苏州市公务员脊柱机能现况分析
合集下载
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
结论 : 女公务员脊柱 柔韧性比 男公务 员好 , 男公务 员脊柱稳 定性优 于女公务员。年龄与脊柱 的姿势和稳 定 性有一定关 系,0岁前后 出现明显差别,o岁开始 出现退化趋 势。 4 4 关键词 : 公务 员; 脊柱机能 ; 姿势 ; 柔韧性 ; 稳定性
A src:O cv : om aueadaayeo vl ev t’ pnluc o odt ni Szo , nes d b ta t  ̄ete T esr n nlz f iisr s sia fnt ncnio uhu u dr a i c a n i i n t n
康及 筛查脊柱疾病提供科 学依 据。方法 : 用 IigSia ue脊柱 电子测量仪 , 采 da pn Mos l 进行脊 柱机 能状况评估
分析 , 以脊柱机能评 定, 势, 姿 柔韧性 , 定性作为参数 , 面测试 和评估脊柱健康状 况。结果:1 男女公 稳 全 () 务 员脊柱机 能、 势的差异不具有统计 学意义 , 姿 柔韧性 和稳定性 男女 有差别。( ) 2 公务 员 4 o岁 以前与 4 0 岁以上组 , 脊柱姿势和稳定性差异具有统计 学意 义,0岁以上组公务 员脊 柱姿势和稳柱机能现况分析
An lsso p n lFu to f, vlS r a t n S z o t ay i n S i a ncin o Cii e v n si u h u Ciy
祝
娜
ZHU Na
摘
要: 目的 : 测试并评估 分析 苏州市公务员的脊柱机能状况, 了解其脊柱健 康现状 , 维护和促进脊柱健 为
cv l ev n s s i a u c in,p s r fdf r n e i o tt t a y sg i c n ,f xb l y a d sa i t ft e ii s r a t ’ pn l n t f o o t e o i e e c s n ts i i l in f a t l i i t n tb l y o u a sc l i e i i h
ads blyi re o pees e s adass tesia hat cn io .R sl 1 l df a n t it nodr ocm rhni l t t es h pn el odt n eut )ma a m l a i t v ye s n l h i : e n e e
c a e in f a t .C n l s n:F mae cvls r a t ’s i a e b l y i b t rt a l ii s r a t ,mae e rs d s ic l g i n y o cu i o e l i e v s p n f x i t s et n ma ec vl e v s i n lli i eh n l cvls r a t ’s i a t i t sb t rt a mae cvls r a t.T e e i a c r i eain h p b t e g d ii e v s p n sa l y i t n f l i e v ns h r s e t n rl t s i we n a e a n l b i e e h e i a o e n s ia s r d sa i t .S g i c tdf r n e a p a e fr d at rte a eo 4 .F o t ea e o 4 p n lp t e a t l y in f a i e e c p e r d b o e a fe f o u n b i in e n h g 0 r m f 0.i h g t e a o d g a e b g n t e rd .
t ers i a e t o d t n r v d ce t i a i ,s fg a d a d p o t p n l e t d s r e p n s h i p n lh a h c n ii ,p o i ea s in i c b s ae u r r mo es ia a h a c e n s i a d - l o f s n hl n li e e s a .Meh d:W i h o lo d a p n u e s i a lcr nc me u i g i s me t rd c d i w s ,t to t t e to fI i g S i a Mo s p n ee t i a r n t h l l o s n u r n o u e n S is o p s e sa l z p n lh a h c n i o wi p me es s c s i a f ci s e s n ,p sue,f i i t a s s d a ay e s i a e t o d t n, t a a tr u h a p n n t n a s sme t o t r l xb l y n n l i h r s l u o e i
dfrne e enm na d o e . )S i s r ads bl edfrneW gic t p erdb— ieecsbt e e m n 2 pn p t e n ait o t ie c a s nf a pae f w nw l ao u t i f y h e s i in a e
fr n trt e a e o 4 .A trt e 4 一y a —od g o p,t e s i a sm ̄ a d s i t fcvls r a t d - oea d a e g f 0 f h fe h 0 e r l ru h pn p t lo n t l y o ii e v s e b a i n
A src:O cv : om aueadaayeo vl ev t’ pnluc o odt ni Szo , nes d b ta t  ̄ete T esr n nlz f iisr s sia fnt ncnio uhu u dr a i c a n i i n t n
康及 筛查脊柱疾病提供科 学依 据。方法 : 用 IigSia ue脊柱 电子测量仪 , 采 da pn Mos l 进行脊 柱机 能状况评估
分析 , 以脊柱机能评 定, 势, 姿 柔韧性 , 定性作为参数 , 面测试 和评估脊柱健康状 况。结果:1 男女公 稳 全 () 务 员脊柱机 能、 势的差异不具有统计 学意义 , 姿 柔韧性 和稳定性 男女 有差别。( ) 2 公务 员 4 o岁 以前与 4 0 岁以上组 , 脊柱姿势和稳定性差异具有统计 学意 义,0岁以上组公务 员脊 柱姿势和稳柱机能现况分析
An lsso p n lFu to f, vlS r a t n S z o t ay i n S i a ncin o Cii e v n si u h u Ciy
祝
娜
ZHU Na
摘
要: 目的 : 测试并评估 分析 苏州市公务员的脊柱机能状况, 了解其脊柱健 康现状 , 维护和促进脊柱健 为
cv l ev n s s i a u c in,p s r fdf r n e i o tt t a y sg i c n ,f xb l y a d sa i t ft e ii s r a t ’ pn l n t f o o t e o i e e c s n ts i i l in f a t l i i t n tb l y o u a sc l i e i i h
ads blyi re o pees e s adass tesia hat cn io .R sl 1 l df a n t it nodr ocm rhni l t t es h pn el odt n eut )ma a m l a i t v ye s n l h i : e n e e
c a e in f a t .C n l s n:F mae cvls r a t ’s i a e b l y i b t rt a l ii s r a t ,mae e rs d s ic l g i n y o cu i o e l i e v s p n f x i t s et n ma ec vl e v s i n lli i eh n l cvls r a t ’s i a t i t sb t rt a mae cvls r a t.T e e i a c r i eain h p b t e g d ii e v s p n sa l y i t n f l i e v ns h r s e t n rl t s i we n a e a n l b i e e h e i a o e n s ia s r d sa i t .S g i c tdf r n e a p a e fr d at rte a eo 4 .F o t ea e o 4 p n lp t e a t l y in f a i e e c p e r d b o e a fe f o u n b i in e n h g 0 r m f 0.i h g t e a o d g a e b g n t e rd .
t ers i a e t o d t n r v d ce t i a i ,s fg a d a d p o t p n l e t d s r e p n s h i p n lh a h c n ii ,p o i ea s in i c b s ae u r r mo es ia a h a c e n s i a d - l o f s n hl n li e e s a .Meh d:W i h o lo d a p n u e s i a lcr nc me u i g i s me t rd c d i w s ,t to t t e to fI i g S i a Mo s p n ee t i a r n t h l l o s n u r n o u e n S is o p s e sa l z p n lh a h c n i o wi p me es s c s i a f ci s e s n ,p sue,f i i t a s s d a ay e s i a e t o d t n, t a a tr u h a p n n t n a s sme t o t r l xb l y n n l i h r s l u o e i
dfrne e enm na d o e . )S i s r ads bl edfrneW gic t p erdb— ieecsbt e e m n 2 pn p t e n ait o t ie c a s nf a pae f w nw l ao u t i f y h e s i in a e
fr n trt e a e o 4 .A trt e 4 一y a —od g o p,t e s i a sm ̄ a d s i t fcvls r a t d - oea d a e g f 0 f h fe h 0 e r l ru h pn p t lo n t l y o ii e v s e b a i n