创业的36条军规
创业法则36条铁律
创业法则01——要创业你就要做好亏钱或赢钱的准备。
创业法则02——学习世界首富的思考模式才可实现倍增的业绩。
创业法则03——超速创业成功的关键是眼光要好。
创业法则04——要知道不是所有的行业都赚一样多的钱创业法则05——创业前一定要先对你所从事的行业有所评估。
创业法则06——掌握未来趋势比掌握资讯更重要。
创业法则07——掌握趋势不如掌握最大的趋势。
创业法则08——与其同“马”赛跑不如骑在马上才能“马上成功”。
创业法则09——成功的速度取决于我们是否拥有最好的工具。
创业法则10——找最好的“产品马”来经营是老版的责任。
创业法则11——找最优秀的人为你工作才能马上成功。
创业法则12——与人竞争不如与人合作。
技术好，经验丰富不如坐好的车子，骑一匹好的马！创业法则13——选择竞争对手少的行业意味着不战而胜。
创业法则14——三大眼光：大的趋势、大的市尝少的竞争对手。
创业法则15——做未来成长空间大的行业。
创业法则16——产品销量大是致富的关键。
创业法则17——市场需求大、市场大、是量大的前提。
创业法则18——产品卖不出去的原因在于产品的品质和价格。
创业法则19——确保你的产品品质是同等级同价格当中最好的。
创业法则20——要定出消费者心里的承受价格而不是一味求高或求低。
创业法则21——不只做售后服务更要做售前服务。
创业法则22——顾客不买产品时依然要给顾客提供资讯。
创业法则23——企业最大的成本是没有经过训练的业务员。
创业法则24——用对的方法来销售产品是公司业绩提升的保证。
创业法则25——用公司第一名的营销代表做业务培训胜过于让他亲自做业务。
创业法则26——产品通路多销量才会大。
创业法则27——宣传、宣传、再宣传。
创业法则28——世界上没有完美的个人只有完美的团队。
创业法则29——授权不等于弃权，授权之后更要加以监督。
创业法则30——要从事走动式管理。
创业法则31——没有正确的督导和管理等于浪费人才。
创业法则32——一流的人才是无价的。
创业36条军规
创业36条军规孙陶然是闻名的连续创业者，商务通、蓝色光标、拉卡拉。
《创业36条军规》是他倾囊之作，值得一读再读。
创不创业的，都强烈举荐大伙儿读三遍！孙陶然对此笔记的评判：“你的提炼专门到位，我也收藏学而时习之……”军规1 –不是每个人都适合创业据统计，在美国新创公司存活10年的比例为4%。
第一年以后有40%破产，5年以内80%破产，活下来的20%在第二个5年中又有80%破产。
哈佛商学院的研究发觉，第一次创业的成功率是23%，而已成功的企业家再次创业成功的比例是34%。
注：创业的成功率仅4%。
在公司里，所有人都能够找到上级主管讲“我尽力了，能力有限，要求支援”，只有创业者不能讲这句话，所有的情况你都无可躲避，你都得撑住。
在我看来，人能够分为两类：侠客型和团队型。
侠客型的人喜爱单打独斗，适合做艺术、工程师等工作。
团队型的人适合在一个团队中工作，其中约1%左右的人是领导型，9%左右是干部型，适合追随领导共同领导团队，而90%的人只适合做群众。
我认为创业者需要具备4个素养：（1）事业心，是否把企业当做命根子来做。
（2）眼光和境域，要比别人想得多，比别人看得远，具备一种比别人更高的境域和眼光。
（3）心理素养，能否百折不挠、处变不惊。
（4）学习能力，是否以学习为生活方式，有无及时复盘的习惯。
所以作为一个领军人物，舍小我为大伙儿的胸怀也专门重要。
金融海啸时，专门多人呼吁大学生创业以解决就业难的咨询题。
媒体采访我时我明确表态讲这种讲法是不负责任的。
试想，一个大学生如果连工作都竞争不到却要去创业，和让一个盲人去骑瞎马何异？应届生去创业绝大多数只能干最低端的职业，是摊煎饼依旧送报纸？我没有看不起这些工作的意思，然而我认为如果一毕业就去创业，会直截了当降低自己的社会交往层次，导致缺失专门多体会和知识，而且那个过程是不可逆的。
注：大学生专门不适合创业军规2 –妄图是唯独的创业理由伟大的创业都源于伟大的妄图现在专门多创业者把上市当做创业目标，甚至把何时上市当做创业目标，这当然有社会浮躁的一面，也是因为资本的介入把回报的贪欲传染给了创业者的缘故。
创业36条军规
创业36条军规（第1页）日期：2012-11-26 22:00 来源：新浪博客作者：阅读：467次第1条：创业者，人生之大事也，想清楚再开始。
一旦开始将牵涉很多，所以一定要慎重，想好了，做好了心理准备再开始。
创业之路开始容易过程很难收场更难，你看到的光鲜者只是“九死一生”的幸运儿，那些苦苦挣扎以及失败收场的大多数你根本没看见。
第2条：创业比打工难百倍，不要为了谋生而创业。
打工是当兵创业是做三军统帅，对人的素质、能力及心理的要求是天上地下。
创业不是谋生手段，不要因为找不到好工作去创业，对于大多数人而言，选择一个适合的公司适合的岗位去打工是正途。
第3条：有创业梦想一定要行动，不要留下遗憾。
为梦想而创业，这是唯一的理由。
所谓创业就是因为一个梦想，号召几个同伙，寻找一个突破点，绞尽脑汁死缠烂打突破这个突破点。
如果你是为创业而生的，马上行动吧，人生就是一种体验，不要为自己留下遗憾。
第4条：创业需要一个团队。
一个人包打天下的时代已经过去，创业需要的是一个团队。
所谓团队是这样一组人，为了御敌大家背靠背围成一个圆圈，每个人负责对付一个方向而将后背托付给别人，大家彼此信任优势互补，同仇敌忾共同作战。
第5条：要追求创新，模仿和抄袭不是创业者的生存之道。
创业精神的实质就是创新以及勇往直前，不仅是技术，产品、服务、定价、渠道、推广方式等皆可创新皆需创新，只有创新才能伟大，世界上没有一个伟大的公司是靠模仿和抄袭做成的。
第6条：创业就是过“非人的生活”，创始人必须得忍受“非人的待遇”。
你需要给所有人交待，投资人，合伙人，下属、帮企业的朋友。
你永远得撑起最后一片天，打落牙齿和血吞。
你必须时时紧绷神经，反复思考推演，随时应对挑战，这就是创始人的生活。
第7条：创业团队的核心是总经理，选一个好的总经理是成功的一半。
一头狮子领着一群羊可以战胜一头羊领着一群狮子，创业的目的是成事不是当总经理，所以能三顾茅庐请诸葛亮的团队最伟大。
创业团队需要配合，总经理要有总经理的范儿，副手要有副手的心态。
孙陶然——创业的36条军规
孙陶然——创业的36条军规第1条：创业者，人生之大事也，不可轻启。
创业是带着一群未知的人去一个未知的地方干一件未知的事儿，九死一生，如果没有做好破釜沉舟的决心，最好不要启程。
第2条：只有20%的人适合创业，适合创业的人之中只有5%的人适合当总经理。
敢于创业并且敢于让比自己更适合的人当总经理的创业者成功机会更大。
作为创业团队的成员，周恩来与毛泽东作用同样伟大。
第3条：创业的机会成本非常大。
大凡想创业的的人，都是同辈中的佼佼者，把创业的热情和心思用在好好打工上，很可能会飞速升官发财，选择创业，进入的是一条前途朦胧的路，精神压力也骤然加大。
开设创业之前，要权衡权衡你的创业机会成本。
第4条：创始人必须一直承受“非人待遇”。
你需要给所有人交待，投资人，合伙人，下属、员工、帮企业的朋友。
你永远无人可求助，你永远得撑着最后一片天，帐上没有一分钱时也得做出腰缠万贯的样子，打落牙齿和血吞，这就是创始人的生活。
第5条：只有创新才能创始。
虽然有人推崇copy，但是没有一个伟大的公司是依靠copy成功的，要想创出业，要想创始事，必须创新。
只有创新才能打造出企业的战斗力。
产品创新很重要，但好的产品未必是市场上成功的产品。
企业的股东构成、治理结构、渠道政策、推广方式皆可皆需创新。
第6条：想当创始人，首先要树立远大的革命理想和必胜的革命信念。
90%以上的创业失败是因为放弃，90%以上的放弃是因为失去了信心。
只有你自己知道去哪里才能带领团队去那里，如果你自己都不相信自己追求的方向能成功，你的团队不可能有斗志，你的用户不可能接受你。
第7条：时时思考，事事复盘，不要在同一类地方跌倒两次。
大多数的不知道该怎么办是因为没有深入思考过，大多数的错误是重复性错误，思考可以让你比团队更加胸有成竹，和团队一起复盘，重新回忆和分析当初是如何思考如何决策如何一步步成功或者失败的，这是最好的学习方式。
第8条：要有坚强的神经和摧不跨的心理素质。
要做野地里贱养放养的小红鼠，不能做温室里圈养的小白鼠。
创业36条军规全部在这里啦
创业36条军规全部在这里啦
创业36条军规全部在这里啦!要的快收藏，下面由小编与大家分享，希望你们喜欢!欢迎阅读!
1军规1 创业成功是小概率事件
2军规2 梦想是唯一的创业理由
3军规3 选择正确的创业方向-1
选择正确的创业方向-2
4军规4 领军人物决定创业成败
5军规5 你必须与团队一起来实施战略
6军规6 凡事只能靠自己
7军规7 干部要靠自己培养
8军规8 要有预见性
9军规9 要敢于冒险
10军规10 要相信直觉
11军规11 心力强大者胜
12军规12 股东宁缺毋滥
13军规13 事先要签股东协议-1
事先要签股东协议-2
14军规14 建立现代企业制度
15军规15 企业文化必须一开始就建立
16军规16 尽早验证你的商业模式
17军规17 先赚到钱再研究发展
18军规18 学先进傍大款走正道
19军规19 创新是最好的创业武器
20军规20 放下身段死缠烂打
21军规21 集中兵力解决主要矛盾
22军规22 维持是没有意义的
23军规23 不要搞大跃进
24军规24 成功后不折腾
25军规25 做减法
26军规26 先打样再复制
27军规27 管理是一门专业
28军规28 建班子是管理的首要问题29军规29 坚持战略和定战略同样重要30军规30 用文化带队伍
31军规31 物质激励必不可少
32军规32 资本只是你的一段情
33军规33 能融资时要尽快融资
34军规34 融资时要敢于吃亏
35军规35 不要让投资人替你决策
36军规36 上市是企业的成人礼。
我的青春,我的“36条军规”
我的青春，我的“36条军规”20年六度创业的孙陶然将所有经验总结成36句话，以纪念自己“误入歧途”的商业生涯创业是怎么回事?军规1：不是每个人都适合创业创业是件艰难的事，只有不到十分之一的人适合创业，二创业者需要一些特质，事业心、境界、心理素质以及学习能力等，很大程度上是天生的。
创业是一场持久战，创业者要过非人的生活，会深深影响你和你最亲近的人的生活，请想清楚再出发。
军规2：梦想是唯一的创业理由不要把上市当作创业目标，不要为谋生而创业，更不要为那些华丽的大道理而创业，梦想是唯一的创业理由。
创业的三大天条军规3：学先进，傍大款，走正道要善于向优秀的同行学习，要追求与强者合作，要坚守规范经营的原则：投机取巧看似占便宜，其实是吃大亏，出来混总是要还的，走正道才是成功的捷径。
军规4：创新是最好的武器没有一个伟大的企业是靠模仿和抄袭成就的。
作为后来者，只有创新才有机会：创新应该是全方位的，产品、股东、治理结构、渠道政策、推广方式等，每一种创新都是提升企业竞争力的有力武器。
军视5：放下身段死缠烂打每一个成功都是拼来的，伟大都是熬出来的。
创业是一个试错的过程，成功的关键在于多坚持5分钟。
死磕是一种精神，死缠烂打是一种根本的创业态度。
创业人七大须知军规6：凡事只能靠自己创始人是公司的最后一道防线，天塌下来也必须硬扛，打落牙齿和血吞。
创业初期最难的三件事—找方向、找人和找钱要靠你自己，所有最难的事只能靠你自己。
军规7：领导要有预见性预见未来是领军者的责任，只有预见未来才能做对的事。
越是顺风顺水的时候，越要警惕和谨慎，切忌盲动冒进。
军规8：心力强大者胜所有的比拼最终都是精神的比拼，什么奇迹都可能出现，前提是你不能认输。
信心不是万能的，没有信心是万万不能的。
领导者必须有必胜的信念才能支撑白己和团队以一种扎死营、打硬仗的气势来拼搏奋斗。
军规9：要敢于冒险世界上根本没有四平八稳的成功，所谓机会就是别人不看好的时候你去做了，行动本身就创造了最大的成功机会。
创业成功必守36条铁律
创业成功必守36条铁律一、超速创业老总法则一：要创业，就要做好亏钞票或赢钞票的预备；想赚大钞票，最快的方法确实是自己当老总。
当老总因此有两种可能，一个是赚大钞票，另外一个风险确实是亏钞票。
我今天确实是要教大伙儿如何样能够赚大钞票，减少那个亏钞票的风险。
老总法则二：学习世界首富的考虑模式，才可实现倍增的业绩；今天既然谈到如何赚钞票,尤其是如何创业赚钞票的话，那我们就一定要谈到一个人，那个人确实是世界首富比尔盖茨。
比尔盖茨，从19岁开始创业，默默无名，到了三十几岁他难道能够成为白手起家的世界首富。
因此比尔盖茨他考虑的模式、他做情况的方法一定和一般的企业家是不一样的。
老总法则三：超速创业成功的关键是眼光要好；美国《财宝》杂志和《福布斯》杂志访问比尔盖茨时问他讲：比尔，你身为世界首富，你到底如何样成为世界首富？因为只有你才能够告诉我们成为世界首富的秘诀。
也许我们的目标不是成为世界首富，然而透过学习世界首富的考虑模式，我相信我们来经营我们的公司、我们的企业，我们的业绩应该能够倍增专门多才对。
比尔盖茨讲：事实上我之因此真正成为世界首富，除了知识、除了人脉、除了微软软件公司专门会行销之外，有一个前提，是大部分人没有发觉的，那个关键就叫做眼光好。
老总法则四：要明白不是所有的行业都一样赚钞票；我第一次听到比尔盖茨讲他成为世界首富是因为他的眼光好，内心就不太爽，因为这代表什么意思？这代表我们的眼光都不太好。
因此有人讲，比尔盖茨，讲起来容易，眼光好这三个字，请你明确地定义什么叫做眼光好？我们的眼光如何能够调整一下，到时候我们看情况的角度能够跟你一样好。
二、好眼光比尔盖茨首先有一个观念：不是所有行业赚的钞票是一样多的。
老总法则五：一定要先对你所从事的行业有所评估；不是所有行业赚的钞票是一样多的这句话它真正的意思确实是有些行业比较会赚钞票！因此我们中国人时常在讲：男怕选错行，女怕嫁错郎！那个是永恒不变的道理。
因此当我们决定做一份事业，我们研究它是否成功、能否赚大钞票，首先要对那个行业有所评估。
创业36条军规
创业36条军规1. 初创阶段要专注于产品，不要被过多的投资、建造大楼、雇佣员工等琐碎事务所分散。
2. 创业之路不可避免地充满了挑战和风险，要时刻保持积极的心态。
3. 创意很重要，落地更重要。
创业者要研究市场、客户需求，不断完善自己的产品。
4. 创业要有自信，首先要相信自己的创意和产品，然后才能让其他人相信。
5. 勇敢地去尝试，不要害怕失败。
创业过程中，失败是难免的，但每次失败都是一个宝贵的经验。
6. 挖掘自己的核心竞争力，找到自己的差异化优势，去打造一个独一无二的品牌。
7. 找到一个有潜力的市场，切勿盲目跟随市场热点。
8. 如果需要寻求资金支持，首先要自己投入一部分资金，并制定详细的商业计划，向潜在投资者展示自己的商业模式和创新点。
9. 做好预算，合理分配资源和资金，控制成本。
10. 团队是创业成功的关键，要招募高质量的员工，形成一个志同道合的团队。
11. 与其他初创企业互动，学习其他企业的经验和教训，分享自己的观点和经验。
12. 注重建立与客户的互动关系，了解客户需求，提供更好的服务。
13. 持续创新不断完善自己的产品，根据市场变化和客户需求调整自己的商业策略。
14. 注重学习和自我提升，提高自己的商业素养和管理能力。
15. 精打细算，不要浪费任何一分钱，控制好预算才能保证企业的健康发展。
16. 初创企业充满了不确定性，要随时准备应对突发事件。
17. 要充分了解行业及市场，掌握市场动态，以便调整自己的经营策略。
18. 保持透明度和诚信，建立良好的信誉度，使客户和投资者对企业产生信任。
19. 经济效益不是唯一目标，社会责任和可持续性也很重要，要完善企业的社会责任体系。
20. 按照长远发展的战略来经营企业，不要只追求眼前的快速利益。
21. 创业者要勇于承担责任，敢于承认错误，不怕暴露问题，积极解决问题。
22. 保持激情和动力，不要被困难和挑战打败。
23. 要有耐性，创业是一个漫长的过程，没有一蹴而就的成功之路。
创业成功的36条铁律
创业成功的36条铁律创业成功的36条铁律创业是一个既充满挑战又充满机遇的旅程。
在这个竞争激烈的商业环境中，只有遵守一定的规则和原则，才能成为成功的创业家。
下面是36条创业成功的铁律，希望对正在创业或者打算创业的人们有所启发。
1. 选择适合你的行业和市场。
首先，你要选择适合自己的行业和市场。
如果你对某个行业不了解或者没有兴趣，那么你很难长期投入并取得成功。
2. 找准你的目标客户。
创业要有目标客户。
你要了解你的产品或服务适合哪个人群，并积极寻找能够为你付费的客户。
3. 建立一个强大的团队。
一个好的团队是成功的关键。
你需要找到与你有相同理念，并且能够共同努力的合作伙伴。
4. 让你的产品或服务真正解决问题或满足需求。
你的产品或服务必须能够真正解决问题或满足市场需求，否则将很难获得成功。
5. 建立良好的品牌形象。
品牌形象是企业的一切。
你要通过各种渠道来建立良好的品牌形象，从而获得消费者的信赖。
6. 提供优质的客户服务。
优质的客户服务是企业持续发展的基石。
你要积极与客户沟通，并及时解决他们的问题。
7. 不要害怕失败。
创业是一个失败和成功交替出现的过程。
你要从失败中学习，并坚持不懈地追求成功。
8. 节约成本并合理规划资金。
创业初期要尽量控制成本，并合理规划资金的使用。
你要找到最经济有效的方式来开展业务。
9. 不要把所有的鸡蛋放在一个篮子里。
分散风险是创业的基本原则。
不要把所有的希望都寄托在一个项目上，而应该多元化经营。
10. 注意竞争对手的动态。
时刻关注竞争对手的动态和变化，以便作出相应的应对措施。
11. 不断学习和适应市场变化。
市场变化迅速，你要不断学习和适应。
只有持续学习，才能在竞争激烈的市场中保持竞争力。
12. 确定你的核心竞争力。
你要找到自己的核心竞争力，并不断加强和巩固。
核心竞争力是与众不同的优势，能够帮助企业在市场中脱颖而出。
13. 建立良好的合作关系。
建立良好的合作关系对创业非常重要。
你需要与供应商、客户和合作伙伴建立稳固的合作关系。
创业36条军规共84页文档
39、没有不老的誓言，没有不变的承 诺，踏 上旅途 ，义无 反顾。 40、对时间的价值没有没有深切认识 的人， 决不会 坚韧勤 勉。
1、最灵繁的人也看不见自己的背脊。——非洲 2、最困难的事情就是认识自己。——希腊 3、有勇气承担命运这才是英雄好汉。——黑塞 4、与肝胆人共事，无字句处读书。——周恩来 5、阅读使人充实，会谈使人敏捷，写作使人精确。——培根
创业三十六条军规（精华梳理版）
创业三十六条军规（精华梳理版）| Part One. 思考创业军规1：不是每个人都适合创业“人们总是看到成功者光鲜的一面，而忽略了创业过程的艰辛。
创业对一个人综合素质要求是全方位的，创业之前，一定要认识自己的优缺点，准备充足，如果靠一腔热血一时冲动去创业，往往碰到困难就退却。
而人生的道路有千百条，创业只是其中一条，每个人只有找到自己的定位，才能找到属于自己的成功之道。
”——蔡文胜军规2：梦想是唯一的创业理由“对于创业者而言，梦想不是一句口号，更不是矫情人生的装饰品，而是创业的深层理由，是创业中的矫正器，是创业航行中的灯塔。
它看不见摸不着，但时刻主宰着你的人生。
”——王利芬| Part Two. 创业天条军规3：学先进、傍大款、走正道“榜样的力量在于，在试图登上巨人肩膀的攀登过程中，我们已经学到了很多。
成功了有经验，失败了有教训，一次成功的创业背后可能是很多次的失败。
'学先进、傍大款'就是找榜样的意思：学的是方法论，傍的是世界观，而非必须照搬某个商业模式，重要的是对商业规则的尊重以及坚韧精神的继承。
”——王树彤军规4：创新是最好的武器“对于创业者而言世界上不存在成功秘诀，很多所谓成功人士精心包装的宣传更像自我吹擂的文学作品，并不具备参考价值。
”——周鸿祎“要通过创新来创业，作为后来者，只有创新才有机会。
企业的创新应该是全方位的，产品、股东、治理结构、渠道政策、推广方式等方方面面皆可创新，皆需创新。
每一种创新都是提升企业竞争力的有力武器。
一把手要有意识地为创新构建一个环境。
”——孙陶然军规5：放下身段死缠烂打“成功无诀窍，成败有规律。
创业必须遵循三大天条中，放下身段死缠烂打是前提。
创业是一个试错的过程，只要不放弃，永远有机会，最终的胜利者一定是坚持到最后的人。
”——孙陶然| Part Three. 老大须知军规6：凡事只能靠自己“凡是想靠别人的人死都不知道怎么死的。
只靠自己不是说不需要合伙人，团队，合作企业和投资者。
创业的36条军规
昆仑36条创业军规第1条：创业者，人生之大事也，想清楚再开始。
一旦开始将牵涉很多，所以一定要慎重，想好了，做好了心理准备再开始。
创业之路开始容易过程很难收场更难，你看到的光鲜者只是“九死一生”的幸运儿，那些苦苦挣扎以及失败收场的大多数你根本没看见。
第2条：创业比打工难百倍，不要为了谋生而创业。
打工是当兵,创业是做三军统帅，对人的素质、能力及心理的要求是天上地下。
创业不是谋生手段，不要因为找不到好工作去创业，对于大多数人而言，选择一个适合的公司适合的岗位去打工是正途。
第3条：有创业梦想一定要行动，不要留下遗憾。
为梦想而创业，这是唯一的理由。
所谓创业就是因为一个梦想，号召几个同伙，寻找一个突破点，绞尽脑汁死缠烂打突破这个突破点。
如果你是为创业而生的，马上行动吧，人生就是一种体验，不要为自己留下遗憾。
第4条：创业需要一个团队。
一个人包打天下的时代已经过去，创业需要的是一个团队。
所谓团队是这样一组人，为了御敌大家背靠背围成一个圆圈，每个人负责对付一个方向而将后背托付给别人，大家彼此信任优势互补，同仇敌忾共同作战。
第5条：要追求创新，模仿和抄袭不是创业者的生存之道。
创业精神的实质就是创新以及勇往直前，不仅是技术，产品、服务、定价、渠道、推广方式等皆可创新皆需创新，只有创新才能伟大，世界上没有一个伟大的公司是靠模仿和抄袭做成的。
第6条：创业就是过“非人的生活”，创始人必须得忍受“非人待遇”。
你需要给所有人交待，投资人，合伙人，下属、帮企业的朋友。
你永远得撑起最后一片天，打落牙齿和血吞。
你必须时时紧绷神经，反复思考推演，随时应对挑战，这就是创始人的生活。
第7条：创业团队的核心是总经理，选一个好总经理是成功的一半。
一头狮子领着一群羊可以战胜一头羊领着一群狮子，创业的目的是成事不是当总经理，所以能三顾茅庐请诸葛亮的团队最伟大。
创业团队需要配合，总经理要有总经理的范儿，副手要有副手的心态。
第8条：创始人必须有远大的“革命理想”和“必胜的革命信念”。
陈安之：创业成功的３６条铁律
陈安之：创业成功的３６条铁律陈安之：创业成功的３６条铁律1、做老板就要做好亏钱或赢钱的准备。
2、学习世界首富的思考模式，才可实现倍增的业绩。
3、超速创业成功的关键，是你的眼光要好。
4、要知道，不是所有行业都一样赚钱。
5、创业前，一定要对你所从事的行业有所评估。
6、掌握趋势比掌握资讯更重要。
7、掌握趋势不如掌握最大的趋势。
8、与其同马赛跑，不如骑在马上，才能马到成功。
9、成功的速度取决于我们是否拥有最好的工具。
10、找最好的“产品马”来经营，是老板的责任。
11、找最优秀的人为你工作，才能马上成功。
12、与人竞争，不如与人合作。
13、选择竞争对手少的行业，意味着不战而胜。
14、三大眼光：大的趋势、大的市场、少的竞争对手。
15、要找未来成长快、空间大的行业。
16、量大是致富的关键。
17、市场需求大、市场大是量大的前提。
18、产品卖不出去的原因在于产品品质和价格。
19、确保产品品质是同等级同价格中最好的。
20、要定出消费者心里的承受价格，而不是一味求高或求低。
21、不只做今后服务，更要做售前服务。
22、顾客不买产品时，也依然要给顾客提供资讯。
23、企业最大的成本是没有经过训练的业务员。
24、用对的方法来销售产品，是公司业绩提升的保证。
25、用公司第一名的营销代表做业务培训，胜过于让他亲自做业务。
26、产品通路多，销量才会大。
27、宣传，宣传，再宣传。
28、世界上没有完美的个人，只有完美的团队。
29、授权不等于弃权，授权之后更要加以监督。
30、要从事走动式管理。
31、没有正确的督导和管理，等于浪费人才。
32、一流的人才是无价的。
33、世界第一名的总裁，每天亲临第一线。
34、成功等于每天进步１％。
35、过去不等于未来，没有失败，只有暂时停止成功。
36、坚持等于成功，放弃者绝不成功。
创业成功的36条铁律
创业成功的36条铁律创业法则1：要创业，就要做好亏钱或赢钱的准备。
创业法则2：学习世界首富的思考模式，才能实现倍增的业绩。
创业法则3：超速创业成功的关键是眼光要好。
创业法则4：要知道不是所有的行业都一样的赚钱。
创业法则5:一定要先对你所从事的行业所评估。
创业法则6：掌握未来发展趋势比掌握资讯更重要。
创业法则7：掌握未来发展趋势必须掌握最大的趋势。
创业法则8：与其同马赛跑不如骑在马上，才能“马上成功”。
创业法则9：成功的速度取决于我们是否拥有最好的工具。
创业法则10：找最好的“产品马”来经营是老板的责任。
创业法则11：找最优秀的人为你工作，才能马上成功。
创业法则12：与人竞争，不如与人合作。
创业法则13：选择竞争对手少的行业，意味着不战而胜。
创业法则14：三大眼光————大的趋势、大的市场、少的竞争对手。
创业法则15：做未来成长空间大的行业。
创业法则16：市场量大是致富的关键。
创业法则17：市场需求大和市场大是量大的前提。
创业法则18：产品卖不出去的原因在于产品品质和价格。
创业法则19：确保你的产品是同等级同价格当中最好的。
创业法则20：要定出消费者心里的承受价格，而不是一味求高或求低。
创业法则21：不只做售后服务，更要做售前服务。
创业法则22：顾客不买时依然要给顾客提供资讯。
创业法则23：企业最大成本是没有经过训练的业务员。
创业法则24：用对的方法来销售产品是对公司业绩提升的保证。
创业法则25：用公司第一名的营销代表做业务培训，胜过于让他亲自做业务。
创业法则26：产品通路多，销量才会大。
创业法则27：要将产品宣传，宣传，再宣传。
创业法则28：世界上没有完善的个人，只有完善有团队。
创业法则29：授权之后，更要加以监督。
创业法则30：要从事走动式管理。
创业法则31：没有正确的督导和管理等于浪费人才。
创业法则32：一流的人才是无价的。
创业法则33：世界第一名的总裁每天亲临第一线。
创业法则34：成功等于每天进步1%创业法则35：过动不等于未来，没有失败只有暂时停止成功。
孙陶然 创业的36条军规
孙陶然——创业的36条军规第1条：创业者，人生之大事也，不可轻启。
创业是带着一群未知的人去一个未知的地方干一件未知的事儿，九死一生，如果没有做好破釜沉舟的决心，最好不要启程。
第2条：只有20%的人适合创业，适合创业的人之中只有5%的人适合当总经理。
敢于创业并且敢于让比自己更适合的人当总经理的创业者成功机会更大。
作为创业团队的成员，周恩来与毛泽东作用同样伟大。
第3条：创业的机会成本非常大。
大凡想创业的的人，都是同辈中的佼佼者，把创业的热情和心思用在好好打工上，很可能会飞速升官发财，选择创业，进入的是一条前途朦胧的路，精神压力也骤然加大。
开设创业之前，要权衡权衡你的创业机会成本。
第4条：创始人必须一直承受“非人待遇”。
你需要给所有人交待，投资人，合伙人，下属、员工、帮企业的朋友。
你永远无人可求助，你永远得撑着最后一片天，帐上没有一分钱时也得做出腰缠万贯的样子，打落牙齿和血吞，这就是创始人的生活。
第5条：只有创新才能创始。
虽然有人推崇copy，但是没有一个伟大的公司是依靠copy成功的，要想创出业，要想创始事，必须创新。
只有创新才能打造出企业的战斗力。
产品创新很重要，但好的产品未必是市场上成功的产品。
企业的股东构成、治理结构、渠道政策、推广方式皆可皆需创新。
第6条：想当创始人，首先要树立远大的革命理想和必胜的革命信念。
90%以上的创业失败是因为放弃，90%以上的放弃是因为失去了信心。
只有你自己知道去哪里才能带领团队去那里，如果你自己都不相信自己追求的方向能成功，你的团队不可能有斗志，你的用户不可能接受你。
第7条：时时思考，事事复盘，不要在同一类地方跌倒两次。
大多数的不知道该怎么办是因为没有深入思考过，大多数的错误是重复性错误，思考可以让你比团队更加胸有成竹，和团队一起复盘，重新回忆和分析当初是如何思考如何决策如何一步步成功或者失败的，这是最好的学习方式。
第8条：要有坚强的神经和摧不跨的心理素质。
要做野地里贱养放养的小红鼠，不能做温室里圈养的小白鼠。
创业成功的36条铁律
创业成功的36条铁律创业是一项充满挑战和机遇的旅程，对于创业者来说，一些基本原则和经验是必不可少的。
下面是36条关于创业成功的铁律，希望能为您的创业之路提供一些建议和指导。
1. 始终坚持你的激情和信念。
激情是创业过程中最宝贵的动力源泉，坚定的信念则是战胜困难的关键。
2. 准备好付出辛勤的努力。
创业是一项需要付出汗水和时间的工作，没有捷径可走。
3. 谨慎选择合作伙伴。
选择合适的合作伙伴对于实现创业目标至关重要，要与你的合作伙伴拥有相同的价值观和目标。
4. 保持积极的心态。
创业常常会面临挑战和困难，保持积极的心态有助于你战胜困难。
5. 深入了解你的目标市场。
了解目标市场的需求和趋势，有助于你的产品或服务更好地满足客户的需求。
6. 建立一个优秀的团队。
拥有优秀的团队成员，能够充分发挥各自的优势，协同合作，是创业成功的关键。
7. 始终保持学习的状态。
持续的学习和自我提升是创业者的必备素质，及时更新知识和技能，适应市场的变化。
8. 精确把握市场定位。
找准自己的市场定位，了解目标客户的需求，才能更好地推出有竞争力的产品或服务。
9. 善于倾听客户的反馈。
客户的反馈对于产品的改进和提升至关重要，要善于收集和分析客户的意见建议。
10. 制定长期和短期目标。
有明确的目标和计划，有助于你更好地组织资源，提高工作效率。
11. 勇于承担风险。
创业本身就是一项风险较大的事业，要有勇气面对风险和挑战。
12. 保持良好的人际关系。
与供应商、合作伙伴、员工和客户保持良好的关系，有助于事业的稳定和发展。
13. 提供出色的客户服务。
满足客户需求，提供优质的客户服务，可以帮助你树立良好的声誉，赢得更多的客户。
14. 善于管理时间。
合理安排时间，高效利用时间，是提高工作效率的重要因素。
15. 搭建广泛的人脉资源。
广泛的人脉资源可以给你提供更多的商机和合作机会。
16. 善于寻找创新和突破点。
寻找市场的空缺点和变化，不断进行创新，有助于你在竞争中脱颖而出。
创业成功的36条铁律
创业成功的36条铁律创业法则一：要创业，就要做好亏钱或赢钱的准备；创业法则二：学习世界首富的思考模式，才可实现倍增的业绩；创业法则三：超速创业成功的关键是眼光要好；创业法则四：要知道不是所有的行业都一样赚钱；创业法则五：一定要先对你所从事的行业有所评估；创业法则六：掌握趋势比掌握资讯更重要；创业法则七：掌握趋势必须掌握最大的趋势；创业法则八：与其同马赛跑，不如骑在马上，才能“马上成功”；创业法则九：成功的速度取决于我们是否拥有最好的工具；创业法则十：找最好的“产品马”来经营，是创业的责任；创业法则十一：找最优秀的人为你工作，才能马上成功；创业法则十二：与人竞争不如与人合作；创业法则十三：选择竞争对手少的行业意味着不战而胜；创业法则十四：三大眼光：大的趋势，大的市场，少的竞争对手；创业法则十五：做未来成长空间大的行业；创业法则十六：量大是致富的关键；创业法则十七：市场需求大和市场大是量大的前提；创业法则十八：产品卖不出去的原因在于产品品质和价格；创业法则十九：确保你的产品品质是同等级同价格当中最好的；创业法则二十：要定出消费者心里的承受价格，而不一味求高或求低；创业法则二十一：不只做售后服务，更要做售前服务；创业法则二十二：顾客不买时，依然要给顾客提供资讯；创业法则二十三：企业最大的成本是没有经过训练的业务员；创业法则二十四：用对的方法来销售产品，是公司业绩提升的保证；创业法则二十五：用公司第一名的营销代表做业务培训胜过于让他亲自做业务；创业法则二十六：产品通路多，销量才会大；创业法则二十七：宣传、宣传、再宣传！创业法则二十八：世界上没有完美的个人，只有完美的团队；创业法则二十九：授权之后更要加以监督；创业法则三十：要从事走动式管理；创业法则三十一：没有正确的督导和管理，等于浪费人才；创业法则三十二：一流的人才是无价的；创业法则三十三：世界第一名的总裁每天亲临第一线；创业法则三十四：成功等于每天进步1%；创业法则三十五：过去不等于未来，没有失败，只有暂时停止成功；创业法则三十六：坚持等于成功，放弃者绝不成功。
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创业条军规作者：孙陶然完整版下载地址：/ios/separateedition/startup_rules/detail.html361微博观点#昆仑的仑#：我理解的创业是：（1）对某某方向有痴迷的梦想。
（2）在个人兴趣、个人特长及市场需求之间找到一个“产品点”。
（3）组建一个团队。
（4）调动团队内外的全部资源围绕这个“点”死磕。
创业就是一个逐梦的过程人生最大的悲哀，在于当我们抱着儿孙玩耍时，我们讲不出自己当年的故事。
人生更大的悲哀，在于当我们濒临死亡时，有太多的事情还没有去做。
我曾经写给我的孩子三句话，其中第二句是：Just do it（尽管去做）。
做你喜欢的事，做你想做的事。
第三句是：So what（那又怎样）？只要是你喜欢的事情，只要不违背社会道德底线，放手去做好了，成败又如何？人生本就是一种体验，重要的是享受过程本身，不论酸甜苦辣都是生命的意义。
别理会那些所谓青年导师的说教，走自己的路，让别人去说吧！乔布斯说：“人的时间都有限，所以不要按照别人的意愿去活，这是浪费时间。
不要囿于成见，那是在按照别人设想的结果而活。
不要让别人观点的聒噪声淹没自己的心声。
最主要的是，要有跟着自己的感觉和直觉走的勇气。
”伟大的创业都源于伟大的梦想，如果你有梦想就去创业吧。
如果你不喜欢创业，不管因为什么原因都不要去做。
过去20年，我自己亲自操盘和参与过的每一家公司（这些公司都做到了行业数一数二的位置），都是因为我们有一个梦想。
·1995年，我和《北京青年报》合作创办《北京青年报·电脑时代周刊》。
那是因为我有一个梦想：在信息时代，电脑不应该只是大企业里面只有穿白大褂的“专业人员”才能操作的设备，电脑应该走入寻常百姓家成为大家的生活用品。
所以我们必须“在老百姓喜欢看的媒体上，用他们喜欢的方式，用他们能看懂的语言向他们介绍有关电脑的一切”。
于是就有了《电脑时代周刊》，这应该是中国第一家大众媒体的产经周刊，一举开创了全国大众媒体开办产经周刊“由薄变厚”的时代。
·1996年，我发起创办蔚蓝轨迹广告公司。
那是因为我和孙积慧（现任垄上行新农村服务有限公司总经理？）认为中国大陆应该有本土的4A广告公司。
台湾最强的4A公司都是以本土公司为主体发展起来的，大陆的广告市场当然也不应该是海外公司的天下。
虽然后来由于经营的原因，公司一度辉煌之后逐渐转型了，没能实现我的梦想，但是1998年我主持恒基伟业时，商务通掌上电脑的全案企划均出自该公司之手。
从某种意义上可以说，没有这家广告公司就没有商务通广告的辉煌。
·1996年，我和赵文权（现任蓝色光标品牌顾问股份有限公司董事长兼CEO）、许志平（现任蓝色光标品牌顾问股份有限公司副总裁）、陈良华（现任智扬公关首席顾问）、吴铁五人发起创办蓝色光标公关公司。
那是因为赵文权和我都坚信，品牌及公关服务将越来越成为中国企业市场竞争的必然需求，而外资的公关公司在中国市场并不能完全解决中国企业的问题，中国需要本土的公关公司。
2010年2月26日，蓝色光标在A股上市，成为中国公关第一股。
·1998年，张征宇和我等7人创办了恒基伟业电子产品公司。
那是因为我们认为中国应该有适合中国人使用的掌上电脑，高端的商务和政务人士应该“抛开兜里那翻得破烂不堪的电话号码本”。
同时我也有一个梦想，我希望自己在涉足过媒体、广告公司、公关公司之后能够担任一次甲方。
于是我答应了张征宇先生的邀请，与他一起和宋建元、赵明明、范坤芳、李明、冯庆宇一起创办了恒基伟业，我作为第二大股东担任董事、常务副总裁，主持公司日常工作。
商务通全中文掌上手写电脑推出后迅速风靡全国，一时间“呼机手机商务通，一个都不能少”成为大街小巷的流行语，也算创造了中国营销史上一个不大不小的奇迹。
·2004年，我作为天使投资人投资吴子申先生的永业集团。
那是因为吴子申先生有一个梦想，他要依托内蒙古的矿物质资源和内蒙古大学、北京农学院等一批老专家的科研成果，解决动植物的食品安全问题。
我支持他的梦想，愿意帮助他创业。
2009年12月，永业国际成功登陆美国纳斯达克。
·2005年，我和戴启军创办拉卡拉电子支付公司。
那是因为我们发现银行的缴费长队已经成为大家生活的梦魇，同时电子支付的烦琐体验让所有的人望而却步。
我们梦想要解决银行排队问题，要让支付更便利，让生活更便利。
创业是一个不断试错的过程创业是一项复杂的系统工程，你要面对的不仅仅是招人、用人、管理人、开除人，你还必须面对研发、制造、销售、代理商、供应商……同时你也躲不开工商、税务、融资……很多人往往因为有一技之长就想创业，其实专长和创业完全是两码事。
对于一个厨师而言，打工是做菜，创业是开餐厅。
对于一个程序员而言，打工是写代码，创业是办公司。
开餐厅也好，办公司也罢，都远比做菜和写代码要复杂很多。
所以，不是会做菜就可以开菜馆，不是懂技术就该办高科技公司。
创业是跑长跑，创业路上等待你的将是无穷无尽的挑战，所有的路都是没有走过的路。
即便是对于连续创业者，一次新的创业也是一次全新的征程。
设计得再好的商业模式也需要你随机应变，根据市场情况随时作出调整。
一切都充满未知，比的是耐力、智慧和运气，这也正是创业的魅力所在。
除了极个别的幸运儿之外，创业是一个不断试错的过程，不断发现哪条路走不通，最终找到一条走得通的路你就成功了。
2微博观点#昆仑的仑#：不要把创业想得多么高深莫测，创业只是一种生活方式而已。
如果你有梦想，如果你天生为创业而生，那就开始行动吧！开始你的浪漫寻梦之旅，去发现用户的需求，去解决用户的需求，调动你的全部热情和资源打开突破点，去体会创业过程中的酸甜苦辣吧！创业只是一种生活方式很多人喜欢使用各种绚丽的词汇来描述创业，例如“伟大事业”，其实根本不必如此，不要把创业想得那么高深莫测，创业只是一种生活方式而已。
有的人是为户外而生的，他喜欢一个人背着行囊去跋山涉水。
对他而言，山珍海味都比不上在野地里煮一包方便面。
有的人是为创业而生的，他们不满足于朝九晚五的生活，更不满足于20岁就看到60岁的工作，他们宁愿食不果腹也要去选择充满不确定性的创业生活。
有的人不喜欢创业，不想担那么大责任，甚至打工时宁愿工资低一点也要压力小一些。
大家喜好不同选择不同，都是一种活法而已。
不管你选择哪一种生活方式，日子每天要过，事情每天要做，年龄每年要长，不用想那么复杂，也不用给自己界定太明确具体的成功时点。
如果你爱一个人就让他去创业，如果你恨一个人也让他去创业。
创业是和平年代最靓丽的生活方式，在创业的过程当中你会体会到酸甜苦辣，不管成功或者失败，你都会有非常丰富的体验。
我们不能拓展生命的长度，但是创业可以拓展生命的深度和广度。
创业要趁早！人生不过百年，20岁之前基本上在学习，50岁以后精力越来越少，中间30年扣除吃饭睡觉游戏的时间，真正能干点事的时间其实是很少很少的。
不要犹犹豫豫患得患失，想做就立刻去做吧！有创业梦想就去闯荡吧！不管成功还是失败，你失去的只是画地为牢和坐井观天，获得的将是整个世界。
去改变，不确定的未来才是更美的，丰富的经历才是更美的。
从开始创业的第一天起，就要学会享受创业过程。
创业路上充满未知，不论是顺利还是波折，都是一种体验，要学习享受这些体验，等到退休的时候回味这些体验。
千万不要有等创业成功后享受生活的想法，一旦你开始创业，你永远不可能有满足的那一天，除非你退休，否则你总是这山望着那山高，永远停不下来。
创业要趁早，因为我们在没有太多的人生成见与拘束时，会充满创造的激情与勇气。
有权威研究表明，在硅谷有47%的企业是由年龄不到30岁的创业者创立的，企业的市场价值越高，其创始人的年纪反而越年轻。
事实上，美国市值超过5亿美元的初创企业中，有67%的创始人年纪都低于30岁。
创业是一个体力活儿，熬夜、加班是平常事，尤其是创业初期，雇不起人也雇不到合适的人，很多事都需要创业者亲历亲为，对体力是一个巨大的考验。
越早行动，体力精力越好，越多的时间在手，到达胜利彼岸的机会就越大。
作家张爱玲说出名要趁早，创业也是一个道理。
当青春消逝，不管是精力还是激情都开始走下坡路时，创业的难度就更大了。
现代社会一切都是快节奏，你的想法可能很快就会有别人也想到，早一点开始没有坏处。
不要幻想把一切准备好再出发，因为你永远都准备不完，创业是一步一步干出来的，不是想出来的。
3微博观点#昆仑的仑#：不要把上市当做创业的目标，实际上99%的企业是上不了市的。
如果你有创业梦想，just do it，即便失败了，so what？不要把上市当做创业目标现在很多创业者把上市当做创业目标，甚至把何时上市当做创业目标，这固然有社会浮躁的一面，也是因为资本的介入把回报的贪婪传染给了创业者的缘故。
这种观点是非常错误的，上市绝不是创业的目标，甚至很多企业根本不适合上市，能够上市的企业只是极少的一部分，99%的企业是上不了市的。
中国上市公司A股和中小板加创业板一共不到4000家，全世界的企业在美国各级市场上市的也只有6万多家，而中国和全世界的企业数量万倍于此。
不要为了就业而创业创业比打工难百倍。
打工只要专才就可以了，而创业需要的是全才。
打工是站在巨人的肩膀上做事，创业是在社会的最底层行走。
打工是当孩子，创业是当家长。
当孩子是生活在父母的羽翼之下生存，有父母为自己铺垫好方方面面的环境；当家长，没有人照顾你，你必须照顾别人，再苦再累也得忍着，再大的问题也得去想办法，天塌下来也不能躲，必须站在那里撑起一片天。
因此，将“创业”当做“就业”，实在是错得离谱！对大多数人而言，选个适合自己的职位打工是本分。
对于打工者而言公司分为四种：第一种是公司有前途个人没前途，第二种是公司没前途个人也没前途，第三种是公司没前途个人有前途，第四种是公司有前途个人有前途。
第四种公司充满活力，个人能力也可以尽情施展，是最佳的打工选择。
如果你想过很舒服的日子，最好不要创业。
在第三种和第四种中选择一家公司去打工可以收入稳定，生活体面。
不要为了那些美丽的大道理去创业经常听到有人大讲为了实现自我价值而创业，为了给社会创造财富、为社会创造就业机会而创业，我认为这些人如果不是唱高调就是走火入魔了。
这些都是创业成功之后的“果”，绝非创业的“因”。
如果你不是一个天生喜欢创业生活方式的人，如果你没有创业梦想，千万不要创业。
一旦开始创业，就意味着你要开始承担一份沉甸甸的责任，公司一开门你就对员工、对合作伙伴、对投资人、对企业涉及的方方面面的人有了责任。
如果公司做大了，你又增加了社会责任。
如果一不小心跻身行业龙头企业的行列，你又多了份行业责任。
企业越大你的责任越大，这些责任绝对不是一时冲动就能承担得起的，只有那些怀着创业梦想的天生创业者才可能担负起来。