企业主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定
企业负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定的实施办法
企业主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定的实施办法第一条为贯彻落实党中央关于全面依法治国的战略部署，增强企业主要负责人的法治意识，进一步推动法治国企建设，保障企业深化改革、高质量发展，根据《企业主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》以及法治国企建设相关要求，结合企业实际，制定本办法。
第二条本办法所称的企业主要负责人是指企业的党委书记、董事长、总经理。
第三条集团公司主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，必须坚持党的领导，充分发挥党委的领导核心和政治核心作用；坚持统筹协调，做到依法治理、依法经营、依法管理共同推进，法治体系、法治能力、法治文化一体建设；坚持权责一致，确保有权必有责、有责要担当、失责必追究；坚持以身作则、以上率下，带头尊法学法守法用法。
第四条集团公司主要负责人作为推进法治国企建设的第一责任人，应当切实履行依法治企重要组织者、推动者和实践者的职责，贯彻党中央国务院和省委、省政府关于法治建设的重大决策部署，认真落实省国资委关于法治国企建设的各项要求，把法治建设纳入企业全局工作统筹谋划，对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办，把各项工作纳入法治化轨道。
第五条党委书记在推进法治建设中应当履行以下主要职责：（一）促进党委充分发挥把方向、管大局、保落实的重要作用，成立法治建设领导机构，明确法治建设领导机构职责，及时研究解决有关重大问题，督促集团公司领导班子其他成员和所属企业主要负责人依法履职，确保法治国企建设各项要求在全集团得到全面贯彻落实。
（二）落实全面从严治党、依规治党要求，加强制度建设，组织人员对党委相关文件的合规性和合法性进行审查和备案，提高党内法规制度执行力。
健全完善企业各级党组织领导依法治企的制度和工作机制，确保法治工作的组织保障和各项部署的落地落实。
（三）深入推进党建工作要求写入公司章程工作，明确党委发挥领导核心和政治核心作用，落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位，完善党委研究讨论企业重大问题的运行机制，充分发挥党组织研究讨论这一“前置程序”的重要作用。
主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责 方案
主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责方案推进法治建设是的十九届四中全会提出的重要任务，要求各级委和政府主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责。
这一职责的履行对于推动社会主义法治建设具有重要意义，能够有效保障国家治理体系和治理能力现代化的实现。
为了更好地履行这一职责，我提出以下方案：一、加强法治理念教育主要负责人要深入学习法治思想，增强法治意识和法治思维，树立法治观念，自觉将法治建设摆在重要位置。
要加强对法治的宣传教育，通过开展专题讲座、座谈会、研讨班等形式，向干部群众普及法治知识，提高法治素养。
同时，要注重培养法治思维，加强法治理念的引导，使主要负责人在工作中始终坚持依法行政、依法决策。
二、建立健全法治责任制主要负责人要牢固树立法治责任意识，将法治建设作为自己的重要政绩来抓。
要制定明确的法治工作目标和任务，建立健全法治责任制，明确各级委和政府的法治工作职责，明确责任人和责任部门，明确工作要求和时间节点。
要加强对法治责任的考核评估，对履职不力的主要负责人进行问责，形成推动法治建设的强大合力。
三、加强法治建设的组织领导主要负责人要加强对法治建设的组织领导，建立健全法治建设的工作机制。
要加强对法治建设的统筹协调，形成各级委和政府的统一行动，确保各项法治工作有序推进。
要加强对法治建设的督导检查，定期组织对各级委和政府的法治工作进行检查评估，及时发现问题并加以解决。
同时，要加强对法治建设的宣传引导，通过各种媒体渠道，向社会宣传的法治政策和法律法规，提高公众对法治的认识和支持。
四、加强法治队伍建设主要负责人要重视法治队伍建设，加强对法治干部的培养和选拔。
要加强对法治干部的培训，提高他们的法律素养和法治能力。
要加强对法治干部的选拔，注重选拔具有法治意识和法治能力的干部担任法治工作岗位。
同时，要加强对法治干部的激励和保障，提高他们的工作积极性和创造性。
五、加强法治建设的宣传教育主要负责人要加强对法治建设的宣传教育，提高公众对法治的认识和支持。
国企主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责制度的宪法解读
智库时代 ·287·智库理论国企主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责制度的宪法解读朱应平（华东政法大学法律学院，上海 201620）摘要：国企主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责制度是贯彻宪法精神的重要举措，实施这一制度是推动法治国家、法治政府、法治社会一体化建设的要求，是实现国家治理体系现代化和科学化的重要内容，也是发挥国有企业主导作用和促使其转型、迈向现代公司制度的需要。
实施这一制度体现了我国宪法法治原则、市场经济政策和平等原则、责任制原则的要求。
要落实这一制度，既要国家机关依据宪法积极推动外，还要国有企业基于宪法精神推动第一责任人职责制度的落实。
关键词：国企主要负责人；法治建设；第一责任人；职责；宪法中图分类号：D916文献标识码：A文章编号：2096-4609（2018）33-0287-0032016年中办、国办发布的《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》（以下简称《党政职责规定》）规定：党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，必须坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一；坚持宪法法律至上，反对以言代法、以权压法、徇私枉法；坚持统筹协调，做到依法治国、依法执政、依法行政（以下简称“三依”）共同推进，法治国家、法治政府、法治社会（以下简称“三法”）一体建设；坚持权责一致，确保有权必有责、有责要担当、失责必追究；坚持以身作则、以上率下，带头尊法学法守法用法。
可见，这是一份将党政负责人履行法治建设第一责任人职责制度予以具体化的政策文件，为“三依”、“三法”建设提供了重要的制度保障。
文件下达之后，各地方、各部门国家机关纷纷出台了实施性的政策措施。
2017年7月国务院国资委党委发布《中央企业主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》（以下简称《国企职责规定》），这一文件将宪法法治原则的第一责任人职责制度引入到国企内部，是“为贯彻落实党的十八届四中全会精神，进一步推进中央企业法治建设，提升依法治企能力水平，根据《中共中央办公厅国务院办公厅关于印发<党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定>的通知》有关精神”，结合央企实际制定的一个文件。
主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责制度
主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责制度1.引言概述部分的内容旨在对主题进行简要介绍，引起读者的兴趣并提出问题。
下面是一个概述部分的例子：1.1 概述随着中国社会主义法治建设的推进，主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责制度成为了关注焦点。
作为国家治理体系的重要组成部分，法治建设是保障社会稳定、促进经济发展、维护公平正义的重要基础。
而主要负责人作为各级委、政府和组织的核心领导力量，应当承担起推进法治建设的责任和使命。
本文将从主要负责人的职责和推进法治建设的重要性两个方面进行探讨。
首先，将阐述主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责制度的内涵和要求。
随后，将通过分析推进法治建设对于国家和社会的意义，来彰显主要负责人履行第一责任人职责制度的重要性。
最后，将对未来推进法治建设的发展前景进行展望。
通过本文的阐述，旨在引起广大干部群众对主要负责人履行第一责任人职责制度的关注，并促使他们进一步认识到推进法治建设的紧迫性和必要性。
同时，希望本文能为今后更好地加强主要负责人的法治意识和能力提供一定的参考和借鉴。
1.2 文章结构文章结构部分的内容应该围绕着文章的大纲和目的来展开。
它可以简要介绍文章中各个章节的内容，并说明它们之间的逻辑关系。
以下是文章结构部分的一个示例内容：文章结构本文将围绕"主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责制度"这一主题展开讨论。
文章主要分为引言、正文和结论三个部分。
1. 引言引言部分将对本文的主题进行概述，阐述主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责制度的背景和重要性。
同时，还会对文章的结构和目的进行介绍，以便读者能够更好地理解文章的内容和结构。
2. 正文正文部分将重点论述主要负责人的职责，以及推进法治建设的重要性。
其中，2.1节将详细探讨主要负责人的职责，包括其具体职责内容、履行职责的意义和作用等方面。
2.2节将重点阐述推进法治建设的重要性，从法治建设对社会稳定和经济发展的作用等方面进行论述。
集团公司主要负责人履行推进企业法治建设第一责任人职责规定
集团公司主要负责人履行推进企业法治建设第一责任人职责实施办法第一条为贯彻落实党中央关于全面依法治国的战略部署，进一步推动法治国企建设，根据市国资委党委《市管企业主要负责人履行推进企业法治建设第一责任人职责规定》，结合集团公司实际，制定本实施办法。
第二条本实施办法所称的集团公司主要负责人是指集团公司党委书记、董事长、总裁。
第三条集团公司主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，必须坚持党的领导，充分发挥党委的领导作用；坚持统筹协调，做到依法治理、依法经营、依法管理共同推进，法治体系、法治能力、法治文化一体建设；坚持权责一致，确保有权必有责、有责要担当、失责必追究；坚持以身作则、以上率下，带头尊法学法守法用法。
第四条集团公司主要负责人作为推进法治建设的第一责任人，应当切实履行依法治企重要组织者、推动者和实践者的职责，贯彻党中央关于法治建设的重大决策部署，认真落实市委市政府关于法治建设的各项要求，自觉运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定，把法治建设纳入全局工作统筹谋划，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办，把各项工作纳入法治化轨道。
第五条党委书记在推进法治建设中应当履行以下主要职责：- 1 -（一）充分发挥党委把方向、管大局、保落实的重要作用，将法治建设纳入企业总体发展规划和年度工作计划，与企业改革发展任务同部署、同推进、同督促、同考核、同奖惩；（二）落实全面从严治党、依规治党要求，加强党内法规制度建设，提高党内法规制度执行力；（三）严格依法依规决策，坚持重大决策党委集体研究讨论前置，落实党委议事规则和决策机制，认真执行“三重一大”等重大决策制度，落实企业法律顾问制度，党委研究讨论事项涉及法律问题的，应当要求总法律顾问列席会议，加强对党委文件、重大决策的合法合规性审查；（四）坚持重视法治素养和法治能力的用人导向，完善企业领导班子知识结构，相同条件下，优先提拔使用法治素养好、依法办事能力强的干部；（五）推动完善法律管理组织体系，定期听取法治建设有关工作汇报，及时研究解决有关重大问题，支持总法律顾问和法律事务机构依法依规履行职能、开展工作；（六）深入推进法治宣传教育，定期组织党委中心组开展法治学习，形成浓厚的法治氛围；（七）加强对班子成员依法履职行权的监督，及时咬耳扯袖进行提醒，定期召开班子会进行批评，促进领导班子依法履职。
2023年度单位主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责清单
2023年度单位主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责清单2023年度单位主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责清单第一章总则第一条为贯彻落实党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想，推进法治建设，加强依法治国，建设社会主义法治国家，根据国家相关法律法规和上级行政机关的要求，制定本清单。
第二条本清单适用于各类单位的主要负责人，包括但不限于企业、事业单位、政府机关、社会团体、学校等各级各类单位的主要负责人。
第三条本清单所称主要负责人，是指单位的最高领导人，包括单位的法定代表人、主要负责人、执行主席等地位相当的人员。
第四条主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责涉及的范围包括但不限于法治宣传教育、法规法律制度的建设、法治风险防控、司法公正监督、执法规范化、法律援助等方面。
第五条主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责的原则是守法、诚信、公正、敬业、以下身份为限。
第六条主要负责人在履行推进法治建设第一责任人职责时，应当做到守法遵纪、带头遵守宪法和法律、正确履行法定职责、严格执行法律制度、保护公民合法权益、排除障碍、及时解决问题、推动法治进步。
第二章法治宣传教育第七条主要负责人应当加强法治宣传教育，提高全员法治意识和素质。
第八条主要负责人要加强对法治宣传教育工作的领导，制定和组织实施法治宣传教育工作计划，确保宣传教育工作的开展。
第九条主要负责人要定期组织法治教育培训，推动全员法治知识的普及和学习。
第十条主要负责人要注重通过多种形式传播法治理念，推动法治文化的建设。
第十一条主要负责人要加强对法治宣传教育工作的宣传，传递正能量，为法治建设营造良好的舆论氛围。
第三章法规法律制度的建设第十二条主要负责人要认真学习贯彻党的路线方针政策和法律法规，熟悉并遵守国家法律法规。
第十三条主要负责人要加强组织制度建设，建立健全规章制度体系，确保行为合规。
第十四条主要负责人要注重发挥法律法规的引领和规范作用，推动制度化建设。
党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定
党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定（中共中央办公厅、国务院办公厅2016年12月14日印发）第一条为贯彻落实党中央关于全面依法治国的部署要求，推动党政主要负责人切实履行推进法治建设第一责任人职责，根据有关党内法规和国家法律法规，制定本规定。
第二条本规定适用于县级以上地方党委和政府主要负责人。
第三条党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，必须坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一；坚持宪法法律至上，反对以言代法、以权压法、徇私枉法；坚持统筹协调，做到依法治国、依法执政、依法行政共同推进，法治国家、法治政府、法治社会一体建设；坚持权责一致，确保有权必有责、有责要担当、失责必追究；坚持以身作则、以上率下，带头尊法学法守法用法。
第四条党政主要负责人作为推进法治建设第一责任人，应当切实履行依法治国重要组织者、推动者和实践者的职责，贯彻落实党中央关于法治建设的重大决策部署，统筹推进科学立法、严格执法、公正司法、全民守法，自觉运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定，对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办，把本地区各项工作纳入法治化轨道。
第五条党委主要负责人在推进法治建设中应当履行以下主要职责：（一）充分发挥党委在推进本地区法治建设中的领导核心作用，定期听取有关工作汇报，及时研究解决有关重大问题，将法治建设纳入地区发展总体规划和年度工作计划，与经济社会发展同部署、同推进、同督促、同考核、同奖惩；（二）坚持全面从严治党、依规治党，加强党内法规制度建设，提高党内法规制度执行力；（三）严格依法依规决策，落实党委法律顾问制度、公职律师制度，加强对党委文件、重大决策的合法合规性审查；（四）支持本级人大、政府、政协、法院、检察院依法依章程履行职能、开展工作，督促领导班子其他成员和下级党政主要负责人依法办事，不得违规干预司法活动、插手具体案件处理；（五）坚持重视法治素养和法治能力的用人导向，加强法治工作队伍建设和政法机关领导班子建设；（六）深入推进法治宣传教育，推动全社会形成浓厚法治氛围。
主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定工作清单汇编
主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定工作清单汇编主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定工作清单汇编一、明确法治建设目标和任务1. 审议通过法治建设规划和相关文件，确立法治建设的总体目标和发展方向。
2. 制定年度法治建设工作计划，明确法治建设的具体任务和时间节点。
二、组织制定法治建设制度1. 落实全面依法治国基本方略，制定和完善法律、法规、规章和规范性文件。
2. 负责组织制定地方性法规和规章，填补地方法治建设中的空白。
三、推动法治宣传教育工作1. 组织开展法治宣传教育活动，提高全民法治意识和法律素养。
2. 创新法治宣传教育方式，利用媒体、网络和社会资源广泛开展法治教育工作。
四、加强法律监督和执法检查1. 组织开展对法律法规的监督和落实情况的检查，确保法律的执行和履行情况。
2. 加强对执法工作的监督和指导，解决执法中的问题和难题。
五、推动法治建设创新和实践1. 组织开展法治建设的实践探索，推动法治理论不断创新。
2. 推动法治建设的科技创新，加强科技与法治的融合，提升法治建设的效率和水平。
六、加强法治建设队伍建设1. 加强对法治建设干部的培训和教育，提高法治建设能力和素质。
2. 建立健全法治建设工作考核评价体系，促进法治建设工作的落实和进展。
七、加强与各级政府、部门的配合和协作1. 建立健全法治建设工作机制，加强与各级政府、部门的沟通和协作。
2. 协调解决法治建设中的问题和矛盾，推动法治建设工作的顺利进行。
以上是主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定的工作清单汇编。
这些工作是主要负责人履行第一责任人职责所必须承担的，目的是推动法治建设的顺利进行，确保全面依法治国的目标得以实现。
八、加强法治建设宣传教育工作1. 组织开展法治宣传教育活动，包括开展法律常识普及、法治讲座和研讨会等，提高全民法治意识和法律素养。
2. 制作法治宣传教育材料，如宣传册、海报、视频等，利用各种媒体和社交平台广泛传播，提高法治知识的普及率和接受度。
企业主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定实施办法
企业主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定实施办法一、背景法治建设是国家治理体系和治理能力现代化的重要内容，也是实现国家治理更加科学、民主、法治化的迫切要求。
作为中国特色社会主义法治国家建设的重要参与者和推动者，企业主要负责人在推进法治建设中具有重要的责任和作用。
为了进一步明确企业主要负责人在法治建设中的职责，增强企业主要负责人履行第一责任人职责的自觉性和主动性，制定本实施办法。
二、企业主要负责人履行第一责任人职责的基本要求1.坚持党的领导，加强党风廉政建设企业主要负责人要自觉维护党中央权威和集中统一领导，严格按照党的路线方针政策和国家法律法规履行职责，不得搞违法乱纪的行为。
在企业运营过程中，要保持高度的廉洁自律性，坚决反对腐败行为，提高党风廉政建设和反腐败工作的能力水平。
2.坚持依法经营，遵守市场规则企业主要负责人要加强法律法规学习，提高法律素养和业务水平。
在企业经营过程中，要严格遵守市场规则，不得搞违法经营行为。
要建立健全企业内部的法治管理体系，完善规章制度，确保企业各项运营活动符合法律法规的要求。
3.加强员工教育，提高法治意识4.保障生态环境，推动可持续发展三、履行第一责任人职责的具体措施1.加强法制宣传教育2.建立健全内部法治管理机制3.加强与政府合作，共同维护社会稳定4.搭建法治平台，开展法治文化建设四、监督和处罚办法对不履行推进法治建设第一责任人职责的企业主要负责人，可以采取以下监督和处罚措施：1.提醒教育：对于一时疏忽或不了解相关法律法规的情况，可以采取提醒教育的方式，进行工作指导和法律法规的解读。
2.内部约谈：对于违反法律法规的轻微行为，可以进行内部约谈，要求其及时改正错误，规范行为。
3.记过处分：对于严重违反法律法规的行为，可以给予记过处分，对其在企业中的职务进行相应的调整。
4.组织调整：对于影响企业形象，损害企业利益的行为，可以进行组织调整，对其相关职务进行调整或者撤职处理。
国有企业主要负责人履行法治建设第一责任人职责实施细则
国有企业主要负责人履行法治建设第一责任人职责实施细则国有企业主要负责人履行法治建设第一责任人职责实施细则1 总则1.1 目的和依据为贯彻落实公司党委《关于公司全面推进依法依规从严治企的意见》和《企业主要负责人履行法治建设第一责任人职责实施办法》，结合本公司实际，制定本细则。
1.2 适用范围1.2.1公司党委书记、总经理履行法治建设第一责任人职责，1.2.2 本细则适用于公司各单位、各部门。
本细则所称的主要负责人系指：各单位党委书记、主任；各部门处长、主任等相应职务的领导人员。
1.3 基本原则1.3.1坚持党的领导。
牢固树立四个意识，充分发挥党组织的领导作用，不断提升领导人员运用法治思维、法治方式解决复杂问题的能力。
1.3.2 坚持依法治企。
总体规划，统筹协调，全面覆盖，全员参与，做到依法决策、依法经营、依法管理，共同推进公司法治文化建设。
1.3.3 坚持权责统一。
依据法律法规和上级要求，不断完善企业规章制度，强化制度执行力，确保有权必有责，有责要担当，失责必追究。
1.4 职责定位各单位、各部门主要负责人作为法治建设的第一责任人，要深入贯彻党中央关于依法治国的战略决策，认真落实集团公司党组和长岭炼化关于依法治企的工作部署，做依法治企的组织者、推动者和实践者，自觉运用法治思维和法治方式，推动和保障企业生产经营管理、改革发展稳定等各项工作在法治化轨道上运行。
1.5 基本要求各单位、各部门主要负责人作为法治建设第一责任人，要强化依法治企、合规经营意识，坚持把依法治企纳入本单位、本部门整体工作中统筹谋划、组织实施，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办。
2 职责2.1直属单位党委书记职责直属单位党委书记在法治建设中应履行以下主要职责：2.1.1党委（总支）发挥把方向、管大局、保落实的重要作用。
组织成立本单位依法合规管理领导机构，研究布置法治建设工作；组织制订年度法治宣传教育工作计划，并组织实施。
私营企业主要负责人履行法治建设第一责任人职责实施细则
私营企业主要负责人履行法治建设第一责任人职责实施细则背景法治建设是我国社会主义现代化建设的重要组成部分。
私营企业作为我国社会经济的重要力量，其主要负责人应当担负起法治建设的第一责任人职责，积极推动企业的合规发展。
一、法律法规的遵守1. 私营企业主要负责人应当熟悉并遵守相关法律法规，不得以任何理由或手段逃避法律责任。
2. 私营企业主要负责人应当及时了解法律法规的变化，确保企业在运营过程中始终符合最新的法律要求。
3. 私营企业主要负责人应当建立并完善企业合规制度，确保各项制度的有效执行。
二、道德规范的遵循1. 私营企业主要负责人应当遵循社会公德、职业道德，树立良好的企业形象。
2. 私营企业主要负责人应当以身作则，秉持诚信原则，不得从事违法、不正当的商业行为。
3. 私营企业主要负责人应当尊重员工权益，提供公平的工作环境，促进员工的个人发展。
三、企业法律风险的防控1. 私营企业主要负责人应当建立健全企业风险管理制度，及时发现和应对潜在的法律风险。
2. 私营企业主要负责人应当加强对合同、劳动法、知识产权等方面的合规性审查，确保企业的合法运营。
3. 私营企业主要负责人应当及时向企业员工提供法律咨询和培训，增强员工的法律意识和风险防范能力。
四、社会责任的履行1. 私营企业主要负责人应当积极承担社会责任，关注员工福利、环境保护等社会问题。
2. 私营企业主要负责人应当加强与政府、社会组织的沟通与合作，共同推动社会发展和法治建设。
五、违法违规行为的处理1. 私营企业主要负责人发现企业内有违法违规行为时，应当立即采取措施制止并进行报告。
2. 私营企业主要负责人应当积极配合有关部门进行调查，依法处理违法违规行为。
六、监督检查私营企业主要负责人应当接受法律监督和社会监督，定期进行自查自纠，确保自身行为合法合规。
结论私营企业主要负责人应当履行好法治建设的第一责任人职责，加强企业的法治意识和合规管理，为企业的可持续发展和社会的稳定繁荣作出积极贡献。
关于认真学习贯彻党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定的意见
关于认真学习贯彻《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》的意见为进一步贯彻落实《职党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》，推动全市县级以上党政主要负责人认真履行推进法治建设第一责任人职责，不断加快##法治建设进程，根据市委部署要求，现就认真学习贯彻中央《职责规定》提出如下意见：一、充分认识《职责规定》出台的重要意义领导干部是全面依法治国的关键，党政主要负责人是推进法治建设的第一责任人。
《职责规定》对在推进法治建设过程中如何抓住领导干部这个“关键少数”进行了规定，明确了党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责必须坚持的原则，明确了党政主要负责人在推进法治建设中的主要职责，对监督检查及考核问责提出具体要求，对于把本地、本部门各项工作纳入法治化轨道，深入推进全面从严治党和全面依法治国，具有十分重要的意义。
各级党委、政府特别是党政主要负责人要充分认识新形势下党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责的重要性和紧迫性，牢固树立“四个意识”，进一步提高政治站位，切实把学习贯彻《职责规定》作为推进法治建设的政治任务，作为推进全面依法治市、加快法治##建设的重要举措，认真组织学习，严格履职尽责，为建设****提供坚强有力法治保障。
二、认真组织学习宣传《职责规定》《职责规定》首次强调将法治建设作为硬指标，与经济社会发展同部署、同推进、同督促、同考核、同奖惩；首次要求将履行推进法治建设职责情况列入党政主要负责人年终述职、纳入政绩考核。
这些刚性制度举措和硬性规则强化了党政主要负责人法治建设意识，维护和保障法治建设与经济建设同等重要的发展地位。
各级党政领导班子成员特别是主要负责人要把《职责规定》作为理论学习的“必修课”和履职尽责的“基本功”，认真研读原文，掌握主要内容，领会基本精神，真正做到学深悟透、细照笃行，切实增强贯彻执行的思想自觉和行动自觉。
各级党委、政府及其工作部门要釆取多种形式组织学习，教育引导广大领导干部不断提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。
企业主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定实施办法
企业主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定实施办法第一条为贯彻落实党中央关于全面依法治国的战略部署，进一步推动法治央企建设，保障公司改革发展，根据党中央、国务院《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》、国务院国资委《中央企业主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》和中国XX集团公司《企业主要负责人履行法治建设第一责任人职责规定》，结合公司实际，制定本办法。
第二条公司党委书记、董事长和总经理是公司主要负责人和推进法治建设第一责任人。
第三条推进公司法治建设，坚持党的领导，充分发挥公司党委的领导作用；坚持统筹协调，做到依法治理、依法经营、依法管理共同推进，法治体系、法治能力、法治文化一体建设；坚持权责一致，确保有权必有责、有权要担当、失责必究责；坚持以身作则、以上率下，带头遵法学法守法用法。
第四条公司主要负责人履行依法治企重要组织者、推动者和实践者职责，贯彻党中央关于法治建设的重大决策部署，认真落实国务院国资委和集团公司关于法治建设的各项要求，自觉运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定，把法治建设纳入公司全局工作统筹谋划，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办，把各项工作纳入法治化轨道。
第五条公司党委书记在推进法治建设中的主要职责：（一）促进公司党委充分发挥把方向、管大局、保落实的重要作用，成立公司法治建设领导小组，及时研究解决有关重大问题，督促公司领导班子其它成员依法履职，确保全面依法治国战略在公司得到贯彻落实；（二）落实全面从严治党、依规治党要求，加强制度建设，提高党内法规制度执行力；（三）严格依法依规决策，落实党委议事规则和决策机制，认真执行“三重一大”等重大决策制度，党委研究讨论事项涉及法律问题的，要求公司总法律顾问或外聘专职律师列席会议，并对党委文件、重大决策的合法合规性审查；（四）坚持重视法治素养和法治能力的用人导向，完善企业领导班子知识结构，相同条件下，优先提拔使用法治素养好、依法办事能力强的干部；（五）落实企业法律顾问制度，加强企业法律顾问队伍建设和人才培养，推动完善法律管理组织体系，支持总法律顾问和法律事务机构依法依规履行职能、开展工作。
2016年12月《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》
《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》第一条为贯彻落实党中央关于全面依法治国的部署要求，推动党政主要负责人切实履行，根据有关党内法规和国家法律法规，制定本规定。
第二条本规定适用于县级以上地方党委和政府主要负责人。
第三条党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，必须坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一；坚持宪法法律至上，反对以言代法、以权压法、徇私枉法；坚持统筹协调，做到依法治国、依法执政、依法行政共同推进，法治国家、法治政府、法治社会一体建设；坚持权责一致，确保有权必有责、有责要担当、失责必追究；坚持以身作则、以上率下，带头尊法学法守法用法。
第四条党政主要负责人作为推进法治建设第一责任人，应当切实履行依法治国重要组织者、推动者和实践者的职责，贯彻落实党中央关于法治建设的重大决策部署，统筹推进科学立法、严格执法、公正司法、全民守法，自觉运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定，对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办，把本地区各项工作纳入法治化轨道。
第五条党委主要负责人在推进法治建设中应当履行以下主要职责：及时研究解决有关重大问题，将法治建设纳入地区发展总体规划和年度工作计划，与经济社会发展同部署、同推进、同督促、同考核、同奖惩；（二）坚持全面从严治党、依规治党，加强党内法规制度建设，提高党内法规制度执行力；（三）严格依法依规决策，落实党委法律顾问制度、公职律师制度，加强对党委文件、重大决策的合法合规性审查；（四）支持本级人大、政府、政协、法院、检察院依法依章程履行职能、开展工作，督促领导班子其他成员和下级党政主要负责人依法办事，不得违规干预司法活动、插手具体案件处理；（五）坚持重视法治素养和法治能力的用人导向，加强法治工作队伍建设和政法机关领导班子建设；（六）深入推进法治宣传教育，推动全社会形成浓厚法治氛围。
第六条政府主要负责人在推进法治建设中应当履行以下主要职责：（一）加强对本地区法治政府建设的组织领导，制定工作规划和年度工作计划，及时研究解决法治政府建设有关重大问题，为推进法治建设提供保障、创造条件；（二）严格执行重大行政决策法定程序，建立健全政府法律顾问制度、公职律师制度，依法制定规章和规范性文件，全面推进政务公开；（三）依法全面履行政府职能，推进行政执法责任制落实，推动严格规范公正文明执法；（四）督促领导班子其他成员和政府部门主要负责人依法行政，推动完善政府内部层级监督和专门监督，纠正行政不作为、乱作为；（五）自觉维护司法权威，认真落实行政机关出庭应诉、支持法院受理行政案件、尊重并执行法院生效裁判的制度；（六）完善行政机关工作人员学法用法制度，组织实施普法规划，推动落实“谁执法谁普法”责任。
主要负责人履行推进法治建设 第一责任人职责情况报告
主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况报告
根据《中华人民共和国行政监察法》第六十四条规定，主要负责人是指党委书记、行政事业性单位首脑、国家工作机构负责人等，担任法治建设的第一责任人。
主要负责人在推进法治建设工作中应履行以下职责：
1. 总体规划：负责制定推进法治建设的总体规划，明确工作目标、时间节点和分工责任，提出具体措施和政策，确保法治建设工作的有效推进。
2. 组织领导：建立健全法治建设的领导体制，组织开展各项法治建设工作。
指导各级机构、单位和人员对法治建设工作进行全面指导，加强对法治工作的统一领导。
3. 资金保障：通过合理调配财力、物力和人力资源，为推进法治建设提供充足的经费支持。
制定财务规章制度，确保资金使用合法合规。
4. 人员培养：建立健全法治建设人才队伍培养机制，加强对法治人才的培养、选拔和使用。
推动建立起一支高素质的法治干部队伍，提高法治领域专业人员的水平和素质。
5. 宣传推广：加强法治理念和法律法规的宣传工作，提高公众对法治建设的认识和理解。
组织广大干部群众参与法治宣传教育活动，形成全社会共同推进法治建设的氛围。
6. 监督检查：建立健全法治建设的监督检查机制，加强对法治
工作的日常督查和检查考核。
及时发现问题和不足，采取相应措施进行整改，确保法治建设工作的落实和推进。
7. 效果评估：定期对法治建设工作进行评估，查看工作进展情况和取得的成效。
根据评估结果采取相应措施，进一步完善推进法治建设的工作机制和措施。
总之，作为法治建设的第一责任人，主要负责人应发挥领导作用，全面推进法治建设工作，不断提高治理能力和水平，促进社会的和谐稳定发展。
规章制度：党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定
规章制度：党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定第一条为贯彻落实党中央关于全面依法治国的部署要求，推动党政主要负责人切实履行推进法治建设第一责任人职责，根据有关党内法规和国家法律法规，制定本规定。
第二条本规定适用于县级以上地方党委和政府主要负责人。
第三条党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，必须坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一；坚持宪法法律至上，反对以言代法、以权压法、徇私枉法；坚持统筹协调，做到依法治国、依法执政、依法行政共同推进，法治国家、法治政府、法治社会一体建设；坚持权责一致，确保有权必有责、有责要担当、失责必追究；坚持以身作则、以上率下，带头尊法学法守法用法。
第四条党政主要负责人作为推进法治建设第一责任人，应当切实履行依法治国重要组织者、推动者和实践者的职责，贯彻落实党中央关于法治建设的重大决策部署，统筹推进科学立法、严格执法、公正司法、全民守法，自觉运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定，对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办，把本地区各项工作纳入法治化轨道。
第五条党委主要负责人在推进法治建设中应当履行以下主要职责：（一）充分发挥党委在推进本地区法治建设中的领导核心作用，定期听取有关工作汇报，及时研究解决有关重大问题，将法治建设纳入地区发展总体规划和年度工作计划，与经济社会发展同部署、同推进、同督促、同考核、同奖惩；（二）坚持全面从严治党、依规治党，加强党内法规制度建设，提高党内法规制度执行力；（三）严格依法依规决策，落实党委法律顾问制度、公职律师制度，加强对党委文件、重大决策的合法合规性审查；（四）支持本级人大、政府、政协、法院、检察院依法依章程履行职能、开展工作，督促领导班子其他成员和下级党政主要负责人依法办事，不得违规干预司法活动、插手具体案件处理；（五）坚持重视法治素养和法治能力的用人导向，加强法治工作队伍建设和政法机关领导班子建设；（六）深入推进法治宣传教育，推动全社会形成浓厚法治氛围。
XX区市场监督管理局党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责工作制度
XX区市场监督管理局党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责工作制度第一条为落实XX区市场监督管理局党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，全面扎实推进本局法治建设，根据XX区委《XX区贯彻落实〈党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定〉的分工方案》，结合本局实际，制定本制度。
第二条本制度适用于XX区市场监督管理局法治建设工作。
第三条党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，必须坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一；坚持宪法法律至上，反对以言代法、以权压法、徇私枉法；坚持统筹协调，做到依法治国、依法执政、依法行政共同推进，法治国家、法治政府、法治社会一体建设；坚持权责一致，确保有权必有责、有责要担当、失责必追究；坚持以身作则、以上率下，带头尊法学法守法用法。
第四条党政主要负责人作为推动法治建设第一责任人,应当切实履行法治建设重要组织者、推动者和实践者职责，贯彻落实国家关于法治建设的重大决策部署，统筹推进科学立法、严格执法、公正司法、全民守法，自觉运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定，对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务办，把本单位各项工作纳入法治化轨道,将法治贯穿到本单位各项工作的全过程各方面。
第五条党政主要负责人在推进法治建设中应当切实履行以下主要职责：（一）加强对本单位法治建设的组织领导。
贯彻落实《法治政府建设实施纲要》和《XX市XX区法治政府建设实施方案》，将法治建设纳入年度工作计划，与业务工作同部署、同推进、同督促、同考核、同奖惩。
每年听取一次法治建设情况全面汇报，及时研究解决法治建设中的重大问题，为推动法治建设提供保障、创造条件。
重视加强法规工作机构建设，发挥法治建设领导小组及其办公室作用。
（二）加强党建制度建设。
坚持全面从严治党、依规治党，贯彻落实国家关于加强党内法规制度建设的部署要求，健全完善党内规章制度。
企业主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定
企业主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定企业主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定第一条为贯彻落实党中央关于全面依法治国的战略部署，进一步推动法治央企建设，保障***有限公司（以下简称公司）深化改革、健康发展、防范法律风险，根据《**集团有限公司企业主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定（*党组〔2017〕44号）》和《中国**集团股份有限公司企业主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定（中*法〔2017〕156号）》，结合公司实际，制定本规定。
第二条本规定适用公司及所属全资、控股企业（以下统称企业）。
各所属企业通过本企业有权机构贯彻执行本规定，参股公司参照执行。
第三条本规定所称的企业主要负责人是指企业董事长、总经理。
第四条企业主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责；坚持统筹协调，做到依法治理、依法经营、依法管理共同推进，法治体系、法治能力、法治文化一体建设；坚持权责一致，确保有权必有责、有责要担当、失责必追究；坚持以身作则、以上率下，带头尊法学法守法用法。
第五条企业主要负责人作为推进法治建设的第一责任人，应当切实履行依法治企重要组织者、推动者和实践者的职责，贯彻党中央关于法治建设的重大决策部署，认真落实国务院国资委、*、中国*、公司关于法治建设的各项要求，自觉运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展，把法治建设纳入全局工作统筹谋划，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办，把企业各项工作纳入法治化轨道。
第六条董事长在推进法治建设中应当履行以下主要职责：(一）推动依法完善公司章程，合理配置权利义务，完善议事规则和决策机制，在董事会等有关专门委员会中明确推进法治建设职责，并将依法治企要求写入公司章程；(二）促进将法治建设纳入企业发展规划和年度工作计划，与改革发展重点任务同部署、同推进、同督促、同考核、同奖惩；(三）组织研究部署法治建设总体规划，加强指导督促，为推进法治建设提供保障、创造条件。
主要负责人履行推进法治建设 第一责任人职责述法
主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责述法法治建设，这可不是个轻飘飘的词儿，它重若千钧！在咱们这片广袤的土地上，主要负责人那可是推进法治建设的关键人物，就像一艘大船的掌舵者，引领着法治建设的方向。
您想想，要是没有一个明确的、强有力的负责人来推动，这法治建设能顺利进行吗？那必然不能啊！负责人得清楚自己身上的担子有多重，得明白自己的职责所在，这可不是闹着玩儿的。
就好比一个家，得有个主心骨，事事操心，样样安排。
法治建设也是一样，主要负责人得把这事儿放在心坎上，时刻惦记着。
不能三天打鱼两天晒网，得有长性，有恒心。
那主要负责人具体得干些啥呢？首先得自己懂法吧。
要是自己都稀里糊涂的，怎么去带领大家呢？这就好比一个将军上战场，自己都不知道战术，能打胜仗吗？肯定不能啊！所以负责人得刻苦钻研法律知识，得学得透透的，不能一知半解。
然后呢，还得把法治的理念传播出去。
不能自己闷头学，得让大家都明白法治的重要性。
这就像种庄稼，得把种子撒得遍地都是，才能期待丰收的景象。
怎么传播？开会、培训、宣传，各种方法都得用上。
不能怕麻烦，不能嫌累。
再说说决策吧，负责人做决策可不能一拍脑袋就定了，得依法依规。
要不然，出了岔子，那可怎么收场？这就像走钢丝，得小心翼翼，一步都不能错。
还有啊，得监督落实。
定了的规矩，就得执行。
不能光说不练，那不成了假把式？负责人得瞪大眼睛，看看下面的人是不是真的在依法办事。
有人可能会说，这多累啊，能应付过去就行了。
这能行吗？绝对不行！法治建设关系到咱们每个人的切身利益，关系到社会的公平正义，能马虎吗？要是负责人不认真履行职责，那后果不堪设想。
社会秩序乱了套，公平正义没了影，咱们还能有安稳日子过吗？所以说，主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，那是责任重大，使命光荣。
必须得认认真真，踏踏实实，一点儿都不能含糊。
只有这样，咱们的法治建设才能稳步向前，咱们的社会才能更加和谐美好。
这是毫无疑问的，也是咱们每个人都期待看到的！。
2023年度主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责清单
2023年度主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责清单
以下是2023年度主要负责人履行推进法治建设第一责任人的
职责清单：
1. 坚决贯彻党的法治思想，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强对党的法治工作的领导。
2. 牵头组织制定本单位的法治建设工作规划和年度工作计划，并落实到具体的任务和目标。
3. 推动完善和落实本单位的法治制度，维护法律的权威和尊严。
4. 加强法律法规宣传教育工作，提高全体员工法律意识和法治素质。
5. 加强法律法规的制定和修改工作，确保本单位的规章制度符合法律规定，合法合规。
6. 加强对法律法规的监督检查，及时发现和纠正违法违规行为，保障本单位的法治环境。
7. 积极参与和组织开展法律法规的培训和学习，不断提高自身法治水平。
8. 加强对司法工作的指导和协调，保障审判公正和司法权威。
9. 推动依法治理，加强法治执法，保障公民的合法权益。
10. 加强与地方政府、司法部门和其他相关部门的沟通和协调，共同做好法治工作。
11. 主动接受人大监督、政协监督和群众监督，及时解决信访
问题，保障人民群众的合法权益。
12. 定期向上级主管部门报告本单位的法治工作情况，接受监
督和评估。
以上职责清单仅供参考，具体的职责根据不同单位的实际情况进行调整。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
企业主要负责人履行推进法治建设
第一责任人职责规定
第一条为贯彻落实党中央关于全面依法治国的战略部署，进一步推动法治央企建设，保障***有限公司（以下简称公司）深化改革、健康发展、防范法律风险，根据《中国*科技集团股份有限公司企业主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定（*法〔20*〕*号）》，结合公司实际，制定本规定。
第二条本规定所称的企业主要负责人是指企业总经理。
第三条企业主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责；坚持统筹协调，做到依法治理、依法经营、依法管理共同推进，法治体系、法治能力、法治文化一体建设；坚持权责一致，确保有权必有责、有责要担当、失责必追究；坚持以身作则、以上率下，带头尊法学法守法用法。
第四条企业主要负责人作为推进法治建设的第一责任人，应当切实履行依法治企重要组织者、推动者和实践者的职责，贯彻党中央关于法治建设的重大决策部署，认真落实国务院国资委、中国电子、公司关于法治建设的各项要求，自觉运用法治思维和法治方式深化改革、推动发。