道路运输安全生产制度
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（1）优化运输路线，减少车辆空驶；
（2）推广使用清洁能源和节能车辆；
（3）加强对运输过程中污染物排放的监控和管理；
（4）定期开展环境保护培训，提高从业人员环保意识。
十四、紧急情况应对与救援
1.道路运输企业应制定详细的紧急情况应对和救援预案，确保在发生突发事件时能够迅速、有效地开展救援工作。
2.救援预案应包括：
1.道路运输企业应主动与其他企业、政府部门、行业协会等开展合作与交流，共享安全生产经验和资源。
2.鼓励企业参与安全生产科研项目，引进和推广先进的安全生产技术和管理方法。
3.企业应积极参与行业安全生产标准和规范的制定，为行业安全生产水平的提升作出贡献。
十一、附则
1.本制度自发布之日起实施。
2.本制度的解释权归道路运输企业所有。
道路运输安全生产制度
一、总则
1.为加强道路运输安全生产管理，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路运输条例》等法律法规，制定本制度。
2.本制度适用于我国境内从事道路运输经营活动的企业、个体工商户及其从业人员。
3.道路运输安全生产工作应坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实企业的安全生产主体责任。
八、安全生产考核与奖惩
1.道路运输企业应建立安全生产考核制度，对从业人员和企业安全生产管理人员进行考核。
2.考核内容包括：
（1）安全生产责任制的落实情况；
（2）安全生产目标完成情况；
（3）事故发生率及安全生产状况；
（4）安全生产管理工作的开展情况。
3.对在安全生产工作中表现突出的从业人员和企业安全生产管理人员，给予表彰和奖励；对不履行安全生产职责、违反安全生产规定的人员，依法依规给予处理。
七、安全生产监督检查
1.道路运输企业应建立健全安全生产监督检查制度，对所属车辆和从业人员进行定期或不定期的安全检查。
2.安全生产监督检查内容包括：
（1）车辆技术状况和安全设施配备情况；
（2）从业人员遵守安全生产规章制度情况；
（3）安全生产培训和教育落实情况；
（4）应急预案制定和执行情况；
（5）事故处理和安全隐患整改情况。
六、安全生产培训与宣传教育
1.道路运输企业应定期组织安全生产培训，提高从业人员安全生产意识和技能。
2.安全生产培训内容应包括：
（1）安全生产法律、法规和标准；
（2）企业安全生产规章制度；
（3）事故案例教育；
（4）应急处置和救援技能。
3.道路运输企业应加强安全生产宣传教育，提高从业人员和社会公众的安全意识。
3.从业人员违反安全生产规定，造成事故的，应依法承担相应责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
十八、安全生产记录与档案管理
1.道路运输企业应建立健全安全生产记录和档案管理制度，确保安全生产相关资料的真实性、完整性和可追溯性。
2.安全生产记录应包括：
（1）从业人员安全生产培训记录；
（2）车辆安全检查和维护记录；
（2）服从企业安全生产管理，参加安全生产教育和培训；
（3）发现安全隐患，应及时报告并采取措施消除；
（4）发生事故时，应立即采取措施，保护现场，并及时报告。
四、车辆安全生产要求
1.道路运输企业应确保车辆符合国家安全生产标准，定期进行安全检查和维护。
2.车辆应符合以下条件：
（1）车辆技术状况良好；
（2）车辆装载符合规定；
（3）开展安全生产竞赛和活动，激发从业人员安全生产热情；
（4）为从业人员提供良好的工作环境和福利待遇，增强员工归属感和责任感。
二十三、安全生产评估与认证
1.道路运输企业应定期进行安全生产评估，查找安全隐患，提升安全生产管理水平。
2.企业可通过安全生产认证，提高企业信誉和市场竞争能力。
3.认证内容包括：
3.企业应主动接受政府有关部门、行业组织和社会各界的监督，对提出的意见和建议要认真整改。
二十、安全生产目标与计划
1.道路运输企业应根据国家安全生产要求和企业实际情况，制定明确的安全生产目标和计划。
2.安全生产目标和计划应包括：
（1）事故发生率控制目标；
（2）安全生产投入计划；
（3）安全生产培训计划；
2.企业应积极引进和研发新技术、新方法，提升安全生产水平。
3.企业应鼓励创新，探索安全生产管理新模式，为行业安全生产提供新思路和新经验。
十七、安全生产法律责任
1.道路运输企业及其从业人员应严格遵守国家有关安全生产的法律、法规，依法承担安全生产法律责任。
2.企业违反安全生产法律、法规规定的，应依法承担相应的行政责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
（1）企业安全生产管理体系；
（2）安全生产规章制度；
（3）安全生产绩效；
（4）事故处理和应急预案；
（5）安全生产培训与宣传教育。
二十四、总结
本道路运输安全生产制度旨在强化企业安全生产主体责任，提高从业人员安全意识，预防和减少事故发生，保障人民群众生命财产安全。通过明确安全生产管理机构及职责、从业人员安全生产要求、车辆安全生产要求、事故处理与应急预案、安全生产培训与宣传教育、监督检查、考核与奖惩、信息管理与公开、合作与交流、安全生产投入与保障、环境保护与节能减排、紧急情况应对与救援、安全生产文化建设、持续改进与创新发展、法律责任、记录与档案管理、投诉举报与监督、目标与计划、协调与联动、激励机制、评估与认证等方面的规定，构建了一套全面、系统的道路运输安全生产管理体系。企业应认真贯彻执行本制度，不断提高安全生产水平，为我国道路运输事业的持续健康发展贡献力量。
九、信息管理与公开
1.道路运输企业应建立健全安全生产信息管理制度，
（1）从业人员基本信息；
（2）车辆技术状况信息；
（3）事故信息；
（4）安全隐患排查整改信息。
3.道路运输企业应定期向社会公开安全生产信息，接受社会监督。
十、合作与交流
（3）安全生产监督检查记录；
（4）事故处理和应急预案执行记录；
（5）安全生产投入和费用使用记录。
3.企业应定期对安全生产档案进行整理、归档，并按照规定年限保存。
十九、投诉举报与监督
1.道路运输企业应设立投诉举报渠道，鼓励从业人员和社会公众对安全生产违法违规行为进行投诉举报。
2.企业应制定投诉举报处理程序，确保投诉举报事项得到及时、公正、严肃的处理。
2.企业应通过以下方式推进安全生产文化建设：
（1）开展安全文化主题活动；
（2）宣传安全生产先进典型和经验；
（3）强化安全意识教育，提高全体员工的安全素养；
（4）鼓励员工积极参与安全管理，提出安全生产合理化建议。
十六、持续改进与创新发展
1.道路运输企业应不断总结安全生产经验，查找不足，持续改进安全生产管理。
二、安全生产管理机构及职责
1.道路运输企业应设立安全生产管理机构，明确安全生产管理职责，配备专职或兼职安全生产管理人员。
2.安全生产管理人员应具备下列职责：
（1）组织制定和实施企业安全生产规章制度；
（2）组织开展安全生产教育和培训；
（3）组织安全生产检查，及时发现并整改安全隐患；
（4）组织制定和实施事故应急救援预案；
（1）事故现场的安全防护和警示措施；
（2）伤员急救和转运程序；
（3）车辆故障或事故的应急处理；
（4）与地方政府、相关部门和救援机构的协调联动。
3.企业应定期组织紧急情况应对和救援演练，提高从业人员的应急处理能力。
十五、安全生产文化建设
1.道路运输企业应加强安全生产文化建设，形成全员重视安全的良好氛围。
（5）负责企业安全生产信息的收集、整理、分析、报告等工作。
三、从业人员安全生产要求
1.从业人员应具备下列条件：
（1）具有合法的从业资格；
（2）熟悉道路运输安全生产规章制度；
（3）掌握必要的安全生产知识和技能；
（4）身体健康，无职业禁忌症。
2.从业人员在道路运输活动中，应遵守以下规定：
（1）遵守国家有关安全生产的法律、法规和标准；
（2）安全生产培训和宣传教育；
（3）事故应急救援和事故处理；
（4）安全隐患排查和整改；
（5）其他与安全生产相关的事项。
十三、环境保护与节能减排
1.道路运输企业应在安全生产管理中充分考虑环境保护，采取有效措施减少运输活动对环境的影响。
2.企业应遵守国家和地方有关环境保护的法律法规，执行节能减排政策。
3.企业应采取措施：
（4）应急救援预案完善计划；
（5）安全生产绩效考核指标。
3.企业应定期评估安全生产目标和计划的实施情况，并根据实际情况进行调整。
二十一、安全生产协调与联动
1.道路运输企业应与地方政府、安全生产监督管理部门、交通运输管理部门等建立良好的协调与联动机制。
2.企业应积极参与政府组织的安全生产联合执法行动，共同打击安全生产违法违规行为。
3.如本制度与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
十二、安全生产投入与保障
1.道路运输企业应确保必要的安全生产投入，包括车辆安全设备、安全生产培训、事故应急预案等方面的资金保障。
2.企业应建立安全生产费用管理制度，明确安全生产费用的使用范围、标准和程序。
3.安全生产费用应专项用于：
（1）车辆安全设施的配备和维护；
3.企业应与行业内外相关单位开展合作，共享安全生产信息，共同提高安全生产管理水平。
二十二、安全生产激励机制
1.道路运输企业应建立安全生产激励机制，鼓励从业人员积极参与安全生产工作，提高安全生产积极性。
2.激励措施包括：
（1）设立安全生产奖金，对无事故、安全生产绩效突出的从业人员给予奖励；
（2）提供职业发展机会，优先选拔安全生产表现优秀的人员；
（3）车辆消防、救生设备齐全有效；
（4）车辆卫星定位系统正常运行。
五、事故处理与应急预案
1.道路运输企业应制定事故处理和应急预案，明确事故报告、处置、调查、处理等程序。
2.发生事故时，应立即启动应急预案，组织救援，并及时报告有关部门。
3.事故调查处理应坚持实事求是、公开公正、依法依规的原则，查明事故原因，认定事故责任，提出整改措施。
（2）推广使用清洁能源和节能车辆；
（3）加强对运输过程中污染物排放的监控和管理；
（4）定期开展环境保护培训，提高从业人员环保意识。
十四、紧急情况应对与救援
1.道路运输企业应制定详细的紧急情况应对和救援预案，确保在发生突发事件时能够迅速、有效地开展救援工作。
2.救援预案应包括：
1.道路运输企业应主动与其他企业、政府部门、行业协会等开展合作与交流，共享安全生产经验和资源。
2.鼓励企业参与安全生产科研项目，引进和推广先进的安全生产技术和管理方法。
3.企业应积极参与行业安全生产标准和规范的制定，为行业安全生产水平的提升作出贡献。
十一、附则
1.本制度自发布之日起实施。
2.本制度的解释权归道路运输企业所有。
道路运输安全生产制度
一、总则
1.为加强道路运输安全生产管理，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路运输条例》等法律法规，制定本制度。
2.本制度适用于我国境内从事道路运输经营活动的企业、个体工商户及其从业人员。
3.道路运输安全生产工作应坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实企业的安全生产主体责任。
八、安全生产考核与奖惩
1.道路运输企业应建立安全生产考核制度，对从业人员和企业安全生产管理人员进行考核。
2.考核内容包括：
（1）安全生产责任制的落实情况；
（2）安全生产目标完成情况；
（3）事故发生率及安全生产状况；
（4）安全生产管理工作的开展情况。
3.对在安全生产工作中表现突出的从业人员和企业安全生产管理人员，给予表彰和奖励；对不履行安全生产职责、违反安全生产规定的人员，依法依规给予处理。
七、安全生产监督检查
1.道路运输企业应建立健全安全生产监督检查制度，对所属车辆和从业人员进行定期或不定期的安全检查。
2.安全生产监督检查内容包括：
（1）车辆技术状况和安全设施配备情况；
（2）从业人员遵守安全生产规章制度情况；
（3）安全生产培训和教育落实情况；
（4）应急预案制定和执行情况；
（5）事故处理和安全隐患整改情况。
六、安全生产培训与宣传教育
1.道路运输企业应定期组织安全生产培训，提高从业人员安全生产意识和技能。
2.安全生产培训内容应包括：
（1）安全生产法律、法规和标准；
（2）企业安全生产规章制度；
（3）事故案例教育；
（4）应急处置和救援技能。
3.道路运输企业应加强安全生产宣传教育，提高从业人员和社会公众的安全意识。
3.从业人员违反安全生产规定，造成事故的，应依法承担相应责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
十八、安全生产记录与档案管理
1.道路运输企业应建立健全安全生产记录和档案管理制度，确保安全生产相关资料的真实性、完整性和可追溯性。
2.安全生产记录应包括：
（1）从业人员安全生产培训记录；
（2）车辆安全检查和维护记录；
（2）服从企业安全生产管理，参加安全生产教育和培训；
（3）发现安全隐患，应及时报告并采取措施消除；
（4）发生事故时，应立即采取措施，保护现场，并及时报告。
四、车辆安全生产要求
1.道路运输企业应确保车辆符合国家安全生产标准，定期进行安全检查和维护。
2.车辆应符合以下条件：
（1）车辆技术状况良好；
（2）车辆装载符合规定；
（3）开展安全生产竞赛和活动，激发从业人员安全生产热情；
（4）为从业人员提供良好的工作环境和福利待遇，增强员工归属感和责任感。
二十三、安全生产评估与认证
1.道路运输企业应定期进行安全生产评估，查找安全隐患，提升安全生产管理水平。
2.企业可通过安全生产认证，提高企业信誉和市场竞争能力。
3.认证内容包括：
3.企业应主动接受政府有关部门、行业组织和社会各界的监督，对提出的意见和建议要认真整改。
二十、安全生产目标与计划
1.道路运输企业应根据国家安全生产要求和企业实际情况，制定明确的安全生产目标和计划。
2.安全生产目标和计划应包括：
（1）事故发生率控制目标；
（2）安全生产投入计划；
（3）安全生产培训计划；
2.企业应积极引进和研发新技术、新方法，提升安全生产水平。
3.企业应鼓励创新，探索安全生产管理新模式，为行业安全生产提供新思路和新经验。
十七、安全生产法律责任
1.道路运输企业及其从业人员应严格遵守国家有关安全生产的法律、法规，依法承担安全生产法律责任。
2.企业违反安全生产法律、法规规定的，应依法承担相应的行政责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
（1）企业安全生产管理体系；
（2）安全生产规章制度；
（3）安全生产绩效；
（4）事故处理和应急预案；
（5）安全生产培训与宣传教育。
二十四、总结
本道路运输安全生产制度旨在强化企业安全生产主体责任，提高从业人员安全意识，预防和减少事故发生，保障人民群众生命财产安全。通过明确安全生产管理机构及职责、从业人员安全生产要求、车辆安全生产要求、事故处理与应急预案、安全生产培训与宣传教育、监督检查、考核与奖惩、信息管理与公开、合作与交流、安全生产投入与保障、环境保护与节能减排、紧急情况应对与救援、安全生产文化建设、持续改进与创新发展、法律责任、记录与档案管理、投诉举报与监督、目标与计划、协调与联动、激励机制、评估与认证等方面的规定，构建了一套全面、系统的道路运输安全生产管理体系。企业应认真贯彻执行本制度，不断提高安全生产水平，为我国道路运输事业的持续健康发展贡献力量。
九、信息管理与公开
1.道路运输企业应建立健全安全生产信息管理制度，
（1）从业人员基本信息；
（2）车辆技术状况信息；
（3）事故信息；
（4）安全隐患排查整改信息。
3.道路运输企业应定期向社会公开安全生产信息，接受社会监督。
十、合作与交流
（3）安全生产监督检查记录；
（4）事故处理和应急预案执行记录；
（5）安全生产投入和费用使用记录。
3.企业应定期对安全生产档案进行整理、归档，并按照规定年限保存。
十九、投诉举报与监督
1.道路运输企业应设立投诉举报渠道，鼓励从业人员和社会公众对安全生产违法违规行为进行投诉举报。
2.企业应制定投诉举报处理程序，确保投诉举报事项得到及时、公正、严肃的处理。
2.企业应通过以下方式推进安全生产文化建设：
（1）开展安全文化主题活动；
（2）宣传安全生产先进典型和经验；
（3）强化安全意识教育，提高全体员工的安全素养；
（4）鼓励员工积极参与安全管理，提出安全生产合理化建议。
十六、持续改进与创新发展
1.道路运输企业应不断总结安全生产经验，查找不足，持续改进安全生产管理。
二、安全生产管理机构及职责
1.道路运输企业应设立安全生产管理机构，明确安全生产管理职责，配备专职或兼职安全生产管理人员。
2.安全生产管理人员应具备下列职责：
（1）组织制定和实施企业安全生产规章制度；
（2）组织开展安全生产教育和培训；
（3）组织安全生产检查，及时发现并整改安全隐患；
（4）组织制定和实施事故应急救援预案；
（1）事故现场的安全防护和警示措施；
（2）伤员急救和转运程序；
（3）车辆故障或事故的应急处理；
（4）与地方政府、相关部门和救援机构的协调联动。
3.企业应定期组织紧急情况应对和救援演练，提高从业人员的应急处理能力。
十五、安全生产文化建设
1.道路运输企业应加强安全生产文化建设，形成全员重视安全的良好氛围。
（5）负责企业安全生产信息的收集、整理、分析、报告等工作。
三、从业人员安全生产要求
1.从业人员应具备下列条件：
（1）具有合法的从业资格；
（2）熟悉道路运输安全生产规章制度；
（3）掌握必要的安全生产知识和技能；
（4）身体健康，无职业禁忌症。
2.从业人员在道路运输活动中，应遵守以下规定：
（1）遵守国家有关安全生产的法律、法规和标准；
（2）安全生产培训和宣传教育；
（3）事故应急救援和事故处理；
（4）安全隐患排查和整改；
（5）其他与安全生产相关的事项。
十三、环境保护与节能减排
1.道路运输企业应在安全生产管理中充分考虑环境保护，采取有效措施减少运输活动对环境的影响。
2.企业应遵守国家和地方有关环境保护的法律法规，执行节能减排政策。
3.企业应采取措施：
（4）应急救援预案完善计划；
（5）安全生产绩效考核指标。
3.企业应定期评估安全生产目标和计划的实施情况，并根据实际情况进行调整。
二十一、安全生产协调与联动
1.道路运输企业应与地方政府、安全生产监督管理部门、交通运输管理部门等建立良好的协调与联动机制。
2.企业应积极参与政府组织的安全生产联合执法行动，共同打击安全生产违法违规行为。
3.如本制度与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
十二、安全生产投入与保障
1.道路运输企业应确保必要的安全生产投入，包括车辆安全设备、安全生产培训、事故应急预案等方面的资金保障。
2.企业应建立安全生产费用管理制度，明确安全生产费用的使用范围、标准和程序。
3.安全生产费用应专项用于：
（1）车辆安全设施的配备和维护；
3.企业应与行业内外相关单位开展合作，共享安全生产信息，共同提高安全生产管理水平。
二十二、安全生产激励机制
1.道路运输企业应建立安全生产激励机制，鼓励从业人员积极参与安全生产工作，提高安全生产积极性。
2.激励措施包括：
（1）设立安全生产奖金，对无事故、安全生产绩效突出的从业人员给予奖励；
（2）提供职业发展机会，优先选拔安全生产表现优秀的人员；
（3）车辆消防、救生设备齐全有效；
（4）车辆卫星定位系统正常运行。
五、事故处理与应急预案
1.道路运输企业应制定事故处理和应急预案，明确事故报告、处置、调查、处理等程序。
2.发生事故时，应立即启动应急预案，组织救援，并及时报告有关部门。
3.事故调查处理应坚持实事求是、公开公正、依法依规的原则，查明事故原因，认定事故责任，提出整改措施。