岗位职责及任职条件

岗位职责及任职条件

一、经理助理职位描述

工作性质：全职职位类别：销售人员

1、负责配合总经理处理合同，收款、客户维护、后期业务深度开发及跟踪；

2、管理经理客户关系及维护客户长期合作战略关系；

3、协助总经理做好上门客户的接待和电话来访工作；客户相关信息的及时转告，妥善处理；

4、协助总经理输入、维护、汇总销售数据，为公司的运行提供及时和可靠的数据基础；

4、负责项目资金回流等相关事宜；

5、完成经理临时交办的其他任务。

任职条件

学历：大专及以上工作经验：1年及以上年龄：22-40岁性别：女驾照：不要求

1、能熟练操作办公软件，熟悉CAD、PS等相关绘图软件；

2、具有1年以上销售助理类的工作经验

3、具有较强的工作责任心，做事细心

4、具有较强的沟通协调能力，亲和力强

5、具有良好的团体合作能力

6、能适应出差者优先、女性优先。

相关福利

薪资：3001-4000元/月

提供：养老保险失业保险医疗保险生育保险工伤保险年终奖员工旅游员工培训

其它福利待遇：

1、生日礼金

2、休息方式：大小休

2、奖金及销售提成

二、网络部销售人员职位描述

工作性质：全职职位类别：渠道/分销专员部门：渠道部

1、良好的学习能力，对技术有专研的热情；热爱网络技术、有志长期服务网络设备销售；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、负责制定销售计划和销售方案市场分析报告等工作；

4、负责开发网络客户资源，负责维护客户关系，做好市场相关的各项业务事宜；

5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职条件

学历：大专及以上工作经验：应届毕业生及以上年龄：22-33岁性别：不限驾照：不要求

1、计算机或网络相关专业全日制大学专科以上学历，二年以上网络设备销售相关工作；

2、熟悉路由器，交换机、防火墙的网络设备的设置与管理;

3、熟悉网络操作系统，能熟练安装、配置各种服务器终端常用的软、硬件，精通主流网络产品，具有较强网络故障分析及处理能力，网络系统安装、配置及调试经验，熟悉网络应用服务的安全及配置；

4、具备IP网络基础知识，了解TCP、IP以及互联网等网络相关概念与技术原理，对交换机、路由器、防火墙等网络设备有基本的认识和调试能力；

5、具备中小型网络方案撰写能力，了解CAD制图。

相关福利

薪资：3001-4000元/月

提供：养老保险失业保险医疗保险生育保险工伤保险年终奖员工旅游员工培训

其它福利待遇：

公司旅游、生日礼金、年终奖金。

三、安装调试工程师职位描述

工作性质：全职职位类别：系统管理员/网络管理员部门：技术部

工作职责: 负责公司里面的投影机安装、网络设备安装、布线等，程序维护,电脑的软硬件维护。

任职条件

学历：高职及以上工作经验：1年及以上年龄：22-32岁性别：不限

工作态度：积极、自信、敬业，高度的工作热情，良好的团队合作精神，优秀的沟通、协调能力，认真负责的工作态度，

1、负责智能弱电系统、音响会议系统、安防工程、计算机网络等系统集成项目的安装、管理与项目实施。

2、负责以上项目的调试与售后技术支持。

相关福利

薪资：3001-4000元/月

提供：养老保险失业保险医疗保险生育保险工伤保险年终奖员工旅游员工培训

其它福利待遇：

按国家规定缴纳五险,生日礼金,节日礼品，员工旅游，年终奖

四、店面销售经理（急）职位描述

工作性质：全职职位类别：渠道/分销经理,业务拓展主管/经理部门：门市部

1、负责店面产品导购及管理工作，按照公司的制定的任务完成销售业绩；

2、了解和分析市场动态，搜集和反馈市场竞品信息，保证公司的业务决策能及时调整和跟进；

3、为客户提供相关产品咨询，产品设计搭配及引导客户购买产品等优质服务；

4、负责与客户进行商务谈判，和业务售前的跟踪；

任职条件

学历：大专及以上工作经验：1年及以上年龄：21-40岁性别：不限驾照：不要求

要求：

1、有从事大屏拼接、行业销售、门店店长工作经验、手机门店销售或投影机相关工作者优先；

2、具有良好的思想品质和职业道德，具备的组织协调能力，较强的语言沟通逻辑表达能力；

3、大专以上学历，男/女不限，形象气质佳；

4、工作地点：石桥铺佰腾电脑城（门店有100多平方）

相关福利

薪资：3001-4000元/月

提供：养老保险失业保险医疗保险生育保险工伤保险年终奖员工旅游员工培训

其它福利待遇：

提成+绩效奖金+年底分红; （条件优秀者基本工资可协商）

按国家规定缴纳五险,生日礼金,节日礼品,6天工作制(单双休);

五、人事行政专员职位描述

工作性质：全职职位类别：行政专员/助理,人事专员部门：行政部

1.负责协助上级领导起草、修订、制定公司各项规章制度并进行监督与执行；

2.负责办公室日常行政事务的处理，包括办公秩序和办公环境的维护及负责接待来访者；

3.负责公司名片、办公用品、礼品的管理工作；

4.负责组织各项外联活动及公司员工旅游活动等；

5.负责进行员工考勤统计及薪资核算工作；

6.负责签订劳动合同、续签等工作，处理企业劳动关系纠纷等；

7.负责办理员工入离职及异动手续的办理；

8.完成上级领导交办的其他事项；

任职条件

学历：大专及以上工作经验：二年以上及以上年龄：25-35岁性别：不限驾照：不要求

1、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业大专以上学历；

2、2年以上相关工作经验，特别优秀者可放宽条件；；