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劳动保障协理员考试试题

劳动保障协理员考试试题

理论知识一、单项选择题1、职业道德是从事一定职业的人们,在职业活动中应遵循的(C)和行为规范。

A、法律法规B、方针政策C、道德要求D、单位规章2、职业道德的主要内容包括职业道德意识、职业守则、(D)等内容。

A、公共道德行为规范B、伦理道德行为规范C、法律法规行为规范D、职业道德行为规范3、劳动保障协理员严格要求自己,坚持公私分明的原则,正确处理与服务对象的关系,不在自己的工作岗位上谋取私利,这符合职业守则中的(A)要求。

A、廉洁奉公B、耐心周到C、内外有别D、童叟无欺4、按照劳动保障协理员职业守则的要求,劳动保障协理员在服务过程中要积极主动,耐心倾听服务对象的要求,为服务对象(D),想方设法帮助服务对象解决困难。

A、办理工伤保险B、处理家庭矛盾C、办理计划生育指标D、提供方便和周到的服务5、《劳动法》规定:劳动合同可以约定试用期,但(D)6个月。

A、最短不得少于B、只能是C、不得少于D、最长不得超过6、一般情况下,劳动者解除劳动合同(A)通知用人单位。

A、应当提前30日以书面方式B、应当提前30日以口头方式C、应当提前30日以电话方式D、无须7、养老保险是指劳动者在达到国家规定的退休后,依法得到(D)以保障退休后基本生活的一项社会保险制度。

A、一定的物质帮助B、基本生活费和物质帮助C、基本养老金D、一定的经济补偿和物质帮助8、(A)不在工伤保险覆盖范围。

A、机关单位B、国有企业C、集体企业D、外资企业9、社区一般是指聚集在一定区域的(B)或社会组织,按照一定范围和制度结合而成的社会实体,是一个地域性的社会生活共同体。

A、事业单位B、社会群体C、基层政权机构D、企业10、就业人员劳动报酬或个人经营、服务收入达到或超过当地(D)的为充分就业。

A、最低生活保险标准B、小康生活标准C、年均工资标准D、最低工资标准11、在确定统计调查时间时,除了注意确定整个调查工作的起止时间,还应该注意确定(A)的时间。

公司工会会员入会申请表

公司工会会员入会申请表
基层工会
意见
基层工会主席:
工会委员会
意见
公章
年 月 日
备 注
填写须知
1、请用A4纸双面打印,单面打印或提供电子表格不予受理;
2、须用黑色水笔/签字笔认真填写,字迹端正、清晰、规范;
3、籍贯以身份证为准,现居地以实际居住地址为准;
4、家庭成员填写父母、配偶、子女即可;
5、个人简历倒溯三份工作经历即可(如不超过三个请据实填写)
XXXXXXXXXXXX公司工会
入会申请书
我自愿加入XXXXXXXXX公司工会,遵守工会章程,执行工会决议,积极参加工会活动,为促进公司发展进步作出积极贡献。
申请人:
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工会协理员招聘面试合同5篇

工会协理员招聘面试合同5篇

工会协理员招聘面试合同5篇篇1工会协理员招聘面试合同甲方:某某公司乙方:某某工会协理员鉴于甲方为了更好地管理公司内部员工之间的关系,提高员工的福利待遇和保护员工权益,现决定招聘一名工会协理员,特拟订以下招聘面试合同:第一条工作内容1. 负责组织公司内部员工的工会活动,促进员工之间的交流和沟通,增进员工的归属感和团队合作精神。

2. 制定员工福利待遇和工作条件的建议,并向公司管理层提出相关改进建议,为员工争取更好的权益。

3. 协调解决员工与公司之间的纠纷和矛盾,维护公司内部的和谐稳定。

4. 其他公司交办的相关工会工作。

第二条薪酬待遇1. 乙方的工资标准为每月xxx元,工资支付方式为每月底发放。

2. 乙方享受公司的全额社会保险和住房公积金缴纳政策。

3. 乙方每年享受带薪年假和法定节假日的休息。

第三条工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作40小时,具体工作时间根据公司的工作安排和需求灵活调整。

2. 如有需要加班工作,公司将依照法定规定支付加班工资或提供调休机会。

第四条工作要求1. 乙方需具备较强的沟通能力和组织协调能力,有相关工会工作经验者优先考虑。

2. 乙方需服从公司的管理和安排,认真负责地完成公司交办的各项工作。

3. 乙方需保守公司的商业机密和内部信息,不得泄露给外部非关联人员。

第五条合同期限1. 本合同自签订之日起生效,期限为一年。

合同期满前双方如愿继续合作,可协商续签。

2. 甲方和乙方如有任何合同的修改和解除,需提前一个月书面通知对方。

第六条违约责任1. 若乙方违反合同约定,不履行合同责任或未能按时履行合同义务的,应承担相应的违约责任。

2. 甲方有权解除本合同,终止与乙方的雇佣关系。

第七条其他1. 本合同一式两份,乙方持一份,甲方持一份,具有同等法律效力。

2. 本合同未尽事宜,双方可协商解决,若协商不成,可向有关部门申请调解或诉诸法律。

甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:以上为工会协理员招聘面试合同的具体内容,请双方认真阅读并遵守执行。

参加社团人员报名表

参加社团人员报名表

参加社团人员报名表舞蹈社:(11汽高1)程潇、牛静(12驾修1)张花、刘艺(11汽高5)宁洪凯、李阳、刘阳、周悦、张柘(10数高3)刘唱、王蒙(11数高1)娄琨(11数控3)董梅、董莉莉(12数高1)范玉、范召月、李倩吉他社:冯洪东车丰宁红凯王振宇王俊义宋闯张强乒乓球社:(11汽高春)柏泽龙、(11汽高4)李忠、苗润泽、颜世泽、柏延波、董家瑞、王超、(11汽高1)李群、付潮、赵宗乾、孟令才、郑应荣、尹培玉、王兆昊、马信凯、马振雷、杨富康、赵杰、周玉玺、韩迎鑫、王兆晓、沈成振、(12驾修1)王洪宝、李庆亮、张贤明、解宇、赵福帅、赵维全、李斌、(12汽高1)张继煜、王玉成、毕思超、宇籽栋、石凤瑶、郭京都、姜乾坤、马俊梅、王兴强、(10数高3)王汝祝、张鑫、郑鑫、赵连桐、袭莎、尹小雨、尹小雪、赵崇旭、高杰、刘凯、(10数高4)王天福、(11数高1)王哲、高兴鹏、解玉吉、李金敏、郭娟、徐晓龙、卢帅、高硕、勒瑶瑶、王越美、蒌琨、(11数高2)赵继旺、李祥侦、刘献祯、于德源、向浩、刘海梁、(11数中3)冯洪东、王长梦、李鹏、李乃涛、潘杰、李宗凯、李增辉、李洋、李超伟、周浩文、张文星、(12数高1)袁乃清、田象泽、刘茂伟、郑敬皆、韩文波、王磊、(12焊接)王千、杜元杰、滕书荣、牛家桥、孟令旭、齐承岳、张振、韩汝才、于广耀、李磊、(11汽高5)陈财正、刘畅、李扬、孙易男、房志浩、李杰、王兴亮、郑伟、辛振涛、隗兆己、王庆基、韩博伟、韦亚长、宋兆峰、张过森、王兴亮、冯业帅、李咸宁、刘猛、李新广、胡安达、韩庆硕、耿俊杰、张良蛟、贾静涛、李光印、(12汽驾2)王帅、张振涛、杨星光、张贤慧、张晗昭、王俊杰、金书通、董文奎、李达、翟俊州、辛烁、万杰、王凯、李呈朋孟雪松、宋玩财、刘少朋、韩泽壁、(10汽高6)车玉伟、王广震、(10汽高)王健、(11汽高3)孙雪祺、王思壮、孙继卫、李义强、王硕、黄新飞、高尚、(12汽中1)程彪、李雨、毕磊、安登科、安登举、韩增宝、韩玉奎、(10汽高7)马肃况、杨先鹏、伏兵、李东吉、赵彬彬、贾休峰、姜成彦、窦同苏、韩滢、李帅、孙波、岳鑫、李宇、(11汽中2)于晓高、马国斌、兆钟文、李延帅、景磊沣、(11汽中4)李成康、会飞、赵路、路振东、宋广顺、(12驾修)李斌、王洪宝、齐庆亮、郎会天、张贤明、解宇、赵福帅、赵维全、(12汽中2)王东雨、夏同雨、宁述强、马韵斌、王冲、张帅、郭帅、(11汽高4)周永昌、王超、董家睿、(11汽中2)张乐亮、陈鹏、张周烈、李哲、董道军、马官荣。

10月28日xx市总工会招聘工会工作协理员面试题和参考答案

10月28日xx市总工会招聘工会工作协理员面试题和参考答案

10月28日xx市总工会招聘工会工作协理员面试题第一题:你以前的工作和新工作如果发生冲突,你该如何解决?审题重点本题属于应急应变题。

题干比较简单,只需要你解决好新旧工作之间的冲突即可,解决冲突需要先找到冲突所在,然后才能针对性的解决。

答题之前我们要明确一个原则,那就是“以前的工作”已经不是你的工作职责了,你负有的只是交接的职责。

而“新工作”是你现在的职责所在,所以不论什么情况,你都需要先以新工作为主,然后协调好工作。

题干没有指明具体的冲突内容,这就需要我们进行合理假设。

首先这个冲突可能是实实在在的工作内容的冲突,以前的工作没有做完,新工作又交给你新的事情,所以时间上造成两者的冲突。

因此,解决这个冲突需要我们协调两个工作,并且要以新工作为主。

此外冲突也可能是虚的冲突,就是以前的工作习惯、工作方式、工作认知不适应新工作引起的冲突,这就需要我们改变和适应新工作。

故本题的答题思路可为:先简单表态说明要解决冲突,然后通过虚实两方面进行冲突假设,最后通过假设出的实际问题解决冲突。

参考答案新旧工作交替是工作中经常出现的情况,面对两者的冲突我一定要做好协调,以新工作为重并妥善解决好两者之间的冲突,我会具体从以下几个方面做:首先,尽快找到冲突所在。

可能是以前的工作我还没有交接完毕,新工作又交给我新的任务,导致新旧工作时间产生冲突。

也可能是因为我在以前的工作中形成的工作习惯、工作方式和工作认知难以用于新工作,导致我在工作适应方面也产生困难。

找到问题以后,我会有针对性的进行解决。

其次,协调新旧工作内容。

我会全面梳理新旧工作的日常工作内容及流程办法、重要工作要求和提交时间节点等,并进行对比,制定出工作计划时间表,并咨询有相关经验的同事,寻求经验和建议完善我的解决计划。

对于新工作我要按照制定出的工作计划时间表,明确每项工作完成的要求、流程、注意事项和完成时间等,更好的提醒自己工作的进度;对于以前的工作我要梳理交接档案,整理出交接遗漏的工作内容,对已经交接的工作要完善注意事项和重要流程,与同事做好对接保证其更好的完成工作。

就业双选会公开招聘教师考生报名表

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2024届师范类毕业生
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考位报岗
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范类与xxx20专场)师范3章,涕
才实、曲对自己考生名
S已经仔细阅读XXX参加2024届XXX3业生就业双选会(桂林专场)和24届师范类毕业生就业双选会(XXX暨教育部直属师范大学XXX籍公费3业生就业双选会公开招聘教师简宇楚并理解其中内容。
£人承诺:提供的本人个人信息真:确,慎重报考符合条件的职位,并L的报名负责。
学名:20年月日
审核人签名:
(招聘单位盖章)
20年月日

工会协理员招聘面试合同6篇

工会协理员招聘面试合同6篇

工会协理员招聘面试合同6篇篇1甲方(用人单位):_________________________乙方(应聘者):___________________________根据甲方招聘工会协理员的相关要求和乙方的应聘申请,为明确双方权利和义务,达成以下协议:一、协议背景及目的为选拔合格的工会协理员,加强工会工作力量,提高工会服务水平,甲方决定进行公开招聘。

乙方经过初步筛选后参加面试,双方根据面试结果,经友好协商,签订本合同。

二、岗位及职责1. 工会协理员岗位:_________________________。

2. 主要职责:负责工会日常事务管理、组织活动、协调关系等。

三、工作内容与要求1. 乙方应按照甲方的要求参加面试,并如实提供个人相关材料。

2. 乙方面试合格后,需按照甲方的规定参加入职培训,并严格遵守甲方的各项规章制度。

3. 乙方在试用期内的表现将作为是否转正的重要依据。

四、工作时间与地点1. 工作时间:按照甲方的规定执行。

2. 工作地点:甲方所在地或指定的其他地点。

五、薪酬待遇与福利1. 薪酬待遇:基本工资+绩效+其他补贴。

2. 福利:按照国家及地方政策享受相关福利待遇。

六、协议期限与试用期1. 协议期限:____年,自乙方入职之日起计算。

2. 试用期:____个月。

试用期满,经甲方考核合格者,予以转正。

七、保密条款与知识产权保护1. 乙方应严格遵守保密义务,不得泄露甲方商业机密及其他秘密信息。

2. 乙方在甲方工作期间所创造或参与创造的知识产权归甲方所有。

八、违约责任与赔偿1. 甲乙双方应全面履行本合同各项条款。

任何一方违约,应承担违约责任,并支付违约金。

2. 若因乙方的违约行为给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任。

九、其他约定事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

3. 本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

4. 双方在履行本合同过程中发生争议,应首先协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

省总工会副主席褚玲就推行工会协理员选聘工作答本刊记者问

省总工会副主席褚玲就推行工会协理员选聘工作答本刊记者问

编 制 限额 内配备 的 ,一 部分 干部 年龄 比较 老化 , 作积极性不 高 , 工
带 有很强 的安置性质 。 部分 “ 安置 型” 工会干部 , 习惯用传 统的思维 方式 和工作 模式开 展工 作 ,组建 工 会和 维护 职工权 益遇 到 困难和 问题时 ,不 会在 更新观 念 中寻找 对策、 在探索 实践 中把握 规律 , 而 是 一味 等待上 级给 政策 ,埋 怨客 观条 件不具 备 , 工作不作 为。特 别 是乡镇 ( 道 ) 区内非公有制 街 辖 企业 多 、 小企业 多 , 在这 些企业组 建 工会 难 ;一 些企 业工 会虽 然建
成 的不利局面 。 二 是 为 了化 解 “ 求 ” 与 “ 需 短 缺 ”矛盾。市场 经济的深入 发展 ,
工业 化、 镇 化进 程的加快 ,乡镇 城 ( 街道 ) 工会 已经成为 县( 、 工 市 区)
支 持 ,而且 我省 部分地 方 工会 已 积 累 了可供借 鉴 的经验 ,同时 乡 镇综合配 套改革 中被精 简的人员 、 国 有企 事业 单位 改革 中提 前退 休 或 离岗退 养 的干 部 ,为我 们选 聘 协 理 员提 供 了大 量 的 人 才 资源 。 为 了规 范协理 员的选聘 工 作 ,省 总 多方 面听取 意见 ,反复 进行 论 证 ,2 0 年 下发 了 Ⅸ 04 湖北省总 工 会关于 选聘 乡镇 ( 街道 ) 会专职 工 工作人 员的试 行办法》( 以下简称 Ⅸ 办法 ) 。文件 主要规定 了 “ 四个
道) 区域 内, 职工数量大 、 流动快 、
立 起 来 了 ,但企 业 工会 主席 受雇
于人, 履行职责不能放胆放手。 因
此 , 切需要有 一批工会 干部 , 迫 既 有 一定 经 济收 入 、又不 拿 财政工 资, 既独 立于企业之 外 、 又能指导 企 业 建会 ,既能推 进工 会组 建工

基层工会换届选举模板9(候选人推荐表)

基层工会换届选举模板9(候选人推荐表)
*第三届工会委员会委员候源自人推荐表姓 名性 别
出生年月(岁)
民 族

籍 贯
出生地
参加工作时间
年月
入会时间
年月
学 历
学 位
全日制
教 育
毕业院校
及专业
在职教育
毕业院校
及专业
福建医学 考)
工作单位及职务
何时何地加入
中国共产党、
共青团或民主党派
何时何地受过
市级(含)
以上表彰奖励
何时何地受过
何种处分、有
何政治历史
问题及其结论
简 历(包括学历)
所 在 单 位
工 会 意 见
(盖章)
负责人签名: 年 月 日
所 在 单 位
党组织意 见
(盖章)
负责人签名: 年 月 日
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有无参加面试
符合职位要求,否则,同意取消录用资格。
签名:年月日
区总工会意见
盖章:年月日
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