公司安全教育PPT教案
合集下载
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
40
第40页/共62页
三是冒失猛撞的“勇敢人”
这是一种冒险心理，它是引起违章操作 的重要心理原因之一。 在实际工作中分 两种情况： ⑴、理智性冒险，明知山有虎，偏向虎山 行。 ⑵、非理智性冒险，受激情的驱使，有强 烈的虚荣心，怕丢面子。硬充大胆。
41
第41页/共62页四是盲目听从指源自的“糊涂人”第23页/共62页
发生各类事故的原因
第24页/共62页
发生各类事故的原因
第25页/共62页
劳保用品介绍
第26页/共62页
劳保用品介绍
第27页/共62页
发生各类事故的原因
第28页/共62页
发生各类事故的原因
发生各类事故的原因
第29页/共62页
发生各类事故的原因
第30页/共62页
消防安全知识
43
第43页/共62页
六是盲目侥幸的“麻痹人”
这是一种习惯心理，由于一些习惯 行为造成人的麻痹行为。正确的习 惯性动作对于常规性止常工况下的 作业是有效的。但在异常工况下， 就可能受习惯性心理的作用，而忽 视异常工况下才出现的特殊信息而 造成失误和不安全行为，造成盲目 侥幸行为
44
第44页/共62页
危
险
电锯操作应该得到部
工
门的批准，否则将会
具
被处罚！
现在可以操作 电锯的员工， 都在安全帽上 有许可标识
小心割手！
No production where safety is not ensured. 第22页/共62页
安全方面的特点
一、安全方面的特点:
安全方面的特点,也就是把容易造成五个方 面的事故用五个字概括，即：
2、五不幸：幼年丧母，少年丧父，中年丧妻，晚 年丧子；由此而产生每个人的几种角色及责任；儿 行千里母担忧，现在唯一能尽的孝道是保证自己的 安全，不光健健康康回去，带点钱回去，可千万别 拉点身体的组成部分回去。目前没有孩子？会有的。
第6页/共62页
近几年工伤统计情况
第7页/共62页
安全生产方针
安全第一 预防为主 警钟长鸣 事故为零
第2页/共62页
认识“安”与“全”
“安”的上半部宝盖头，远古时期人居住在洞“穴”里， “ゥ”宝盖头是家的 意思，下半部是一个 “女” 字，可以理解为：家中有女方为安，女→汝（你） 家中有你方为安 “全”字上方是一个“人”字，下方是一个“王”字，“王”意思为“首、第 一”，体现了以人为王（本），可以理解为以人为王则为全 “安全”安在前，先做到安才能保证全，做到人安、物安、环境安， 思考：什么是幸福？什么叫安全？ ·
工作时，不要将袖口敞开
被禁止的原因： 容易被设备绞伤
在机械上进行任何工作
P
时，特别是靠近转动设
P
备时，我们的袖口都要
E
扣好，防止绞进设备里 。
No production where safety is not ensured. 第21页/共62页
未经批准不要擅自使用电锯等危险工具
被禁止的原因： 容易导致伤害事故
这是一种麻痹心理，麻痹大意是造成事故 的主要心理因素之一。行为上表现为马马 虎虎，大大咧咧，口是心非。盲目自信。 a. 盲目相信自己的以往经验，认为技术过 得硬，保准出不了问题。（以老同仁居多） b. 是以往成功经验或习惯的强化，多次做 也无问题。我行我素 C.是个性因素，一贯松松垮垮，不求甚解 的性格特征。自以为绝对安全。
第14页/共62页
残酷的案例分析
安全隐患未革除， 漏电身亡
第15页/共62页
禁止无证操作特种设备
被禁止的原因： 容易导致重大人身伤亡事故
设
备
查看是否该员工有叉车
危
证，看看安全帽上有没 有允许开叉车的标识！
害
没有特种作业操作证而进行 操作，将是违规行为，将会 导致严重的事故发生。
特种设备包括哪些： 天吊、铲车、吸盘、压力容器、电工、电焊等
这是一种经验心理，单纯凭 自己的直接经验，认为违章 不会出事故，或者认为某项 安全规定是庸人自扰，根本 不必要，不知道违章的危险 性。
51
第51页/共62页
十四是休息不好，身体欠佳的“疲惫人”
这是一种心理疲劳。疲劳是由于生活 劳累、工作紧张、缺少休息和睡眠、 营养不良、精神压力等原因而引起的 生理心理反应现象。所表现为四肢无 力、注意力不集中、感知不清晰、动 作紊乱失调、记忆和思维障碍、情绪 低落、意志衰退等症状。疲劳不仅会 危及身心健康，还会降低工作效率， 引发事故。
第35页/共62页
消防安全知识——逃生避难时
1.不可搭乘电梯 2.顺着避难方向指标,进入安全梯逃生 3.以毛巾或手帕掩口 4.浓烟中采低姿势爬行
第36页/共62页
消防安全知识——室内待救时
1.用避难器具逃生 2.塞住门缝,防止烟流进来 3.设法告知外面的人
第37页/共62页
易发生事故的十六种危险人
这是一种从众心理，是指个人在群体中 由于实际存在的或头脑中想象到的社会 压力与群体压力，而在知觉、判断、信 念以及行为上表现出与群体中大多数人 一致的现象。表现有两个方面
a.是自觉从众，心悦诚服、甘心情愿与 大家一致违章。
b.是被迫从众，表面上跟着走，心理反 感。
42
第42页/共62页
五是吊二朗当的“马虎人”
这是一种逆反心理，是一种无视社 会规范或管理制度的对抗性心理 状态，一般在行为上表现“你让 我这样，我偏要那样、越不许干， 我越要干”等特征。
46
第46页/共62页
九是凑凑合合的“懒惰人”
这是一种惰性心理，也称为“节能心 理”，是指在作业中尽量减少能量支出， 能省力便省力，能将就凑合就将就凑合 的一种心理状态，也是懒惰行为的心理 依据。表现在： ⑴、干活图省事，嫌麻烦。 ⑵、节省时间，得过且过。
第10页/共62页
残酷的案例分析
•每一个安全事故的教训都是惨痛的，每一个安全事故的发生都有其必然性和偶 然性，每一个安全事故轻则造成经济损失，重则危及生命。
物品叠放过高 ，堆放不稳
第11页/共62页
残酷的案例分析
违规操作机器 造成手受伤
第12页/共62页
残酷的案例分析
第13页/共62页
残酷的案例分析
第3页/共62页
事故
生命只有一次，安全从心开始！ 不讲卫生会生病，不讲安全会送命！
一人出事故，全家受痛苦！ 企业是我家，安全大家抓！
第4页/共62页
安全，是企业的期望，是社会的重托，是爱人的嘱咐，孩子的期盼，更是父母深 情的呼唤。
第5页/共62页
安全始于孝道
1、身体发肤、受之父母，不敢毁伤，孝之始也； 立身行道，扬名於后世，以显父母，孝之终也；； 夫孝，始於事亲，中於事君，终于立身；谨身节用， 以养父母；
要注意地面清洁，小心铁钉穿脚
被禁止的原因： 容易扎透安全鞋而伤到脚
再坚固的劳保鞋 也会被这样的举 措扎透！
切记：任何的防护 都不是绝对的！
No production where safety is not ensured. 第18页/共62页
切勿用手去抓锋利的废料
被禁止的原因： 铁皮、铝皮、钢块容易将手割伤， 就算带着手套也会发生割伤。
没有佩戴正确的 劳保用品，不能 随意接触锋利的 金属！
No production where safety is not ensured. 第19页/共62页
不要用力甩电线
被禁止的原因： 会将线以及碎屑蘸到眼睛里
碎屑会溅起，伤及眼 镜和脸部、颈部！
这样做 非常的危险！
No production where safety is not ensured. 第20页/共62页
47
第47页/共62页
十是急于求成的“草率人”
这是一种求快心理，有这种心理 的人具有一种任务感，竭力尽快 先找某个目标或完成某个指标任 务而不够冷静，不能全面感知、 评价整个系统的即时状态而酿成 事故。
48
第48页/共62页
十一是心神不定的“好奇人”
这是一种好奇心理，好奇心人皆有 之。是对外界新异刺激的一种反应。 以前未见过，感觉很新鲜，乱摸乱 动，使一些设备处于不安全状态， 而影响自身或他人的安全。 因周围发生的事影响正常操作，造 成违章事故。
38
第38页/共62页
一是违章作业的“大胆人”
这种人在工作中存在一种侥幸心态； 他有两个特点 ⑴、不是不懂安全操作规程，缺乏安 全知识，技术水平不低，而是“明 知故犯” ⑵、违章不一定出事，出事不一定伤 人，伤人不一定伤己。
39
第39页/共62页
二是冒险蛮干的“危险人”；
这种人的心态是争强好胜，是一种“逞能心 理”主要表现为两个特点： ⑴、争强好胜，积极表现自己，能力不强但自 信心过强，不思后果、蛮干冒险作业。 ⑵、长时间做相同冒险的事，无任何防护，终 有一失。
49
第49页/共62页
十二是手忙脚乱的“急”性人
这是一种紧张心理，当发生某些突 发事件或非常规事件时，这些突然 而又强烈的刺激会引起严重的心理 紧张，一般还伴有作业量的突然增 加，作业时间紧迫，因而使大脑歪 曲感知信息而陷入混乱，能力下降， 造成事故或扩大事故。
50
第50页/共62页
十三是固执已见的“怪僻人”
54
第54页/共62页
平平淡淡才是真 安安全全才是福
第55页/共62页
52
第52页/共62页
十五是变换工种的“换行人”
这不是一种心理因素，但在 具体工作中，由于变换工种 而具有许多种前述的心理因 素，如从众心理、紧张心理、 好奇心理等。
53
第53页/共62页
十六是初出茅庐的“年轻人”
这种人和“换行人”有相同点， 也有不同点，“换行人”有 工作经验，而“年轻人”没 有工作经验，更多地表现在 好奇心理上。
第31页/共62页
消防安全知识
2、 使用灭火器注意事项： ➢ 注意灭火器使用范围及有效期限； ➢ 使用前需上下摇晃； ➢ 选择上风口灭火； ➢ 对准火焰根部扫射。
手提式灭火器有效射程为3米； 使用过程中采用1.5米到2米距离效 果最好，灭火效果最佳。
第32页/共62页
消防安全知识
五、正确报火警：
公司安全教育
会计学
第1页/共62页
1
为什么要进行安全教育
安全是人类最重要和最基本的需求。安全生产既是 人们生命健康的保证，也是企业生存与发展的基础， 更是社会稳定和经济发展的前提和条件。随着社会 的发展，新材料、新技术、新工艺、新设备的大量 使用，安全生产工作遇到前所未有的问题和挑战， 给社会、企业和家庭带来了巨大的灾难和无法挽回 的损失。事故带来的灾难性后果可以用“恐怖”这 个词来形容。
•
1、报警器
正
确
报
火
警
第33页/共62页
消防安全知识
2、正确报火警注意事项： ☆ 发生火灾单位或个人的详细地址； ☆ 起火物，火势情况； ☆ 报警人姓名及所用电话的号码；
第34页/共62页
消防安全知识
六、火场逃生
一般而言,逃生状况可分为三种：
➢ 逃生避难时,
➢ 室内待救时,
逃生短片
➢ 在无法期待获救时。
No production where safety is not ensured. 第16页/共62页
被禁止的原因： 导致铁皮等割伤脖子和身体
铁
皮
割
很容易割伤我们的身
伤
体。如果掉下会砸伤
事
我们的双脚！
故
公司内发生多起
割伤事故！
不要掉落！
No production where safety is not ensured. 第17页/共62页
七是满不在乎的“粗心人”
这是一种无所谓心理，表现为遵章或违章心不 在焉，满不在乎。主要有三个特点： ⑴.是本人根本没意识到危险的存在，认为章程是 领导用来卡人的。 ⑵.是对安全问题谈起来重要，干起来次要，不把 安全规定放眼里。 ⑶.认为违章是必要的，不违章就干不成活。
45
第45页/共62页
八是投机取巧的“大能人”
第8页/共62页
发生各类事故的原因
一、发生各类事故,主要有四方面的原因：
l、设备的不安全状态; 2、人的不安全行为; 3、工作环境的不良; 4、劳动组织管理的缺陷。
第9页/共62页
产生安全事故的几个原因
一、人的因素（心态上没有引起重视，没有了解相 关的安全知识） 二、物的因素（机器没有保养好，没有维修好，未 掌握相应的操作规程，未按规程进行操作、未配带 正确的防保措施） 三、环境的因素（ 缺乏专业的管理人员和责任心、 忽视现场管理）
第40页/共62页
三是冒失猛撞的“勇敢人”
这是一种冒险心理，它是引起违章操作 的重要心理原因之一。 在实际工作中分 两种情况： ⑴、理智性冒险，明知山有虎，偏向虎山 行。 ⑵、非理智性冒险，受激情的驱使，有强 烈的虚荣心，怕丢面子。硬充大胆。
41
第41页/共62页四是盲目听从指源自的“糊涂人”第23页/共62页
发生各类事故的原因
第24页/共62页
发生各类事故的原因
第25页/共62页
劳保用品介绍
第26页/共62页
劳保用品介绍
第27页/共62页
发生各类事故的原因
第28页/共62页
发生各类事故的原因
发生各类事故的原因
第29页/共62页
发生各类事故的原因
第30页/共62页
消防安全知识
43
第43页/共62页
六是盲目侥幸的“麻痹人”
这是一种习惯心理，由于一些习惯 行为造成人的麻痹行为。正确的习 惯性动作对于常规性止常工况下的 作业是有效的。但在异常工况下， 就可能受习惯性心理的作用，而忽 视异常工况下才出现的特殊信息而 造成失误和不安全行为，造成盲目 侥幸行为
44
第44页/共62页
危
险
电锯操作应该得到部
工
门的批准，否则将会
具
被处罚！
现在可以操作 电锯的员工， 都在安全帽上 有许可标识
小心割手！
No production where safety is not ensured. 第22页/共62页
安全方面的特点
一、安全方面的特点:
安全方面的特点,也就是把容易造成五个方 面的事故用五个字概括，即：
2、五不幸：幼年丧母，少年丧父，中年丧妻，晚 年丧子；由此而产生每个人的几种角色及责任；儿 行千里母担忧，现在唯一能尽的孝道是保证自己的 安全，不光健健康康回去，带点钱回去，可千万别 拉点身体的组成部分回去。目前没有孩子？会有的。
第6页/共62页
近几年工伤统计情况
第7页/共62页
安全生产方针
安全第一 预防为主 警钟长鸣 事故为零
第2页/共62页
认识“安”与“全”
“安”的上半部宝盖头，远古时期人居住在洞“穴”里， “ゥ”宝盖头是家的 意思，下半部是一个 “女” 字，可以理解为：家中有女方为安，女→汝（你） 家中有你方为安 “全”字上方是一个“人”字，下方是一个“王”字，“王”意思为“首、第 一”，体现了以人为王（本），可以理解为以人为王则为全 “安全”安在前，先做到安才能保证全，做到人安、物安、环境安， 思考：什么是幸福？什么叫安全？ ·
工作时，不要将袖口敞开
被禁止的原因： 容易被设备绞伤
在机械上进行任何工作
P
时，特别是靠近转动设
P
备时，我们的袖口都要
E
扣好，防止绞进设备里 。
No production where safety is not ensured. 第21页/共62页
未经批准不要擅自使用电锯等危险工具
被禁止的原因： 容易导致伤害事故
这是一种麻痹心理，麻痹大意是造成事故 的主要心理因素之一。行为上表现为马马 虎虎，大大咧咧，口是心非。盲目自信。 a. 盲目相信自己的以往经验，认为技术过 得硬，保准出不了问题。（以老同仁居多） b. 是以往成功经验或习惯的强化，多次做 也无问题。我行我素 C.是个性因素，一贯松松垮垮，不求甚解 的性格特征。自以为绝对安全。
第14页/共62页
残酷的案例分析
安全隐患未革除， 漏电身亡
第15页/共62页
禁止无证操作特种设备
被禁止的原因： 容易导致重大人身伤亡事故
设
备
查看是否该员工有叉车
危
证，看看安全帽上有没 有允许开叉车的标识！
害
没有特种作业操作证而进行 操作，将是违规行为，将会 导致严重的事故发生。
特种设备包括哪些： 天吊、铲车、吸盘、压力容器、电工、电焊等
这是一种经验心理，单纯凭 自己的直接经验，认为违章 不会出事故，或者认为某项 安全规定是庸人自扰，根本 不必要，不知道违章的危险 性。
51
第51页/共62页
十四是休息不好，身体欠佳的“疲惫人”
这是一种心理疲劳。疲劳是由于生活 劳累、工作紧张、缺少休息和睡眠、 营养不良、精神压力等原因而引起的 生理心理反应现象。所表现为四肢无 力、注意力不集中、感知不清晰、动 作紊乱失调、记忆和思维障碍、情绪 低落、意志衰退等症状。疲劳不仅会 危及身心健康，还会降低工作效率， 引发事故。
第35页/共62页
消防安全知识——逃生避难时
1.不可搭乘电梯 2.顺着避难方向指标,进入安全梯逃生 3.以毛巾或手帕掩口 4.浓烟中采低姿势爬行
第36页/共62页
消防安全知识——室内待救时
1.用避难器具逃生 2.塞住门缝,防止烟流进来 3.设法告知外面的人
第37页/共62页
易发生事故的十六种危险人
这是一种从众心理，是指个人在群体中 由于实际存在的或头脑中想象到的社会 压力与群体压力，而在知觉、判断、信 念以及行为上表现出与群体中大多数人 一致的现象。表现有两个方面
a.是自觉从众，心悦诚服、甘心情愿与 大家一致违章。
b.是被迫从众，表面上跟着走，心理反 感。
42
第42页/共62页
五是吊二朗当的“马虎人”
这是一种逆反心理，是一种无视社 会规范或管理制度的对抗性心理 状态，一般在行为上表现“你让 我这样，我偏要那样、越不许干， 我越要干”等特征。
46
第46页/共62页
九是凑凑合合的“懒惰人”
这是一种惰性心理，也称为“节能心 理”，是指在作业中尽量减少能量支出， 能省力便省力，能将就凑合就将就凑合 的一种心理状态，也是懒惰行为的心理 依据。表现在： ⑴、干活图省事，嫌麻烦。 ⑵、节省时间，得过且过。
第10页/共62页
残酷的案例分析
•每一个安全事故的教训都是惨痛的，每一个安全事故的发生都有其必然性和偶 然性，每一个安全事故轻则造成经济损失，重则危及生命。
物品叠放过高 ，堆放不稳
第11页/共62页
残酷的案例分析
违规操作机器 造成手受伤
第12页/共62页
残酷的案例分析
第13页/共62页
残酷的案例分析
第3页/共62页
事故
生命只有一次，安全从心开始！ 不讲卫生会生病，不讲安全会送命！
一人出事故，全家受痛苦！ 企业是我家，安全大家抓！
第4页/共62页
安全，是企业的期望，是社会的重托，是爱人的嘱咐，孩子的期盼，更是父母深 情的呼唤。
第5页/共62页
安全始于孝道
1、身体发肤、受之父母，不敢毁伤，孝之始也； 立身行道，扬名於后世，以显父母，孝之终也；； 夫孝，始於事亲，中於事君，终于立身；谨身节用， 以养父母；
要注意地面清洁，小心铁钉穿脚
被禁止的原因： 容易扎透安全鞋而伤到脚
再坚固的劳保鞋 也会被这样的举 措扎透！
切记：任何的防护 都不是绝对的！
No production where safety is not ensured. 第18页/共62页
切勿用手去抓锋利的废料
被禁止的原因： 铁皮、铝皮、钢块容易将手割伤， 就算带着手套也会发生割伤。
没有佩戴正确的 劳保用品，不能 随意接触锋利的 金属！
No production where safety is not ensured. 第19页/共62页
不要用力甩电线
被禁止的原因： 会将线以及碎屑蘸到眼睛里
碎屑会溅起，伤及眼 镜和脸部、颈部！
这样做 非常的危险！
No production where safety is not ensured. 第20页/共62页
47
第47页/共62页
十是急于求成的“草率人”
这是一种求快心理，有这种心理 的人具有一种任务感，竭力尽快 先找某个目标或完成某个指标任 务而不够冷静，不能全面感知、 评价整个系统的即时状态而酿成 事故。
48
第48页/共62页
十一是心神不定的“好奇人”
这是一种好奇心理，好奇心人皆有 之。是对外界新异刺激的一种反应。 以前未见过，感觉很新鲜，乱摸乱 动，使一些设备处于不安全状态， 而影响自身或他人的安全。 因周围发生的事影响正常操作，造 成违章事故。
38
第38页/共62页
一是违章作业的“大胆人”
这种人在工作中存在一种侥幸心态； 他有两个特点 ⑴、不是不懂安全操作规程，缺乏安 全知识，技术水平不低，而是“明 知故犯” ⑵、违章不一定出事，出事不一定伤 人，伤人不一定伤己。
39
第39页/共62页
二是冒险蛮干的“危险人”；
这种人的心态是争强好胜，是一种“逞能心 理”主要表现为两个特点： ⑴、争强好胜，积极表现自己，能力不强但自 信心过强，不思后果、蛮干冒险作业。 ⑵、长时间做相同冒险的事，无任何防护，终 有一失。
49
第49页/共62页
十二是手忙脚乱的“急”性人
这是一种紧张心理，当发生某些突 发事件或非常规事件时，这些突然 而又强烈的刺激会引起严重的心理 紧张，一般还伴有作业量的突然增 加，作业时间紧迫，因而使大脑歪 曲感知信息而陷入混乱，能力下降， 造成事故或扩大事故。
50
第50页/共62页
十三是固执已见的“怪僻人”
54
第54页/共62页
平平淡淡才是真 安安全全才是福
第55页/共62页
52
第52页/共62页
十五是变换工种的“换行人”
这不是一种心理因素，但在 具体工作中，由于变换工种 而具有许多种前述的心理因 素，如从众心理、紧张心理、 好奇心理等。
53
第53页/共62页
十六是初出茅庐的“年轻人”
这种人和“换行人”有相同点， 也有不同点，“换行人”有 工作经验，而“年轻人”没 有工作经验，更多地表现在 好奇心理上。
第31页/共62页
消防安全知识
2、 使用灭火器注意事项： ➢ 注意灭火器使用范围及有效期限； ➢ 使用前需上下摇晃； ➢ 选择上风口灭火； ➢ 对准火焰根部扫射。
手提式灭火器有效射程为3米； 使用过程中采用1.5米到2米距离效 果最好，灭火效果最佳。
第32页/共62页
消防安全知识
五、正确报火警：
公司安全教育
会计学
第1页/共62页
1
为什么要进行安全教育
安全是人类最重要和最基本的需求。安全生产既是 人们生命健康的保证，也是企业生存与发展的基础， 更是社会稳定和经济发展的前提和条件。随着社会 的发展，新材料、新技术、新工艺、新设备的大量 使用，安全生产工作遇到前所未有的问题和挑战， 给社会、企业和家庭带来了巨大的灾难和无法挽回 的损失。事故带来的灾难性后果可以用“恐怖”这 个词来形容。
•
1、报警器
正
确
报
火
警
第33页/共62页
消防安全知识
2、正确报火警注意事项： ☆ 发生火灾单位或个人的详细地址； ☆ 起火物，火势情况； ☆ 报警人姓名及所用电话的号码；
第34页/共62页
消防安全知识
六、火场逃生
一般而言,逃生状况可分为三种：
➢ 逃生避难时,
➢ 室内待救时,
逃生短片
➢ 在无法期待获救时。
No production where safety is not ensured. 第16页/共62页
被禁止的原因： 导致铁皮等割伤脖子和身体
铁
皮
割
很容易割伤我们的身
伤
体。如果掉下会砸伤
事
我们的双脚！
故
公司内发生多起
割伤事故！
不要掉落！
No production where safety is not ensured. 第17页/共62页
七是满不在乎的“粗心人”
这是一种无所谓心理，表现为遵章或违章心不 在焉，满不在乎。主要有三个特点： ⑴.是本人根本没意识到危险的存在，认为章程是 领导用来卡人的。 ⑵.是对安全问题谈起来重要，干起来次要，不把 安全规定放眼里。 ⑶.认为违章是必要的，不违章就干不成活。
45
第45页/共62页
八是投机取巧的“大能人”
第8页/共62页
发生各类事故的原因
一、发生各类事故,主要有四方面的原因：
l、设备的不安全状态; 2、人的不安全行为; 3、工作环境的不良; 4、劳动组织管理的缺陷。
第9页/共62页
产生安全事故的几个原因
一、人的因素（心态上没有引起重视，没有了解相 关的安全知识） 二、物的因素（机器没有保养好，没有维修好，未 掌握相应的操作规程，未按规程进行操作、未配带 正确的防保措施） 三、环境的因素（ 缺乏专业的管理人员和责任心、 忽视现场管理）