“再接再厉、再创佳绩”干部大会上的讲话
再接再厉
再接再励再鼓干劲确保全年生产经营目标的实现——在2011年上半年“双过半”总结表彰大会上的讲话同志们:在公司各级组织和全体员工的共同努力、顽强拼搏下,我们全面超额完成了上半年任务,这一成绩的取得来之不易,浸透着每一个员工辛勤付出的汗水。
今天,我们在这里隆重召开2011年上半年“双过半”总结表彰大会,让我们再一次以热烈的掌声,向获得上半年的四个一线先进生产班组、二个先进部室、十名一线先进生产者表示祝贺!前面,副总经理陈宏民同志就上半年生产经营的具体情况和劳动竞赛活动的开展情况向大会作了详细报告,我完全赞同。
这里,我谨代表公司讲几点意见:首先,我代表公司领导班子,对在上半年生产经营和各项工作中为企业作出突出贡献的各级组织和不同岗位上的员工,特别是一线的干部职工表示衷心地感谢!同志们辛苦了!上半年7000万目标的实现,是公司上下共同努力,团结拼搏的结果,特别是进入5月份,全公司掀起了“大干六十天,时间任务双过半”的创先争优和劳动竞赛热潮,一线员工干劲倍增,二线员工积极行动、紧密配合;生产单位节奏明显加快,管理部室也紧紧跟上,全公司上下形成了一种团结协作、拼搏向上的工作氛围,有效推动和确保了上半年目标任务的完成。
上半年概括起来,我认为有这几个特点:一是全公司上下思想认识高度一致。
全公司上下心往一处想,劲往一处使,团结一致,齐心协力,摒弃各种因素干扰,把精力全部投入在上半年的各项工作上。
二是全公司一盘棋局面已经基本形成。
岗位无主次之分,工作无轻重之别;每个岗位都是不可或缺的,每个员工都是我们这个大家庭的重要组成部分。
上半年公司各系统、各单位、各部门均能协调一致,形成合力,工作中不推诿,不扯皮。
生产系统加快了生产进度,缩短生产周期;经营单位加大订货力度,抓紧货款回收;管理服务部门积极配合,跟踪服务,认真宣传,营造气氛,上半年各项工作运行顺利。
三是上半年成绩突出。
上半年我们完成工业总产值7034万,占全年计划的54%,比去年同期增长近17%,其中:焦化设备4.3m装煤推焦车生产了5台,5.5m装煤推焦车完成了6台,钢桥产品包括城市改造工程西禹高速出入口立交桥钢结构项目,西宁人行天桥4座,桃花潭景区人行桥1座等。
干部大会领导讲话稿
干部大会领导讲话稿尊敬的各位同事:大家好!首先,我要向大家表示诚挚的问候和感谢。
在这次干部大会上,我非常荣幸地站在这里,与大家一起分享、讨论我们共同的工作和发展方向。
今天,我想和大家一起回顾过去的工作,总结经验教训,展望未来的发展,并就一些重要的问题向大家做出表态和解释。
同时,我也希望通过这次会议,进一步加强大家的凝聚力和团结意识,共同为实现我们的目标而努力。
回顾过去,我们经历了许多困难和挑战。
但是,我要向大家强调的是,我们在这个过程中坚持不懈、奋发有为,取得了一系列的重要成绩。
我们的团队在保持稳定增长的基础上,逐渐发展壮大,各项指标也在不断提升。
这些成绩的取得,离不开各位同事的辛勤付出和团队合作的精神。
我要向全体同事表示由衷的感谢和崇高的敬意!同时,我们也要清醒地认识到,我们所面临的问题和挑战依然严峻。
当前经济形势严峻复杂,竞争压力增大,市场需求不确定性加大,各类风险和隐患增多,给我们的工作带来了很大的不确定性和困难。
同时,我们也要清楚地看到,我们的一些工作中存在的不足和问题。
比如,协同合作不够紧密、沟通不够顺畅、创新能力不够强等。
这些问题一方面需要我们认真分析原因,另一方面也需要我们迅速采取措施加以解决。
只有如此,我们才能够把握住机遇、迎接挑战、应对风险。
因此,我要提出以下几点意见和建议,供大家参考和讨论。
首先,我们要进一步加强团队合作意识。
团队合作是我们成功的关键,也是我们的优势所在。
团队合作不仅能够增加工作效率,还能够提高工作质量。
我们要通过加强内部沟通、理顺工作流程、制定明确的岗位职责和工作目标等方式,进一步提升团队合作能力。
同时,我们也要注重与其他部门和单位的合作,加强沟通交流,形成合力,共同推动事业的发展。
其次,我们要提高创新能力。
创新是企业发展的必由之路。
我们要鼓励和支持员工的创新思维和创新实践,鼓励员工提出新的理念、新的方案和新的思路。
同时,我们也要为员工提供良好的工作环境和条件,为他们提供充分的支持和激励,使他们能够更好地发挥自己的才华和创造力。
2024年领导在单位中层干部大会上的讲话
2024年领导在单位中层干部大会上的讲话尊敬的各位领导、同事们:大家好!首先,我要感谢大家出席今天的中层干部大会,为我们的工作提供了宝贵的意见和建议。
今天,我想借此机会向大家分享一些关于未来发展方向和目标的思考。
回顾过去几年,我们的单位在我亲手领导下取得了一系列的成功。
这是大家团结协作的结果,也是你们智慧和辛勤努力的结晶。
我深感荣幸能够与你们共事,也感到责任重大。
但是,我们不能因为过去的成绩而安于现状,我们必须时刻保持警醒,迎接新的挑战。
当前,社会经济环境正发生深刻变革,科技进步日新月异,所带来的机遇和挑战也越来越多。
我们不能只满足于保持现有的成果,我们应该积极适应新形势,主动引领行业的发展。
首先,我们需要加强创新思维,推动科技创新的实践。
创新是推动发展的源泉,我们必须引导和培养员工的创新意识和能力。
通过提供良好的创新环境和激励机制,每个人都能够贡献自己的智慧和创意。
同时,我们也要积极借助现代科技手段,提高工作效率和质量,推动业务流程的数字化和智能化。
其次,我们还要着力构建优质人才队伍,为单位的长远发展提供坚实的人力资源保障。
人才是企业最宝贵的财富,我们要注重人才培养和引进,并为他们提供广阔的发展空间和良好的发展机会。
同时,要建立健全人才激励机制,使每个人都能够充分发挥自己的才华和潜力。
我们还要加强团队建设,提升团队的凝聚力和协作能力,通过优势互补和合作共赢,实现更大的发展。
此外,我们还要加强与社会各界的沟通与合作,共同推动单位的发展。
我们要积极参与社会责任和公益事业,回馈社会,树立良好的企业形象。
我们要加强与相关部门和企事业单位的合作,共同解决行业面临的问题和挑战。
只有形成广泛的合力,我们才能够真正实现单位的长期稳定发展。
最后,我想强调的是,作为中层干部,我们要保持对于单位发展的责任感和使命感。
我们要坚定信心,有远见,敢为人先,勇于担当,积极创造条件,为单位的发展贡献自己的力量。
同时,我们也要保持谦虚和谨慎,虚心倾听各方意见和建议,不断学习和进步,不断提高自己的领导能力和业务水平。
珍惜荣誉、再接再厉、再创佳绩,进一步发挥模范带头作用
珍惜荣誉、再接再厉、再创佳绩,进一步发挥模范带头作用全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:在人生的道路上,荣誉是一种珍贵的财富,是一种无形但实实在在的力量,是一种象征着荣誉和光荣的象征。
每个人都有自己的荣誉,从小到大,我们会在学校里获得最佳学生、劳模等荣誉,我们在工作中会获得最佳员工、先进工作者等荣誉,这些荣誉都是我们辛苦努力的成果,更是我们不断进步的动力。
珍惜荣誉、再接再厉、再创佳绩,进一步发挥模范带头作用,对我们每个人来说都是非常重要的。
珍惜荣誉是我们每个人应该具备的基本品质。
荣誉是一个人最宝贵的财富,是一个人最好的面子。
有了荣誉,我们才有了价值,才有了存在的意义,才能让自己在众人面前抬头挺胸自豪地说“我是一个优秀的人”。
我们应该懂得珍惜荣誉,不能轻易放弃,更不能让它流失。
只有懂得珍惜荣誉,才能在以后的人生道路上更好的展现自己的才华,才能更好地带动身边的人,让他们也感受到荣誉的重要性。
再接再厉、再创佳绩是懂得珍惜荣誉的必然选择。
有了荣誉,我们才能更好地展现自己的才华,才能在以后的工作和学习中更好的发挥作用。
我们不能满足于现状,更不能被荣誉冲昏头脑。
要想持续获得荣誉,就必须再接再厉、再创佳绩。
只有这样,才能不断提高自己的水平,让自己的实力更加强大,让荣誉不再是一时的闪光,而是永恒的辉煌。
进一步发挥模范带头作用是每个有荣誉的人应该做的。
有了荣誉,我们就有了责任,就应该成为身边人的榜样,带领他们不断进步,激励他们不断奋斗。
只有这样,我们才能真正实现模范带头的作用,让自己的荣誉不单单是属于自己的,更是属于身边的每一个人的。
只有懂得珍惜荣誉、再接再厉、再创佳绩,然后进一步发挥模范带头的作用,我们才能让自己的荣誉更有价值,更有意义。
第二篇示例:珍惜荣誉、再接再厉、再创佳绩,进一步发挥模范带头作用荣誉是人生中的一种光荣和骄傲,每一个人都渴望得到荣誉,而获得荣誉的过程往往伴随着辛勤努力、执着追求和不懈奋斗。
珍惜荣誉 再接再厉 再创佳绩
龙源期刊网 珍惜荣誉再接再厉再创佳绩作者:来源:《金融周刊》2015年第20期近日,人民银行在京召开先进典型代表座谈会,丽水市中心支行孔祖根、宜昌市中心支行陈珥、西宁中心支行孙丽、三亚市中心支行王文、峨嵋山市支行张荣等5名代表参加座谈。
人民银行党委委员、副行长郭庆平出席座谈会,接见与会代表并作讲话。
郭庆平首先代表人民银行党委和周小川行长,对先进典型代表获得的荣誉表示祝贺,对他们为人民银行履职付出的努力表示敬意。
郭庆平充分肯定了先进典型代表的工作业绩,勉励他们在今后的工作中,珍惜荣誉,再接再厉,不负党组织的重托和广大职工的期望,再立新功、再创佳绩,用模范行动引导和鼓舞全体职工,继续为推动央行科学履职作出新的更大的贡献。
郭庆平指出,近年来,人民银行在党中央、国务院的正确领导下,坚持稳中求进、改革创新,促进经济金融持续稳步发展,这是全系统广大职工共同努力、奋力拼搏的结果。
当前,我国经济发展稳中有进、稳中提质,同时面临不少困难和挑战,对央行履职提出了新的要求。
周小川行长在2015年人民银行工作会议上,明确提出下一步重点工作安排。
要圆满完成这些任务,推动央行科学有效履职,必须依靠全体职工包括各类劳模先进的辛勤劳动,开拓创新。
郭庆平要求,人民银行广大职工要见贤思齐,以先进典型为榜样,认真学习“爱岗敬业、争创一流,艰苦奋斗、勇于创新,淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神,奏响“劳动光荣、创造伟大”的时代强音,牢固树立主人翁意识,充分发挥主力军作用,积极为央行科学履职、金融改革发展建功立业。
郭庆平强调,工会是党联系职工群众的桥梁和纽带,工会工作是党的群团工作、群众工作的重要组成部分。
各级工会要以学习贯彻习近平总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的讲话为契机,做好劳模先进管理服务工作,为他们干事创业创造环境和条件,更好发挥劳模的榜样、示范、引领作用,在全系统营造崇尚先进、赶超先进的氛围。
领导在干部大会讲话稿5篇
领导在干部大会讲话稿5篇预先准备好适合自己的讲话稿是大家常做的事情,,现在的不少重要场合都是需要用到讲话稿的,以下是作者精心为您推荐的领导在干部大会讲话稿5篇,供大家参考。
领导在干部大会讲话稿篇1各位领导、老师、同学:金秋送爽,在刚刚过去的九月里,又一批新鲜血液注入我们的学院――__级新同学,欢迎你们加入环境与规划学院这个温馨的大家庭!今晚,我们欢聚一堂,共同拉开__届学生会纳新的序幕!就像我在两年前的今晚一样,此时此刻大家的心情想必非常激动。
是的,因为你们即将走进的是一个团结奋进的集体,一个蓬勃向上的集体,一个催人进步,朝着大家共同理想迈进的先进组织。
在此,我仅代表学院__届学生会全体干部成员向大家表示热烈的欢迎和良好的祝愿!作为你们的学长,我要告诉你们:经过短暂的休整,充盈激情、意气风发的你们又将开始新的征途。
大学是人生的重要阶段,也人生的美好阶段,一种特有的校园文化,会使你们从幼稚走向成熟,从幻想走向理想。
我想这也是每位同学所期待和追求的。
学生会作为一个相互沟通、相互交流、共谋进步的先进组织,为大家提供了一个锻炼自我、提高自我、实现自我价值的平台,本着全心全意为同学服务的宗旨,努力通过学生会全体成员的共同努力,协助领导和老师,为广大同学学习、生活、交流等各个方面提供优质、高效和周到的服务,营造良好的校园环境。
学院学生会作为一只重要的进步力量,多年来一直走在全校学生会工作的前列,为学校和学院争得了荣誉,同时自身也不断完善和壮大。
目前,整个学生会拥有21个部级单位,其中包含秘书处、16个部门和4个协会,形成了全方位、广覆盖、齐头并进的发展态势。
万丈高楼从地起,学生会明天的辉煌需要我们从点滴做起,崭新的、美好的宏伟蓝图让我们共同来描绘、来开启!最后,祝大家在明天的竞选中都能有良好的表现,如愿加入学生会!谢谢!领导在干部大会讲话稿篇2各位青年干部、同志们:大家好!今天,我们在这里召开工商浦口分局第x届团委换届选举大会,选举产生了新一届团委领导集体。
科级干部大会上领导讲话稿模板
科级干部大会上领导讲话稿模板尊敬的各位同志:大家好!首先,我代表(省、市、县)委员会,对今年的科级干部大会表示热烈的祝贺!感谢各位同志在工作中的辛勤付出和奉献精神!在过去的一年里,我们经历了许多挑战和变革,但通过我们的共同努力,我们取得了显著的成绩。
一、回顾过去,总结经验过去的一年,我们在党的领导下,紧紧围绕中央的决策部署,坚决贯彻执行党和国家的各项方针政策,推动了我们工作的顺利开展。
我们充分利用了各项资源,加强了组织协调,对政策的落地和执行进行了深入研究,在推动各项工作中做出了重要的贡献。
在经济发展方面,我们坚持以供给侧结构性改革为主线,积极稳定经济增长,推动了产业结构的调整和升级。
我们以“三去一降一补”为重点,深入推进农村产业脱贫工作,取得了显著成效。
同时,我们加大了对科技创新的支持力度,加强了产业融合发展,推动了科技创新产业的快速发展。
在民生保障方面,我们始终将人民群众的利益至上,加大了对教育、医疗、养老等领域的投入。
我们深入推进“健康中国”战略,大力发展健康产业,提升了人民的生活品质。
同时,我们还加强了基层社会管理,改善了人民的社会环境,让人民群众能够享受到更加安全、舒适的生活。
在党的建设方面,我们始终把党的建设摆在首位,深入开展党风廉政建设和反腐败斗争。
我们依法治党,严肃党内政治生活,坚决反对形式主义、官僚主义和享乐主义的倾向。
通过加强党组织建设和党员队伍教育培养,我们进一步提高了党员干部的素质和能力水平。
二、面对新形势,明确新任务当前,我们正面临着新的挑战和任务。
面对经济转型升级的压力和外部环境的不确定性,我们必须保持清醒的头脑,坚定的信心,增加力度,加快推进各项工作。
首先,我们要继续深化供给侧结构性改革,加快推动产业结构的调整和升级。
要注重强化创新驱动,加大对科技创新和创新型企业的支持力度,培育壮大新兴产业。
同时,要加强对传统产业的改造和升级,提高产业链水平和附加值。
其次,我们要牢固树立以人民为中心的发展思想,加强民生保障和社会管理工作。
新任市委书记在市委办干部大会上的讲话
新任市委书记在市委办干部大会上的讲话亲爱的同事们:大家好!首先,我要向大家表示由衷的感谢和诚挚的问候。
我很荣幸能够成为这个伟大城市的市委书记,也非常感激党组织对我的信任和支持。
我深知,这是一份崇高而光荣的职责,也是一项充满挑战和责任的工作。
我将以饱满的热情、坚定的决心和较高的标准要求自己,竭诚为人民服务,为推动城市发展贡献自己的力量。
首先,我要向过去届市委班子和全体同志们的辛勤工作致敬。
在过去的五年里,我们为城市的繁荣和发展做出了巨大的努力和贡献。
我们的城市在经济、文化、社会事业等各个方面取得了显著的成就,充分展示了我们的智慧和力量。
我希望我们能够继续传承和发扬这一优良传统,在新的历史时期取得更加辉煌的成就。
当前,城市面临着很多新的挑战和机遇。
我们要深入贯彻党的十九大和中央经济工作会议精神,紧密结合本地实际,精心谋划全年工作,确保各项工作稳步推进。
特别是在经济发展方面,我们要加强创新驱动,推动产业结构优化升级,培育新的经济增长点,提高城市的综合竞争力。
同时,我们也要重视民生问题,关注贫困群众的生活,加强社会保障体系建设,提高社会公平正义。
在推动城市发展的过程中,我们要坚持以人民为中心的发展思想,尊重人民的主体地位,听取群众的呼声和意见,解决人民最关心、最直接、最现实的利益问题。
我们要加强基层组织建设,激励广大党员干部积极奉献,带领广大市民群众一起建设美好家园。
我们要加强党风廉政建设,切实加强党内教育管理,坚决反对和整治腐败现象,为市民营造风清气正的社会环境。
同时,我们还要加强党的组织建设,特别是要注重培养优秀的年轻干部,打造一支高素质、专业化的干部队伍。
我们要加强党的思想建设,积极学习党的理论,提高政治水平和工作能力。
我们要加强党的宣传工作,用好各种宣传渠道,增强党的话语权和引导能力。
我们要加强党的纪律建设,建立健全党内监督制度,保持党内政治生活的良好状态。
最后,我要强调全体市委干部一定要加强团结,发扬团队精神,共同为实现美好城市的梦想而努力奋斗。
新的一年再接再厉,再创佳绩
新的一年再接再厉,再创佳绩1.引言1.1 概述概述:随着新的一年的到来,我们迎来了一个全新的开始和机遇。
过去的一年我们取得了不少成绩,但也面临了各种挑战和困难。
然而,我们并不会因此止步不前,相反,我们将再接再厉,继续努力,力争再创更佳的成绩。
在这个概述部分,我们将回顾过去一年的成果和经验,同时明确本文的结构和主要目的。
通过这篇文章,我们旨在激励和鼓舞全体读者,在新的一年中不畏艰难,坚持努力,追求更高的目标。
首先,让我们简要回顾过去一年的概况。
在过去的一年里,我们取得了一系列令人瞩目的成绩。
不论是个人还是团队,都付出了巨大的努力,不断突破自我,迎接挑战。
我们的努力获得了赞誉和认可,为我们赢得了良好的声誉和口碑。
然而,我们也不能忽视过去一年所面临的各种困难和挑战。
无论是外部环境的变化,还是内部发展中的问题,都给我们带来了一定的困扰。
但我们没有退缩,相反,我们从困难中汲取经验教训,不断调整和改进自己,为未来的发展做好准备。
因此,本文的目的是明确我们在新的一年中的发展方向和目标。
我们将明确重点关注的要点,并提出相应的解决方案和策略。
通过这篇文章,我们希望能够凝聚全体成员的力量,相互合作,共同努力,再创佳绩。
接下来的正文部分将进一步阐述我们要关注的具体要点,并提供相应的实施方案和建议。
最后,结论部分将对本文进行总结,并展望未来的发展前景。
让我们齐心协力,共同努力,在新的一年里再创佳绩!1.2文章结构文章结构部分的内容应该围绕文章的组织和框架展开,以下是一种可能的写作方式:2. 正文2.1 要点1在新的一年里,我们需要拿出更大的决心和勇气,继续努力奋斗。
要点1将重点讨论我们在过去一年中取得的成就,以及我们面临的挑战和机遇。
首先,我们回顾过去一年的成就。
我们以团结合作和锲而不舍的精神,克服了许多困难和障碍,取得了令人瞩目的成绩。
例如,我们在市场竞争中脱颖而出,实现了销售额的大幅增长。
这主要得益于我们团队的努力、市场营销策略的改进以及产品质量的提升。
干部晋升会议领导发言稿
干部晋升会议领导发言稿各位领导、同事们:大家好!首先,我想借此机会向大家表示衷心的感谢,感谢大家在过去的日子里对我的支持与帮助。
也要恭喜我们今天成功举行了这次干部晋升会议,今天所呈现的努力和成果是我们共同努力的结果。
回顾过去的一年,我庆幸地看到我们单位在各方面都取得了长足的进步。
特别是在质量管理和团队合作方面,我们取得了显著的成效。
这些成绩的背后离不开每一位干部的辛勤工作和不辞辛苦的奉献精神。
感谢大家对工作的专注和对职责的担当,正是你们的付出才让我们能够迎来今天的晋升会议。
然而,成功并不意味着我们可以松懈下来。
在即将到来的日子里,我们将面临更多的挑战和机遇。
作为领导,我们应该保持敏锐的洞察力和坚定的决心,积极引领团队迈向新的台阶。
首先,我们要以身作则,注重自身的提升。
作为领导,我们的能力和素质是直接关系到部门团队建设和全局发展的。
因此,我们需要不断学习、提升自己的专业技能和领导能力,做到以自己的实际行动来影响和激励团队。
其次,我们要加强团队协作,促进信息共享和沟通。
一个团队的凝聚力和效率,离不开团队成员之间的密切联系和合作。
作为领导,我们要营造良好的团队氛围,积极倡导团队精神,促进各成员之间的交流与合作,共同打造良好的工作环境。
最后,我们要敢于创新和担当,勇于面对挑战。
面对日益激烈的市场竞争和变化的环境,我们必须勇于探索新的理念和方法,不断创新工作方式。
同时,我们也要主动承担责任,勇于面对问题和困难,积极寻求解决方案,带领团队战胜一切困难。
在新的岗位上,我将倍加珍惜这次机会,并且会继续努力工作,不辜负大家的期望和信任。
我相信,在我们共同的努力下,我们的团队一定会取得更加辉煌的成绩。
最后,再一次感谢大家的支持和鼓励。
让我们携手共进,共同迎接未来的挑战,创造美好的明天!谢谢大家!。
再接再厉再创佳绩
再接再厉再创佳绩作者:来源:《北京档案》2014年第12期隆冬时节的北京,北风凛冽,寒意正浓,但是北京金台饭店会议厅中却洋溢着一派温暖而热烈的气氛。
11月末,《北京档案》杂志创刊30周年座谈会在此隆重召开。
国家档案局中央档案馆领导、北京市档案局领导,档案学界主流媒体及学术刊物的主编,在京高校档案学科的负责人,16个区县档案局领导以及部分市属单位档案部门和市档案局(馆)部门领导和同志悉数到场,出席了座谈会。
会上,本刊主编认真回顾总结了杂志30年的发展历程,与会嘉宾纷纷表达了真挚的祝福与鼓励,各级领导提出了殷切的希望,兄弟报刊和同行们给与了宝贵的意见和建议。
座谈会在坦诚、和谐、热烈的气氛中进行,直至结束参会者们仍然谈兴正浓、意犹未尽,主办方也从中受益匪浅。
本期“特别关注”中的“本刊视点”子栏目刊发了一系列相关文章,专题报道了“杂志创刊30周年座谈会”的情况,以满足未能到会却始终热忱关注《北京档案》杂志成长与发展的友人和读者们。
此外,作为对座谈会上一些代表提出的具体建议的回应,例如:“希望本刊加强对业务工作的指导,加强对政策、法规的解读”,希望了解有关“电子文件的归档管理”、“档案馆新馆的建设与利用”等,本期的“政策解读”、“理论探讨”、“业务研究”栏目中分别有所体现。
“政策解读”中刊发的《北京市电子文件归档与电子档案管理办法》一文,就该“办法”的制定背景、适用范围、操作中极易混淆的概念做了详细的阐述和释疑,有助于执行单位理解、掌握其中的各项要点。
“业务研究”栏目围绕很多区县档案馆所关心的“新馆建设与利用”的问题,刊载了《国家档案馆爱国主义教育基地建设研究》《国家综合档案馆政府信息查阅中心建设研究》《国家档案馆档案安全保管基地建设研究》三篇文章,从不同的角度探讨了在我国综合档案馆向公共档案馆转型的历史性进程中,如何实现从“三位一体”到“五位一体”的功能定位跨越,以及在新一轮的档案馆新建、改建、扩建大潮中如何满足上述功能定位的需求。
领导在单位中层干部大会上的讲话
领导在单位中层干部大会上的讲话尊敬的各位同事:大家好!首先,我要对大家对单位工作的辛勤付出表示衷心的感谢和崇高的敬意。
在过去的一年里,大家团结协作,积极工作,为单位的发展和进步做出了巨大的贡献。
在这个中层干部大会上,我想借此机会与大家共同回顾一下我们过去的工作,同时也希望能够对未来的发展做出一些规划和指导。
回顾过去的一年,我们单位取得了诸多重要成果。
首先,我们在各项工作目标的实现上取得了突出的成绩。
无论是完成了年度销售目标,还是达成了绩效考核要求,都展现出了我们团结协作、奋发有为的精神风貌。
其次,我们在提升单位形象和品牌价值上取得了显著进展。
通过精心策划和推行的市场营销活动,我们的品牌影响力逐渐扩大,公司声誉和形象得到了进一步提升。
再次,我们在管理创新和团队建设上取得了一系列积极成果。
通过引进先进的管理理念和方法,我们单位的组织结构和工作流程得到了优化和改进,同时团队合作精神也得到了进一步培养和发展。
然而,我们也要清醒地认识到,面对新的形势和任务,我们还有很多问题需要解决,还有很多工作需要努力。
首先,我们要认真分析自身存在的问题和不足。
是否在工作中存在行动不力的情况,是否在管理过程中存在不规范或不合理的现象,我们都要严格检视并及时进行改进和调整。
其次,我们要尽快制定明确的未来工作目标和规划。
根据大环境和市场需求的变化,我们要迅速调整战略,精确把握市场动态,制定适应企业发展的新策略和计划。
最后,我们要进一步加强团队建设和员工培训。
团队的凝聚力和创新力是企业发展的重要保障,而培训和发展员工的能力和素质是提高企业竞争力的关键。
在未来的工作中,我希望大家能够做好以下几个方面的工作。
首先,要深入贯彻落实党和国家的方针政策。
我们作为中层干部,要始终坚持党的领导,牢记党的宗旨,为国家和人民服务,全力支持和配合上级工作。
其次,要坚守职业道德和准则,提高工作标准和质量。
作为干部,我们要带头廉洁奉公,严守工作纪律和规范,注重形象塑造和自我修养。
领导迎接履新干部的讲话
领导迎接履新干部的讲话尊敬的领导、各位履新干部们:大家好!在这个庄重而庄严的时刻,我谨代表全体领导向新一届干部表示热烈的欢迎和诚挚的祝贺!我们相信,在各位的领导下,我们的事业定能蒸蒸日上,迈上新的台阶!首先,我要向大家表达对各位履新干部的由衷敬意和诚挚祝愿。
各位同志能胜任新的职责,正是各级领导对你们的全面肯定和高度信任的结果。
这是对你们过去工作的肯定,也是期许你们在新的岗位上继续发扬优良传统、努力奋进的重要指示。
作为一名履新干部,责任和使命重大。
在历史进程中,我们每一位干部都肩负着重要的使命,我们的工作影响着千家万户的幸福生活,决定着国家和社会的发展进步。
因此,我们要倍加珍惜这一使命感,勇于担当、积极作为。
在履新之际,我想和大家分享几点个人心得,希望对大家新岗位上的工作有所帮助:第一,树立正确的思想观念。
作为干部,我们必须时刻保持清醒的头脑,并不断加强学习,提高自身素质。
只有正确的思想观念,才能引领我们为人民群众做出正确的决策,推动事业的发展。
第二,注重团队合作。
在新的岗位上,我们将和各级领导、同事们共同奋斗,团结协作。
只有紧密团结、互相支持,才能更好地完成工作任务,实现共同目标。
第三,勇于创新与超越。
干部要有勇于创新、追求卓越的精神风貌,勇于突破自己,挑战极限。
只有不断超越自我、不断学习新知识、开拓新思维,才能保持领先地位。
第四,牢记为民初心。
作为干部,我们要时刻保持与人民群众的血肉联系,心系百姓疾苦,关注民生问题。
只有真正以人民为中心,才能赢得人民群众的支持与认可。
最后,作为履新干部,我们必须时刻端正态度,以身作则。
只有积极向上、勇攀高峰,才能成为他人学习的楷模和榜样,为团队树立典型。
在新一届干部的星火燎原中,我们将共同书写新的篇章、发展新的事业。
我相信,在各位领导的正确引导和支持下,我们的事业定能迈向新的辉煌!让我们携起手来,共同努力,为实现我们的共同目标,为人民群众谋幸福和美好的生活,为建设富强、民主、文明、和谐的社会主义现代化强国而不懈奋斗!谢谢大家!。
干部大会发言稿领导讲话
大家好!今天,我们在这里隆重召开干部大会,共同回顾过去一年的工作,总结经验,明确方向,进一步动员全体干部振奋精神,锐意进取,为实现我国经济社会高质量发展而努力奋斗。
在此,我代表领导班子,向长期以来辛勤工作的全体干部表示衷心的感谢和崇高的敬意!过去的一年,是我们党团结带领全国各族人民砥砺奋进的一年。
在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,我们紧紧围绕全面建设社会主义现代化国家这个总目标,统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局,取得了举世瞩目的伟大成就。
在这个过程中,我们的干部队伍发挥了至关重要的作用。
一年来,我们紧紧围绕党的中心工作,强化“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚决贯彻党的决策部署,全力以赴推动各项工作落地生根。
在此,我要向大家表示由衷的敬意!下面,我结合当前形势和实际工作,谈几点意见:一、提高政治站位,强化政治担当。
全体干部要牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,始终把党的政治建设摆在首位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。
二、强化责任担当,狠抓工作落实。
全体干部要增强“四个意识”,强化“四个自信”,做到“两个维护”,敢于担当、善于作为,以更加饱满的热情、更加务实的作风,全力以赴推动各项工作取得实效。
三、加强自身建设,提高综合素质。
全体干部要不断提高政治素养、业务能力和道德品质,努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。
四、强化廉洁自律,筑牢廉洁防线。
全体干部要严守党的纪律和规矩,严于律己,廉洁自律,自觉抵制各种不良风气,筑牢拒腐防变的思想防线。
同志们,新时代是奋斗者的时代,新征程是追梦人的征程。
让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,不忘初心、牢记使命,锐意进取、担当作为,为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗!最后,预祝本次大会圆满成功!谢谢大家!。
珍惜荣誉、再接再厉、再创佳绩,进一步发挥模范带头作用-概述说明以及解释
珍惜荣誉、再接再厉、再创佳绩,进一步发挥模范带头作用-概述说明以及解释1.引言1.1 概述概述部分的内容可以是:概述:荣誉是每个人都渴望获得的珍贵财富,它代表着一种肯定和认可。
而模范带头作用则是指在特定领域中,以身作则、率先垂范,引领他人追求卓越和成功。
本文旨在探讨珍惜荣誉、再接再厉、再创佳绩,更好地发挥模范带头作用的重要性和方法。
文章结构:本文分为引言、正文和结论三个部分。
引言部分介绍了文章的背景和目的,正文部分包含了珍惜荣誉、再接再厉、再创佳绩三个主要篇章,结论部分总结了全文内容并提出建议,展望了未来的发展。
目的:本文的目的是引导读者珍惜荣誉,深入理解模范带头作用的重要性,并提供一些实用的方法和建议,帮助读者更好地发挥自己的潜能,成为更出色的领导者和榜样。
通过这篇文章,希望能够激励更多的人积极参与模范带头行动,共同营造积极向上的社会氛围。
1.2 文章结构本文主要分为引言、正文和结论三个部分。
引言部分将对本文进行概述,介绍文章的目的和结构。
首先,文章会简要概述荣誉的意义以及带头作用的重要性。
随后,会提及文章的结构,即分为珍惜荣誉、再接再厉和再创佳绩三个主要部分。
正文部分是本文的重点,将详细阐述珍惜荣誉、再接再厉和再创佳绩这三个主题。
在珍惜荣誉部分,将探讨如何正确对待已经取得的荣誉,并分别从三个不同的要点进行论述。
接着,在再接再厉部分,将强调对于过去的荣誉不能满足,需要继续努力提升自我,并提出三个具体点子来阐述这一观点。
最后,在再创佳绩部分,将强调继续超越以往成就,创造出更加辉煌的业绩,同样会提出三个具体要点。
结论部分将对整篇文章进行总结,并提出建议和展望未来。
通过总结前文的讨论,点明珍惜荣誉、再接再厉和再创佳绩的重要性,并提出一些建议,如不忘初心、持续努力等。
最后,展望未来,展示对于模范带头作用的期望和对于发展方向的思考。
通过以上的文章结构,本文将系统地阐述珍惜荣誉、再接再厉和再创佳绩的重要性,并通过论述不同的要点和提出建议,期望能够进一步发挥模范带头作用,为社会和个人的发展做出更大的贡献。
干部大会上的领导讲话
干部大会上的领导讲话
尊敬的各位领导、各位干部:
大家下午好!
今天,我们召开这次干部大会,是为了总结过去,展望未来,进一步凝聚干部队伍的力量,推动我们工作的进展。
这次会议非常重要,因为我们的工作已经进入到了一个新的阶段,需要我们发扬新精神、作出新的贡献。
回顾过去,我们在党组织的正确领导下,一步步走过来,取得了一系列的成绩。
这些成绩离不开各位同志的辛勤付出,同志们舍小我,为大家,顺应潮流,坚守信仰,我们的团队凭借着拼搏和努力,攀上了一座座新的高峰。
但是我们也应该清醒地意识到,面对复杂多变的国内外环境,面对新时代的发展,我们面临的困难和问题,也越来越多。
比如:如何应对经济下行的压力,如何适应市场经济的变化,如何面对各种挑战和竞争,如何构建和谐与稳定的组织内部环境等等,这些问题都需要我们思考和解决。
因此,我们所作所为,共同的使命是为了团结和增强团队的凝聚力,提高团队的战斗力,更好地为人民服务,为社会做出贡献。
只有我们更加紧密地团结在一起,共同面对挑战和压力,通过团结协作和聚力而实现共同的目标。
只有我们加强学习,不断深化思考,才能不断提高自己的能力,在面对各种困难和问题时,保持积极的态度和勇气。
在新的年代,我们将会通过适应新的环境和挑战、创新和进步,不断领导团队创造出更多的辉煌。
让我们一起努力,向着新的目标和愿景前进。
最后,我代表党委向大家表示深深的祝贺和敬意,有了你们的付出和贡献,我们党和国家才能够走向更好的未来。
也希望大家能够常怀初心,经常反思,不断进取,努力为人民服务,成为更好的领导者和干部。
谢谢大家!。
在中层干部大会上的讲话
在中层干部大会上的讲话尊敬的各位中层干部,大家好!首先,我要对各位辛勤付出、默默奉献的中层干部们表示衷心的感谢和崇高的敬意。
正是有了你们的辛勤工作,才使得我们组织的运转更加顺畅和高效。
今天,我们聚集在一起,举行这次中层干部大会,既是为了总结过去一段时间的工作,也是为了更好地展望未来的发展方向。
这个大会是一个重要的平台,让我们能够共同探讨问题,分享经验,互相激励,使我们的工作更加全面、有力。
过去的一年是不同寻常的一年,我们面临着前所未有的挑战和压力。
在这个充满变数的时期,作为中层干部,我们要勇于担当,积极主动地应对各种困难和挑战。
我们要从团队领导的角度出发,带领团队成员一起迎接挑战、战胜困难,在逆境中成长和进步。
在过去的工作当中,我相信每一位中层干部都付出了巨大的努力和心血。
无论是面对项目进度的压力,还是团队合作的矛盾与摩擦,大家都坚持不懈地努力奋斗,为组织的发展作出了重要的贡献。
让我们向所有参与过努力的同事们表示诚挚的感谢,并衷心希望大家能够再接再厉,不断追求卓越,共同创造更加辉煌的明天。
在未来的工作中,我们要牢记自己的职责和使命。
作为中层干部,我们不仅要承担部门或项目的管理工作,更要肩负起为员工们搭建一个良好发展平台的使命。
我们要倾听员工的声音,了解他们的需求和困难,为他们提供支持和指导,帮助他们成长和进步。
只有员工的成长和发展,才能带动整个团队和组织的进步。
同时,我们要注重自身的学习与提升。
发展是一个永恒的课题,没有止境和终点。
作为中层干部,我们要不断充实自己的知识储备,增强自己的能力素质,成为团队中的榜样和引领者。
只有不断提升自己,才能更好地带领团队朝着既定目标迈进。
最后,我要强调团结合作的重要性。
作为中层干部,我们要始终保持良好的团队合作精神,积极协调各方利益,促进团队内外的合作与沟通。
只有团结一心,才能共同面对挑战,实现更大的成功。
相信在大家的共同努力下,我们一定能够开创更加美好的明天。
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“再接再厉、再创佳绩”干部大会上的讲
话
大家下午好!这次来XX的主要任务是宣布XX公司领导班子调整情况,顺道看一下项目现场,听听关于项目的汇报,对XX项目进行调研,所以两会一起召开。
刚才,人资部宣读了集团公司的任免文件,其实也很简单,原来公司的4位总师:XXXX转任副总经理。
这四位同志在原来的单位就担任领导职务。
四位同志刚才也都作了表态发言,xx代表班子也作了表态发言也提出了一些要求,我认为大家讲的都很好,我也非常赞同。
一直以来,集团公司、xx公司对XX项目都非常支持。
XX项目作为集团公司的重要板块,除了要打造成“出精品、出人才、出效益”三出外,还要打造成出标准、出样板的模块工程项目,大家都知道天然气不容易储存,要有气库或者增加LNG,需要很大的投入,这次的任免决定,我们的上级公司非常支持,四位同志也就一步到位,在自己岗位上从事分管工作,之前也都已经有分工了,分工也比较明确,已经做了很多具体工作,自己做的好了,组织上也是肯定的,群众们也是首肯的,在年度测评中,我们XX公司班子在能化系统内排名是第一,这是很难的,这是大家自身努力的结果,是群众看得见的结果。
在此,对四位同志表示祝贺。
你们的提升也是好事,你们提升了就空出位子了,其他的同志们也
就有上升的空间,这也就充分体现了“XX大舞台,尽责尽人才”。
XX本身是一个电力企业,在座的各位是从不同的企业汇聚在此,安学来自石油化工行业;同志是基建的一把好手,比如清水镜面混凝土的施工,只要在项目中动一下脑筋,就会有创新,就有意想不到的效果;同志们都是来自五湖四海,目前,XX公司班子的配备相当好,班子的平均年龄46岁,公司有工作经验人员与工作未满3年的大学毕业生比例为1:1.01,基本上是一比一,人员结构很理想。
XX班子的配备应该说是能化系统所有班子中最全、最年富力强、最得力的班子,所以我要对你们班子表示祝贺。
刚才,XX把项目情况也作了汇报,我就结合汇报情况,提几点要求,希望与大家共勉。
第一,互相学习,共同进步。
既是对XX班子提出的要求,也是对在座大家的要求。
不仅要学习理论、学习技术,还需要学方法。
大家来自不同的专业、不同的企业,有不同的文化背景,仅仅是技术上高人一等还不够,在座的各位将来就可能成为领导,最重要的要注意方法,工作方法、思考方法和思想方法,只有这样才能共同进步。
我们不是第一个示范工程,但是我们受关注、受重视程度不比其他的项目少。
XX 项目有三个第一:博士后基地、工程技术中心和工程研究中心。
XX公司取得的成果一方面是自身努力的成果,另一方面,更为重要的是有省里、市里的重视和支持,作为东北老工业
基地特别是资源枯竭型城市转型,李克强副总理也都一直关心和关注。
我们理应做好,理应把标准建好,就希望大家共同学习、认真学习。
前几天,集团公司组织召开创建学习型企业的视频会,XX不同的企业,不同的区域,有很多值得学习的经验。
学习型企业尤其是在科技创新方面要做出表率,XX公司已经做得很好,我希望要继续保持和进步。
第二,要精诚团结,取长补短。
毛主席说过“团结就是力量”。
这么大的一个项目,在未来是一个现代化的企业,我们的团结就要从现在做起。
我一直说,每个人背景不一样、经历不一样、文化程度不一样、所从事工作不一样、管理理念不一样,一定要讲团结,才能取长补短。
看到别人的长处,自己才会进步,只看别人的短处,自己永远不会进步。
班子成员要拧成一股绳,俗话说“火车跑得快,全靠车头带”。
每个人都要讲团结,要形成合力。
XX公司在这方面做得不错,只有团结搞好了才会取得成绩,否则将一事无成。
目前从XX 公司班子的分工看,有一些年龄、结构上的优势。
在机构的设置上,一定要适合在不同时期不同的管理需求。
现阶段,主要任务就是基本建设,就是按照基本建设的需要开展管理,在外围工程、拆迁工作以及争取政策方面,都需要发挥大家的能力,施工现场的质量、进度也是要关心的,以及要利用现阶段培养人才,做好科技创新、生产准备和技术储备等工作。
一旦移交生产后,可能又是一种管理模式,就要以市场、
产品、效益等为中心。
要依据不同阶段,充分发挥同志们不同的优势,做好分工,要运用灵活机动的战略战术,把相应的工作做好、做实。
第三,要围绕“五关”,全力以赴。
我们讲学习、讲团结,抓工作、抓关键,还要抓正在做的事情,正在做的事情就是今年的工作目标。
刚才去现场听XX介绍情况,还有一些短板,主要的短板是管廊,管廊的短板在图纸,管廊建设关系到 A,B气化炉的封闭。
冬季施工短板过去了,但又进入雨季施工的短板。
要围绕“五关”,全力以赴,根据工作需要进行工作划分,每位领导要真正负起责任。
第四,做好基层组织建设年的各项活动。
集团公司、XX 国际已经做了很好部署,能源化工公司就不在做具体部署,我们就要一心一意抓落实工作。
要求支部建在项目上,那么XX公司要建在哪里,建设的效果怎样。
目前,在集团公司的支部排序中,能化系统中排名最前的是多伦公司,但也只有二十多名,成绩并不理想。
不过,在专业公司的排序中,能化公司排名第一。
在基层组织建设年中,要发挥党员干部的带头模范作用,要在支部建设上有所作为。
在项目建设中,要两手都要抓,物质文明、精神文明齐头并进,要做出表率。
目前,在兄弟公司班子中没有任命书记,书记职务空缺,而XX公司班子成员比较齐全,有好的队伍、好的条件,理应做好工作。
要做我我们应有的水平,建出我们的标准。
在管理
工作中,不要求我们都是一流的,但是只要努力了,排名要位于前列就可以。
XX公司不像兄弟公司那样股东较多,在某些方面是有优势的。
一定要按照基层组织建设年的要求,对好标杆开展工作。
上次集团公司董事长主持召开会议,市场营销部列出了8个电力指标,指标一出就立马套住了一些企业,排名后3位的还要求说清楚原因。
指标一量化,部分企业很难看;序化后,更难看;说清楚,就丢人了。
我们现在是煤化工板块,还是基建企业,还没到量化程度,但是我们一定要有前瞻性、危机感,我们现在不光是出技术上标准,方方面面的标准都要努力争取。
其实大家互相学习、互相团结也是一种对标杆。
对标杆是一种最简单、最有效、最直接的方法。
希望大家一起把工作抓好,共同进步。
第五,要干干净净做事,老老实实做人。
曹总在廉政建设月活动中讲了9句话,非常实在、到位、通俗易懂,希望大家认真领会,反复琢磨体会其深意。
大家一定不要在廉政方面有问题,既要注意个人行为,还要注意外部情况。
现在很多企业、供应商都千方百计的盯着我们的项目,也有方方面面的影响因素。
所以说,我们同志们的进步完全是个人努力、自律的结果,并不是靠别人帮助的。
作为国有企业的领导,关注度自然会高,工作做的好坏群众也都看在眼里,所以我们的领导干部一定要杜绝无谓的被举报。
上级公司是以举报信的数量对公司进行相应考核,值得欣慰的是,到目前
为止,能源化工公司在集中招标过程中只收到过2封举报信,经调查,内容不属实,事实不存在。
我认为,只要我们做的公开、公正、公平,生产厂家也会认同,就算是编造、扭曲事实,也是没有作用的。
最后,再次向四位职务调整的同志表示祝贺,也希望在座的各位能够在XX公司班子的领导下,做好工作,不辜负上级领导的期望,能源化工公司和XX公司共同努力,把煤制天然气项目做得更好。
谢谢大家!。