【最新】岗位要求-1.工作认真、谨慎、细心、责任心强;-2.具有较强的沟通、协调能力,优秀的word版本 (6页)

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岗位要求:1.工作认真、谨慎、细心、责任心强;?2.
具有较强的沟通、协调能力,优秀的
篇一：行政助理人员素质测评
Free Life集团招聘行政助理人员素质测评方案
一．Free Life集团简介
Free Life宗旨在于为紧张忙碌的都市人营造一种轻松，自由，惬意，舒适的
环境氛围，给顾客提供了一个良好的休闲，娱乐，放松的饮食环境，一种田园
诗般恬静、温柔、风情，富有乡村气息的装
饰风格，保留了原始、自然的元素，使室内空间流淌着一种自然、浪漫的气氛，质朴而富有生气。

热情服务使我们的承诺，让每一位顾客满意，使我们的责任。

公司目前还处在成长期。

在过去9年的成长历程中，free life 在全国34个省已开创了22家连锁店，公司目前经营状况良好，规模较大，市场占有率较高，有良好的企业形象，有具体的规章制度和薪酬体系，有一支较高素质的人力资
源团队，公司秉承以人为本的科学发展观，让每一位员工都有高度的归属感和
使命感。

二．招聘岗位：行政助理2人三．行政助理岗位说明
行政助理就像是兢兢业业的管家，可以将企业这个大家庭中杂乱无章的事务管
理得井然有序，在各种行政事务方面帮助和服务于公司员工，通过安排主管日程、填写计划列表、处理信息需求、制作数据报告、安排会谈会议、接待
客户来访、维护记录管理，完成文件归档等各项工作，从多方面综合性地完成
高质量的行政管理工作。

尽管工作相对繁琐，但其较低的门槛无疑是想从事行
政管理工作的求职者的普遍选择，他们通过在此岗位上的锻炼培养，有望在了
解企业运营流程、积累丰富工作经验、建立相应人脉网络的基础上，获得更为
广阔的发展空间。

四．行政助理的任职资格与工作职责
五．行政助理选拔的测评方案
（一）、基于以上所述的行政助理职责及任职资格可制定其素质测评方法：
篇二：工作规范书
“行政助理”工作规范书
工作名称：行政助理
所属部门：行政部
直接上级：行政经理
工作代码：
工资等级：
（一）生理要求
年龄40岁以下身高：1.6m以上
性别：不限体重：与身高协调即可外貌：气质佳，出众更好声音：正常即可（二）知识和技能要求
1．学历要求：大专以上
2．工作经验：2年以上相关工作经验
3．专业背景要求：行政管理或相关专业
4．英文水平：有较好的英语表达能力
5．计算机：能够熟练操作日常办公软件
（三）特殊才能要求
1．语言表达能力：具备较好的语言表达能力
2．文字表述能力：具备较强的书面表达能力
3．观察能力：具备敏锐的观察能力
4．逻辑处理能力：具备较强的应变能力
（四）综合素质
1．能独自完成文书及档案管理工作，共同完成会议的组织、安排、接待任务2．具备一定时间管理能力和交往能力
3．具备一定的分析和解决问题的能力
4．品德高尚、道德素质好
（五）其他要求
1．工作细致认真，谨慎细心，责任心强
2．具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强听力：正常即可健康状况：无严重传染病
篇三：招聘信息岗位公布
1、总工程师
职位要求：1. 正规院校景观、园林或环境艺术专业本科以上学历；
2、从事景观行业相关工作10年以上，具有8年以上大型设计院工作经历；
3. 相关总图设计与校核工作经验三年以上经验；
4. 有设计院或房地产公司项目总工程师经验者优先。

2、景观项目经理
职位要求：1. 正规院校园林、景观或环境艺术学专业本科以上学历；
2. 从事景观行业相关工作8年以上，具有5年以上大型设计院工作经历；
3. 主持或参与过大型综合性景观项目设计，擅长项目设计组织管理，能准确理解、把握项目及业主需求，善于沟通协调；
4. 能有效推动项目的品质、质量及完成的目标，有效控制计划与进度；
5. 具有优秀的项目管理能力，三年以上项目管理经验；
6. 敬业踏实，认真负责，具有良好的团队合作精神，擅长沟通协调；
3、景观方案设计师
职位要求： 1.具有5年以上的园林景观专业工作经历；
2.能够独立和协同团队进行景观方案和深化（扩初）设计，手绘能力强；
3.有一定的项目管理经验，具有持续学习能力；
4.具备较强的业务沟通能力和良好的团队合作精神。

4、景观方案助理设计师
职位要求：1、景观设计/园林/城市规划设计等专业及相关专业本科以上学历
2、具有较强的方案构思表现能力，有一定的施工图设计经验；
3、有2年以上设计工作经验，熟悉专业法规及规范；
4、具有较强沟通能力和合作意识；
5、施工图项目负责人
职位要求： 1.具有4年以上的园林景观专业工作经历；
2.能够独立和协同团队进行扩初及施工图设计；
3.精通从方案到施工现场服务的全过程及主要环节和控制点；
4.能有效解决施工过程中的具体技术问题；
5.具备较强的业务沟通能力和良好的团队合作精神。

6、景观现场设计代表
职位要求： 1、具有3年以上景观工程管理或设计管理工作经验；
2.精通项目景观规划，景观设计及现场施工管理工作；
3.具备团队管理能力和良好的沟通、协调能力。

7、资深植物设计师
职位要求： 1.具有3年以上的园林景观设计工作经历；
2.对南北植物有丰富的专业知识和项目操作经验，能独立进行大型项目的植物方案设计；
3.能有效解决植物种植施工过程中的具体技术问题；
4.具备较强的业务沟通能力和良好的团队合作意识。

8、建筑设计师
职位要求 1、建筑学本科毕业，4年以上甲级设计院工作经验。

一级注册建筑师优先。

2、有公建、高层、地下室施工图经验，有良好的施工图、方案设计能力。

3、有良好的团队合作和敬业精神。

9、旅游规划设计师
职位要求：1、城市规划或旅游管理相关专业本科毕业，具备较强的文字驾驭能力；
2、具有总体规划、详细规划设计编制方面2年以上工作经验；
3、工作积极，具备独到的创新能力和良好的团队合作意识。

10、实习生
职位要求： 1、有较强的美术功底，手绘能力突出；
2、熟练操作Sketchup AutoCAD Photoshop 等软件；
3、热爱建筑景观等设计，，有专业学习的热情和钻研精神，能吃苦耐劳，有责任心；
4、相关专业毕业、风景园林或相关城市规划、建筑设计、园林专业、观赏园艺等相关专业；
5、在校研究生,本科大四生, 毕业生等；
11、经理助理
职位要求： 1、形象、气质佳；
2、能熟练运用办公软件的操作；
3、工作细致认真谨慎细心，责任心强；
4、具有较强的人际沟通、协调能力，团队意识强。

12、市场拓展经理
职位要求： 1.对市场营销工作有较深刻认知；
2.有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；
3.备业务规划能力；
4.熟练操作办公软件；
5.优秀的口头及书面表达能力。

13、市场营销助理
职位要求： 1、具备一定的市场营销经验，掌握基本的销售方法。

2、良好的语言表达及沟通能力，学习能力强。

3、对营销工作有激情，能适应出差；
4、诚恳、踏实，具备良好的团队合作精神，有景观设计、房地产行业营销经验者优先考虑。

14、前台文员
职位要求： 1、形象、气质佳；
2、能熟练运用办公软件的操作；
3、工作细致认真谨慎细心，责任心强；
4、具有较强的人际沟通、协调能力，团队意识强。

15、行政人员
职位要求： 1、大专以上学历，文秘及相关专业；
2、写作能力强，熟悉行政文件的行文；
3、熟练运用办公软件；
4、工作严谨认真，原则性强，有高度责任感，沟通协作能力强，能建立良好的工作关系。

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