感染性疾病科各项规章制度、流程、岗位职责
感染性疾病科各项规章制度流程岗位职责(2)
感染性疾病科各项规章制度流程岗位职责一、感染性疾病科规章制度1. 严格的防控措施制度：包括患者进出科室的管理、各种器械的清洁消毒、医护人员的个人防护措施等等，旨在保护医务人员和患者的健康安全。
2. 患者管理制度：依据患者的病情，制定个性化的治疗方案，规定患者的出院条件及隔离措施，保证感染性疾病不会在科室内蔓延。
3. 员工管理制度：要求医务人员严格遵守规章制度，定期进行培训和考核，以确保服务和治疗水平的质量和安全。
二、流程1. 确诊流程：患者来到感染性疾病科，医生会先了解患者的病史和症状，并进行必要的临床检查。
如果医生怀疑患者是感染性疾病，则会安排检测项目。
对于新冠肺炎等高度传染性疾病，患者需要按照国家规定前往指定的医院进行检测和治疗。
2. 治疗流程：治疗流程根据患者病情和疾病类型不同而异。
一般来说，医生会制定个性化的治疗方案，并定期复查患者的病情。
治疗过程中，医生会按照防控措施制度，加强感染控制，避免疾病传播。
3. 出院流程：患者病情好转后，医生会根据患者的具体情况，判断是否可以出院。
对于感染性疾病，医生还需要检测患者是否还具有传染性，并对出院后的隔离措施进行指导。
出院手续办理完毕后，患者可以离开医院。
三、岗位职责1. 主治医师：根据患者的症状和病情，制定个性化的治疗方案，监测患者的病情变化，进行诊断和治疗。
2. 护士：负责患者的日常护理和康复护理，定期进行患者体征的监测，监测患者的饮食、排泄等情况，协助医生进行治疗。
3. 医学影像师：负责患者的影像学检查，如CT、X线等，协助医生进行诊断。
4. 感染控制专家：负责感染性疾病的预防、控制和治疗，对医务人员进行感染控制培训。
5. 病历医师：负责记录患者的病史、诊断、治疗和转归情况，为患者提供高质量的病历管理服务。
医院感染科工作岗位职责（3篇）
医院感染科工作岗位职责感染科工作岗位职责：1. 传染病防控管理：负责医院传染病防控管理工作，制定并推行传染病防控相关制度和流程，确保医院传染病防控工作的科学性、有效性和连续性。
2. 传染病病例监测与报告：负责监测医院感染传播情况，及时掌握传染病病例及疫情信息，准确、及时报告上级卫生部门，确保传染病的控制与治疗。
3. 传染病患者管理：负责传染病患者诊疗工作的管理，包括病区、病房的隔离管理、患者转院和接诊、疑似或已确诊传染病患者的追踪与管理等。
4. 传染病预防与控制：负责组织开展医院感染防制技术工作，包括病区环境的清洁和消毒、医疗器械的消毒与管理、医护人员的个人防护和感染病例的隔离措施等。
5. 传染病教育和培训：负责传染病知识的宣传教育工作，培训医护人员的感染防控知识和操作技能，提高医务人员的预防传染病能力和意识。
6. 传染病预警和突发事件应急处理：负责组织和参与医院传染病预警和突发事件的应急处理工作，及时掌握传染病突发事件的情况，制定并推行应急预案，确保传染病的迅速控制和处理。
7. 传染病统计与研究：负责医院感染病例的统计工作，整理研究传染病的流行特点与变化趋势，提出感染防控的对策和建议。
8. 医院感染防控相关培训：负责组织和开展医院感染防控相关培训，如传染病的预防与控制、感染防控管理制度和流程的培训等。
9. 医院感染防控工作督导和评估：负责医院感染防控工作的督导和评估，定期检查医疗机构的感染防控措施执行情况，提出改进意见和措施，确保医院感染防控工作的质量和效果。
10. 疾病预防与控制配合：负责配合上级卫生部门的疾病预防与控制相关工作，包括传染病疫苗接种工作、疫情报告和调查等。
以上所列只是感染科工作的基本职责，实际上感染科还会有许多其他任务，特别是在新冠疫情的情况下，感染科医生还需承担疫情防控、病毒筛查和核酸检测等工作。
总之，感染科工作职责的目标是预防、控制和治疗传染病，保障公众的健康与安全。
医院感染科工作岗位职责（2）(一)医师职责。
感染性疾病科各项规章制度及岗位职责
感染性疾病科各项规章制度及岗位职责感染性疾病科工作制度一、人员要求1.医务人员应按时上岗，不得中途擅自离岗，不得以任何理由延误出诊。
2.每个接诊区应设立治疗小组，由值班医生担任组长，护士、检验科技师、卫生员等担任组员。
采用“一条龙”服务模式，包括挂号、收费、诊疗、配药、化验和隔离观察等。
3.治疗小组组长应以身作则，严格管理，并在班期间负全责。
对于疑难问题，应及时上报科主任，统一协调指挥。
4.不得拒绝任何患者，对每位发热患者都应按照疑似患者标准对待，认真检查，不漏诊。
5.根据不同传染疾病的防护要求，做好个人隔离防护。
对于甲类传染病、传染性非典型肺炎、人感染高致病性禽流感以及肺炭疽，应采取相应的防护措施。
值班医务人员离开指定区域时，应进行适当的防护。
二、消毒隔离要求1.感染性疾病科应配备有效、便捷的洗手设施和充足的防护用品，以方便医务人员、患者和陪护人员使用。
应配备充足的消毒药品和器械，如含氯消毒剂、喷雾器等。
化验室应严格按照实验室生物安全进行管理。
2.应建立预诊分诊制度，发现传染病患者或疑似传染病患者，应引导至隔离诊室诊治。
隔离诊室内应配备专用体温枪、听诊器、血压计等。
陪护人员应给予适当的防护。
三）为了更好的防控传染病，患者通道和医务人员通道应该分开。
医务人员专用通道、值班室、更衣间和库房等应该归为清洁区；治疗准备室、药房（或药柜）、医务人员穿脱个人防护装各区等应该归为半污染区；挂号/收费室、候诊区、诊室、留观室、化验室、患者专用卫生间等应该归为污染区。
四）医务人员应该遵守隔离原则，做好标准预防。
进入隔离区域时，应该按照隔离流程穿戴好隔离衣裤、口罩、手套、眼罩或面罩等。
诊治病人后必须严格洗手等消毒工作，以避免交叉感染的发生。
五）患者使用的设施及物品，例如体温枪、听诊器、血压计等应该一人一用一消毒。
同时，应该设置患者专用卫生间。
六）隔离患者用后的织物应该放入双层黄色垃圾袋中回收清洗。
被传染病患者的血液、体液污染后，应该随时消毒。
感染性疾病科岗位职责
感染性疾病科岗位职责感染性疾病科（Infectious Disease Department）是医院的一个专科科室，致力于研究、治疗和预防感染性疾病。
该科室的医生及其他医疗人员在病原微生物学、免疫学、流行病学、临床医学等领域有着丰富的专业知识和经验。
在这个科室中，各种感染性疾病如肺炎、感冒、艾滋病、性病、肝炎等都会得到全面的诊断和治疗。
以下是感染性疾病科的主要职责：1.诊断与治疗：感染性疾病科的主要任务是对各种感染性疾病进行准确的诊断，并提供相应的治疗方案和药物。
医生会根据患者的临床症状、实验室检查结果和病史等信息，综合判断患者是否感染，并确定感染的病原体。
同时，医生会根据病情严重程度和患者的个体差异，制定治疗方案，提供药物治疗、康复护理等专业指导。
2.流行病学调查：感染性疾病科的医生会参与针对感染性疾病的流行病学调查。
他们会对疫情进行调查分析，了解感染的源头、传播途径和时空分布特点等。
通过这些调查研究，科室可以及时发现新的感染性疾病，并采取相应的预防措施，保护公众的健康。
3.药物选择与抗生素管理：感染性疾病科会对医院内的抗生素使用进行管理。
医生会根据病原微生物耐药性、病情严重程度、患者特点等因素，在治疗中选择适当的抗生素，并进行合理使用。
同时，科室会监控抗生素的使用情况，并开展相应的教育和培训，以提高医务人员的抗生素使用水平，减少药物滥用和耐药菌株的发展。
4.感染控制与预防：感染性疾病科在医院内负责感染控制与预防工作。
科室会制定感染控制政策和流程，严密监测医院内的感染情况，并采取相应的措施防止感染的传播。
科室会对医院内的患者和医务人员进行感染预防的宣教和培训，提高大家的防控意识。
5.科研与教学：感染性疾病科不仅致力于临床工作，还积极参与科研与教学工作。
科室会开展临床研究，推动感染性疾病的诊断和治疗技术的进步。
医生们会定期组织科内和院内的学术讲座，分享最新的研究成果和临床经验，提高医务人员的专业水平。
感染性疾病科各项规章制度、流程、岗位职责
感染性疾病科各项规章制度、流程与岗位职责阜南县医院感染科管理与工作制度1、建立健全各项规章制度，并确保其真正得以落实。
2、定时对科室工作人员进行有关传染病防治知识的培训，培训内容包括传染病防治的法律、法规及专业知识、流行动态、诊断、预防、职业暴露的预防和处理等.3、对科室工作人员定期考核、考核合格后方可上岗。
4、对病人进行传染病甄别、并采取及时、正确的救治措施。
5、认真执行消毒隔离制度，科室布局、分区合理、人流、物流合理，所有物品、区域的标示与标志明确、清楚.保持室内清洁卫生，清洁、污染物品分开放置。
6、严格按照《医院感染规范》和《消毒技术规范》对感染疾病科的设施、设备、医用物品等进行消毒,工作人员在感染疾病科工作区域内采取标准预防措施。
医务人员每诊疗、护理一个病人和接触污染物品后，应严格按照手卫生规范及时进行手的清洗和／或消毒,必要时戴手套。
感染疾病科工作人员应为就诊的呼吸道发热病人提供口罩。
7、严格执行《医疗废物管理条例》，认真做好医疗废物的分类收集、登记、转运、处理等工作.8、认真执行《传染病防治法》和《突发公共卫生事件应急条例》，指定专人负责传染病报告工作，感染疾病科工作人员必须了解、掌握传染病病种及分类，不同传染病的报告时限和要求、及时、准确将传染病报告卡和传染病信息报告预防保健科或医院总值班室、并与医院感染管理科沟通。
必要时可直接向所在卫生行政部门和疾病预防控制机构报告。
对排除传染病的,要及时修订报告.9、与疾病预防控制机构密切合作，开展有关传染病的宣传教育工作.10、医院要为工作人员提供必要的工作条件,配备必要的防护物品，尽量防止和避免职业暴露，一旦发生职业暴露能立即采取补救措施。
发热门诊工作制度1。
树立对人民健康高度负责的精神，弘扬救死扶伤的精神，以高尚的品德和优良的技术,做好发热门诊工作。
2. 对前来就诊的发热病人详细询问有无流感及其他传染病接触史，进行流行病学调查及体格检查,以做出初步诊断，并认真等登记。
感染性疾病科各项规章制度及岗位职责
感染性疾病科各项规章制度及岗位职责一、规章制度：1.《感染性疾病科管理制度》：该制度明确科室的任务、职责和管理要求，包括感染疾病的监测和报告、传染病的控制措施、标本采集和处理、个人防护和环境消毒等方面。
2.《感染性疾病科消毒工作制度》：该制度规定了科室内各个区域的消毒要求和方法，包括手术室、病房、门诊等地的消毒频次、消毒剂的使用和消毒操作的规范等。
3.《感染性疾病科防护用品使用制度》：该制度明确了科室内各类防护用品的购买和管理要求，如口罩、手套、防护衣等物品的使用方式、更换周期和存放要求等。
4.《感染性疾病科突发公共卫生事件应急管理制度》：该制度规定了科室对突发公共卫生事件的应急响应和处理措施，包括疫情报告、病例隔离、医院内部联络和外部协调等方面。
二、岗位职责：1.主任医师：负责科室的全面管理和领导，制定科室的工作计划和目标，并组织科室成员进行科研和学术交流，指导临床工作和疾病防控工作。
2.副主任医师：协助主任医师管理科室，负责日常工作的组织和协调，参与临床诊治工作和研究项目，指导住院医师和研究生。
3.住院医师：参与感染性疾病的诊断和治疗工作，负责查房、制定病例治疗方案、做好患者教育和病情跟踪等工作，并配合科室的科研和学术交流。
4.护士长和护士：负责病房的护理工作，包括病人的日常护理、体温观察、药物管理和病例记录等，同时要做好感染控制工作，如手卫生、设备消毒和预防接触传播等。
5.感控专职医生：负责科室的感控工作，包括病例报告和监测、手术室和病房的环境消毒、感染控制培训和质量评估等，参与制定科室的感染控制策略和方案。
6.实验室人员：负责感染疾病的病原体检测和病原学研究工作，包括标本采集和处理、样品检测、结果分析和报告等。
7.科研人员：进行疾病相关的临床和基础科研工作，参与科研项目的申报和实施，发表学术论文和参与学术交流。
以上是感染性疾病科的一些常见规章制度和岗位职责的简介，科室内的规章制度和岗位职责的具体内容会根据具体医疗机构的需求和实际情况有所不同。
感染性疾病科规章制度
感染性疾病科规章制度第一章总则第一条为了规范感染性疾病科的管理，提高医疗质量，防止疾病传播，维护医疗秩序，根据国家相关法律法规、卫生部门的要求，结合本科室的实际情况，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本科室所有医务人员，包括医生、护士、技师等。
第三条医务人员在工作中应遵守本规章制度，不得违反操作规程，对患者负责，维护医疗秩序。
第四条医务人员要严格遵守医疗纪律和职业操守，忠实履行岗位职责，恪守医疗人道主义原则，不能违法操作，忽视患者的安全和健康。
第五条医务人员要加强自身的防护意识，遵守消毒隔离规定，定期接受感染病例例会和消毒培训，提高应对传染病的能力。
第六条医务人员要定期接受健康检查，不得患有传染性疾病，如发现患有传染性疾病应及时向上级报告，并按照相关规定接受治疗。
第七条医务人员要积极参加感染性疾病防控知识的学习，不断提高自身的防控能力，为患者提供更好的医疗服务。
第八条患有传染性疾病的患者应按医嘱进行治疗，并积极配合医生进行传染病防控工作，避免传染给他人。
第二章感染性疾病的预防控制第九条感染性疾病科要制定相关的感染控制计划和规范操作流程，明确感染源防治、传播途径控制、易感人群的防护、消毒隔离措施等内容。
第十条感染性疾病科要配备足够的防护用具和消毒设备，确保医疗环境的清洁卫生，防止交叉感染的发生。
第十一条医务人员要定期进行感染控制知识的培训，了解最新的感染防控技术和方法，提高自身的防控水平。
第十二条患有传染性疾病的患者要佩戴口罩，保持良好的个人卫生习惯，避免交叉感染的发生。
第十三条医务人员在进行操作时要穿戴防护服，做好个人防护，保护自己免受感染。
第十四条医务人员在接触感染病例时要做好手卫生，保持手部的清洁卫生，避免传染给他人。
第十五条患者感染控制的治疗要根据病情进行防控，合理用药，避免耐药菌株的产生。
第三章感染性疾病的处理第十六条医务人员在发现有传染病疑似病例时要及时报告上级领导，采取相应的隔离措施，防止疾病传播。
感染性疾病科岗位职责、工作制度和流程
感染性疾病科岗位职责、工作制度和流程感染性疾病科是临床医学的一门重要学科，主要负责预防、诊断和治疗各种感染性疾病。
在这个岗位上，医生需要具备较高的医学知识和医疗技能，以便为患者提供最佳的治疗方案和医疗服务。
下面我们将详细介绍感染性疾病科的岗位职责、工作制度和流程。
一、岗位职责1. 提供临床诊断和治疗服务。
感染性疾病科医生需要对各种感染性疾病进行快速、准确的诊断，制订个性化的治疗方案。
他们还需要对患者的病情进行监测和评估，并根据需要进行适当的治疗调整。
2. 疾病预防与控制。
感染性疾病科医生需要负责疾病的预防和控制工作，包括从临床、流行病学和医疗管理等多个角度来防控感染性疾病，保障患者和医务人员的安全。
3. 进行医疗教育和指导。
感染性疾病科医生需要向科室内的医护人员进行医学知识的教育和指导，提高他们的防控感染性疾病的主动性和能力。
4. 参与学术交流和科研工作。
感染性疾病科医生需要积极参与学术交流和科研工作，不断提高自己的临床水平和科学研究水平，推动学科的发展和进步。
二、工作制度1. 岗位设置和科室管理。
感染性疾病科的岗位应按照医院的规划来设置，科室管理应该按照科室规章制度进行。
保障临床医疗过程的规范化、科学化和安全化。
2. 职责分工和工作流程。
感染性疾病科的医生应该按照岗位职责分工，明确各自的工作范围和工作流程。
对于病人的临床诊治，应建立规范的工作流程并监测全过程操作。
3. 签医嘱和治疗方案。
感染性疾病科医生需要制订科学、全面、可行的治疗方案，并在严格遵守医疗质量管理的前提下签署医嘱。
4. 进行病情评估和转诊。
感染性疾病科医生对患者病情的监测和评估需要每天进行，确保病情得到及时掌握和处理。
对于病情较为复杂，需要进一步诊治的患者需要及时转诊。
5. 建立科室信息化管理系统。
感染性疾病科医生应该积极推进科室信息化管理系统的建设，提高工作效率，促进沟通交流。
三、工作流程1. 患者接诊和初步评估。
患者到达感染性疾病科接受治疗后，医生需要进行详细的流行病学史了解和临床表现分析，初步评估感染性疾病种类和病情程度。
感染性疾病科岗位职责、工作制度与流程
医院感染科工作制度、岗位职责一、感染性疾病科工作制度建立健全各项规章制度，并确保其真正得以落实。
)一(培训内容包括传定期对科室工作人员进行有关传染病防治知识的培训，)二(染病防治的法律、法规及专业知识，如流行动态、诊断、治疗、预防、职业暴露的预防和处理等。
对科室工作人员定期考核，考核合格后方可上岗。
)三()四( 对病人进行传染病甄别，并采取及时、正确的救治措施。
认真执行消毒隔离制度。
所有物品、区域的标识与标志明确、清楚。
保)五(持室内清洁卫生，洁、污物品分开放置。
严格按照《医院感染管理规范》和《消毒技术规范》对感染性疾病科的)六(工作人员在感染性疾病科工作区采取标准预医用物品等进行消毒。
设备、设施、医护人员每诊疗、护理一个病人和接触污染物品后，应严格按照手卫生;防措施感染性疾病科工作人员应为就必要时戴手套。
;或消毒/规范及时进行手的清洗和诊的呼吸道发热病人提供口罩。
登记、认真做好医疗废物的分类收集、，《医疗废物管理条例》严格执行)七(转运、处理等工作。
，指认真贯彻执行《传染病防治法》和《突发公共卫生事件应急条例》)八(掌握传染病病种感染性疾病科医务人员必须了解、定专人负责传染病报告工作。
准确报告传染玻要及时将传及时、不同传染病的报告时限和内容要求，及分类、并与医院感染管理科沟染病报告卡和传染病信息报预防保健科或医院总值班室，可直接向所在卫生行政部门和疾病预防控制机构报告。
必要时，通。
对排除传染病的，要及时修正报告。
与疾病预防控制机构密切配合，开展有关传染病的宣传教育工作。
)九(尽量防配备必要的防护物品，医院要为工作人员提供必要的工作条件，)十(止和避免职业暴露，一旦发生职业暴露，能立即采取补救措施。
二、感染性疾病科工作人员职责医师职责。
)一(、认真履行医师的义务，在诊疗工作中规范执业。
尊重患者的知情权和选1择权，注意保护患者隐私。
、遵守医院各项规章制度，并能熟练掌握传染病防治的法律、法规、规章2和规定。
感染性疾病科岗位职责
感染性疾病科工作制度（一)建立健全各项规章制度,并确保其真正得以落实。
（二）定期对科室工作人员进行有关传染病防治知识的培训,培训内容包括传染病防治的法律、法规及专业知识,如流行动态、诊断、治疗、预防、职业暴露的预防和处理等。
(三）对科室工作人员定期考核,考核合格后方可上岗。
ﻫ(四)对病人进行传染病甄别，并采取及时、正确的救治措施。
(五）认真执行消毒隔离制度。
科室布局、分区合理,人流、物流合理,所有物品、区域的标识与标志明确、清楚。
保持室内清洁卫生,洁、污物品分开放置。
ﻫ（六)严格按照《医院感染管理规范》和《消毒技术规范》对感染性疾病科的设施、设备、医用物品等进行消毒。
工作人员在感染性疾病科工作区采取标准预防措施；医护人员每诊疗、护理一个病人和接触污染物品后，应严格按照手卫生规范及时进行手的清洗和/或消毒;必要时戴手套。
感染性疾病科工作人员应为就诊的呼吸道发热病人提供口罩。
(七）严格执行《医疗废物管理条例》,认真做好医疗废物的分类收集、登记、转运、处理等工作。
(八)认真贯彻执行《传染病防治法》和《突发公共卫生事件应急条例》，指定专人负责传染病报告工作。
感染性疾病科医务人员必须了解、掌握传染病病种及分类、不同传染病的报告时限和内容要求，及时、准确报告传染病。
要及时将传染病报告卡和传染病信息报预防保健科或医院总值班室,并与医院感染管理科沟通。
必要时，可直接向所在卫生行政部门和疾病预防控制机构报告。
对排除传染病的,要及时修正报告。
（九）与疾病预防控制机构密切配合,开展有关传染病的宣传教育工作。
ﻫ(十）医院要为工作人员提供必要的工作条件,配备必要的防护物品,尽量防止和避免职业暴露,一旦发生职业暴露,能立即采取补救措施。
感染性疾病科工作人员职责（一)医师职责。
1、认真履行医师的义务，在诊疗工作中规范执业。
尊重患者的知情权和选择权,注意保护患者隐私。
ﻫ2、遵守医院各项规章制度,并能熟练掌握传染病防治的法律、法规、规章和规定。
感染性疾病科岗位职责工作制度和流程
感染性疾病科岗位职责工作制度和流程一、感染性疾病科岗位职责（一）感染性疾病科主任岗位职责1、在院长及分管院长领导下，负责本科室的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作，是本科室诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任人。
2、定期讨论本科室在贯彻医院（医疗方面）的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。
3、根据医院的功能任务，制定本科室工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
4、领导本科室人员，完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院内外会诊工作。
应用临床诊疗规范（常规）指导诊疗活动，有条件的可用临床路径来规范诊疗行为。
5、定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。
参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。
6、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。
7、保证医院的各项规章制度和技术操作常规在本科室贯彻、执行。
可制定具有本科室特点、符合本学科发展规律的规章制度，经院长批准后执行。
严防并及时处理医疗差错。
8、按手术（有创操作）分级管理原则，决定各级医师手术权限，并督促实施。
9、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。
组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。
10、领导组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。
妥善安排进修、实习人员的培训工作。
组织并担任临床教学。
（二）感染性疾病科护士长岗位职责1、在护理部主任和科主任的领导下，负责本科室的护理行政管理和护理业务工作。
2、负责组织制定本科室的护理工作计划，并组织实施、检查和总结。
3、负责本科室护理人员的排班、分工、工作调配和病房管理。
4、督促本科室护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，进行安全教育，预防差错事故。
5、了解本科室患者的病情、思想和生活情况，开展心理护理和健康教育，征求患者及家属的意见，改进护理工作。
感染性疾病科岗位职责、工作制度和流程
医院感染科工作制度、岗位职责医院感染科工作职责为加强医院的感染性疾病科建设，提高医院控制传染病能力和预防医院感染的水平，保护人民群众身体健康和生命安全，特制定医院感染性疾病科工作制度和工作人员职责。
一、感染性疾病科工作制度(一)建立健全各项规章制度，并确保其真正得以落实。
(二)定期对科室工作人员进行有关传染病防治知识的培训，培训内容包括传染病防治的法律、法规及专业知识，如流行动态、诊断、治疗、预防、职业暴露的预防和处理等。
(三)对科室工作人员定期考核，考核合格后方可上岗。
(四)对病人进行传染病甄别，并采取及时、正确的救治措施。
(五)认真执行消毒隔离制度。
科室布局、分区合理，人流、物流合理，所有物品、区域的标识与标志明确、清楚。
保持室内清洁卫生，洁、污物品分开放置。
(六)严格按照《医院感染管理规范》和《消毒技术规范》对感染性疾病科的设施、设备、医用物品等进行消毒。
工作人员在感染性疾病科工作区采取标准预防措施;医护人员每诊疗、护理一个病人和接触污染物品后，应严格按照手卫生规范及时进行手的清洗和/或消毒;必要时戴手套。
感染性疾病科工作人员应为就诊的呼吸道发热病人提供口罩。
(七)严格执行《医疗废物管理条例》，认真做好医疗废物的分类收集、登记、转运、处理等工作。
(八)认真贯彻执行《传染病防治法》和《突发公共卫生事件应急条例》，指定专人负责传染病报告工作。
感染性疾病科医务人员必须了解、掌握传染病病种及分类、不同传染病的报告时限和内容要求，及时、准确报告传染玻要及时将传染病报告卡和传染病信息报预防保健科或医院总值班室，并与医院感染管理科沟通。
必要时，可直接向所在卫生行政部门和疾病预防控制机构报告。
对排除传染病的，要及时修正报告。
(九)与疾病预防控制机构密切配合，开展有关传染病的宣传教育工作。
(十)医院要为工作人员提供必要的工作条件，配备必要的防护物品，尽量防止和避免职业暴露，一旦发生职业暴露，能立即采取补救措施。
感染性疾病科岗位职责工作制度和流程
感染性疾病科岗位职责工作制度和流程一、岗位职责感染性疾病科是医院中负责感染性疾病诊治与防控工作的重要科室，其岗位职责主要包括以下几个方面：1. 感染性疾病的临床诊断与治疗：负责对感染性疾病患者进行临床诊断和治疗，并及时制定相应的治疗方案，确保患者得到有效的治疗。
2. 感染控制与预防工作：制定、完善和执行感染控制与预防方案，严格执行各项感染控制措施，包括手卫生、环境卫生、个人防护等，确保医院环境的洁净和医护人员的个人卫生。
3. 感染性疾病的教育与培训：组织开展感染性疾病的教育与培训工作，提高医护人员对感染性疾病的认识和了解，增强其防控能力。
4. 临床研究与学术交流：参与感染性疾病相关的临床研究工作，总结经验，推广有效的诊疗方案，积极参与学术交流，提升科室的学术影响力。
二、工作制度为确保感染性疾病科的工作有序进行，科室制定了以下一些重要的工作制度：1. 员工考勤制度：医护人员需要按照规定的上班时间进行签到和签退，且需要保持良好的出勤率。
对于迟到早退等情况，将按照科室的规定进行相应的考勤处理。
2. 信息管理制度：感染性疾病科提倡信息化管理，要求医务人员将患者的相关信息进行及时、准确的记录，并确保信息的安全性和隐私保护。
3. 医疗操作规范制度：对于感染性疾病的临床操作，科室制定了一系列规范和标准，包括手术操作、消毒灭菌、废弃物处理等，以确保医疗操作的正确性和安全性。
4. 医院感染防控制度：感染性疾病科需要与医院感染控制委员会密切合作，遵守医院相关的感染防控制度和规章制度，积极配合开展各项感染防控工作。
三、工作流程感染性疾病科的工作流程分为以下几个环节：1. 患者接诊与初步评估：当患者来到感染性疾病科寻求医疗服务时，医务人员将进行接诊并进行初步评估，了解患者的病情和主要症状。
2. 检验与确诊：根据患者的症状和检查结果，医务人员将选择合适的实验室检验项目，并确诊患者是否感染性疾病。
3. 制定治疗方案：根据患者的确诊结果，医务人员将制定相应的治疗方案，包括药物治疗、手术治疗等。
感染性疾病科岗位职责工作制度与流程
感染性疾病科岗位职责工作制度与流程一、感染性疾病科岗位职责1.感染性疾病的预防工作：制定和完善医院感染控制政策，制定各项感染预防措施，提高医院感染控制水平。
2.感染性疾病的监测与检测：负责感染性疾病的监测与报告，对病例进行流行病学调查，分析感染原因和传播途径，并提出相应的控制措施。
3.感染性疾病的诊断工作：负责感染性疾病的临床诊断工作，包括病史采集、体格检查、实验室检查、影像学检查等。
4.感染性疾病的治疗工作：制定感染性疾病的治疗方案，并根据患者的具体情况进行治疗，监测治疗效果。
5.感染性疾病的控制工作：制定并执行感染性疾病的控制措施，对感染源进行控制，采取隔离措施，保护医护人员和其他患者的安全。
6.感染性疾病的科普宣教工作：开展感染性疾病相关知识的宣传普及工作，提高公众的健康意识和防控能力。
二、感染性疾病科工作制度1.感染性疾病科每日例会制度：每天进行例会，讨论患者情况、诊疗方案和感染控制措施等，确保科室工作的顺利开展。
2.感染性疾病科感染控制方案制度：制定并执行感染控制方案，包括感染源的控制、隔离措施、消毒措施等，确保感染传播的最小化。
3.感染性疾病科职责分工制度：明确每个岗位的职责，并进行详细的工作流程和制度规定，确保工作的有序进行。
4.感染性疾病科督导制度：进行科室内部的督导工作，确保各项制度和流程的执行情况，并对工作中存在的问题提出改进措施。
三、感染性疾病科工作流程1.患者接诊：患者前来就诊后，由感染性疾病科医生进行病史采集和体格检查，了解患者的病情。
2.实验室检查：根据患者的病情，选择相应的实验室检查项目，如血常规、尿常规、感染指标检测等。
3.影像学检查：如X线、CT等影像学检查，以评估患者的感染情况和病变程度。
4.诊断与治疗：根据实验室检查和影像学检查的结果，进行诊断并制定治疗方案。
使用抗生素等药物治疗感染性疾病。
5.隔离和防护：对于有传染性的感染性疾病患者，采取隔离措施，确保感染的传播范围受限。
感染性疾病科岗位职责、工作制度与流程
感染性疾病科岗位职责、工作制度与流程感染性疾病科是医院中一个重要的科室，负责防治医院感染及传染性疾病的诊断、治疗和防控工作。
感染性疾病科的医护人员工作强度较大，需要遵守一定的工作制度与流程。
本文将详细介绍感染性疾病科岗位职责、工作制度与流程。
一、感染性疾病科岗位职责1.负责医院感染防控和传染性疾病防治工作，制定感染控制计划和制度。
2.负责对有传染病、有医院感染风险、有疑似传染病的患者的隔离、诊治和管理。
3.负责对散发传染病和流行病进行统计、分析和报告，制定应急预案，并参与疫情调查和处理工作。
4.对医院各部门的消毒、隔离和防控工作进行指导、监督和检查。
5.对医护人员进行感染防控培训，并严格遵守相关的感染控制标准和操作规程。
6.积极开展感控科普宣传，宣传传染病应急预防控制知识，提高公众自我保护意识。
二、工作制度与流程1.病历记录制度医生在对有传染病、有医院感染风险、有疑似传染病的患者进行隔离、诊治和管理时，需要建立系统的病历记录，包括患者的基本情况、病史、体征、诊断、治疗和隔离情况等。
记录制度需要规范严格，确保记录的科学性、完整性和可读性，防止出现漏诊漏治的情况。
2.发病报告制度医院收治的患者中，如果出现传染病或疑似传染病，感染性疾病科需要进行及时的发病报告。
发病报告应该包括患者的基本情况、发病情况和流行病学史等信息，以便科室及时开展疫情调查和处理工作。
发病报告制度需要建立信息化平台，实现快捷、准确的信息沟通和交流。
3.隔离制度对于有传染病、有医院感染风险、有疑似传染病的患者，感染性疾病科需要对其进行隔离。
隔离措施需要依据患者的病情和传染性，严格执行相关的隔离标准和操作规程。
医院需要制定相应的隔离工作流程和操作指南，确保隔离工作科学、规范、有效。
4.消毒制度医院中各种物品、设备、场所等，都需要进行消毒处理。
感染性疾病科需要对医院各部门的消毒工作进行指导和监督，确保消毒措施的科学性和规范性。
医院需要制定出具体的消毒流程和操作指南，明确消毒频次、消毒方式和消毒药剂等，以确保医院内部的环境卫生得到有效的控制和管理。
感染性疾病科岗位职责工作制度与流程
感染性疾病科岗位职责工作制度与流程4、严格执行消毒隔离制度，确保环境卫生和医疗安全。
5、积极参与传染病防治宣传教育工作，提高患者和公众的健康意识。
二)护士职责。
1、认真履行护士的职业道德和职业操守，保护患者的生命和健康。
2、熟练掌握传染病防治的相关知识和技能，严格执行医院的消毒隔离制度。
3、负责病人的护理工作，确保病人的安全和舒适。
4、积极参与传染病防治宣传教育工作，提高患者和公众的健康意识。
三)医技人员职责。
1、熟练掌握传染病诊断和治疗的相关技术和方法，确保病人的诊疗质量和安全。
2、严格执行医院的消毒隔离制度，确保医疗设备和医用物品的消毒和清洁。
3、积极参与传染病防治宣传教育工作，提高患者和公众的健康意识。
四)行政人员职责。
1、制定和完善感染性疾病科的各项规章制度，确保其得以落实。
2、监督和检查感染性疾病科的工作情况，及时发现和解决问题。
3、积极参与传染病防治宣传教育工作，提高患者和公众的健康意识。
染的重要途径之一。
因此，预防保健科在发现疑似传染病患者时，必须立即采取行动。
首先，要立即电话报告市疾病控制中心，并在两小时内完成登记、传真和网络直报等工作。
同时，还需要分别通知各相关部门，如分管院长、门诊部、院感科、医务科、护理部、物业处、安全保卫科、急诊科、感染疾病科、供应室、特检、放射药房、检验等部门。
这些部门需要做好消毒隔离、急救箱、住院观察、确诊和转院等工作，同时还需要准备好无菌物品、物资、设备和车辆等，以备不时之需。
在进行疫情防控工作时，实施死亡网络直报是非常重要的。
这是因为，传染病者在死亡前或死亡后仍可能对他人造成传染风险。
因此，预防保健科需要在第一时间进行网络直报，并保存一份记录。
同时，还要送市疾病控制中心一份联报，以加强疫情防控工作。
总之，预防保健科在疫情防控工作中发挥着至关重要的作用。
在发现疑似传染病患者时，必须立即采取行动，通知相关部门做好防控工作，并实施死亡网络直报，以最大程度地减少传染风险。
感染性疾病科各项规章制度及岗位职责
感染性疾病科各项规章制度及岗位职责感染性疾病科是医院中非常重要的科室之一，主要负责诊治各类感染性疾病，保护患者和医务人员的健康安全。
科室在开展工作时需根据相关规章制度进行操作，并明确各人员的岗位职责。
下面是针对感染性疾病科的规章制度及岗位职责的说明。
一、感染性疾病科规章制度1.医疗质量管理制度：明确科内医务人员应按照感染防控指南规范操作，确保医疗行为科学规范，提高医疗质量。
2.感染防控制度：明确感染病例的划定、报告、处理和隔离等措施，确保对感染疾病的早期干预和有效控制。
3.感染性疾病科内诊疗流程规范：规定诊疗流程和操作规范，确保医务人员在工作过程中严格按照规范操作，避免交叉感染。
4.设备和消毒管理制度：明确感染性疾病科内各类设备的管理和维护，规范消毒操作，确保医疗设备可靠性和操作安全。
5.医疗废物处理制度：对科内医疗废物的收集、储存和处理进行规范，确保废物不污染环境和传播疾病。
6.医务人员防护制度：明确医务人员的防护要求，如正确佩戴口罩、穿戴手套和防护服等，确保医务人员的个人安全。
二、感染性疾病科岗位职责1.主任医师：负责感染性疾病科的整体工作，并负责科内医师的培养和学术指导。
2.主治医师：负责感染性疾病科的日常诊疗工作，对患者进行全面的检查和治疗，并负责科内的病例讨论。
3.住院医师：协助主治医师进行患者的诊断和治疗工作，完成上级领导交办的任务和相关科研工作。
4.护士长：负责感染性疾病科护理工作的组织和协调，对护理人员进行指导和培训，确保护理质量。
5.护士：负责感染性疾病科患者的护理工作，包括观察患者体征、协助医生进行治疗操作和禁掉疾病的宣教等。
6.实习医生：在医师的指导下负责对患者进行初步诊断和治疗工作，积累临床经验并参与科内科研工作。
7.感染控制科医师：负责疾病传染源的调查和流行病学分析，制定科内的感染防控策略和措施，监测和报告感染病例。
8.实验室医师：负责感染性疾病科的实验室工作，包括细菌培养、药敏试验等，提供有关病原微生物的信息。
感染性疾病科规章制度
感染性疾病科规章制度感染性疾病科规章制度一、人员管理1. 感染性疾病科医师应当具备相应的临床知识和技能，定期进行专业培训，保持临床技能的更新和提高。
2. 感染性疾病科医师要遵守医德、医风、医纪，保持职业操守。
严格遵守病人隐私保护法律法规，不泄漏患者隐私信息。
3. 感染性疾病科医师要遵守诊疗规范，服从医院的管理和领导，不得擅自改变任何病人的诊断和治疗方案。
4. 感染性疾病科医师要严格遵守个人卫生标准，按照有关规定穿戴防护用品和消毒设备。
严格遵守消毒操作规程，保证感染控制的有效性。
二、感染控制1. 感染性疾病科医师要在工作中提高自己的警惕性，及时识别和隔离传染源。
尽可能采取隔离和预防措施控制疫情的传播。
2. 感染性疾病科医师要建立并执行病人感染防治制度，加强感染病人的观察和管理。
定期检查病房的洁净卫生状况，保持病房环境清洁、卫生。
3. 感染性疾病科医师要注意疾病的传播途径，对不同传播途径的疾病进行相应的防治措施。
针对特殊病人，加强护理，切实做好患者的防护工作。
三、医疗器械使用与消毒1. 感染性疾病科医师要定期检查各种医疗器械的性能和安全性，严格按照消毒操作规程进行消毒。
2. 感染性疾病科医师要对医疗器械进行分类消毒，根据不同的感染途径和物品的特点采取不同消毒方式。
对于高风险物品，采用高温高压消毒或化学消毒。
3. 感染性疾病科医师要留好消毒记录，记录消毒时间和方式、消毒剂的种类和浓度等，以供查证。
四、药品管理1. 感染性疾病科医师要根据临床实际情况，合理使用抗生素等药品，严格执行用药规范，不随意滥用。
2. 感染性疾病科医师要按照药品管理的要求，对药品进行分类、分级、管理，确保药品的使用安全和有效性。
3. 感染性疾病科医师要定期对药品进行库存盘点，严格控制药品购进、配送和领用等全过程，杜绝药品浪费和滞留。
五、病历书写1. 感染性疾病科医师要认真记录病历，准确、详细地记录患者的病情变化，包括入院体检、诊断、治疗方案、用药情况等。
感染性疾病科相关制度（五篇）
感染性疾病科相关制度1、感染性疾病科的设置应相对独立，病人在指定区域内活动，不得互串病房或随意外出。
2、传染病病房医院感染管理，除了按普通病房管理外，病房内部严格“三区”“两通道”，设有“缓冲间”，且应标识明确。
3、严格执行隔离技术规范，不同病种分室收治。
疑似病人具有高度传染性或毒力强的菌株所致的感染病人应单独安置。
4、隔离病室门口挂隔离标志，入口应设缓冲间，病室内应有流动水洗手设施，设独立卫生间。
并根据病原体传播途径不同，采取相应的隔离措施。
5、工作人员应严格防护规定着装。
工作人员从清洁区进入潜在污染区：应洗手→戴帽子→戴口罩(不同区域不同类别)→穿工作衣裤→换工作鞋后→进入潜在污染区；从潜在污染区进入污染区：应穿隔离衣或防护服→必要时戴护目镜/防护面罩→戴手套→穿鞋套→进入污染区。
工作人员离开污染区进入潜在污染区前：去手套→消毒双手→摘掉护目镜/防护面罩→脱隔离衣或防护服→脱鞋套→洗手和/或手消毒→进入潜在污染区，洗手或手消毒(用后物品分别放于专用污染容器内)。
从潜在污染区进入清洁区前：洗手和/或手消毒→脱工作服→去口罩→去帽子→洗手和/或手消毒后，进入清洁区。
(离开清洁区沐浴、更衣下班)6、非传染病区工作人员因工作需要进入传染病区时，应经传染病区医务人员许可，并接受消毒隔离要求的指导。
进入传染病区的化验人员、会诊医师应严格遵守各项消毒隔离制度。
7、隔离衣应专室专用，体温计、血压计、听诊器用过用后用含氯消毒剂____mg/l浸泡和擦拭消毒，出院、转院、死亡后应进行终末消毒。
8、病室内内要保持空气新鲜、定时开窗通风，在无人情况下每天用紫外线照射____分钟进行消毒，地面和物表(如凳、柜、门把手等)保持清洁、干燥，地面每天湿试拖地，抹布、拖把等清洁用具要专区专室专用、标记醒目，用后分别洗净、消毒(抹布用____mg/l、拖布用____mg/l含有效氯消毒液浸泡____分钟以上)、冲净凉干备用。
地面有明显污染时，用用吸湿材料随时去污、再用____mg/l含有效氯消毒液清洁消毒，对经血传播病原体、分支杆菌、细菌芽孢污染的物品用含有效氯____mg/l—____mg/l的消毒液浸泡____分钟以上)。
感染性疾病科各项规章制度流程岗位职责
感染性疾病科各项规章制度流程岗位职责感染性疾病科是医院中的重要科室之一，其工作与疾病的预防、检测、治疗密切相关。
为了保证科室的正常运转，科室制定了一系列规章制度和流程，各岗位职责也相应明确。
下面将简单介绍该科室的规章制度、流程和岗位职责。
一、规章制度1.感染性疾病科医疗纪律医护人员必须认真遵守就诊程序，如各项感染的防范和控制措施，对患者进行严格的隔离预防，清楚记录病情变化。
2.感染性疾病科制度医生、护士、行政人员等各岗位按照部门内部规定，执行职责。
如在门诊工作，必须按照接诊规定操作；在住院病房工作，必须遵守预防感染的标准，洁净消毒等。
3.感染性疾病科信息收集及处理制度要求医生、护士积极收集患者病情相关信息，及时反馈至上级或专职医师。
并根据患者情况进行有效处理。
二、流程1.急诊接诊流程患者到达急诊科后，医生会对患者进行初步检查，并了解患者的病情，将有关信息上传至电子病历系统。
根据病情，如果感染性疾病科需要参与治疗，急诊医生会及时联系该科室医生，并发起会诊。
2.门诊接诊流程患者到达感染性疾病科门诊后，护士会进行问诊，测量基本生命体征，并将患者信息录入电子病历系统。
医生根据病情，制定合理诊疗计划，进行检查和治疗，并详细记录病情。
3.住院病房流程感染性疾病科医生负责对入住该科室的患者进行隔离和治疗。
患者入住病房后，护士会对患者进行入院护理工作，将有关患者信息录入病历，并根据医生嘱咐进行日常护理。
医生根据患者病情制定诊疗计划，并定期进行查房，调整治疗方案。
三、各岗位职责1.门诊医生门诊医生是科室中的核心人员之一，主要职责是病情诊治。
他们要根据患者的病情，结合实验室检查结果，采取合理的治疗方案，并及时重新评估病情。
2.住院医生住院医生要对入住该科室病房的患者进行隔离和治疗，并根据患者情况制定具体、详细、全面的对症治疗方案，强调病情监测，及时发现问题。
3.门诊护士门诊护士的主要职责是协助医生进行诊疗工作，包括患者基本情况记录、测量生命体征、准备所需物品等，同时也要负责维护病房环境以及日常消毒工作。
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感染性疾病科各项规章制度、流程、岗位职责感染性疾病科各项规章制度、流程与岗位职责总值班室、并与医院感染管理科沟通。
必要时可直接向所在卫生行政部门和疾病预防控制机构报告。
对排除传染病的，要及时修订报告。
9、与疾病预防控制机构密切合作，开展有关传染病的宣传教育工作。
10、医院要为工作人员提供必要的工作条件，配备必要的防护物品，尽量防止和避免职业暴露，一旦发生职业暴露能立即采取补救措施。
发热门诊工作制度1. 树立对人民健康高度负责的精神，弘扬救死扶伤的精神，以高尚的品德和优良的技术，做好发热门诊工作。
2. 对前来就诊的发热病人详细询问有无流感及其他传染病接触史，进行流行病学调查及体格检查，以做出初步诊断，并认真等登记。
3. 坚持门诊首诊负责制，对禽流感、甲型H1N1等传染病一旦确诊，按照国家相关规定，立即转诊或就地进行隔离治疗。
在转诊过程中严格执行防护措施。
对病人有可能污染的物品，按要求进行消毒处理。
4. 严格执行疫情报告制度，一旦出现可疑病人，在第一时间内进行隔离观察、治疗，并立即向疾控中心报告。
在该诊室工作得医务人员，应严格遵守“传染病防治法”和防控期间政府发布的相关法律、法规。
做到“不漏报一个病人，不错报一个病人，不感染一个医务人员”。
凡发热病人（体温38℃以上者）注意留观。
5. 遇有疑难病症，及时会诊，以免延误病情。
6. 值班医生要认真做好门诊工作日志、传染病登记本的登记工作，并每日对诊室进行两次紫外线消毒、两次过氧乙酸消毒地面、物品表面。
保持发热门诊室内清洁整齐。
7. 医护人员必须严格按照标准预防制度，按防护要求着装，在发热门诊工作的医务人员应按要求穿戴隔离服、工作帽、12层口罩、防护眼镜、鞋套。
离开发热门诊时应按相关隔离要求办理。
避免感染。
认真执行手卫生规范，下班时，认真清洗双手。
8. 对每个发热病人必须首先进行详细的流行病学资料收集及认真检查，根据流行病学资料、症状和体征、实验室检查和肺部影像学检查综合判断进行临床诊断，避免漏诊。
9. 门诊建立相对独立的“发热门诊”，配有专用留观室，配备合格的专业医生和护士。
10. 全面系统的检查患者的体温、脉搏、呼吸、血压。
如符合卫生发布的“发热类传染病”病人诊断标准和疑似、病人诊断标准的要立即报告疾控中心，并按传染病防治法的要求逐级准时上报。
及时果断处理。
传染病预检分诊制度1、医疗机构应当设立感染性疾病科或传染病分诊点，具备消毒隔离条件和必要的防护用品，严格按照规范进行消毒和处理医疗废物。
2、从事预检、分诊的医务人员应当严格遵守卫生管理法律、法规和有关规定，认真执行临床技术操作规范、常规以及有关工作制度。
3、各科室的医师在接诊过程中，应当按要求对病人进行传染病的预检。
预检为传染病病人或者疑似传染病病人的，应当将病人分诊至感染性疾病科或分诊点就诊，同时对接诊处采取必要的消毒措施。
4、根据传染病的流行季节、周期、流行趋势和上级部门的要求，做好特定传染病的预检、分诊工作。
排除特定传染病后，再到相应的普通科室就诊。
5、对呼吸道等特殊传染病病人或者疑似病人，应当依法采取隔离或者控制传播措施，并按照规定对病人的陪同人员和其他密切接触人员采取医学观察及其他必要的预防措施。
6、不具备传染病救治能力的，应当及时将病人转诊到具备救治能力的医疗机构诊疗，并将病历资料复印件转至相应的医疗机构。
发热门诊消毒隔离制度1、医务人员、保洁人员进入发热门诊应穿隔离衣、戴手套、鞋套、帽子及口罩。
离开发热门诊应脱掉隔离衣、手套、帽子及口罩。
2、诊治每一个病人后，处置垃圾、痰液、排泄物后，离开发热门诊之前均应用流动水洗手，时间不少于60秒，吸收装置为非接触式。
3、各诊室及检查室门口放置脚垫，用有效氯2000mg/L消毒液浸湿并要求保持其湿度和浓度。
4、桌面、地面、门把手等物体表面每日用2000gm/L有效率消毒液擦拭消毒两次，污染时随时消毒，空气用0.5%的过氧乙酸或2000mg/L有效率消毒液激动喷雾消毒每日两次，并做好记录。
5、拖布、抹布使用后应先用2000mg/L有效率消毒液浸泡消毒30分钟后再清洗。
6、痰液、排泄物用2000mg/L有效率消毒液浸泡1小时，到入专用厕所，痰盂、污物桶需配盖。
7、生活垃圾和一次性医疗用品视为感染性医疗废物用双袋密封送医疗废物临时储存室并做好记录。
污染被服用双袋运送至洗衣房先消毒后清洗，可循环使用的医疗用品必须先用有效氯2000mg/L消毒液浸泡消毒后送至供应室清洗、消毒或灭菌。
手足口病消毒隔离1、一旦发现感染了手足口病,宝宝应及时就医,避免与外界接触,一般需要隔离2周.宝宝用过的物品要彻底消毒:可用含氯的消毒液浸泡,不宜浸泡的物品可放在日光下曝晒.宝宝的房间要定期开窗通风,保持空气新鲜,流通,温度适宜.有条件的家庭每天可用乳酸熏蒸进行空气消毒.减少人员进出宝宝房间,禁止吸烟,防止空气污浊,避免继发感染.2、饮食营养：如果在夏季得病,宝宝容易引起脱水和电解质紊乱,需要适当补水和营养.宝宝宜卧床休息1周,多喝温开水.患儿因发热,口腔疱疹,胃口较差,不愿进食.宜给宝宝吃清淡,温性,可口,易消化,柔软的流质或半流质,禁食冰冷,辛辣,咸等刺激性食物.3、口腔护理：宝宝会因口腔疼痛而拒食,流涎,哭闹不眠等,要保持宝宝口腔清洁,饭前饭后用生理盐水漱口,对不会漱口的宝宝,可以用棉棒蘸生理盐水轻轻地清洁口腔.可将维生素B 2粉剂直接涂于口腔糜烂部位,或涂鱼肝油,亦可口服维生素B 2 ,维生素C,辅以超声雾化吸入,以减轻疼痛,促使糜烂早日愈合,预防细菌继发感染.4、皮疹护理：宝宝衣服,被褥要清洁,衣着要舒适,柔软,经常更换.剪短宝宝的指甲,必要时包裹宝宝双手,防止抓破皮疹.臀部有皮疹的宝宝,应随时清理他的大小便,保持臀部清洁干燥.手足部皮疹初期可涂炉甘石洗剂,待有疱疹形成或疱疹破溃时可涂0.5%碘伏.注意保持皮肤清洁,防止感染.小儿手足口病一般为低热或中度发热,无需特殊处理,可让宝宝多喝水.体温在37.5℃~38.5℃之间的宝宝,给予散热,多喝温水,洗温水浴等物理降结核病管理制度1、医务人员要充分认识结核病是严重危害人类健康的慢性传染病。
2、各临床医生对疑似肺结核病人应作痰培养3次和胸片检查。
3、对疑似和确诊肺结核病人都要及时填报肺结核专卡，并开出转诊单。
4、出院的肺结核病人按规定带抗结核药。
5、杜绝门诊医生开抗痨药治疗肺结核病人。
6、各位医师在填报肺结核专卡时，要认真仔细，做到填报项目齐全、字迹清楚、及时准确。
7、防保科要对肺结核报卡、转诊单及痰培养及胸片登记进行自查，确保肺结核病人报告及转诊的正确性。
8、肺结核病的报告卡地址一定要填写完整，以便疾病控制部门随时追踪、治疗观察，提高转诊到位率肠道门诊工作制度肠道门诊是发现霍乱等烈性传染患者的前哨阵地，对于早期发现疫情，控制疫情蔓延、扩散，起着关键作用，是做好防治工作的一项重要措施。
为进一步贯彻执行《中华人民共和国传染病防治法》，做好霍乱等肠道传染病的防治工作，特制定本制度。
1. 开设腹泻病门诊，要求专人、专室、专设备，24小时值班。
2. 医院设立专用肠道门诊侦查室、治疗室、检验室、卫生间等以及肠道内门诊医师诊治，负责对门诊腹泻患者的诊断和治疗工作；对腹泻患者做到“逢泻必检、逢疑必报。
就地处理，隔离治疗”。
3. 肠道门诊应当备有防蝇设备、盛放呕吐物的容器及专用的诊查，采样、抢救、消毒、杀菌药品和医疗设备。
肠道门诊医师应当密切注意防止交叉感染和污染周围环境卫生。
4. 严格执行消毒隔离制度。
处理完患者，先用消毒液浸泡手，再用肥皂洗，用流水冲。
5. 要根据条件适当划分清洁区、污染区、半污染区。
门口必须设置浸有消毒液的擦脚垫。
6. 检查科发现可疑或已确定菌株，应立即通知肠道门诊医师，对患者留院观察，由医务科专职人员报防疫站进行鉴定。
7. 肠道门诊的业务范围，包括霍乱、伤寒和副伤寒、痢疾、感染性腹泻，细菌性食物中毒等，以急性腹泻为主的各种疾病。
8. 肠道门诊的工作人员应当有高度的责任心，熟练工地掌握霍乱腹泻等疾病的临床表现、流行病学、诊断标准、抢救治疗、疫情报告等有关专业知识。
9. 凡就诊的腹泻患者一律填写“肠道门诊患者登记薄”，填写时要求项目齐全，字迹清楚，便于查找和统计。
10. 发现副霍乱病疑似或确诊病例，必须立即报告医务科防疫专职人员，并填写传染病报告卡片。
疑似病例在确诊或否定诊断后，应做更正报告，要严防迟报或漏报。
肠道门诊消毒隔离制度一、诊室和治疗室固定医护人员，并进行上岗前的培训，熟悉《传染病防治法》的有关规定。
二、工作人员须穿隔离衣和工作鞋、戴帽子，检查、治疗、护理时戴口罩。
三、检查每一患者后用0.1%含氯消毒剂溶液泡手2分钟。
每日更换泡手消毒液及擦手毛巾。
四、室内桌、椅、门把手用0.5%过氧乙酸擦拭消毒，每日两次。
用过的器械以500 mg／L含氯消毒剂溶液浸泡30分钟后清洗送高压蒸汽灭菌，凡不能浸泡消毒者，用2000mg／L含氯消毒剂溶液擦拭消毒。
每日下班前地面用500mg／L含氯消毒剂溶液拖地。
五、检查可疑霍乱患者后，更换隔离衣和床单。
用500mg／L含氯消毒剂溶液擦拭并浸泡被污染物品30分钟。
患者呕吐物、排泄物，可用漂白粉，按1：2的比例搅拌消毒，放置2小时倒入下粪池。
便器、痰盂可用1500mg／L含氯消毒剂溶液浸泡2小时。
．六、废纸垃圾用红色垃圾袋双层闭封包扎并标记“传染性污物”，送垃圾无害化处理中心处理。
七、凡留观的霍乱患者走后要做好终末消毒处理。
诊室用1g／m3过氧乙酸薰蒸消毒，布类和器械先浸泡消毒后清洗再送高压蒸汽灭菌消毒后清洗。
八、病历、化验单、血压计、听诊器、登记本等，每日用甲醛熏蒸消毒后使用。
九、用杀虫灵消灭蚊蝇。
门诊消毒隔离制度1、与普通门诊、儿科门诊分开，设单独出入口和隔离室。
2、在实施标准预防的基础上，根据门诊病人就医特点以及疾病不同的传播途径采取相应的消毒隔离措施。
3、严格遵照预检、分诊制度，发现传染病人或疑似传染病患者，一定到指定隔离室诊治，并做好必要的隔离和消毒。
4、所有诊室必须设置流动水洗手设备，紧急情况下配备消毒液进行手消毒。
5、各诊室应定时通风，诊疗桌、诊疗椅、诊疗床等每天清洁，被血液、体液污染后应及时进行擦拭消毒处理。
6、与病人皮肤直接接触的诊疗床单、诊疗巾要一人一用一消毒。
听诊器每天由医生用75%酒精进行擦拭消毒；血压计袖带每周由护士用消毒液进行擦拭消毒处理。
7、所有急救器材必须在读灭菌的有效期内使用。
做到一人一用一消毒或灭菌，并且清洁保存。
8、病人使用的吸氧装置、雾化吸入器、氧气湿化瓶、呼吸机面罩、呼吸机管道等要一人一用一消毒，用后立即用消毒液浸泡消毒，并干燥保存。
湿化瓶应每日更换湿化液。
呼吸机的螺纹管、湿化器以及接头、活瓣通气阀等可拆卸部分应定期用消毒液浸泡消毒处理。