安全保卫部经理_职位说明书

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保安部经理岗位职责说明书

保安部经理岗位职责说明书
职位概要:
负责引导来宾，管理车辆，店内的治安、消防、安全警卫、紧急事故处理等管理工作。
工作内容:
1、对总经理负责，协营总经理处理日常管理工作；
2、负责引导来宾，管理店外车辆的停放管理工作；
3、负责店内外的治安、安全警卫、紧急事故处理等工作；
4、具体负责消防管理工作；
5、贯彻执行公司各项规章制度与工作流程；
14、按照预防为主的安全方针，做到日常维护、随时检查安全设施，发现问题及时汇报，并提出解决建议；
15、定期对下属的工作进行评估；
16、组织召开每日保安员例会，点评、布置工作，合理安排保安员的工作重点，确保分工明确。
直接下属保安部员工
6、按照部门领导的命令与指示执行工作；
7、及时、完整地向所有员工传达上级指示；
8、负责组织安排保安员的日常工作，督促下属履行职责；
9、负责监督、检查、指导ຫໍສະໝຸດ 安岗位的工作，全面掌握属下的值勤情况；
11、制定保安员的日常工作计划，了解人员的思想状况；
12、负责对保安员的业务培训；
13、根据突发事件应急预案，合理安排保安员，杜绝各种不安全因素的发生，并及时上报部门领导；

保卫部经理岗位职责说明[优质文档]

12、贯彻落实市、区国家安全、公安（消防）部门及集团保卫部的工作布置和要求，及时掌握同行业的治安动态，制订有实有效的各项防范措施。每月召开一次全店安全工作例会，对联营、外包单位进行一次安全教育。加强对门卫的管理和公共娱乐场所的安全控制工作，做好与各职能部门配合与协调的工作。
13、完成总经理和直接上级交办的其它工作。
3、执行并在规定时间内完成总经理下达的各项指令、工作要求及任务。
4、定期汇报、请示工作；
5、本人亲自做的工作所连带的责任。
领导责任
对所辖部门的工作结果及下属的工作行为负责：
1、对本部门工作任务完成情况、工作效率和工作质量负责；
2、对辖区的面貌、环境、卫生负责；
3、对辖区设备完好负责；
4、对本部门费用负责；
工作内容
7、确保所属员工自觉遵守《员工手册》中明确的安全管理制度，100%的掌握各自使用的各类设备和工具的性能，熟悉岗位环境、安全出入口的方位和全店消防、治安设备的位置及使用方法，100%地熟悉饭店制定的“火灾应急预案”和“处理各类刑事和治安事件的工作流程”，保证宾客、员工的生命安全和管区内的财产安全。100%的员工通过饭店安全考核。
执行人签名：
描பைடு நூலகம்人签名
5、负责安全监控、消防报警及其他安全防范系统等设施设备的管理，督导有关人员加强维护保养，使之处于良好的运行状态。负责全店钥匙管理、员工更衣柜、出入口等部位的抽查和检查工作。
6、负责本部门岗位业务培训，根据治安形势结合饭店实际，制订培训计划和内容，增强员工法制观念，提高安全防范意识和技能，对领班以上人员，每月培训不少于一次，员工培训率100%以上，抽查合格率95%以上。
劳动合同附件一
保卫部经理岗位（责权）描述
编号：

安全保卫经理岗位职责说明书

能力素质
能力
具备良好的计划能力、组织能力、沟通能力、解决问题能力、执行能力及自控能力
人格特征
认真负责、积极主动、冷静客观、坚持原则、能够承受较大工作压力
3、协助部门经理负责制定、组织、贯彻、落实安全保卫管理的有关条例和管理标准。
2
安全保卫计划与预算的编制
1、协助部门经理负责组织编制年度安全保卫计划；
2、协助部门经理负责编制公司安全保卫目标管理计划。
3
安全保卫监督
1、协助部门经理负责安全保卫人员的日常具体管理工作。；
2、协助部门经理进行安全保卫的检查工作。
年度工作计划及总结
月度工作计划及总结
每年一次
每月一次
督导
本部门员工
书面或口头形式布置工作计划和要求
工作计划及工作安排
不定期
协调
相关部门
会议形式沟通重要事项
会议纪要或报告
不定期
外部工作关系
地方政府、各行业主管部门
以书面或口头等方式沟通安全保卫状况
报告或函件
不定期
六、工作特征与工作条件
时间要求
一般依正常工作时间上下班，需要经常加班、偶尔出差
工作设备
使用电脑、电话
工作环境
室内办公及室外的检查工作均需要进行
七、任职资格
最ห้องสมุดไป่ตู้学历
高中
专业要求
复转军人
性别要求
男
年龄要求
25岁-28岁
工作经验
具有三年以上安全保卫相关工作经验
资格证书
专业知识
熟练掌握安全保卫政策法规及治安事件调查处理
专业技能
有一定的武术功底，擅长擒拿格斗
上岗培训要求
企业文化、员工手册、企业规章制度与流程、安全管理、5S管理

安保部经理岗位说明书

监督
三、安全管理Zl
二作
3-1
熟练掌握《危险源因素清单》所列项目的运用及贯彻，指导工作人员按规定执行；
负责
3-2
执行防火、防盗、防爆、防破坏工作，维护管理范围内的治安消防秩序；
负责
3-3
巡查各类安全情况，执行安全制度；
负责
3-4
检查进出人员及物品等治安防范、安全保卫工作；
监督
3-5
及时发现各类问题并协调各部门予以解决；
监督
二、环境卫生：］
二作
2-1
贯彻识别本公司及本部门的环境因素和危险因素，并按公司要求对环境和危险因素进行控制；
负责
2-2
完成所辖区域内的环境美化、清洁卫生、垃圾收集和处理工作；
监督
2-3
及时发现各类问题并协调各部门予以解决；
负责
2-4
按体系的要求履行工作程序，收集各种记录表格；
负责
2-5
统筹区内公共地方的张贴、商业活动事宜工作；
安保部经理岗位说明书
岗位名称
版本号
一寸照片
姓名
岗位类别
岗位编号
所属部门
直接上级
直接下级
下属人数
主要职责说明
权限说明
一、制度建设口
匚作
1-1
制定部门管理制度；
负责
1-2
制定安全管理制度；
负责
1-3
修订安全管理制度；
承办
1-4
制定外包公司管理制度；
负责
1-5
修订外包公司管理制度；
负责
1-6
贯彻实施各项管理制度；
晋升岗位
总经理
轮换岗位
客服经理、工程经理
替代岗位

安全保卫业务经理--综合管理类公司岗位职责说明书

岗位名称安全保卫业务经理岗位代码岗位序列技术业务岗位层级直接上级安全保卫部经理工作目的在安全保卫部经理的指导下，协助组织消防管理、安全生产管理及保安（经警）的综合管理工作。

工作描述职责任务职责：协助制定安全保卫制度，编制各项工作规范，指导检查安全保卫工作工作任务1.协助制定和组织实施治安综合治理、安全保卫、安全生产、消防等方面的管理方案及实施细则，监督岗位执勤、规章制度的落实情况2.督导建立和完善安保方面的文档资料的归档工作3.协助制定保安人员的训练计划和实施细则4.协助制定员工安全生产和职业卫生与健康的管理规定并组织实施职责：协助安全保卫部经理进行安全保卫人员的管理工作工作任务1.做好保安人员的招聘、录用、培训工作2.做好审查、考核工作3.做好对安保骨干的考评工作，提出安全保卫人员任免建议职责：承担部门员工管理和专业队伍建设工作任务1.做好安全保卫人员的思想教育，增强安全意识2.承担公司安全生产办公室的具体工作3.每年培养安保骨干3－4名职责：完成上级交办的其他工作业绩标准1.重大案件和火灾事故处理及时率达100％2.工作及时率达95%以上3.客户满意率达90%以上4.内部员工满意度达80％以上5.突发事件处理及时率达100％工作1.全面熟悉安全管理工作情况，了解相关法律法规2.及时了解和协调各部门的安全管理工作情况3.事故、危急事件的妥善处理及改进措施难点工作禁忌1.原则性不强，责任心不够，工作马虎2.员工不稳定事件、违纪违规3.各类安全事故直接经济损失职业发展安全保卫部经理任职资格知识技能能力教育水平本科及以上专业要求行政管理等相关专业工作经验从事安全管理3年以上，在副职岗位工作2年以上职业资格取得本专业中级专业技术资格本专业中级专业技术资格或同等级职业/执业资格2年以上，且通过相应的外语和计算机考试专业技能精通本领域理论知识，并掌握了一定的相关专业知识能力要求具有良好的组织协调、团队管理、培养指导部属的能力，并有一定的综合分析能力其他要求无。

安全保卫部经理岗位职责

安全保卫部经理岗位职责第一篇：安全保卫部经理岗位职责安全保卫部经理岗位职责（1）主持本部门全面工作。

负责制定全县农村信用社安全保卫工作有关制定、规定和办法，并组织全辖贯彻执行，定期或不定期组织检查基层信用社的安全防范和预警方案，对设施不全、防范意识较差的及时进行纠正和处理。

（2）负责组织全县农村信用社实施“五防二保”工作，确保安全运行。

（3）组织开展调查研究，及时撰写安全保卫方面的安全分析、预警方案和检查报告。

（4）加强武器装备的管理和保养，负责安全保卫人员及业务人员的思想教育和业务培训工作。

（5）根据机构网点调整和业务发展情况，及时提出安全防范工作规划和建议。

（6）严格警风警纪，与各信用社签订责任状，落实岗位责任制，制止和纠正违法违纪行为。

（7）以身作则，听从指挥，服从命令，处理好职责范围内的问题，辅导、监督、检查安全保卫工作落实情况。

（8）严格执行和落实守卫、押运等安全保卫有关规章制度，确保农村信用社人、财、物安全。

（9）完成领导交办的其他工作。

第二篇：保卫部经理岗位职责保卫部经理岗位职责1、认真贯彻执行国家、地方、行业的法律、法规、制度和规范。

2、组织制订商城的各项安全保卫责任制和防火制度。

3、带领本部门完成商城的各项“四防”安全工作。

4、组织开展法制教育，普及法律知识，增强法制观念。

5、负责组织保卫人员做好业者的安全防火培训工作。

6、负责组织实施防火预案和进行防火演练。

7、负责组织员工学习业务知识，提高业务素质。

8、负责采购订做各种安全消防器材、器具并妥善保管保养。

9、负责对违反安全消防工作的人和事进行整改、处理。

10、负责与“四防”有关政府职能部门的协调工作。

11、负责完成领导交办的其它临时性工作。

第三篇：保卫部经理岗位职责保卫部经理岗位职责1、执行总经经理的工作指令，全面抓好酒店的安全保卫工作，向总经理负责和报告工作。

2、落实上级主管部门的工作布置和检查，及时沟通信息，配合查处各类案件。

安保部经理职位说明书

安保部经理岗位职位说明书一、基本信息职位名称：安保部经理所在部门：安保部职位定员：1 直接管辖人数：6职位编码：编制日期：2014-7-12二、职位目标：根据公司经营目标和安全、保卫、消防要求，领导安保部，建立和完善公司安全、保卫、消防规章制度，进行全公司的安全、保卫考核，负责进出厂物资管理、秩序管理、消防、安全管理，组织消防、安全培训和法纪教育，通过公司内各部门之间工作的协调、沟通、监督和跟踪落实，提高公司安全、保卫、消防工作水平，确保公司各项决议和工作指令的贯彻和落实，为公司创造一个安全、稳定的工作环境。

三、职位职责1、组织公司安全、保卫、消防规章制度的建立和完善，确保安全、保卫、消防规章制度合理、有效；2、协调、沟通、监督考核公司各部门的安全、保卫、消防工作，确保公司安全、保卫、消防的相关制度和上级指令在各部门得到贯彻和落实；3、及时搜集、整理、上报公司内有关安定方面的信息，维护企业稳定，负责调查处理公司内所发生的一般性突发治安、消防、安全事件，协助公安、消防、安监等部门调查公司内所发生的治安、刑事案件和消防、安全事故，确保所发生的治安、消防、安全事件和事故得到妥善处理和解决；4、组织全公司的法纪教育，指导消防、安全教育培训，确保员工消防、安全和法纪意识得到有效提高；5、定期组织实施消防、安全检查，对所发现的问题提出整改意见，监督落实事故隐患整改，确保降低事故发生率；6、监督公司特种设备、安全附件、防雷、防静电和消防设施的统计汇总和定期检测检验、修理改造等工作的落实，确保工作规范、有效；7、领导和检查部门所负责进出厂物资管理、秩序管理、消防、安全管理等工作，确保各项工作规范、有效开展。

8、负责安保部的日常管理和部门建设工作，完成公司交给的临时任务。

四、工作权限决策权：部门内人员的考核。

建议权：公司相关管理制度流程的修改和完善；部门人员配置、任免、晋升和奖惩。

监督权：部门内的各项工作，部门人员的工作状态。

安保部经理职位说明书

8、负责安保部的日常管理和部门建设工作，完成公司交给的临时任务。

四、工作权限决策权：部门内人员的考核。

建议权：公司相关管理制度流程的修改和完善；部门人员配置、任免、晋升和奖惩。

监督权：部门内的各项工作，部门人员的工作状态。

安全保卫管理职位说明书

强防暴队训练，不断提高防暴队处置突发事件的能力；
6、加强对安全管理人员和全体员工安全生产教育和培训；
6、完成领导交办的其他工作。
--------知识、技能与教育（最低学历要求）--------
1.安技环保相关专业大学专科以上学历；
2.三年以上通讯行业安全管理工作经验；
3.熟悉安技环保、事故处理专业知识；
4.熟悉通信行业的相关基础知识和业务流程；
5.具有良好的组织、沟通、协调能力；
6.具备一定的灵活性及危机应对能力；
7.具有良好的心理承受能力。
--------组织结构图--------
职位在职人（签名）：日期：
上级主管（签名）：日期：
--------职责说明--------
1、建立健全公司安全保卫工作各项规章制度，不断完善各项安保措施和应急防暴机制；
2、建立健全各级安全管理工作组织架构和工作机制，定期对安全生产工作进行检查、督导、考核和评估；
3、督促检查各项规章制度、安保措施、防暴预案的落实，防止和杜绝各类安全责任事故；
4、负责预备役和员工国防教育工作，做好公司预备役组织—接力连的人员管理、军事训练和预备役通信团安排的日常工作；按照上级组织的安排，在员工中进行国防宣传教育；
职位名称：
安全保卫管理
职位编号：
所属部门：
安全保卫部
用工类型：
A
职位标准职级：
9
职级范围：
7-10
督导关系：
上级主管（职位）：
安全保卫部总经理
负责管理（职位）：
--------工作目的--------
通过执行安全保卫管理、区公司预备役管理，为公司运行提供一个安全的外部环境，确保公司各项事务的有效运行。

物业安全保卫部经理岗位职责范文（4篇）

物业安全保卫部经理岗位职责范文物业安全保卫部经理是一家物业公司的重要职务，需要负责管理和组织物业安全保卫工作。

该岗位的职责范本如下：一、制定和执行物业安全保卫工作方针、政策和流程：1. 制定并完善物业安全保卫工作的各项方针、政策和流程；2. 确保物业安全保卫工作符合国家法律法规和相关标准；3. 协助上级制定安全教育培训计划，并组织相关培训活动；4. 监督并确保各项安全制度和规定的落实。

二、组织和实施物业安全保卫工作：1. 确保小区的安全设备、设施和系统正常运行，协调维修和更新工作；2. 组织制定安全巡查和检查工作计划，并进行定期检查；3. 安排并组织小区内的安全巡逻和值守工作；4. 负责制定应急预案和逃生演练计划，确保有效应对突发事件；5. 负责与相关部门、业主委员会等进行协调沟通，共同维护小区的安全；6. 负责统计和分析小区安全相关数据，及时报告和反馈工作进展。

三、管理和培训安全保卫人员：1. 负责安全保卫人员的招聘和培训工作，确保员工的素质符合工作要求；2. 制定并组织实施安全保卫人员的岗位责任和工作流程；3. 对安全保卫人员进行绩效考核，提供专业指导和培训；4. 负责安排安全保卫人员的排班和日常工作管理。

四、维护良好的工作关系：1. 协调解决物业安全保卫工作中的矛盾和问题，保证工作的顺利进行；2. 建立和维护与相关部门、业主委员会及其他利益相关方的良好工作关系；3. 及时向上级汇报工作进展和存在的问题，提出改进措施。

五、负责物业安全保卫工作的预算和成本控制：1. 编制物业安全保卫工作的年度预算，合理分配和利用资源；2. 监督和控制物业安全保卫工作的成本，提高运作效率；3. 对物业安全保卫工作的经费使用情况进行分析和报告。

六、积极推进安全保卫工作的创新和改进：1. 关注物业安全保卫工作的最新发展动态，推动技术手段的应用，提升工作效能；2. 不断优化安全保卫工作的流程和模式，提高工作质量和效率；3. 推动物业安全保卫工作的标准化和规范化，提升服务水平。

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