人口提供平等的教育机会和教育资源，提高流动人口的教育水平。
5. 医疗保健服务：建立健全流动人口医疗保健服务体系，推行医保政策，提供基本的医疗保障和医疗服务。
6. 公共安全管理：加强对流动人口的公共安全管理，预防和减少涉及流动人口的违法犯罪行为，保障社会安全稳定。
7. 综合服务管理：建立流动人口综合服务管理机制，提供一站式服务，为流动人口提供全面、便捷、高效的社会服务。
三、工作亮点1. 制度建设：建立健全流动人口管理与服务机制，制定相应的政策与法规，为流动人口提供更加便捷和优质的服务。
2. 信息化建设：运用先进的信息技术手段，建立流动人口信息系统，实现对流动人口的信息化管理，提高服务效率。
3. 多部门合作：加强与各相关部门、单位的合作，形成合力，共同解决流动人口管理与服务工作中的难题。
4. 社区参与：发挥社区的作用，积极推动社区参与流动人口管理与服务工作，提升服务质量和管理水平。
5. 创新服务方式：探索创新服务方式，如“流动人口一卡通”，实现信息共享和一站式服务，提高服务质量和效率。
四、存在问题1. 制度不完善：现有的流动人口管理与服务制度还不够完善，需要进一步完善和修订相关政策和法规。
外来务工人员服务管理总结
外来务工人员服务管理总结外来务工人员服务管理总结总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料，它可以明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益，快快来写一份总结吧。
如何把总结做到重点突出呢？以下是小编收集整理的外来务工人员服务管理总结，欢迎大家分享。
我局在县委、政府的领导下，以科学发展观、十七大精神为指导，认真贯彻落实县委对外来务工人员服务管理工作的一系列指示精神，从落实民工劳务合同、解决民工工资、提升民工综合素质、改善民工工作生活环境等方面入手，关爱民工，维护好民工的合法权益，为促进我县建筑业外来民工队伍的和谐稳定，做了大量工作。
现将主要工作总结如下：一、主要工作回顾（一）全面落实民工合同制。
为加强建筑企业与外来民工签订劳动合同管理，今年我局突出重点，抓好两项工作：一是突出政策宣传，充分利用安全交底、会议、培训、发放宣传资料等手段，引导、督促建筑企业学习新《劳动合同法》，主动与外来民工签订劳动合同，使外来民工劳动有保障。
二是突出专项检查，积极与劳动部门合作，检查建筑企业是否与外来民工全面签订劳动合同，劳动合同是否有效、是否明确双方的权利和义务，特别是民工工资如何支付是否明确。
（二）完善制度，深化民工工资支付管理。
民工工资是外来务工人员最为关心、最直接、最现实的利益问题。
为强化监管，从源头上杜绝企业拖欠民工工资行为的发生，今年我局不断深化民工工资支付管理，采取主动防范的工作思路，严把“三个关口”：一是把好审批关，建立完善建筑企业人工工资支付担保制度，截止目前，县内共有30家建筑施工企业按规定办理了人工工资支付保函，担保金额为2105万元；县外有42家建筑施工企业按规定办理了人工工资支付保函，担保金额达4450万元，共统筹6555万元。
同时对未办妥人工工资支付担保或欠薪保障金专户开设、资金存足手续的企业，不予在宁承揽工程业务。
二是把好监督关，主要是开展民工工资支付情况专项检查，。
流动人口服务与管理工作总结(共五篇)
流动人口服务与管理工作总结（共五篇）（篇一）根据**年全县流动人口服务与管理工作全面贯彻中央、自治区、自治州及县政法工作会议，我乡对**年度全乡范围内的流动人口开展了调查摸底、治安管理工作专项活动，现将有关情况总结如下：一、健全机构、加强领导我乡综治办和相关单位对流动人口治安管理工作十分重视，站在维护社会长治久安、维护社会安定稳定的高度，切实抓紧抓好。
一是健全机构。
流动人口服务与管理工作开展以来我乡从工作实际出发，进一步加强机构，通过调整充实人员，成立了专门的流动人口服务与管理工作领导小组。
各村也都相应建立健全了工作小组。
二是领导到位。
每月月初召开一次小组成员会议，及时分析流动人口服务与管理工作情况，针对出现的新情况、新问题，及时协调有关部门，落实工作措施；三是狠抓落实。
乡党委把流动人口服务与管理工作列入综治考评内容，制定了量化考评标准，把流动人口服务与管理工作列入年度工作计划，做到与其它工作同布置、同落实、同检查；把流动人口服务与管理工作摆上重要议事日程，督促落实。
二、建立完善制度，规范工作管理在流动人口服务与管理工作过程中，我们积极探索并结合我乡的实际情况建立了一系列行之有效的管理制度，并以这些制度来规范流动人口服务与管理工作。
一是定期走访制度。
坚持每半个月与流动人口进行一次谈心，关心其生活、生产情况，及时掌握其生活及思想动态，用正确的导向和积极的行动帮助他们过好思想关，使其不产生思想波动。
二是信息交流制度。
与流动人口保持密切联系，互通信息，随时关心动态，不疏于管理。
三是档案管理制度。
对每一名流动人口都建立一套档案，具体填写其特长、现从事职业、住所、走访记录等，并根据不同对象特点及表现状况进行分类管理。
四是重点联系制度。
各村工作小组根据每半个月的回访和个月的例会，确定出应列入重点联系的人员，并根据其实际况，制定出相应的措施，确保工作有重点、有措施、有针对性。
（篇二）为全面开展好我镇流动人口卫生和计划生育基本公共服务均等化试点工作工作，根据怀宁县卫生和计划生育委员会文件《关于开展流动人口卫生和计划生育基本公共服务均等化工作的通知》，结合我镇实际，现将工作总结如下：一、流动人口计划生育免费服务总体服务截至11月初，我镇流入人口46人，其中流入育龄妇女15人，流出人口19085人，其中流出育龄妇女6394人，针对流入人口，计生工作人员逐个上门访视，并发放免费避孕药具，随后将孕环检情况在网上进行反馈，对于流出人口，各村村干将在节假日、春节流出人口返乡之际上门宣传计生政策，确保落实避孕节育措施。
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我市外来务工人员服务与管理工作情况汇
报
根据市府办通知精神，现将我市外来务工人员服务与管理工作有关情况汇报如下：
一、主要工作和措施
我市现有外来务工人员37万人左右，主要来自四川、安徽、江西、湖南、河南、贵州、湖北等省，大多数人员分布在生产企业和服务性行业。
外来务工人员占全市劳动力总量的46.25%，已成为推动我市经济社会发展的一支重要力量。
我们按照××党[XX]15号文件精神和要求，切实做好外来务工人员服务与管理工作，取得了积极成效。
落实政策。
我们认真贯彻落实市政府余政发[XX]44号文件精神，着力促进外来务工人员就业再就业、提高劳动技能和享受社会保障待遇。
一是鼓励全市职业介绍机构积极为外来人员提供职业介绍服务，规定每介绍成功1人，给予20元的职业介绍补贴。
据统计，XX年共有3.5万余名外来人员通过各类职业介绍机构实现就业再就业，共支出职业介绍补贴70余万元。
二是加强外来务工人员参加岗位技能提升培训，规定给予每人300元的培训费补贴。
据统计，XX年有9500名外来务工人员参加了电子仪器仪表装配、注塑工、维修钳工等免费培训，既提高了劳动技能，又稳定了就业，也
增加了收入。
三是督促外来务工人员参加社会保险，落实各类企业都要为劳动者办理社会保险，缴纳社会保险费的规定。
到XX年底，全市已有30150人参加基本养老保险，有22123人参加失业保险，有97350人参加工伤保险，有31019人参加医疗保险，有6676人参加生育保险，使部分外来人员进入了社会保险安全网。
健全网络。
为加强对外来务工人员在劳动保障方面的服务与管理，我们主要建立一个平台、打造一个基地、抓好一支队伍。
一是建立了以乡镇劳动保障服务机构为核心、297个社区、行政村为支点的覆盖城乡的劳动保障服务平台，为外来务工人员提供劳动保障政策咨询、职业介绍、技能培训等各种服务，外来务工人员能够就近就地解决劳动保障方面的服务问题。
二是打造了以市职业培训技能鉴定中心为龙头、39个培训机构为骨干力量的外来务工人员技能培训基地，保证外来人员有培训场地、有授课老师、有资金保障，为提高劳动技能，实现企业与职工双赢创造了条件。
三是抓好了一支由近300名社区、行政村等干部组成的劳动保障协理员队伍，近距离加强对外来务工人员的政策宣传、纠纷调解和劳动保障有关业务办理，使外来务工人员身在异乡胜于家乡，处处感受党和政府的关怀和温暖。
着力维权。
主要做好三件事：一是抓好外来务工人员工资清欠。
我们按照上级要求，制定工资清欠考核办法报市政
府同意后印发各责任单位，建立工资清欠责任制，全市外来务工人员工资基本上能够按时足额领取，全年未发生一起因拖欠职工工资引起的恶性事件，促进了社会安定。
二是畅通维权渠道。
我们向社会公布了“12333”举报投诉专线电话，落实12小时值班制度，及时查处举报投诉案件，维护投诉人权益；开通劳动争议仲裁绿色通道，对外来务工人员社会保险方面的案子，做到快立案、快调解或快仲裁，维护其权益，全年共有301件涉及外来务工人员的劳动争议案件获得法律援助，其中群体性案件11件，累计为受援人员减免仲裁费49330元；同时开设工伤处理快速通道，委托各乡镇、街道劳动保障服务中心具体负责医疗费1000元以下的工伤认定，使参保人员及时享受工伤保险待遇。
三是探索跨省外来务工人员维权新机制。
目前，安徽涡阳、怀远两县在我市建立了办事机构，主要为在××的当地劳动力提供服务和管理，配合劳动保障部门处理和协调劳动关系，维护劳动者合法权益。
据统计，XX年两驻××机构共输入当地劳动力2688名，协助解决当地农民工群体性劳资纠纷10多起，促进了社会稳定。
二、面临的问题及下步打算
从总体上看，我市外来务工人员劳动保障方面服务与管理情况良好，享受到了第二故乡的温暖和改革发展的成果。
但我们也清醒地看到，当前还面临以下困难和问题：一是有
相当一部分外来务工人员流动性大，就业还不稳定；二是有些企业不为外来务工人员缴纳社会保险费，侵害劳动者权益的事情时有发生；三是外来务工人员还不了解当前劳动保障政策法规，自我保护意识还较弱。
下步，我们要以实施《劳动合同法》、《就业促进法》和《劳动争议调解仲裁法》为契机，进一步加强对外来务工人员的服务与管理。
一是要加强劳动保障政策法规宣传和培训，进一步提高企业和广大外来务工人员的法律意识，促进和谐稳定劳动关系建立。
二是要尽快提交《××市外来务工人员社会保险暂行办法》，经市政府同意后印发，把在××的37万外来务工人员全部纳入社会保险安全网。
最后要进一步加强劳动保障服务体系建设，为外来务工人员平等就业、公平享受社会保险待遇、公正讨回合法权益提供实实在在的服务，为建立富裕和谐新××作出新贡献。