作风建设年动员大会方案

黑田铺中学2013年反腐倡廉暨作风建设年活动大会会议程序

一、时间

9月16日下午14:00至15:00

二、地点

学校会议室

三、议程

1、唐荣校长作报告

2、唐亮校长宣读实施方案

3、刘刚校长作总结发言

4、唐东方校长主持宣誓

四、主持人

刘刚校长

宣誓词

在干部作风建设年活动中，我庄严宣誓：优化发展环境是我的第一职责，真心实意是我的第一承诺，拖拉推诿是我的严重失职，索拿卡要是我的最大耻辱，我承诺：立党为党，执政为民：恪尽职守，廉洁奉公；率先垂范，奋发有为；维护大局，令行禁止，为实现我县“奋发赶超，创建教育强县”而努力奋斗！

黑田铺乡初级中学2013年作风建设年活动

实施方案

为深入贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，巩固科学发展观活动成果，按照县委县政府县教育局统一部署，黑田铺乡初级中学研究，决定在全校教开展作风建设年活动。根据我校全体教职员工作风建设实际，特制定本实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以落实科学发展观为统领，以全面落实教育部《关于进一步加强和改进师德建设的意见》为核心，以提高全体教职员工思想政治素质和职业道德水准为重点，以解决当前学校和教师队伍在师德师风方面存在的突出问题为突破口，把查处个案和完善机制结合起来，深入开展师德师风建设，全面整治违反法律政策，师德规范的行为，使我校教职员工牢固树立正确的教育观、质量观、人生观和价值观，增强主人翁意识，增强教书育人、以身立教的责任感和使命感，努力打造一支品德高尚、爱岗敬业、为人师表、人民满意的队伍。为我校教育坚持科学发展，加快奋发赶超，实现教育强县提供良好的作风和纪律保障。

二、工作目标

坚持人民满意教育为标准，以思想教育为基础，以制度建设为根本，以实现教育强乡为目标，推动我校全体教职员工师德师风明显改善，教育效率明显提高，教学质量明显提升，工作纪律明显转变，促进我校教育发展环境明显优化。

重点抓好六项不正之风的整治：一是整治拉帮结派之风，着力解决学校班子和班子成员、教职员工不团结、不协作、大局意识不强的问题。二是整治纪律涣散之风，着力解决学校领导及教职员工作风散漫，工作敷衍应付，不遵守上班上课纪律的问题。三是整治互相推诿之风，着力解决学校教职员工对各种不稳定、不安定因素处置不力、互相推诿、不敢担当的问题。四是整治乱收费索拿卡要之风，着力解决教职员工不作为、乱作为、乱收费、家教家养、有偿补课，损害教育发展环境的问题。五是整治以权谋私之风，着力解决教职员工违规经商办企业，投资入股企业或利用职务之便谋取不正当利益的问题。六是整治奢侈浪费之风，着力解决公款大吃大喝、公车私驾私用。巧立名目公款旅游等违反厉行节约规定的问题。

三、主要举措

开展作风建设年活动，突出重点工作有突破、常规工作有创新、亮点工作有特色，难点工作有进展、在落实近年来加强师德师风建设有效举措的基础上，今年突出落实好以下措施。

(一)开展“四是”主题教育活动。在全校继续深入开展以“以优化发展

环境是政府的第一职责，真心实意为民是我的第一承诺，推拉推诿是我的严重失职，索拿卡要是我的最大耻辱”为主要内容的“四是”主题实践活动。学校行政领导必须要挂牌上岗。

(二)领导干部集体宣誓。在干部作风建设动员大会上，举行领导干部集体宣誓仪式。旨在激发使命感、增强责任感、推动干部作风取得实际效果。

(三)严格实施作风建设问责制。全面贯彻落实县委、县政府对干部规定的“八个严禁”和教育局对教师规定的“七个禁止”。

八个严禁：

1、严禁干部职工上班时间从事与工作无关的活动。如玩网络游戏、网络聊天。炒股，看网络电影等。

2、严禁教职工上班时间在娱乐休闲场所从事唱歌、跳舞、喝茶。打字牌、打扑克、搓麻将、洗脚、按摩等娱乐休闲活动。

3、严禁教职工上班时间未经批准缺岗、离岗(缺位3次以上的进行组织处理)。

4、严禁值班人员不遵守值班制度，缺岗，离岗(缺位3次以上的进行组织处理)。

5、严禁参加学校会议时未经批假迟到或缺席，全年迟到5次以上(含5次)或缺席3次以上(含3次)的进行组织处理。

6、严禁对属于职责范围内的事项推诿扯皮，不落实首问首办责任制，不按规定时限或承诺时限办结。

7、严禁工作日中餐饮酒。

8、严禁私驾公车，公务车辆不得停靠休闲娱乐场所。

七个禁上：

l、禁止教师从事有偿家教、私自外出兼课或校外办班；

2、禁止教师讥讽、歧视、侮辱、体罚或变相体罚学生以及用粗鲁言行对待家长；

3、禁止向学生推销、变相推销教辅资料或其他商品和强制学生搭餐；

4、禁止接受或索要学生、家长财物等以教谋私行为；

5、禁止招生考试和组织社会实践活动等工作中的不正之风和违纪违法行为；

6、禁止学校、教师抢拉买卖生源；

7、禁止教师在工作时间参与打牌赌博、按摩洗脚、进营业性歌舞厅等娱乐活动。

出现上述情形之一者，是学校领导的一律免职，一年内不得恢复职务，不得担任其他职务。是教职员工的责令写出深刻检讨，并在本校全体教职工大会上作公开检查，由学校主要负责人对其进行诫勉谈话，并予以通报批评，一年内不评先评优，扣除当年绩效工资的50％，违反教育局下发的2008年34号文件规定，坚决按规定处理到位。学校有领导、教职员工违反上述规定被查处一次的，学校主要负责人向中心学校主要领导作口头检讨；

查处2次的，学校主要负责人向中心学校主要领导作书面检讨；查处3次的，由乡中心学校对学校主要负责人进行诫勉谈话，学校主要负责人一年内不提拔，不评先评优，查处4次(含4次)以上的，免去学校主要负责人职务。教职员工落聘或异岗。

(四)推行岗位责任制。根据学校结合实际，重新修订学校各部门岗位职责、工作标准，行为准则。明确每个职位的职能，明确每个人员的职责。

(五)开展干部作风巡查。学校作风建设年活动领导小组要组织专门人员深入各级各类学校不定期作风检查。每个月至少1次，以暗查为主。对扎实开展作风建设年活动取得明显成效的学校和个人子以表扬奖励，对学校领导、教职员工工作作风方面的问题，一经发现，按相关规定严肃处理到位。并与评先评优、提拔任用挂钩。

四、方法步骤

作风建设年活动分三个阶段进行。

第一阶段：宣传发动(9月至10月中旬)，重点抓好三项工作。

(一)召开动员大会。学校于10月下旬召开动员大会，对作风建设年活动进行部署安排，学校结合实际制定活动方案，明确任务目标，提出具体措施，搞好宣传发动。

(二)开展“作风建设之我见”征文比赛

学校在组织全体教职员工认真学习党的十七届四中全会以及中央、省市县有关作风建设的一系列文件精神的基础上，结合廉政文化进校园及年初教育局提出的开展“三红，(看红色经典、读红色书籍、讲红色故事)教育活动及2008年县教育局下发的34号文件，认真开展“作风建设之我见”征文比赛，引导广大教职员工树立正确的人生观、工作观，事业观，利益观。获奖征文在教育信息网上开辟的作风建设年专栏中发表，优秀的上送县作风建设年活动领导小组参评。形成人人关心作风建设，个个重视作风建设的浓厚氛围。要求每位教师写征文一篇。

(三)公开承诺践诺。学校要在9月30日以前将本校加强作风建设的承诺事项在窗口位置上墙公开，并公布县教育局作风办投诉电话，学校校长手机号码，接受社会监督，并将学校承诺事项报乡中心学校作风建设年活动领导小组办公室备案。

第二阶段：全面展开，整体推进(9月一10月底)。

主要抓好两项工作：

(一)制定岗位工作标准和行为准则。学校要结合实际，重新修定学校、各室和个人岗位职责，工作标准、行为准则，作为年底绩效考核和群众监督的依据，并将工作标准报乡中心学校作风建设领导小组办公室备案。

(二)学校作风建设领导小组加强监督检查，不定期地对教职员工的作风建设进行明查暗访，发现问题及时查处。

第三阶段：总结表彰(11月初至12月底)

重点抓好两项工作: