2019年药剂科年终工作总结

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药剂科个人年终工作总结6篇

药剂科个人年终工作总结6篇篇1一、背景本年度，药剂科紧紧围绕医院总体发展目标和医疗质量提升要求，严格执行药品管理政策，不断提升科室服务质量与效率。

在此，我对药剂科一年来的工作进行全面的回顾和总结。

二、药品供应与管理1. 药品采购与储备今年，我们严格按照医院药品目录及临床需求，合理制定药品采购计划，确保了常用药品的供应及时和稳定。

同时，根据季节变化及传染病流行趋势，我们提前做好了特殊药品的储备工作，有效应对了季节性用药高峰和突发公共卫生事件。

2. 药品质量管理我们严格执行药品质量管理制度，规范药品的验收、储存、养护及发放流程。

定期组织药品质量检查，确保药品质量合格率始终保持高水平。

三、处方审核与调剂1. 处方审核本年度，我们强化了处方审核工作，严格按照《处方管理办法》的要求，对不合理处方及时予以退回，并向医生提出合理建议。

通过努力，有效减少了潜在的药物不合理使用风险。

2. 调剂效率与服务质量在保证用药安全的基础上，我们不断追求调剂效率的提升。

通过优化工作流程、减少调剂环节等措施，实现了平均取药时间的进一步缩短。

同时，我们注重提升服务态度，为患者提供温馨、细致的服务。

四、临床药学服务与支持1. 药学咨询与宣教我们积极参与临床药学工作，提供药物咨询服务，对患者用药问题进行详细解答。

此外，我们还定期开展用药知识宣教活动，提高患者合理用药的意识和能力。

2. 药学研究与用药指导科室成员积极参与药物研究与评价工作，根据临床反馈，对药物使用效果进行评估，为医生提供科学的用药建议。

同时，我们还结合临床需求，开展特色药学服务，为患者提供个性化的用药指导。

五、培训与进修管理本年度，我们重视科室人员的培训与发展。

通过定期的业务学习、案例分析等方式，提升了科室人员的业务能力和服务水平。

此外，我们还鼓励员工参加进修学习，拓宽视野，提高专业素养。

六、团队建设与协作我们注重团队建设，通过加强内部沟通与交流，提高了团队协作效率。

药剂科年度工作总结范文6篇

药剂科年度工作总结范文6篇第1篇示例：药剂科年度工作总结一、工作回顾药剂科是医院重要的一个部门，主要负责药物的采购、配置、存储和配送工作，保障患者用药安全。

今年，药剂科全体员工团结协作，努力工作，取得了一定的成绩。

1. 采购工作：药剂科全面审查了各类药品的采购计划，精准采购了患者所需药品，确保了医院用药的充足。

2. 配药工作：在药物配置方面，药剂科全体工作人员坚守岗位，按照规范操作流程，准确配置药品，确保患者用药准确无误。

3. 药品存储：药剂科严格遵守药品存储管理规范，确保药品的质量和安全，做到药品的定期巡检、温湿度监测和有效期管理。

4. 药品配送：药剂科工作人员依据医嘱准确细致地将患者所需药品送到病房，确保患者用药及时、顺利。

二、工作亮点在一年的工作中，药剂科取得了一些亮点成绩：1. 引进新技术：药剂科积极引进新技术，如智能药柜和电子处方系统，提高了工作效率和服务质量。

2. 设立药学中心：药剂科设立了药学中心，配备了一批专业技术人员，提供药理咨询和用药指导服务，受到患者好评。

3. 完善制度：药剂科完善了药品管理制度，规范了每个环节的操作流程，提高了工作效率和药品安全性。

4. 开展教育培训：药剂科定期组织员工参加相关培训和学习活动，提高了员工的专业水平和服务意识。

三、存在问题在工作中，药剂科也存在一些问题和不足：1. 人员短缺：药剂科人员总体不足，导致工作量大，影响了工作效率和质量。

2. 设备老化：部分设备老化严重，影响了工作效率，需要购置更新设备。

3. 工作压力大：药剂科工作量大，工作压力较大，需要进一步完善制度和流程，提高工作效率。

四、工作展望在新的一年里，药剂科将继续努力，解决存在的问题，不断提高工作水平和服务质量：1. 人员培训：加大人员培训力度，提高员工的专业水平和服务意识，确保工作的高效顺畅。

2. 设备更换：及时更换老化设备，引进更先进的设备和技术，提高工作效率和质量。

4. 加强沟通：药剂科将加强与其他科室的沟通和合作，共同努力，为患者提供更好的医疗服务。

2019年最新药剂科药师个人年终总结的范文工作总结文档【五篇】

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一、加强学习，不断提高思想业务素质。

“学海无涯，学无止境”，只有不断充电，才能维持业务发展。

所以，一直以来我都积极学习。

一年来公司组织了有关电脑的培训和医药知识理论及各类学习讲座，我都认真参加。

通过学习知识让自己树立先进的工作理念，也明确了今后工作努力的方向。

随着社会的发展，知识的更新，也催促着我不断学习。

通过这些学习活动，不断充实了自己、丰富了自己的知识和见识、为自己更好的工作实践作好了预备。

二、求实创新，认真开展药品招商工作。

招商工作是招商部的首要任务工作。

2019年的招商工作虽无突飞猛进的发展，但我们还是在现实中谋得小小的创新。

我们公司的代理商比较零散，大部分是做终端业务的客户(来自:我爱:这样治理起来也很麻烦，价格也会很乱，影响到业务经理的业务，因此我们就将部分散户转给当地的业务经理来治理，相应的减少了很多浪费和不足；选择部分产品让业务经理在当地进行招商，业务经理对代理商的情况很了解，既可以招到满足的代理商，又可以更广泛的扩展招商工作，提高公司的总体销量。

三、任劳任怨，完成公司交给的工作。

本年度招商工作虽没有较大的起伏，但是其中之工作也是很为烦琐，其中包括了客户资料的邮寄，客户售前售后的电话回访，代理商的调研，以及客户日常的琐事，如查货、传真资料、市场业务协调工作等等一系列的工作，都需要工作人员认真的完成。

对于公司交待下来的每一项任务，我都以我最大的热情把它完成好，基本上能够做到“任劳任怨、优质高效”。

四、加强反思，及时总结工作得失。

反思本年来的工作，在喜看成绩的同时，也在思量着自己在工作中的不足。

不足有以下几点：1、对于药品招商工作的学习还不够深入，在招商的实践中思考得还不够多，不能及时将一些药品招商想法和问题记录下来，进行反思。

2、药品招商工作方面本年加大了招商工作学习的力度，认真研读了一些有关药品招商方面的理论书籍，但在工作实践中的应用还不到位，研究做得不够细和实，没达到自己心中的目标。

药剂科的年终工作总结5篇

药剂科的年终工作总结5篇药剂科的年终工作总结篇1在医院的正确领导和统一部署下，药剂科全体人员，全力以赴投入二甲复审准备工作。

于20__年5月12日下午，迎来了“省等级医院复审工作检查小组”。

复审工作药剂组对我科进行了为期一天的专项检查。

检查组检查人员认真查看了西药库、中药饮片库、中药房、门诊药房、住院药房以及煎药室的相关工作，并从管理制度、药品管理等诸方面进行了细致地核查，最后给出了“远超周边同等医院，比美苏北三甲医院”的高度评价。

下面就本次检查情况，及个人迎检、陪检心得总结汇报如下：一、检查组反馈汇报情况1、领导重视，业务培训重点突出1.1、医院主要领导高度重视药剂工作，并成立了以院长为主任委员，药剂科主任为副主任委员的药事管理委员会，成员结构合理，能参与药品特别是抗感染药物的合理使用管理，通过查看会议记录和对相关人员问卷调查，医院药事委员充分发挥了监督指导本医院科学管理药品和合理使用药品的职能，对药品的采购，新药的引进，和规范临床用药行为，建立了完整的制度和程序。

1.2、人员知识结构合理，业务素质较高。

科室具有高级职称1名，中级职称3名，执业药师5名，药学技术人员中具有本科学历8名，人员知识结构成科学金字塔型。

1.3、业务知识培训工作开展扎实有效。

科室定期开展药学技术人员专业知识培训及考核，组织编写《药物通讯》，《通讯》栏目丰富，具有一定专业水准；培训档案健全。

2、业务技术工作扎实，质量管理科学规范。

2.1、医院软件资料详实充分，药事管理工作规范，制度齐全，记录完整。

医院成立了院级领导任组长的“药品质量管理小组”，由有具中级职称药学专业技术人员专职负责中药饮片的验收和质量抽查检验，药剂科的专业部门设置及设施和场所符合并能满足医疗、教学、等药事服务需求。

专业部门及药学专业技术人员配置合理，各级人员职责等基本建立并执行良好。

2.2、药品管理方面；朱主任认为我院药品有定期查验制度并执行严格。

药品也按照要求进行存放，关于特殊药品及有效期药品管理，认为我科室管理规范，中药饮片质量优良，检查中没有发现假、劣和过期药品。

医院药剂科年终工作总结报告5篇

医院药剂科年终工作总结报告5篇篇1一、引言本年度，药剂科在院领导的正确领导和大力支持下，围绕提升医疗服务质量、保障药品安全、提高工作效率等核心目标，全面推进各项工作。

以下为本年度药剂科的工作总结。

二、工作内容及成果1. 药品采购与管理- 本年度，我们严格按照医院要求，完成了药品采购计划的制定与实施，确保了临床用药的及时供应。

- 对药品库存进行了精细化管理，实施了药品库存预警机制，有效避免了药品过期和短缺现象。

- 加强与供应商的合作与沟通，优化了药品采购流程，缩短了采购周期。

- 严格执行药品调配规范，确保处方用药的准确性与及时性。

- 加强了药品发放环节的监管，减少了药品发放错误率，提升了患者用药安全。

- 对特殊人群（如老年人、儿童）用药进行细致指导，确保合理用药。

3. 质量控制与监测- 完善了药品质量管理体系，定期开展药品质量检测，确保药品质量达标。

- 加强了与临床科室的沟通与合作，共同参与了药物使用监测，及时发现问题并予以解决。

- 严格执行药品不良反应报告制度，及时上报并处理药品不良反应事件。

4. 科室管理与团队建设- 强化了科室内部管理，优化了工作流程，提高了工作效率。

- 重视人才培养与团队建设，开展了多种形式的学习与培训活动，提升了团队的专业素质和服务水平。

- 加强与其他科室的沟通与协作，共同为医院的和谐发展贡献力量。

- 开展了临床药学服务，深入临床一线，为医生提供用药建议，促进合理用药。

- 加强药学科研工作，积极参与药物研发与临床研究，提升科室的科研水平。

- 举办了药学知识讲座和培训，普及合理用药知识，提高公众的用药安全意识。

三、存在问题及改进措施1. 药品库存管理仍需进一步优化，需加强预警系统的实时监控和动态调整。

2. 处方审核环节仍有提升空间，需进一步提高审核的准确性及效率。

3. 临床药学服务需进一步深化，加强与临床科室的沟通与合作。

4. 科室内部培训机制需进一步完善，注重年轻人才的培养和成长。

药剂科年终工作总结及心得（5篇）

药剂科年终工作总结及心得本人在药剂科工作已经有半年了，在这期间，在领导的指导、关心下，在同事们的帮忙支持、密切配合下，我不断加强学习，对工作精益求精，能够较为顺利地完成自我所承担的各项工作，个人的业务工作本事有必须的提高。

1、制剂检验工作这是科室领导交给我的主要工作任务。

由于自我有一段时间没有接触检验方面的工作了，对理化检验有些陌生了，对卫生学检验只明白个大概;经过不断学习，参加培训班，不断熟悉、积累，已经能够较好地完成检验方面的工作2、进取参加业务学习由于本人缺乏医院药剂方面的工作经历，对这方面的业务知识需要加强学习。

进取参加院里组织的业务学习，并参加市药检所的业务培训一次，参加省药检所业务培训一次;同时自我每一天挤出一点时间不断充实自我，学习有关的法律法规，临床药学知识等等。

本人自参加工作以来，在各药店领导和各位同仁的关怀帮忙下，经过自身的努力和工作相关经验的积累，知识不断拓宽，业务不断提高。

工作多年来，我的政治和业务素质都有较大的提高。

在药店工作期间，认真学习《药品管理法》、《经营管理制度》、《产品质量法》、《商品质量养护》等相关法规，进取参加药品监督、管理局组织开办的岗位培训。

以安全有效用药作为自我的职业道德要求。

全心全意为人民服务，以礼待人。

热情服务，耐心解答问题，为患者供给一些用药的保健知识，在不断的实践中提高自身素质和业务水平，让患者能够用到安全、有效、稳定的药品而不断努力。

由于药品是用于防病治病，康复疗养，以防假药劣药的流通，做一个合格的药品把关者。

当患者购药时，我们应当礼貌热心的理解患者的咨询。

并了解患者的身体状况，为患者供给安全、有效、廉价的药物，同时向患者详细讲解药物的性味、功效、用途、用法用量及注意事项和副作用，让患者能够放心的使用。

配药过程中不能随意更改用药剂量，有些药包含重金属，如长期使用将留下后遗症和不良反应，保证患者用药和生命安全，经过知识由浅至深，从理论到实践，又经过实践不断深化对药理学的理解也总结了一些药理常识。

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临近岁末，在总结一年工作时，评比活动又在一些地方泛滥，干扰日常工作，加重基层和企业负担，助长不正之风，引起人民群众强烈不满。

适时适度的评比，能够褒奖先进、鞭策后进、促进工作，而一旦评比泛滥，沦为牟利工具、形式主义、官僚主义，便走向了总结工作的反面。

最近，全国各级党委、人大、政协和法院、检察院等系统对评比达标表彰活动项目进行了集中清理，涉及项目共有７５５８９个，撤销了其中７３７２６个，撤销率达９７．５４％。

据测算，单这一项，每年便可节约资金２０多亿元。

评比泛滥造成的浪费，可见一斑。

除直接经济损耗之外，评比泛滥对社会风气的污染不容小觑。

一些单位为了投上级所好，不切实际乱定指标，落实多少却漠不关心。

一些单位对于上报的数字水分不加核实，而是照单全收。

还有一些单位借评比表彰之机乱发财物，甚至向基层、企业和干部群众变相摊派评奖费用。

评比泛滥，也给了一些投机取巧者可乘之机，个别人把年终考评当作评功摆好的机会，挖空心思争名次、拿奖励。

组织者和参与者“各取所需”，岂不知却助长了弄虚作假、欺上瞒下、铺张浪费甚至是吃拿卡要的歪风邪气，给基层添了多少负担、惹来多少民怨！“金杯银杯，不如百姓口碑”。

机关工作好不好，最终要看群众满意不满意；企业经营怎么样，最终要看市场认可不认可。

上级单位对下级单位的考察、行业协会对企业的管理，应该看群众反应、市场表现。

年终检查评比泛滥，背离科学发展观的基本要求，既贻误了工作，又失去了民心，暴露出一些地方和部门以及行业协会用错了“尺子”、花错了精力。

当前我国经济社会处于快速发展的关键阶段，各种矛盾和问题交织，机遇和挑战并存。

无论是行政机关还是行业协会，都应该把功夫下到察实情、办实事上，把精力用在解决问题、谋划发展上。

花大量时间和精力去搞无谓的检查评比，必然影响日常工作，与加快行政管理体制改革、建设服务型政府的目标背道而驰。

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总结过去，即是对自已过去一年的工作做个回顾，总结、审视工作中的各种问题，吸取经验，发扬优点，更好的做好下一年的工作。

现将XX年工作总结如下：一、思想方面：重视理论学习，坚定政治信念，积极参加各项活动，能够针对自身工作特点，学习有关文件、报告和辅导材料，通过深刻领会其精神实质，用以指导自己的工作。

二、工作方面：认真做好本职工作，做到腿勤、口勤，笔勤，协助领导圆满完成各项工作。

作为单位，一言一行都代表着单位的整体形象。

因为是服务部门，每天都会接触形形色色的群众，对待他们，我始终遵循一个原则“一张笑脸相迎，一个满意答复”，每次看着群众满意而归，作为工作人员的我，心里总会有小小的成就感。

不是有句歌唱的好吗？“你快乐所以我快乐”，小我之后要成就大我，“群众满意”，我们的价值也就得到了体现。

及时了解单位发生的事情，及时向领导汇报，努力做好领导的参谋助手。

在实际工作中，把理论和实践相结合起来，把工作和创新结合起来，拓宽思路，努力适应新形势下对本职工作的要求，通过近段时间的学习，理论水平有了明显的提高，工作逐步走向正轨，我会更加倍努力工作，也许会有一些的辛苦，但人不常说吗？辛苦是一种磨炼，何况是我们大家一起同甘共苦，在辛苦中，才会锻炼自己的能力；在辛苦中，才会充实的体现着自己人生。

三、生活方面：个人生活意识在逐步走向正轨，摆脱旧阴影下的本位主义思想。

摆脱感情困扰，重新塑造以一个全新的自我。

四、存在不足一是政治理论学习不够，虽有一定的进步，但在深度和广度上还需继续下功夫。

二是工作中不够大胆，创新理论不强。

三是感情纠葛很大，需要正视自己的情感纠葛。

为了把18年工作做的更出色，制定工作学习目标，加强个人修养、理论学习，以此提高工作水平，并适应新形势下本职工作的要求，扬长避短，以饱满的精神状态来迎接新的挑战。

取长补短，向其他同志相互交流好的工作和情感经验，争取xxx年的工作更上一个新台阶！2019行政秘书个人年终工作总结范文2019年，在领导的关心和帮助下，我加强学习锻炼，认真履行职责，全面提高了自己的思想认识、工作能力和综合素质，较好的完成了各项工作任务。

药剂科年度工作总结范文（4篇）

药剂科年度工作总结范文无论怎样挽留，时光依然匆匆。

夏虫的鸣叫仿佛还在昨天，冬日的北风已经打着旋在北京溜达了好几天。

每每到年终总结的时候才惊觉一年又要过去，忙自省吾身，所幸还是有所得的。

____月以前我在门诊药房工作，____月以后在临床药学工作，所以我的工作总结分两部分进行。

____月来到医院以后我一直在门诊药房工作，从一名新人到一个合格的发药药师，我做了很多的努力，也接受了许多同事的帮助。

都说调剂乃药师执业之本，这项最基本的工作想做精，其实不容易。

扫方容易，接待好病人很难;调配容易，完全无差错很难;发药容易，药学服务很难，等等。

门诊药师应该是帮助病人最多的药师，但是如何发挥我们的优势，更好的帮助病人这是我们所有门诊药房的同事们都在思考的。

我们每天都在积极的参与优化我们的工作流程。

对自己负责的药柜定期盘点、审查有效期，杜绝每一个可能的隐患;处方审查、处方点评、大处方检查，加强合理用药;落实四查十对、双人核对保证用药安全。

除了调剂工作，我还利用自己的计算机知识帮助完成药品排序工作。

每月我都会配合临床药学室进行门诊抗菌药物处方点评。

还带了一名学生。

我觉得门诊的工作辛苦而繁杂，同时也有挑战性。

____月份以后，我遵从科室工作安排，到临床药学室工作，在有门诊这两年的知识积累的基础上我迅速完成转型。

已经完全参与到临床药学室的工作中了。

我负责每天骨科一病区、二病区，神经外科，整形外科，血管外科，妇科，干部科等科室的在院病例一类手术切口抗菌药物使用的监测，与这几个病区的住院总医师保持联系。

每周三的门诊咨询。

这段时间以来我一直在学习血药浓度监测，希望可以尽快独立。

并且希望可以努力提高自己的E____cel能力，并且应用到更多的工作中。

今年我一直积极参加科室业务学习、知识竞赛以及药师病友会、抗菌药物合理使用管理学习会，点滴的积累，不同的视角越来越丰富我们的视野。

尤其是药师病友会的成功举办，在给病人用药教育的同时，让我们体会到了新时代的药师是怎样发挥作用的。

药剂科年度的工作总结（精选17篇）

药剂科年度的工作总结（精选17篇）药剂科年度的工作总结篇1医院药学工作是一门科学，是集专业性、管理性和经济性为一体的综合工作，在过去的20xx年中，药库各项工作坚持以“科学发展观和构建和谐医院”为己任，认真贯彻执行药政管理的有关法律法规，在院党政领导的关心和分管院长的直接领导下，在有关行政部门和科室的大力支持下，紧紧围绕医院的工作重点和适应农村新型合作医疗职工医保用药要求，带领全科职工，以团结协作、求真务实的精神状态，顺利完成了年初医院新领导班子制定的各项工作任务和目标。

现将一年来药库工作情况总结如下：一、加强理论学习，提高职工的政治思想觉悟坚持认真学习党的路线、方针和政策，准确领会关于科学发展观的重要思想和树立正确的社会主义荣辱观，加强理论与实践的联系，学习和领会医院管理年精神和各阶段的工作重点，在日常繁忙的工作中，不拘形式，结合科室的实际情况开展学习和讨论，激励科室人员积极参与推进医院各项改革措施的落实和实施。

学习有关治理商业贿赂的文件精神，并按照要求认真进行自查自纠。

并在此基础上，建立和健全了防范商业贿赂的长效机制和措施。

全心全意为病人服务，做好临床一线窗口药品保障供应服务工作，争创文明服务先进窗口，使病人满意在医院，为创建诚信医院而努力奋斗。

二、做好药品管理工作，确保临床用药需要1、保障药品供应20xx年1—11月期间，新进入院使用药品90多个，停止长期不用药品292个。

按物价局要求，完成药品调价7次，涉及药品619个。

又想方设法基本满足了一些紧缺的如白蛋白、八因子等药品的供应，还随时满足临床特殊药品以及抢救药品临时需要。

药库严格把好采购药品质量关，在今年药监局对我院100多种抽查中全部合格。

为了方便各部门领药，坚持中午无休，取得了不错的效果。

配合医院新门诊大楼的启用，完成了门诊中药房和西药房合并和搬迁，门急诊处方量共942138张，处方差错率低于十万分之一。

配置中心(包括感染呼吸楼)不断扩大服务量，增开了CCU、肾脏内科、心脏科和临床血液中心，配置输液量共达978560多袋。

2019年最新药剂科个人年度工作总结范文工作总结文档【七篇】

====工作总结范文精品文档====药剂科年度工作总结范文xxxx年工作即将结束，这一年是我院不断深化改革，加快发展，增进效益的一年，更是落实以病人为中心，以提高医疗质量为主题的医院管理年。

药剂科在院班子重视主管院长的正确领导下，在各兄弟科室的大力支持下，以“二甲”达标为契机，全科同志团结协作，奋力拼搏，上下一心，积极备战我院“二甲”达标相关工作，并在“二甲”达标中获得了专家组的肯定。

较好的完成了本年度工作，并且工作模式上有了新突破，工作方式有了较大的改变，现将全年工作总结如下：一、经济方面：药品经济是药品管理的重要内容，历年来药剂科在药品经济管理方面做出了卓越的成绩，帐物相符率超过99.9%，报损率不断降低，为医院节约资金约?万元左右。

药品收入?元，占医院总收入?%，为医院创利约?元。

二、质量方面：药品质量问题重于泰山，是每个医疗机构兴衰荣辱的关健，也是患者最关心的问题，我们时时刻刻把药品质量问题放在第一位，在把握药品购进的货源安全稳定的同时，同样重视药品在使用中的各个环节，确保了患者用药安全有效。

并且每月各个药房都进行效期药品的自查，将临近失效内的滞销药品及时上报，药剂科根据具体情况采取措施，并将近效期三个月内的药品退回公司，以减少药品的报损量，减低医院的损失。

三、服务方面：树立“以病人为中心”的指导思想，端正服务态度，不断提高服务质量，赢得了患者的信任与满意。

四、学习方面：加强业务学习，提高科室人员业务素质。

积极参加医院举办的各类学习培训，提高服务的能力和水平。

积极争取医院对药剂工作的支持和帮助，广泛开展各种学习交流，推进全体科室人员业务素质有新的提高。

并且分析现有人员在工作中的主要差距，然后设定有针对性的学习计划，合理设置学习内容，安排固定时间与临时学习相结合，不占用更多休息时间来进行提高学习。

我们还非常重视素质教育，养成高尚的品质，处理业务能达到多面化，充实各岗位人员处理业务时应具备的知识。

2019年最新药剂科个人年终工作总结工作总结文档【五篇】 (2)

====工作总结范文精品文档====民政办主任个人年终总结范文以下是我们工作总结为大家提供的《民政办主任个人年终总结范文》，我们还为大家提供优质的年终工作总结、年度工作总结、个人工作总结,包括党支部工作总结、班主任工作总结、财务工作总结及试用期工作总结等多种工作总结范文，供大家参考！XX年度，在乡党委、政府的正确领导下，在民政岗位上围绕xx乡中心工作和部门工作主要做了以下工作。

一、中心工作：圆满完成了纸筒甜菜种植、退耕还林补植、组织观音禅院庙会及捐款、舍饲禁牧、撤村并点工作。

重点完成了新农保工作，享受待遇人员共计2505人，做到了100%的参保率，60岁以下参保人员共计6963人，完成98%以上的参保率，顺利完成任务。

二、民政工作：1、做好弱势群体基本生活保障工作；2、及时查灾、准确报灾，完成了旱灾及涝灾的报批与救助，及时把救灾款、物发放到受灾群众的手中；3、是医疗救助工作，对全乡因病致贫的困难群体实施医疗救助，XX年底累计发放救助资金80万余元；4、殡改工作保证了全乡无一例土葬现象发生，顺利完成了县殡改所的考核，并给予高度表扬；5、做了全乡98位60岁以上退伍士兵作为新一批优抚对象的上报以及档案整理；6、顺利完成了张北县第二次地名普查工作，普查范围做到了100%；7、敬老院工作，重点对回民敬老院的实施条件进一步完善，让回民的五保老人老有所养、所居。

8、在我乡范围完成了四所幸福互助院，让一部分空巢老人安度晚年。

9、及时兑付了优抚对象、伤残军人的定补。

落实了“重点优抚对象医疗保障实施办法”。

三、存在的问题：1、作为一名参加工作时间不长的乡镇干部，工作经验有限，急需向领导和其他干部们学习请教；2、在民政工作上，应该更多的时间向村民了解情况，深入群众，了解村民的真实情况，解决村民切实困难；3、没有拿出更多的时间去学习理论知识和提高业务水平。

对工作中存在的不足之处，望乡党委、政府给予批评指正，以便进一步提高自己的业务水平和思想觉悟，使自己成为一名合格的乡干部，为我乡的发展做出更大的贡献。

医院药剂科年终工作总结范文9篇

医院药剂科年终工作总结范文9篇第1篇示例：医院药剂科年终工作总结随着医疗技术的不断发展和医疗体制的不断完善，药剂科在医院的地位和作用越来越重要。

2019年，我们医院药剂科在全体员工的共同努力下取得了一系列显著成绩，现将年终工作总结如下：一、开展药品供应工作，保障医疗服务需求作为医院药剂科最基础的工作内容之一，药品供应工作一直是我们的重点工作之一。

在过去的一年里，我们始终保持着药品供应的稳定和有序，及时满足了医院各科室对药品的需求。

我们还对库存情况进行了精准调整和管理，确保了药品的供应充足但不过量，有效控制了药品的浪费。

二、加强临床用药指导，提高用药安全水平在用药安全问题日益引起重视的背景下，我们药剂科加强了临床用药指导的工作。

我们落实了药品使用的风险评估和管控制度，加强了患者用药监测，及时发现和解决用药过程中出现的问题。

我们还加强了对医务人员的用药知识培训，提高了医务人员的用药安全意识和专业素养，进一步确保了患者用药的安全性和有效性。

三、推动药学服务新模式，提升服务质量在过去的一年里，我们积极推动了药学服务的新模式，结合医院实际情况，开展了多种形式的药学服务活动。

我们组织开展了多场健康讲座和药品知识宣传活动，受到患者和家属的广泛好评。

我们还开展了临床药学病例讨论和药学轮岗交流等活动，提高了药师们的综合素质和服务质量。

通过这些活动的开展，我们不仅提升了药学服务水平，还为患者提供了更加全面和优质的服务。

四、加强团队建设，促进药剂科持续发展在团队建设方面，我们注重加强团队凝聚力和合作精神。

我们定期组织团队建设和业务培训活动，加强了员工之间的沟通和协作。

我们还注重发掘员工的潜力和特长，通过激励和奖励措施，激发了员工的工作热情和创新能力。

这些举措不仅促进了药剂科的持续发展，还为员工个人的职业发展提供了更多的机会和平台。

五、展望未来，继续努力追求卓越展望未来，我们将继续秉承“患者至上、质量第一”的宗旨，不断完善药剂科的各项工作机制，提高服务水平和质量，为患者提供更加优质和安全的药学服务。

2019年最新医院药剂科个人工作年终总结工作总结文档【七篇】

（二）依法行政、打假治劣，药品安全全程监管扎实有效。一是突出质量认证管理。加强新版gmp相关政策宣传，前期介入企业申报新版gmp认证，监督帮助5家企业顺利通过gmp复认证；健全gsp认证监督管理制度，加大认证前的指导、上报资料的审核以及模拟检查力度，上半年受理gsp认证136家，安排认证113家，配合省局对江苏科诚、康仁公司进行了gsp复认证。二是突出日常监督管理。完成21家药品生产企业的换证材料审核、8个药品和药包材品种注册核查及抽样。开展药品生产企业飞行检查25家次。日常监督检查医疗器械生产企业14家（次），登记不良行为1次。加强对药械经营企业质量负责人在职在岗情况、疫苗以及冷链药品、医疗机构药房、特殊药品等监管。加快城市社区药品“两网”创建步伐，成立由分管副市长任组长、分管秘书长、市食药监局局长为副组长、各相关部门分管领导为成员的领导小组，出台《创建城市社区药品“两网”建设示范区工作实施方案》，并两个街道先行开展试点工作，力争京口、润州区第一批通过城市社区药品“两网”建设示范区验收。加强药品不良反应监测，累计上报药品不良反应报告723份，其中新的、严重的报告205份，报告质量评比位列全省第一。三是突出基本药物质量监管。出台《关于加强全市基本药物质量安全监管工作意见》，建立基本药物中标情况报备等制度。完成5家药品生产企业17个基本药物品种的报备、2家企业8个基本药物品种的处方和工艺核查，对4家基本药物配送单位进行了严格检查。四是突出专项整治。联合七部门开展药品安全专项整治，制定专项整治联席会议、督促检查、情况通报、新闻发布、案件督办、信息报送、统计报表、重要案件挂牌督办等制度，扎实推进。结合镇江实际，开展利用互联网等媒体发布虚假广告及通过寄递等渠道销售假药、节日期间药品市场、非药品冒充药品、中成药非法添加药物活性成分、医疗机构在用分子筛制氧设备、虚假药品广告等专项检查活动。上半年累计出动执法人员4385人次，检查涉药械单位1458家次，受理投诉、举报59件，立案查处案件 55件，结案65件，涉案物品标值30.96万元。立案查处了某医疗机构制剂室违法配制制剂、某大药房涉嫌出租《许可证》给他人销售假药等重大案件。上半年提请查处违法药品广告涉及的品种数量超XX年全年总量。五是突出检验技术支撑。市药检所顺利通过实验室认可第二次监督评审。共完成抽样455批，送样63批，净化检测17批；抽样不合格39批，不合格率8.6%。非标检验取得突破，麝香接骨胶囊薄层高效液相色谱法和化学高效液相色谱两种检验方法、骨筋丸胶囊化学高效液相色谱法两个品种的补充检验方法已经通过省所复核。

药剂科年度工作总结范文9篇

药剂科年度工作总结范文9篇第1篇示例：药剂科年度工作总结一、总体工作回顾回顾过去的一年，药剂科全体工作人员团结一心，共同努力，兢兢业业地完成了各项工作任务。

在科室领导的正确指导下，全体工作人员积极主动，团结协作，真抓实干，切实做好各项工作，取得了显著成绩。

二、工作亮点1. 优质服务：药剂科持续加强与各临床科室的沟通协作，及时调整提供的医疗服务，不断提高服务质量。

定期开展药物知识培训和技能培训，提升工作人员的专业水平，为患者提供更加贴心的服务。

2. 药品品质管理：严格遵守医疗机构的有关规定，确保从采购、入库到配药的各个环节都符合标准，保障患者用药安全。

3.信息化建设：积极推动药剂科信息化建设，提高工作效率，降低错误率，为患者提供更加便捷的药品服务。

4. 创新工作：药剂科不断探索创新，引进新技术，优化工作流程，提高工作效率，不断提升服务水平和工作质量。

三、不足与改进1. 人员配备不足：药剂科工作人员数量有限，导致部分工作任务无法及时落实。

需要加强人员培训和招聘工作，完善人员配置。

2. 信息化建设不够全面：虽然已经开始推动信息化建设，但仍存在一些不足之处，需要进一步完善系统，提高工作效率。

3. 部分工作流程不够规范：部分工作流程尚未形成制度化、规范化，导致工作效率不高。

需要加强制度建设，规范工作流程，提高工作效率。

四、展望与计划未来一年，药剂科将继续秉承“服务患者，质量第一”的宗旨，加大人员培训和引进，推动信息化建设，加强工作流程规范化，全方位提升服务质量和工作效率，为广大患者提供更好的药品服务。

五、结语回顾过去的一年，药剂科全体工作人员在科室领导的正确指导下，共同努力，取得了可喜的成绩。

在即将到来的新的一年，我们将继续努力，不断提高工作水平，为患者提供更加优质的药品服务。

愿药剂科在未来的工作中再创佳绩！愿我们的医院越办越好，为广大患者提供更好的医疗服务！药剂科全体工作人员敬上第2篇示例：药剂科年度工作总结药剂科作为医院药事服务的重要部门，承担着药品管理、临床药物合理使用、药学服务等重要任务。

药剂科年度工作总结（通用17篇）

药剂科年度工作总结（通用17篇）药剂科篇1一、对*品、第一类精神药品管理工作进行整改，在分管院长指导下自查自纠，逐一完善。

二、对贵重药品、实行分柜保管。

三、增设煎药室，完善煎药室的工作制度。

四、加强对人员和药品管理，避免药物丢失或出现差错：人员管理：从事调剂工作者必须是专业人员，应树立以病人为中心的观念，对病人热情服务。

结合人员的专业技术特长及知识结构水平和体能合理分工，做到分工明确，各负其责，精心组织，合理使用人力。

药品管理：药房药品的供应有一定的随机性，消耗量有一定的规律性，不断总结经验，合理统计，科学制定药品的请领计划。

对常规用药要定时补充及及时补充新增药品，对季节性用药要及时调整库存量，做到既要保障供应，又能防止积压。

五、药剂科收入见附表：药房作为一个服务性的窗口，肩负着就诊病人的处方的配及各科室所需药品的供应，是患者药疗工作中必不可少的重要环节。

在医疗过程中应尽到保证供应，保证药品质量，保证正确指导病人合理用药，保证使病人按医师处方要求用药的责任。

随着经济的发展和人民群众生活水平的提高，人们对卫生保健需求不断增加。

作为药房应顺应时代的发展，进一步转变职能，增强服务意识，利用自己的专业知识和药学技术手段向病人提供更加周到、全面的药学保健服务。

药师不仅要做好技术的服务工作，还应该让病人通过药师的服务增强对医院的信任，对医生的信任，对康复的信心。

药剂科年度工作总结篇2时光如白驹过隙稍纵即逝转眼20_年即将过去，回首过去在院领导的正确引导下，我院正一步一个台阶的稳步向前发展，医疗技术的提高赢得了患者的满意和认同，相应地也给我们带来了优良的社会效益和经济效益。

来院已半年余，在院领导的直接领导下，主任们的具体指导下，严格遵守医院，思想上严格要求自己，在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在作风上艰苦朴素、务真求实，紧紧围绕医院的工作重点和要求，顺利完成了领导安排制定的各项工作任务和目标。

现将工作情况总结如下：一、医院药房工作是一项细致的工作来不得半点马虎。