做组工工作就要做党性最强的干部
组工干部讲党性的重要性和必要性
组工干部讲党性的重要性和必要性向，代表中国最广大人民的根本利益。
”党的这一性质以及它在长期的革命、建设和改革实践中所形成的区别于其他政党的特点，就构成了中国共产党的党性。
从狭义上讲，党性是党的性质在共产党员身上的具体体现。
党员的党性是中国共产党的性质、目标、宗旨、作风、纪律、道德等各方面要素的综合反映，是中国共产党党员共有的属性和特征。
党性具体到每名党员身上，就是要具备崇高的理想追求、坚定的政治信念、先进的思想觉悟、坚强的组织纪律观念、必备的科学文化知识和高尚的道德情操，要成为社会的中坚、民族的脊梁、阶级的先锋和时代的楷模。
这就是我们通常所说的党员的党性，是共产党员先进性的集中体现，是党员与普通群众的重要区别。
什么是“讲党性”？所谓讲党性，就是把党性的本质要求见诸实践。
讲党性是党的建设的永恒课题，贯穿于党创立、壮大、执政的全过程，具有明显的历史性、时代性和实践性。
所谓历史性，是指从党的“一大”明确无产阶级政党党性，经“七大”以毛泽东思想作为一切工作的指针，到“十七大”把邓小平理论和“三个代表”重要思想定位为自己的行动指南，在对自身阶级性认识不断提高的基础上，继承和发展了讲党性的精神实质。
所谓时代性，是指在民主革命时期团结工农大众，抗日战争时期建立抗日民族统一战线,。
组织干部先进事迹材料(回答好“三个问题” 做党性最强的组工干)
回答好“三个问题”做党性最强的组工干部——中共×××区委组织部×××同志先进事迹他的经历很简单，教了5年书，带了两届初中毕业班，原来的学生现在也成了组工干部。
在组织部工作13年，岗位换了一个又一个，但他干一行爱一行，从事每一项工作都力求完美。
在一次部机关干部学习讨论会上，他说出了自己的心声，要想做一名党性最强的组工干部，就必须回答好李源潮部长提出的“进组织部为了什么、到组织部干了什么、在组织部和人家比什么”三个问题。
进组织部是组织上信任，不能有优越感×××，出生在×××区一个农民家庭，1994年师范毕业后回到家乡工作，成为村庄第一个吃“皇粮”的人，1999年被选调进区委组织部。
在不少人眼里，能在组织部工作，既风光，又有前途。
而他感受最深的是多了一份辛苦和责任。
父母亲身体不好，每次到医院检查，都是姐姐、妹妹陪同，从不跟他讲，虽然他们没有读什么书，但经常教育他要老老实实做人，踏踏实实工作。
13年来，到底加过多少班，熬过多少夜，他自己也记不清了。
那是2004年，××市农村党员干部现代远程教育工作在×××区试点。
为确保试点成功，他在姑塘镇一呆就是三个月，白天到村里协调建点事宜，晚上又挑灯总结工作经验。
经过他和同事们的努力，试点工作取得了较好成效。
2009年3月，中组部李源潮部长在姑塘镇周岭村检查指导基层组织建设时，×××现场汇报了该区利用远程教育网络优势，全面推行党务村务财务网上公开工作，源潮部长称赞说：“这种网上公开的形势好，值得推广”。
×××在部里分管办公室工作，为了加强部机关内部管理，他完善了部机关管理制度，对部里购买办公用品等，全部实行比价后定点采购。
有一次，部里采购一批办公用品，他爱人的堂哥知道后想让其照顾一下，但×××告诉他我做不了主，这有财务纪律，以期取得亲戚的理解。
组工干部要常怀一颗赤诚之心
组工干部要常怀一颗赤诚之心做党性最强的干部是组工干部适应新形势，迎接新挑战新考验，在加速发展、加快转型、推动跨越中出色履行职责的需要，也是我们党在新形势下对组工干部的政治品格、思想境界、精神状态和工作作风确立的定位坐标和最刚性要求。
作为新形势下一名合格的组工干部，就是要始终不渝地按照做一个党性最强干部这一价值标准，讲党性、重品行、作表率，常怀一颗赤诚之心，对党忠心、对事用心、对人诚心，做胸怀全局、服务大局的模范者，做精益求精、善抓细节的实干者，做认真负责、廉洁自律的先行者，以自身的人格魅力来展示出组工干部的优秀品质和良好形象。
一、对党忠心忠于信仰。
作为组工干部，最根本的就是要坚定共产主义理想信念，用坚定的理想信念影响人、感染人、激励人。
邓小平指出：“过去我们党无论怎样弱小，无论遇到什么困难，一直有强大的战斗力，因为我们有马克思主义和共产主义的信念。
”理想信念坚贞不渝是我们党的强大政治优势，也是我们组工干部讲党性的根本体现。
忠于信仰是对组工干部的现实要求，就是要当好“三子”：一是当好“棋子”，不管是“帅”是“车”还是“兵”，都要立足岗位，充分发挥好自己的作用；二是当好“尺子”，为党的事业把好干部考察使用关，用党性、用公心去考量干部，坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松，着力选好发展型干部、配强发展型班子，用“梯子”精神，行使好干部的推荐权，严格按照“德才兼备、以德为先”的用人标准和“五湖四海”的原则，为党选贤荐能，甘为人梯；三是甘当“石子”，抓基层、打基础，强组织、建阵地、聚人心，深入推进组织工作改革创新，为“稳中求进、提速转型”提供坚强的组织保证。
忠于国家。
在当下，爱国主义就是爱国、爱党、爱社会主义的统一，是社会主义核心价值理念与中国特色社会主义道路的统一，是民族精神与时代精神的统一。
组工干部要始终把爱国之情、强国之志、报国之心，体现在为党选才、为国荐才中，体现在加强党的建设、夯实党的执政基础中，体现在为中华民族的伟大复兴贡献自己的力量中。
做一名“六有”组工干部
做一名“六有”组工干部新的历史时期，在全面推进党的建设新的伟大工程中，组织工作任务越来越重，要求越来越高，程序越来越严，这给组工干部提出了更高要求。
为不断适应新时期组织工作发展的需要，组工干部要善于学习，多读书、读好书，不断提高自身综合素质，以"节奏要快、工作要实、标准要高、差错要无、状态要好、待人要诚"的要求，把心思和精力都用到服务科学发展上、用在推进科学发展上，做一名党性最强有觉悟、善于学习有水平、对待群众有感情、推进发展有能力、改革创新有胆识、注重品行有修养的组工干部。
做一名党性最强有觉悟的组工干部坚强的党性，是我们做好组织工作、树好组工形象、提高组织工作满意度的前提。
我们要把党性锻炼作为一门长期坚持的必修课，自觉地用马克思主义中国化的最新理论成果武装头脑，始终保持政治和理论上的清醒，在思想和行动上始终与党中央保持高度一致。
把讲党性内化为一种稳定的思想、品质和觉悟，外化为实际行动，自觉地把组织工作放到党委、政府中心工作上来定位、来谋划、来部署、来推进，把组织工作与经济社会发展紧密结合起来，将组工干部党性锻炼的过程变成更好地让党满意、让人民群众满意的过程，变成打造组工干部新形象、提高组织工作满意度的过程。
以全国组织系统深入推进"讲党性、重品行、作表率"活动为契机，在滇西中心城市建设中、在抗旱救灾的关键时刻锤炼和考验我们的党性，使我们成为永葆先进不变质、紧跟党走不动摇的组工干部，使组织部门建设成为党性最强的部门。
做一名善于学习有水平的组工干部组工干部作为管党员的党员，管干部的干部，管人才的人才，在知识更新速度越来越快的今天，如果不树立终生学习的理念，不加强自身的学习，就不能更好的为党员干部服务，就不能更好的为科学发展服务，就势必会被时代所淘汰。
我们服务的对象很广泛，而且他们的总体综合素质都很高，要想进一步科学、高效、圆满的搞好服务，组工干部就得通过长期的深入钻研和坚持积累，不断加强政治修养、加强道德修养、加强纪律修养、加强作风修养；不断开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，努力成为熟悉本职业务的行家里手、掌握各项工作的多面人才。
做党性最强的组工干部(上)
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如何做一名公道正派、党性纯正的组工干部
如何做一名公道正派、党性纯正的组工干部在煤矿，组织部门担负着发展党员、管理干部、引进人才等职责，组工干部更是管党员的党员，管干部的干部，管人才的人才。
因此，组织工作有它的严谨性，也有它的特殊性。
在一般人看来，组织部门权力大、威望高，所以组工干部在日常工作中要严格要求自己，处理各项事务要公开、公正、公平，不仅要讲公道，更要讲党性，重品行，切实把组织部门的形象竖起来，真正担当起党委赋予的光荣和神圣职责，把党员带好、把干部管好、把人才用好，勇当机关和服务基层的模范，做一名公道正派、党性纯正的组工干部。
1 做公道正派、党性纯正的组工干部，政治上要“硬”组织部门是党委的职能部门，作为一名合格的组工干部，只有在政治立场上坚定，才能具有过硬的服务大局的自觉性、把握组织工作的原则性，才能真正做到党性纯正。
做到在政治立场的坚定性上过硬，一是要加强政治理论学习，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理论，进一步坚定理想信念，做到方向明确；二是要具备强烈的大局意识，增强大局观念，在思想上始终与上级党组织和矿党委保持高度一致，跟着中心走，贴着大局干，坚定不移地贯彻落实好矿党委各项决策部署，围绕党委工作大局选干部、配班子、聚人才，做到立场坚定；三是要始终敢于坚持原则，公道正派。
作为干部监督机构，要像邓小平同志强调的那样，“实事求是地审查干部”，还干部本来面貌，做到实事求是。
就拿我们平煤神马集团十三矿组织干部科来说吧，每年都要发展党员、引进人才、考察干部，甚至每月要对基层41党支部进行考核奖惩，所以每一项工作都很敏感，也很引人注意，稍有疏忽就有可能引起议论，甚至会带来一些负面影响，因此全科每一名同志在工作中都严格要求自己，一是坚决不吃、拿、卡、要，在细节上管好自己。
二是在作风上勤修炼，树立好机关党员干部正派形象。
三是多深入基层，发挥好桥梁纽带作用，为党委作出决策提供参考和依据。
2 做公道正派、党性纯正的组工干部，素质上要“全”随着企业的飞速发展，组织工作范围也在不断扩大，这种形势的变化，要求我们组工干部必须在业务素质上做到全面，只有这样，才能在把握组织工作时，能够跳出组织看组织工作，进一步拓宽思路，推动组织工作创新。
浅谈在组织部门比什么
浅谈在组织部门比什么今年3月份，中组部部长李源潮同志在全国组织系统深入推进“讲党性、重品行、做表率”活动视频会上指出，组工干部必须做党性最强的干部。
在几年的基层组织建设和党员队伍建设工作实践中，我深深体会到组织工作高度的政治性、政策性和原则性，也深感组织工作任务之艰巨、责任之光荣。
因此，作为一名组工干部，必须立足本岗比工作、比学习、比奉献，同时要努力提升“三种能力”、树立“三种意识”、发扬“三种作风”。
1.提升“三种能力”，在组织部门要比工作。
邓小平曾经深刻指出，世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义也没有。
作为组工干部既要踏实肯干、埋头苦干，又要学会科学巧干，在实干中提升“三种能力”。
一是提升思考能力。
思考能力是衡量组工干部综合素质的重要标准，也是做好组织工作的内在要求。
作为一名组工干部，面对组织工作必须实现科学化的新要求，必须以改革创新精神勤于思考，加大思考的深度、广度和高度，养成勤于思考、乐于思考、善于思考的好习惯。
干任何工作之前，都要深思熟虑，把功夫下在前期调研和设计方案上，切实找准上级精神与本地实际的最佳结合点，不断增强工作的可操作性和实效性。
二是提升执行能力。
执行力就是抓落实的能力。
提升执行力，首先要提高工作效率，学会善于安排时间，把工作尽量往前赶，提前下手，争取主动。
要强化时间概念，善于利用工作日志记录每天的工作内容，分轻重缓急合理安排工作，并定期做好工作小结。
同时，要不断砺炼“咬定青山不放松”的坚韧意志，凡认准的事，不管困难多大，阻力多大，都要迎难而上，充分发挥主观能动性，坚持接受任务不找借口，执行任务不打折扣，落实工作不走过场，积极主动地完成各项任务。
三是提升创新能力。
创新是组织工作的灵魂。
我们开展的各项工作都要体现时代性、把握规律性、富于创造性，按照市场化的思路、国际化的眼光、现代化的理念，对老问题提出新思路，对新问题找到新办法。
要推进工作创新，首先要练好“内功”，不断加强对上级精神、业务和理论知识的学习。
80后组工干部如何做到党性最强
80后组工干部如何做到党性最强坚强党性来源于实践，更要行之于实践。
组织部门的工作性质，组工干部的职责使命，决定了组工干部必须要成为党性最强的干部。
目前，‚80后‛组工干部正逐步承担起各级各地组织工作推进落实的重任，逐步成为组织工作的中坚力量，因此，作为‚80后‛组工干部，更要坚定信念、勇于实践、从严自律，在政治上、学习上、作风上、工作上做到党性最强，让人信服。
一要重信仰。
‚80后‛组工干部年纪轻，阅历较浅，党龄不长，党性修养历练不够，往往认为党务工作虚无缥缈，看不到、抓不着，不知道该如何加强。
组织工作任务多、标准高、要求严，三天两头加班加点，熬通宵连轴转更是家常便饭，没有较强的事业心和责任心，就很难适应工作需要。
此时作为年轻组工干部必须坚定共产主义信仰，有了信仰，组工干部才有精神的依托，行动的指南。
信仰是坚定党性的动力源泉，只有坚持了信仰，我们才会自发的学习领会党的理论思想，提高理论上的成熟；只有坚持了信仰，我们才能保持政治敏锐性和鉴别力，做到政治上的清醒；只有坚持了信仰，我们组织工作的点滴得失才会成为一种沉淀，于细微处践行党性，成长为党性最强的组工干部。
二要重素养。
习近平同志指出，‚一流之人乃识一流之善‛，组工干部要善于学习，勤于实践，不断提高自身素质。
对于新进组织部门的‚80后‛组工干部来说，业务不熟、经验不多，考虑问题不够全面是短板，基层群众沟通方面还存在或多或少的问题，方式方法变通方面还不能游刃有余。
‚80后‛要更加注重能力素养的提升，一是培养服务上下的特质，不断学习和掌握驾驭全局的本领，能够站在全局的高度，为组织工作决策出谋划策，同时，要坚持党的群众路线，注重调查研究，把对‚上‛与对‚下‛有机结合起来。
二是培养内外兼修的特质，既要精通科室业务，又要熟悉全市情况，还要善于组织协调。
要培养独当一面的能力，做到开展工作有根有据，有章有法，做事不盲从。
只有不断自我加压，本着精益求精的原则去做工作，多思考问题，多研究工作，珍惜参与干部考察、选拔任用、学习调研等工作的机会，不断提高自身业务水平，努力成为干部工作的‚政策通‛和‚活字典‛，不断探索和了解选人用人的规律性，争做组织工作的行家里手。
组工干部要做党性最强的干部
伍建设 提出的新要求 这几年 ． 广大
在思 想上 、 行动上 始终与党 的 对 组 织 部 门 期 望 的 一 个 有 效 方 式 ． 组工干部按照这个要求 ． 紧密结合学 精神 ． 路线 方针政策保 持高度一 致 ．确保 组 工 干 部 要 始 终 坚持 深 入基 层 一 习实践科学发展观活动 ．不 断实践 ． 善抓工 作重 点 ， 谋工 作 思路 ， 善 不断创新 ， 努力 在让党满意 、 让群 众 市委 的各项决 策部署在组 织工作 中 线 ， 得 到实现 ：必须 具有 自觉 为大局 服 善破工 作难题 ．以好的作 风落实 和 满意上 狠下工夫 王奇指 出．要以讲党性 为重点 ． 务 的强烈意识 。 在新形势新任 务下 ． 推进各项 工作 ：必 须树立公 道正 派 三个 发展” 的 良好 形象 组织 工作的特殊性 ． 使 努力使组工 干部成为党 性最强 的干 组织 工作要在 服务全市“ 部 组织部 门是 党委 的重 要职能部 这个 大局 上行动 通过大 力加强学 组工干部 面临 的诱 惑和考验 比以往 要坚持组织 工作原则 ． 自觉抵 学 学 门 ． 工干部是管干部 的干部 、 组 管党 习型机关 、 习型组织 、 习型干部 更多 。 敢 做 员 的 党 员 ． 工 干 部 党 性 强 ． 能 感 队伍建设 ．增强组 工干部解 决实 际 制各种诱惑 ， 于抵制歪风 邪气 ． 组 就 召人 、 聚人 ． 凝 形成干事创 业的强 大 问题 的能 力和服务 大局 的本 领 。只 到 公 道 正 派 地 用 人 ．用 公 道 正 派 的 能力 强 、 务精 ， 能够 人 。 业 才 坚持严 于律 己， 十严禁 ” 为 把“ 作 力量 ； 否则 ， 就会损 害党 的形象 ， 响 有素 质好 、 影 改革发展稳定的大局 ．
以“四更”精神带头落实从严治党要求
以“四更”精神带头落实从严治党要求组织部门是管党治党的重要职能部门，组织部长是组织工作的主要负责人，是党委选人用人的“参谋长”，岗位关键，责任重大。
党的十八大以来，组织工作呈现出“从严”的鲜明特点，今年中央组织部长会议又将从严治党确定为组织工作的主线，从严成为组织工作的新常态。
各级组织部长要主动认识新常态、适应新常态、引领新常态，履职尽责、严抓实管，率先行动、作出示范，务必将从严治党、从严律己作为自己的高度共识和自觉行动。
一、坚守党性更笃定。
坚强的党性是落实从严治党的保证。
作为一名组织部长要做党性最强的组工干部，对党忠诚，对民赤诚，讲政治、讲大局、讲公道。
一是坚持讲政治。
赵乐际部长强调：“组织部门是政治机关，必须懂政治、讲政治”。
组织部长讲政治，就是要站稳政治立场、严守政治纪律、履行政治责任。
在原则问题上，始终头脑清醒、方向明确、是非分明；在思想行动上，把习近平总书记系列重要讲话精神内化于心，认真参加“三严三实”专题教育，时刻与党委保持高度一致，从灵魂深处增强从严管党治吏的政治定力；在实际工作中，干部管理要突出“严的纪律”，基层党建要突出“严的措施”，人才队伍建设要突出“严的标准”，自身建设要突出“严的要求”，将从严治党的要求转化为做好组织工作的现实机遇。
二是树牢大局观。
坚守党性，就要始终围绕中心、服务大局。
作为一名组织部长要更加关注大局，把握大势，服务大事，对党委各项决策部署，及时学习、深化认识、主动响应。
正确处理从严与发展的关系，自觉把履行从严治党责任与服务转型升级大局结合起来，始终向中心聚焦、为大局聚力，努力在从严治党中出凝聚力、出生产力、出战斗力。
三是守好“生命线”。
公道正派是组织工作的“生命线”，吏治腐败是最大的腐败。
组织部长要把公道正派作为立身之本、履职之要、正气之源，坚定贯彻党的组织路线，不为私欲所动，不为私情所困，坚持一碗水端平、一把尺量准，落实“好干部”标准，认真解决唯票、唯分、唯年龄、唯学历等问题，严防“带病提拔”“带病上岗”，为党委把好选人用人关。
组工干部讲党性要做到“五始终五自觉”
组工干部讲党性要做到“五始终五自觉”讲党性，是共产党员尤其是党员领导干部最基本的政治要求。
组织部门作为党委管干部、管人才、管党员的重要职能部门，必须做党性最强的部门，组工干部必须做党性最强的干部。
我认为组工干部讲党性必须做到“五始终五自觉”，始终坚定政治立场，自觉做到理所当然；始终服务人民群众，自觉做到可亲蔼然；始终坚持公道正派，自觉做到正气凛然；始终能够淡泊名利，自觉做到处之淡然；始终坚持廉洁自律，自觉做到防患未然。
始终坚定政治立场，自觉做到理所当然。
“党员领导干部要讲政治、顾大局、守纪律。
”组工干部是管党员的党员，管干部的干部，理所当然要做一个政治上可靠的人。
要切实增强贯彻落实党的路线方针政策的自觉性坚定性，在大是大非问题上毫不含糊，在政治上思想上和行动上自觉与党组织保持一致，坚决维护中央权威；要有强烈的大局意识，自觉了解大局、服从大局、服务大局；在任何时候任何情况下都能立场坚定、方向明确、思想敏锐、是非分明。
始终服务人民群众，自觉做到可亲蔼然。
“为民忧者民亦忧其忧，为民乐者民亦乐其乐。
”你把群众放在心里有多重，群众就把你放在心里有多深。
组工干部要主动走出机关、走进基层，融入群众，服务群众，与群众“零距离”接触，和群众交朋友，增进和群众的感情；要在服务群众中重实际、务实事、求实效，把群众欢迎不欢迎、高兴不高兴、满意不满意，作为工作标准和行为准则，面对面倾听基层群众诉求，实打实帮助群众解决实际问题，树立组工干部可亲蔼然形象。
始终坚持公道正派，自觉做到正气凛然。
“政者正也，子率以正，孰敢不正。
”公道正派是组工干部安身之本、为人之道、处事之基。
组工干部要始终坚持凭德才用干部，凭实绩用干部，出于公心选人用人，没有私心杂念，不搞亲疏远近；要敢于同各种不正之风作斗争，不畏权势，不贪财色，不讲情面，要一身正气，大义凛然。
要严守党的政治纪律和组织人事纪律，不信谣、不传谣、不散布小道消息，旗帜鲜明地抵制各种错误思想，旗帜鲜明地抵制各种歪风邪气。
组工干部要做到五个过硬
组工干部要做到五个过硬曾经有这么一副对联来形容组工干部：‚一身正气人品如山克勤克俭；两袖清风情怀似水任劳任怨。
‛组工干部是管干部的干部，管党员的党员，管人才的人才，其特定的职能，决定了组工干部不仅要具备做一个普通党员和一般干部的基本素质，而且应当有更高的要求。
邓小平同志指出：管干部的干部，要很公道，很正派，不信邪，不怕得罪人。
江泽民同志曾提出组织部门要‚成为党性最强、作风最正、工作出色的部门‛。
这两个‚很‛、两个‚最‛就充分体现了组织部门的特殊性，对组工干部的素质也提出了过硬的要求。
我想，作为一名组工干部，就是要做到五个过硬，即‚政治过硬、能力过硬、作风过硬、业绩过硬、形象过硬‛。
第一个问题，政治过硬。
组工干部肩负着选贤任能和党的建设重责，其政治素质直接关系着干部队伍建设的水平，关系着党执政能力的高低。
政治是一种方向，一种导向。
选人的人政治不过硬，就选不准过硬的人；建党的人政治不过硬，就建不好过硬的党。
组工干部任何时候都要做党最忠诚的卫士，矢志不渝地跟党走，要有过硬的政治素质，在平常时期看得出来，关键时刻冲得出来，危难时刻豁得出来。
政治过硬，就是要崇信、崇德、崇民。
崇信，即坚持理想信念。
理想信念是人们所向往、所追求并为之奋斗的目标。
‚灯无油无亮，人无理想不会发光。
‛一个人有信念，有理想，有追求，才有高尚的思想境界和强大的精神支柱，才能‚任尔东西南北风，咬定青山不放松‛。
邓小平同志说：‚为什么我们过去能在非常困难的情况下奋斗出来，战胜千难万险使革命胜利呢？就是因为我们有理想，有马克思主义信念，有共产主义信念。
‛现在，有的干部理想信念开始动摇了，对社会主义前途感到迷惑，认为‚共产主义渺渺茫茫，社会主义模模糊糊，资本主义实实在在‛，对共产主义产生了‚信仰危机‛，对共产党产生了‚信任危机‛。
特别是东欧剧变，苏联解体，受西方不良思想的侵袭，有的甚至为自己找出路、找退路，认为‚理想是远的、政治是空的、权力是硬的、金钱是实的‛，因而要‚抛开远的、不想空的、抓住硬的、捞点实的‛。
做党性最强、作风最正、工作最好的老干部工作者
在 建 设 学 习型 机 关 、 建设 学 习型领 导 班 子 和 党 员 干部 队伍 以及 从 事 尊 老 敬 老 爱 老 护 老 的具 体 工作 中 ， 党性 把
针 政 策 ， 党 的 关怀 送 到 老 干 部 心坎 上 ， 老 干部 真 正 做 到 “ 有 所 养 、 有 所 医 、 有 所教 、 有 所 学 、 有 把 使 老 老 老 老 老 所 乐 、 有 所 为” 一 系列 光 荣 而 崇 高的 使 命 。 当前 ， 创 先 争 优 活 动 中 ， 干 部 工作 者更 应 坚持 做 到 党性 最 老 等 在 老 强 、 风 最 正 、 作 最好 ， 终走 在 时代 的前 列 。 作 工 始
■“ 做好 新形 势下 老干部 工作 ” 征文
做 性 风 作 的 部工作 党 最强 作 最正 最好 老干 者
一 文 楚 锡 张
老 干 部 工作 者 是 党 的 工 作 力 量 构 成 中一 支重 要 的 队伍 ， 担 着 组 织 学 习 、 承 宣传 和 贯 彻 落
于上 ， 要做到 用心想事 、 用心谋 事 、 用心干事 ， 重调查研 究 ， 勤思考谋 划 ， 统筹协调 ； 出实招 、 实干、 实 善 要 讲 求
效 ， 实绩 ， 重 不做 华 而 不 实 的表 面 文 章 ， 以老 干 部 、 同 志 的根 本 利 益 为 出发 点 和 落脚 点 ， 老 干部 、 同志 高 老 以 老 兴 不 高兴 、 应 不 答 应 、 护 不 拥 护 、 意 不 满 意作 为检 验 工作 的根 本 标 准 。工作 作 风 上 ， 讲 究效 率 ， 重 实 答 拥 满 要 注 效 ， 上 级 的 安 排 部 署 ， 要 雷厉 风 行 ， 到 政 令 畅 通 ， 行 禁 止 ， 要 联 系 实 际 ， 唯 书 、 对 既 做 令 更 不 不唯 上 、 只唯 实 ； 要
千锤百炼自坚强
许晓桃：千锤百炼自坚强--中国共产党新闻中央领导同志反复强调各级组工干部要做党性最强的干部，并提出要把党性教育作为组工干部队伍自身建设的重中之重抓紧抓好。
组工干部作为我们党最重要的政治机关的干部，必须带头坚持德才兼备、以德为先的用人标准，特别是要把党性作为考察组工干部德的最核心内容，放在最突出的位置，在其政治业务素质中始终坚持党性挂帅、党性第一的衡量标准。
各级组工干部要积极行动起来，力求通过自觉的思想锻炼、艰苦的实践锤炼和困苦的挫折磨炼，千锤百炼坚强党性，努力做党性最强的干部。
做党性最强的干部，要坚持自觉的思想锻炼。
“欲修其身者，先正其心”。
孔子在《大学》中提出修身的前提是端正心思。
孟子也讲：“吾善养吾浩然之气”。
孔子、孟子提出的观点用今天的话来说就是要加强思想锻炼。
正气存内则邪不可干。
自觉的思想锻炼好比精神保健操，经常做可以增强我们面对挑战、克服困难的意志力，提高抵制错误和不良思想侵蚀的精神免疫力。
外因是变化的条件，内因是变化的根据。
加强党性修养固然离不开党组织的经常性教育和党纪党规的监督约束，但归根结底还要靠自身的主观努力。
组工干部只有时时处处有意识、有目的地进行思想上的自我改造，才能把党性修养内化为自己的价值追求，外化为良好的作风和形象。
当前，广大组工干部要努力用中国特色社会主义理论体系武装自己，始终保持政治上的坚定性，做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者。
要增强政治鉴别力和政治敏锐性，在关键时刻和大是大非面前做到立场坚定、旗帜鲜明。
要增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识，做到为党分忧、为国尽职、为民奉献。
要自觉践行社会主义核心价值体系和社会主义荣辱观，坚持改造客观世界和改造主观世界、加强个人修养和接受教育监督相统一，在提高自身的道德修养上下苦功夫、真功夫。
思想锻炼是伴随终身的功课，需要持之以恒、坚持不懈。
组工干部特别要把“十严禁”的纪律作为从业的最低标准和基本要求，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，要经常通过“扫灰尘”、“照镜子”、“洗脸”来清除思想上的灰尘，做到不为私心所扰、不为名利所累、不为物欲所惑。
谈谈组工干部的党性标准
浅谈组工干部的党性讲党性、重品行、做表率，历来都是组工干部的不懈努力和不断追求的目标，也只有最讲党性的干部才能成为合格的组工干部。
作为一名基层组工干部，我认为，只有立足实际，服务好中心工作，才是对组工干部党性最好的诠释，要时刻保持和践行政治上的坚定性、品德上的纯洁性和行为上的先进性。
归纳起来，追求组工干部的党性，做一名最讲党性、最重品行、最作表率的干部，我觉得有以下几个标准。
一是党性觉悟高。
组工干部讲党性主要体现在政治上的坚定性和工作中的原则性。
每个组工干部都应把讲党性落实到本职工作中，切实维护好组织部门及组工干部的良好形象。
自觉加强自身党性锻炼，做到牢固树立共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念；牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨，始终同人民群众保持血肉联系；牢固树立勇于坚持真理，敢于伸张正义的态度，在大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定，自觉坚持党性原则。
二是发扬优良作风传统。
具体表现在我们的工作与生活作风两方面。
在工作中，要有求真务实，持之以恒，对待工作中的成绩和失误能客观公正地分析，勇于批评和自我批评，敢于承担责任。
在生活中，就要做到廉洁自律，自省、自警、自励，保持组工干部清正廉洁的党员本色。
对人民群众的感情，是中国共产党人最重要的党性表现。
这种感情不是在机关大楼里培养出来的，而是在与群众打交道、在基层摸爬滚打中培育起来的。
组工干部做党性最强的干部，必须要服务中心、服务基层、服务群众，经常深入基层，要把群众呼声作为第一指引、把群众需求作为第一选择、把群众满意作为最终目标，要真心问需于民、问计于民。
三是大局观念强。
组织工作历来为党的中心任务和工作大局服务。
在服务保障大局中的态度和成效，是衡量组织部门是否是党性最强的部门、组工干部是否是党性最强的干部的试金石。
因此，组工干部要争当表率，保持先进性。
表率是解决组工干部行为先进性的重要衡量指标。
具体就要应做到“五个先”：要求别人遵守的，自己先遵守；要求别人提倡的，自己先提倡；要求别人做到的，自己先做到；要求别人管好的，自己先管好；要求别人不干的，自己先不干。
组工干部个人年终总结（4篇）
组工干部个人年终总结回想这一年，在部领导、同志的关心指导和帮助下，我们____科的各项工作都能按时完成，同时，通过工作我本人也很快熟悉了本职工作，并能独立完成各项工作任务。
在这个团结、务实、高效的____中，和近两年的我从思想上得到了进一步提高，从工作上得到了很大的锻炼，为了更好地总结经验迅速地成长，成为一名合格的“组工干部”，现将我前一段时间的个人学习、工作情况总结如下：一、加强道德修养我始终认为作为一名组工干部应把“德”放在一个十分重要的位置，因为这是组工干部的立身之本，加之，今年开展的保持____先进性教育活动，作为一名党员更应该加强道德修养，提高素质。
“学高为师、身正为范”这个道理古今皆然。
从我上班的第一天起，就严格要求自己，力争做一个有道德的人。
我国从____到法制，再到德制，无不体现出道德的重要性。
为了更好本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃地加强道德修养，陶冶情操，使组工干部的形象不在我这里受损，我利用空闲时间阅读关于优秀____先进事迹方面的书籍，和从____work中了解一些当前社会中涌现出来优秀人物的事迹加以学习，不断学习他们为人民服务的精神不断提高自己的水平，使自己在这一方面有更大的提高。
二、虚心学习，强化自我在部里工作以来，我深感学习的重要性，加之工作业务性较强，我越感知识的溃乏、经验的缺少，更感到不学习随时都有被淘汰的可能，为了尽快充实自己，使自己能更好地搞好本职工作，我从以下几个方面学起，进行自我强化。
一是向书本学。
____科主要以党员的发展、管理为工作重点，因此我找来《党章》、《党务工作手册》、《党员管理手册》、《发展党员工作手册》等工具书认真研读，并做了读书笔记，加深理解，使自己更能地胜任本职工作。
通过学习，我的政策理论水平明显有所提高。
二是向老同志学习。
由于自己经验少，工作中有时会碰到这样或那样的问题不知如何处理。
因而我虚心向老同志请教、学习，力争从他们那里尽快学到一些宝贵的工作经验，经过我虚心的请教和老同志的热心帮助，我个人应付和处理一些日常事务的能力也极大增强。
新时期组工干部要具备四种气质
新时期组工干部要具备“四种气质”杨荻帆组织部门是党委的重要职能部门，组工干部作为党组织培养、选拔、使用和管理干部的“参谋”、“助手”，在新的形势下必须适应当前组织工作的新要求，做“党性最强的干部”应具备“四种气质”。
一、勤学善思，组工干部要有“书生气”学习是提高组工干部理论修养，丰富业务内涵的重要途径。
组工干部要把学习当作一种责任，作为正确的人生追求，在学习中不断充实自我，切实做到真学、真知、真懂、真用。
一要做与时俱进的“学者”。
组织工作的特殊性要求组工干部必须具有与其工作相适应的合理的知识体系。
当前，组工干部知识面狭窄问题有一定的普遍性，对国际国内大事、党内大事和业务知识知之甚少，由于平时不注意读书学习，不研究新问题，难以适应新时期组织工作的需要。
组工干部要树立终身学习理念，变“要我学”为“我要学”。
既要学好本职的，也要对新的领域、新的知识、新的动向要有所了解、有所涉及；既要通读，也要精读；既要博览，也要深研，不断扩大知识的覆盖面，增强学习的全面性、综合性和系统性，不断提高思想认识水平和辨别是非能力，提高驾驭本职工作的能力。
二要做善于思考的“智者”。
“学而不思则惘，思而不学则殆”组工干部要学会用知识改变思维方式，用知识来指导实践、推动工作。
在学习中要善于思考、勤于积累，从更高层次和不同角度去审视问题，把所学理论知识放到当前组织工作的大时代、大背景中来思考，与具体实践和工作实际结合起来，对知识进行理解、消化、吸收，实现理论与实践的对接，突破工作难点，消除工作盲点，使头脑经常处于“有准备”状态，打“有准备”之战。
三要做业务精通的“能者”。
理论的价值在于指导实践，学习的目的在于运用。
组工干部要妥善处理工学矛盾，把加强业务学习作为首要任务，自觉挤时间学、找机会学，不断“充电”和补充“营养”。
既要学习政治理论知识和组工业务知识，又要学习现代技能和谋事处事本领；既要向书本学、向实践学，又要向领导学、向群众学，通过学习努力提高语言表达、交流沟通、组织协调和做群众工作等方面的应变能力，不断增强自身综合素质，真正成为组织部门的“业务通”、“多面手”。
组工干部应具备的政治素质
组工干部应具备的政治素质--------------------------------------------------------------------------------作者：未知来源：未知日期：组工干部的政治素质如何，不仅关系到组织工作的效率和质量，而且对广大党员和干部的行为取向有着不容忽视的影响。
因此，要建设一支高素质的组工干部队伍。
组织部门特定的职能，决定了组工干部不仅必须具备做一个普通党员和一般干部的基本素质，而且应当有更高的素质要求。
邓小平同志指出：管干部的干部，要很公道，很正派，不信邪，不怕得罪人。
江泽民同志明确地提出组织部门要“成为党性最强，作风最正，工作出色的部门”，要“树立积极进取，勇于创新，公道正派，清正廉洁的新形象”。
应该肯定，近年来绝大多数组工干部经过学习培训和实践锻炼，素质有了进一步的提高，在贯彻党的组织路线服务于党的基本路线方面发挥了积极的作用。
但是，也应看到组织部门绝不是世外桃源，各种错误的腐朽的思想也会渗透到组织部门来。
世界变化日新月异知识创新空前加快的客观形势，迫切要求组工干部提高政治素质，成为合格的、高素质的组工干部。
（一）注重学习，具有良好的理论素养恩格斯说过：“一个民族想要站在科学的最高峰，就一刻也不能没有理论思维”。
理论使人深刻，使人清醒，使人坚定。
没有正确理论的指导，就没有科学世界观的形成；没有正确理论的指导，不可能从根本上提高我们的工作水平。
要经受政治风浪的冲击和复杂斗争的考验，更离不开理论上的清醒与坚定。
加强学习的问题，始终是党的三代领导核心高度重视的一个重大问题。
对于组工干部来说，学习问题不单单是一个一般的增长知识的问题，而首先是一个政治问题。
注重学习，首要任务是深入学习马列主义、毛泽东思想特别邓小平理论。
邓小平理论是马克思主义同当代中国实践和时代特征相结合的产物，是毛泽东思想的继承和发展，是指导我们在改革开放中胜利实现社会主义现代化的正确理论，是马克思主义在中国发展的新阶段。
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做组工工作就要做党性最强的干部
(市水利局钟遇春)
党性最强，是新时期组工干部素质的基本准则，是建设模范部门、打造过硬队伍、实现组织工作“三服务、两满意”的客观需要，是提升党的建设和组织工作科学化水平的必然要求。
组工干部讲党性，应当做到：
讲政治、顾大局。
围绕中心、服务大局是组织工作的根本出发点和归宿。
作为管干部的干部、管党员的党员、管人才的人才，组工干部更需要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定理想信念，不断增强贯彻执行党的各项路线、方针、政策的自觉性和坚定性。
首先，要提高政治觉悟。
要始终围绕党委工作中心思考、谋划、推进组织工作，着眼于科学发展选干部、配班子，建队伍、聚人才，抓基层、打基础。
其次，要强化宗旨意识。
要坚持立党为公、执政为民，处理好国家、集体、个人三者的利益关系，使组织工作积极主动地为党员、干部、人才和广大群众服务。
最后，要树立组织观念。
要毫不动摇地贯彻执行上级决定，不折不扣地落实政策，确保有令必行、有禁必止，不搞阳奉阴违、“两面派”。
讲学习、求创新。
延安整风运动中，毛泽东同志曾引用明代翰林学士谢缙的诗句“墙头芦苇，头重脚轻根底浅；山间
竹笋，嘴尖皮厚腹中空”来讽刺没有真才实学的党八股。
当前，组织工作的艰巨性使一些组工干部因工作繁忙而淡忘、甚至放弃了学习，造成了理论上的不适应和本领上的恐慌。
面对提高执政能力和保持先进性的双重考验，组工干部要把学习作为一种习惯、一种修养、一种品德，做到学以增智、学以立德、学以创业，开阔思路、开阔眼界、开阔胸襟。
首先，要做马克思主义学习型政党建设的引领者。
要树立终身学习的理念，以“创建学习型党组织、学习型机关”活动为契机，带头学习，争做学习型党员、学习型干部；要以党的基本理论、方针、政策、中心任务和组织工作业务学习为重点，明确学习内容，加强知识储备，做组织工作的“活字典”、“政策通”；要通过“组织部长讲党课”活动，深化学习层面，创新学习方法，突出学习实效。
其次，要做科学发展观的践行者。
要大兴理论联系实际的马克思主义学风，深化拓展“组织部长下基层”活动，动员全体组工干部深入基层、深入一线，向基层学、向群众学、向先进学，边学习、边实践，不断提高自身应对各种复杂局面和风险考验的能力。
最后，要做改革创新的推动者。
要勇于突破条条框框的束缚，敢于走前人没有走过的路，不断推进组织工作思路理念创新、实践载体创新、体制机制创新和方式方法创新，在打造组织工作新亮点上有新突破，在组织工作服务大局上有新进展，在推进组织工作科学化上有新提升。
讲原则、树正气。
组织工作与党员、干部、人才利益密切相关，作为相关政策制度的落实者、执行者，组工干部必须坚持实事求是、刚正不阿，不该说的不说，不该问的不问，不随便表态，营造公平正义的社会环境。
首先，要明确政策界限。
要全面把握政策原则内涵和精神实质，不当“歪嘴和尚”，特别是在事关党员、干部、人才切身利益的重大事项上，要坚决杜绝自由主义和老好人思想，不徇私情，不“骑墙”，不拿党的事业做交易。
其次，要敢于坚持原则。
坚持做到“不唯上、不唯书、只唯实”，敢于和不正之风做坚决斗争，对待原则问题要站稳脚跟、不让步，大是大非面前要旗帜鲜明、不含糊，关键时刻要敢于直言、不退缩，重要环节要严格把关、不变通。
最后，要勇于弘扬正气。
要始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，做到不为人情所扰、不为名利所动、不为物欲所惑；要始终坚持开放包容、广开言路、从善如流，做到和谐共事、虚怀若谷、取信于民；要始终坚持重德才、重实绩、重公论，为党和人民的事业凝心聚力、广纳贤才；要始终坚持公道正派、清正廉洁，以谨言慎行、踏实干事、清白做人的实际行动去感召人、鼓舞人、影响人。
讲服务、比奉献。
毛泽东同志曾说过：牢骚太盛防肠断，风物长宜放眼量。
组织部门和组织工作虽然在外人看来有着耀眼的光环——可以掌握一个人的进退流转、职务升迁……但新形势下组织工作的社会关注度越来越高，工作任务和面
临的新挑战不断增加，工作标准随之提高，不少组工干部对此深感压力大、责任重，组织部门和组工干部经常加班加点、夜以继日地工作，往往要付出成倍的艰辛努力。
作为一名组工干部，首先，要调整心态，淡泊名利。
要消除急功近利的思想和心理上的不平衡，守得住清贫，耐得住寂寞，抗得住诱惑，毫无怨言地做好本职工作，努力建设“三个之家”。
其次，要见贤思齐，贴心服务。
要以王彦生、尹中强等全国优秀组工干部为榜样，深入思考“进组织部门为了什么，到组织部门干了什么，在组织部门和别人比什么”，当好党员、干部、人才的“娘家人”，树立组工干部可亲、可敬、可信、可靠的形象。
最后，要不辱使命，敬业奉献。
要牢记党的重托和干部群众的期望，带着感情、带着责任、带着追求去工作。
要树立正确的考核导向和用人导向，不断提高选人用人的公信度和组织工作的满意度；要全面贯彻落实《2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要》，不断推进干部人事制度改革；要统筹抓好各类人才队伍建设，充分发挥人才的引领作用，不断扩大党的执政基础；要构建统筹城乡的党建工作新格局，不断巩固党的阶级基础和群众基础。
要把党委满意、人民满意作为衡量组织工作的核心价值标准，使组织工作为大局服务、为党员干部人才服务、为人民群众服务，创造经得起实践、历史和人民的检验的业绩。
2010年7月28日。