各级安全目标责任书
安全目标工作责任书（精选15篇）
安全目标工作责任书（精选15篇）安全目标工作篇1为了认真执行国家有关安全工作的法律、法规及有关规定，贯彻“安全第一、预防为主”的方针，全面落实社会治安综合治理领导责任制和目标管理责任制，加强学校、幼儿园安全工作责任，创建安全文明的育人环境，促进学校校风和校园精神文明建设，特签订宏伟区教育系统安全工作目标责任书。
一、工作目标1、加强安全工作领导，建立完善安全工作组织机构，实行安全工作领导责任制和安全工作目标管理责任制。
2、制度建立完整，严格安全责任制和事故责任追究制。
健全各项安全教育和安全管理制度，资料档案装订完整。
做到层层落实安全责任，目标明确，措施得力，责任到人，严格考核，兑现惩罚。
3、安全防范到位。
认真执行上级相关安全部门的要求，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实做到技防先进、物防牢固、人防落实，杜绝各类安全事故发生。
具体达到“九无”工作目标：(一)无火灾事故;(二)无重大盗窃案件;(三)无校园暴力伤害事件;(四)无学生溺水、交通肇事、踩踏、自杀等非正常死亡事件;(五)无校园学生出走事件;(六)无师生食物中毒、危房倒塌等安全灾害事故;(七)无因矛盾纠纷排查调处不力引发群体上访闹事事件;(八)无干部和师生员工违法犯罪。
(九)无乱收费、乱补课、乱征订的现象发生。
二、责任内容1、健全组织，加强领导。
建立一把手负总责、分管领导负专责的校园安全管理和平安创建工作机制。
明确校长是学校安全工作的第一责任人，必须负起学校安全工作的首要责任，领导班子每月研究一次安全工作，及时解决本单位突出的相关工作难题。
学校领导要按照“谁主管、谁负责”的原则，做好分管范围内的安全工作。
2、强化管理，落实责任。
认真实施《中小学幼儿园安全管理办法》、《辽宁省学校安全条例》，积极贯彻《中小学公共安全指导纲要》、《辽阳市教育系统生产安全事故管理实施方案》，建立健全各类安全教育和安全管理制度，层层签订校园安全综合治理责任书，把安全工作落实到每个年组和班级。
安全目标责任书范本（4篇）
安全目标责任书范本尊敬的各位员工：为了确保公司的安全运营和保障员工的生命财产安全，特制定本《安全目标责任书范本》。
各位员工在签署本目标责任书之前，请仔细阅读，并严格按照相关要求执行。
一、安全目标1. 提高安全意识：不断提高员工对安全的认识和重视程度，培养并积极践行安全文化，不轻视任何安全隐患，时刻保持高度警觉。
2. 预防事故发生：加强事故隐患排查，全面整改隐患并落实整改措施，防范和减少各类事故的发生。
3. 提高应急能力：加强应急救援队伍建设，提高员工的应急响应能力，确保及时、有效地进行应急处置。
4. 加强安全培训：定期组织各类安全培训，提高员工的安全技能和应对能力，培养自我保护意识和能力。
二、安全责任1. 公司领导层安全责任：公司领导层要高度重视安全工作，确立安全工作的重要性，制定有效的安全管理制度与标准，加强对各项安全工作的组织、领导和督查。
2. 中层管理责任：各级部门负责人要认真履行安全生产主体责任，确保本部门安全工作的正常运行，落实各项安全管理制度和措施。
3. 岗位责任：每个岗位的职责和工作环节之间要明确安全责任边界，明确员工个人的职责与权利，严格执行工作程序和操作规程，杜绝漏项和违规操作。
4. 员工责任：员工要严格遵守公司的各项安全规章制度，主动参与安全工作，发现事故隐患应及时上报，配合组织开展安全培训和演练，提高自我安全防范能力。
同时，员工也应关注他人的安全状况，如发现他人存在安全隐患应及时提醒并报告。
三、安全管理1. 安全生产规章制度：公司将制定完善的安全生产规章制度，明确各级责任人和员工的安全职责和权利，强化安全行动计划，健全和完善安全管理流程和机制。
2. 安全检查和巡视：公司将定期组织安全检查和巡视，对生产经营过程中存在的安全隐患进行摸排，并及时提出整改意见。
每个部门都要重视安全检查和巡视的工作，建立健全相应的记录和报告机制。
3. 安全培训和教育：公司将根据员工的特点和工作内容组织相关的安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和技能，提升员工的安全素质。
各级安全生产目标责任书
各级安全生产目标责任书
一、公司层级：
安全生产目标：全面推进公司安全生产管理工作，确保生产过程中无事故发生。
责任人：公司总经理
责任内容：对安全生产工作进行全面监督和管理，制定公司安全生产目标并下发至各部门，定期组织安全生产督查，并及时处理安全生产中的问题和隐患。
二、部门层级：
安全生产目标：实现各部门内的安全生产目标，确保部门运作中无事故发生。
责任人：各部门主管
责任内容：对部门内的安全生产工作进行全面管理和监督，定期组织安全生产培训和演练，制定部门安全生产目标，并确保其落实到位。
三、员工层级：
安全生产目标：全员参与安全生产管理，建立安全生产意识，确保工作中无安全事故发生。
责任人：全体员工
责任内容：严格执行各项安全操作规程，不擅自改动、停用安全设施，严格遵守安全操作
规程，如发现安全隐患，应及时报告并配合处理。
以上安全生产目标责任书将严格执行，确保公司安全生产工作的顺利开展。
任何违反安全
操作规程的行为都将受到严厉惩罚。
希望每一位员工都能够重视安全生产工作，用心参与，共同营造一个安全、稳定的工作环境。
很抱歉，我无法满足你的要求。
关于安全目标管理责任书(五篇)
关于安全目标管理责任书甲方：乙方：一、甲方职责1、认真贯彻国家、省和___、___的安全生产方针、政策及法规;2、定期对所属各单位的安全生产进行检查、督促并指导做好安全生产工作;3、严肃查处重大安全责任事故，督促重大事故隐患的整改;4、组织开展安全生产教育，总结推广安全生产先进经验;5、组织开展安全生产评比竞赛活动，表彰安全生产工作先进集体与个人，推动安全生产工作的开展。
二、乙方职责1、组织落实。
单位第一负责人亲自抓安全工作，安全组织机构健全，配备了安全监察员;2、思想落实。
深入广泛地对职工、家属开展安全生产宣传教育活动，普及安全知识教育，大力宣传安全生产工作中涌现出来的好人好事与先进典型，使职工群众牢固树立“安全第一”的思想;3、措施落实。
定期进行安全检查，及时发现事故隐患，提出整改措施，把一切不安全因素消除在萌芽状态;对发生的事故及时采取措施，把经济损失减少到最低限度;对事故发生的原因，进行调查研究分析，明确责任，提出处理意见并报___安委会批准执行;4、制度落实。
认真贯彻执行党和国家有关安全生产工作的各项方针、政策、法规，结合本单位实际，建立健全各项安全管理制度，做到有章可循，奖罚分明，强化监督管理;5、责任落实。
要层层建立安全生产岗位责任制，明确分工，明确职责，做到各负其责。
三、目标1、特大事故、重大事故为零;2、一般事故死亡率、重伤率为0;3、重大事故隐患整改率___%以上，一般事故隐患整改率___%以上;4、特种作业人员特证上岗率___%;5、事故及时结案率___%。
四、奖罚1、发生特大、重大伤亡事故，单位当年工资不能晋级，不能参加评先，安全责任人扣发全年奖金不能晋级晋职，直至追究纪律责任和刑事责任。
2、超死亡率、重伤率分别扣单位工资总额的___%和___%，分别扣安全责任人三个月或一个月奖金;3、发生经济损失事故，造成直接经济损失大于___万元小于___万元者，扣罚安全责任人半年奖金;直接经济损失在50~___万元之间者，扣罚安全责任人全年奖金，扣罚全部职工三个月奖金;4、发生伤亡事故不及时报告的，对安全责任人罚款100~___元，隐瞒事故不报或阻碍调查的，罚款300~___元;5、全年无事故，事故隐患整改率达到___%的单位，按生产经营年终考核结果兑现奖金，政绩作为评先和晋级、晋职的重要依据。
安全目标责任书(15篇)
安全目标责任书(15篇)安全目标责任书1一、安全生产职责：1、认真贯彻国家“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针；深化安全生产的“双基”工作。
2、认真贯彻中交二航局质量、环境、职业安全健康“一体化”管理方针：诚信守法，科学管理，精心施工，顾客满意，以人为本，预防为主，保护环境，追求卓越。
3、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。
4、组织制定项目劳务合同、安全生产协议、劳务分包合同等文__书，保证合同、协议的内容符合国家、行业相关法律法规的规定。
5、及时组织签订劳务人员的劳务合同、劳务队伍安全生产协议、劳务分包合同，并定期清理。
6、发现未签订劳务合同的劳务队伍进场施工，应及时制止并报告，特殊情况可越级上报。
二、目标：1、安全、环保、职业健康安全责任零事故。
2、按计划参加培训率达90%。
3、安全生产投入率达100%。
三、奖惩办法：1、年内项目部将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，项目部视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生安全事故；无重大安全隐患，一般隐患整改及时；可评为安全工作先进集体。
4、对未达标的部门及发生安全事故的`部门和个人，实行一票否决，项目部给予取消其评比先进的资格。
5、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，项目部将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。
6、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，上报司法机关依法追究其刑事责任。
部门负责人签字：日期：安全目标责任书2第一条：签订对象：岗位责任人。
第二条：责任期限：壹年（9月~8月）第三条：责任目标：在责任期内，杜绝因管理不善而发生安全责任事故。
建立岗位安全工作规章制度，实行责任追究制度，完善安全工作岗位职责。
安全生产目标责任书（5篇）
安全生产目标责任书尊敬的各位领导、同事：为进一步加强企业安全生产管理，确保员工生命财产安全，提升企业安全生产管理水平，树立企业安全生产文化，特制订本安全生产目标责任书，并诚挚邀请各位领导、同事共同参与，共同努力，确保公司安全稳定运行。
一、安全生产目标我们的安全生产目标是：零伤亡、零事故、零环境污染。
通过全面实施安全管理制度和措施，加强安全培训和技能提升，强化风险预防和隐患排查，确保生产过程中的安全、环保和健康。
二、安全生产责任1.公司领导班子负总责，安全生产领导小组统筹协调，确保安全生产各项工作的顺利开展。
2.各级管理人员要切实履行安全生产责任，加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
3.各部门负责人要认真组织安全生产工作，建立健全安全管理体系，完善各项安全管理制度，定期组织安全检查和隐患排查，及时整改，确保安全设施设备的正常运行。
4.安全生产管理人员要加强现场巡查，发现隐患及时报告并整改，确保生产过程的安全细节。
5.员工要积极参与安全生产工作，严守安全操作规程，熟悉工艺流程和操作规范，发现问题及时上报并参与隐患排查和整改，为企业的安全生产保驾护航。
三、安全目标实施措施1.制定和完善安全管理制度和规章制度，明确各级人员的安全责任与权力。
2.全面加强安全培训，提高员工的安全意识和技能水平，确保员工能够正确使用、操作各类设备和工具，并掌握必要的应急处理知识和技巧。
3.加强安全巡查和隐患排查，定期组织安全检查和演练，确保生产环境的安全和操作流程的合规性。
4.加强对危险源的管理和控制，建立健全安全设施设备和消防设备，定期检查和维护，确保其正常工作。
5.建立健全事故应急预案和应急机制，提前制定并组织演练各类事故应急救援方案，提高应急处置能力。
6.加强安全生产宣传教育工作，通过举办安全知识竞赛、安全讲座等形式，普及安全知识，共同营造浓厚的安全生产文化。
四、安全目标考核和奖惩1.根据安全生产目标和实施措施，制定考核指标，定期进行安全目标的评估和考核。
2023年安全生产目标责任书(通用15篇)
2023年安全生产目标责任书(通用15篇)安全生产目标责任书1为认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，进一步加强全县安全生产的.管理，有效防范各类事故的发生，切实保护国家和人民生命财产安全，确保市人民政府下达给我县的安全生产目标任务圆满完成，按照分级管理负责的原则，特签订本责任书。
一、各乡镇人民政府乡镇长、分管安全生产和分管其他工作的副乡镇长，县级各部门主要负责人、分管安全生产负责人和分管其他工作的负责人为本辖区、本系统、本单位安全生产责任人，对本辖区、本系统、本单位安全生产负责。
二、各乡镇人民政府、县级各部门必须认真贯彻执行国家和省政府的安全生产法律、法规、规章及市、县政府有关安全生产工作的规定、决定，切实履行职责。
三、责任单位安全生产目标责任(一)事故目标1、工矿企业、生产、经营行业事故：重伤控制在职工总数0.15%人以内，死亡控制在职工总数的0.1%人以内;确保不发生一次死亡3人以上、一次重伤5人以上、一次经济(财产)损失10万元以上的事故。
2、消防安全、道路交通运输、水库船舶安全、防雷减灾按公安、消防、交警、交通、地方海事处、气象等部门安全目标进行考核。
3、确保全县乡镇、农村不发生一次死亡3人以上、一次重伤5人以上和重特大财产(经济)损失事故。
(二)工作目标1、认真贯彻落实党中央、国务院和上级政府、有关部门的安全生产方针、政策、法规、规章、制度和会议精神。
2、全面完成市政府、县政府及县安全生产监督管理委员会和各安全职能部门布置的各项安全生产工作任务。
3、认真贯彻落实县政府八项安全生产制度。
4、认真落实行业安全管理责任制，做好辖区、系统、行业安全管理和组织、协调、监督、检查工作。
5、安全生产第一、二责任人和分管其他工作领导必须全面履行《__省人民政府关于进一步加强安全生产工作的决定》和《__县各级安全生产领导职责》所规定的各项职责，做到逐级落实各级安全生产责任制和签订安全生产目标责任书。
2024年安全目标责任书（5篇）
2024年安全目标责任书为加强安全生产管理工作，落实安全生产行政责任，强化安全生产目标治理，确保完成本年度的安全生产工作任务，根据《中华人民共和国安全生产法》和有关安全生产条例，特制定此安全目标责任书。
其具体内容如下：一、掘进二队安全生产目标1.杜绝轻伤以上事故和重大非人身事故；2.创建精品掘进工作面，工程质量优良品率达到100％，安全质量标准化保持动态达标；3.设备完好率保持在96％以上，杜绝失爆，实现动态达标；4.全年掘进进尺确保完成矿规定要求；二、掘进二队安全生产责任1.坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，做到先安全后生产，不安全不生产；认真学习贯彻公司及上级和矿系列安全制度文件和安全措施要求；加强区队职工安全教育培训，提高职工安全素质和业务技能，规范职工安全行为，有效遏制“三违”现象的发生；组织职工积极参加矿和本区队开展的各类安全活动，确保活动效果；2.严格执行安全评估、开工生产准入制度和区队领导干部下井带班规定；区队要加强班组建设，落实正职抓安全、副职抓生产规定；要明确本单位管理人员、工程技术人员和各个岗位职工在安全生产中的职责；要认真分析本单位安全生产状况，依据安全生产责任制规定，彻底整改各类安全隐患，从源头防止零打碎敲和重大事故的发生；3.严禁危险场所单人作业，两人以上分散作业应明确安全负责人、监护人，搞好自保互保联保；严格执行特殊岗位现场交接班制度，严禁交接班时两班人员在现场交叉作业；严格事故汇报制度，事故发生后，必须严格按程序立即向矿有关领导和部门汇报；4.严格按规程措施要求施工，搞好隐蔽工程内在质量；深化安全质量标准化建设，深入开展“精品工程”、“亮点工程”、“品牌工程”创建活动，确保管线吊挂、轨道辅设、水沟砌筑、物料摆放、照明设备齐直、底板平整；5.根据现场变化情况，及时改变支护方式，优化施工工艺，提高掘进水平，按期高质量完成重点掘进施工任务；强化设备管理，做好设备的超前预防检修，降低设备事故率，提高设备开机率，提高正规循环率，努力提高单头掘进进尺，降低米耗和设备租赁费用；严控支护材料，抓好修旧利废；6.严格执行矿关于安全生产管理的奖惩规定，落实安全责任；7.团结带领本区队干部职工坚定不移地完成全年安全生产目标。
公司各部门安全生产目标责任书6篇
公司各部门安全生产目标责任书6篇公司各部门安全生产目标责任书 (1) 为切实履行项目部安全责任的承诺，为加强项目部交通安全安全管理工作，确保施工期间道路交通安全畅通，施工车辆和机械出入和使用管理规范有序，杜绝因交通事故导致的人员生命财产损失，特签定交通安全告知责任书如下：1、在高速公路范围内施工项目中项目经理是该工程项目安全生产的第一责任人作业队长是负责施工作业现场的第一责任人施工员是所负责施工作业现场各工序安全的第一责任人各部门负责人、班组长是本部门、本班组的第一责任人。
2、项目部必须加强项目安全管理工作，安排专职值交通防护人员协助高速交警进行高速公路交通安全疏导指挥。
3、加强日常的安全巡查工作，对违规车辆、人员进行教育，遇屡教不改者可酌情进行处罚，处罚通知单无需班组负责人签字确认。
4、及时依据工程实际定做各项交通安全警示标志牌，并按《交通安全组织方案》有序摆放。
5、协助乙方对施工作业人员进行交通安全教育培训工作。
6、组织召开交通安全工作会议，对交通安全管理工作及时进行部署、落实、总结。
7、自己遵守高速公路道路通行有关法律、法规，自己遵守高速公路养护作业管理规定。
严格遵守《高速公路施工交通安全组织方案》的各项安全技术措施和要求。
自觉协助甲方和高速交警部门、路政部门等单位交通管理工作。
8、凡在高速公路上进行施工作业和现场管理的人员必须穿着带有反光标志的工作装(套装)，所有施工人员严禁横穿通行中的高速公路或拦截车辆，必须经公路天桥或涵洞上下班。
9、现场道路交通安全必须严格按照项目部报批的郴州北互通施工交通安全组织方案》组织实施，并按高速交警批准的时间组织交通导改施工。
10、在高速公路施工作业前必须按《郴州北互通施工交通安全组织方案》中作业控制区交通控制标准设置相关的渠化装置和各类安全警示标志，指派专人负责维持交通，精心组织。
施工时必须顺道路行车方向依次由警戒区---上游过渡区---缓冲区---工作区-----下游过渡区---终止区依次实施警戒和交通导改。
安全工作目标责任书12篇
安全工作目标责任书12篇(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2023安全生产目标责任书(通用12篇)
2023安全生产目标责任书（通用12篇）2023安全生产目标责任书第1篇为加强各单位负责人的安全管理意识，落实安全生产责任，按照国家安全生产法规定的生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责、管生产必须管安全和谁主管、谁负责的原则，集团安全管理部制定20__年安全生产目标责任书，各责任单位必须严格履行。
一、安全生产主体责任1、各责任单位负责人是本单位安全生产管理工作的第一责任人，应层层分解安全生产责任目标，层层签订安全责任书，落实安全责任到具体员工。
2、各责任单位要配备专职(或兼职)安全管理人员，负责日常安全生产具体工作，该安全员责任心强，具备相当的安全生产管理知识和能力，做到持证上岗。
3、责任单位每月至少开展一次安全生产检查，要求有检查通报和安全隐患整改记录，保存两年。
4、各责任单位每季度至少召开一次安全生产工作例会，要求有会议纪要，写明上次安全工作落实情况和本次安排的工作。
5、各责任单位若发生安全生产事故时，应及时报告，轻微事故必须立即向本单位负责人报告，较大事故必须第一时间向分管领导、集团安全管理部报告，并组织有关人员立即抢险，对缓报而贻误救援时机、致使事故扩大者，通报处罚并承担相应经济损失或相应的法律责任。
6、责任单位必须建立安全生产工作档案，包括安全培训记录、安全检查、隐患整改、会议纪要、员工违章、违规处罚等资料，归档后妥善保存。
7、各责任单位责任人对在公司内住宿的员工安全负责，职工在外租赁住房时，公司须书面告知其安全责任自负。
二、消防安全管理责任1、责任单位每月开展消防安全检查，无使用过期或失效的灭火器材。
2、消防设备存放得当，位臵显眼，无堆放杂物，道路通畅。
3、每年开展消防培训和演练，确保职工能正确、熟练使用消防器材。
4、禁烟区域无游烟现象，公司宿舍内无违规使用明火、电炉和电热棒。
5、责任单位严格遵守《消防安全管理制度》，无发生火灾事故。
三、治安管理目标1、本年度内发生的员工治安纠纷案件，每300人少于1件。
安全目标责任书15篇
安全目标责任书15篇安全目标责任书1为进一步加强卫体系统安全生产管理工作，全面落实安全生产责任制，强化对安全生产工作的领导，消除各类事故隐患，为我县的经济发展跨越保驾护航，特制定度安全生产工作目标责任书。
一、加强医疗检查。
治疗仪器设备、氧气瓶、高压氧舱、供氧室、消毒压力锅、等压力容器、压力管道、配电室、电梯、水、点、气设备，易燃易爆、剧毒化学物品、放射源、毒麻药品、生物制品等的安全管理，认真落实岗位责任制，操作人员持证上岗，严格执行保管、使用、登记、检查、维护等各项规定，及时排查治理各类事故隐患。
二、加强消防安全管理。
各单位要特别重视消防安全管理，要认真学习贯彻《中华人民共和国消防法》，健全和完善消防安全管理制度，对全体干部职工进行消防安全知识、消防器材使用知识的培训、保持消防通道、绿色通道畅通，配备相应数量的消防器材、安全设施、安全标志并做好检查维护工作。
三、加强门诊、住院部等办公用房及职工宿舍房屋设施、建筑工地的安全管理，及时排查治理各类事故隐患。
四、加强车辆安全管理。
有公务用车或救护车的单位要健全和完善车辆管理制度，加强公务用车、救护车的安全管理，加强对驾驶员的安全教育，确保用车安全。
五、加强医疗安全管理。
继续加强以病历质量为重点的医疗质量监督管理，严格落实医疗卫生法律法规与规章制度，规范执行医疗护理技术常规，落实医疗风险防范措施，确保医疗卫生质量和医疗安全。
继续加强医疗机构执业行为管理，严格审核医疗机构的诊疗科目、诊疗条件及其从业人员资格，严把医师、护士准入关，取缔非法行医。
六、完成县政府下达的安全生产考核任务。
继续贯彻落实《职业病防治法》等相关法律法规，依法开展职业病防治工作，认真做好职业危害监测、职业健康体检和监护。
七、加强疾病预防控制和医疗救援工作。
完善重大事故和突发事件应急救援预案和演练。
根据安全生产工作的实际需要，及时更新应急预案内容，完善重大事故和突发事件应急救援预案、应急救援体系建设，组织安全生产应急救援演练，建立演练档案，提高应急救援能力。
安全生产目标管理责任书(五篇)
安全生产目标管理责任书为加强我公司综合安全管理，落实安全管理责任，强化各部门主管的安全意识和法制责任观念，有效控制各类伤亡和其它重大事故，预防或减少一般安全事故，保障公司生产经营顺利进行，公司各级层人员签订以下安全目标管理责任书。
一、安全控制目标：1、群伤、重伤、较大及重、特大安全事故(包括各种质量等其它重大以上安全事故)为零。
2、无重大治安、刑事案件。
3、预防发生人员轻伤和其它一般安全事故。
4、财务资金安全、货物运输、业务风险为零。
5、现场违纪现象做到人见人管，形成一个群防群治，人人维护的安全管理格局。
二、安全管理职责：(一)、严格执行公司各种安全规章制度，并结合工厂实际，建立、健全本部门具有可操作性的各种安全管理制度(包括巡检制度、各岗位操作规程和物流管理程序);全面落实部门安全管理职责;组织好日常安全生产，管理好辖区内的各种机械、电气设备和生产成品、物资;做好安全综合检查，彻底整改隐患事故、各种消防器材设施须保持完好状态;加强所属人员的思想、品质教育，注重作风和廉正建设;组织制定本部门重特大事故应急救援预案，并组织重大事故应急救援演练。
(二)、认真落实公司____年年度安全工作计划书，结合部门的安全生产特点，制订并落实部门年度安全工作计划，计划中有明确的安全工作目标和重点，同时落实公司日常的安全管理要求。
(三)、建立、健全部门安全管理责任制度，实行“一岗双责制”，公司、车间、班组、员工逐级签订安全目标管理责任书。
采取有效措施，切实加强日常综合安全检查、教育、规范和隐患整改，确保各种生产成品的质量，把事故隐患消灭在萌芽状态。
(四)、加强重大危险源及重点区域的安全管理。
车间周查、部门月检时，须对重大危险源和重点区域进行安全隐患排查，做到及时发现隐患和彻底整改，对其实行登记、建档，并按公司有关制度要求及时控制处理，并上报公司安全监督主管部门。
(五)、外出业务人员加强对人身及财产的安全;财务、贸易、储运部门加强公司资金、财产、货物等物资流通领域的安全防护。
安全生产目标责任书(通用15篇)
安全生产目标责任书（通用15篇）安全生产目标责任书1一、职责（1）通用安全生产职责1、贯彻公司“以人为本、遵章守纪、关爱生命、安全发展”的安全生产方针，结合工作实际，贯穿到生产、经营、服务各项活动中；2、完善部门规章制度，落实岗位责任制；3、提倡员工团结合作、不断进取，积极创新、持续改进，促进公司安全发展；4、对本部门员工安全生产业绩进行考核、评价；5、对所管辖区域带队检查，配合整改部门做好整改工作；6、每月至少召开一次安全生产例会，做好会议记录，上报给安全主管部门；7、协助安全教育培训归口部门，做好本部门人员的.安全生产教育培训工作；8、协助安全管理部门做好本部门凶险源辨识工作；9、参加安全生产委员会综合大检查，提出合理化建议。
（2）人事行政部经理（正副）安全生产职责1、负责落实干部安全生产值班制度，完成领导交办事项；2、负责组织收集、识别国家、政府有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规范、标准等文件，及时报告主管领导传达落实，做好收发文工作；3、负责组织做好公司安全生产教育培训工作（新入职、岗前、岗中、岗后）；4、负责组织做好公司行政、后勤安全保障工作，参与事故调查和处理工作；5、负责人力资源管理工作。
组织做好劳动合同签订、告知职业危害及其后果，职业病防护措施和待遇等真实情况。
保护职工合法权益，依法参加工伤社会保险；6、定期组织职工健康体检，职业病健康检查、组织新员工岗前体检、职业病报告工作，做好女职工劳动保护工作，建立相关安全、职业健康管理制度；7、组织做好局域网维护工作和公司安全生产管理电子化信息档案工作。
二、目标人事行政部重伤事故为0；人事行政部火灾事故为0；人事行政部无责任交通事故；人事行政部事故隐患整改率98%、；公司（把控这个公司安全教育培训）安全生产培训率100；三、奖惩考核办法依据[安全生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度]，每年12月30号对责任制落实情况和安全生产目标完成情况进行考核，考核采取打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可。
安全生产目标责任书15篇
安全生产目标责任书15篇安全生产目标责任书1一、职责(1)通用安全生产职责1.贯彻公司“以人为本、遵章守纪、关爱生命、安全发展”的安全生产方针，结合工作实际，贯穿到生产、经营、服务各项活动中;2.完善部门规章制度，落实岗位责任制;3.提倡员工团结合作、不断进取，积极创新、持续改进，促进公司安全发展;4.对本部门员工安全生产业绩进行考核、评价;5.对所管辖区域带队检查，配合整改部门做好整改工作;6.每月至少召开一次安全生产例会，做好会议记录，上报给安全主管部门;7.协助安全教育培训归口部门，做好本部门人员的安全生产教育培训工作;8.协助安全管理部门做好本部门危险源辨识工作;9.参加安全生产委员会综合大检查，提出合理化建议。
(2)资金财务部经理安全生产职责1.对资金财务部安全工作负直接领导责任，做好财务管理的安全防范工作;2.协助安全管理人员做好安全生产投入计划，给予资金保证和落实，监督安全生产资金专款专用;3.安全生产资金投入或者安全费用，应当专项用于下列安全生产事项：①安全技术措施工程建设;②安全设备、设施的更新和维护;③安全生产宣传、教育和培训;④劳动防护用品配备;⑤安全生产事故应急援救演练;⑥应急援救队伍建设或者援救服务;⑦其他保障安全生产的事项。
4.确保安全生产事故隐患治理、整改措施的费用;5.确保公司伤亡事故发生后的费用保障，并负责审核事故处理费用的支出情况;6.协助安全管理部门落实兑现安全奖励和惩罚事宜。
二、目标资金财务部重伤事故为0;资金财务部火灾事故为0;资金财务部无责任交通事故;资金财务部事故隐患整改率98%;资金财务部安全生产培训率100;三、奖惩考核办法依据《安全生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度》，每年12月30号对责任制落实情况和安全生产目标完成情况进行考核，考核采取打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可。
四、说明分管安全负责人和资金财务部经理签订安全生产责任书，资金财务部经理逐条完成履职和目标，由安全生产领导小组年终进行考核。
安全工作目标责任书5篇
安全工作目标责任书5篇篇1为了确保公司生产经营活动的顺利进行，保障员工的生命安全和公司的财产安全，根据相关法律法规及公司实际情况，特制定本安全工作目标责任书。
一、目标与原则1. 目标：通过实施本责任书，确保公司安全工作水平显著提升，实现全年安全事故零目标，保障员工生命安全和公司财产安全。
2. 原则：坚持“安全第一，预防为主”的方针，强化安全管理，明确各级人员的安全职责，确保安全工作落到实处。
二、安全职责1. 严格遵守国家有关安全生产的法律法规及公司安全管理制度。
2. 认真执行公司安全工作决策和部署，确保各项安全措施落实到位。
3. 定期组织召开安全工作会议，研究解决安全工作中的重大问题。
4. 加强安全管理队伍建设，提高安全管理人员的专业素质和能力。
5. 确保安全投入，改善安全条件，消除安全隐患。
6. 加强应急管理，完善应急预案，提高应急响应能力。
三、安全措施1. 建立健全安全管理制度，明确各级人员的安全职责和工作流程。
2. 加强安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。
3. 定期开展安全检查和隐患排查，及时整改消除安全隐患。
4. 加强职业健康管理，保障员工的身心健康。
5. 完善应急预案和响应机制，提高应对突发事件的能力。
四、考核与奖惩1. 公司将对各部门的安全工作进行定期考核，考核结果将作为部门和员工绩效评价的重要依据。
2. 对于在安全工作中表现突出的部门和个人，公司将给予表彰和奖励。
3. 对于违反安全管理制度、造成安全事故的部门和个人，公司将根据情节轻重，给予相应的处罚。
五、附则1. 本责任书自签订之日起执行，有效期为一年。
2. 本责任书的解释权归公司所有。
3. 本责任书一式两份，公司和部门各执一份。
公司（盖章）：XXXXXXX法定代表人（签字）：XXXXXXX部门（盖章）：XXXXXXX部门负责人（签字）：XXXXXXX签订日期：XXXX年XX月XX日篇2一、前言为加强安全管理，确保各项工作顺利进行，本着“安全第一，预防为主”的原则，特制定安全工作目标责任书。
安全目标责任状(5篇)
安全目标责任状为进一步明确责任主体，全面落实安全生产责任制。
根据上级安全生产工作要求和路政大队工作实际，特签订本责任状。
一、责任主体1、责任单位：路政二中队2、责任人：路政二中队中队长二、责任目标1、无安全生产责任事故发生(含：公伤、交通、火灾、爆炸、触电、溺水、食物中毒等责任事故)；无因操作不当造成机械设备损坏；无安全败诉、盗抢、治安、刑事等案件发生；无因巡查不力引发的责任事故发生；确保政治安全，无党纪、政纪处分；确保安全稳定，杜绝重特大事故发生；2、隐患整改率达____%；3、持证上岗率达____%。
三、具体要求1、安全机构健全，安全制度落实，防范措施到位，责任人明确。
以“三铁”(铁的标准、铁的面孔、铁的手腕)的工作要求和“四勤”(腿勤、眼勤、口勤、手勤)的工作作风，将安全工作抓出实效。
2、日常管理上做到“三个坚持”，即。
坚持每月召开一次安全会议，坚持每月进行一次安全检查，坚持每季____一次安全知识培训。
积极参加局____的各项安全活动，确保每项活动有____、有过程、有总结。
3、切实抓好重点时段、恶劣天气公路安全畅通。
积极应对暴雨、强风、强降雪、冰冻等恶劣天气的发生，做好抗灾、避灾、减灾准备工作，承担紧急情况下交通秩序维护及公路阻断信息报送任务。
4、加大红线控管，严厉打击超限超载、漏撒污染路面、占道设摊摆点经营、干道两侧红线控制区违章等破坏侵害路产路权的行为，及时清理非公____牌和清除枯树病树对车辆通行形成的安全隐患。
5、路政执法人员要做到优质服务，文明执法，着装整齐，证件齐全。
严格执行有关规定和安全操作规程，禁止追堵车辆、禁止用身体拦车。
遇过站(点)车辆恶意闯行，蓄意闹事等____，要在确保工作人员安全情况下，妥善处置。
临时执勤点必须设置在线形宽阔之处，做到警示标志齐全、设置合理。
严禁双向拦截车辆，严禁单向拦截车辆超过____辆。
四、考核与奖惩路政大队安全领导小组定期对各中队的安全工作进行督导和检查。
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2013年各级安全目标责任书济南绿邦化工有限公司总经理安全目标责任书为认真做好我公司2013年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，董事长与总经理签订如下安全目标责任书.一、2013年度安全生产控制目标1、杜绝重、特大恶性事故发生，全年实现各类重大事故为零,千人负伤率控制在3‰以下;2、新入厂、新上岗职工安全教育率100%;3、特种作业人员持证上岗率100%;4、隐患及时整改率90%以上,彻底整改率100%;5、职业危害因素检测合格率达到95%以上;6、职工职业病发生率为零;7、保持三级安全标准化达标企业.二、责任内容：1、安全法律、法规及政策宣传贯彻有关安全生产、劳动保护的法律、法规和政策及厂内各项规章制度.贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，把安全生产工作贯彻到生产的各个环节中，深化安全生产“双基”工作.2、安全检查积极进行安全目标责任书考核.安排监督厂内组织的各项安全检查和隐患排查.对查出的隐患组织有关人员按“五到位”要求落实整改.3、安全生产坚持“安全第一”的原则.当生产和安全发生冲突时，生产必须服从安全.服从落实上级主管部门对生产现场有关安全生产的各项指令.落实安全生产、安全教育和安全培训的专项资金.组织有关人员审查、修订厂内规章制度、操作规程和各类文件.4、安全教育与安全活动责成有关部门完成对新入厂职工的三级教育、转岗复岗安全教育和企业计划内的安全培训工作.组织职工开展安全文化建设、安全知识竞赛等活动.按法律、法规要求保证管理人员、特种设备作业人员100%持证上岗.5、职业健康卫生坚持职业卫生教育,杜绝职工带病上岗.严格细致职业卫生检查,不留死角.按要求组织员工进行职业卫健康查体,对查体结果进行分析,有针对性的对职业危害因素实施治理.6、事故处理当发生事故后按要求在规定的时间内向上级报告.发生事故后按“四不放过”及时调查分析，并按有关规定处理.发生事故后要吸取教训，落实好预防措施.三、附则1、本责任书有效期限为一年，即:2013 年 1 月 1 日至2013年12月31日.2、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份.董事长(签字):总经理(签字):年月日总经理安全目标责任书考核表考核单位：考核日期：生产副总安全目标责任书为认真做好我厂2013年的安全生产工作，确保我厂及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，总经理与生产副总签订如下安全目标责任书.一、2013年度安全生产控制目标1、杜绝重、特大恶性事故发生，全年实现各类重大事故为零,千人负伤率控制在3‰以下;2、新入厂、新上岗职工安全教育率100%;3、特种作业人员持证上岗率100%;4、隐患及时整改率90%以上,彻底整改率100%;5、职业危害因素检测合格率达到95%以上;6、职工职业病发生率为零;7、保持三级安全标准化达标企业.二、责任内容1、安全法律、法规及政策贯彻落实安全生产各项法律、法规、政策以及安全生产的各项规章制度.按要求及时制定、修改有关安全生产的规章制度、安全技术、操作规程.编制安全工作计划，并认真组织实施.积极参加安全目标责任书考核.2、安全检查积极组织有关部门、车间参加厂内组织的各类安全活动.积极组织有关部门、车间对生产进行各种形式的安全检查和隐患排查.对检查出的隐患组织有关部门人员按“五到位”立即进行整改.整改后要及时上报总经理，并制定防范措施.3、安全生产坚持“安全第一”的原则.当生产和安全发生冲突时，生产必须服从安全.监督各部门、车间服从厂内工作现场有关安全生产的各项指令.召开安全工作会议，及时分析生产动态，及时解决安全生产中存在的问题.4、安全教育与活动督促有关部门完成对新入厂职工的三级教育、转岗复岗安全教育和企业计划内的安全培训工作.组织职工开展安全文化建设，搞好安全知识竞赛等活动.保证安全人员、特种设备作业人员100%持证上岗.保证完成每年不少于一次的应急救援预案演练.5、事故处理在发生事故后，须在规定时间内向总经理和上级报告.发生事故后组织有关人员按“四不放过”及时调查分析，并按有关规定处理.发生事故后要吸取教训，落实好预防措施.三、附则1、本责任书有效期限为一年，即:2013 年 1 月 1 日至2013年12月31日.2、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份.甲方（总经理）签字：乙方（生产副总）签字：年月日生产副总安全目标责任书考核表考核单位：考核日期：安全环保部安全目标责任书为认真做好我厂2013年的安全生产工作，确保我厂及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，生产副总与安全环保部签订如下安全目标责任书.一、2013年度安全生产控制目标1、杜绝重、特大恶性事故发生，全年实现各类重大事故为零,千人负伤率控制在3‰以下;2、新入厂、新上岗职工安全教育率100%;3、特种作业人员持证上岗率100%;4、隐患及时整改率90%以上,彻底整改率100%;5、职业危害因素检测合格率达到95%以上;6、职工职业病发生率为零;7、保持三级安全标准化达标企业.二、责任内容1、安全生产法律、法规和政策带领本部门人员贯彻落实安全生产各项法律、法规和政策.按要求制定、修改安全生产中的各项规章制度；编制安全工作计划、应急救援方案，并落实实施.积极参加安全目标责任书考核.2、安全检查组织本部门人员积极参加厂内安全会议和安全活动.组织有关部门、车间配合生产副总进行各种形式的安全检查和隐患排查.对查出的安全隐患监督、配合有关部门按“五到位”进行整改.暂时没能力整改的要制定防范措施和整改完成时间，在规定时间内完成并上报生产副总.3、安全生产坚持“安全第一”的原则.当生产和安全发生冲突时，生产必须服从安全.监督检查各部门安全职责的履行和规章制度的执行.及时纠正制止生产工作中的违章行为.按规定落实劳保用品的发放，职工体检以及危害监测工作.组织召开安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题.4、安全教育与活动落实本部门的各项安全教育培训工作.积极组织参加企业内组织的各种安全文化活动.落实本部门人员持证上岗.组织落实每年至少一次的应急救援预案演练并作出评价报告.5、整改报告对违章、违规发生的安全事故处理有主导意见.事故发生后组织有关人员对事故按“四不放过”的原则进行调查处理.处理结果要及时上报长安全领导小组.5.3对发生的事故要吸取教训，要在以后的工作中及时防范.负责对厂内安全设施、设备、安全附件、压力容器及运输车辆进项安全管理和维护保证其安全运行.三、附则1、本责任书有效期限为一年，即:2013年1月1日至2013年12月31日.2、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份.甲方（生产副总）签字：乙方（安全环保部长）签字：年月日安全环保部安全生产责任制考核表被考核人单位：被考核人姓名： -考核单位：考核日期：安全员安全目标责任书为认真做好我厂2013年的安全生产工作，确保我厂及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，安全环保部长与安全员签订如下安全目标责任书.一、2013年度安全生产控制目标1、杜绝重、特大恶性事故发生，全年实现各类重大事故为零,千人负伤率控制在3‰以下;2、新入厂、新上岗职工安全教育率100%;3、特种作业人员持证上岗率100%;4、隐患及时整改率90%以上,彻底整改率100%;5、职业危害因素检测合格率达到95%以上;6、职工职业病发生率为零;7、保持三级安全标准化达标企业.二、责任内容1、安全生产法律、法规和政策贯彻落实安全生产各项法律、法规和政策以及产安全生产的各项规章制度和操作规程.积极参加安全目标责任书考核.参与制定、修改企业各项规章制度.2、安全检查积极组织有关部门、车间参加厂内组织的各类安全活动.主持参加全厂各类安全大检查和隐患排查.对查出的隐患要监督有关部门和人员立即进行整改，整改暂时不能完成时，要坚持“五到位”原则并及时上报.3、安全生产坚持“安全第一”的方针，当生产和安全发生冲突时，要坚持生产服从安全.监督各部门、车间、班组、职工服从厂内工作现场各项安全指令.制止生产过程中的违章或不安全行为.积极参加厂内安全工作会议，分析安全动态.对安全生产工作中存在的问题在处理上有主导意见.3.4对违章、违规出现的安全事故处理要提出自己的意见.4、安全教育活动监督有关部门完成新职工的三级教育，转岗复岗教育和企业计划内安全教育培训.4.2配合有关部门完成一年至少一次的应急救援演练.5、事故报告在发生事故后，须在规定时间内向上级和生产副总报告.发生事故后按“四不放过”及时调查分析，并按有关规定处理.发生事故后要吸取教训，落实好预防措施.三、附则1、本责任书有效期限为一年，即：2013年1月1日至2013年12月31日.2、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份.甲方（安全环保部长）签字：乙方（安全员）签字：年月日安全员安全生产责任制考核表被考核人单位：被考核人姓名：考核单位：考核日期：财务部安全目标责任书为认真做好我厂2013年的安全生产工作，确保我厂及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，总经理与财务部签订如下安全目标责任书.一、2013年度安全生产控制目标1、杜绝重、特大恶性事故发生，全年实现各类重大事故为零,千人负伤率控制在3‰以下;2、新入厂、新上岗职工安全教育率100%;3、特种作业人员持证上岗率100%;4、隐患及时整改率90%以上,彻底整改率100%;5、职业危害因素检测合格率达到95%以上;6、职工职业病发生率为零;7、保持三级安全标准化达标企业.二、责任内容1、安全生产法律、法规及政策带领本部门人员贯彻落实安全生产法律、法规及政策.编制、修订安全生产、安全教育、技术改造和基本建设等费用的年度计划.积极参加安全目标责任书考核.2、安全检查与整改2.1积极组织本部门人员参加厂内组织的安全会议和各类安全活动.定期检查企业安全费用的提取和使用情况.依据法律规定内容，对安全生产费用的提取和使用时未按规定现象要及时纠正.3、安全生产3.1坚持“安全第一”的原则.当生产和安全发生冲突时，生产必须服从安全.保证安全生产、安全教育、技术改造、隐患治理、劳动保护、环境治理和基本建设费用的使用资金到位.保证安全费用的专款专用.有效监督该项资金不被用于安全生产以外.4、安全教育与活动落实本部门的各项安全教育培训工作.积极组织参加企业内组织的各种安全文化活动.5、事故与处理5.1在发生事故后，须在规定时间内向上级和总经理报告.5.2事故发生后保证配合调查处理，保证资金到位.三、附则1、本责任书有效期限为一年，即:2013年1月1日至2013年12月31日.2、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份.甲方（总经理）签字：乙方（财务部长）签字：年月日财务部安全生产责任制考核表考核单位：考核日期：仓储部安全目标责任书为认真做好我厂2013年的安全生产工作，确保我厂及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，生产副总与仓储部签订如下安全目标责任书.一、2013年度安全生产控制目标1、杜绝重、特大恶性事故发生，全年实现各类重大事故为零,千人负伤率控制在3‰以下;2、新入厂、新上岗职工安全教育率100%;3、特种作业人员持证上岗率100%;4、隐患及时整改率90%以上,彻底整改率100%;5、职业危害因素检测合格率达到95%以上;6、职工职业病发生率为零;7、保持三级安全标准化达标企业.二、责任内容1、安全生产法律、法规及政策带领本部门人员贯彻落实安全生产法律、法规及政策.编制危险物品运输车辆各项管理制度及操作规程并有效实施.积极参加安全目标责任书考核.2、安全与检查积极组织本部门人员参加厂内组织的安全会议和各类安全活动.配合进行各种形式的安全检查和隐患排查.根据车辆和所运物品的特点，对车辆进行特定内容检查和排查.负责危险化学品运输车辆的资质审验工作.对查出的隐患按“五到位”要求立即整改.暂时不能整改的要制定防范措施和整改时间，按要求完成.并将整改情况报告生产副总.3、安全生产坚持“安全第一”的原则.当生产和安全发生冲突时，生产必须服从安全.进厂的原材料、备品备件、半成品必须符合安全要求，保证生产使用安全.做好车辆的维护保养，按要求对车辆进行审查.保证安全标志及附件的有效使用.严格执行危险化学品运输的规定.4、安全教育与活动落实本部门的各项安全教育培训工作.积极组织参加企业内组织的各种安全文化活动.对危运车辆驾驶员、押运员要按要求进行教育培训.组织本部门人员落实一年不少于一次的应急救援预案演练.5、事故与报告5.1在发生事故后，须在规定时间内向生产副总报告.发生事故后及时调查分析，并按有关规定处理.对关于危险化学品运输过程中出现的违章、违规导致的安全事故应有主导意见.5.4发生事故后要吸取教训，落实好预防措施.三、附则1、本责任书有效期限为一年，即：2013年1月1日至2013年12月31日.2、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份.甲方（生产副总）签字：乙方（仓储部主任）签字：年月日考核单位：考核日期：技术部安全目标责任书为认真做好我厂2013年的安全生产工作，确保我厂及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，总经理与技术部签订如下安全目标责任书.一、2013年度安全生产控制目标1、杜绝重、特大恶性事故发生，全年实现各类重大事故为零,千人负伤率控制在3‰以下;2、新入厂、新上岗职工安全教育率100%;3、特种作业人员持证上岗率100%;4、隐患及时整改率90%以上,彻底整改率100%;5、职业危害因素检测合格率达到95%以上;6、职工职业病发生率为零;7、保持三级安全标准化达标企业.二、责任内容1、安全法律、法规及政策积极带领本部门人员宣传贯彻安全生产的法律、法规和政策，以及厂内安全生产的各项规章制度.编制修订技术操作规程、工艺指标、技术措施及计划.积极参加安全目标责任书考核.2、安全检查与整改2.1积极组织本部门人员参加厂内组织的安全会议和各类安全活动.配合进行各种形式的安全检查和隐患排查.对查出的隐患从工艺技术方面提出整改意见和办法.3、安全生产3.1坚持“安全第一”的原则.当生产和安全发生冲突时，生产必须服从安全.在安全生产过程中及时修正工艺技术方面的问题，制止工作中工艺技术方面与安全产生冲突的错误做法.积极在生产中论证、采用先进的工艺、技术和安全设备.4、安全教育与活动落实本部门计划内的安全教育培训，积极参加各级应急救援演练.带领本部门人员积极参加厂内组织的各类安全活动.监督厂内特种作业人员的安全培训及证件的有效期.5、事故报告5.1在发生事故后，须在规定时间内向上级报告.进行事故调查时，要从工艺技术方面进行全面分析，按“四不放过”的原则处理.5.2对发生的事故要吸取教训.并在以后的工作中落实好防范措施.三、附则1、本责任书有效期限为一年，即：2013年1月1日至2013年12月31日.2、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份.甲方（总经理）签字：乙方（技术部长）签字：年月日技术部安全生产责任制考核表考核单位：考核日期：生产部安全目标责任书为认真做好我厂2013年的安全生产工作，确保我厂及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，生产副总与安全环保部签订如下安全目标责任书.一、2013年度安全生产控制目标1、杜绝重、特大恶性事故发生，全年实现各类重大事故为零,千人负伤率控制在3‰以下;2、新入厂、新上岗职工安全教育率100%;3、特种作业人员持证上岗率100%;4、隐患及时整改率90%以上,彻底整改率100%;5、职业危害因素检测合格率达到95%以上;6、职工职业病发生率为零;7、保持三级安全标准化达标企业.二、责任内容1、安全生产法律、法规和政策带领本部门人员贯彻落实安全生产各项法律、法规和政策.按要求制定、修订本部门各项规章制度.并配合有关部门对安全生产技术操作规程进行修订. 根据生产能力编排生产任务和生产计划，并认真组织实施.1.3积极参加安全目标责任书考核.2、安全检查与整改积极组织本部门人员参加厂内组织的安全会议和各类安全活动.配合进行各种安全检查，监督车间、班组的日常工作检查.对检查出的隐患要配合有关部门按“四定”原则立即进行整改.暂时不能整改的要制定防范措施和整改完成时间.要将措施及时间表以文本形式报予安全环保部.3、安全生产3.1坚持“安全第一”的原则.当生产和安全发生冲突时，生产必须服从安全.监督检查各车间、班组安全职责的履行和规章制度的执行,及时纠正制止生产工作中的违章行为.及时掌握安全生产情况和安全工作中的重点、难点.及时解决安全生产中存在的问题.无法解决的要及时上报.4、安全教育与活动落实部门计划内教育，监督车间、班组安全教育.积极组织本部门参加厂内各类安全活动.保证本部门人员持证上岗.配合有关部门完成一年至少一次的应急救援演练.5、事故与报告发生事故后应立即向生产副总报告.发生事故后应配合有关部门调查.按“四不放过”规定及时处理.事故发生后应妥善保护事故现场，吸取经验教训，落实好预防措施.三、附则1、本责任书有效期限为一年，即:2013年1月1日至2013年12月31日.2、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份.甲方（生产副总）签字：乙方（生产部长）签字：年月日生产部长安全生产责任制考核表考核单位：考核日期：质量部安全目标责任书为认真做好我厂2013年的安全生产工作，确保我厂及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，生产副总与安全环保部签订如下安全目标责任书.一、2013年度安全生产控制目标1、杜绝重、特大恶性事故发生，全年实现各类重大事故为零,千人负伤率控制在3‰以下;2、新入厂、新上岗职工安全教育率100%;3、特种作业人员持证上岗率100%;4、隐患及时整改率90%以上,彻底整改率100%;5、职业危害因素检测合格率达到95%以上;6、职工职业病发生率为零;7、保持三级安全标准化达标企业.二、责任内容1、安全生产法律、法规和政策带领本部门人员贯彻落实安全生产各项法律、法规和政策.按要求制定、修订本部门规章制度与操作规程.积极参加安全目标责任书考核.2、安全检查与整改积极组织本部门人员参加厂内组织的安全会议和各类安全活动.积极配合进行各种形式的安全检查和隐患排查.3、安全生产3.1坚持“安全第一”的原则.当生产和安全发生冲突时，生产必须服从安全.按照有关的质量标准和检验操作规程及时准确地完成检验任务，保证安全生产.在检验过程中，发现质量问题或异常现象，应及时汇报.并协同查找原因，妥善处理.按规定定期做好各种试剂、试液的配置和仪器、器具的维护、校验工作.及时、准确、真实的填写检验原始记录和出具检验报告.4、安全教育与活动落实部门计划内教育，监督车间、班组安全教育.积极组织本部门参加厂内各类安全活动.配合有关部门完成一年至少一次的应急救援演练.5、事故与报告发生事故后应立即向上级报告.发生事故后应配合有关部门调查.按“四不放过”规定及时处理.事故发生后应妥善保护事故现场，吸取经验教训，落实好预防措施.三、附则1、本责任书有效期限为一年，即:2013年1月1日至2013年12月31日.2、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份.甲方（总经理）签字：乙方（质量部长）签字：年月日质量部长安全生产责任制考核表考核单位：考核日期：办公室安全目标责任书为认真做好我厂2013年的安全生产工作，确保我厂及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，生产副总与安全环保部签订如下安全目标责任书.一、2013年度安全生产控制目标1、杜绝重、特大恶性事故发生，全年实现各类重大事故为零,千人负伤率控制在3‰以下;2、新入厂、新上岗职工安全教育率100%;3、特种作业人员持证上岗率100%;4、隐患及时整改率90%以上,彻底整改率100%;5、职业危害因素检测合格率达到95%以上;6、职工职业病发生率为零;7、保持三级安全标准化达标企业.二、责任内容1、安全生产法律、法规和政策带领本部门人员贯彻落实安全生产各项法律、法规和政策.按要求制定、修订本部门规章制度与操作规.积极参加安全目标责任书考核.2、安全检查与整改积极组织本部门人员参加厂内组织的安全会议和各类安全活动.积极配合进行各种形式的安全检查和隐患排查.3、安全生产3.2坚持“安全第一”的原则.当生产和安全发生冲突时，生产必须服从安全.按照有关的质量标准和检验操作规程及时准确地完成检验任务，保证安全生产.。