组工干部要做党性最强的干部
组工干部讲党性的重要性和必要性
组工干部讲党性的重要性和必要性向，代表中国最广大人民的根本利益。
”党的这一性质以及它在长期的革命、建设和改革实践中所形成的区别于其他政党的特点，就构成了中国共产党的党性。
从狭义上讲，党性是党的性质在共产党员身上的具体体现。
党员的党性是中国共产党的性质、目标、宗旨、作风、纪律、道德等各方面要素的综合反映，是中国共产党党员共有的属性和特征。
党性具体到每名党员身上，就是要具备崇高的理想追求、坚定的政治信念、先进的思想觉悟、坚强的组织纪律观念、必备的科学文化知识和高尚的道德情操，要成为社会的中坚、民族的脊梁、阶级的先锋和时代的楷模。
这就是我们通常所说的党员的党性，是共产党员先进性的集中体现，是党员与普通群众的重要区别。
什么是“讲党性”？所谓讲党性，就是把党性的本质要求见诸实践。
讲党性是党的建设的永恒课题，贯穿于党创立、壮大、执政的全过程，具有明显的历史性、时代性和实践性。
所谓历史性，是指从党的“一大”明确无产阶级政党党性，经“七大”以毛泽东思想作为一切工作的指针，到“十七大”把邓小平理论和“三个代表”重要思想定位为自己的行动指南，在对自身阶级性认识不断提高的基础上，继承和发展了讲党性的精神实质。
所谓时代性，是指在民主革命时期团结工农大众，抗日战争时期建立抗日民族统一战线,。
讲党性、重品行、作表率”活动视频会议上的讲话
中央政治局委员、中央书记处书记，中央组织部部长李源潮在全国组织系统深入推行“讲党性、重品行、作表率”活动视频会议上的讲话2010年3月17日同志们：刚才跃跃同志对今年组织系统深入推行“讲党性、重品行、作表率”的活动作了部署，我都赞成，刚才，五个单位的发言都讲得很好，特别是湖南邵东县委组织部副部长尹中强同志，他的先进事迹，生动的展示了一名优秀组工干部把组织事业、把公道正派看得比生命还重的、崇高的精神境界，我们全国的组工干部都要向他学习，下面我再强调三点：第一，组工干部必须做党性最强的干部。
组织部门是管干部的部门，组织工作的政治性、政策性和原则性决定了组织部门必须是党性最强的部门，组工干部必须是党性最强的干部，一个干部如果自己党性不强，就无法要求别人讲党性，讲了人家也不会服你。
组织部门历来有讲党性的优良传统，各级党委也是按照党性最强的标准来从优配备组工干部。
最近两年来，组织系统按照总书记的要求，带头开展“讲党性、重品行、作表率”的活动，应该说，取得了很好的效果，2009年全国组织工作满意度的民意调查显示，对组工干部的群众满意度都有了明显的提高，这充分的说明了组工干部带头“讲党性、重品行、作表率”这个活动的成效。
但是也不能否认，不讲党性和党性不强的问题依然严重干扰着组织工作，严重影响着组工干部的形象。
最近，正在查处的河北石家庄原团市委副书记王亚丽造价骗官案件，就是一起有关干部党性不强，让跑官骗官者钻营得逞的典型案例，这个案件现在还在查处之中，那些帮助王亚丽骗官帽子的人正在以自己的帽子为代价被组织追究，王亚丽造假骗官案，是中组部接到实名举报，然后和省市的纪检组织部门共同查处，中组部对用人上不正之风的群众举报，现在实行有报必查，查实必究，失职追责的方针，全国的组织人事干部都要引以为训。
这些情况表明，组织部门讲党性现在不是讲的多，而是还很不够，组工干部的党性教育一刻也不们放松。
因此，今年组织系统“讲党性、重品行、作表率”的活动，明确要进一步突出讲党性这个重点。
坚持“五有”争做党性最强的组工干部
全文共计1651字坚持“五有”争党性，净化升华炼“内功”
坚持“五有”争做党性最强的组工干部
组工干部讲党性主要体现在政治上的坚定性和工作中的原则性。
组工干部要善于自我净化、自我升华，做到为人有正气、思想有大气、学识有才气、精神有锐气、做事有清气，能担当、能作为，树立可信、可靠、可敬、可亲的形象，成为党性最强的组工干部。
为人有正气。
公道正派是组织工作的“生命线”，是组织部门的“传家宝”，是检验组工干部讲党性的试金石。
“正气存内，邪不可干”。
正气是正直、正义、正派的化身，是一种堂堂正正做人、光明磊落处事、清清白白为官为干的浩然之气。
组工干部要公正立身，严格遵守行为规范，做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松。
组工干部在工作中，特别是在选人用人上要公开、公平、公正、公信，不带“有色”眼睛看人，不带主观偏见处事，不讲亲疏远近用人，唯实不唯人，真正做到阳光办事、公正办事、以规办事。
思想有大气。
“不谋全局者，不足以谋一域。
” 组工干部要时刻心怀大局，自觉服从和服务大局，是党对组织部门的一贯要求，是组工干部政治成熟、党性坚定的首要标志。
组工干部承担着党交付的特殊使命，是管理干部的干部。
组工干部要不断加强党性修养，在政治上清醒坚定，在思想上坦荡磊落，在大是大非面前，头脑更加清醒、旗帜更加鲜明、态度更加坚决，思想和行动上时时刻刻与党中央保持一
1。
忠诚担当奉献
忠诚•担当•奉献对于中国共产党来说，党性是其灵魂和本质。
具有坚强党性，是做合格党员的一个基本要求。
胡锦涛总书记在十七大报告中明确指出：“全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率”，这是我们党着眼新形势、新任务，对党员干部政治品格、思想境界、精神状态和工作作风提出的新要求。
今年是“基层组织建设年”，更是党的十八大召开之年，在这个重要的年份里，组工干部更要始终保持对党和人民事业的绝对忠诚，始终勇于担当，乐于奉献，做党性最强的组工干部。
组工干部的党性，是“留取丹心照汗青”的忠诚。
组工干部讲党性，首先必须讲忠诚，始终对党忠诚、对事业忠诚、对人民忠诚，这是组工干部最基本的政治品质，也是对组工干部最起码的党性要求。
始终对党和人民的事业忠诚，做党性最强的组工干部，就是要自觉讲政治、顾大局、守纪律，对党和人民的事业高度负责；就是要带头坚定理想信念，在大风大浪面前保持清醒头脑，在大是大非面前坚持正确立场，认真贯彻落实党委的决策部署；就是要牢牢抓住树立马克思主义世界观、人生观、价值观这个根本，在工作、生活、学习的实践中，不断校正自己的人生坐标，不断坚定自己的理想信念，不断锤炼自己的品格意志，始终保持共产党人应该有的政治品质，永葆共产党人的政治本色，永远忠诚于党、忠诚于人民。
组工干部的党性，是“岂因祸福避趋之”的担当。
组工干部讲党性，就要有勇于担当的精神。
要切实增强使命感、加强责任心，带着感情做好工作，敢于负责，这既是组工干部讲党性的需要，也是开创组织工作新局面的需要，更是全心全意为人民服务的内在要求。
要有勇于担当的气魄。
组织工作是政治性很强的工作，组工干部要敢于坚持原则，敢于大胆负责，敢于承担党所赋予的特殊使命，时刻牢记为人民服务的宗旨，把全心全意为人民谋利益作为一生的追求。
要有善于担当的本领。
组工干部要把学习当做一种责任，一种境界，一种追求，努力使个人的学习工作化、经常化、终身化，练就过硬本领，不断增强担当的本领和底气。
组织干部先进事迹材料(回答好“三个问题” 做党性最强的组工干)
回答好“三个问题”做党性最强的组工干部——中共×××区委组织部×××同志先进事迹他的经历很简单，教了5年书，带了两届初中毕业班，原来的学生现在也成了组工干部。
在组织部工作13年，岗位换了一个又一个，但他干一行爱一行，从事每一项工作都力求完美。
在一次部机关干部学习讨论会上，他说出了自己的心声，要想做一名党性最强的组工干部，就必须回答好李源潮部长提出的“进组织部为了什么、到组织部干了什么、在组织部和人家比什么”三个问题。
进组织部是组织上信任，不能有优越感×××，出生在×××区一个农民家庭，1994年师范毕业后回到家乡工作，成为村庄第一个吃“皇粮”的人，1999年被选调进区委组织部。
在不少人眼里，能在组织部工作，既风光，又有前途。
而他感受最深的是多了一份辛苦和责任。
父母亲身体不好，每次到医院检查，都是姐姐、妹妹陪同，从不跟他讲，虽然他们没有读什么书，但经常教育他要老老实实做人，踏踏实实工作。
13年来，到底加过多少班，熬过多少夜，他自己也记不清了。
那是2004年，××市农村党员干部现代远程教育工作在×××区试点。
为确保试点成功，他在姑塘镇一呆就是三个月，白天到村里协调建点事宜，晚上又挑灯总结工作经验。
经过他和同事们的努力，试点工作取得了较好成效。
2009年3月，中组部李源潮部长在姑塘镇周岭村检查指导基层组织建设时，×××现场汇报了该区利用远程教育网络优势，全面推行党务村务财务网上公开工作，源潮部长称赞说：“这种网上公开的形势好，值得推广”。
×××在部里分管办公室工作，为了加强部机关内部管理，他完善了部机关管理制度，对部里购买办公用品等，全部实行比价后定点采购。
有一次，部里采购一批办公用品，他爱人的堂哥知道后想让其照顾一下，但×××告诉他我做不了主，这有财务纪律，以期取得亲戚的理解。
进组织部为什么、到组织部干什么、在组织部和人家比什么”读后感
进组织部为什么、到组织部干什么、在组织部和人家比什么”读后感8月18日下午，太仓市委组织部举办第四期组工论坛，全体组工干部围绕“进组织部为什么、到组织部干什么、在组织部和人家比什么”主题，开展党性大讨论。
市委副书记、组织部长秦建明出席论坛并作重要讲话。
秦建明强调，组工干部要争当党性最强的干部。
组织部门是党委管干部、管党员、管人才的重要职能部门，组工干部只有自己党性强，才能教育管理别人，才能抵得住诱惑、经得住考验。
新的形势下，组工干部讲党性具体要做到三点:首先，必须忠诚于党。
要坚决贯彻党的路线方针政策，在大是大非面前和关键时刻旗帜鲜明，始终保持清醒的政治头脑和坚定的政治立场，始终在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。
其次，必须公道正派。
要坚持德才兼备、以德为先、注重实绩、群众公认的原则，客观公正地考察、评价和使用干部，做到任人唯贤。
第三，必须甘为人梯。
要在名利上有满足感，在能力上有危机感，在服务中有荣誉感，始终胸怀大局，无私奉献，努力在促进组织工作改革创新，更好地服务党的工作大局，推动党的事业发展上不断做出新的贡献。
秦建明要求，组工干部讲党性要体现在本职岗位上。
要在思想觉悟上高人一等，正确看待个人利益，正确对待个人得失，正确把握利益关系，用于理论学习的时间多一点，对外应酬的时间少一点;思考工作的时间多一点，考虑个人的时间少一点，把先进和优秀作为组工干部的价值追求。
要在工作能力上胜人一筹，以时不我待的精神抓紧学习，增强业务指导的“底气”;以永不知足的精神提高能力，增强和别人比较的“硬气”;以改革创新的精神深入调研，破解新形势下新型社区管理等热点难点问题。
要在创先争优上快人一步，以镇党委换届和深化干部人事制度改革为契机，切实加强领导班子和干部队伍建设。
要以抓紧制定中长期人才发展规划和打响“522人才工程”品牌为重点，着力构建人才优先发展的新格局。
要以突出重点、培育亮点为思路，努力提升基层组织建设科学化水平。
做一名“六有”组工干部
做一名“六有”组工干部新的历史时期，在全面推进党的建设新的伟大工程中，组织工作任务越来越重，要求越来越高，程序越来越严，这给组工干部提出了更高要求。
为不断适应新时期组织工作发展的需要，组工干部要善于学习，多读书、读好书，不断提高自身综合素质，以"节奏要快、工作要实、标准要高、差错要无、状态要好、待人要诚"的要求，把心思和精力都用到服务科学发展上、用在推进科学发展上，做一名党性最强有觉悟、善于学习有水平、对待群众有感情、推进发展有能力、改革创新有胆识、注重品行有修养的组工干部。
做一名党性最强有觉悟的组工干部坚强的党性，是我们做好组织工作、树好组工形象、提高组织工作满意度的前提。
我们要把党性锻炼作为一门长期坚持的必修课，自觉地用马克思主义中国化的最新理论成果武装头脑，始终保持政治和理论上的清醒，在思想和行动上始终与党中央保持高度一致。
把讲党性内化为一种稳定的思想、品质和觉悟，外化为实际行动，自觉地把组织工作放到党委、政府中心工作上来定位、来谋划、来部署、来推进，把组织工作与经济社会发展紧密结合起来，将组工干部党性锻炼的过程变成更好地让党满意、让人民群众满意的过程，变成打造组工干部新形象、提高组织工作满意度的过程。
以全国组织系统深入推进"讲党性、重品行、作表率"活动为契机，在滇西中心城市建设中、在抗旱救灾的关键时刻锤炼和考验我们的党性，使我们成为永葆先进不变质、紧跟党走不动摇的组工干部，使组织部门建设成为党性最强的部门。
做一名善于学习有水平的组工干部组工干部作为管党员的党员，管干部的干部，管人才的人才，在知识更新速度越来越快的今天，如果不树立终生学习的理念，不加强自身的学习，就不能更好的为党员干部服务，就不能更好的为科学发展服务，就势必会被时代所淘汰。
我们服务的对象很广泛，而且他们的总体综合素质都很高，要想进一步科学、高效、圆满的搞好服务，组工干部就得通过长期的深入钻研和坚持积累，不断加强政治修养、加强道德修养、加强纪律修养、加强作风修养；不断开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，努力成为熟悉本职业务的行家里手、掌握各项工作的多面人才。
学习杨善洲先进事迹心得
学习杨善洲先进事迹心得中组部部长李源潮同志说。
组工干部务必做党性最强的干部。
何谓党性。
用李源潮同志的话说，就是为了党的事业与人民的利益不惜牺牲一切而毫无半点私心。
如何才能成为党性最强的干部。
在掀起学习杨善洲同志先进事迹的今天，在杨善洲同志的身上我看到什么是党性最强的干部。
一是学习杨善洲，舍小家顾大家的忘我精神。
作为组工干部，常年累月的加班加点，难免对家庭孩子照顾少，这时候，请不要有怨言，由于你是组工干部，你就务必付出比别人更多青春与岁月，由于你的付出，选拔出了更多党的好干部，为千万小家谋取了更多幸福；由于你的付出，让党员干部感受到了家的温暖；由于你的付出，更多的人才脱颖而出走上领导岗位，为社会制造更多财富。
你看，假如选拔出的干部都能像杨善洲同志一样做到党性最强，那百姓是不是会过的更幸福呢。
陡坡村大柳水自然村的村民，不正是由于有了杨善洲，生活过的更加幸福吗。
杨善洲同志，不正是用这种舍小家顾大家的精神，让大多数人过的更幸福了吗。
二是学习杨善洲，坚守信念始终如一。
什么是信念。
我认为，按照正确的政治路线方向，一切为了人民，那就是信念。
组工干部的信念就是要为百姓选拔出优秀的领导干部，为百姓谋福祉。
杨善洲同志坚守自己的信念，走上了大亮山，开始他20年如一日的艰难历程，是什么样的意志支持着一个times;多岁的老人，我想就是信念，是承诺，是他一生不变的为民情怀，绿染大亮山，点亮了人民群众幸福的明灯。
我们要学习杨善洲同志一心为民，坚守信念的良好品质，用他们的行动路线指引我们前进的方向，选拔出更多能像杨善洲同志一样的好干部，带领人民走上更加富裕的生活道路。
三是学习杨善洲，永不退休的高贵品质。
应该说大对数党员干部，退了休，都会选择如何把自己的晚年生活过好，这是人之常情，但是我们的杨善洲同志，却选择不一样的道路，他的这条道路，充满了艰辛，正是由于有了这样的信念，才绿染了大亮山，让大亮山邻近的村子通了电，村民有了水喝，生产进展了，生活富裕了，当大旱来临时，村民们真正体验到了杨善洲同志的功德无量。
做党性最强的组工干部(上)
做党性最强的组工干一 部一 上一
情 ， 面 强 调 人 的本 性 、 能 。 实 ， 片 本 其 党性
也是 有 “ 度” ， 以承认 并支 持人 自 温 的 它 身 的 价值 追 求 为 前 提 ．以满 足 并 认 同人
的高 尚情 感 需 要 为 基 础 。共 产 党 员 有 父 母 妻 子 ， 亲 朋 好 友 ， 领 导 同 事 。 价 有 有 有 值 追 求 ， 有 七 情 六 欲 ， 党 性 不 可 能 脱 也 讲 离 感 情 ， 可 能 不讲 感 情 。 别 是 我 们 组 不 特
一
重立业 ． 以创 新 为魂 ， 建 先 进 的 作 文 化 。在 干 部 工 作 叶 ， 构 １
我 们 首 先 创 新 性 地 提 Ｊ： 施 了 崇 尚 实 干 、激 情 创 业 的 用 人 导 ｉ 实 向 ． 变 了 过 去 一 些 干 部 “ 人 不 谋 事 ” 投 机 、 十 年 媳 妇 熬 成 改 谋 搞 “ 婆 ” 资排 辈 等 不 良文 化 ， 各 级 组 织 和 十 部 队 伍 中形 成 了 “ 织 论 在 组
去 年 ９月 ， 受 遂 宁 市 委 、 政府 派 遣 去 日本 招 商 ， 是 因 在 我 市 正 农 民工 中公 选 副 科 级 领 导 干 部 一 事 ， 日本全 国 技 术 十 会 破 例 与 我 们 这 样 一 个 西 部 小 城 市签 定 技 术 人 才 交 流 备 忘 录 ，，ｊ 们 的话 Ｅ他 ｝
“＋ ” １ ３ 家 建 设 系 统工 程 ， １ 硬 件 建 设 和 ３个 软 件 建 设 。１ 即 个 个 硬 件 建 设 ， 是 严 格 要 求 、 格 管 理 ， 力 度 培 养 、 胆 使 用 ， 们 就 严 大 大 我
一
家 ， 工 干 部 的 工 作 对象 主要 是 人 ， 们 组 我 讲党性 ， 先就 是要讲 感情 ， 对 干部 、 首 要
浅谈在组织部门比什么
浅谈在组织部门比什么今年3月份，中组部部长李源潮同志在全国组织系统深入推进“讲党性、重品行、做表率”活动视频会上指出，组工干部必须做党性最强的干部。
在几年的基层组织建设和党员队伍建设工作实践中，我深深体会到组织工作高度的政治性、政策性和原则性，也深感组织工作任务之艰巨、责任之光荣。
因此，作为一名组工干部，必须立足本岗比工作、比学习、比奉献，同时要努力提升“三种能力”、树立“三种意识”、发扬“三种作风”。
1.提升“三种能力”，在组织部门要比工作。
邓小平曾经深刻指出，世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义也没有。
作为组工干部既要踏实肯干、埋头苦干，又要学会科学巧干，在实干中提升“三种能力”。
一是提升思考能力。
思考能力是衡量组工干部综合素质的重要标准，也是做好组织工作的内在要求。
作为一名组工干部，面对组织工作必须实现科学化的新要求，必须以改革创新精神勤于思考，加大思考的深度、广度和高度，养成勤于思考、乐于思考、善于思考的好习惯。
干任何工作之前，都要深思熟虑，把功夫下在前期调研和设计方案上，切实找准上级精神与本地实际的最佳结合点，不断增强工作的可操作性和实效性。
二是提升执行能力。
执行力就是抓落实的能力。
提升执行力，首先要提高工作效率，学会善于安排时间，把工作尽量往前赶，提前下手，争取主动。
要强化时间概念，善于利用工作日志记录每天的工作内容，分轻重缓急合理安排工作，并定期做好工作小结。
同时，要不断砺炼“咬定青山不放松”的坚韧意志，凡认准的事，不管困难多大，阻力多大，都要迎难而上，充分发挥主观能动性，坚持接受任务不找借口，执行任务不打折扣，落实工作不走过场，积极主动地完成各项任务。
三是提升创新能力。
创新是组织工作的灵魂。
我们开展的各项工作都要体现时代性、把握规律性、富于创造性，按照市场化的思路、国际化的眼光、现代化的理念，对老问题提出新思路，对新问题找到新办法。
要推进工作创新，首先要练好“内功”，不断加强对上级精神、业务和理论知识的学习。
争做优秀组工干部主题研讨发言材料参考
争做优秀组工干部主题研讨发言材料参考贯彻新时代党的组织路线，需要继续强抓组织体系建设。
无论是地方党委，还是基层党组织，都需要不间断地去加强自身建设，把广阔人民群众紧紧团结在党的周围。
党组织自身建设成功和否，离不开每个个体的积极参和。
作为一名组工干部，我将深入领会〃两个确立〃的重大意义，不间断增强〃四个意识〃，坚决〃四个自信〃，做到〃两个维护〃，聚焦岗位职责，以更加自觉的行动，切实发挥好党员的模范带头作用。
一、以民为先，争做党性最强的组工干部组工干部是人们眼中〃管党员的党员、管干部的干部、管人才的人才〃，要带头筑牢群众观念，认真践行全心全意为人民效劳的宗旨，把民生民意当作决策反映的〃睛雨表〃，把效劳群众作为组织工作的出发点和落脚点，坚持走群众路线，真正做到思想上尊重群众，感情上贴近群众，行动上深入群众，工作上为了群众，要坚持深入基层，深入群众，到群众困难的地方去排忧解难，到群众意见多的地方去理顺情绪，到出现新情况新变化的地方去总结以往的经验，到工作推不开的地方去翻开局面，让群众感受到实实在在的、看得见的利益。
融入基层、融入群众，把党的群众路线通过个人的效劳工作表达出来，让人民群众衷心拥护党，永远跟党走。
二、加强学习，争做公正正派的组工干部作为组工干部，一定要把公正正派作为职业操守、作为立身之本，讲原则、讲正气、讲政策、守纪律。
公正对待干部，公平评价干部，公正不护短，公正不藏私。
甘当绿叶，甘为人梯，甘于奉献，保持清正廉洁和谦虚谨慎的作风，从小处着眼，从细节入手，接好每一个，办好每一件事物,处理好每一个问题。
遵守社会公德、家庭美德和职业道德，像保护个人的眼睛一样，维护组织部门和组工干部的良好形象。
坚持把学习作为个人的一种责任、一种修养、一种境界来对待。
树立终身学习的理念，善于学习、善于学习、乐于学习，做到学以养性、学以养德、学以明志，树立组工干部良好形象。
三、勤奋工作，争做业务精通的组工干部作为新时期的组工干部，要把工作做实、做精、做细作为个人的职业追求，多下〃真功夫〃，少搞〃花架子〃，系统掌握基层组织建设、干部管理、人才工作等各个方面的业务知识，努力把个人锻炼成〃提笔能写、上台能讲、遇事能干〃的综合型人才，争当政策通、活字典、笔杆子和多面手,以精通的业务知识为党员、干部、人才更好地效劳。
80后组工干部如何做到党性最强
80后组工干部如何做到党性最强坚强党性来源于实践，更要行之于实践。
组织部门的工作性质，组工干部的职责使命，决定了组工干部必须要成为党性最强的干部。
目前，‚80后‛组工干部正逐步承担起各级各地组织工作推进落实的重任，逐步成为组织工作的中坚力量，因此，作为‚80后‛组工干部，更要坚定信念、勇于实践、从严自律，在政治上、学习上、作风上、工作上做到党性最强，让人信服。
一要重信仰。
‚80后‛组工干部年纪轻，阅历较浅，党龄不长，党性修养历练不够，往往认为党务工作虚无缥缈，看不到、抓不着，不知道该如何加强。
组织工作任务多、标准高、要求严，三天两头加班加点，熬通宵连轴转更是家常便饭，没有较强的事业心和责任心，就很难适应工作需要。
此时作为年轻组工干部必须坚定共产主义信仰，有了信仰，组工干部才有精神的依托，行动的指南。
信仰是坚定党性的动力源泉，只有坚持了信仰，我们才会自发的学习领会党的理论思想，提高理论上的成熟；只有坚持了信仰，我们才能保持政治敏锐性和鉴别力，做到政治上的清醒；只有坚持了信仰，我们组织工作的点滴得失才会成为一种沉淀，于细微处践行党性，成长为党性最强的组工干部。
二要重素养。
习近平同志指出，‚一流之人乃识一流之善‛，组工干部要善于学习，勤于实践，不断提高自身素质。
对于新进组织部门的‚80后‛组工干部来说，业务不熟、经验不多，考虑问题不够全面是短板，基层群众沟通方面还存在或多或少的问题，方式方法变通方面还不能游刃有余。
‚80后‛要更加注重能力素养的提升，一是培养服务上下的特质，不断学习和掌握驾驭全局的本领，能够站在全局的高度，为组织工作决策出谋划策，同时，要坚持党的群众路线，注重调查研究，把对‚上‛与对‚下‛有机结合起来。
二是培养内外兼修的特质，既要精通科室业务，又要熟悉全市情况，还要善于组织协调。
要培养独当一面的能力，做到开展工作有根有据，有章有法，做事不盲从。
只有不断自我加压，本着精益求精的原则去做工作，多思考问题，多研究工作，珍惜参与干部考察、选拔任用、学习调研等工作的机会，不断提高自身业务水平，努力成为干部工作的‚政策通‛和‚活字典‛，不断探索和了解选人用人的规律性，争做组织工作的行家里手。
组工干部要做到五个过硬
组工干部要做到五个过硬曾经有这么一副对联来形容组工干部：‚一身正气人品如山克勤克俭；两袖清风情怀似水任劳任怨。
‛组工干部是管干部的干部，管党员的党员，管人才的人才，其特定的职能，决定了组工干部不仅要具备做一个普通党员和一般干部的基本素质，而且应当有更高的要求。
邓小平同志指出：管干部的干部，要很公道，很正派，不信邪，不怕得罪人。
江泽民同志曾提出组织部门要‚成为党性最强、作风最正、工作出色的部门‛。
这两个‚很‛、两个‚最‛就充分体现了组织部门的特殊性，对组工干部的素质也提出了过硬的要求。
我想，作为一名组工干部，就是要做到五个过硬，即‚政治过硬、能力过硬、作风过硬、业绩过硬、形象过硬‛。
第一个问题，政治过硬。
组工干部肩负着选贤任能和党的建设重责，其政治素质直接关系着干部队伍建设的水平，关系着党执政能力的高低。
政治是一种方向，一种导向。
选人的人政治不过硬，就选不准过硬的人；建党的人政治不过硬，就建不好过硬的党。
组工干部任何时候都要做党最忠诚的卫士，矢志不渝地跟党走，要有过硬的政治素质，在平常时期看得出来，关键时刻冲得出来，危难时刻豁得出来。
政治过硬，就是要崇信、崇德、崇民。
崇信，即坚持理想信念。
理想信念是人们所向往、所追求并为之奋斗的目标。
‚灯无油无亮，人无理想不会发光。
‛一个人有信念，有理想，有追求，才有高尚的思想境界和强大的精神支柱，才能‚任尔东西南北风，咬定青山不放松‛。
邓小平同志说：‚为什么我们过去能在非常困难的情况下奋斗出来，战胜千难万险使革命胜利呢？就是因为我们有理想，有马克思主义信念，有共产主义信念。
‛现在，有的干部理想信念开始动摇了，对社会主义前途感到迷惑，认为‚共产主义渺渺茫茫，社会主义模模糊糊，资本主义实实在在‛，对共产主义产生了‚信仰危机‛，对共产党产生了‚信任危机‛。
特别是东欧剧变，苏联解体，受西方不良思想的侵袭，有的甚至为自己找出路、找退路，认为‚理想是远的、政治是空的、权力是硬的、金钱是实的‛，因而要‚抛开远的、不想空的、抓住硬的、捞点实的‛。
千锤百炼自坚强
许晓桃：千锤百炼自坚强--中国共产党新闻中央领导同志反复强调各级组工干部要做党性最强的干部，并提出要把党性教育作为组工干部队伍自身建设的重中之重抓紧抓好。
组工干部作为我们党最重要的政治机关的干部，必须带头坚持德才兼备、以德为先的用人标准，特别是要把党性作为考察组工干部德的最核心内容，放在最突出的位置，在其政治业务素质中始终坚持党性挂帅、党性第一的衡量标准。
各级组工干部要积极行动起来，力求通过自觉的思想锻炼、艰苦的实践锤炼和困苦的挫折磨炼，千锤百炼坚强党性，努力做党性最强的干部。
做党性最强的干部，要坚持自觉的思想锻炼。
“欲修其身者，先正其心”。
孔子在《大学》中提出修身的前提是端正心思。
孟子也讲：“吾善养吾浩然之气”。
孔子、孟子提出的观点用今天的话来说就是要加强思想锻炼。
正气存内则邪不可干。
自觉的思想锻炼好比精神保健操，经常做可以增强我们面对挑战、克服困难的意志力，提高抵制错误和不良思想侵蚀的精神免疫力。
外因是变化的条件，内因是变化的根据。
加强党性修养固然离不开党组织的经常性教育和党纪党规的监督约束，但归根结底还要靠自身的主观努力。
组工干部只有时时处处有意识、有目的地进行思想上的自我改造，才能把党性修养内化为自己的价值追求，外化为良好的作风和形象。
当前，广大组工干部要努力用中国特色社会主义理论体系武装自己，始终保持政治上的坚定性，做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者。
要增强政治鉴别力和政治敏锐性，在关键时刻和大是大非面前做到立场坚定、旗帜鲜明。
要增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识，做到为党分忧、为国尽职、为民奉献。
要自觉践行社会主义核心价值体系和社会主义荣辱观，坚持改造客观世界和改造主观世界、加强个人修养和接受教育监督相统一，在提高自身的道德修养上下苦功夫、真功夫。
思想锻炼是伴随终身的功课，需要持之以恒、坚持不懈。
组工干部特别要把“十严禁”的纪律作为从业的最低标准和基本要求，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，要经常通过“扫灰尘”、“照镜子”、“洗脸”来清除思想上的灰尘，做到不为私心所扰、不为名利所累、不为物欲所惑。
谈谈组工干部的党性标准
浅谈组工干部的党性讲党性、重品行、做表率，历来都是组工干部的不懈努力和不断追求的目标，也只有最讲党性的干部才能成为合格的组工干部。
作为一名基层组工干部，我认为，只有立足实际，服务好中心工作，才是对组工干部党性最好的诠释，要时刻保持和践行政治上的坚定性、品德上的纯洁性和行为上的先进性。
归纳起来，追求组工干部的党性，做一名最讲党性、最重品行、最作表率的干部，我觉得有以下几个标准。
一是党性觉悟高。
组工干部讲党性主要体现在政治上的坚定性和工作中的原则性。
每个组工干部都应把讲党性落实到本职工作中，切实维护好组织部门及组工干部的良好形象。
自觉加强自身党性锻炼，做到牢固树立共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念；牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨，始终同人民群众保持血肉联系；牢固树立勇于坚持真理，敢于伸张正义的态度，在大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定，自觉坚持党性原则。
二是发扬优良作风传统。
具体表现在我们的工作与生活作风两方面。
在工作中，要有求真务实，持之以恒，对待工作中的成绩和失误能客观公正地分析，勇于批评和自我批评，敢于承担责任。
在生活中，就要做到廉洁自律，自省、自警、自励，保持组工干部清正廉洁的党员本色。
对人民群众的感情，是中国共产党人最重要的党性表现。
这种感情不是在机关大楼里培养出来的，而是在与群众打交道、在基层摸爬滚打中培育起来的。
组工干部做党性最强的干部，必须要服务中心、服务基层、服务群众，经常深入基层，要把群众呼声作为第一指引、把群众需求作为第一选择、把群众满意作为最终目标，要真心问需于民、问计于民。
三是大局观念强。
组织工作历来为党的中心任务和工作大局服务。
在服务保障大局中的态度和成效，是衡量组织部门是否是党性最强的部门、组工干部是否是党性最强的干部的试金石。
因此，组工干部要争当表率，保持先进性。
表率是解决组工干部行为先进性的重要衡量指标。
具体就要应做到“五个先”：要求别人遵守的，自己先遵守；要求别人提倡的，自己先提倡；要求别人做到的，自己先做到；要求别人管好的，自己先管好；要求别人不干的，自己先不干。
信息 争十字型组工干部
争做“十字型”组工干部
组工干部应秉承“三服务”准则，以“两满意”为追求，深入一线，换位思考，虚心倾听，把握需求，用过硬的综合素质和卓越的突破创新能力争做“十字型”组工干部。
守住交点，讲党性。
党性是党员干部的灵魂、原则、立场、态度；是立身之本、为民之本、执政之基、立党之魂。
组工干部要公道正派，做党性最强的干部，既要树立党性、传播党性，更要诠释党性，做党性的忠诚使者和坚定的践行者。
向上发展，求创新。
组织工作在不断地发展、改革、创新，组工干部也要紧跟形势，更新观念，对新思路、新方法要敢于大胆地试，大胆地闯。
每个组工干部都应与时俱进，积极进取，敢于冒尖，有所突破。
横向拓展，强素质。
一个素质全面的组工干部不是与生俱来的，是重大任务“压”出来的，是挑灯夜战“熬”出来的，是艰苦环境“磨”出来的。
面对纷繁复杂又举足轻重的工作，组工干部不仅要做政策通、业务精的“专”家，还要做了解经济、法律、管理等，广采博闻的“杂”家。
向下延伸，优服务。
为人民服务是党的根本宗旨，是党员的根本行为指南，更是组工干部的首要理念，在基层讲党性就是讲服务。
组工干部要牢记入党誓词，用优质的服务践行争做人民公仆的庄严承诺。
组工干部讲党性要有“松梅兰菊竹莲”之精神
组工干部讲党性要有“松梅兰菊竹莲”之精神李源潮部长指出。
“组工干部务必做党性最强的干部”。
组织工作的政治性、政策性、原则性，决定了组织部门务必是党性最强的部门，因此组工干部务必是党性最强的干部。
组工干部作为管党员的党员，管干部的干部，要树立“松梅兰菊竹莲”的精神，秉承党性原则、砥砺党性修养，成为立场最坚定、人格最纯粹、品行最端正的群体。
一、“咬定青山不放松、任尔东南西北风”，做坚守党性、忠诚可靠的共产党人坚守党性，就要“咬定青山不放松”，这是组工干部做好一切工作的根基，也是党性永葆生机的根本。
“为共产主义奋斗终身”，是从革命年代到与平年代一代代共产党人坚守的理想信念，作为组工干部亦要牢记使命与嘱托，常忆党史、铭记誓言，树立正确的马克思主义世界观、人生观与价值观，塑造崇高的人生追求与高尚的精神境地。
组织工作即便再苦再累，也要做到理想不灭，信念永存，做一名政治坚定的组工干部，用一颗红彤彤的心撑起永恒的信念，守住守好精神家园，永葆组工干部纯洁党性。
同时，组工干部要忠诚可靠，具有任尔东南西北风的坚守，始终忠于党与人民的事业，讲政治、顾大局，围绕中心、服务中心开展工作，做到忠诚于祖国、忠诚于党、忠诚于人民，在热爱家乡中表达对祖国的忠诚，在爱岗敬业中表达对党的忠诚，在热爱人民中表达对人民的忠诚。
二、“梅花香自苦寒来”，做勤学苦练、奋勇开拓的模范学习可养志气、智气、浩气、锐气，是一种气度、能力、武器，更是一名组工干部不断增强理论素养、强化党性修养的不二途径。
因此，组工干部要勤学苦练，把学习当作一种政治责任、一种精神追求、一种终身任务，常思能力不足，常怀本领恐慌，常找学习差距；把学习使命摆在重要位置，广泛开展读书活动精学理论、深学业务、广学知识，优化知识结构，提高综合素养。
既要向书本学，还要向实践学，向人民群众学，向周围的同志学，兼收并蓄，博采众长。
只有这样，才能真正成为党务工作的“政策通”、干部工作的“活字典”与各项工作的“多面手”，炼就思想红、知识全、方法活、气定神闲的“绝技”，真正在认识问题上有深度、谋划工作上有广度、推进科学进展上有力度。
新时期组工干部要具备四种气质
新时期组工干部要具备“四种气质”杨荻帆组织部门是党委的重要职能部门，组工干部作为党组织培养、选拔、使用和管理干部的“参谋”、“助手”，在新的形势下必须适应当前组织工作的新要求，做“党性最强的干部”应具备“四种气质”。
一、勤学善思，组工干部要有“书生气”学习是提高组工干部理论修养，丰富业务内涵的重要途径。
组工干部要把学习当作一种责任，作为正确的人生追求，在学习中不断充实自我，切实做到真学、真知、真懂、真用。
一要做与时俱进的“学者”。
组织工作的特殊性要求组工干部必须具有与其工作相适应的合理的知识体系。
当前，组工干部知识面狭窄问题有一定的普遍性，对国际国内大事、党内大事和业务知识知之甚少，由于平时不注意读书学习，不研究新问题，难以适应新时期组织工作的需要。
组工干部要树立终身学习理念，变“要我学”为“我要学”。
既要学好本职的，也要对新的领域、新的知识、新的动向要有所了解、有所涉及；既要通读，也要精读；既要博览，也要深研，不断扩大知识的覆盖面，增强学习的全面性、综合性和系统性，不断提高思想认识水平和辨别是非能力，提高驾驭本职工作的能力。
二要做善于思考的“智者”。
“学而不思则惘，思而不学则殆”组工干部要学会用知识改变思维方式，用知识来指导实践、推动工作。
在学习中要善于思考、勤于积累，从更高层次和不同角度去审视问题，把所学理论知识放到当前组织工作的大时代、大背景中来思考，与具体实践和工作实际结合起来，对知识进行理解、消化、吸收，实现理论与实践的对接，突破工作难点，消除工作盲点，使头脑经常处于“有准备”状态，打“有准备”之战。
三要做业务精通的“能者”。
理论的价值在于指导实践，学习的目的在于运用。
组工干部要妥善处理工学矛盾，把加强业务学习作为首要任务，自觉挤时间学、找机会学，不断“充电”和补充“营养”。
既要学习政治理论知识和组工业务知识，又要学习现代技能和谋事处事本领；既要向书本学、向实践学，又要向领导学、向群众学，通过学习努力提高语言表达、交流沟通、组织协调和做群众工作等方面的应变能力，不断增强自身综合素质，真正成为组织部门的“业务通”、“多面手”。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
伍建设 提出的新要求 这几年 ． 广大
在思 想上 、 行动上 始终与党 的 对 组 织 部 门 期 望 的 一 个 有 效 方 式 ． 组工干部按照这个要求 ． 紧密结合学 精神 ． 路线 方针政策保 持高度一 致 ．确保 组 工 干 部 要 始 终 坚持 深 入基 层 一 习实践科学发展观活动 ．不 断实践 ． 善抓工 作重 点 ， 谋工 作 思路 ， 善 不断创新 ， 努力 在让党满意 、 让群 众 市委 的各项决 策部署在组 织工作 中 线 ， 得 到实现 ：必须 具有 自觉 为大局 服 善破工 作难题 ．以好的作 风落实 和 满意上 狠下工夫 王奇指 出．要以讲党性 为重点 ． 务 的强烈意识 。 在新形势新任 务下 ． 推进各项 工作 ：必 须树立公 道正 派 三个 发展” 的 良好 形象 组织 工作的特殊性 ． 使 努力使组工 干部成为党 性最强 的干 组织 工作要在 服务全市“ 部 组织部 门是 党委 的重 要职能部 这个 大局 上行动 通过大 力加强学 组工干部 面临 的诱 惑和考验 比以往 要坚持组织 工作原则 ． 自觉抵 学 学 门 ． 工干部是管干部 的干部 、 组 管党 习型机关 、 习型组织 、 习型干部 更多 。 敢 做 员 的 党 员 ． 工 干 部 党 性 强 ． 能 感 队伍建设 ．增强组 工干部解 决实 际 制各种诱惑 ， 于抵制歪风 邪气 ． 组 就 召人 、 聚人 ． 凝 形成干事创 业的强 大 问题 的能 力和服务 大局 的本 领 。只 到 公 道 正 派 地 用 人 ．用 公 道 正 派 的 能力 强 、 务精 ， 能够 人 。 业 才 坚持严 于律 己， 十严禁 ” 为 把“ 作 力量 ； 否则 ， 就会损 害党 的形象 ， 响 有素 质好 、 影 改革发展稳定的大局 ．
适时进行 总结评 比． 树立 和宣传先进 团品牌创建成果 ． 积极扩大南京地税 主席 ）
金陵嘹望 ２ １ ６ ２ ０组 工 干部要 做党性最 强 的干部
日前 ．为 纪念 建 党８ 周 年 。 ９ 加
强 组 工 干 部 党 性 教 育 ． 委 组 织 部 市
机 关举 办 “ 党性 、 品 行 、 表 讲 重 作 率” 主题 演讲 会 ． “ 组 织部 为什 对 进
么 、 组 织 部 干 什 么 、 组 织 部 和 到 在
抓好创新 交流 。 结合各项 活动 的 础上 ． 将品牌创建活动作为每年度群
团活动的一条 主线 ．坚持围绕中心 ．
（ 者分 别 为 南京 市地 税局 作
巡视 员兼 系统妇委 会主任 、南京 冲
新．及时发现 和总结基层创薪做法 ．
服务 会员 的方 向． 不断巩 同和扩 大群 地税局机 关党委副 书记兼 系统工会
人 家 比什么 ” 展开讨 论 ． 名组 工干 ８
部 登 台演讲 ． 亲 身经 历 ． 真 情 以 用
实 感做 了 回答 。市委 常委 、 组织 部 长 王 奇 对 这 次 活 动 的开 展 提 出要
求 部机 关全体党员 和部分 离退休
干部参 加活 动 “ 讲党 性 、 重品行 、 作表 率” 中 是 组部对加 强组织部 门和组工 干部队
担 当重任 ．才能不 断推进组 织工作 铁的纪律 ．成为组工 干部 的 自觉行
模 王奇强 调 ．组 工干部要 做党性 创新 ：必 须坚持求 真务实 的工作作 为和 自律准 则 ．努力 打造 “ 范部 走进干部 群众 中 ， 是 门” 过硬队伍” 和“ 。 最 强的干部 ．必须保 持政 治立场上 风 。深入 基层 ． 的坚定 坚 决贯彻 落实好上 级指示 我们 了解基层 工作情 况和 干部群众
（ 组宣） 市
强化会 员的品牌创建 意识 和争先意 典型 ．加强横 向交流和外部交流 ． 将 系统工会 、 妇委会 的影响力 ． 力争 识．争取 系统广大会 员和社 会广泛 的支持 开展 ． 鼓励基层结合 实际进行工作创 群团品牌创建活动不断推向高潮 得更高层次 的认可 ． 为促进全系统 不断巩 固成果 在持续 推进 的基 神文明建设作 出贡献。