工作责任心缺乏的检讨书
工作不细心检讨书12篇
工作不细心检讨书12篇(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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工作责任心缺失_检讨书
您好！我深感愧疚，因为近期在工作中责任心缺失，导致工作出现了一些失误，给公司带来了不良影响。
在此，我向您表示诚挚的歉意，并写下这篇检讨书，以表达我对自己行为的反思和悔过。
一、检讨原因1. 思想认识不足。
我深知工作责任心对于企业的重要性，但在实际工作中，由于对自身要求不高，导致对工作的重视程度不够，缺乏严谨的工作态度。
2. 工作方法不当。
在执行工作任务时，我没有严格按照流程和规定操作，没有充分考虑可能出现的风险，导致工作失误。
3. 缺乏团队协作精神。
在与其他同事沟通协作时，我没有主动承担责任，对工作细节不够关注，影响了整体工作进度。
二、错误表现1. 工作失误。
在某次项目执行过程中，由于我对工作细节不够关注，导致项目进度延误，给客户带来了不便。
2. 应付了事。
在完成工作任务时，我没有全力以赴，只是草草了事，没有达到预期效果。
3. 缺乏沟通。
在与其他同事协作时，我没有及时沟通，导致信息不对称，影响了工作效率。
三、改正措施1. 提高思想认识。
我深刻认识到工作责任心的重要性，今后将始终保持严谨的工作态度，对待每一项工作任务都全力以赴。
2. 改进工作方法。
我将严格按照流程和规定操作，关注工作细节，确保工作质量。
3. 加强团队协作。
在与其他同事沟通协作时，我将主动承担责任，关注团队利益，共同推动工作进度。
4. 增强学习意识。
我将不断学习业务知识，提高自己的综合素质，为公司的长远发展贡献力量。
四、请求处理鉴于我在工作中的失误，我恳请领导给予严肃处理。
我将以此次事件为鉴，深刻反思，认真整改，争取在今后的工作中取得更好的成绩。
最后，再次为我的错误向您表示诚挚的歉意，并感谢您对我的关心和教导。
此致敬礼！检讨人：（签名）年月日。
工作失职检讨书范文5篇
工作失职检讨书范文5篇工作失职检讨书要怎么写?下面就是小编给大家带来的工作失职检讨书,希望能帮助到大家!工作失职检讨书一：在这里,我表达我对工作失职、疏于监管、对下属要求不严、对业务掌握的不精不透,并给相关当事人造成了一定损失的无比愧疚心情。
首先我作为一名科长,我的职责就是贯彻执行国家、省、市、区的法律、法规和政策;并组织实施落实上级相关的法规政策,做好各项程序落实监督管理及指导工作。
近期因我们具体工作人员,因业务不熟、责任心不强,而使申报业务出了重大失误。
给我们工作及当事人造成了一定的损失。
分析其原因有下面几点：1、本人在思想没有重视此项工作,平时也很少过问;2、没能及时安排必要的学习培训,而使我及我们的工作人员对业务不精甚至不透;3、平时对下属要求不严,办事程序疏于监管。
对于我在工作上的管理监督失职,我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽,没有很好的履行职责所致。
我这样的工作错误给当事人造成了一定损失,给领导以及我们地区的工作形象上抹黑,造成的不良影响。
在此,我向当事人、领导及同志表示深深地歉意。
并郑重地向你们说一句：非常抱歉,我错了!我此项工作管理监督的失职,是我工作以来这么长犯下的非常严重的错误。
错误的发生,充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺,在监管方面上存在严重疏忽,在工作上怠慢。
总而言之,我工作管理监督失职的原因种种,然而我的工作管理监督失职已是不争事实,我并不想说出其它种种缘由来掩盖我的错误。
此次我这项工作管理监督失职,归根结底是我主观方面犯下的严重错误。
-工作失职检讨书二：以后,首先我要与我们相关责任人尽全部努力,采取补救措施,全面逆补当事人的损失,其次要进一步认真总结这次事件前因后果,引以为戒,制定出有效的措施,全面完善我们的工作,坚决杜绝此类事件的再次发生。
尊敬的各位领导以及各位同事：近期,由于我的工作失职、疏于管理、对制度把控的不够灵活导致了一些负面事件的发生,给大家造成了工作上的干扰及麻烦,在此,我向各位领导及同事表达我的歉意。
个人工作检讨书(优秀13篇)
个人工作检讨书（优秀13篇）工作中犯错误的检讨书篇一尊敬的领导：您好！我这次上班迟到是很明显的错误。
通过这次事情，我觉得这虽然是一个偶然发生的事情，但是也是我在很长一段时间以来对自己放松要求、工作做风涣散所导致的必然结果，这种不良思想直接导致了我的表现松弛！在这个问题上，我也觉得自己的工作责任意识仍然非常不足。
在自己过去的思想当中，我一直存在得过且过、混日子的应付思想。
现在，我深深感到我这样的思想是非常危险的倾向。
在任何时候，人都不应该放纵自由。
否则，后果是极其严重的，甚至是难以想象的。
这次我上班迟到的错误，我感到非常遗憾，也觉得非常可耻，我为此痛心疾首。
此外，我也看到了这个问题的不良影响，如果在工作中，大家都跟我一样懈怠，不小心，那还能如何地完成领导安排的工作任务。
同时，在我们这个集体形成了无组织无纪律的不良风气，任何工作都会出现问题了，一切服务也就是一纸空谈。
因此，我这一事件的后果是严重的，影响是不利的。
为了严格执行纪律，不再走老路，像我这样犯错以后，我衷心希望领导可以将我作为一个反面的例子，在公司全体员工面前批评我。
如果我的错误案例能够起到反面教材的警示作用，我也觉得很欣慰了，我想在今后类似的错误将不再上演。
我将以此次错误所写的检讨书作为一面镜子，时时刻刻拿出来看一看，检点自己，定时定期地批评和教育自己，自觉接受监督。
我应该知道羞耻而警醒自己。
并且在今后工作当中锐意进取，化羞耻为动力，努力做好工作，绝不在违反公司规章制度，永远不让领导为我失望。
我必须去通过这个事情，提高我的思想认识，增强了我的时间观念。
在这里，我真诚地接受批评，并愿意接受处理。
对于自身所犯的这一切错误，我将进一步深入总结深刻反省，我保证今后绝不上班迟到了，没有合理请求绝不会随便旷工，恳请老板相信我。
检讨书：某20某年某月某日尊敬的领导：您好！我是某某，在什么时候都需要一个认真负责的心态去工作，身为某某一员更加需要具备，我其实是对自己工作怠慢的，越是自己不紧张，越是没有压的在工作，我就放松了，对于这个我是在惭愧，自我任职以来其实您非常看好，我的工作错位是实实在在的让您失望了，日常的心态没有摆好，我的积极程度也不高，问题出现很多，在一些时候我就给自己找理由，这些都是在推脱责任，我现在这般是在是丢人，我对工作的态度也在下降，这次错误本来是可以避免的，只是我的傲慢让我走向深渊。
工作失误的检讨书(五篇)
工作失误的检讨书尊敬的领导：您好!今天在工作时我没有做好自己的工作!在线路板上写字，并被领导发现，我认真反思，为我自己的行为感到了深深的内疚和不安，在此，我谨向领导做出了深刻的检讨。
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事，但同时，也是我对自己工作的放松，带来的结果，经反思我觉得自己在工作责任心上仍旧非常欠缺，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心，这次的事使我不仅感到是自己耻辱。
我深深的感到这种行为是一个非常不好的倾向，也是一个极为重要的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反醒，而我还这样下去，那么后果极为严重，甚至无法想像会发生怎样的工作失误，在此我在像领导做出检讨的同时也向你们表示发自内心的感谢!总之我的行为给公司带来了不好的影响，做出了这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。
发生这件事，我知道无论怎样都不足以拟补我的过错，因此我不请求领导的宽恕，无论领导怎样从严从重的处分我，我都不会有任何意见，同时!我请求领导在给我一次机会，让我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司的工作做出积极的贡献，请领导相信我。
望领导能念在我是初犯，我保证以后不再有类似的情况发生，我真诚地接受批评，并愿意接受处理。
对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请领导相信我能够记取教训、改正错误!亲爱的领导：我怀着万分懊悔的心情给您写下这份检讨书，以此来向您表示我对这种错误行为的深刻认识和改正错误的决心。
本月___日晚上，我因为。
原因(原因自己写，我又不知道是不是真的因为我，居然还赖上我身上，呜。
)，在单位登录了qq, 严重违反了单位的规定。
在经过领导的批评和教育之后，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向领导做出深刻检讨，并将我的思想反思结果向领导汇报如下：通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己工作放松要求的必然结果。
关于工作态度与责任心的检讨书（五篇）
关于工作态度与责任心的检讨书本人因平时工作踏实认真，在岗时间长积累了一定的工作经验，所以近3个月来部门领导让我代理着领班的工作。
但在这期间我觉得自己的工作表现和成绩不尽人意，特别是期间产生的一些基本的关于卫生质量的投诉及其它低级失误造成的错误，令我不能不做一次深刻的思考和思想上的检讨。
10月17日，xxx收到一封1002房间的客人的宾客意见书，其中有这样几句话：“窗台有厚的积灰，用纸巾一擦黑黑的，希望将此处清理干净，以方便客人欣赏滨河大道的美景”。
看客人是颇负闲情逸致的几句话，却是将我们卫生死角存在的问题展现出来了，也将我在基层督导工作中的失职体现出来了。
虽然说十楼是属于资深服务员自查自放房，我抽查。
但也说明我没有掌握员工的心理动态，平时没有提高他们的自觉性。
我没有理解透自身的工作性质，没掌握方法，不是查房而查房，检查卫生不是唯一的事情。
在思想上，曾经总是站在服务员的立场上考虑问题，觉得他们，每日很辛苦而放低了自己的验收标准，以致该做的卫生没做彻底，有的甚至没做。
起初也碍于情面，不好意思去指出员工工作问题，对于员工工作中出现的问题，没有让他们自己来及时地跟进和改正，而是一手包揽，善后了。
其实这种工作方式既害了自己也害了员工。
害自己：没有更多的时间来做好自己的本职督导工作，害员工：因为他们不知自己哪里做得不足而得不到改进。
在这一点我要学会放手，对自己放手也是对员工放手，我放手做好自己的督导工作，让员工放手去改进自己的错误。
对于客人的投诉我没怨言，因为是我错在先而导致的结果，相反地我要感谢他的提醒，也让我警觉起来，让我更尽心的工作。
退后想一下，如果他把他对我们酒店的这种印象写到网上，要是别人读到会是怎样的反响，当见闻说给身边的朋友听，那对我们酒店的声誉是多大的影响，那将对酒店的生意造成多大的损失？我真的不敢想象，也深为我工作失职给酒店带来的不利而难过。
因为这是我一手造成的，以我微薄之力，这责任和后果我怎承担得起？！我深感到此时后果的严重性。
工作失误自我反省检讨书16篇
工作失误自我反省检讨书16篇工作失误自我反省检讨书篇1尊敬的x总：您好！首先怀着充满十分懊悔遗憾的复杂心情，我对x副总和公司全体同事表示真诚的歉意，对于在最近一个月内连续发生的两起由我而起的接待事故在此做出深刻的检查与反省。
关于此次失误，经过这半个月来的反复斟酌和思考，我才如梦方醒，意识到自己竟然犯下了如此低级和愚蠢的错误。
也许在一开始心气过高的我还抱着不服气的心态对这次的投诉信嗤之以鼻，但是现在我渐渐明白，由于自己此次对工作的不重视，忽略了工作中所应该具备的基本素质。
在整个行程期间，大部分时间由自己主观意识形态所决定，完全没有以一名人员的素质严格要求自己由此引发的.一系列问题所造成了客人投诉的后果是非常严重的。
关于__一事，完全是由于我个人原因造成的重大事故，尽管后来我采取的一系列力所能及的措施弥补，但是过失在先，在此我对我自己的工作在近一个月内的连续发生的失误做深刻的检讨和反省。
发自内心说，在这里我要感谢各位领导对我的悉心的栽培和教诲。
此次投诉是一次非常大的遗憾，但是痛定思痛，仔细回想工作中的每一个细节和过程，如果没有这一次的遗憾也许在明天或者不远的将来就会因为我的忽略和不在意或者是自满的情绪导致我终身的遗憾。
我怀着十分愧疚和忐忑不安的心情写下这封信，一则是对于我此次的工作重大失误做出最深刻的检讨。
其二，此次对我的工作态度和职业生涯是一次全新的重启，今天就是我新的开始，认真对待每一个团队和每一件事情认真履行公司和赋予的工作任务；第三，我热爱这个集体，热爱这个大家庭，我沉痛地忏悔由于自己的工作失误给各位同事带来的负面情绪和公司带来损失，我想借这个机会向各位同事表示深切的歉意，希望各位同事从本人的失误中吸取教训，不犯同样的错误。
正是如此，此次带给我的是难以忘怀的记忆，我希望这能够成为我的警钟时时在我耳边敲响，不要重蹈覆辙。
再次我诚心诚意向公司以及各位领导表达我的心声：第一，这次是我个人职业生涯的耻辱，我必将时刻铭记于心，我真心诚意接受领导和同事对我的批评，感谢各位对我的批评和帮助，我将以此促使自己更加努力去完成每一次任务每一项工作。
工作不认真检讨书10篇
工作不认真检讨书10篇工作不认真检讨书1尊敬的领导：时间过的太快了，一年转眼间就过去了，无形中给了我很大的压力，使我不得不从心定位自己，想想这一年都干了些什么，碌碌无为的过了一年，白白浪费的年轻的生命，还老是怨天尤人，不知上进。
我早上贪睡，上班不守时，工作懒散，没效率，看着是些小毛病，很影响自己的工作和事业。
工作还眼高手低，心高气傲，大事做不了，小事不愿做。
养成挑三拣四的毛病，做事虎头蛇尾，三分钟热度，没有持之以恒的精神，下雨天烦打伞，不带伞又嫌淋雨。
工作没目标，盲目的前行，就像一艘没有航行目标的船，任何方向的风都是逆风。
总是悲观的看自己，一点自信都没有，总是用失败、消极的心态看待周围的一切，二十几年了没有养成一个良好的习惯，做事懒散拖拉，没计划，盲目跟风，人云亦云，虽然脚踏实地但每天想入非非，做事都敷衍了事。
这些缺点都成了我事业和工作上的绊脚石，今年我会努力的，慢慢的改正自己的缺点，努力工作，从新看待自己。
检讨人：__________月__日工作不认真检讨书2尊敬的单位领导：对于我工作态度不端正导致的工作失误，以下是我针对自己工作失误的检讨和改正措施：第一，关于我思想觉悟上存在的严重不足。
科学地来说，一个人高深的思想觉悟并不能立刻就具有，而是通过长期的工作积累和领悟。
而我恰是要努力认真地对待经过工作，在此次犯错和深刻反省的基础上，逐渐地培养和领悟出这样一份良好的思想觉悟。
其二，我在业务操作方面依然存在不足，今后需要继续刻苦努力学习。
从我所犯的一些工作失误，倘若我平时能够多刻苦一些，工作方面的经验再多积累一些，遇到这样自己还生疏的工作环境，能让自己的操作缓一缓，更加清晰地来办理，就很可能避免我此次失误的发生。
其三，我的危机意识严重欠缺。
须知如我这样一名柜台职员，我是业务处理的第一线。
我们在柜台实际操作的业务情况，是要为整个银行工作的整体发展分析提供准确的数据的，任何一项业务办理都需要严肃对待，不容许发生差错。
有关责任心的检讨书4篇_检讨书_范文大全
有关责任心的检讨书4篇_检讨书_范文大全有关责任心的检讨书1尊敬的领导：由于我责任心不强，没有把部门的工作做好，为此给部门工作造成不良影响与后果，在此我做出深刻检讨。
由于未对事情的落实情况进行核实，就将情况加以汇报，使得跨部门业务工作不能及时得以处理，身为销售副科长，应该严以律己，对自己严格要求，增强自身的职业态度，避免在工作上的随意性，应好好约束自己。
而造成这后果的原因是由于我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把部门安排的工作做好，我深深感到，这是一个非常不好的工作态度，如果继续放任自己，那么，后果是极其严重的。
因此，通过这件事情，经过对近期工作的回顾与反思，在此，我向领导、同事及个人做出检讨的同时，也向你们表示内心的感谢，感谢你们的包容与支持。
我向大家做出深刻检讨：1.通过反思，我感到自己在工作责任心上仍旧非常欠缺，今后加强自己工作责任心和工作态度，努力把今后的工作做好。
2.以后工作中认真履行工作职责，增强自身责任感，认真做好职责范围的工作。
3.对这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，改正错误。
请大家监督，在今后的工作中帮助我克服自身的缺点，不断提高责任心，更好的完成部门工作。
20xx年4月15日有关责任心的检讨书2尊敬的科长：在此我怀着愧疚的心情递交这份检讨，以反省我过去一段时间不佳的工作表现。
回顾过去这段时间，我在工作上比较懒散，没有严格的纪律性、组织性，对于自身的工作任务没有足够重视，工作完成得不是很有效率，拖拖拉拉，没有足够的干劲。
现如今，科长指出我的问题，我深表愧疚。
我认为错误的发生充分地暴露出我的诸多问题：1，对于自身工作职责没有形成足够的重视，思想方面产生了松懈、怠慢。
2，进入工作以来，实在没有能够准确掌握工作方法，不能够完全适应工作节奏，跟部门同事不能形成良好默契。
3，自身的上进心、进取心不足，没有对工作有足够的热爱。
这次科长批评我，让我知道自身的问题，鞭笞我努力奋斗，让我有所感触。
工作责任心不强检讨书
工作责任心不强检讨书篇一：工作责任意识欠缺的检讨书工作责任意识欠缺的检讨书尊敬的科长：在此我怀着愧疚的心情递交这份检讨，以反省我过去一段时间不佳的工作表现。
回顾过去这段时间，我在工作上比较懒散，没有严格的纪律性、组织性，对于自身的工作任务没有足够重视，工作完成得不是很有效率，拖拖拉拉，没有足够的干劲。
现如今，科长指出我的问题，我深表愧疚。
我认为错误的发生充分地暴露出我的诸多问题：1，对于自身工作职责没有形成足够的重视，思想方面产生了松懈、怠慢。
2，进入工作以来，实在没有能够准确掌握工作方法，不能够完全适应工作节奏，跟部门同事不能形成良好默契。
3，自身的上进心、进取心不足，没有对工作有足够的热爱。
这次科长批评我，让我知道自身的问题，鞭笞我努力奋斗，让我有所感触。
现在，我经过深刻反省，发现了自身这些问题，我有所醒悟。
为此，我决心努力改正错误。
在此，我向科长及各位部门同事保证：从今往后，我一定要以一颗热爱工作的心投身工作，努力学习与掌握工作方法，努力使得自己能够很好地融入我们小组的工作氛围，学会与部门同事们默契配合、协调工作。
此外，我还要加强对于工作意义的认识，要做到“以勤奋工作为荣，以慵懒工作为耻”。
请科长相信我，请部门同事们监督我的今后工作。
此致!篇二：工作落后检讨书篇一：工作检讨书大全公司员工违纪检讨书领导的领导：为我的罪过,特向您检讨。
首先，愧对领导对我们多次的教导，以为下午便没有什么事安排；其次，我没有自制力，迟到后将错就错，在错误的道路上越走越远；当然，这些客观原因都不能成为我上班时间迟到的充分理由。
主要原因是长期积累的个人无安排和散漫性质。
未能参加公司重要工作会议，不仅对不起？？对我的循循善诱，更对不起我自己的生活理念：生活就是工作，我们却让生活干扰了工作。
使我对接下来安排的工作没有直接有效的倾听，影响效率。
鲁迅先生说过，我们只有认真反思，寻找错误后面的深刻根源，认清问题的本质，才能给集体和自己一个交待，从而得以进步。
工作责任心不强检讨书5篇大全
工作责任心不强检讨书5篇大全我不应当犯错，害银行受到损害，对不起，我知道错了，下面，我对自己的行为进行了反省。
今日我就给大家整理了工作责任心不强（检讨书），盼望对大家的工作和学习有所关心，欢迎阅读!工作责任心不强检讨书1敬重的领导：您好!您好，本人在此向您递交此篇工作违规的检讨书，进而表达我本人对于自身工作态度不端、工作马虎不认真，违反银行（规章制度）极为愧疚的心情。
就本人工作上的失误，我感觉很大程度上是由于个人的态度不端、对工作懈怠，我未能够很好的遵守单位的规章制度，未能够对个人工作严格要求，未能够切实的履行个人职责义务。
本人的工作违规，亦是最让我感到伤心的错误。
此次错误的消失，充分的暴露出来本人在思想、工作意识方面存有严峻的不足，在工作操守方面存有严峻的懈怠与疏忽。
本人主观缺乏足够的熟悉，是我犯下此次的错误埋下了隐患。
而站在进展的角度上来说的话，我这样的工作违规的错误如果不予以改正的话，不断进展下去的话，会对于我以后的工作形成特别大的不利因素。
首先本人作为一名银行柜员，我的职责就是为客户办理业务。
而我全部工作的顺当进行均是要建立于严格遵守单位有与政策和规定的前提之下。
而我却在这样的一段时间之内放松了对于个人的要求，未锁柜就开了个人的座位，工作违规。
我如此的工作违规，对于单位的平常业务秩序和规范管理导致了肯定程度的不良影响。
几天里我深刻（反思），系统的又学习了银行业务的服务流程，今后我肯定会克服开封库包态度不仔细的毛病，我会将双人查库，双人封包，再次核查认仔细真落实到实处，做到万无一失。
然而，此时此刻面对已经造成的失误，我心中布满了悔过与愧疚之意，真实的盼望支行领导能给我一个改过自新的机会，在今后的日子里，我肯定会做好本职工作，提高防范意识，克服麻痹大意思想，时刻保持高度警惕性，时时刻刻学习《_处理》等规定，并严格根据规定操作业务。
为支行的进展贡献自己全部的光和热。
请领导信任我，我保证，这样类似的失误将不会再发生。
关于失职失责检讨书范文（通用6篇）
关于失职失责检讨书范文（通用6篇）在某件事出现失误后，为了避免再次出现相同情况，常常要求写检讨书，以对出现的过错进行悔过，要注意检讨书不能写成流水账。
来参考自己需要的检讨书吧！下面是小编为大家整理的关于失职失责检讨书范文，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
失职失责检讨书篇1尊敬的单位领导：您好！在这里，我表达我对工作失职、疏于监管、对下属要求不严、对业务掌握的不精不透，并给相关当事人造成了一定损失的无比愧疚心情。
首先我作为一名科长，我的职责就是贯彻执行国家、省、市、区的法律、法规和政策;并组织实施落实上级相关的法规政策，做好各项程序落实监督管理及指导工作。
近期因我们具体工作人员，因业务不熟、责任心不强，而使申报业务出了重大失误。
给我们工作及当事人造成了一定的损失。
分析其原因有下面几点：1、本人在思想没有重视此项工作，平时也很少过问;2、没能及时安排必要的学习培训，而使我及我们的工作人员对业务不精甚至不透;3、平时对下属要求不严，办事程序疏于监管。
对于我在工作上的管理监督失职，我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽，没有很好的履行职责所致。
我这样的工作错误给当事人造成了一定损失，给领导以及我们地区的工作形象上抹黑，造成的不良影响。
在此，我向当事人、领导及同志表示深深地歉意，并郑重地向你们说一句：非常抱歉，我错了!我此项工作管理监督的失职，是我工作以来这么长犯下的非常严重的错误。
错误的发生，充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺，在监管方面上存在严重疏忽，在工作上怠慢。
总而言之，我工作管理监督失职的原因种种，然而我的工作管理监督失职已是不争事实，我并不想说出其它种种缘由来掩盖我的错误。
此次我这项工作管理监督失职，归根结底是我主观方面犯下的严重错误。
以后，首先我要与我们相关责任人尽全部努力，采取补救措施，全面逆补当事人的损失，其次要进一步认真总结这次事件前因后果，引以为戒，制定出有效的措施，全面完善我们的工作，坚决杜绝此类事件的再次发生。
工作因粗心失误检讨书(精选5篇)
工作因粗心失误检讨书〔精选5篇〕工作因粗心失误检讨书〔精选5篇〕工作因粗心失误检讨书1尊敬的领导：您好！我在这次的工作里头没有认真尽责的做好，反而由于粗心造成了失误，也是让大家帮我去解决，影响了大家的工作，对此，我也是感到是抱歉，也是要在此给大家来说一声的对不起，我不应该这样的粗心，今后也是要调整过来不再犯错，并且也是要反省检讨。
此次出了这样的事情，其实也是由于我工作上不够专心，粗心大意，想尽快的把事情做完，而没有去考虑太多做的结果是怎么样的，这种并不是特别认真，反而有些敷衍的工作态度也是导致最后的结果出了问题，造成了失误，还给部门的同事添加了费事。
回忆自己的工作，我也是经过反思知道，问题出在哪里，主要也是自己的态度问题，其实工作并不是特别的难做，只要细心一些完全不会失误，也是不会让这次的事情导致这么糟糕的结果，我没有去在工作里头多一些的考虑，这样的状态也是很难做好工作，并且自己其实也是也不算新人了，很多的事情能做好，但效率方面其实还是不够的，还是有很多提升的空间要去做好才行而不能说完成工作就完事了。
而这种状态也是会让自己出问题，并且没有进步，作为公司的一员，假设自己这种状态持续下去，也是容易被别的新人超越，最终的结果也是可能会被淘汰的。
不想分开，不想自己今后的工作找不到理想的，那么就是要去努力，并且本职的工作也是要积极的做好，不要犯错才行。
这次的错误也是给我提了醒，要去作出改变，以后不能再粗心了，而且作为进入公司也是有了一段日子的员工，其实也是需要自己不能觉得做了事情就够了，效率其实也是特别的重要，而自己也是要去珍惜，要懂得把工作完善好，自己的进步也是关乎自己将来的工作，必需要重视起来。
领导对于我这次的犯错也是批评了，我也是知道给您造成了不便挺抱歉的。
不过说再多也是没用，最终还是要靠自己，要让自己在岗位上去作出成绩，同时也是必需要不再粗心了，每一件事情都是要认真积极的`去做好，而不单单只是为了让自己完成工作就够了，甚至为了完成工作还粗心大意更是不该如此的，领导，今后我会认真尽责的做好工作的，细心一些，不再犯错让您操心了，我也是会努力的提升自己，改进工作的方法去提升效率做好事情的。
工作责任心不强自我检讨书
工作责任心不强自我检讨书导读：本文工作责任心不强自我检讨书，仅供参考，如果能帮助到您，欢送点评和分享。
工作责任心不强自我检讨书1尊敬的各位领导以及各位同事：大家好！本人20xx年2月16日担任xx总经理一职。
几月来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导同事做出深刻检讨，并将我几月以来的思想反思结果向各级领导、同事汇报如下：自工作以来一直对自己放松要求，工作作风松散，责任心不强的必然结果。
经过最近的反思，我对自己这些月的工作成长经历进行了详细回忆和分析。
记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比拟高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。
但近几月来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比拟熟悉了，尤其是各位同事对我的关心和帮助在使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。
但公司总体业绩不断下滑！同事之间感情不断在分支；在我本公司发生这些事；使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起巨龙对我的信任，愧对巨龙的关心。
同时，在这段时间里自己在工作责任心上仍就非常欠缺。
众所周知，这充分说明，我从思想上没有把自己的工作重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。
在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。
现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头，在此应该深刻反省，而放任自己继续放纵和开展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。
因此，通过这几个月的工作，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。
所以，在此，我在向各位同事做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
此外，公司发生这种状况；我想大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢。
工作失职自我检讨书(14篇)
工作失职自我检讨书(14篇)工作失职自我检讨书篇1尊敬的领导：您好！我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书，我为自己粗心大意的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位领导做出深刻检讨：因为__x，导致__x，我感到自己责任心不强，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。
自己身为代岗位人员，应该严以律已，对自己严格要求！然而自己却不能好好的约束自己，由于自己的失职，给公司带来了严重的安全隐患，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。
在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的`应付思想。
现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头。
因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
同时，要诚心的谢谢领导，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。
因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。
所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
检讨二：工作作风的不扎实，自然决定了工作能力的缺乏。
我在工作上犯了这么多差错，就是因为方法简单、能力不强，没有树立雷厉风行的工作作风，没有全局观念和岗位意识，有些工作又缺乏主动性，造成了今天的一错再错，自己也很遗憾，更不要说领导的失望了。
此致敬礼！检讨书：__月__日工作失职自我检讨书篇2您好!我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你写下这份检讨书，我为自己在2月10日对工作的失职，导致光板流入后段，锡膏添加记录表末及时登记，以及对上级领导的态度不端，给你们带来了不必要的麻烦，为此行为我感到深深的愧疚和不安，在此，向领导做出深刻检讨。
责任心不强检讨书工作责任心缺乏的检讨书范文(精选6篇)
责任心不强检讨书工作责任心缺乏的检讨书范文(精选6篇)责任心不强检讨书工作责任心缺乏的检讨书1尊敬的领导：您好！我是酒店的新晋前台xx，您一定对我还有印象，毕竟是领导您亲自面试的我，但是我这两天却是在工作中让您失望了，没有好好的完成自己的工作，我知道您现在都有后悔把我招进来的想法了吧，真的对不起，我没能达到您所期望的高度，没能成为一个好的前台。
我自打进入酒店以来，也就前一周还有个工作的样子，现在的我简直就像一个无心工作的员工，面对顾客的提问，爱答不理的，语气也是非常的造人厌弃，甚至还是坐着跟顾客说话的，这可是非常不注意自己前台影响的行为，导致我们流失了很多的顾客，他们都是因为我这个前台的工作态度，而选择换一家的，我不知道这段时间究竟被我整得走了多少个顾客了，我们酒店的损失起码是比我当前的工资还要高，这是毋庸置疑的。
还有的时候住房内的顾客往前台打电话，寻求帮助的时候，我都是随机去接的，只要我没有在忙其他的，我还会接一下，要是我两手不空，我是肯定不会去接的。
更过分的是，自己在对待客户的时候，完全没有尊重、礼仪到位可言，完全就是随心所欲的来。
因为最近的工作情况，您也是找我谈话了，我也深知您找我的原因和目的，我现在终于意识到自己错在哪了，这份前台的工作明明是我自己找的，非常的具有意义，并且这还是我第一次来到酒店当前台，我为什么就不能认真的对待自己的工作呢，我在前台的岗位上就应该要肩负起照顾到所有入驻客人的责任，而不是逐渐消沉，工作消极。
我也总结了会导致我在工作上不认真的原因：1、我对自己制定的要求太高了，一但在自己规定的时间内没有达到预期效果，我就会变得非常的不开心，我到现在都没还有好好地去超市嗨皮购物了，工作上也是慢慢的变得工作作为涣散。
2、这份工作并不是我最想要的酒店工作，虽然说我一直都想在酒店上上班，我在很多地方都担任过前台的工作，到那时就唯独酒店的工作我没尝试过，这次我又是被分配在前台的位置，工作没有那么的有动力。
有关责任心的检讨书4篇
有关责任心的检讨书4篇有关责任心的检讨书1尊敬的领导：由于我责任心不强，没有把部门的工作做好，为此给部门工作造成不良影响与后果，在此我做出深刻检讨。
由于未对事情的落实情况进行核实，就将情况加以汇报，使得跨部门业务工作不能及时得以处理，身为销售副科长，应该严以律己，对自己严格要求，增强自身的职业态度，避免在工作上的随意性，应好好约束自己。
而造成这后果的原因是由于我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把部门安排的工作做好，我深深感到，这是一个非常不好的工作态度，如果继续放任自己，那么，后果是极其严重的。
因此，通过这件事情，经过对近期工作的回顾与反思，在此，我向领导、同事及个人做出检讨的同时，也向你们表示内心的感谢，感谢你们的包容与支持。
我向大家做出深刻检讨：1.通过反思，我感到自己在工作责任心上仍旧非常欠缺，今后加强自己工作责任心和工作态度，努力把今后的工作做好。
2.以后工作中认真履行工作职责，增强自身责任感，认真做好职责范围的工作。
3.对这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，改正错误。
请大家监督，在今后的工作中帮助我克服自身的缺点，不断提高责任心，更好的完成部门工作。
20xx年4月15日有关责任心的检讨书2尊敬的科长：在此我怀着愧疚的心情递交这份检讨，以反省我过去一段时间不佳的工作表现。
回顾过去这段时间，我在工作上比较懒散，没有严格的纪律性、组织性，对于自身的工作任务没有足够重视，工作完成得不是很有效率，拖拖拉拉，没有足够的干劲。
现如今，科长指出我的问题，我深表愧疚。
我认为错误的发生充分地暴露出我的诸多问题：1，对于自身工作职责没有形成足够的重视，思想方面产生了松懈、怠慢。
2，进入工作以来，实在没有能够准确掌握工作方法，不能够完全适应工作节奏，跟部门同事不能形成良好默契。
3，自身的上进心、进取心不足，没有对工作有足够的热爱。
这次科长批评我，让我知道自身的问题，鞭笞我努力奋斗，让我有所感触。
现在，我经过深刻反省，发现了自身这些问题，我有所醒悟。
工作失职自我检讨书15篇
工作失职自我检讨书15篇工作失职自我检讨书1尊敬的领导：您好！我是，此刻我的心非常的羞愧，因为自己做的事情不够好，没有做好一名员工的应该有的本职工作，这让我感到非常的自责，有些事情绝对不是靠说说的，要用实际行动去证明今天我的情况很不好，严重影响到了我们的上班氛围，作为一名老员工了，这样的情况出现，是对自己的一种打击，也是对工作的不负责，我今天出现的失职的情况，应该反省。
首先来到单位工作了两年多的时间，我绝对不是新员工了，我应该要严格要求自己才是今天出生证的情况，是我的不对，也是我不出现的低级错误，这样的错误是真的，非常让人难受的，我现在回想起来，真的很羞愧自己，为什么没有做好这么一件简单的事情，但事情已经发生了，我也不能够挽回，我会让自己弥补这些，作为一名工作两年多的老员工，我希望自己能够在工作当中做的更好，希望能够把这样的情绪弥补回来，让自己接受更多的工作经验，到有些错误，不是说两句话就能够摆平的，更加是需要自己用实际行动去挽回弥补，今天的事情到了这一步，我也不知道怎么跟你解释，但事情已经发生，有些时候还是需要正式自己的错误。
我内心感觉到非常的难受，想了想这样的错误，绝对不能够再次出现，作为名老员工，我的行为只是一个人影响到影响到周围的每一位同事，办公室的工作气氛往往都是建立在这样的细节上，上面一旦垮掉了，影响会很大很大很大，我当然不喜欢看到那样的情况，作为一名老员工，我对单位是有很深刻的感情的，有些时候真的容不得半点错误，特别是今天这样的情况，我这么失职，我也知道无法跟您交代，但此刻我内心是非常惶恐的，我真的希望能够去弥补这些，其实有些出现错误并不可怕，可怕的是办公室的工作气氛，就这样被破坏掉了，我个人影响到了很多位同事，这是最可怕的，我一定会带好头去纠正这些，去做一名优秀的员工，让大家能够看到我的反省，真的非常希望能够在接下来的工作当中弥补这些，给我一个机会，让我弥补今天的失职，这才会让我心安一些，我真的不希望这样的情况再出现了，这是作为一名老员工，对自己的要求也是对工作的一种态度，毋庸置疑，我会更加用心，希望您给我这个机会。
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工作责任心缺乏的检讨书
精选范文:工作责任心缺乏的检讨书(共2篇)
尊敬的领导：
今天在工作时我没有做好自己的工作！在线路板上写字，并被领导发现，我认真反思，为我自己的行为感到了深深的内疚和不安，在此，我谨向领导做出了深刻的检讨。
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事，但同时，也是我对自己工作的放松，带来的结果，经反思我觉得自己在工作责任心上仍旧非常欠缺，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心，这次的事使我不仅感到是自己耻辱。
我深深的感到这种行为是一个非常不好的倾向，也是一个极为重要的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反醒，而我还这样下去，那么后果极为严重，甚至无法想像会发生怎样的工作失误，在此我在像领导做出检讨的同时也向你们表示发自内心的感谢！总之我的行为给公司带来了不好的影响，做出了这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。
发生这件事，我知道无论怎样都不足以拟补我的过错，因此我不请求领导的宽恕，无论领导怎样从严从重的处分我，我都不会有任何意见，同时！我请求领导在给我一次机会，让我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的
工作来为公司的工作做出积极的贡献，请领导相信我。
望领导能念在我是初犯,我保证以后不再有类似的情况发生,我真诚地接受批评，并愿意接受处理。
对于这一切我还
将进一步深入总结，深刻反省，恳请领导相信我能够记取教训、改正错误!
[工作责任心缺乏的检讨书(共2篇)]篇一：责任心的检讨书
检讨书
尊敬的领导：
由于我责任心不强，没有把部门的工作做好，为此给部门工
作造成不良影响与后果，在此我做出深刻检讨。
由于未对事情的落实情况进行核实，就将情况加以汇报，使
得跨部门业务工作不能及时得以处理，身为销售副科长，应
该严以律己，对自己严格要求，增强自身的职业态度，避免
在工作上的随意性，应好好约束自己。
而造成这后果的原因
是由于我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把部门安
排的工作做好，我深深感到，这是一个非常不好的工作态度，
如果继续放任自己，那么，后果是极其严重的。
因此，通过
这件事情，经过对近期工作的回顾与反思，在此，我向领导、同事及个人[工作责任心缺乏的检讨书(共2篇)]做出检讨的同时，也向你们表示内心的感谢，感谢你们的包容与支持。
我向大家做出深刻检讨：
1.通过反思，我感到自己在工作责任心上仍旧非常欠缺，今
后加强自己工作责任心和工作态度，努力把今后的工作做
好。
2.以后工作中认真履行工作职责，增强自身责任感，认真做
好职责范围的工作。
3.对这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，改正错误。
请大家监督，在今后的工作中帮助我克服自身的缺点，不断
提高责任心，更好的完成部门工作。
2014年4月15日
篇二：工作责任意识欠缺的检讨书
工作责任意识欠缺的检讨书
尊敬的科长：
在此我怀着愧疚的心情递交这份检讨，以反省我过去一段时
间不佳的工作表现。
回顾过去这段时间，我在工作上比较懒
散，没有严格的纪律性、组织性，对于自身的工作任务没有
足够重视，工作完成得不是很有效率，拖拖拉拉，没有足够
的干劲。
现如今，科长指出我的问题，我深表愧疚。
我认为错误的发
生充分地暴露出我的诸多问题：
1，对于自身工作职责没有形成足够的重视，思想方面产生
了松懈、怠慢。
2，进入工作以来，实在没有能够准确掌握工作方法，不
能够完全适应工作节奏，跟部门同事不能形成良好默契。
[工作责任心缺乏的检讨书(共2篇)] 3，自身
的上进心、进取心不足，没有对工作有足够的热爱。
这次科长批评我，让我知道自身的问题，鞭笞我努力奋斗，让我有所感触。
现在，我经过深刻反省，发现了自身这些问题，我有所醒悟。
为此，我决心努力改正错误。
在此，我向科长及各位部门同事保证：从今往后，我一定要以一颗热爱工作的心投身工作，努力学习与掌握工作方法，努力使得自己能够很好地融入我们小组的工作氛围，学会与部门同事们默契配合、协调工作。
此外，我还要加强对于工作意义的认识，要做到“以勤奋工作为荣，以慵懒工作为耻”。
请科长相信我，请部门同事们监督我的今后工作。
此致!。