简单版广州市劳动合同通用版(word模板).docx
简单版广州市劳动合同范本
简单版广州市劳动合同范本一、合同双方雇主：（公司名称）住所：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）雇员：（雇员姓名）住址：（雇员住址）联系电话：（雇员联系电话）二、合同期限本劳动合同自（起始日期）起至（终止日期）止。
三、工作内容和工作地点1. 雇员应根据雇主的安排，履行以下工作职责：（详细描述雇员的工作职责和具体工作内容）2. 工作地点为雇主所在的广州市。
四、工作时间和休假1. 工作时间：每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由雇主决定。
2. 休假：根据国家法律法规和公司规定执行。
五、劳动报酬1. 雇员的劳动报酬为人民币（具体金额）元/月。
2. 雇员的工资支付方式为（选择一种支付方式，如银行转账、现金等）。
3. 雇主承诺按时足额支付雇员的工资，如有延迟支付，雇主应支付逾期支付的违约金。
六、社会保险和福利待遇1. 雇员享受国家规定的社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 雇主按照国家规定和公司制度为雇员缴纳社会保险费用。
七、劳动纪律和规定1. 雇员应遵守公司的劳动纪律和规定，服从公司的管理和安排。
2. 雇员应保守公司的商业秘密，不得将公司的商业机密泄露给他人。
3. 雇员不得在工作时间内从事与工作无关的活动。
八、解除合同1. 合同期满后，双方可以协商续签合同。
2. 任何一方提前30天通知对方，可以解除合同。
3. 在合同期内，任何一方严重违反合同约定，对方有权解除合同。
九、争议解决双方因履行本合同发生争议，应友好协商解决。
协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
十、其他约定1. 本合同一式两份，雇主和雇员各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规和公司规定执行。
十一、附则1. 本合同自签订之日起生效。
2. 本合同采用中文书写。
3. 本合同的解释和争议解决适用中华人民共和国法律。
以上是简单版广州市劳动合同范本，双方在签订合同时应仔细阅读并理解合同的内容。
广州市劳动合同标准版(通用)
合同编号：_______甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______根据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方聘请乙方担任相关职务的事宜，达成如下协议：一、合同期限1.1本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
1.2试用期为_______个月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、工作内容与职责2.1甲方聘请乙方担任_______职务，工作地点为_______。
2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并达到甲方规定的工作标准。
2.3乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和工作安排。
三、劳动报酬3.1甲方根据乙方的职务、工作能力和工作表现，按照甲方的薪酬制度，支付乙方工资。
具体工资标准为_______元/月。
3.2工资支付时间为每月的_______日，如遇法定节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。
3.3甲方有权根据乙方的表现、公司的经营状况和市场行情等因素，对乙方的工资进行调整。
四、工作时间与休息休假4.1乙方的工作时间为每周_______工作制，具体工作时间按照甲方的规定执行。
4.2甲方应保证乙方依法享有法定节假日、年假、婚假、产假等休息休假权利。
五、社会保险和福利待遇5.1甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2甲方应根据公司的福利制度，为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于年终奖、员工培训、健康体检等。
六、保密与知识产权6.1乙方在任职期间，应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露给任何第三方。
6.2乙方离职后，仍应遵守保密义务，不得利用甲方的商业秘密和知识产权从事与甲方相同或相似的业务。
广州劳动合同通用版5篇
广州劳动合同通用版5篇篇1广州劳动合同通用版一、雇主基本信息雇主名称：（以下称“甲方”）注册地址：法定代表人：联系电话：二、员工基本信息员工姓名：（以下称“乙方”）性别：出生日期：身份证号码：联系电话：三、工作岗位及描述1. 工作岗位：乙方将被安排至甲方任职，具体工作内容为：2. 工作地点：甲方所在地（具体地址）3. 工作时间：根据甲方制定的工作日和工作时间安排四、试用期1. 试用期为____个月，试用期工资为____元/月。
2. 试用期内双方如有异议，可随时解除劳动合同。
五、工资及福利待遇1. 乙方每月工资为____元，发放时间为每月的____号。
2. 乙方享受国家规定的社会保险和公积金。
3. 甲方提供____天带薪年假，具体安排双方另行协商。
4. 具体福利待遇另行约定。
六、劳动合同期限1. 本劳动合同为____年，自____年____月____日起至____年____月____日终止。
2. 协议期满前30天内，双方如无异议，可续签劳动合同。
七、违约责任1. 乙方如未按时履行本合同约定的职责或擅自解除合同，将根据相关法律法规承担违约责任。
2. 甲方如未按时支付乙方工资，将根据相关法律法规承担相应的法律责任。
八、争议解决本合同如有任何争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，可向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁。
九、其他事项1. 本合同一式两份，甲方、乙方各执一份，自签字盖章之日起生效。
2. 本合同未尽事宜由双方协商解决。
十、附则1. 本合同为广州市劳动合同通用版。
2. 本合同自签订之日起生效。
甲方（盖章）：乙方签名：日期：以上为广州市劳动合同通用版，甲乙双方应严格遵守相关法律法规，履行本合同约定的各项职责与义务。
祝合作愉快！篇2广州劳动合同通用版第一条合同当事人及基本信息甲方（雇主）：[单位全称]（以下简称“乙方”）法定代表人/负责人：[姓名]注册地址：[地址]联系电话：[电话]乙方（员工）：[姓名]性别：[男/女]身份证号：[身份证号码]居住地址：[地址]联系电话：[电话]第二条工作内容及规定1. 乙方应当认真履行乙方的工作任务，服从乙方的管理，提高工作质量和效率。
广州市劳动合同范本(八篇)
广州市劳动合同范本编号：_____ 用人单位（甲方）：_____地址：_____ 职工（乙方）：_____ 身份证号码：_____ _____（甲方）招（聘）用_____（乙方）为职工，双方根据《中华人民共和国劳动法》和《广州市劳动合同管理规定》等法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，建立劳动关系，并共同遵守履行。
一、合同期限（一）甲、乙双方同意按以下第_____种方式来确定本合同期限：1、有固定期限：从____年____月____日起到____年____月____日止；合同期限为____年____个月；2、无固定期限：从____年____月____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止；3、以完成一定的工作为期限：从____年____月____日起至_____工作任务完成时止；并以_____为工作任务完成并终止合同的标志。
（二）双方同意本合同有效期的前____个月为试用期。
二、工作内容（一）乙方的工作岗位（地点、部门、工种或职务）：_____。
（二）乙方的工作任务或职责：_____；乙方必须按质按量完成甲方正常安排的生产（工作）任务。
（三）乙方岗位类别确定（打“√”）为：（_____）管理类/（_____）工人类。
三、劳动报酬（一）乙方试用期间的工资标准为：____元/月。
（二）试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方执行以下第_____种工资形式：1、计时工资：乙方的工资由以下几部分组成：_____、_____、_____、_____、_____、_____乙方正常工作情况下的最低工资标准为____元/月。
2、计件工资：乙方正常工作情况下的基础工资为____元/月，其余按乙方岗位计件单价及完成情况计发。
3、岗位工资：乙方的岗位工资标准为____元/月；如乙方的工作岗位调整，按新岗位所对应的工资标准执行。
4、其他工资形式。
具体办法在本合同第十二条中明确。
（三）甲方每月定期以货币形式支付乙方工资；甲方的工资发放日为每月____日。
广州市劳动合同标准范本(6篇)
广州市劳动合同标准范本甲方（劳务派遣企业）全称：_____单位类型：_____法定代表人（或负责人）_____乙方（职工）姓名：_____身份证号码：_____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《江苏省劳动合同条例》和有关法律法规及规章规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，并承诺共同遵守。
甲方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定，按时、足额支付劳动报酬，缴纳社会保险费，提供劳动安全卫生保护，保障乙方休息、休假;乙方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定，履行劳动义务，提高职业技能，遵守劳动纪律和职业道德。
一、劳动合同期限本合同期限采用下列方式确定：合同自____年____月____日起始，以完成工作任务或与实际用工单位的协议终止为合同终止期限。
二、工作内容及要求1.甲方派遣乙方在_____（实际用工单位）的_____岗位从事_____工作，乙方同意按实际用工单位书面公布的工作内容和岗位要求，按时完成合理定额，并达到规定的质量标准。
2.乙方应当积极参加实际用工单位的职业技能培训，努力胜任劳动合同约定的岗位工作要求。
3.实际用工单位因生产经营或调整劳动组织需要，需要调整或调动乙方工作岗位的，应由甲方征求乙方的意见，并与乙方协商一致。
三、工作时间和休息休假1.甲方监督实际用工单位按照国家和地方政府的有关规定并结合本单位实际生产经营情况，约定乙方每天工作不超过____小时，每周（月）工作不超过____小时。
2.实际用工单位因工作需要必须安排乙方延长工作时间或在法定节假日加班的，按国家规定支付加班加点工资或安排补休，加班工资由实际用工单位直接发放，不包括在劳务费中。
四、劳动保护和劳动条件1.甲方监督实际用工单位建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
广州劳动合同完整版
广州劳动合同完整版广州劳动合同完整版（通用16篇）随着人们法律意识的加强，合同的使用频率呈上升趋势，签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。
那么大家知道合法的合同书怎么写吗？下面是店铺收集整理的广州劳动合同完整版（通用16篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
广州劳动合同完整版1用人单位甲方：盖章劳动者乙方：_______甲乙双方根据《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》等有关法律法规及自治区政策规定，平等自愿、协商一致，签订本合同。
一、工作时间自合同期限______年______月______日起至______年______月______日止或工作工程结束止。
二、工作内容甲方分配乙方在岗位从事工作。
在正常情况下乙方完成生产工作任务，具体生产工作任务为：三、工作制度工时制度。
1、甲方实行国家规定的制度。
甲方依法实行综合计算工作制和不定时工作制的，需要当地人力资源和社会保障行政部门批准方可执行。
2、实行计件工资制的，其劳动工时由甲乙双方依法协商确定。
四、劳动报酬甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月标准为：每月/日______元；或按双方约定日为工资发放月。
工资办法执行。
计时工资制，工资______元；计件工资制，工资乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当地最低工资标准的工资。
五、保险福利待遇1、劳动保险和劳动保护甲乙双方应严格按照国家法律法规和自治区有关政策规定，依法参加社会保险，履行缴费义务。
乙方个人应缴纳的社会保险费，由甲方依法从乙方的工资中代扣代缴。
2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家法律法规和自治区有关规定执行。
3、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。
六、违约责任1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还需给乙方加发经济补偿金。
2、乙方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。
七、双方约定的其他事项八、劳动争议因履行本合同发生的劳动争议，当事人可向甲方劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方有权向当地有管辖区的劳动监察部门举报，或自劳动争议发生之日起一年内向当地有管辖权的劳动认识争议仲裁委员会申请仲裁。
广州个人劳动合同（通用3篇）
广州个人劳动合同（通用3篇）广州个人篇1甲方：__________________乙方：__________________甲方因工作需要，雇用乙方为本店员工。
根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方经过平等协商，达成如下条款：一、本合同自______年______月______日开始至______年______月______日终止，其中试用期：30天。
二、乙方在甲方指派地区(全国范围内)，从事门店营业员岗位。
三、甲方根据国家有关规定建立、健全劳动制度及各项规章。
四、甲方有监督乙方遵章守纪、安全劳动、职业道德及工作任务完成情况的权利。
五、乙方应严格遵守劳动纪律和并服从甲方管理，积极完成所从事的工作。
六、甲方实行每日八小时，每月休息四天的工作制度。
乙方由甲方根据工作需要安排适度加班时间。
七、甲方每月按时给乙方发放薪资，日期为______日左右。
八、甲方应根据生产经营情况及乙方的技术水平、服务技能逐步提高乙方的薪资水平。
九、甲方支付乙方岗位基本工资400元，三金补助400元。
在履行本协议期间如有薪资调整或变化，则调整后按新标准执行。
十、下列情况，双方有权终止合同：1、乙方在试用期内2、乙方在工作期间给甲方造成重大损失的3、乙方泄露店内机密4、甲方可按照《员工守则》之规定辞退乙方十一、乙方在合同期内离职，需提前5天以上书面申请甲方同意，方可终止合同。
十二、甲乙双方发生劳动争议后，应先行协商解决，协商不成可再法定申述时效内向有管辖权的劳动部门申请仲裁。
十三、本合同自签定日生效，一式二份，双方各执一份。
甲方(盖章)：__________________乙方：__________________________________年________月_______日_________年________月_______日广州个人劳动合同篇2甲方：乙方：甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限：1、本劳动合同为固定期限劳动合同：______年________月_________日至______年________月_________日;2、本合同包含___个月的试用期(自______年________月_________日至______年________月_________日)。
广州劳动合同范本[常用版]6篇
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广州劳动合同范本[常用版]6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：_____________________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、劳动合同期限第一条：本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。
乙方应服从甲方的工作安排，完成本岗位的工作内容。
第三条：乙方的工作地点为广州市。
在合同期间，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方执行国家劳动法规定的工作时间和休息休假制度。
具体工作时间安排为：__________。
四、劳动报酬第五条：乙方的工资为人民币______元/月，支付方式为______。
甲方根据企业效益、工作岗位变动、乙方工作技能的提高以及工作绩效等因素调整乙方的工资水平。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育，确保乙方在劳动过程中的安全和健康。
乙方必须严格遵守安全操作规程。
七、劳动合同变更、解除和终止第七条：甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。
合同变更应当采用书面形式。
第八条：甲乙双方解除或终止劳动合同，应当按照法律法规的规定进行。
广州市劳动合同范本通用版
广州市劳动合同范本通用版劳动合同甲方：(雇主名称及住所)乙方：(劳动者姓名及住所)鉴于甲方需要雇佣乙方从事相应工作，双方经友好协商，达成如下劳动合同：第一条合同期限本合同的期限为（起始日期）至（终止日期），共计__个月/年。
合同期满后，若双方未提前通知终止或续签合同，该合同将自动延长（__月/年）。
第二条工作内容1. 乙方在甲方工作期间，将从事以下岗位/职位：（详细的工作内容）2. 乙方需完成甲方交付的各项工作任务，并根据甲方工作安排、业务需要进行工作。
第三条工作时间1. 甲方的正常工作时间为每周__天，每天工作__小时，在此期间，乙方需要全身心地投入工作。
2. 若乙方需要加班，甲方应按照国家相关法律规定支付加班费，并尊重乙方的合理工作休息和休假需求。
第四条薪酬待遇1. 甲方应按时支付乙方工资，并确保符合国家有关规定的最低工资标准。
工资支付方式为（月薪/日薪/时薪）。
2. 甲方将根据乙方的工作表现、业绩等因素，适当调整工资水平。
具体的调整细则将另行约定。
3. 甲方应按国家规定缴纳社会保险、住房公积金等相关费用，并及时将相关费用支付给乙方。
第五条保密义务乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给任何第三方，且在劳动合同终止后仍须继续履行保密义务。
第六条签约地点和争议解决本劳动合同签订地为广州市。
双方因履行本合同发生争议应友好协商解决，如协商不成，则提交签约地有管辖权的法院裁决。
第七条合同变更与解除1. 双方一致同意，如遇下列情况，可以解除本合同：a. 乙方因疾病或意外事故导致不能继续工作，并且无法在两周内恢复工作能力；b. 乙方有其他违反劳动纪律的行为，情节严重，经甲方提出解雇的请求。
2. 乙方如有变更个人信息或需要终止合同的情况，应提前提出书面通知，并双方友好协商解决。
第八条其他1. 本劳动合同一经签署，即视为双方对合同条款的认可和接受，并具有法律约束力。
2. 双方若有其他补充约定，应书面形式，并成为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。
广州劳动合同简单版
广州劳动合同简单版甲方(用人单位)名称：住所：法定代表人或主要负责人(委托代理人)：乙方(劳动者)姓名：_____ 性别：_____现居住地地址：户籍所在地地址：居民身份证号码(或其他有效身份证件号码)：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限第一条甲、乙双方选择一下第一种形式确定本合同期限(一)固定期限：自用工之日____年____月____日起至____年____月____日止。
(二)无固定期限：自用工之日____年____月____日起至法定的终止条件出现时止。
(三)以完成一定的工作任务为期限。
自用工之日____年____月____日至工作任务完成时即行终止。
其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限为天。
二、工作内容和工作地点第二条根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地点从事岗位(工种)工作。
经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点、工作岗位(工种)。
第三条乙方应按照甲方要求，完成规定的工作数量，并达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假第四条甲乙双方选择实行以下第一种工时制度：(一)实行标准工时工作制度。
(二)实行综合计算工时工作制度。
(三)实行不定时工作制度。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第五条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第六条对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
第七条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫士及有关规章制度的教育和培训。
第八条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举报告。
广州市劳动合同标准模板(4篇)
广州市劳动合同标准模板甲方：_____乙方：_____根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。
一、据甲方生产需要招用季节性临时工，乙方符合招工条件者自愿报名，经考核合格者予以录用（试用期为____天）。
二、录用后，生产期间，按计件工资标准，定时发放，不再享受其它任何费用。
三、生产期间，甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品（工作服当年用工结束时统一收回保管），不再享受生产以外劳保福利待遇。
四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规。
1.按照规定上下班，服从甲方工作安排。
2.不得找人代替（特殊情况不能上班者，必须事先请假）3.爱护公司财物，保管好自己的工具用品。
发生丢失要给予赔偿。
4.注意环境卫生，进餐统一在公司食堂，不允许在车间内进食。
5.未经甲方准许，不得携带厂内任何物品出厂。
6.严格按甲方各管理规定（另文）做好本职工作，保证产品质量。
7.满____天以上才能计发工资，在公司规定日发放工资，其它时间不予发放。
五、如违反上述厂规厂纪者，甲方有权解除合同予以辞退;乙方对工厂工作安排，工资待遇或其它种.种原因如有不满，同样有权解除合同离厂。
六、本合同于每年用工时开始签订，甲乙双方签字或盖章后即生效，当年用工结束时即终止。
七、注意，乙方如违反操作规程所出现的事故，乙方应负责主要责任;乙方确因无法避免的工伤事故，甲方承担医疗期间医疗费用及工资。
甲方：_____ 乙方：_____电话：_____ 电话：_____ ____年____月____日 ____年____月____日广州市劳动合同标准模板（二）甲方：_____乙方：_____根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
（一）、劳动合同期限第一条本合同为____期限劳动合同。
（二）、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_____岗位（工种）工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定的技术标准。
广州简易劳动合同
广州简易劳动合同甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本简易劳动合同。
第一条劳动合同期限1. 本劳动合同期限为固定期限，自年月日起至年月日止。
2. 甲方根据乙方的工作表现和双方意愿，可以提前终止或续签劳动合同。
第二条工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方从事岗位的工作。
2. 乙方的工作地点为广州市。
第三条劳动报酬1. 乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方每月支付工资为元/月。
2. 乙方试用期的工资为元/月。
3. 甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资。
第四条工作时间和休息休假1. 乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制。
2. 乙方享有国家法定节假日休息权，以及带薪年休假、病假、产假、陪产假等休假权利。
3. 甲方根据国家法律规定和实际情况，为乙方安排加班的，应按照不低于工资的150%支付加班费。
第五条社会保险和福利待遇1. 甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护用品，保障乙方的人身安全和健康。
3. 甲方按照国家和地方规定，为乙方提供带薪年休假、探亲假、病假、产假、陪产假等相关福利待遇。
第六条劳动合同的终止和解除1. 双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。
2. 乙方在劳动合同解除或终止后，有权依法享受失业保险待遇。
第七条保密协议1. 乙方在合同期内和解除合同后一年内，必须保守甲方的商业秘密和技术秘密。
2. 乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。
第八条其他1. 本劳动合同未尽事宜，按照国家法律法规和双方协商办理。
2. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（用人单位）： ____________________乙方（劳动者）： ____________________签订日期：年月日。
广州市劳动合同模板（通用21篇）
广州市劳动合同模板（通用21篇）广州市劳动合同模板（通用21篇）在人们的法律意识不断增强的社会，越来越多的人通过合同来调和民事关系，签订合同也是最有效的法律依据之一。
那么正式、规范的合同是什么样的呢？以下是小编为大家收集的广州市劳动合同模板，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
广州市劳动合同篇1甲方：____________________居民身份证号码：____________________住址：____________________乙方：______________住所：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律规定甲、乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限：固定期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条双方同意本合同有效期内的前____个月为试用期(即从____年____月____日起至____年____月____日止)。
二、工作内容第三条乙方同意根据甲方工作需要，在____________________岗位(工种)工作。
三、工作地点第四条乙方工作地点为：公司内和由于岗位的要求到公司外指定的场所四、工作时间和休息休假第五条要作时间按照下列方式确定执行：1、订单任务制和小组个人计件制2、执行国家标准工时制度3、甲方按照国家有关规定安排乙方工作时间；在乙方自愿的基础上，甲方可以安排乙方加班，并且按国家的相应规定进行调休或者按规定支付给乙方加班费。
第六条甲方应当根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关法律规定安排乙方休息休假。
五、劳动报酬第七条执行定时工作制或综合计算工时工作制的乙方为甲方工作，甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资数额为________元；试用期工资为__________元；执行按件计酬的工资标准按照甲方合理的标准发放。
广州市职工劳动合同简易版
广州市职工劳动合同简易版甲方名称：法定代表人：住所：乙方姓名：性别：身份证号码：出生日期：____年____月____日家庭住址：邮政编码：户口所在地：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限甲乙双方同意按以下第种方式确定合同期限：1、有固定期限：从 ____年 ____月 ____日起至____年____月____日止，合同期限为____年个月;2、无固定期限：从 ____年 ____月 ____日起到法定的或约定的终止条件出现时止;3、以完成一定工作任务为期限：试用期个月，自____年____月____日始，至____年____月____日终止。
二、工作内容和工作地点1、乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。
乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求进行，甲方有根据工作需要调整乙方岗位的权利。
2、乙方工作应按照甲方的要求，按时完成甲方规定的工作数量，达到规定的质量标准。
3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。
4、工作地点：省市，野外施工人员工作地点随工程施工地而定。
三、工作时间和休息休假甲方安排乙方执行x工时制度。
1、执行标准工时制的，乙方每日工作时间8小时，每周工作40小时，保证每周至少休息一天。
2、执行综合计算工时工作制的，乙方由甲方根据生产经营情况安排工作时间和休息时间。
3、执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。
4、甲方安排乙方加班的，应安排同等时间补休，法定假日加班按照国家规定支付加班工资。
四、劳动报酬1、工资支付按照用工单位的规定，实行x工资制度(效益工资制、计件工资制或岗位工资、日工资制度)，日工资标准为元/天，乙方正常出勤的，工资标准不低于当地政府规定的最低工资标准。
乙方在试用期间的工资为元。
2、甲乙双方对工资的其它约定：实行效益工资、计件工资制的，根据单位的经济效益及劳动者个人完成工作任务的数量、质量等因素确定劳动者报酬;实行岗位工资或日工资制度的，由单位根据劳动者所在岗位的重要、艰苦程度约定劳动者报酬。
广州简易版劳动合同
广州简易版劳动合同甲方（用人单位）名称：地址：法定代表人（主要负责人）：乙方（劳动者）姓名：性别：年龄：身份证号码：现在住址：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限本合同期从____年____月____日起至____年____月____日止，共____年。
其中试用期从____年____月____日起至____年____月____日止，共____个月。
第二条生产（工作）任务甲方安排乙方从事_____工作。
乙方同意按甲方生产（工作）需要，担任_____工种。
第三条劳动纪律1.甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。
2.乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。
第四条工作时间和劳动报酬1.甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制，因生产需要确需延长工作时间时，须经乙方本人同意，并发给乙方加班工资。
日加班不得超过3小时，每月加班不得超过36小时。
乙方如为孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加点。
2.甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的具体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下，月基本工资为_____，奖金按绩效发放。
3.甲方应当每月按期给乙方发放工资，应当根据企业的生产发展，逐步提高乙方的工资水平。
4.如合同期未满，甲方应发给乙方合同期内的失业补偿费，标准为：距合同期满，每相差1年发给相当于乙方标准工资1个月的补偿费。
5.乙方因工负伤或患职业病，治疗期间工资照发，所需医疗费用由甲方支付。
6.乙方患病或非因工负伤，甲方应按其工作时间长短给予1至3个月的医疗期，在医疗期间不发放工资。
7.乙方为女职工，其孕期、产假和哺乳期的待遇按《女职工劳动保护规定》及有关规定执行。
8.甲乙双方协商确定的假日、公休假、婚丧假、探亲假按甲方公司制度执行。
第五条合同的变更、解除和终止1.甲方因停产、调整生产任务，或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更合同的相关内容。
广州劳动合同通用版(3篇)
广州劳动合同通用版甲方与乙方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规，经平等自愿，协商一致，订立本合同。
一、合同期限：从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止(或无固定期限，终止条件为_____)。
其中前_____月为试用期，从_____年_____月_____日起至_____年_____月日_____止。
二、工作内容：_____甲方安排乙方在_____部门从事_____工作。
乙方依约定按时、按质、按量完成工作任务。
三、工作时间：_____(一)甲方执行标准工时制，乙方每天工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时、每周至少休息1天。
(二)甲方可以实行轮班工作制度，具体轮班安排由甲方公布。
(三)甲方高级管理人员、外勤人员、部分值班人员等因工作需要或者职责范围的关系不能按照前款执行标准工时制的，经劳动保障行政部门批准，可以实行不定时工作制。
(四)甲方可依法安排乙方加班，支付加班工资。
四、劳动报酬和社会保险：(一)甲方根据本单位依法制定的工资制度，确定乙方正常工作时间工资为_____元/月;试用期为_____元/月。
约定的正常工作时间工资不得低于广州市最低工资标准。
(二)甲方于每月_____日前以货币形式支付乙方工资。
甲方提供的食宿福利，不得折算为乙方工资。
(三)甲方应当依照规定为乙方参加社会保险。
五、劳动保护和劳动条件：(一)甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
(二)甲方应当为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作、生活环境。
(三)甲方应执行人口与计划生育以及生育保险规定，落实孕期、产期、哺乳期的女职工的保护措施。
(四)甲方应当采取措施，做好预防，避免和减少工伤、职业危害。
甲方应当公示参加工伤保险的有关情况。
六、劳动纪律：乙方要自觉遵守劳动法律、法规和甲方依法制定并告知的规章制度，服从甲方的管理、指挥。
乙方有权拒绝违法、不道德或者损害乙方身心健康的工作。
广州市职工劳动合同通用版范本
广州市职工劳动合同通用版范本一、合同的当事人雇主：[公司名称]统一社会信用代码（或注册号）：[统一社会信用代码或注册号] 法定代表人（负责人）：[法定代表人姓名]联系地址：[公司地址]电话：[公司电话]雇员：[雇员姓名]身份证号码：[身份证号码]住址：[住址]电话：[联系电话]二、合同的签订日期与生效日期本合同于 xx 年 xx 月 xx 日签订。
本合同自 xx 年 xx 月 xx 日起生效。
三、职务与工作地点1.职务：[雇员职务]2.工作地点：[工作地点]四、合同期限本劳动合同期限为 xx 年（或月）。
五、工作时间与休假1.工作时间：[工作时间安排，例如：周一至周五，上午 9:00 至下午5:00]2.法定休假：按照国家法律规定执行。
3.带薪年休假：依照公司规定执行。
六、劳动报酬1.基本工资：雇员的基本工资为人民币 xx 元/月。
2.绩效奖金：根据工作表现和公司规定，可以获得绩效奖金。
3.其他福利待遇：依照公司规定执行。
七、工作内容与要求1.工作内容：[具体描述工作内容]2.工作要求：[详细说明工作要求，例如：技能要求、责任要求等]八、保险与福利根据国家相关法律规定，雇主将为雇员购买社会保险，并按照法律规定缴纳相关费用。
九、劳动纪律与违约1.雇员应遵守公司的劳动纪律和规章制度。
2.若雇员违反劳动合同约定，视情况给予相应的处理。
十、解除劳动合同1.若一方当事人有以下情形之一，可以解除劳动合同：–双方协商一致；–因不可抗力原因，使得劳动合同无法继续履行；–法律规定的其他情形。
2.解除劳动合同程序及相应的赔偿等事项，根据国家相关法律规定执行。
十一、其他约定事项1.本劳动合同的未尽事宜，双方可根据实际情况协商解决。
2.本劳动合同一式两份，雇主和雇员各持一份。
十二、争议解决本劳动合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
十三、合同的生效和补充本合同自双方当事人签字盖章之日起生效，并具有法律效力。
广州市劳动合同范本
广州市劳动合同范本一、合同主要内容1. 合同双方雇主方：[公司名称] 雇员方：[雇员姓名]2. 合同期限本劳动合同自[起始日期]起至[终止日期]止。
3. 工作地点雇员将在[工作地点]工作。
4. 职位及工作内容雇员职位为[雇员职位]，工作内容包括但不限于： - [工作内容1] - [工作内容2] - [工作内容3]5. 工作时间雇员每周工作时间为[工作小时数]小时，具体工作时间为[具体工作时间]。
6. 试用期本合同为[试用期时长]的试用期合同。
试用期期间，双方有权随时终止合同，但需提前给对方[提前通知时间]的书面通知。
7. 工资及福利雇员的月薪为[工资金额]元/月，工资将于每月[发放时间]发放。
雇员还享有以下福利： - [福利1] - [福利2] - [福利3]8. 假期和休息根据国家法律法规和公司规定享受带薪假期。
9. 保密条款雇员需对公司的商业机密和保密信息保密，未经公司许可不得泄露。
10. 终止合同双方在以下情况下可随时解除合同： - 雇主或雇员提前[提前通知时间]书面通知对方； - 雇主或雇员有严重违反合同的行为。
二、其他注意事项•本劳动合同一式两份，雇主和雇员各执一份；•双方签署后生效，并如实履行合同内容；•若有需要变更合同内容，需双方协商并签署书面协议；•本合同适用于广州市相关法律法规；•未尽事宜，按照相关法律法规和公司规定执行。
以上是广州市劳动合同的范本，双方在签署合同时应仔细阅读并理解合同的内容。
如有任何疑问，可咨询相关专业人士或法律顾问，确保合同的合法性和有效性。
说明：以上文档仅为范例文本，具体劳动合同的内容应根据实际情况进行定制化修改，确保合同的合法性和有效性。
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编号：_________________ 简单版广州市劳动合同通用版
甲方：________________________________________________
乙方：________________________________________________
签订日期：_________年______月______日
甲方：住所：联系电话：乙方：住所：联系电话：风险提示：
企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价：
一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。
如：企业超过________年未签劳动合同，企业就得多支付员工11个月的工资。
二是，如果未签订劳动合同期限超出________年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。
根据《中华人民共和国劳动法》，《____市劳动合同条例》，甲乙双方本着自愿，平等的原则，经协商一致，同意签订本合同，以便共同遵守。
第一条、合同期限
1、有固定期限合同。
期限________年，自________年____月____日至________年____月____日。
2、无固定期限合同。
自________年____月____日起。
3、以完成一定工作为期限的合同。
本合同自________年____月____日起，至工作任务完成时终止。
风险提示：
试用期包含在劳动合同期限内，《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定，如：
1、劳动合同期限三个月以上不满________年的，试用期不得超过一个月；
2、劳动合同期限________年以上不满________年的，试用期不得超过二个月；
3、劳动合同期限________年以上的，试用期不得超过六个月。
违反以上规定进行约定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正；如果违法
约定的试用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。
第二条、本合同的试用期自________年____月____日至________年____月____日。
第三条、甲方因工作需要，按照诚信合理的原则，向乙方说明情况后，可以调动乙方的工作岗位。
第四条、乙方所在岗位执行_______工时制，具体为：_______。
第五条、甲方建立健全生产工艺流程，制定操作规程，工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。
第六条、甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放_______用品和_______用品。
第七条、甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想，职业道德，业务技术，劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，提高乙方思想觉悟，职业道德水准和职业技能。
乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。
第八条、本合同的工资发放形式
1、计时形式。
乙方的月工资为_______元（其中试用期间工资为_______元）。
2、计件形式。
乙方的劳动定额为_______，计件单价为_______。
第九条、甲方每月____日以货币形式足额支付乙方的工资。
第十条、本合同履行期间，乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度确定。
第十一条、甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日，法定休假日工作的，应依法安排乙方补休或支付相应工资报酬。
风险提示：
缴纳社会保险是企业的法定义务，即使是员工自己同意不缴纳社保，还签订了相关的协议，这也不能规避企业为员工缴纳社保的义务。
因此，为劳动者缴纳社会保险，是企业必须而为的行为，否则，当员工以此通过法律程序维权，用人单位就要为此
付出相应的代价。
第十二条、甲方应按国家和本市社会保险的有关规定为乙方参加社会保险。
第十三条、乙方患病或非因工负伤，其病假工资，疾病救济费和医疗待遇等按照国家和本市有关规定执行。
第十四条、乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇按国家和本市有关规定执行。
第十五条、甲方应依法建立和完善各项规章制度。
甲方应将各项规章制度告知乙方或者进行公示。
甲方的各项规章制度变更后，应及时告知乙方。
第十六条、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度。
严格遵守劳动安全卫生，生产工艺，操作规程和工作规范。
爱护甲方的财产，遵守职业道德。
乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方可依据本单位规章制度给予纪律处分，直至解除本合同。
第十七条、甲，乙双方经协商一致，可以变更劳动合同的内容，并以书面形式确定。
第十八条、经甲，乙双方当事人协商一致，本合同可以解除。
第十九条、乙方解除本合同，应当提前________以书面形式通知甲方。
第二十条、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本通用版合同、在试用期内的。
2、甲方以暴力，威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
3、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
第二十一条、有下列情形之一的，甲方可以解除本通用版合同、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的。
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的。
3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更本合同达成协议的。
第二十二条、乙方的竞业限制期限自________年____月____日至________年____月____日。
竞业限制的范围为______。
在竞业限制期间甲方给予乙方一定经济补偿，具体标准为______，支付方式为______。
第二十三条、乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同，对甲方造成经济损失的，应按损失的程度承担赔偿责任。
第二十四条、本合同一式________份，甲乙双方各执________份。
经双方签字盖章后生效。
甲方（签字）：签订地点：________年____月____日乙方（签字）：签订地点：________年____月____日
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