浅谈医院新旧会计制度的转换

合集下载

对新旧医院会计制度变化的简单对比

对新旧医院会计制度变化的简单对比作者：李学宏来源：《时代经贸》2012年第15期我国庞大的公立医院目前正面临重大的改革，目前我国公立医院体制改革的基本思路是国家将大踏步后退，即政府只直接举办部分公立医院，包括区域内最有实力的综合医院（含医学院附属医院）、布局合理的提供基本医疗的医院、妇幼保健院、传染病医院、精神医院、血站和急救中心和部分社区服务中心作为公立医疗机构，承担提供基本医疗服务、保证突发公共卫生事件医疗救治需要等任务。

非公有制医院将逐步发展，为公众提供更多的医疗服务。

医院财务制度改革势在必行，新的医院会计制度自2011年7月1日起在公立医院改革国家联系试点城市执行，自2012年1月1日期在全国执行。

新《医院会计制度》的出台更新了医院会计制度核算理念，改善医院在医疗药品收支核算系统、成本归集核算、系统财务报告系统的不足，形成医院财务会计较合理的框架系统。

与原《医院会计制度》相比，新《医院会计制度》的变化在几内容：在会计核算，要求医院会计以权责发生制为基准，并明确了医院的会计要素，资产、负债、收入、费用净资产；在资产核算，新制度要求以余额百分比法、账龄浅析法和个别认定法来确定医院坏账计提比例，能更真实的反应医院应收账款的风险和实际价值，新制度对医院对外投资核算和固定资产核算也有改进的规定，如增加“短期投资”和“长期投资”科目，增加“累计折旧”科目，取消了修购基金；在费用确认，新制度增加了成本科目，使得费用得以准确核算。

一、新制度调整了适用范围原制度的适用范围为公立医疗机构，包括卫生院等基层医疗卫生机构。

新制度的适用范围为公立医疗医院，不包括卫生院等基层医疗卫生机构。

在制定新制度时，考虑到基层医疗卫生机构在业务活动以及资金管理方式等方面与一般的医院有显著的不同，将其排除在新医院会计制度适用范围之外，并对其会计制度予以规范。

二、应收款项计提坏帐准备的变化旧医院会计制度是按应收医疗款项的3 ～5% 提取坏帐准备，新医院会计制度规定：年度终了，医院可采用余额百分比法、账龄分析法、个别认定法等方法计提坏帐准备，累计坏帐准备不应超过年末应收医疗款和其他应收款科目余额的2—4%。

浅谈医院新旧会计制度的转换

现代经济信息194浅谈医院新旧会计制度的转换俞金凤三明市妇幼保健院摘要：为了提高医院财务会计核算的质量和效率,我们通过新医院财务会计制度的实行，利用原事业单位会计制度与新医院财务会计制度对比、分析以及结合医院工作实践中新旧会计制度衔接的具体措施，阐述了医院新旧会计制度转换的必要性，为医院新旧会计制度的转换提供了理论支持，为医院的创新发展提供了财务制度的保障。

关键词：会计核算；质量；效率；新旧会计制度；转换；必要性中图分类号：F812 文献识别码：A 文章编号：1001-828X(2016)031-000194-01一、医院新旧会计制度转换的必要性随着我国经济的发展，财政改革也得到不断地深入发展，这些市场经济的发展给医院单位的会计核算带来了诸多新变化。

现有医院单位会计核算模式已很难准确体现医院的预算控制，也难以体现信息披露，在医院中也难以体现成本考核和绩效考评等情况，因此现在医院的核算模式，已经滞后于医院发展，医院会计制度的弊端已经逐渐凸显。

传统医院单位的会计制度，一直都实行收付实现制，但是医院这种会计方式，已经在市场经济发展中得到改变，已经与新形势下医院的会计管理要求背道而驰，因为现在医院收付实现制直接导致医院会计信息与实际脱离。

这些医院缺乏会计信息，就是医院缺乏应有的真实性和有效性，这样就导致了医院的资产和负债状况表现出不真实性。

例如，原医院单位会计制度未计提固定资产折旧，这样就导致了医院的净资产数额出现了不真实性和没有实际价值的参考价值，这些情况都使医院的成本核算出现了不完善的情况。

新医院的财务会计制度可以弥补这些问题，新的医院财务会计制度，不仅明确了权责发生制，还提出了医院固定资产折旧、现金流量表等业界人士普遍关注的会计问题,而且还提出了在医院信息披露时的问题，它可以达到兼顾医院财务管理和医院预算管理,这样就可以较好地把握了医院会计的特点,为医院财务会计的整体改革指明方向。

新医院财务会计制度引入了现金流量表，它可以从医院现金的角度反映出医院现金的收付情况，就可以解决医院资金的安排，尽量的排除不合理问题，解决医院的经营困难和资金短缺等问题，这样就可以加强医院资金管理和提高医院资金的使用效益，增加医院的资金利用。

浅谈医院会计制度改革衔接工作

浅谈医院会计制度改革衔接工作医院会计制度改革是一项重要的改革举措，对于提高医院财务管理水平、加强财务监管、提高财务透明度具有重要意义。

而医院会计制度改革的衔接工作是指在改革过程中，对原有会计制度进行改革与新会计制度的衔接与过渡工作。

下面将从几个方面浅谈医院会计制度改革衔接工作。

要进行会计人员培训和技能提升。

会计制度改革需要专业的财务人员来操作和实施，因此在衔接工作中，应进行会计人员培训，提高他们的理论水平和实际操作能力。

通过培训，使他们能够掌握新会计制度的要求和操作流程，为顺利实施新会计制度打下坚实基础。

需要进行信息系统改造与升级。

医院会计制度改革是一项系统性的工作，需要将新会计制度与信息系统紧密结合，使其能够完美地支持会计制度改革的实施。

在衔接工作中，需要对信息系统进行改造与升级，使其能够满足新会计制度的要求，并保证数据的准确性和及时性。

要制定详细的实施方案和时间表。

会计制度改革需要有明确的实施方案和时间表，以确保改革的顺利进行。

在衔接工作中，需要制定详细的实施方案，明确每个环节的具体工作内容和时间节点，并进行监督和评估，及时发现和解决问题。

还需要加强与相关部门的沟通和协调。

医院会计制度改革是一项庞大的工作，需要与财政部门、审计部门等相关部门进行沟通和协调。

在衔接工作中，需要与相关部门保持密切的沟通，及时了解各方的要求和意见，并根据实际情况进行调整和补充，以确保改革的顺利进行。

还需要建立健全的监督机制。

医院会计制度改革需要建立健全的监督机制，以确保改革的顺利进行和有效运行。

在衔接工作中，需要明确各个环节的监督责任和监督要求，建立相应的监督机构和监督制度，并定期进行监督检查和评估，对于违规行为进行惩处，以保证改革的顺利进行和取得实效。

医院会计制度改革的衔接工作是一项复杂而重要的工作。

只有充分认识到其重要性，切实加强各项工作，才能确保改革的顺利进行，提高医院的财务管理水平和财务透明度。

各级医院管理部门应高度重视医院会计制度改革的衔接工作，加强组织领导，完善工作机制，确保改革工作的顺利实施。

医院新会计制度与旧制度的联系与区别

医院新会计制度与旧制度的联系与区别
1.法律基础：新会计制度和旧制度的实施都是依据我国的《会计法》进行的，都必须遵守会计法律法规的要求。

2.会计核算基本原则：新会计制度和旧制度都要遵守会计核算基本原则，如货币计量、持续经营、收入确认、费用分摊等。

3.记账方法：新会计制度和旧制度都采用借贷记账方法，即每一笔会计交易都必须同时有借方和贷方。

4.报表要求：新会计制度和旧制度都要求编制各种财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等，以便对内部管理和对外披露。

二、区别
1.会计要素的构成：新会计制度与旧制度在会计要素的构成上存在差异。

旧制度主要包括资产、负债和所有者权益，对于特殊行业的会计要素要求没有那么明确，而新会计制度则根据实际情况增加了一些特殊行业的会计要素，如医疗收入、医疗费用等。

2.会计处理方法：新会计制度相对于旧制度在会计处理方法上更加科学和严谨。

新会计制度更注重实际经济活动的反映，更加注重折旧、减值等事项的核算处理，使会计信息更加准确和真实。

3.利润核算方式：新会计制度与旧制度在利润核算方式上存在一定的变化。

旧制度主要侧重于收入和支出的核算，而新会计制度则进一步增加了收益和费用的概念，并更加注重对收入、支出、收益和费用的确认和计量。

4.报表编制要求：新会计制度在财务报表编制要求方面更加细化和规范化。

新会计制度详细规定了财务报表的清晰度、真实性和完整性要求，要求财务报表应当准确反映企业的财务状况、经营成果和现金流量。

新医院会计制度的变化

浅谈新会计制度下的财务管理工作新的医院制度已于2012年1月1日在全国发起执行了，新医院会计制度的执行，不可避免地对医院财务管理工作带来深刻影响，而医院财务会计工作面临着新的挑战。

首先，对医院原有的财务会计体制提出了挑战。

此次新制度设置52项一级会计科目，其中新增11项，调整12项，删除1项，新制度配合医药分离改革，将药品收入归到医疗收支统一核算；为清晰反映医院承担的科研和教学任务产生的相关收支，新制度专设科教项目收支和科教项目结转（余））予以单独核算；把应收在院病人医药费归入应收医疗款统一核算；库存物资和药品统一归入存货科目；新增应付职工薪酬项目；专用基金中取消修购基金，新增医疗风险基金；新增待冲基金等等；同时，新制度规定单独核算管理费用，要求医院严格控制管理费用。

报表方面新增了现金流量表、财政补助收支情况表及报表附注。

新制度新增医院成本报表，包括医院直接成本表、医院全成本表和医院全成本分析表，从而使医院的财务报表体系更为完整。

新会计制度实际上是对原会计制度极大的改进，众多会计项目都有所更新，医院要落实贯彻新制度，当务之急是按照新制度的内容重构财务会计体系，这相当考验医院财务会计的管理实力，需要医院管理层及总会计师统筹好全局，实现平稳过渡。

其次，对医院业务开展形成了挑战。

财务事项的调整变化也会影响医院业务的进行，特别是成本核算体系的重大变化，使医院必须改良增收途径，重新确立成本责任归集体系，必要时对业务进行调整。

所以，医院在新会计制度改革的现实下必须积极配合新财会制度推行工作，从准备、执行到后续完善都要加强管理，以便早日实现医院财务管理的全面更新与调整。

（1）以思想转变为开端，更新医院的财务管理理念医疗体制改革至今已有多年，医院自主经营、自负盈亏的状态已经成型，参与市场竞争的意识逐步增强，但也应看到，在有些公立医院内部，旧有的经营思想还存在，不重视自身财务绩效的水平提高，不重视内部资源的利用效率改进，因而内部财务会计核算与管理处于滞后的状况。

公立医院改革新旧会计制度研究【精品发布】

公立医院改革新旧会计制度研究【精品发布】一、新旧制度衔接难点资产清查作为新旧财务制度衔接中的难点和要点, 在操作中需要注意以下几个改革难点：(一)已完工项目的长期宕账问题随着社会的不断发展, 人们对医疗资源的需求正不断增加, 各地区各级医院的规模随之不断扩大, 很多医院都在原有的基础上改建或扩建了许多基础设施。

这就造成了在新旧制度衔接过程中中, 待冲基金和固定资产的计提折旧难度加大, 但是如果不及时确认, 将会造成资产、净资产核算不真实, 财务会计信息不完整。

因此建议医院参照《企业财务会计准则第4号——固定资产》的第一条规定, 对于未办理竣工决算, 但已经投入使用的固定资产, 应先按估计价值计算成本, 并计提折旧；等到办理完竣工决算之后, 再按实际成本调整账目, 但不需要调整原已计提的折旧额。

(二)药品折扣问题药品商业折扣问题是指医院采购药品时, 遇到药品价格下调, 或大批量购买时, 供应商给予院方的货款折扣。

医院药品的采购方式与商业企业商品采购方式基本相同, 但新财务会计制度下, 对药品的采购成本做出了明确的规定。

应将货款折扣计入“其他收入”科目, 实物折扣计入药品管理系统。

(三)药品进销差价的结转问题新制度规定, 将原来的按药品售价核算成本改为按药品进价核算成本,将原有的科目“药品进销差价”转入新账中“库存物资——药品”的借方, 并作为减项。

在结转过程中, 由于各医院内部实际情况的不同, 可能会出现不同的问题。

有些医院在进行药品结算时采用条形扫码的方式, 药品分批次被购入时没有及时计算统计出药品进销差价, 而是后期按照药品进销差价率计算, 这就导致账目中药品进价与实际进价之间存在差额, 而通过条形扫码保留的是药品实际进价的记录, 因此建议账目记录要及时, 并根据实际药品进价记录。

二是在旧的财务会计制度中, 药品进价发生变化时, 医院直接在药品管理程序中作出调整, 建议以新制度为标准进行调账时, 药品进价以最近一批的药品进价为准。

试析新旧《医院会计制度》的主要变化

ＺＨＡＮＧｈｎｉＳｅｇｌ
【摘
要】２１００年１３２月１日，财政部印发了新《医院会计制度》财会［００２（２１］７号）规定自２１年７月１日在公立，０１
医院改革国家联系试点城市施行，０２年１月１日起全国施行。这是贯彻落实《自２１关于深化医药卫生体制改革的意见》、《关于医药卫生体制改革近期重点实施方案》等文件精神的一项重措施，于进一步规范公立医院的会计核算、高公立医对提院会计信息的质量、全面提升医院的成本、绩效、财务管理水平、强化医院内部管理和外部监督，促进医院科学发展具有十分
并入医院会计 “ 大账 ” 。
２明确提出了新制度的会计核算基础是权责发生制
权责发生制指以实质取得收到现金的权利或支付现金的责任权责的发生为标志来确认本期收入和费用及债权和债务。即收入按现金收入及未来现金收入—— 债权的发生来确认；用费按现金支出及未来现金支出— — 债务的发生进行确认。而不是以现金的收入与支付来确认收入费用。
院会计 “ 大账 ” 分离。相
但新制度的适用范围不再包括基层医疗卫生机构，其按照单独制定的《层医疗卫生机构制度》行会计核算和编制财务基进
报告。
同时，制度规定 “ 新企事业单位、会团体及其他社会组织社举办的非营利性医院可参照本制度执行 ” 。

新旧医院会计制度比较

浅谈新旧医院会计制度比较摘要：针对原医院会计制度不健全，会计核算不科学，财政部制定了医院新会计制度。

新会计制度在一定程度上满足了公立医院会计实务核算的需要，提高了会计信息质量，对医院管理是一大提高。

关键词：新医院会计制度；会计科目；比较分析中图分类号：f812 文献标识码：a 文章编号：1674-1723（2012）10-0140-02财政部于2010年12月31日印发了新《医院会计制度》（以下简称新制度）。

相对于旧的《医院会计制度》（以下简称旧制度），现行新制度根据新形势的要求，借鉴了企业财务会计改革的经验和国际惯例，它为医院适应市场经济，参与市场竞争注入了新的活力。

一、新医院会计制度的主要变化（一）计提固定资产折旧，资产信息更加真实旧制度中购置固定资产，只是流动资产转化为非流动性资产，并不引起净资产的增加，固定基金的调整是净资产内部基金的一种变动，是对净资产的一种虚增，会导致净资产不实。

这种核算方法，不利于考核单位及负责人的业绩和经济效益，也不利于固定资产实有价值的动态反映，容易导致单位家底不清，实力不明。

新制度引入“累计折旧”科目，取消了专用基金中修购基金和固定基金科目，规定对除图书外的所有固定资产每月计提折旧，计入相关成本费用，以反映资产因使用中的消耗而发生的价值减少，从而使固定资产价值得以真实反映。

并在会计报表中分别列示固定资产原值，累计折旧及固定资产净值，便于会计报表使用人正确理解有关信息和作出相关决策。

（二）注重医院成本核算，准确反映收支信息旧制度中要求所有管理费用按照医疗和药剂人员的比例在医疗支出、药品支出中进行分摊。

按此分配方式，医疗分摊管理费用比例过高，不能反映真实的医药收支，影响了医疗收支结余和药品收支结余，也使医院很难精确测算医疗服务成本和药品成本。

新制度规定管理费用单独反映行政、后勤管理部门和医院统一负担的成本及费用，不再进行分摊。

管理费用作为一项重要的会计信息，单独反映可以更全面地反映医院管理费用发生的水平及医疗服务费用的运行状况，也有利于管理者了解各项开支的合理性和提高管理部门的工作效率。

新医院财务会计制度和旧医院财务会计制度对比

新医院财务会计制度和旧医院财务会计制度对比浅析摘要：随着社会经济的快速发展，人们越来越重视健康问题，因此对于医疗行业的要求也越来越高，国家也相应的加大了对于医疗方面的投入和重视。

同时，我国医疗行业的财务工作在实际管理中也出现了许多问题，进而严重制约了我国医疗行业的整体发展，因此应当采取一定的手段解决这些问题。

本文将就我国医院新旧财务会计制度的差异性进行简要的分析和探讨。

关键词：新医院财务会计制度；旧医院财务会计制度；对比中图分类号：f23 文献标识码：a 文章编号：1001-828x（2013）06-0-01随着市场经济体制在我国的确立，也进一步的加深了我国同世界的联系，特别是我国正式加入世贸组织之后，在全球经济一体化的大背景下，也给我国医院领域的发展带来了不小的冲击。

我国医院行业的发展当中既有挑战也有机遇，如何针对医院财会管理工作中出现的问题并加以解决和完善将是我国医疗行业未来发展的动力。

一、推行新财务管理制度对于医院的必要性我国基层的医疗机构依照有关医疗行业财会制度规范和通知，制定和出台了新的有关于医院财会管理工作的制度，这也标志着医院财会制度完成了从旧到新的改革。

医院日常的实际运行过程中，财务管理是其中比较重要的保障性工作，起到了非常关键的保障和服务的作用，保证医院财务工作的合理性，对减少医院的资金支出，提高医院总体的社会效益以及经济效益都有着非常重大的意义。

基层医疗机构出台的有关财会制度，主要是因为我国社会以及经济得到了飞速的发展，同时对医疗行业的要求也越来越高，根据当前医疗行业的激烈竞争情况，旧的财会制度显然无法满足现实的发展和需要，为使我国医院领域更具竞争性，充满新的活力，完成我国医疗行业资源的最优配置，国家对我国医疗行业财会制度未来发展进行仔细分析以及调研以后，确定了采用新的医院财会制度取代旧有的医院财会制度，这样也能给我国医疗行业的发展给予足够的保障。

二、医院新旧财会制度的差异新的医院财会制度相比旧的医院财会制度在使用的范围上进行调整，进一步明确了各医疗卫生机构具体适用的财会制度。

新医院财务会计制度和旧医院财务会计制度浅析

新医院财务会计制度和旧医院财务会计制度浅析
刘志雄
（海口市人民医院计财处
摘
海南・海口５７０２０８）
要：随着传染疾病的陆续出现，人们对我国医疗行业发展的热情空前增长，国家加大了对医疗行业的投资和关注力度。根
据对我国医院的发展情况的调查研究表明：目前我国的医院在财务运行管理过程中存在的问题也慢慢的体现出来，严重影响了
等相关的法律文献，为我国的医院的财务会计工作的顺利开展提供保障。新医院财务管理制度的必要性随着我国基层医疗卫生机构在以《财政部关于印发（基层医疗卫生机构会训制度）的通知》为基础，制定并出台了《基层医疗卫生机构会计制度》，标志着我国的医院财务会计制度实现了由旧到新的转变。众所周知，在医院的日常运行中，财务管理作为医院在日常运行中重要的后勤保障，在医院的日常运行过程中发挥着十分重要的服务和保障职能，确保医院的财务管理工作的有效性，对于降低医院的财务支出，增强医院的经济效益和社会效益具有十分深远的现实意义。《基层医疗卫生机构会计制度》出台的原因主要由于随着我国经济的不断发展和社会建设的脚步的明显加快，对我国医院的要求也随之增高，面对我国医疗行业竞争的激烈化发展，Ｊ１３的医院财务会计制度已经不能够满足我国医院在发展过程中的需要，为了增强我国医院的市场竞争力，增强医院的活力，实现我国医疗卫生行业的资源优化配置，国家在对我国医院财务会计制度的发展进行了系统的分析和调研后，决定用新的医院财务会计制度替代旧的医院财务会计制度，以便为我国医院的可持续发展提供保障。二、新医院财务会计制度和旧医院财务会计制度之间的差

浅谈医院会计制度改革衔接工作

浅谈医院会计制度改革衔接工作医院会计制度改革是为了适应市场经济的需要，规范、加强医院财务管理和监督，使财务活动的开支效益、合法性、合理性得到保障和提高。

医院会计制度改革是医院管理的重要组成部分，也是医院内部管理改革的一个重要内容。

在医院会计制度改革的过程中，需要进行一些衔接工作，以保持医院财务管理的连续性和稳定性。

1. 制定衔接方案医院会计制度改革需要制定一个良好的衔接方案，以便将旧会计制度与新会计制度衔接起来。

衔接方案应包括对原有会计核算的调整、新会计准则的编制和完整财务报告的制作等。

这个方案必须细致、周密，考虑到医院的实际情况和问题，确保医院财务管理工作不受影响。

2. 做好人员培训医院会计制度改革涉及的范围很广，需要医院相关人员积极配合。

在实施改革前，要广泛开展宣传和培训，使相关人员更好地理解新医院会计制度，掌握相关知识和技能，以便为公司在实施改革时提供正确的意见和建议。

3. 组建专业服务团队医院会计制度改革是一个复杂的工作，需要专业的人员来承担。

因此，在衔接工作中，需要组建一个专业的服务团队，包括会计师、财务和管理学者等，为医院的会计制度改革提供协助和支持。

4. 保证财务信息的真实性和准确性保障财务信息的真实性和准确性是医院会计制度改革工作的重要任务。

通过加强会计核算、完善财务管理、加强监督支持等，保障财务信息真实、完整、准确。

5. 做好财务报告的编制和审计工作做好财务报告的编制和审计工作是医院会计制度改革的重要任务，它涉及到医院的财务状况、经济效益等问题。

在财务报告的编制过程中，需要制定一个完整的财务管理制度，确保财务工作的实施和管理不出现纰漏，不受损和拖延。

新旧医院会计制度的差异化分析与建议

新旧医院会计制度的差异化分析与建议
一、会计制度差异分析
1、旧医院会计制度
旧版记账制度是在经济活动发生后，根据业务流程进行初步记账，然后再按照会计核算制度要求进行记账，并最终进行总账汇总。

记账科目固定，记账规则固定。

由于记账的效率低、科学性差，加之现代会计核算的发展，这一制度已经不适合当今的社会发展。

2、新医院会计制度
新版记账制度采用了会计核算规范，考虑到当前社会环境变化，调整了记账科目和记帐规则，以适应不同领域和不同行业的要求。

例如，在医院的会计制度中，记帐的科目涉及医院的药品收费、诊疗收费等，考虑到发生经济活动的具体条件，记帐的规则也有所不同。

二、建议
1、完善会计制度
为了提高会计工作的科学化水平，妥善填写凭证，正确记录数据，方便财务核算与分析，必须完善和调整适应该医院会计制度。

2、改善财务报表
由于会计制度改革，财务报表必须及时上报。

应着重完善财务报表，建立完善的报表立项过程以及报表记录工作机制，以便及时发现及就地处理问题，提高报表的真实性和准确性。

3、加强报表审核
为加强对财务报表的审核工作，确保报表的及时性、准确性、完整性，建立专职报表审核机构，强化审核环节，使会计制度更加完善。

4、结合自身实际情况
各医院的情况不同，有必要结合自身实际情况，采取制度定期督促财务部门把持会计制度，并定期在会计制度中进行审查、评估和修订，以满足不同情况下医院所需的监督政策。

简析医院新旧会计制度的对比

关键词：医院；新旧会计制度；对比新《医院会计制度》（以下简称新制度）的实施，代表着国家在推进医疗卫生体制改革方面的进一步深化。

新制度确立了兼顾财务管理与预算管理双目标、双基础的会计模式，规范了會计科目分类，强化了全面收支管理；引入成本会计，加强资产管理，完善了会计报表体系。

对比新旧制度，主要变化包括以下几个方面。

一、调整会计制度适用范围旧制度的适用范围：我国境内各级各类独立核算的公立医疗机构（以下简称医院），包括综合医院、专科医院、门诊部（所）、疗养院、卫生院等。

新制度的适用范围：我国境内各级各类独立核算的公立医院（以下简称医院），包括综合医院、中医院、专科医院、门诊部（所）、疗养院等，但不包括城市社区卫生服务中心（站）、乡镇卫生院等基层医疗卫生机构。

企业事业单位、社会团体及其他社会组织举办的非营利性医院可参照本制度执行。

新制度对适用范围的变革，顺应我国现行医疗卫生体制改革的方向，针对公立医院与基层医疗卫生机构的显著差异与财务管理的不同要求，分别制订了《医院会计制度》与《基层医疗卫生机构会计制度》，更加科学合理地发挥财务管理职能。

同时，给予非营利性医院开展各项财务管理指明了方向，有助于增强非营利性医院会计信息质量，有助于规范非营利性医院会计核算行为。

二、明确会计核算基础旧制度规定：医院的会计核算除采用权责发生制外，均按照（事业单位会计准则）规定的一般原则和本制度的要求进行，医院会计要素分为：资产、负债、净资产和收支四大类。

新制度明确：医院会计采用权责发生制基础，医院会计要素包括资产、负债、净资产、收入和费用五大类。

医院运营管理呈现企业化特点，而在旧制度下，受《事业单位会计准则》的影响，使得医院难以有效运用权责发生制记账基础，以至于医院多项工作难以达到预期的目标。

新制度弥补了旧制度中的不足，明确了医院会计完全采用权责发生制基础，以此保证收入与费用的配比，有助于增强医院收入、费用的确认和计量，有助于提升医院成本核算和管理水平。

医院新旧会计制度对比简析

医院新旧会计制度对比简析摘要：随着我国医疗体制改革的不断延伸、公立医院改革的推进，近年来医院日常事务的运行越来越接近企业模式，而旧的医院会计制度却依然将医院按照事业单位模式规范，所以旧的医院会计制度已经不能在满足现代医院的发展需求。

自二零一零年十二月三十一日，我财政部颁布了医院新会计制度，并要求试点城市公立医院自二零一一年七月一日起必须执行该制度，自二零一二年一月一日起，全国所有医院必须执行该制度。

医院新会计制度的提出有利于现代医院财务系统的全面管理，有利于提高医院的财务管理水平。

本文将从会计制度适用范围、固定资产折旧计提、药品收入科目的取消、财务报表的增加、医院成本管理的增加、强化预算管理以及医院财务评价体系这七个方面对新旧会计制度进行对比分析。

关键词：旧会计制度新会计制度对比分析随着我们国家社会主义市场经济的不断发展，我国原来的会计制度已经不能在顺应历史的潮流，所以在二零零七年一月一日，我国实行了新的会计准则，所有上市公司必须要执行该准则，国家鼓励其他企业执行该准则。

二零一零年十二月三十一日，我国财政部门颁布了医院新会计制度，并要求试点城市公立医院自二零一一年七月一日起，执行该制度，自二零一二年一月一日起，全国所有医院必须执行该制度。

本文主要通过医院旧会计制度和新会计制度的介绍，对比分析新旧会计制度。

一、旧会计制度已不能满足现代医院发展需求以及新会计制度的提出医院的旧会计制度是在一九九八年十一月十七号由国家财政部以及卫生部联合颁布的并规定于一九九九年一月一日正式执行的会计制度，该制度要求我国医院的会计核算项目应按照事业单位会计准则的要求来进行。

然而，随着我国市场经济运行过程中的不断发展，随着我国医疗体制改革的不断延伸，随着公立医院改革的推进，近年来医院日常事务的运行越来越接近企业模式，而旧的医院会计制度却依然将医院按照事业单位模式规范，所以旧的医院会计制度已经不能在满足现代医院的发展需求。

为了使医院的会计制度跟上医院改革的运行，使医院会计制度能够满足现代医院的发展需求，二零一零年十二月三十一日，我财政部颁布了医院新会计制度，并要求试点城市公立医院自二零一一年七月一日起必须执行该制度，自二零一二年一月一日起，全国所有医院必须执行该制度。

新旧医院会计制度有关衔接问题的处理规定

新旧医院会计制度有关衔接问题的处理规定处理新旧医院会计制度衔接问题的规定一、背景介绍随着医疗行业的发展和医疗制度改革的推进，医院会计制度也需要相应的调整和升级。

在医院会计制度从旧制度向新制度过渡的过程中，必然会面临一系列的衔接问题。

为了确保医院会计制度的顺利过渡，本文制定了新旧医院会计制度衔接问题的处理规定。

二、衔接问题的具体处理规定1. 会计政策的衔接在新旧医院会计制度衔接过程中，会计政策的衔接是首要问题。

医院应根据新制度的要求，对旧制度中的会计政策进行评估和调整。

具体操作包括：- 比对新旧制度的会计政策，发现差异并进行记录；- 对差异进行分析，确定是否需要调整旧制度的会计政策；- 如有需要，制定调整方案，确保新旧会计政策的衔接。

2. 财务报表的衔接新旧医院会计制度衔接过程中，财务报表的衔接是关键环节。

医院应确保财务报表的连续性和准确性。

具体操作包括：- 对比新旧制度的财务报表要求，确定差异并进行记录；- 分析差异的影响，制定相应的调整方案；- 在过渡期内，同时按照新旧制度要求编制财务报表，并进行对比分析；- 如有需要，调整旧制度的财务报表，确保与新制度的衔接。

3. 会计档案的衔接新旧医院会计制度衔接过程中，会计档案的衔接是必不可少的环节。

医院应确保会计档案的完整性和可追溯性。

具体操作包括：- 对比新旧制度的会计档案要求，确定差异并进行记录；- 制定会计档案的转换方案，确保旧制度的会计档案能够顺利衔接到新制度；- 对旧制度的会计档案进行整理和归档，确保档案的完整性；- 在新制度下，建立新的会计档案管理制度，确保档案的可追溯性。

4. 人员培训和沟通为了确保新旧医院会计制度的衔接顺利进行，医院应加强人员培训和沟通工作。

具体操作包括：- 组织培训班，培训医院财务人员和相关部门人员，使其熟悉新制度的要求；- 制定培训计划，明确培训内容和培训对象；- 加强内部沟通，确保信息的畅通和共享；- 设立专门的咨询热线或邮箱，方便员工提问和反馈意见。

试析公立医院改革新旧会计制度的衔接

试析公立医院改革新旧会计制度的衔接【摘要】本文旨在试析公立医院改革新旧会计制度的衔接。

在将介绍研究背景和研究意义。

接着在将探讨公立医院会计制度改革的现状以及新会计制度的特点。

同时也将深入分析新旧会计制度衔接存在的问题，并提出解决方案。

将对实施效果进行评估。

结论部分将强调新旧会计制度衔接的必要性，并探讨对公立医院改革的启示。

最后展望未来的发展方向。

通过本文的研究，有助于更好地指导公立医院改革的进行，提高医院管理水平，为公众提供更好的医疗服务。

【关键词】公立医院、会计制度改革、衔接问题、新旧会计制度、解决方案、实施效果评估、必要性、启示、展望。

1. 引言1.1 研究背景公立医院作为国家医疗卫生系统的重要组成部分，在为民众提供医疗服务的也承担着巨大的财务压力和会计管理责任。

随着我国医疗卫生体制改革的深入推进，公立医院会计制度改革成为一个重要议题。

目前，我国公立医院的会计制度仍然存在一些不足之处，如体现效益导向不足、会计信息披露不透明等问题，已经难以适应现代医院管理的需要。

对公立医院会计制度进行改革已成为势在必行的重要任务。

随着时代的发展和医疗卫生体制的变革，新的会计制度不仅需要满足公立医院的管理需求，还需要与现有的旧会计制度衔接，保证改革的顺利进行。

研究公立医院改革新旧会计制度的衔接问题具有重要意义。

通过对新旧会计制度衔接存在的问题、解决方案和实施效果的评估，可以为公立医院改革提供有益参考，推动我国医疗卫生领域的发展和进步。

的探讨，将有助于深入了解公立医院会计制度改革的现状，为本文后续内容的阐述奠定基础。

1.2 研究意义公立医院是国家医疗体系的重要组成部分，承担着医疗救治、康复护理、医学教育和科研等多项职责。

随着我国医疗体制改革的深入推进，公立医院会计制度改革也日益受到关注。

本研究旨在探讨公立医院改革新旧会计制度的衔接问题，具有重要的理论和实践意义。

研究新旧会计制度的衔接问题可以帮助我们更好地理解公立医院会计制度改革的现状和存在的挑战。