电力企业集体劳动合同正式版_2
电力企业集体劳动合同(最新)6篇
电力企业集体劳动合同（最新）6篇篇1电力企业集体劳动合同（最新）一、为了维护电力企业内部劳动关系的和谐，促进生产经营的顺利进行，保障职工的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，结合电力企业的实际情况，特制定本合同。
二、本合同所称电力企业，是指依法设立并取得经营许可，在电力生产、供应、经营领域从事生产、销售业务的企业。
三、本合同是电力企业与职工之间的法律文件。
在劳动关系中，电力企业作为用人单位，职工作为受雇员工。
四、电力企业应当在依法订立的基础上，根据本合同的规定，与职工签订劳动合同，并履行在此合同约定的各项义务。
五、电力企业和职工应当共同遵守国家的劳动法律法规，维护劳动关系的和谐，增强企业的生产力和凝聚力。
六、电力企业应当在劳动力需求计划的基础上，根据职工的素质、技能等综合要求，制定具体的招聘办法，确保职工的公开、公平、公正，不得有性别、民族、宗教等因素的歧视。
七、电力企业应当保障职工的劳动权益，加强职工的劳动保护，提高劳动条件和环境，完善职工的社会保障制度，确保职工的合法权益受到法律的保护。
八、电力企业应当根据生产经营和技术发展的需要，合理确定职工的薪酬和奖金，确保职工的劳动报酬合理、丰厚，鼓励职工积极工作，提高企业的生产效率。
九、电力企业应当加强劳动教育和技能培训，提高职工的综合素质和能力，促进企业的技术进步和管理创新，推动企业的长期发展。
十、电力企业应当建立和完善绩效考核制度，根据职工的工作表现和工作业绩，确定各项奖惩措施，调动职工的积极性和创造性，提高企业的竞争力和发展潜力。
十一、电力企业应当根据职工的工作岗位和职责，建立科学的用工规格，合理组织职工的工作和业务，提高工作效率和工作质量，实现职工和企业的共同发展。
十二、本合同的订立、修改和解除，应当经双方自愿协商一致，并按照法律规定的程序办理，不得有违法情况发生。
如果有争议，双方应当通过协商、调解等和平解决方式进行处理。
集体合同电力企业集体劳动合同5篇
集体合同电力企业集体劳动合同5篇篇1电力企业在实践中面临各种复杂的法律问题，其中集体合同的签订是维护企业与员工权益的关键环节之一。
以下是一份关于电力企业集体劳动合同的范本，以供参考。
甲方（企业方）：XX电力公司乙方（员工方）：全体员工团体根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经过友好协商，就劳动事项达成以下集体合同：一、合同总则1. 本合同根据双方自愿的原则订立，旨在明确甲、乙双方的权利和义务，维护双方合法权益。
2. 本合同的签订遵循国家法律法规及电力行业的特殊规定。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位变动需经双方协商一致。
2. 乙方的工作地点为甲方所规定的电力设施所在地及相关办公场所。
三、工作时间与休息休假1. 甲方执行国家标准的工时制度，确保乙方享有足够的休息时间。
2. 甲方根据业务需要安排乙方加班时，应符合法律法规的规定，并支付相应的加班工资或安排补休。
四、劳动报酬及福利待遇1. 甲方按照国家的薪酬制度及企业内部的薪酬标准支付乙方工资。
2. 甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。
3. 甲方为乙方提供符合国家规定的各项福利待遇。
五、劳动保护、安全卫生与职业病防治1. 甲方应提供符合国家标准的劳动保护设施，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。
2. 甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识与自我保护能力。
3. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，按照操作规程进行工作。
4. 甲方应定期进行职业病防治检查，及时发现并处理职业病危害因素。
六、社会保险与福利1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 甲方根据企业情况，为乙方提供补充医疗保险、住房公积金等额外福利。
七、合同的变更、解除与终止1. 本合同的变更需经双方协商一致，书面变更。
2. 本合同的解除与终止应符合法律法规的规定。
3. 乙方在合同期内离职的，应提前通知甲方并按照甲方的规定办理离职手续。
电力企业集体劳动合同模板5篇
电力企业集体劳动合同模板5篇篇1甲方（企业方）：________电力公司地址：_________________________法定代表人：__________________联系方式：____________________乙方（员工方）：全体员工代表名单（附后）地址：根据员工实际住址填写健康状态良好，具备从事电力工作的能力。
鉴于甲方需要雇佣员工从事电力生产、输送、销售及相关服务工作，双方在平等自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务，经友好协商一致，订立本集体劳动合同。
一、合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满前，经双方协商一致，可以续约。
二、工作内容与地点第二条乙方应在甲方规定的岗位上从事电力生产、运行、维护、检修等工作。
具体岗位职责和任务按照甲方的岗位说明书执行。
工作地点包括但不限于甲方的生产现场及相关办公场所。
三、工作时间与休息休假第三条甲方根据工作需要和行业标准，制定合理的工作时间和休息休假制度。
确保员工的合法权益和身心健康。
具体工作时间安排按照国家法律法规和行业标准执行。
四、劳动报酬与社会保险福利第四条甲方按月支付乙方劳动报酬，具体标准按照甲方制定的薪酬制度执行。
甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方依法享受社会保险待遇。
此外，甲方根据实际情况向乙方提供其他福利。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第五条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，制定相关操作规程和安全生产制度。
乙方应严格遵守操作规程和安全生产制度，确保安全生产。
甲方对从事可能产生职业危害的岗位的乙方，应当进行健康检查和职业病防护。
六、劳动纪律和奖惩规定第六条甲乙双方应共同遵守国家的劳动纪律和相关法律法规。
甲方可以根据工作需要，制定具体的奖惩规定。
乙方违反规定的，甲方有权依法依规进行处理。
电力企业集体劳动合同格式4篇
电力企业集体劳动合同格式4篇篇1电力企业集体劳动合同格式甲方：电力企业（以下简称“甲方”）地址：______________法定代表人：______________联系电话：______________乙方：电力企业员工（以下简称“乙方”）身份证号：______________联系电话：______________鉴于甲、乙双方为实现共同发展，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，经友好协商，达成以下集体劳动合同：第一条乙方与甲方签订本集体劳动合同，自________年__月__日起至________年__月__日止有效。
第二条乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从领导，认真履行工作职责，完成上级领导交办的任务。
第三条甲方按照国家有关规定和本单位实际情况，核定乙方的工资标准、福利待遇以及绩效考核办法，并在乙方劳动合同中载明。
第四条乙方有权要求甲方为其提供与工作有关的必要条件并享受甲方提供的劳动保护和安全卫生条件。
第五条乙方应当爱护甲方的财产，不得盗窃、挪用公司资金或物品，如有违反将受到相应的处罚。
第六条乙方应当保守公司机密，不得泄露公司机密信息。
如有违反，将受到公司纪律处分，并承担相应的法律责任。
第七条甲方应当支付乙方工资，提供社会保险、住房公积金等福利待遇，并按时足额支付。
第八条乙方在劳动过程中受到意外伤害或患病时，甲方应当提供必要的救助和护理，并依法支付由此产生的医疗费用。
第九条乙方在工作期间享有带薪年假，具体天数根据工龄长短不同而定；同时享有法定节假日带薪休假。
第十条甲方应当为乙方提供职业培训机会，提高乙方的职业技能水平，并在公司内部晋升空间方面给予乙方平等机会。
第十一条甲、乙双方如有争议，应友好协商解决；如无法协商解决，应提交劳动争议调解委员会进行调解；不服调解结果的，可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十二条本集体劳动合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：____________________乙方（签名）：____________________日期：____年__月__日以上是电力企业集体劳动合同的格式范文，具体内容可根据实际情况进行修改完善。
电力企业集体劳动合同模板5篇
电力企业集体劳动合同模板5篇篇1电力企业集体劳动合同模板甲方：（电力企业名称）乙方：员工代表鉴于甲方为一家经营电力行业的企业，为维护企业正常运营并促进员工利益，经双方平等协商，在相互尊重和友好合作的基础上，达成如下集体劳动合同：第一条协议的目的为规范甲方员工的劳动关系，明确双方的权利和义务，增进甲方员工的工作积极性和创造性，促进企业的发展，特订立本协议。
第二条协议的期限本协议自双方签字生效之日起，有效期为____年，期满如无异议，自动续签____年。
第三条工作内容甲方应当根据其经营范围和具体岗位要求，向乙方提供合适的的工作岗位，并明确乙方的工作内容、工作时间和工作地点。
第四条试用期乙方应当接受甲方的试用期安排。
试用期为____个月，试用期期间双方均有权解除合同。
第五条劳动报酬乙方的劳动报酬由甲方根据乙方的工作表现和公司的薪酬政策进行核算和发放，包括基本工资、绩效工资、奖金等。
第六条工作时间和休假乙方应当严格遵守甲方的工作时间安排，如有特殊情况需请假，应提前向甲方请假并经批准。
甲方有权安排乙方的休假。
第七条保密义务乙方在服务期间获悉的甲方商业秘密以及其他关键信息，应当严格保密，未经甲方许可，不得向外泄露。
第八条危险防范在工作过程中，如遇到危险情况，乙方应当采取必要的安全措施，并及时向甲方汇报，以免造成人身和财产损失。
第九条绩效评估甲方将定期对乙方的工作进行绩效评估，根据评估结果给予奖励或者处罚。
第十条合同解除双方都有权解除本合同，需提前一个月书面通知对方，并经协商一致达成解除协议。
第十一条争议解决本协议争议属于双方协商解决。
若协商不成，则向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第十二条失效条款本合同若有任何条款与法律不符，将由本合同其他条款取代。
第十三条其他本合同未尽事宜，双方可以另行协商解决。
甲方（电力企业名称）：乙方（员工代表）：签署日期：签署日期：篇2电力企业集体劳动合同模板第一章总则为了规范电力企业与员工之间的劳动关系，保障员工的合法权益，保障电力企业的正常运转，根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例的相关规定，制定本企业集体劳动合同。
电力劳动合同范本4篇
电力劳动合同范本4篇篇1电力劳动合同范本一、甲方：________（以下简称“甲方”）地址：________法定代表人：________联系电话：________二、乙方：________（以下简称“乙方”）住址：________身份证号码：________联系电话：________鉴于甲方的电力企业需要招聘劳动力，乙方愿意加入甲方的生产队伍，双方达成以下协议：1. 聘用内容1.1 乙方在甲方工作，从事电力生产相关工作，包括但不限于电力设备维护、电力生产监控等工作。
1.2 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的安排和指挥。
2. 薪酬标准2.1 甲方向乙方支付薪酬，薪酬标准为：________（具体数字）元/月。
2.2 薪酬支付时间为每月的20日，如遇法定节假日，顺延至工作日支付。
3. 工作时间3.1 乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
3.2 工作时间为：上午8:00-12:00，下午1:00-5:00，中间休息1小时。
4. 保险待遇4.1 甲方为乙方购买劳动保险和工伤保险，保险费用由甲方承担。
4.2 乙方在工作期间如遇不幸事故，甲方将依法给予相应的赔偿和补偿。
5. 劳动保护5.1 甲方负责对乙方进行岗前培训和安全教育，保障乙方在工作中的安全。
5.2 乙方在工作中如需接触特殊设备或化学药品，应佩戴相应的防护用具。
6. 合同期限6.1 本劳动合同自双方签署之日起生效，至乙方离职之日终止。
6.2 若乙方有继续工作意愿，可在合同到期前与甲方协商续签合同。
7. 违约责任7.1 若乙方擅自离职或违反劳动纪律，甲方有权解除劳动合同，并不支付乙方任何经济补偿。
7.2 若甲方违反合同内容，应承担由此造成的一切法律责任。
8. 其他约定8.1 本劳动合同内容双方均已充分阅读和理解，同意各项内容，并在签署时认真履行。
8.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：________ 乙方（签字）：________日期：____ 年____ 月____ 日日期：____ 年____ 月____ 日以上是关于电力劳动合同的范本，希望对您有所帮助。
电力企业集体劳动合同格式5篇
电力企业集体劳动合同格式5篇第1篇示例：电力企业集体劳动合同甲方：（公司名称）（以下简称“甲方”）地址：（公司地址）为规范企业管理，维护企业和职工的合法权益，促进生产和工作的顺利进行，甲、乙双方本着互利互惠、平等自愿的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条服务范围甲方雇佣乙方从事电力企业相关工作，具体工作内容包括但不限于电力设备维护、设备运行、安全生产等。
第二条工作时间乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由甲方安排。
如有需要加班工作，甲方会提前通知乙方，并按照国家规定支付加班费。
第三条工资和福利甲方按照国家规定支付乙方工资，实行绩效工资。
甲方提供乙方享受国家规定的社会保险和其他福利待遇。
第四条工作安全甲方要求乙方严格遵守安全生产规定，做好个人防护，提高安全意识，确保工作安全。
甲方会向乙方提供必要的安全培训。
第五条工作纪律乙方应当认真履行岗位职责，服从安排，遵守甲方的各项规章制度，不得有违法违纪行为。
第六条合同变更经双方协商一致，本合同可根据实际情况进行变更，但必须书面确认。
第七条合同期限与解除本合同自签订之日起生效，期限为三年。
在合同期内，任何一方若有变更或解除合同的需求，应提前一个月书面通知对方。
第八条违约责任如果一方违反合同的约定，给对方造成经济损失的，应当承担相应的违约责任。
第九条争议解决合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，向劳动争议调解仲裁机构申请仲裁。
第十条其他约定本合同未尽事宜，由双方协商解决。
第十一条合同附件本合同附有员工手册及其他相关规定等附件，作为本合同的组成部分。
本合同经甲、乙双方代表签字盖章后生效。
合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：法定代表人（签字）：（以下空白）以上就是电力企业集体劳动合同的格式，希望对大家有所帮助。
在签订合同之前，双方应当仔细阅读合同内容，确保自己的权益得到保障，同时也要认真履行合同的各项约定，共同促进企业和员工的共同发展。
电力企业集体劳动合同新整理版3篇
电力企业集体劳动合同新整理版3篇篇1甲方（单位名称）：____________电力企业单位性质：[此处填写电力企业的性质，如国有企业、合资企业等]地址：[此处填写电力企业的具体地址]法定代表人：[此处填写电力企业的法人姓名]联系电话：[此处填写企业联系电话]电子邮箱：[企业邮箱地址]乙方（职工姓名）：__________________性别：[性别]身份证号：[身份证号码]家庭住址：[具体住址]联系电话：[个人联系电话]电子邮箱：[个人邮箱地址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方企业从事电力相关工作事宜进行协商，达成以下劳动合同条款，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限及工作内容第一条合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期______个月。
期满经考核符合本企业用人标准继续留用的可续签劳动合同。
第二条工作内容及工作地点：乙方主要从事甲方指定的电力相关岗位工作。
工作中，根据甲方的工作需要和工作安排，乙方应服从甲方的统一调配和安排，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
工作地点在甲方指定的地点。
第三条业务职责：乙方应按照甲方的岗位职责和工作要求，按时按质完成工作任务。
甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作任务。
二、工作时间和休息休假第四条工作时间：甲方实行每日八小时工作制，每周五天工作制。
甲方根据工作需要或特殊岗位的要求可安排乙方加班，并遵守相关法规支付加班工资或调休补偿等福利待遇。
第五条休息休假：乙方享受国家法定的节假日休息和年度带薪休假等福利待遇。
具体请假制度和流程按照甲方相关规定执行。
第六条乙方享有国家法律法规规定的各项福利待遇和甲方规定的福利待遇。
三、劳动报酬及支付第七条乙方的劳动报酬按照甲方制定的薪酬管理办法执行，根据工作岗位和绩效表现核定薪酬标准。
电力企业集体劳动合同模板7篇
电力企业集体劳动合同模板7篇篇1甲方（单位全称）：（以下简称甲方）乙方（劳动者个人全称）：（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经过友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满前，根据双方实际情况，可提前协商续签劳动合同。
二、工作内容和地点乙方在甲方从事电力相关工作，具体岗位及职责由甲方根据公司需要安排。
工作地点为甲方所在地及甲方相关业务所在地。
三、工作时间和休息休假甲方根据公司实际情况，按照国家有关规定，合理安排工作时间和休息休假制度。
乙方应遵守甲方的规定，按时完成工作任务。
四、劳动报酬乙方的基本工资、津贴、奖金等劳动报酬按照甲方的薪酬制度执行。
甲方按照乙方的工作表现、业绩和贡献，及时调整乙方的工资和福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在工作过程中的安全与健康。
乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动工具和设备。
六、社会保险和福利甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方根据企业实际情况，为乙方提供相应的福利待遇。
七、劳动纪律和规章制度乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从甲方的管理，履行工作职责。
如乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。
八、保密义务乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露或私自使用。
合同终止或解除后，乙方仍需履行保密义务。
九、违约责任甲乙双方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
具体违约责任按照国家和地方的相关规定执行。
十、合同的变更和解除本合同的变更和解除，应按照国家和地方的相关规定执行。
合同变更或解除时，双方应协商解决相关事宜。
十一、其他约定事项双方可约定其他未尽事宜，包括但不限于员工培训、绩效考核、知识产权保护等。
电力企业集体劳动合同模板5篇
电力企业集体劳动合同模板5篇第1篇示例：电力企业集体劳动合同甲方：（公司全称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系方式：（公司联系方式）乙方：（员工代表）身份证号码：（员工身份证号码）联系方式：（员工联系方式）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，为明确双方权利义务，保障劳动关系稳定，促进企业和员工共同发展，经甲、乙双方平等协商，达成如下协议，共同遵守：第一条合同目的本合同是为了明确乙方在甲方公司内的工作岗位、职责、权利和义务，规范双方的劳动关系，保障乙方的合法权益。
第二条合同期限本合同自（日期）起生效，至（日期）止。
合同期满可以继续续签，也可根据双方协商情况变更、解除。
第三条工作岗位和职责1. 乙方将被安排在甲方公司从事（具体工作岗位）的工作，履行对应的职责和义务。
2. 乙方应遵守公司的管理制度和规章制度，服从公司安排，不得违反公司规定。
第四条工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每周（工作时间），每日工作小时数为（工作小时数）。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日和带薪年休假。
第五条工资发放1. 乙方的工资标准为（工资金额）元/月，包括基本工资、绩效奖金等。
2. 甲方将按照国家规定的时间，将工资及时发放到乙方指定的银行账户。
第六条保险和福利1. 甲方将为乙方购买社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）。
2. 乙方享有公司规定的其他福利待遇，如节日福利、年终奖等。
第七条工作表现考核1. 甲方将根据乙方的工作表现、业绩、出勤情况等因素进行定期考核。
2. 考核结果将作为乙方工资调整、晋升、奖惩等方面的重要依据。
第八条终止合同1. 在合同期限内，任何一方如有变更工作意向，必须提前一个月书面通知对方。
2. 若乙方有违法违规行为，或严重违反公司规定，甲方有权解除合同。
第九条争议解决本合同履行过程中如有争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条其他事项1. 本合同未尽事宜，依据相关法律法规执行。
电力企业集体劳动合同范文2篇
电力企业集体劳动合同范文2篇篇1甲方（电力企业）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系方式：_______________________________乙方（员工集体）：_________________________（员工代表姓名）地址：_____________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务，甲方支付相应劳动报酬等事宜，经过友好协商，达成以下集体劳动合同：第一章总则一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方的权利义务关系，保护乙方的合法权益，促进电力企业的稳定发展。
二、合同期限本合同自_______年____月___日起生效，至_______年____月___日止。
第二章工作内容与地点一、工作内容乙方应按照甲方的要求，从事电力企业的相关岗位工作。
具体岗位、职责及任务详见岗位说明书。
二、工作地点乙方的工作地点在甲方的生产经营场所或甲方指定的其他地点。
第三章工作时间与休息休假一、工作时间制度甲方根据工作需要，经与乙方协商后，采用标准工时制或经劳动行政部门批准的特殊工时制。
二、休息休假乙方依法享有国家规定的休息日、节假日、带薪年假等休息休假权利。
具体安排按照甲方的规定执行。
第四章劳动报酬与福利待遇一、劳动报酬甲方按月支付乙方劳动报酬，具体工资水平根据乙方的岗位、技能和绩效等因素确定。
二、福利待遇甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，并视情况提供补充保险、住房公积金等福利待遇。
第五章劳动保护、劳动条件和职业危害防护一、劳动保护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
电力企业集体劳动合同(例文)2篇
电力企业集体劳动合同（例文）2篇篇1甲方（单位名称）：XXXX电力企业有限公司地址：[XXXXX]法定代表人：[XXXXX]联系方式：[联系方式]乙方（职工代表）：XXX等员工代表（员工姓名应列明）联系方式：[联系方式]（代表联系方式）地址：[XXXXX]（代表地址）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经过充分协商，就签订本集体劳动合同，以明确双方的权利和义务，共同构建和谐的劳动关系。
一、合同期限与工作内容第一条本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
期间乙方员工在甲方的岗位工作，具体岗位及职责按照甲方规定执行。
二、劳动报酬与社会保险福利第二条甲方按照不低于当地最低工资标准支付乙方员工工资，具体工资标准按照甲方薪酬制度执行。
甲方应按时足额支付工资，不得拖欠。
第三条甲方应依法为乙方员工缴纳社会保险费用，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。
乙方员工有权享受相应的社会保险待遇。
第四条甲方根据工作需要安排乙方员工加班的，应按照国家有关规定支付加班工资或调休。
第五条乙方员工享有法定节假日休息的权利，甲方应确保乙方员工的休息权益不受侵犯。
三、劳动保护与安全卫生第六条甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方员工进行安全教育和培训。
乙方员工应严格遵守安全操作规程。
第七条甲方应建立健全劳动安全卫生制度，对事故隐患及时整改，确保乙方员工的人身安全和健康。
第八条乙方员工在劳动过程中发生职业病或工伤事故的，甲方应积极处理并承担相应责任。
四、工作时间与休息休假第九条甲方根据工作需要，合理安排乙方员工的工作时间。
因生产经营需要加班的，应征得乙方员工同意，并按规定支付加班工资或安排调休。
第十条乙方员工享有国家规定的各项休息休假权利，甲方应保障乙方员工的休息休假权益。
五、教育与培训第十一条甲方应定期对乙方员工进行职业技能培训，提高乙方员工的职业技能水平。
电力企业集体劳动合同范本（二篇）
电力企业集体劳动合同范本合同编号：【编号】甲方：电力企业名称（以下称甲方）地址：【甲方地址】法定代表人（或主要负责人）：【甲方法定代表人（或主要负责人）姓名】联系电话：【联系电话】乙方：劳动者姓名性别：【乙方性别】身份证号码：【乙方身份证号码】户籍地址：【乙方户籍地址】联系电话：【乙方联系电话】鉴于：甲方为一家正规的电力企业，具备法人经营资格，并拥有一定的市场份额和声誉；乙方具备从事电力企业相关工作的能力和资格，并自愿加入甲方。
根据中华人民共和国劳动法及相关法律法规规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、公正的原则，经友好协商，达成如下集体劳动合同：第一条合同目的甲方同意为乙方提供稳定的工作岗位，乙方同意接受甲方安排的工作任务，并在合同期限内履行各项工作职责。
第二条合同期限本合同自【起始时间】起生效，至【终止时间】止。
第三条工作内容和岗位1. 乙方的工作内容为【具体工作内容】。
2. 乙方的岗位为【具体岗位名称】。
3. 甲方有权根据生产经营需要，合理调整乙方的工作内容和岗位，乙方应积极配合。
第四条工作时间和休假1. 乙方每周工作时间为【具体工作时间】，其中包括【具体休息时间】，工作时间具体由甲方安排。
2. 乙方享有法定节假日、年休假等休假权益，具体休假安排由甲方根据法定规定和生产经营情况合理安排。
第五条劳动报酬和福利待遇1. 乙方的工资和福利待遇由甲方按照国家相关规定和甲方内部管理制度进行支付和申领。
2. 乙方的工资标准为【工资标准】，具体支付时间由甲方根据工资支付制度进行安排。
第六条劳动纪律和安全保护1. 乙方应遵守国家法律法规、甲方劳动纪律和安全生产规定，严守职业道德，保护企业利益。
2. 甲方应为乙方提供良好的工作环境和安全保护设施，保障乙方的人身安全和生命安全。
第七条严格保密乙方在工作期间及解约后，不得泄露与甲方工作相关的商业秘密和机密信息，保护甲方的商业利益和知识产权。
第八条劳动合同解除1. 在合同期限内，乙方不得擅自解除劳动合同。
电力企业集体劳动合同新整理版8篇
电力企业集体劳动合同新整理版8篇篇1甲方：[电力企业名称]乙方：[工会名称或其他组织代表全体员工签订此合同的名称]根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关的法律法规规定，为明确双方的权利和义务，甲乙双方就本次电力企业集体劳动合同的签订事宜协商一致，特订立本合同。
一、合同总则1. 合同目的：本合同旨在明确电力企业和员工之间的劳动关系，保护双方的合法权益，促进企业的健康发展。
2. 合同期限：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
3. 工作地点：电力企业所属的工作场所。
4. 工作内容及岗位职责：按照企业规定执行相应的岗位职责和工作任务。
二、劳动报酬与社会保险1. 劳动报酬：员工工资按照企业规定的薪酬制度执行，并根据岗位和工作表现调整。
2. 福利待遇：按照国家法律法规和企业规定，员工享受相应的福利待遇。
3. 社会保险：企业按照国家和地方规定为员工缴纳社会保险费用。
员工应遵守社会保险相关规定。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：遵循国家法定工作时间制度，执行标准工时制或经批准的特殊工时制。
2. 加班制度：按照国家法律法规和企业规定支付加班费或安排调休。
3. 休息休假：员工享受法定的休息日、带薪年假、探亲假等休假制度。
四、劳动安全卫生与劳动保护1. 劳动安全卫生：企业负责为员工提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境。
2. 劳动保护用品：企业为员工提供必要的劳动保护用品，员工应正确使用。
3. 职业健康检查：定期对员工进行职业健康检查，预防和减少职业病的发生。
五、教育与培训1. 培训制度：企业负责为员工提供必要的职业技能培训和职业发展培训。
2. 培训费用：企业和员工共同承担培训费用，具体承担方式由双方协商确定。
六、劳动纪律与奖惩制度1. 劳动纪律：员工应遵守国家法律法规和企业制定的各项规章制度。
2. 奖惩制度：企业建立奖惩制度，对优秀员工给予表彰和奖励，对违纪员工依法依规处理。
电力企业集体劳动合同(例文)5篇
电力企业集体劳动合同（例文）5篇篇1甲方（单位名称）：_____________电力有限责任公司地址：____________________________乙方（劳动者姓名）：______________________性别：________________ 身份证号码：_______________________联系方式：____________________________住址：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、合同期限及工作内容（一）合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
（二）工作内容及地点：乙方同意在甲方的供电、输电等相关部门从事_______岗位工作。
乙方的工作地点为_____________。
甲方可以根据工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位和工作地点。
二、工作时间和休息休假（一）工作时间：甲方根据业务需要，合理安排乙方的工作班次和工作时间。
原则上执行标准工时制，每日工作不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。
特殊情况下需要加班的，按照国家有关规定执行。
（二）休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利，以及带薪年休假等休假权利。
具体请假制度按照甲方规定执行。
三、劳动报酬及福利待遇（一）劳动报酬：乙方的工资按照甲方规定的薪酬管理办法执行，具体薪酬标准根据岗位等级和工作表现确定。
甲方按照月/季度/年支付乙方工资，支付日期为每月/季度/年的第______个工作日。
试用期工资按照相关规定执行。
（二）福利待遇：乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利、员工培训等。
电力企业集体劳动合同模板5篇
电力企业集体劳动合同模板5篇篇1电力企业集体劳动合同模板甲方：______________（以下简称“公司”）乙方：_________________________________（以下简称“职工”）为明确双方之间的权利和义务，按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经甲乙双方友好协商一致，特制订本合同，共同遵守。
第一条总则1.根据公司的经营情况和工作需要，甲乙双方签订本合同，明确乙方在公司的工作岗位及工作内容。
2.乙方入职公司后，应遵守公司的相关规章制度，服从公司的管理，严格履行本合同约定。
3.本合同自双方签字盖章之日起生效，至双方共同终止或解除本合同之日止。
第二条工作内容和责任1.乙方应当按照公司安排的工作职责和工作任务，认真履行岗位职责，维护公司的利益。
2.乙方应当遵守公司的各项规章制度，不得擅自离岗、旷工、迟到早退，不得利用工作时间从事与工作无关的活动。
3.乙方应当认真学习公司相关知识和技能，不断提升自己的工作能力，为公司的发展做出贡献。
4.乙方应当保守公司的商业秘密，不得将公司的商业信息外泄给他人，否则将承担相应的法律责任。
第三条工资和福利1.乙方的工资按照公司相关规定发放，包括基本工资、绩效工资等，具体数额按照公司的规定执行。
2.乙方享受公司规定的各项福利待遇，包括但不限于带薪年假、带薪病假、工伤保险、生育保险等，具体待遇按照公司的规定执行。
3.乙方如需调整工资待遇或福利待遇，应当提前向公司提出申请，并经公司同意后方可执行。
第四条保险和福利1.乙方应当按照国家相关规定参加社会保险，并及时缴纳相应的社会保险费用。
2.公司应当按照国家相关规定为乙方购买工伤保险，保障乙方在工作中发生意外时的合法权益。
3.公司应当为乙方提供相应的培训和技能提升机会，提高乙方的工作能力和竞争力。
第五条工作时间和调休1.乙方的工作时间为每周40小时，具体上下班时间和休息日安排按照公司的规定执行。
电力企业集体劳动合同(最新)6篇
电力企业集体劳动合同（最新）6篇篇1甲方（电力企业）：____________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本集体劳动合同。
一、合同期限与工作内容1. 合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 工作内容：乙方应按照甲方的要求，在指定的岗位从事电力相关的工作。
具体职责和岗位要求详见岗位说明书。
二、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，确保完成甲方规定的岗位职责。
2. 休息休假：按照国家法定休息日、节假日及甲方规定的休假制度执行。
三、劳动报酬与福利待遇1. 劳动报酬：乙方的基本工资、津贴、补贴等劳动报酬按照甲方规定的薪酬制度执行。
2. 奖金：乙方有权获得根据工作表现和业绩确定的奖金。
3. 福利待遇：甲方按照国家和地方的规定为乙方提供各项社会保险和福利待遇。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 劳动保护：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 劳动条件：甲方为乙方提供符合职责要求的工作环境和条件。
3. 职业危害防护：甲方对乙方进行职业健康监护，对从事有职业危害作业的乙方定期进行健康检查。
五、教育培训与晋升机会1. 甲方负责对乙方进行各种岗前培训，提高乙方的业务技能和工作能力。
2. 乙方享有根据工作需要参加甲方组织的各类培训和学习的权利。
3. 甲方根据工作需要和乙方的工作表现，为乙方提供晋升机会。
六、劳动纪律与规章制度1. 乙方应遵守国家的法律、法规，以及甲方的劳动纪律和各项规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方有权按照有关规定进行处理。
七、劳动合同的变更、解除与终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 甲乙双方解除或终止本合同，应符合法律、法规的规定。
电力企业集体劳动合同范文
电力企业集体劳动合同范文甲方：[电力企业名称]地址：[地址]法定代表人：[法人姓名]乙方：[员工组织名称（如工会委员会等）]地址：[地址]法定代表人：[负责人姓名]鉴于甲乙双方为共同实现发展，共同遵守国家法律法规及相关政策，在平等自愿的基础上，为明确双方的权利与义务，构建和谐的劳动关系，经友好协商，特订立本集体劳动合同。
一、合同期限与工作内容第一条合同签订期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
第二条乙方员工在甲方企业内的工作岗位、工作内容及工作职责等，按照甲方的岗位设置及乙方员工的实际技能进行安排和调整。
二、工作时间与休息休假第三条甲方根据工作需要安排乙方员工的工作班次和工作时间。
原则上执行每日不超过八小时工作制，每周不超过四十小时工作制。
超出法定工时制的，需依法支付加班工资或安排调休。
第四条乙方员工享有国家法定的节假日休息和年假、探亲假等休假权利。
具体按甲方规定执行。
三、劳动报酬与福利待遇第五条甲方按月支付乙方员工工资，工资标准不低于当地政府规定的最低工资标准。
具体工资分配办法和支付标准按甲方依法制定的相关规定执行。
第六条甲方根据企业经济效益和当地物价指数适时调整员工工资水平。
员工试用期满转正后，享有绩效奖金和相应的福利待遇。
绩效奖金发放办法按甲方规定执行。
第七条甲方为员工办理社会保险，包括养老、医疗、失业等险种，具体缴纳比例按国家及地方政策执行。
第八条其他福利待遇按照国家法律法规及甲方规定执行。
包括但不限于节日福利、定期体检等。
四、劳动纪律与保密条款第九条乙方员工应遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度，遵守职业道德和劳动纪律。
若有违反的，甲方有权依法依规处理。
第十条乙方员工因职务需要接触到的甲方商业秘密或其他保密信息，应严格保密，不得泄露或利用这些信息谋取个人或团体的利益。
离职后仍需履行保密义务。
若违反保密条款的，将依法追究责任。
五、合同变更、解除与终止第十一条合同经双方协商一致，可以变更或解除。
电力企业集体劳动合同2篇
电力企业集体劳动合同2篇篇1甲方（电力企业）：_________________________乙方（员工方）：_________________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务的有关事宜，经过充分协商，达成如下集体劳动合同：一、合同目的和基本原则本合同旨在明确电力企业与员工之间的劳动合作关系，保护双方合法权益，确保企业稳定发展。
双方本着平等、自愿、协商一致的原则签订本合同。
二、工作内容和地点（一）乙方应按照甲方的要求，在指定的岗位从事电力相关的工作。
（二）具体工作内容包括但不限于发电、输电、配电、供电及相关设备的安装、维护、检修等。
（三）工作地点根据甲方业务需要和实际情况安排。
三、工作时间和休息休假（一）工作时间按照甲方规定的工作制度执行，包括标准工时制和特殊工时制。
（二）乙方享有国家法定的休息休假权利，具体安排按照甲方相关规定执行。
四、劳动报酬和福利待遇（一）乙方的基本工资、岗位工资、绩效工资等劳动报酬按照甲方的薪酬制度执行。
（二）甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，并支付相应的住房公积金。
（三）乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利、员工培训等。
五、劳动保护和劳动条件（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境。
（二）甲方对乙方进行必要的安全生产教育和培训，增强乙方的安全生产意识。
（三）乙方应遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程，正确使用劳动保护用品。
六、劳动纪律和劳动合同管理（一）乙方应遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律和各项规章制度。
（二）双方应依法签订劳动合同，明确劳动关系，确定合同期限、工作内容、劳动报酬等内容。
七、保密义务和知识产权保护（一）乙方在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密等，应履行保密义务。
（二）乙方离职后，仍对在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密等承担保密义务。
电力企业集体劳动合同5篇
电力企业集体劳动合同5篇第1篇示例：电力企业集体劳动合同范本甲方（公司）：__________电力公司地址：_____________法定代表人：_____________电话：_____________为了规范公司与员工之间的劳动关系，保护双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲、乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就甲方职工集体劳动合同签订如下：第一条：合同的签订甲方为合法注册并依法经营的电力公司，乙方为正式被用人单位录用的员工代表。
双方在遵守《劳动法》和其他相关法律法规的基础上，本着互利共赢的原则，按照平等自愿、协商一致的原则，签订本合同。
第二条：合同期限本合同自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
第三条：劳动合同履行地点劳动合同的履行地点为甲方公司办公地点。
第四条：工作内容乙方应按照甲方公司的有关规定，认真、热情投入工作，积极履行工作职责，服从公司的管理和安排。
并且乙方工作的内容主要包括：______（详细描述工作内容）。
第五条：工作时间和休息休假乙方的工作时间为______，休息日为______，法定节假日休息，加班工资按照国家法律法规执行。
休息日和法定节假日，公司将依法安排乙方休假。
第六条：薪酬福利待遇1. 乙方的工资按月结算，工资构成包括基本工资、岗位津贴等。
工资支付以现金形式支付，一般在每月_____日发放。
2. 甲方为乙方购买社会保险，并在乙方离职后按国家有关规定结算工资和发放个人和单位部分的社会保险。
3. 甲方为乙方购买意外伤害险和医疗保险，并定期为乙方进行健康体检。
第七条：劳动纪律1. 乙方应当遵守甲方公司的工作制度和纪律，服从公司领导的管理。
2. 乙方不得在工作期间迟到早退，不得私自离岗，不得无故旷工。
3. 乙方应当保守公司的商业秘密，不得擅自泄露公司机密信息。
甲方承诺提供乙方所需的劳动保护用品，并在乙方遇到工伤或者遭受职业损伤时，依法给予相应的工伤赔偿和医疗救助。
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The cooperation clause formulated through joint consultation regulates the behavior of the parties to the contract, has legal effect and is protected by the state.电力企业集体劳动合同正式版电力企业集体劳动合同正式版下载提示：此协议资料适用于经过共同协商而制定的合作条款，对应条款规范合同当事人的行为，并具有法律效力，受到国家的保护。
如果有一方违反合同，或者其他人非法干预合同的履行，则要承担法律责任。
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第一章总则第一条为了维护职工和企业的合法权益，促进企业的健康发展，建立和谐稳定的劳动关系。
依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《_____企业集体合同条例》及其他有关法律、法规，结合_____业局的工作实际和行业特点，经双方代表平等协商一致，特制订本合同。
第二条本合同的主体是_____电业局和该企业的全体职工。
_____电业局（以下简称企业）由该企业法定代表人代表，该企业的全体职工由_____电业工会（以下简称工会）主席代表，签订本合同。
在本合同有效期间，企业法定代表人的更换和工会组织的换届，不影响本合同的执行。
第三条本合同草案应提交_____局职工（代表）大会审议通过后，方可签订。
第四条本合同生效后，对企业和企业全体职工具有同等约束力，双方应自觉依据合同的原则和内容履行各自的权利和义务。
企业应遵守国家的法律、法规，认真履行本合同和职工个人与企业签订的劳动合同规定的各项义务，尊重并支持工会的工作，企业在制定各项涉及职工切身利益的规章制度时应提前征求工会意见，企业在研究有关职工切身利益等重大问题时工会主席和女职工代表应当参加或列席会议，以切实保障职工的合法权益。
工会是企业全体职工合法权益的代表，工会有义务指导和帮助职工与企业签订劳动合同，教育职工遵守企业的规章制度、劳动纪律和职业道德，动员和引导职工完成生产和工作任务，协调劳动关系，妥善处理劳动关系，促进企业的改革发展，使企业的生产和经营水平不断提高。
第二章企业用工第五条_____的企业用工制度以国家法律、法规和_____电力（集团）有限责任公司的相关人事劳动管理制度为依据。
第六条企业应以劳动合同的形式与职工建立劳动关系，劳动合同的标准文本由企业负责制作和提供，劳动合同标准文本的内容应符合本合同的规定。
职工与企业签订劳动合同时，应有工会代表或职工代表在场。
第七条订立、变更和解除劳动合同，应当遵循法律、法规和本合同的规定。
企业在制定和修改个人劳动合同标准文本或解除劳动合同时，应事先听取工会意见，征得工会同意。
第三章工作时间和休息、休假第八条根据劳社部发[XX]8号文件《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》精神，职工全年月平均工作的天数和工作时间调整为20.92天和167.4小时，即执行国家每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间40小时，不超过44小时的工时制度。
第九条工作时间具体按《_____电力集团公司关于职工工作时间的实施意见》执行。
如在本合同期限内国家或有关部门对工作时间的规定进行调整，按新规定执行。
第十条企业和工会要合理组织和安排生产与职工休息，严格控制加班加点。
工会要主动协助企业加强内部管理，充分挖掘人员潜力，教育职工增强主人翁责任感，保质保量的完成企业分配的工作任务。
企业行政积极推广和采用新工艺、新技术与现代化管理手段，不断提高工作效率和劳动生产率。
工会要积极引导职工学习新科技、新技术，作合格的劳动者，不断提高劳动技能。
如企业确因生产或经营需要延长工作时间的，经与职工及所在基层工会组织协商同意后，可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障职工身体健康的条件下，延长的工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
第十一条一次性加班或长期加班，以及在工休、节假日大范围加班时，必须征得工会的同意。
但在加班后应安排同等时间的补休或按《劳动法》规定标准支付加班工资。
第十二条企业执行政府法定种类节假日制度，执行国家规定的带薪年休假制度。
第四章劳动报酬第十三条企业所有职工的劳动报酬按照_____电力（集团）有限责任公司工资制度的有关规定执行。
效益工资可依据企业经济效益的变化而增减，但不得低于当地最低工资标准。
第十四条职工在法定休假、婚丧假期期间以及依法参加社会活动期间，企业应依法支付工资。
第十五条工资应当以货币形式按月支付，不得以任何理由和借口克扣和拖欠职工工资。
第五章保险与福利第十六条企业应为职工提供集体福利设施（如办好职工食堂、医疗、托幼、单身宿舍、浴室及文体活动阵地等设施）。
第十七条企业在经济效益较好，条件允许的情况下应逐年改善和增加职工的福利待遇。
第十八条工会参与审议决定职工福利基金使用方案和其它有关职工生活福利的重大事项。
企业每年应将福利基金提取的总数及使用情况向工会通报。
第十九条企业要按照国家和地方政府关于建立社会保险和住房公积金制度的法律法规，为职工办理养老、医疗、失业、工伤、生育等法定社会保险和住房公积金统筹，按时足额为职工交纳各项统筹基金，免除职工的后顾之忧。
并按年度将缴纳情况向职代会报告。
工会协助企业做好各项劳动保险工作，企业要支持工会举办各种补充保险及互助互济活动。
第二十条企业在职工因工负伤、因工致残、因工死亡；以及因患职业病和在疗养、治疗、残废、死亡时，企业应按劳动保险、福利政策的规定支付费用和给予相应的待遇。
第六章劳动保护与职业卫生第二十一条企业应严格执行政府有关劳动安全卫生和劳动安全保护的法规和条例，建立健全本企业的劳动安全卫生防护制度，保证职工在劳动过程中的人身安全和健康，不断改善和提高职工的工作环境和条件，防止、消除职业病和职业危害。
企业负责加强和改善劳动安全技术工作和劳动保护特殊工种保护工作，为职工提供符合国家规定的劳动安全卫生的工作环境和条件，防止事故发生，减少职业危害。
第二十二条工会应支持企业加强劳动保护管理，配合企业检查、监督劳动保护和安全卫生情况。
第二十三条企业应按照电力行业有关规定和工种岗位需要，为职工配备相应的个人防护用品、保健食品和其他物品。
第二十四条每年冬、夏两季，企业负责采取防寒保暖、防暑降温措施。
第二十五条企业应严格执行《女职工劳动保护规定》，加强女职工四期保护和特殊保护工作，确保女职工身体健康。
第二十六条企业应对女工及从事有毒、有害工种等损坏职工身体健康的岗位的职工，定期进行健康检查。
体检的费用由企业支付，体检由企业行政组织实施或委托工会进行。
第二十七条工会支持企业教育职工遵守企业各项安全生产规章制度及操作规程，配合企业教育和组织职工接受安全技术培训管理。
第七章职业培训第二十八条企业应坚持职业培训制度，按国家规定提取和使用职业培训经费，制定职业培训计划。
企业负责职工上岗和转岗的技术培训，在岗期间定期进行业务技能培训。
企业必须向从事特种作业的劳动者提供专门培训，使其取得特种作业资格方可上岗。
培训期间的工资、工时、奖金、福利等待遇按企业有关规定执行。
第二十九条工会应开展对职工的思想教育，职业道德教育，要协助企业对职工进行科学文化、业务技术的培训，开展技术练兵活动和竞赛活动，鼓励职工自学成才，树立终身学习的理念。
第八章纪律与奖惩第三十条企业依据《劳动法》等法律法规，清理、整顿企业的规章制度和劳动标准，建立、健全必要的规章制度。
企业制定和修改涉及职工切身利益的规章制度时，应征求工会意见，并经职工代表大会或职工大会讨论通过。
职工遵守劳动纪律，完成生产和工作任务成绩显著的，或者职工违反劳动纪律，经批评教育不改的，企业依照或参照《企业职工奖惩条例》的有关规定予以奖励和惩处。
第三十一条对于模范执行企业各项规章制度在完成年度方针目标生产和工作任务、产品开展、技术改造提高质量和提高劳动生产等方面作出贡献的职工，企业应给予荣誉奖励和相应的物质奖励。
对职工记功、记大功、晋级和配发奖金，由工会提出建议并会同企业研究决定；拟对职工授予先进生产（工作）者、劳动模范荣誉称号的，由工会提出建议并与企业协商后，向上级工会推荐。
评定职工奖励的工作应在每年年底前进行，如实际情况需要，亦可及时评定。
配发奖金每年宜进行一次，个别确有突出贡献而需作特殊处理的除外。
第三十二条对违反规章制度，造成一定后果的职工，可根据国务院《企业职工奖惩条例》和《国营企业辞退违纪职工暂行规定》视情况轻重，可给予警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除等行政处分及经济处罚。
企业给予职工行政处分和经济处罚，必须弄清事实，取得证据，由企业行政会议讨论并征求工会意见，在听取职工本人申辨后决定。
对严重违反劳动纪律或者犯有重大过错的职工作开除决定时，应符合下列程序：1、企业行政提出处理意见；2、征求工会意见；3、须由企业行政会议或者专门小组联席会议讨论决定；4、开除职工须由职工代表大会或职工大会讨论决定；5、书面通知职工本人。
第九章监督检查及争议的解决第三十三条为确保本合同的全面执行，企业和工会职工代表应按人数对等的原则联合组成集体合同监督检查小组，对合同执行情况，每半年进行一次检查。
通过检查，及时解决合同执行过程中出现的问题，同时接受上级劳动行政部门的监督检查。
第三十四条合同期限届满，由企业法定代表人向职工代表大会或职工代表团（组）长联席会议报告合同执行情况，并写出书面总结；由工会组织职工代表并会同有关职能部门，对合同执行情况进行全面的检查考核。
第三十五条在合同履行当中如发生有关劳动报酬、工作时间、安全卫生等方面的问题，一方提议，并征得对方同意，可随时召开会议进行协商谈判，达成一致协议后实施。
第三十六条双方因履行本合同而发生争议时，双方应协议商解决，经协商不能解决的，依据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》处理。
第十章合同履行及变更第三十七条本合同自正式订立之日起，履行期为3年。
时间由_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日本合同一经签订，双方均应严格遵守，认真履行，非因法定事由或双方协商同意，不得予以修改或者变更。
本合同期满前三个月经双方协商谈判签订新合同。
新合同未签订生效前，本合同有效期继续顺延二个月，新生合同的生效日期与前合同的终止日期应吻合。
第三十八条本合同在执行过程中，有特殊情况时双方都有提出修改本合同条款要求的权利。
修改合同的过程应按平等协商的程序进行，修改后的条款，其执行与本合同具有同等法律效力。
第十一章附则第三十九条本合同未予明文规定的事项，应依法律、法规的规定办理；法律、法规亦无明文规定的，须由双方协商解决。