善待工作就是善待自己优秀读后感作文
善待工作就是善待自己（共6篇）
善待工作就是善待自己（共6篇）以下是网友分享的关于善待工作就是善待自己的资料6篇，希望对您有所帮助，就爱阅读感谢您的支持。
善待工作就是善待自己篇一善待工作就是善待自己郭威工作是一种责任和奉献。
‚岗位的价值在于做事，人生的意义在于奉献。
‛这是对在工作中认真做事、无私奉献者的最好的诠释。
在漫长的人生中，每个人的大部分时间都是在工作中度过的。
可以说工作就是我们生命的舞台，工作的成败就是我们人生的成败。
我们只有像珍惜生命一样珍惜自己的工作，才能把工作做得尽善尽美，才能获得人生中的最高成就。
然而，很多的人却无视自己所拥有的美好工作，而去追求那些表面看起来很美好，实际却很虚幻的东西，直到失去本来所拥有的工作的时候，才懊悔不已。
热播剧《杨光的快乐生活》里有一精典的台词：‘今天工作不努力，明天努力找工作。
’是啊，我们要用什么样的责任来珍惜工作，用什么样的承诺来完成工作，用什么样的精神来对待工作，这是值得我们每个人深思的问题。
中国近代史上著名人士梁启超也曾说过‚敬业乐业‛四个字。
敬业就是忠于职守，乐业就是热爱职业。
敬业是弘扬职业道德的前提和核心，只有敬业才能爱岗，才能忠于职守，乐于奉献。
凤凰卫视记者闾丘露薇在谈到自己之所以不惧生死、不畏劳苦、忘我工作的原因时说：‚我现在最要紧的事情就是有一份稳定的工作能养我的家、我的孩子，供我的房子，然后我才能想一想我自己希望过的生活。
‛善待工作就是善待自己。
就是一种负责敬业的精神，一种全力以赴的积极态度。
从一本书中读过这样一个故事：一个优秀的老建筑师要退休，公司老总找到他说，您是我们公司最优秀的建筑师，您的退休是我们公司的损失，我们为再也看不到您建的美丽住房而遗憾。
这样吧，请您在退休之际再帮我们建一座房子好吗？老建筑师有些不情愿但又碍于情面不得不答应，但在建造过程中再也不愿多担责任多用心，于是降低标准、偷工减料现象时有发生。
当房子建成后老建筑师去向公司老总道别，这时老总说了一句话让老建筑师悔恨终身，为了感谢您对公司作出的巨大贡献，我们决定把您刚亲手建好的房子作为退休礼物奖励给您！辛勤工作了几十年的老建筑师为别人建了一辈子好房子，最后却给自己建了最糟糕的一座。
善待你所在的单位读后感（精选7篇）
善待你所在的单位读后感（精选7篇）善待你所在的单位读后感（精选7篇）对于今天来说，善待所在的单位已经不再是善待单位的这个名称与环境，更重要的是善待单位赋予自己的责任与这个交际平台。
《善待你所在的单位》一文中写道“家庭离不开你，但你离不开单位。
没有单位你什么也不是。
”下面是小编收集的善待你所在的单位读后感，欢迎阅读。
善待你所在的单位读后感篇1读《善待你所在的单位》一文后，我认为我与单位的关系就如水与大海：一滴水只有投入大海才不会干涸！文中提到“在单位要学会开珍惜”，让我感触很深，工作中我们常说“活太多、压力山大”，通过读此文后，我明白了这正是个人能力得到单位认可的一种表现，“活多”说明自己在单位还有作用，还能独当一面；有压力，说明是信任，是平台。
另一个方面来说，自从大学毕业以后到现在乃至今后很长一段时间内，我将在机务段工作，是单位让我从一个毛头小伙逐步成长为机车检修技术管理人员，如果没有机务段，我不会有目前的业务技能，也不可能有目前生活中所拥有的一切：我不种地，但我有吃有喝；我不织布，但我有衣服穿；我不造车，但我可以以车代步；我不盖楼，但我居家安泰；我相貌平平，但我的爱人喜欢我.......是什么让我拥有者一切？是单位！单位是我和社会、和他人沟通的桥梁，是展示自我存在价值的舞台，是我美好家庭的后台，是我在这个社会安身立命的根本！为此，我要感谢单位给予的机会，感谢它让我肩上扛起责任，我要把责任作为一种坚定的信念，遵守规章制度，自觉地努力做好本职工作，将自己这一水滴融入单位这大海里，与它一起荣辱与共。
善待你所在的单位读后感篇2近日，在微信群看见了一篇文章《请善待你的单位》，感触良深。
“家”这个字在我们的心中都不陌生甚至是非常的熟悉，因为有了家，生活才变得有趣；有了家，工作才能顺心；有了家，才懂得什么叫关爱，什么叫珍惜。
家是我们拥有的第一个属于自己空间的地方，也是我们无论身在何处甚至异国他乡，却经常能想起甚至在心里永远也放不下的一个地方。
读善待你所在的单位有感读请善待你的工作有感
读善待你所在的单位有感读请善待你的工作有感善待单位，就是发自内心的感恩单位;善待单位，就是毫不犹豫的主动付出;善待单位，就是不折不扣的完成任务;善待单位，就是让敬业成为常态! 下面是WTT收集整理的关于读善待你所在的单位有感，欢迎大家阅读参考!【篇一】读善待你所在的单位有感前两天在网上看到一篇文章《善待你所在的单位》。
看后心情久久不能平息，如果所有的员工都能领悟到这些，那么何愁服务质量不提高，企业不发展呢?今天我们依靠什么安居乐业的生活?我们依靠什么赢得社会的尊重?——那就是单位。
文中说道：“如果你是小草，单位就是你的地。
如果你是小鸟，单位就是你的天空。
如果你是一条鱼，单位就是你的大海。
如果你是一名勇士，单位就是你跃马驰骋的战场。
”今天你是怎样评价你所在的单位?你是想在单位努力工作，和企业同生存，同发展，还是已厌倦那里的日子，在寻找时机跳槽别处?还是不思进取，当一天和尚撞一天钟呢，混一天算一天呢?在你的思想中单位到底是什么?在你的心目中单位到底有多大的重量?文中又说道：“你不种地，但你有吃有喝;你不织布，但你衣着华丽;你不造车，但你以车代步;你不盖楼，但你家居安泰;你不是神仙，但许多人尊重你;你没有才华，但你依然能够参与社会;你相貌平平，但你的爱人喜欢你;你的能力一般，但你的女儿崇拜你。
这是为什么呢?”——因为你有经济后盾，就是你所在的单位。
你是否想过这些?还是你认为上一天班挣一天钱，想那么多干嘛。
如果你是这样的心态，可见你也是一名不思进取的员工。
因为你不懂得感恩，在工作中你就不会努力付出，更不懂得什么叫职责、什么是责任。
有个问题想问问你：“没有单位，你，是什么?”“记住，你的家庭可能离不开你，但是单位离开谁都一样运转。
”也许你胸怀若谷，有更高远的理想，但是我想说，是金子，在哪里都要发光，因为金子发光不需要找一个地方来衬托它。
你是千里马，总会有伯乐发现。
根在于你对单位怀有怎样的心态，也就决定了你在单位的发展。
善待工作即是善待自己
善待工作即是善待自己-—读《善待工作就是善待自己》后感最近读完了《善待工作就是善待自己》，深有感触。
这本书主要讲述的是善待工作与善待自己之间的联系，同时告诉我们为什么以及该如何善待工作，下面写一下我读完这本书后对“善待工作就是善待自己”的见解。
我认为要善待工作，首先要了解的是“工作是什么？”。
我理解的工作含义往浅层次去说就是一种谋生的手段，人生存在社会上，就离不开衣食住行，离不开物质基础，马克思在《资本论》中讲到“物质基础决定上层建设”，工作就是我们获得物质基础的工具之一，是我们生存的根本；往深层次去说工作是人类发挥才能，体现自我价值，获得满足感的一种方式，同时工作是建立社会关系，创造社会价值，维护社会稳定的一种渠道。
工作是什么？这是不同的人、不同的时期、不同的生活背景和阅历对此有着不同的答案，对工作的认识决定着我们的价值取向和行为方向。
其次，要善待工作就必须明白我们“为什么要善待工作”。
不管每个人对工作的定义是什么，工作最终的受益者还是我们自己，所以善待工作也就是善待了我们自己。
工作是我们衣食之源，处世、立身之本，人生的幸福指数有时候是潜藏在工作的快乐中。
工作可以使我们可以得到更好生活，工作可以帮助我们实现自己的理想，所以我们善待工作，同时也是在善待自己。
人的一生有三分之一的时间用来工作，工作于我们来说已经是生命的一部分了。
无论喜欢与否，都要工作，所以我们为什么不选择欢欢喜喜的去工作呢？工作本无好坏之分，也许我们不满意的这份工作，正是别人梦寐以求的。
“春有百花秋有月，夏有凉风冬有雪”，工作如同四季，每一个岗位都有它独特可爱之处，都值得我们去善待，没有平凡的岗位，只有平庸的人。
美国心理学家马斯洛将人的需求分为五个层次，分别为：生理的需要、安全的需要、社交的需要、尊重的需要、自我实现的需要，工作可以满足人类的这些需要，让我们体验人的存在的最高、最完美、最和谐的状态，因此，我们要善待工作。
明白了“为什么要善待工作”，接下来要思考“如何善待工作”。
精选五篇善待你所在的单位心得感悟范文
精选五篇善待你所在的单位心得感悟范文篇一善待你所在的单位主要基于以下两点理由：一是这是一个能给我们带来工资的地方。
二是工作也是实现个人人生价值的一种需要。
假如将单位比做一条船，满载大家的全部期望，那么我们就要同舟共济、齐心协力才能到达成功的彼岸。
作为单位的一份子，无论处在何种岗位，都应将仆人翁的意识溶于血液、牢记于心。
在工作中充分传递正能量，与单位肝胆相照，荣辱与共。
只要单位各位同仁尽心竭力谋求单位的进展，那么单位锦绣前程的最终收益者会是我们每个人。
善待单位，让工作布满阳光。
善待单位是一种心境，它能让我们勇于面对工作中每个阶段面临的各种境遇。
在社会化大生产的今日，个人的力气更加显得渺小，每个人的进步离不开领导、同事的关心。
缺少同事的关心就会一事无成，离开领导的关怀，纵然是"千里马'也会无人知晓。
善待单位是一种高尚的人格。
工作中常说"压力山大'，这正是个人力量得到单位认可的一种表现。
为此，我们要感谢单位赐予的批判。
其实，真正被单位批判的人说明单位还在关注着你爱惜着你，假如单位真的对你不管不问，那你才是真正的危急了。
善待单位，让敬业成为常态。
敬业就是敬重自己的工作，把工作当成自己的事情，要时刻呈现出忠于职守、尽职尽责、一丝不苟、善始善终的职业道德水准，对所从事的职业怀着一份喜爱、珍惜和敬重，并心甘情愿地为之付出和奉献。
工作中，有时埋怨自己的岗位没有他人的岗位好。
在此可换位思索，假如真的换岗位，你就能做的好吗？其实，连本职工作都做不好的人，无论是换到什么好单位、好岗位，那都会一事无成。
善待单位，就是要勤奋做精本职工作。
只有勤奋学习、不断总结才能适应工作的需要，才能做好本职工作。
面对日新月异的进展变化，在单位就必需不断地更新学问，在实践中熬炼提升才能，倒逼自己不断成进步步。
善待单位，让肩上扛起责任。
要把责任作为一种坚决的信念。
履职尽责的过程中是否具有剧烈的责任心，对待工作的态度会截然不同。
《善待你所在的单位》读后感范文（精选3篇）
善待单位，让敬业成为常态。敬业就是敬重自己的工作，把 工作当成自己的事情，要时刻呈现出忠于职守、尽职尽责、一丝 不苟、善始善终的职业道德水准，对所从事的职业怀着一份酷爱、 珍惜和敬重，并心甘情愿地为之付出和奉献。工作中，有时埋怨 自己的岗位没有他人的岗位好。在此可换位思索，假如真的换岗 位，你就能做的好吗？其实，连本职工作都做不好的人，无论是 换到什么好单位、好岗位，那都会一事无成。善待单位，就是要 勤奋做精本职工作。只有勤奋学习、不断总结才能适应工作的须 要，才能做好本职工作。面对日新月异的开展改变，在单位就必 需不断地更新学问，在实践中熬炼提升才华，倒逼自己不断成进 步步。
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位各位同仁尽心竭力谋求单位的开展，那么单位锦绣前程的最终 收益者会是我们每个人。善待单位，让工作充溢阳光。善待单位 是一种心境，它能让我们勇于面对工作中每个阶段面临的各种境 遇。在社会化大生产的今日，个人的力气更加显得渺小，每个人 的进步离不开领导、同事的协助。缺少同事的协助就会一事无成， 离开领导的`关怀，纵然是“千里马”也会无人知晓。善待单位是 一种高尚的人格。工作中常说“压力山大”，这正是个人实力得 到单位认可的一种表现。为此，我们要感谢单位赐予的指责。其 实，真正被单位指责的人说明单位还在关注着你爱惜着你，假如 单位真的对你不管不问，那你才是真正的危急了。
《善待你所在的单位》优秀读后感（通用5篇）
《善待你所在的单位》优秀读后感《善待你所在的单位》优秀读后感（通用5篇）读完一本书以后，大家心中一定有很多感想，记录下来很重要哦，一起来写一篇读后感吧。
那要怎么写好读后感呢？以下是小编收集整理的《善待你所在的单位》优秀读后感（通用5篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
《善待你所在的单位》优秀读后感1“人的一生中有大约三分之一的时间都在工作，如果你不能善待自己的工作，不能从工作中找到快乐，那么你三分之一的时间都将在痛苦中度过。
”而工作离不开单位，单位为我们提供了衣食之源和实现自我价值的平台，已经成为我们人生的一个重要组成部分，因此善待自己所在的单位就是善待自己。
敬业就是我们的单位，是我们共同的家，作为敬业的一员，不论我们处在什么岗位都要树立主人翁心态，以公司为家，与公司共荣辱。
“众人拾柴火焰高”。
当企业的每一位员工都全心全意为企业的发展尽力时，企业将展现无穷的力量，最终受益的是企业的每一位成员。
在《善待你所在的单位》这个文章中提到的“三个珍惜”：珍惜工作，珍惜关系，珍惜已有的。
细细品味之下，不由感觉含义深刻。
我们必须知道工作的来之不易，在单位要严格要求自己，认真学习，和同事友好相处密切配合，努力工作，积极参加各种活动，按时按质按量完成份内任务。
兢兢业业，积累工作经验。
善待单位，同时也要善待与我们工作相关的人。
还要充分发挥工作积极性，把个人经验相互分享，从珍惜单位已有的，到能从工作中切实体会到快乐。
正如马斯诺所说的“心若改变，你的态度跟着改变，态度改变，你的习惯跟着改变，习惯改变，你的性格跟着改变，性格改变，你的人生跟着改变”。
通过这篇文章让我领会了善待单位的真谛。
从即刻起，我们要付诸于行动，将“服从工作安排，敢于承担责任，不断提升专业技能，迎合发展需要”定为我们自身发展和努力的方向。
《善待你所在的单位》优秀读后感2近期，公司组织学习了《善待你所在的单位》这篇文章，通过学习我内心感触很深。
善待岗位善待自己心得体会(实用17篇)
善待岗位善待自己心得体会（实用17篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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《善待工作就是善待自己》读后感范文
《善待工作就是善待自己》读后感《善待工作就是善待自己》读后感范文当赏读完一本名著后，你心中有什么感想呢？不妨坐下来好好写写读后感吧。
那要怎么写好读后感呢？下面是小编为大家收集的《善待工作就是善待自己》读后感范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
《善待工作就是善待自己》读后感1对于今天来说，善待自己已经不再是善待自己的生活，更重要的是善待自己的心情。
《善待工作就是善待自己》中写道“人的一生中有三分之一的时间都在工作，如果你不能善待自己的工作，不能从工作中找到快乐，那么你三分之一的实践都将在痛苦中度过。
”工作不仅仅是求生的手段，也是我们集聚力量、施展才华、更是实现一个人的自我价值、为社会造福的重要和途径，工作让我们拥有了技能、经验、财富等等。
并最终实现我们幸福快乐的人生。
善待工作且实现自我价值，可得乐趣，可升华自我，可赢得尊重。
工作与快乐，并不是矛盾的，他们可以并存在一起，理想状态下的工作就是，工作带给你成就和快乐，在工作中得心应手，焦虑就会更少而乐趣会更多，生活中我们每个人都会有过这样的一经历，一旦做自己喜欢的事情，就很少感到疲惫。
就如现在很多小中小学生去网吧上网，整天整天上网也不会觉得累，可是一提到上学就没有一点精神状态。
为什么呢?因为他们在上网中找到乐趣，从中感受到了乐趣。
从心里学的角度去理解的话，人之所以产生疲倦，主要是因为对生活的厌倦、或对某项工作特别厌烦，心理上的疲倦感往往比肉体上消耗更让人难以承受，所以在工作中，应该有热情，而人最不缺少的就是热情了，而热情又是所有事业成功的催化剂，想要有所作为，就要把工作像对待热恋中的情人一样来对待你的工作。
对于一个喜爱自己工作并认为它很有价值的人来说，明确自己的目标和意愿，顽强的去争取实现实现目标，并且有强烈的集体意识，工作便成为了生活中一个十分愉快的一部分，享受工作和生活的愉悦对于每一个人来说尤为重要。
当然了，并不是人的就要不停的去工作，因为忙碌的工作并不是生活的全部，不要把自己当作机器，工作之余，也要给自己留下休息时间，停下脚步，重新评估自己，审视自己，这样才不会让自己一头栽进失败的陷阱，古人有句话，一张一弛，方武之道。
善待你所在的单位心得体会范文（2篇）
善待你所在的单位心得体会范文作为一个员工，善待所在的单位是每个人应尽的责任和义务。
善待单位是一种责任感的体现，也是对自己工作表现的尊重和对同事们的尊重。
下面是我在工作中对待所在单位的心得体会。
首先，善待单位就是要对自己的工作充满热情和责任心。
作为一个员工，工作是我们的职责所在，对待工作就要像对待自己的事业一样认真负责。
我意识到，对单位的善待首先体现在我对自己工作的态度上。
在工作中，我要时刻保持高度的工作热情，不论遇到多大的困难和挫折，我都要坚持不懈地努力工作，为单位做出更大的贡献。
同时，我要做好自己的本职工作，不仅要把工作做好，还要追求完美，追求卓越。
其次，善待单位就是要相互尊重，与同事们和谐相处。
单位是一个集体，每个人都有不同的工作职责和工作任务。
在单位中，我们要相互尊重，以平等、公正的态度对待同事们。
要善待同事，首先要在工作中互相支持和帮助。
当同事遇到困难时，我会毫不犹豫地伸出援手，给予帮助和指导。
在困难的时候，相互之间的支持和帮助是最宝贵的。
其次，我会注意与同事们保持良好的沟通。
及时沟通能够减少误解和矛盾，促进工作的开展。
我会与同事们保持良好的沟通，了解同事们的需求和意见，共同协作，共同进步。
此外，善待单位还包括对单位的忠诚和诚信。
作为员工，要对单位忠诚，将单位的利益置于第一位。
在工作中，我会尽心尽责地完成任务，不偷懒不拖延，保证工作的高效和质量。
同时，我也会保持良好的诚信，不言而信，言行一致。
在单位中，诚信是每个人都应该遵守的基本原则，我会秉持诚信的原则，与同事们保持良好的合作关系。
最后，我会积极参与单位的活动，为单位的发展作出贡献。
单位的发展离不开每个员工的努力，我会积极参与单位组织的各种活动，提出建设性的意见和建议，为单位的进步做出贡献。
总之，善待单位是每个员工的责任和义务。
在工作中，我们要对自己的工作负责，对同事们诚恳相待，对单位忠诚奉献。
只有这样，我们才能在工作中取得更好的成绩，为单位的发展做出更大的贡献。
善待单位心得(精品5篇)
善待单位心得(精品5篇)善待单位心得篇1在工作中，我们常常会发现，善待他人不仅可以提高工作效率，还可以为自己带来良好的人际关系。
因此，我尝试总结一下自己在善待单位中的心得体会。
首先，尊重是善待他人的基础。
无论对待同事还是上司，我都尽力保持尊重的态度。
尊重意味着听取他人的意见，尊重他们的劳动成果，以及在沟通中保持开放和诚实。
这种尊重的态度有助于建立良好的工作关系，提高团队凝聚力。
其次，善待他人也意味着要学会理解和关心。
我尽力了解同事的需求和困扰，尽可能提供帮助和支持。
当同事遇到问题时，我会主动提供援助，帮助他们解决问题。
这种理解和关心不仅有助于建立良好的工作关系，也有助于提高工作效率。
此外，善待单位也与自我成长密切相关。
在工作中，我尽力与同事交流学习，分享经验，这不仅有助于提高自己的技能，也有助于提高团队的整体水平。
同时，我也鼓励同事们向我学习，这有助于双方的共同成长。
最后，善待单位也需要适当的表达和反馈。
我定期向上级领导汇报工作进展和成果，同时也会听取他们的意见和建议。
这种表达和反馈不仅有助于工作的顺利进行，也有助于提高工作效率和满意度。
综上所述，善待单位需要尊重、理解、关心和自我成长。
通过这些努力，我们可以建立良好的工作关系，提高工作效率，同时也在工作中实现自我价值。
善待单位心得篇2善待单位心得时间过得真快，转眼间，一个学期已接近尾声，我作为单位员工也有几个月的时间了，通过这段时间，我不仅感受到了初入单位的欣喜，更多的是对单位领导和同事的感激和欣赏。
我要感谢单位领导给予的机会，感谢领导关心和帮助，感谢同事们的支持和鼓励。
回忆过去的几个月，我学到了很多东西，也感悟了很多。
我入单位的时候，带着对事业的满腔热情，我几乎是以一种急不可待的姿态来接受单位的工作，我急于把工作展开，尽快的融入到工作中去。
但我也很快意识到我面对的困难，面对全新的工作，我几乎是无从下手。
但我没有气馁，我努力的去做，去问，去思考，去摸索，但每一次，我没有让自己失望，我始终相信，我可以做好。
善待自己单位读后感3篇
善待自己单位读后感3篇善待自己单位读后感篇1在前段时间，经同事推荐接触到了一篇__，名字是《请善待你所在的单位》，读完之后我想了很久，单位在我心中到底是个什么样的位置。
在每一个员工的心里，有些时候都会对自己的单位多少产生抗拒，一直喊着单位是我家，但是都貌合神离，能真正融入到这个“家”的人很少，而大多数的员工有的时候还会“团结”在一起把单位视作“敌人”，我虽然刚毕业不久，也在不同的单位呆过，而且还发现了一个“有趣”的现象，当公司对外有业务的时候，比如说业务谈判、财务回款，项目投标的时候，单位所有人都会一致对外，那时候单位看起来才真正的是个大家庭，因为这三项中无论哪一项，都直接对公司每个人有直接关系，正所谓公司业绩好，员工待遇好;而当公司内部有调整的时候，比如员工待遇调整、加班、伙食水平下降的时候，每个员工都会产生抗拒的心理，无论之前公司给多少的福利全部都抛到脑后，就感觉单位对不起自己。
这是每个单位现在的普遍现象。
在《请善待你所在的单位》这篇__中，提到了三个“珍惜”与三个“忌讳”，在这个社会中，任何事物相接处说好听了是相互合作，说不好听了就是相互利用，如果单位每个人把这三个“珍惜”与三个“忌讳”都做到了，这个单位应该更会像个大家庭吧。
单位无论大小，每个大单位都是从小单位成长起来的，而每个员工也是单位成长的重要组成部分，当每个人真正参加工作的时候，一年在单位呆的时间比在家呆的时间还长，说单位是我们的家一点都不过分。
在单位里，也许我们的努力和付出很微不足道，但是我们要把自己的努力看作是我们单位凝聚力必不可少的部分;一滴水只有投身大海才不会干涸，一棵草只有投入大地的怀抱才能装扮春天。
只要我们怀着一颗感恩的心，为企业付出了，把我们的聪明和智慧，回报给单位了，这就够了，也就无怨无悔了。
在单位里，我们个人的力量确实很小，但是，如果我们单位的每一位员工，都能把单位当作自己的“家”，工作的时候再认真一点，尽心一点，尽责一点，我领导看到自己的价值与态度，告诉他们选择你不是错误。
善待自己单位学习心得体会_善待自己单位读后感
善待自己单位学习心得体会_善待自己单位读后感善待自己单位，很有意义。
善待单位是一种高尚的人格。
善待单位，就是要勤奋做精本职工作。
下面是，为大家准备的《善待自己单位》学习心得体会，希望大家喜欢!《善待自己单位》学习心得体会篇1近来，好友推荐了一篇哲理性经典文章《善待你所在的单位》。
全文无华丽的辞藻，却令人久久回味;无声嘶力竭的呐喊，却字字震撼人心;无长篇大论的说教，却句句引人共鸣。
读之，不由自主的联系起自己的工作单位。
如果将单位比做一条船，满载大家的全部期望，那么我们大家就要同舟共济、齐心协力才能到达胜利的彼岸。
作为单位的一份子，无论处在何种岗位，都应将主人翁的意识溶于血液、铭记于心。
在工作中充分弘扬正能量，与单位肝胆相照，荣辱与共。
只要单位各位同仁尽心竭力谋求单位的发展，那么单位锦绣前程的最终收益者会是我们每个人。
善待单位，让工作充满阳光善待单位是一种心境，它能让我们乐于面对工作中每个阶段面临的各种境遇;善待单位是一种素养，能让我们在与人交往过程中能更好的影响身边的人;善待单位是一种良药，能在我们的工作中催生更多美好的回忆;善待单位更是一种境界，只有真正怀着善待单位之心的人才能体会到工作的美好。
一个人工作的进步，离不开同事、朋友的帮助，在社会化大生产的今天，个人的力量越发显得渺小，缺少了同事的鼎立协助，我们将在工作中碌碌无为、一事无成。
一个人工作的进步，离不开领导的关心，如果没有领导的赏识和鼓励，我们即使是“千里马”也会无人知晓。
一个人工作的进步，最主要的是离不开单位，没有单位，我们就得不到优越的工作环境和良好的发展机会。
因此在日常工作中，我们要常怀善待之心，并把这种善待的意识内化成自己的一种行为。
对单位、对领导要多一些感激，对同事多一些理解和包容，善待他们，我们就会觉得工作和生活是那么的美好。
善待单位是一种高尚的人格。
我们要感谢单位给予的压力，因为没有压力就没有动力。
单位给某一个人或者是某一个群体压力，那是信任、那是关照、那是给予成功、成才、成长的机会。
2023善待工作心得体会9篇
2023善待工作心得体会9篇善待工作心得体会1今日看见了一篇__《请善待你的单位》，感触良深。
“家”这个字在我们的心中都不陌生甚至是非常的熟悉，因为有了家，生活才变得有趣；有了家，工作才能顺心；有了家，才懂得什么叫关爱，什么叫珍惜。
家是我们拥有的第一个属于自己空间的地方，也是我们无论身在何处甚至异国他乡，却经常能想起甚至在心里永远也放不下的一个地方。
“家”让我们多了一份情感，多了一份思念。
刚才所说的，是属于我们自己的小家，但是在浩瀚的社会里，在这繁杂的环境当中，我们还拥有另外一个属于自己的家，那就是我们在一天的绝大部分时间里为之奋斗、为之努力的单位。
忙碌——为工作而“白加黑”、“5加2”，这是我们的共同状态；自豪——为工作成就、个人进步，这是我们的共同心态；感动——感动于领导关心、同事帮助、亲人的理解，这是我们的共同体验；珍惜——珍惜工作，珍惜现在，珍惜我们走到一起的缘分，这是我们的共同愿景。
我们爱自己的家，这是理所当然的。
因为家的源头来自少男少女们的初恋，成长于不断加深加深的血缘亲情。
家是社会的细胞，爱就是这个细胞的核。
单位是一个大家，她的成长和发展同样需要所有成员倾注自己的关爱。
我想，对单位的关爱主要基于二点最基本的理由：一是这是一个能给我们带来薪水的地方。
薪水是我们努力工作的价值反映，是对我们付出的劳动的一种回报。
我们需要薪水，用以满足我们基本的物质生活和精神生活的需求。
我们的这个单位，我们工作的这个岗位，只所以能获取利益，赢得薪酬，前提当然是能给社会提供服务，能够造福于民。
在当前社会竞争日益激烈的时代，获得一个稳定的能给自己带来薪水的工作岗位越来越不容易，我们要珍惜和热爱我们的工作，我们的单位，这个大家为我们提供了基本的生活保障。
二是工作也是人生的一种需要。
人虽是个体的，但总要以一定的组织形式存在，要参与到组织社会当中。
当我们处于一个组织中的时候，我们便在自身之外又有了一种组织的的生命，我们通过为他人、为单位、为社会的奉献找到生命的意义。
善待你所在的单位心得感悟体会范文500字2篇
善待你所在的单位心得感悟体会范文500字善待你所在的单位心得感悟体会范文500字精选2篇（一）善待所在的单位，是每个员工应该具备的基本素质。
在我所在的单位工作多年，我深刻体会到善待单位的重要性。
善待单位，不仅仅是对工作环境的热爱和关注，更是对工作本身的热诚和付出。
下面，我将从三个方面谈谈我的感悟和体会。
首先，我意识到善待单位意味着对工作的热忱和责任心。
作为一名员工，无论我们从事的是什么职业，都应该对自己的工作充满热情和责任心。
只有热爱自己的工作，才能够更好地投入其中，追求卓越。
在我所在的单位，我看到了许多同事对工作充满热情的样子，他们乐于奉献，尽心尽力地履行工作职责，这种无私的精神和高度的责任感深深地感动了我。
正是因为他们的付出，才使得我们的单位能够不断进步，取得更大的成就。
其次，善待单位还意味着对同事的关心和支持。
一个单位的氛围很大程度上取决于同事之间的关系。
一个团队只有团结一致、相互支持，才能够战胜困难，取得胜利。
在我所在的单位，我们始终保持着团结友爱的氛围，同事之间相互帮助，相互支持。
每当有同事遇到困难或是遇到困境时，大家总会伸出援助之手，提供帮助和支持。
这种团队精神让我感到无比自豪和幸福，更加坚定了我对单位的忠诚和热爱。
最后，善待单位还包括对自己的提升和成长的追求。
单位是个让人成长的地方，只有不断学习和提升自己，才能够在工作中发挥更大的价值。
在我所在的单位，我们有良好的学习氛围和培训机制，公司每年都会组织各类培训和学习活动，让员工不断学习和进步。
我积极参与这些学习活动，提升自己的专业能力和综合素质。
单位的支持和培养让我得以不断成长和进步，让我在工作中能够发挥更大的作用。
总之，善待所在的单位是每个员工应具备的基本素质。
通过对单位的热忱付出、对同事的关心支持以及对自身的不断提升，我们才能够实现个人价值和单位的共同发展。
我将时刻牢记善待单位的重要性，不断努力，为单位的发展做出更大的贡献。
善待你所在的单位心得感悟体会范文500字精选2篇（二）善待我所在的单位是我一直以来的信条，也是我工作中的座右铭。
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善待工作就是善待自己优秀读后感作文工作满足了人们的愿望，为人们提供了衣食住行的生活保障。
那么我们是否要善待工作呢?下面为大家推荐了善待工作读后感，欢迎大家前来参阅。
工作的概念在人类社会初成体系时已经初步形成了，伴随这人类文明发展至今。
工作为我们提供了衣食之源和实现自我价值的平台，已经成为我们人生的一个重要组成部分，要善待自己，善待自己的心情，就必然要善待自己的工作。
试想，如果我们清晨醒来的第一件事就是为今天衣食担忧，那样的生活是多么不幸，到目前为止，地球上仍有十亿人还饿着肚子，而企业为我们提供了工作机会，无论这份工作是不是我们满意的，至少让我们不用为温饱而担忧，所以我们是幸运的，我们必须善待工作，善待为我们提供工作机会的企业。
然而，如何去善待企业呢?在《善待工作就是善待自己》中给了我们答案。
书中将企业比喻为一条船，满载着幸福与希望，要达到彼岸需要大家齐心协力、同舟共济，书中告诫我们，作为企业的一员，不论我们处在什么岗位，我们都要树立自己的主人翁心态，以公司为家，与公司共荣辱。
唐渊先生在书中对工作的定义为：工作是一种劳力或者脑力上的劳动，工作的目的有两个，一是为企业创造利润，一是获得物质和精神上的报酬。
所以，不要急于知道公司能给你什么，而是先问问自己能为公司做些什么，创造多少效益，自身的价值在哪里，就如松下公司创始人松下幸之助所说的那样“如果你有智慧，请你拿出你的智慧;如果你缺乏智慧，请你拿出你的汗水;如果你缺少智慧，又不愿意付出汗水，那么请你离开单位”。
看了这些，我不由的联想到了协力厂的发展史，从七九年建厂初期拥有十几个员工的修理厂到目前拥有近800名员工，固定资产达到3000万元的综合性企业，协力厂在过去的三十年里经历了快速的发展，这与每一位协力人过去的努力是分不开的。
当“十二五”规划被提上行程，协力厂的发展将迎来新一轮的飞跃，作为协力厂这个大家庭的一员，了解企业目前的发展状况，为企业的铺平道路是我们应该且必须做的，踩在过去三十年的成果上，我们有责任和义务将企业的未来建设的更美好。
“众人拾柴火焰高”，当企业的每一位员工都全心全意为企业的发展尽自己的力量时，企业将展现无穷的力量，最终受益的是企业的每一位成员。
善待工作，不仅要善待企业，同时需要善待与我们工作相关的人。
佛曰：前生五百次的回眸，换来今生的一次擦肩而过。
如此，与我们同舟共济的同事，该是多么深的缘分。
人的一生工作时间占三分之一，那么同事与我们相处的时间也将占人生的三分之一。
大千世界五彩缤纷，人的性格也各有不同，正是这份不同让世界更加精彩。
雨果说：“世界上最宽广的是大海，比大海更宽广的是天空，比天空更宽广的是人的胸怀。
”每一个人都有自己的闪光点，值得大家学习和效仿，怀着一颗包容的心来善待同事、尊重彼此、相互学习、互相督促、团结协作，为了让企业更好发展这个目标而共同努力，将我们每一个不完美个体中的可取之处汇集一处形成完美，最终实现个人和团队的共同成功。
书中还讲述到，善待工作，同样要善待老板和客户。
如果企业是船，那么公司的决策者则是掌舵人，他决定着船的方向，是企业的灵魂和成败的关键。
善待老板，与老板同心同德，急老板之所急，想老板之所想，不让自己的方向与老板背离，即是善待自己的付出，善待自己。
“客户就是上帝”一说，早已经流传很久了，如果没有客户，企业就不能盈利，不能生存，“赠人玫瑰，手有余香”，为客户提供方便也是为自己提供方便。
让客户宾至如归，感受到企业无微不至的体贴和关心，善待企业的“衣食父母”，即是善待自己工作，善待了自己。
对于今天来说，善待自己已经不再是善待自己的生活，更重要的是善待自己的心情。
《善待工作就是善待自己》中写道“人的一生中有三分之一的时间都在工作，如果你不能善待自己的工作，不能从工作中找到快乐，那么你三分之一的实践都将在痛苦中度过。
”工作不仅仅是求生的手段，也是我们集聚力量、施展才华、更是实现一个人的自我价值、为社会造福的重要和途径，工作让我们拥有了技能、经验、财富等等。
并最终实现我们幸福快乐的人生。
善待工作且实现自我价值，可得乐趣，可升华自我，可赢得尊重。
工作与快乐，并不是矛盾的，他们可以并存在一起，理想状态下的工作就是，工作带给你成就和快乐，在工作中得心应手，焦虑就会更少而乐趣会更多，生活中我们每个人都会有过这样的一经历，一旦做自己喜欢的事情，就很少感到疲惫。
就如现在很多小中小学生去网吧上网，整天整天上网也不会觉得累，可是一提到上学就没有一点精神状态。
为什么呢?因为他们在上网中找到乐趣，从中感受到了乐趣。
从心里学的角度去理解的话，人之所以产生疲倦，主要是因为对生活的厌倦、或对某项工作特别厌烦，心理上的疲倦感往往比肉体上消耗更让人难以承受，所以在工作中，应该有热情，而人最不缺少的就是热情了，而热情又是所有事业成功的催化剂，想要有所作为，就要把工作像对待热恋中的情人一样来对待你的工作。
对于一个喜爱自己工作并认为它很有价值的人来说，明确自己的目标和意愿，顽强的去争取实现实现目标，并且有强烈的集体意识，工作便成为了生活中一个十分愉快的一部分，享受工作和生活的愉悦对于每一个人来说尤为重要。
当然了，并不是人的就要不停的去工作，因为忙碌的工作并不是生活的全部，不要把自己当作机器，工作之余，也要给自己留下休息时间，停下脚步，重新评估自己，审视自己，这样才不会让自己一头栽进失败的陷阱，古人有句话，一张一弛，方武之道。
意思就是说：该工作的时候就要认真的工作，该休息的时候就要好好休息，会工作的同时也要学会休息，因为休息就是为了更好的工作。
在认真阅读了《善待工作就是善待自己》这本书后，我感觉心潮澎湃，感触颇深，受益良多。
整本书总揽全局，又细致入微，从我们的身边小事说起，又给人醍醐灌顶、豁然开朗之感。
机遇总是偏向于踏踏实实的工作者，人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。
明白工作中没有小事，对待工作要注重细节。
工作乃是一份使命，一种快乐，一个细节，也是一份爱。
只有我们努力工作，珍惜眼前的工作，加上我们的敬业精神，付出我们的行动，就一定会有一个卓越的成绩，一定会让自己的工作和自己的人生一样美丽。
在平时的工作中，善待工作就等于为自己创造机会，不要因为手中的工作渺小而不作为，只有善待自己的工作，敬业认真，只有把自己的全部精力都投入到工作中去，只有足够的敬业精神，才会把“痛苦的工作”变成“快乐的工作”。
就会发现在工作中获得丰富报酬的同时，也收获了幸福。
“三十而立，四十不惑”，对正处于这年轮中间的我来说，学习和阅读《善待工作就是善待自己》使我压抑已久的情感得到了释放，理清了头绪，认定了目标，从而能够勇敢面对今后的人生。
充实是一生，颓废是一生，为什么不选择充实呢?快乐是一生，伤心也是一生，为什么不选择快乐呢?只有在扎扎实实的工作之后才能切实体会到满足的快乐。
对于今天来说，善待自己已经不再是善待自己的生活，更重要的是善待自己的心情。
《善待工作就是善待自己》中写道“人的一生中有三分之一的时间都在工作，如果你不能善待自己的工作，不能从工作中找到快乐，那么你三分之一的实践都将在痛苦中度过。
”在认真阅读了《善待工作就是善待自己》这本书后，我感觉心潮澎湃，感触颇深，受益良多。
整本书总揽全局，又细致入微，从我们的身边小事说起，又给人醍醐灌顶、豁然开朗之感。
机遇总是偏向于踏踏实实的工作者，人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。
工作乃是一份使命，一种快乐，一个细节，也是一份爱。
在内宣、外宣、创收等三重压力下，我努力工作，严格要求自己，认真学习，和同事友好相处密切配合，积极参加各种活动。
按时按质按量完成内宣任务。
在工作的同时，我也收获了与同事合作的快乐，任务完成的满足和个人生活的充实。
打开《善待工作就是善待自己》一书第5页，古希腊诗人赫西俄德认为：只有从事劳动才能获得神灵的眷顾。
英语里有这样一句俚语：“No pain ，no gain”。
收获或许就在你不经意付出的汗水当中获得。
半年来，我严格要求自己，认真学习，和同事友好相处密切配合，兢兢业业，在内宣、外宣、创收等三重压力下，我努力工作，积极参加各种活动。
按时按质按量完成内宣任务，参与报道党代会、两会、风筝会等重大活动，北上北京、南下深圳，宣传潍坊风筝;在风筝会期间，陪同中央电视台记者加班到凌晨三点，在中央台制作播发了《山东潍坊新闻链接：放风筝有技巧》，《山东潍坊：“风筝怪才”张效东》，《山东潍坊：82岁老人的“蔬菜龙”风筝》，《山东潍坊：第29届国际风筝会昨天开幕》，《第29届潍坊国际风筝会举行》五条新闻，创造风筝会宣传历史，起到了良好的宣传效果。
特别是从事记者工作已经有十几年来，多多少少的积累了些工作经验。
对于单位里的年轻一代，我也要带动他们的工作积极性，把个人经验与他们分享，让他们从能从工作中切实体会到快乐。
在当前的社会形势下，党和政府对记者的工作提出了新的要求，这也要求我们记者要对自己的工作提出更高的要求，贯彻落实党中央对于新闻工作的各项指示，围绕当前形势下社会发展，制作出更加优良的采访。
不断拼搏、追求卓越，只有这样才能在全台滚滚发展的洪流中跟上步伐、永立潮头。
台里给我们提供了广阔的舞台，同时也对我们提出了更高的要求，对我们来说既是一种挑战，更是一种机遇，需要我们不断提高自身素质，不断完善自己。
“三十而立，四十不惑”，对正处于这年轮中间的我来说，学习和阅读《善待工作就是善待自己》使我压抑已久的情感得到了释放，理清了头绪，认定了目标，从而能够勇敢面对今后的人生。
充实是一生，颓废是一生，为什么不选择充实呢?快乐是一生，伤心也是一生，为什么不选择快乐呢?只有在扎扎实实的工作之后才能切实体会到满足的快乐。
在《善待工作就是善待自己》中写道“在工作中，没有任何一件事情，小到可以被抛弃;没有任何一个细节，细到应该被忽略。
”结合前不久我台杜台长的讲话，我们应该继续学习，提高完善自我，同时认真工作，共同繁荣广电;把《善待工作就是善待自己》中的精华思想与我台上级领导的指示思想相结合，对自身的日常工作提出更高要求，在以后的工作中不断学习与进步。
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