招聘启事写作

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公司招聘启事范文100字(推荐21篇)

公司招聘启事范文100字(推荐21篇)本公司隶属于集团，由于业务发展需要，现需要招聘如下人员：招聘岗位：市场营销招聘人数：30人工作地点：全国各地工作性质：全职岗位职责：1、负责当地区域范围内市场工作的拓展规划;2、负责对当地员工的各项业务、工作的指导、检查、监督与考核;3、负责对区域内相关单位的整体规划公关;4、协助总部，完成当地的工作。

任职要求：1、20-35岁，大专以上学历，最好是具有营销工作经验;2、具备良好的沟通能力，能独立开展工作并承受较大工作压力，责任心强，心态积极，具有开拓创新精神。

3、解决突发事件能力、时间管理能力，有管理经验，可独立主持处理事务。

待遇：底薪+补助+提成+奖金(年收入丰厚)工作地点：根据公司安排招聘启事怎么写？（一）标题招聘启事文稿的标题常见的有两种：一种是“招聘启事”，“招聘”、“诚聘”等，这种标题简洁明了。

另一种是标语、口号式的，这种标题的特点是活泼、能吸引人的注意，带有一定诱惑力。

（二）开头招聘启事的开头主要叙述招聘原因，从而引出招聘启事的正文。

常见的有三种开头方式：1、引子式。

直接干脆，三言两语。

直接引出招聘正题，简洁明了，以招聘信息的发布为主。

这比较适合知名度较高的企业单位采用。

2、简介式。

在开头部分，首先对本单位进行简要介绍，使应聘者对招聘单位有个大致的了解。

这种开头方式，对于知名度不高或者是新办企业来说比较适合，适当地自我介绍使应聘者在作出选择时有所依据。

3、议论式。

现在常见的招聘启事中，第二种常常变成公司的产品广告和业务介绍，偏离了“招聘”这个主题。

第三种开头方式现在还不多见，这其实是应该大力提倡的，把用人单位的用人哲学和对人才的要求，用文学化的语言表述出来，远比干巴、单调的内容要吸引人得多。

但是也不能大话连篇，脱离本单位实际。

（三）正文招聘启事正文主要列出招聘的专业(或岗位)、要求、数量和待遇等内容。

（四）应聘方式应聘方式一般有两种：一是直接面试；二是以书信应聘、报名。

招聘启事范文15篇

招聘启事范文15篇招聘启事范文1因发展需要，小区物业管理部（西区）拟招聘新员工6人，主要从事中控室值班及环境卫生清扫保洁工作。

人员工资面议。

招聘要求具体如下：1、拥护党和国家的`路线、方针、政策，遵守法律法规和学校的各项规章制度；2、中控值班人员应具有高中以上文化程度，并有消防中控上岗证和计算机操作能力。

保洁人员应具有初中以上文化程度和较强的语言表达能力；3、年龄在25—40岁之间，身体健康、五官端正，能吃苦耐劳，有很好的集体观念和服务意识；4、女性身高在158cm以上；男性身高在170cm以上；5、中控室应聘人员应具有本市户口，退伍军人、下岗职工优先。

保洁人员贫困户及贫困地区人员优先；前来应聘的人员请带身份证、户口本及学历原件到小区物业管理部报名。

×××物业管理有限公司__月__日招聘启事范文2根据学校发展需要，现面向社会公开招聘优秀人才。

招聘岗位小学语文、数学、英语、科学、体育、音乐、美术、信息各学科教师。

基本条件1. 热爱教育事业，爱岗敬业、关爱学生，师德高尚。

2. 师范院校毕业，本科及以上学历，有教师资格证。

3. 年龄35岁以下(特殊人才除外)。

4. 小学教育教学五年以上实践经验，一级及以上职称(特级教师、省市区级教学能手、骨干教师、学科带头人优先;优秀班主任、优秀辅导员可放宽条件)。

5. 身体健康，有较强的合作意识和奉献精神。

报名须知报名时间：12月6日——12月31日报名要求：(1)应聘人员将电子版资料投递至指定邮箱：资料包含：简历、身份证、第一至最高学历学位证书、教师资格证、普通话等级证、计算机证书、初级到高级职称证书、各级各类荣誉证书及其他证件的复印件。

(2)资料初审合格者，将通知参加笔试、面试。

(3)面试时请携带各类证书的原件(编好目录，与原件一一对应)，合格者将参加课堂教学环节的考核。

(4)考核合格者，签订试用合同。

试用合格后，签订正式劳动合同。

招工启事范本（精选10篇）

招工启事范本（精选10篇）招工启事范本招聘启事的制作发布招聘启事文稿起草好之后、还要考虑文稿的制作和发布。

一般而言，招聘启事的版面不宜太小，有的单位单纯从费用角度出发，一味求省，版面太小夹在众多广告之中，不能引起读者的足够注意。

登广告的目的是为了引出合格的应征人选，所以如果因为版面太小而没有足够的人选来面试，反而误事、既浪费时间又浪费钱。

刊登招聘启事的版面大小，应结合文稿字数来考虑，当然也不是说要一味追求气派，利用招聘之便作企业形象广告则另当别论。

另外整个版面可以做一些特别设计，有“徽标”的单位，可以把制版印在标题旁，以突出企业形象。

（摘自《应用写作》1995年第2期，《招聘启事的撰写》）招聘启事的写作格式和内容。

招聘启事的写作格式一般来分，可以有三项内容。

招工启事范本（精选10篇）启事是机关，团体，单位个人有事情需要向公众说明，或者请求有关单位，广大群众帮助时所写的一种说明事项的使用文体。

以下是小编为大家整理的招工启事范本（精选10篇）相关内容，仅供参考，希望能够帮助大家！招工启事1要求：1.先公司自我介绍2.需要招聘员工的.具体要求：年龄、性别、学历要求、能力要求、岗位职责、工作经验、其他要求、工作待遇3.要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。

4.面试具体描述：xxx月xx日在xxx进行面试或者复试5.最后落款：x有限公司责任公司人事部联系地址：xxxx省xxx市xxx联系人：某某电话：xxxxx公司网址：xxxxx招工启事2自公司成立起一直专注于数控精雕设备、大型玻璃加工中心、精密玻璃热弯机、手机屏热弯机、光学触摸屏设备等的研发、销售和服务;针对相关的行业，整合出更完善、更灵活、更有弹性、更具竞争力的产品服务于广大的制造业。

“xx机械”设备广泛应用于：3D手机玻璃、汽车中空玻璃、电脑玻璃、手机触摸屏玻璃、大尺寸的视窗玻璃、显示器屏的开槽、打孔、倒角、磨边等高精度加工;亚克力、铝件、金属件的高光加工;各种金属零件批量化加工;手机面板玻璃高精度开料;玻璃侧边高光处理、扫光;光学玻璃钢化处理等;未来，我们将推出更多的创新实用型设备。

单位招聘启事模板大全(10篇)

单位招聘启事模板大全（10篇）单位招聘启事模板（篇1）__旅行社有限责任公司是经四川省旅游局、凉山州旅游局批准，交纳足额质量保证金，在工商管理部门正式登记注册的国内旅行社。

随着公司业务的不断扩大，现面向广大应往届毕业生诚聘有意投身旅游事业的人才，以充实团队力量。

具体招聘信息如下：一、导游2名要求：1.具有国家导游资格证书;2.有较强责任心较强沟通能力和团队合作精神，乐观，稳重，工作吃苦耐劳，对客人有爱心;3.形象好、气质佳、普通话标准;4.有专业带团经验者优先。

二、计调1名要求：1.能完成旅游线路的设计、行程的编写、报价的计算工作，有一定的成本控制意识;2.能完成销售签单后的团队确认工作;3.能进行本地市场竞争信息的分析，研究对策;4.负责监督接待计划的实施和协助处理旅游团在途中遇到的各种问题;5.能高效细致地安排旅游活动，确保旅游质量;6.工作细致、有耐心;7.有计调工作经验者优先。

三、业务员2名要求：1.本地户口,熟悉本地旅游市场;2.口才好，有一定的语言表达能力和沟通能力;3.有相关工作经验或有固定客户资源者可优先考虑。

四、门市接待1名要求：1.普通话流利、口齿伶俐，形象气质佳;2.有较强责任心，服务态度亲切;3.能够熟练使用Word、E_cel等办公软件。

应聘材料：1.求职信及个人中文简历(需附本人照片);2.毕业证书及复印件。

应聘程序：工资待遇：试用期三个月，试用期工资1500元，试用期后签订劳动合同，交纳五险，第一年工资底薪不低于2000元，另加提成。

地址：联系人：联系电话：邮箱：单位招聘启事模板（篇2）__公司成立于__年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。

愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间！1、招聘要求：正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心；专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。

简单的招聘启事范文精选10篇

简单的招聘启事范文精选10篇简单的招聘启事范文（精选10篇）招聘启事的开头主要叙述招聘原因，从而引出招聘启事的正文，关于招聘的启事怎么写呢？下面是小编整理的关于简单的招聘启事范文的内容，欢迎阅读借鉴！简单的招聘启事范文（精选篇1）__公司成立于__年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。

愿您的.加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间！1、招聘要求：正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心；专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。

2、招聘人数：4——5人。

3、招聘岗位：销售管理人员。

4、主要职责：销售案场管理，联系房管局和银行，给客户办理按揭贷款，签订购房合同，办理房产证等业务。

5、工资待遇：试用期基本工资__元/月，试用期3—6个月。

试用期满考核合格，缴纳三险一金，实行基本工资加奖金的薪酬制度。

6、报名方式：打电话报名登记，发送邮件投寄简历或直接到__销售部报名，并按报名顺序统一组织面试，可登陆__网或__大学网查询招聘信息。

7、报名日期：截止到__年x月x日。

联系人：联系电话：面试日期：__年x月x日上午9点（请带毕业证或学生证，近期一寸免冠照片1张，简历1份参加面试）面试地点：__销售部（__路和__路交界口，__店对过）简单的招聘启事范文（精选篇2）招聘岗位：票据交易岗岗位职责：1、负责完成总行直营业务各项预算指标；2、负责总行自营票据转贴现交易及票据非标投资交易；3、负责票据业务渠道拓展、平台建立与客群管理。

岗位要求：1、全日制大学本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业；2、具备2年以上银行工作经验，且从事票据业务1年以上，熟悉票据业务法律法规和相关政策；3、熟悉票据市场交易模式和运行特点，具有较强的客户拓展和市场营销能力；4、具备较强的沟通协调和创新能力，具备较强的`责任心和团队精神、能承担较大的工作压力。

内部招聘通知【10篇】范文精选

内部招聘通知【10篇】招聘启事一般要简明扼要，直接了当的说明需求，一般常用的招聘启事的格写作范文如下：标题：xx有限公司责任公司招聘启事招聘要求：xx有限公司责任公司招聘：详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。

回复1：如何写招聘启事1.先公司自我介绍xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为xxx 行业领军企业，年营业额xxx元，公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。

2.需要招聘员工的具体要求：年龄：25~45性别：男女学历要求：本科以上能力要求：本行业从事厂长3年以上工作经验或者学过理工科机械设备专业的应届毕业生（优先）岗位职责：技术员、质检员、厂长工作经验：3年以上本行业其他要求：身体健康，绝对服从公司给予的命令，健全的职业道德。

工作待遇：2000~8000以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容！3.要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。

1）自介书2)学历证、学位证3)学校推荐信或者原单位推荐信（盖公章有效）4)技能证书4.面试具体描述：xxx月xx日在xxx进行面试或者复试！落款x有限公司责任公司人事部联系地址：xxxx省xxx市xxx居住地址：联系人：某某Email:电话：xxxxx原单位名称：原单位人事部电话：以上为普通招聘启事基本格式，好的招聘启事能吸引人才的注意，能够更好的招聘到需要的人才！招聘启事一般要简明扼要，直接了当的说明需求，一般常用的招聘启事的格写作范文如下：标题：xx有限公司责任公司招聘启事招聘要求：xx有限公司责任公司招聘：详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。

1.先公司自我介绍xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为xxx 行业领军企业，年营业额xxx元，公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。

2.需要招聘员工的具体要求：年龄：性别：学历要求：能力要求：岗位职责：工作经验：其他要求：工作待遇：以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容！3.要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。

关于招聘启事模板6篇

关于招聘启事模板6篇关于招聘启事的模板（篇1）任职要求：1、形象气质俱佳，自信、勤奋，金融、财务、经济类和营销类专业优先；2、热爱金融行业，务必善于沟通，具有敏锐的观察力，良好的人际交往能力；3、工作认真负责，诚实，好学；4、有良好文字功底与分析能力；5、有热忱为他人服务的心态和激情。

十五、风控部负责人岗位职责：1、负责搭建、监督并维护运行公司业务风控体系，拟订公司业务和公司内部运营风险管理流程和风险管理制度，设计风险管理岗位的工作指引和运作流程等；2、定期出具公司风险常规管理报告，针对公司即时风险问题，评估风险状态与风险程度，分析风险来源和影响，提供解决方案；3、负责定期对现有业务整体风险状况和运营风险现状进行定期报告，监控各类业务风险的分析及防范措施的制定；4、负责组织业务流程业务制度等评审会的召开，对业务流程业务制度的风险性给出指导性意见，监控各环节审批的风险，并提供可能的风险控制措施；5、负责组织事前风险审核、事中风险控制、事后风险检查，出具风险预警提示和风险评估报告，并建立企业风险数据库和跟踪档案；6、负责督促检查交易中心各会员单位资金，业务流程，业务制度监管情况，提出风险预警，控制其风险；7、完成上级领导交办的其他任务。

关于招聘启事的模板（篇2）任职资格：1、编辑、新闻、中文、金融、互联网等相关专业本科以上学历;2、有文字编辑基础，具有敏锐的洞察及捕捉国内外财经类新闻信息的敏感度； 3、对金融行业有着浓厚的兴趣，具有良好的金融、财经方面的专业知识或相关潜力；4、乐观、开朗，工作认真、细致，有较强的责任感、协调能力、团队精神和敬业精神。

十四、会员部负责人岗位职责：1、维护交易中心各会员单位与交易中心的关系，整合与交易中心会员单位相关的外部资源；2、组织客服部门法务部门风控部门合规部门对交易中心所属会员单位进行全面相关培训等活动；3、对交易中心现有相关交易制度交易流程交易品种等提出进一步的策略推进意见；4、维护现有交易中心会员单位以及外部第三方机构的良好合作关系；5、积极宣导交易中心现有及未来交易品种交易制度交易流程等未来的发展前景与价值，洽谈与交易中心价值观趋同的个人或者机构做更深层次的全面合作；6、及时了解行业动态，会员单位动态，为交易中心业务提升提供意见建议关于招聘启事的模板（篇3）任职资格：1、本科以上学历，人力资源相关专业，5年以上人事工作经验，六大模块均有涉猎，尤其擅长招聘、培训；2、掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规；3、良好的口头表达、文字写作、阅读能力，亲和力强，充满正能量；4、具有较强的执行能力、沟通能力、组织协调能力；5、抗压能力强，具有团队合作精神；6、熟练掌握办公软件，PPT精通。

[招聘启事范文模板]招聘启事模板

[招聘启事范文(fànwén)模板]招聘启事模板篇一:[招聘启事模板(múbǎn)]招聘启事范文标题(biāotí)：某某责任(zérèn)公司招聘启事招聘(zhāopìn)要求：某某责任公司招聘：详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。

1.先公司自我介绍某某责任公司成立于某某年某某月某某日，属于民营企业，目前为行业领军企业，年营业额元，公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。

2.需要招聘员工的具体要求：年龄：性别：学历要求：能力要求：岗位职责：工作经验：其他要求：工作待遇：以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容!3.要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。

4.面试具体描述：月某某日在进行面试或者复试!落款某责任公司人事部联系地址：省市联系人：某某电话：公司以上为普通招聘启事根本格式，好的招聘启事能吸引人才的注意，能够更好的招聘到需要的人才!因业务开展需要，浙江省电信实业集团公司绍兴市分公司特向社会公开招聘营业员假设干名，具体要求如下：一、招聘范围：绍兴市区及乡镇的待业人员。

二、招聘条件：1、年龄25周岁以下，身高1.60以上。

品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。

2、大专及以上文化程度。

3、音质条件好，普通话标准，口齿清楚。

4、有较强的文字、语言表达能力和沟通能力。

5、了解绍兴地域根本情况，具有一定的计算机文字输入能力。

6、具有良好的心理素质及营销效劳潜质。

7、有相关工作经验的成熟人才优先。

三、用工性质：为绍兴市劳动保障事务代理中心合同制员工，派遣至浙江省电信实业集团公司绍兴市分公司四、待遇：工资报酬按照用工单位派遣制员工薪酬管理方法执行。

享受养老、医疗等五大保险及公积金。

五、报名方式：应聘者请将本人简历(请写明联系电话)、身份证复印件、失业证复印件、学历证书复件及一寸照片一张，于3月15日前寄至绍兴市东街四马路1号浙江电信实业集团公司绍兴市分公司综合办905室收。

招工启事范文模板10篇

招工启事范文模板10篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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招聘的启事(精选20篇)

招聘的启事（精选20篇）招聘的启事 1幼儿园地处于x区民主大道旁，交通便捷。

园内环境优雅，教学设施完善，功能区布局合理，是一所格林式童话建筑的学园、乐园、家园式的'大型民办幼儿园。

现因发展需要，招聘以下工作人员。

一、招聘岗位：保健医生：1名。

带班老师：3~5名。

二、招聘要求1.保健医生：20~35岁;中专以上学历，协理医师，有上岗证;具有良好的医德，敬业爱岗，乐于奉献，富有爱心;具有团队协作、务实求真品质。

有幼儿园工作经验者优先。

2.带班教师：20~35岁;学前教育专业，大专以上学历，有幼儿教师资格证;敬业爱岗，乐于奉献，富有爱心，具有团队协作等优良品质，有幼儿园工作经验，有特长者优先。

三、工作待遇包食宿，工资每月xx元左右，购买社保，寒暑假享受带薪休假等。

四、递交资料及联系方式个人资料：(1)个人简历;(2)身份证、教师资格证(医师证和保健医生上岗证)、学历证等极其复印件。

联系电话：联系人：xx幼儿园地址：x市x区x街道x号，可乘坐x次公交车直接到我园。

有意者请拨打联系电话，预约面试时间。

岗位职责：责任心强、主动性强、学习能力强、有一定的网络知识（淘宝，网站维护）。

１、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；２、执行总部下达的各项任务；３、做好门店各个部门的分工管理工作；４、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；５、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；６、掌握产品网络销售和维护。

７、监督门店内外的.清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；８、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；９、负责对员工的培训教育。

任职资格：１、大专及以上学历，专业不限；２、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；３、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；４、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；工作时间：8：00—12：00下午2：00—5：30 8小时工作制，另半小时灵活处理店长待遇：试用期底薪2500，3个月，能够出色完成岗位工作，底薪加到3000，半年以后进入公司决策层，或者项目决策层，享受项目分红和项目分红。

招聘启事范本

招聘启事范本招聘启事范本招聘启事一般要简明扼要，直接了当的说明需求，一般常用的招聘启事的写作范文如下。

招聘启事范本一1.先公司自我介绍xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为xxx行业领军企业，年营业额xxx元，公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。

2.需要招聘员工的具体要求：年龄：性别：学历要求：能力要求：岗位职责：工作经验：其他要求：工作待遇：3.要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。

4.面试具体描述：xxx月xx日在xxx进行面试或者复试!落款x有限公司责任公司人事部联系地址：xxxx省xxx市xxx联系人：某某电话：xxxxx公司网址：xxxxx招聘启事范本二企业简介：中铁三局集团有限公司(以下简称“集团”)是一家拥有60多年悠久历史的国有大型建筑央企，前身为铁道部第三工程局，2000年改制成立中铁三局集团有限公司，隶属国资委管辖的中国铁路工程总公司(中国中铁股份有限公司)。

全集团现有21家以施工类为主，包括投资、设计咨询、服务类子分公司，八个区域指挥部和一批直属工程指挥部(项目部)、经营性办事处等外派机构，分布在北京、上海、成都、重庆、西安、兰州、银川、郑州、昆明、济南、南昌、杭州、广州、福州等城市。

全集团现持有铁路工程和房屋建筑两项施工总承包特级资质、公路、市政、桥梁、隧道工程总承包一级等多项资质，具有国外承包工程资质和对外经营权，业务范围涵盖建筑安装业绝大部分领域，以及工程设计与咨询、物流贸易与服务业、房地产投资与BT项目，并正在深入推进PPP项目。

业务范围分布在全国31个省、市、自治区，以及海外俄罗斯、印度、印度尼西亚、巴基斯坦、埃塞俄比亚、尼日利亚、乌干达等多个国家。

年度生产、经营能力在600亿元以上。

发展优势：①在中国铁路总公司公布的2016年下半年中国铁路建设项目施工企业信用评价结果中，中铁三局位居中国中铁信用评价第一。

招聘启事范文(通用7篇)

招聘启事范文1招聘启事怎么写招聘启事一般要简明扼要，直接了当的说明需求，一般常用的招聘启事的格写作xxx如下：标题： xx有限公司责任公司招聘启事招聘要求：xx有限公司责任公司招聘：详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。

1.先公司自我介绍xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为行业领军企业，年营业额x元，公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。

2.需要招聘员工的具体要求：年龄：性别：学历要求：能力要求：岗位职责：工作经验：其他要求：工作待遇：招聘启事xxx因业务发展需要，XX公司绍兴市分公司特向社会公开招聘营业员若干名，具体要求如下：一、招聘范围：绍兴市区及乡镇的待业人员。

二、招聘条件：1、年龄25周岁以下，身高以上。

品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。

2、大专及以上文化程度。

3、音质条件好，普通话标准，口齿清楚。

4、有较强的文字、语言表达能力和沟通能力。

5、了解绍兴地域基本情况，具有一定的计算机文字输入能力。

6、具有良好的心理素质及营销服务潜质。

7、有相关工作经验的成熟人才优先。

三、用工性质：为绍兴市劳动保障事务代理中心合同制员工，派遣至XX公司绍兴市分公司四、待遇：工资报酬按照用工单位派遣制员工薪酬管理办法执行。

享受养老、医疗等五大保险及公积金。

五、报名方式：应聘者请将本人简历(请写明联系电话)、身份证复印件、失业证复印件、学历证书复件及一寸照片一张，于3月15日前寄至绍兴市东街路号XX公司绍兴市分公司综合办905室收。

联系电话：XX公司XX年XX月XX日招聘启事范文2中心是从事时间频率科学和导航定位技术研究的科研机构，承担着我国标准时间、标准频率的产生、保持和发播任务，基本建成了全方位、多层次、多手段的体系，为诸多行业和部门提供了可靠的高精度授时服务，特别是为以火箭、卫星发射为代表的航天技术领域作出了重要贡献。

因工作需要，现公开招聘科技岗位工作人员。

招聘启事【9篇】

招聘启事【9篇】招聘启事篇一xxx（公司介绍）由于xxx，现面向社会诚招普通男工45名，女工15名。

一、招聘基本条件：年龄：20岁—45岁；身体健康，能吃苦耐劳。

二、工作待遇：贴合我公司用人条件的员工，经面试合格，我公司将供给以下待遇：1、供给为期一个月的培训学习机会（培训资料：军训、机器操作技能技巧、综合素质本事、公司规章制度等）；2、培训期间，1200元月，公司供给免费食宿；3、培训后经过考核合格，正式安排上岗，平均收入约2500元月左右；4、工作时间：年前白班制、年后三班制。

5、公司宿舍配备洗衣机、网线、免费工作餐等工作服务。

xxx公司地址：xxx联系电话：xxx联系人：xxx公司网址：xxx招聘启事篇二职位介绍性别：不限|驾照：不要求岗位职责:一岗位职责：1、全面负责公司人力资源管理工作，包括招聘、培训、考核、调配、薪酬福利、合同、社保等各个方面的工作；2、在总经理领导下，全面负责公司的行政管理工作，包括外部公共关系管理、环境卫生管理、办公秩序管理、企业形象管理、文件档案管理、通讯联络等方面的工作；3、处事有原则又不失灵活、良好的团队统筹本事；组织安排公司大型会议、会务工作；负责公司外联、证照管理工作；二任职要求：1、优秀的语言表达及沟通本事、协调本事、洞察本事和分析确定力。

2、写作本事强，电脑操作熟练，WordExcelPPT熟练，熟悉绘图软件更佳；3、有企业管理制度体系化建设经验；负责公司行政管理制度及流程体系建设和执行，检查制度的贯彻实施；三入职流程：面试--入职--培训--上岗招聘启事篇三因工作需要，经学院党政联席会研究，报校人事部审批，我院面向全校和社会招聘司机1名，现将有关事项公告如下：一、聘任条件1、爱岗敬业，有较强的服务意识和奉献精神；遵纪守法，吃苦耐劳，具有全局观念和团结合作精神；2、有五年以上驾龄；3、年龄要求：年龄在35周岁以下4、无违法违纪记录；5、身体健康。

二、聘任要求应聘者个人供给《xx学院岗位申请表》（附件1）及身份证、学历证书、计划生育证明、医院体检证明、无违法违纪证明、住所证明、推荐人的推荐函和身份证等有关材料的原件、复印件，应聘人员在测绘学院党政办公室报名，学院党政办公室对应聘者进行资格审查。

招聘启事模板15篇

招聘启事模板15篇聘请启事模板15篇聘请启事模板（一）：xx公司位于xx工业区，属私营有限职责公司，主营各种钢材。

因公司进展需要，现聘请一般工作员工数名、管理人员数名、销售人员数名等。

现将有关事项公示如下。

一、聘用条件1、爱岗敬业，有较强的服务意识和奉献精神；遵纪遵守法律，吃苦耐劳，具有全局观念和团结合作精神；2、有相关工作阅历者优先；3、年龄要求：年龄18周岁以上；4、无违法违纪记录；5、身体健康。

二、聘任要求应聘者个人供给个人简历及身份证、学历证书、医院体检证明、住宅证明、照片X张等有关材料的原件、复印件，应聘人员在xx报名，公司聘请人员对应聘者进行资格审查。

报名截止日期为201x年x月x日。

联系人：x老师联系电话： (x)三、聘任期间的待遇〔一〕合同工1、合同工月薪（基本工资）为人民币X元；2、依据工作表现和绩效在年终赐予适当嘉奖。

3、受聘期间的社会保险（养老、工伤和失业保险等）按公司劳动制度执行。

四、聘任程序和时间支配（一）个人申请：应聘者填写《个人申请表》，并提交相关材料的原件、复印件。

（二）面试考核：201x年x月xx日对审核合格的应聘人员进行面试。

并对初选人员的政治素养和表现进行全面考察。

依据面试的结果拟定初选人。

聘请启事模板（二）：xx公司成立于xx年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产询问等业务，现因公司业务进展需要，现面对社会诚聘销售管理人员。

愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您供给宽阔的进展空间!1、聘请要求：正规本科以上学历，工作仔细扎实，具有较强的沟通协调本领和团队协作意识，有职责心;专业、男女均不限，同学会或班干部优先录用。

2、聘请人数：4--5人。

3、聘请岗位：销售管理人员。

4、主要职责：销售案场管理，联系房管局和银行，给客户办理按揭贷款，签订购房合同，办理房产证等业务。

5、工资待遇：试用期基本工资...元月，试用期3-6个月。

试用期满考核合格，缴纳三险一金，实行基本工资加奖金的薪酬制度。

招工的启事精选8篇

招工的启事精选8篇招工的启事1__x公司成立于，我公司主要经营纺织面料的__加工，__于高档服装里布、__面料、__料、__x、__缎等各种面料，现因公司生产经营需要，现需要招聘如下人员：1、招聘要求：初中及以上学历，能吃苦耐劳，有敬业精神并具有较强的责任心，有工作经验的熟练工优先考虑。

2、招聘人数：若干名3、工资待遇：有试用期，试用期满可缴纳五险，具体工资待遇面议，有需要公司可提供住宿。

4、报名方式：带身份证原件可直接至公司行政楼二楼__科报名。

5、工作岗位：根据公司安排____有限公司咨询电话：联系人：公司____工业园招工的.启事2招聘启事一般要简明扼要，直接了当的说明需求，一般常用的招聘启事的格写作范文如下：标题： __有限公司责任公司招聘启事招聘要求：__有限公司责任公司招聘：详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。

回复1：如何写招聘启事1.先公司自我介绍__有限公司责任公司成立于__年__月__日，属于民营企业，目前为__x行业领军企业，年营业额__x元，公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。

2.需要招聘员工的具体要求：年龄：25~45性别：男女学历要求：本科以上能力要求：本行业从事厂长3年以上工作经验或者学过理工科机械设备专业的（优先）岗位职责：技术员、质检员、厂长工作经验：3年以上本行业其他要求：身体健康，绝对服从公司给予的命令，健全的职业道德。

工作待遇：~8000以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容！3.要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。

1）自介书2)学历证、学位证3)学校推荐信或者原单位推荐信（盖公章有效）4)技能证书4.面试具体描述：__x月__日在__x进行面试或者复试！落款x有限公司责任公司人事部联系____省__x市__x居住联系人：某某Email:电话：____x原单位名称：原单位人事部电话：以上为普通招聘启事基本格式，好的招聘启事能吸引人才的注意，能够更好的招聘到需要的人才！招聘启事一般要简明扼要，直接了当的说明需求，一般常用的招聘启事的格写作范文如下：标题： __有限公司责任公司招聘启事招聘要求：__有限公司责任公司招聘：详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。

关于招聘启事范文大全【6篇】_1

关于招聘启事范文大全【6篇】关于聘请启事范文大全【篇1】__公司招工简章 __（公司介绍）由于__，现面对社会诚招一般男工45名，女工15名。

一、聘请基本条件：年龄：20岁—45岁；身体健康，能吃苦耐劳。

二、工作待遇：符合我公司用人条件的员工，经面试合格，我公司将供应以下待遇：1、供应为期一个月的培训学习机会（培训内容：军训、机器操作技能技巧、综合素养力量、公司规章制度等）；2、培训期间，1200元/月，公司供应免费食宿；3、培训后经过考核合格，正式支配上岗，平均收入约2500元/月左右；4、工作时间：年前白班制、年后三班制。

5、公司宿舍配备洗衣机、网线、免费工作餐等工作服务。

__公司地址：__联系电话：__联系人：__公司网址：__关于聘请启事范文大全【篇2】1.先公司自我介绍__有限公司责任公司成立于__年__月__日，属于民营企业，目前为__行业领军企业，年营业额__元，公司员工.....企业文化等等都是聘请启事要写清晰的。

2.需要聘请员工的详细要求：年龄：性别：学历要求：力量要求：岗位职责：工作阅历：其他要求：工作待遇：3.要求面试者供应个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。

4.面试详细描述：__月__日在__进行面试或者复试!落款x有限公司责任公司人事部联系地址：__省__市__联系人：某某电话：__公司网址：__关于聘请启事范文大全【篇3】聘请职位：财务文员职位描述岗位职责：１、负责公司账款管理，定单的核算及各种文职工作；２、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；３、与客户对接相关财务款项工作；４、完成部门经理交代的其它工作；任职资格：１、1年以上相关工作阅历，大专以上学历，财务、会计管理等相关专业优先考虑；２、熟识办公室行政管理学问及工作流程，具备基本商务信函写作力量及较强的书面和口头表达力量；３、娴熟运用OFFICE等办公软件；４、工作认真仔细、责任心强、为人正直。

工资待遇：基本工资＋嘉奖＋年终分红联系地址：__联系方式：__关于聘请启事范文大全【篇4】喜爱同学管理工作，具有较强的组织、协调、沟通力量，计算机应用力量强，工作仔细负责。

新公司招聘信息范文(推荐十四篇)

公司招聘信息范文(推荐十四篇)5公司招聘信息范文(篇一)招兵买马：公司于20xx年x月xx日创立!目前有“xxx”百姓生活菜馆、xxx东北大院、xxx小馆等东北风格餐馆。

短期目标是中国东北菜第一品牌!公司目前在全国直营12家分店，分布在北京、天津、辽宁营口万达、山西太原万达地区，因业务发展在20xx年还要拓展北京、河北唐山、石家庄等区域预计6-8家直营分店;特招聘有识之士共同发展：招聘岗位：店长、经理、督导主管、经理(基础工资5000—15000+高绩效+福利)、主管、领班(基础工资2800—4500+高绩效+福利)、服务员、迎宾、收银员等(基础工资2600-3500+高绩效+福利);面试地点：xx市xx区xx广场A座xxxxx总xxx、微信: hxx、人事部xx女士:xxx简历投递：xxxx@公司招聘信息范文(篇二)有四点是需要特别注意的第一，扭转招聘心态1. 现在的求职者，尤其是90后，主人翁意识比较强，他们并不喜欢去一个等级分明的公司，所以把每次招聘当做是寻找志同道合的合作伙伴，而不是上下级的员工。

2. 如果真心想招一个人，想想你真的最想对你的合作伙伴说什么？他们最想看到什么？把你自己当做一个求职者去想，你自己最希望看到什么？第二，放大公司的美好1. 可以把公司的美好写进招聘标题，总之，写招聘标题就如同记者在普通的现象、事物中，发掘新闻点一样，要充分发掘公司方方面面的“新闻点”。

2. 当然，如果发现不了任何“新闻点”，那也许说明：，你不了解你的公司，你公司毫无生机活力；你对该公司没有任何兴趣了。

第三，标题使用个性化第四，标题要简洁醒目招聘标题一点要简洁醒目，才能吸引人。

罗里吧嗦的只会招人厌烦。

公司招聘信息范文(篇三)一、本店急招发型师、助理数名。

（或根据自己的实际情况写）一、打开百度搜索"58同城"，进入"58同城"主页后，在右上方有二个链接，分别是登录与注册，如果你还没有58同城的帐号，要注册一个，如果已经有了，那直接输入帐号与密码进行登录二、登录成功后，在会员主页的右上方，可以看到"免费发布信息"，单击它，进入到发布信息选择大类界面，选择单击"免费招聘"，在选择菜单下选择单击"全职招聘"，则进入具体信息发布操作界面.如果是第一次发布招聘信息或者企业信息还没有填写的，则会弹出要求填写企业信息的界面三、企业信息填写界面带*号的为必填内容.这些内容则会显示在招聘信息列表中供应聘者参考.所以务必认真填写，反映公司客观的内容.填写完成后，单击"下一步"，则跳转到招聘职位信息发布填写界面4、招聘职位信息带*号的为必填内容，因此可根据公司的招聘的要求进行填写.填写完成后，单击下方的"确认并发布"，则信息则提供给系统进行审核，审核通过后，则显示在所填写地区与相应类别的招聘界面上。