煤业安全质量标准化管理制度
煤业安全质量标准化管理制度
煤业安全质量标准化管理制度山西华润煤业事故安全质量标准化管理制度1 总则1.1 为全面加强安全质量标准化工作，改善安全生产环境，夯实安全生产基础，创建国家级安全质量标准化矿井，提升整体安全管理水平，山西华润煤业有限公司公司特制定本制度。
2 组织领导2.1 组织机构2.1.1公司成立安全质量标准化建设领导组组长：总经理常务副组长：分管安全副总经理副组长：公司领导班子成员成员：公司各专业副总工程师及有关职能部门负责人。
2.2 领导组职责：2.2.1 负责安全质量标准化工程的组织领导和工作安排；2.2.2 负责指导、督促各专业安全质量标准化工作的开展；2.2.3 负责指导、督促安全质量标准化检查查出隐患的整改和落实。
2.3 领导组下设矿井生产、地面生产、地面非生产等专业办公室，专业办公室设在公司分管职能部室，办公室主任由部室责任人担任。
其中矿井生产安全质量标准化办公室设在生产部，采煤、开掘、机电、运输、通风、地测、调度、综合治理专业安全质量标准化工作分别由业务职能部门负责。
2.4 各专业办公室职责：2.4.1 在公司安全质量标准化建设领导组的领导下，负责本专业安全质量标准化的日常工作；2.4.2 负责制定年度、季度、月度本专业安全质量标准化工作计划和达标规范；2.4.3 负责组织开展本专业安全质量标准化半年一次的检查验收工作；2.4.4 负责对本专业安全质量标准化工作检查讲评和量化考核；2.4.5 负责对本专业安全质量标准化工作绩效的考核、奖罚和兑现；2.5 各矿、厂根据单位实际，成立相应安全质量标准化建设机构，负责本单位安全质量标准化达标规划实施及检查评比等日常工作。
3 检查组织形式3.1 公司每季度对分管矿井进行不少于一次的全面检查评比；安全监察部每月对矿组织一次检查。
3.2 公司定期对各矿井“一通三防”等重大危险源、安全费用使用情况、事故追查处理等情况进行专项检查。
3.3 公司不定期对以下六方面进行督查：3.3.1 矿井瓦斯抽采和监测监控系统；3.3.2 《安全生产许可证条例》执行情况；3.3.3 收购、兼并整合、联营、改扩建和新建矿井的安全设施、各种证照；3.3.4 矿区用电及大型机电设备完好、运行情况；3.3.5 带压开采矿井防治水措施的落实情况；3.3.6 矿区周边小煤矿监管情况。
2024年煤业安全质量标准化管理考核办法
2024年煤业安全质量标准化管理考核办法第一章总则第一条为了加强煤业的安全质量管理工作，提高煤矿生产经营单位和相关企事业单位的安全质量管理水平，确保煤矿生产经营过程中的安全和质量问题得到有效控制，制定本办法。
第二条煤矿生产经营单位和相关企事业单位，包括但不限于煤矿企业、煤炭运输企业、煤炭销售企业等，均适用本办法。
第三条安全质量标准化管理考核是评价煤业企事业单位安全质量管理水平的重要手段，是推动煤业转型升级、推进安全生产和质量管理的有效途径。
第四条对于煤矿生产经营单位和相关企事业单位的安全质量标准化管理，应坚持全员参与、以人为本、科学管理、综合治理的原则。
第五条安全质量标准化管理考核应当坚持公平、公正、公开原则，采取定期考核和不定期检查相结合、自评和第三方评价相结合的方式进行。
第六条安全质量标准化管理考核工作由国家煤矿安全监察机构负责组织实施，具体办法由国家煤矿安全监察机构制定和公布。
第二章考核内容第七条安全质量标准化管理考核内容应包括以下要点：（一）安全管理制度的完善情况：包括安全生产管理制度、安全检查制度、隐患排查治理制度等，要求企事业单位建立完善的安全管理制度体系，并能够有效执行。
（二）安全风险防控措施的落实情况：包括职业健康安全管理措施、安全生产设备的运行维护等，要求企事业单位能够制定并执行科学的安全风险防控措施，保障员工的生命安全和身体健康。
（三）事故隐患排查治理的情况：包括隐患排查和治理工作的开展情况、隐患整改措施的落实情况等，要求企事业单位能够及时发现和整改各类安全隐患，杜绝事故的发生。
（四）质量管理体系的建立和执行情况：包括质量管理制度的建立和执行情况、质量监控和质量检验工作的开展情况等，要求企事业单位能够建立健全质量管理体系，保障产品的质量。
（五）环境保护措施的落实情况：包括企事业单位对环境污染的治理措施、环境保护设施的建设和维护情况等，要求企事业单位能够积极主动地履行环境保护责任，减少对环境的污染和破坏。
采煤安全质量标准化制度范本
采煤安全质量标准化制度范本一、总则本制度旨在规范采煤作业中的安全质量管理，确保采煤过程安全高效，保障矿工生命安全和煤矿资源的可持续利用。
二、安全生产责任1. 煤矿企业在采煤作业中，应建立健全安全生产责任体系，明确相关责任人员，包括煤矿企业负责人、矿长、生产班组长等，履行相关安全生产职责。
2. 安全生产责任应层层压实，各级负责人要切实履行安全生产管理职责，确保采煤作业过程安全可控。
3. 煤矿企业应开展相关安全培训，提高员工的安全意识和安全技能。
三、作业安全规范1. 在采煤过程中，必须按照规定的安全作业程序进行操作，严禁擅自改变操作方法。
2. 起重机械、运输设备等应定期进行安全检修，确保其正常运行并符合相关安全标准。
3. 作业场所应保持整洁，各类设备应进行定期维护和检修，确保设备的安全可靠性。
四、风险控制措施1. 采煤作业中应进行风险评估，识别可能存在的安全风险，并采取相应措施控制风险。
如发现危险源，应立即报告有关部门，并采取紧急措施进行控制。
2. 要加强对煤与瓦斯突出、顶板移动等特殊灾害的预防和防控，确保矿工的生命安全。
3. 所有设备、仪器仪表应符合相关质量标准，检验合格后方可使用，必要时还应进行性能测试。
五、应急救援措施1. 煤矿企业应建立完善的应急救援体系，明确各级救援组织、人员的职责和任务，并定期组织相关救援演练。
2. 煤矿企业应配备齐全的应急救援设备和药品，确保在发生事故时能够及时进行救援和紧急处理。
3. 采煤作业中，每个工作面应配置专职安全监测人员，负责监测瓦斯浓度、防火防爆等情况，及时提供预警信息。
六、安全事故报告和调查1. 发生安全事故后，煤矿企业应立即启动事故报告程序，详细记录事故发生的经过、原因、损失等情况，并立即报告上级主管部门。
2. 对于较大的安全事故，应组织专门的调查组进行调查，查明事故原因，提出相应的处理意见，并及时进行整改。
七、安全教育和培训1. 煤矿企业应定期组织安全教育和培训，包括安全生产法律法规、安全操作规程、安全技术知识等方面的培训，提高员工的安全意识和安全技能。
质量标准化标准及考核办法
郑兴永祥（新密）煤业有限公司安全质量标准化标准及考核评级办法郑兴永祥（新密)煤业有限公司2013年5月12 郑兴永祥（新密）煤业有限公司安全质量标准化标准及考核评级办法第一条 本标准及考核评级办法适用于山东省境内所有合法生产煤矿。
第二条 安全质量标准化煤矿分为三个等级：一级：安全质量标准化各专业得分均在90分及以上。
二级：安全质量标准化各专业得分均在80分及以上。
三级：安全质量标准化各专业得分均在70分及以上。
第三条 安全质量标准化煤矿参加评级的专业为七个，即采煤、掘进、机电、运输、通风、地测防治水、安全管理，各专业计分以100分为满分。
安全质量标准化矿井的评级计分以100分为满分.各专业的考核得分先乘以各自的系数后，再计入矿井总分.1、采煤：12分 系数为0.12;2、掘进：12分 系数为0。
12；3、机电:12分 系数为0.12；4、运输:12分 系数为0.12；5、通风：25分 系数为0.25；6、地测防治水：12分 系数为0。
12；7、安全管理： 15分 系数为0。
15。
第四条 安全质量标准化煤矿必须具备以下条件:（一）一级矿井年度内无原煤生产死亡事故;二级、三级矿井年度内原煤生产死亡人数不超过1人；且均无重大及以上非人身事故。
（二）三个煤量符合规定,采掘关系正常。
（三）无超能力、超强度、超定员生产行为。
（四)无国家和行业明令禁止使用或淘汰的设备、产品、工艺。
（五)制定便于操作的安全质量标准化检查验收制度和奖惩制度,并落实到位.第五条 安全质量标准化矿业公司，必须具备以下条件：1．考核年度内，一级矿井占所属矿井总数的2/3及以上，其余矿井均达到二级.2. 考核年度内，原煤生产百万吨死亡率不超过0。
2，且无重大及以上非人身事故.3。
制定便于操作的安全质量标准化检查验收制度和奖惩制度，并落实到位。
第六条安全质量标准化煤矿的检查考核办法：1．安全质量标准化煤矿及各专业的检查考核，省每半年抽查一次;设区的市每半年全面检查一次;省属煤炭企业、县（市、区）每季度全面检查一次；矿每月检查一次.2．安全质量标准化煤矿及各专业的检查考核采取动态检查，每次检查的记录存档，作为年终评级考核的依据.3。
煤矿安全质量标准化牌板、制度框种类及悬挂地点大全
X X 煤业有限公司各工作场所质量标准化
牌
板
、
制
度
框
悬
挂
标
准
为了规范质量标准化各类牌板、制度框的管理，明确各场所悬挂质量标准化牌板和制度镜框的种类、数量、规格标准，特制定以下标准：
一、井下区域各场所质量标准化牌板、制度框种类
1、综采工作面
2、掘进工作面
3、中央（采区）变电所
4、临时变配点
5、中央水泵房
6、皮带输送机
7、刮板输送机
8、避灾路线
9、辅助运输线路
10、各类通风牌板
11、消防材料库
12、井下调度值班室（急救站）
13、、井下炸药库
14、行人斜井
15、材料提升斜井
16、主斜井
17、各类管路、电缆
18、通风队施工区域
19、生产队施工区域
20、抽放队钻场区域
21、其它牌板
二、地面区域各场所质量标准化牌板、制度框种类
1、矿灯房
2、主绞车房
3、锅炉房
4、变电站
5、瓦斯泵站
6、主扇风机房
7、配电所
8、地面材料堆放点
9、架空线路
10、空压机房
11、机修车间。
煤矿安全质量标准化达标规划及考核办法（5篇）
煤矿安全质量标准化达标规划及考核办法为了进一步夯实安全管理基础，提升安全保障能力，根据山西省煤炭厅颁发的《____山西省煤矿安全质量标准化考核奖惩办法通知》(晋煤安发[____]____号)、《山西省煤炭工业厅____山西省煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法____》(晋煤安发[____]____号)和集团公司下发的《山西煤炭运销集团有限公司____〈煤矿安全质量标准化考核评级奖惩办法(试行)〉____》(晋煤销产技字[____]____号)文件精神，特制定本达标规划及考核办法。
一、指导思想认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，落实省煤炭厅“高标准、高科技、高管理、高端化、高要求、高质量、高效益和现代文明发展”七高一文明发展新模式要求，强化标准化工作组织领导，提升安全生产装备水平，改善现场作业环境，提高软硬件安全管理档次，构建标准化建设长效机制，为公司做强做大煤炭产业提供安全稳定的良好环境。
二、规划目标(一)矿井实现安全生产。
(二)生产矿井、新建矿井全部达到省一级标准。
三、达标规划(一)公司达到一级安全质量标准化公司。
(二)生产矿井、持证改造生产矿井、试运转矿井盛平煤业、四通煤矿、昊兴塬煤业、同富新煤业及陆续达到以上条件的矿井达到省一级标准。
(三)基建矿井东瑞、四通筹备处、昊锦塬、金山、金辛达、金塬达等基建矿井单位工程质量(指掘进专业质量标准化，下同)必须达到一级标准，为投产后矿井质量标准化达标工作奠定基础。
四、组织机构(一)公司成立安全质量标准化考核领导组组长：贺彦平郭少勇常务副组长：梁万兴副组长：李和林韩喆宁波柏福宝范林彦张振国张引刚李晓军黄华冯志平孔令胜王元明成员单位：安监局、生产技术部、机电部、一通三防部、调度指挥中心、基本建设部、人力资源部、地质与防治水中心、技术中心、经理办公室(后勤中心)、财务部领导组下设办公室：办公室设在公司安监局办公室主任：乔茂林(兼)。
xxx煤业关于加强安全管理一号文件
xxx煤业关于加强2015年安全生产管理工作的决定一、指导思想深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，牢固树立以人为本、安全发展理念，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针和“管理、装备、培训并重”原则，坚守发展决不能以牺牲人的生命为代价的红线，落实《国务院关于进一步加强煤矿安全生产工作的意见》（国办发〔2013〕99号），强化“一岗双责、党政同责”，始终把员工生命安全放在首位，以安全零死亡为目标，以安全生产体系建设为统领，以“抓系统、系统抓”工作要求和“管生产、管业务必须同时管安全”原则为抓手，以深化安全管理为基础，以安全质量标准化为抓手，以企业安全文化为载体，以落实强化责任落实，深化“双基”建设，加大科技投入，加强安全培训，狠抓灾害防治，持续提升风险预控水平和安全保障能力，全面构建“理念先进、管理科学、抓手有力、基础牢固、效果显著”的安全生产长效机制，继续推行“八零”管理方针，全面推行安全风险预控管理体系建设，努力打造本质安全型企业，确保2015年各项工作目标顺利实现。
二、安全目标一个巩固、二个实现、三个杜绝一个巩固：巩固并提高省一级安全质量标准化矿井称号；二个实现：1、实现2015年安全年。
2、实现安全生产六周年。
三个杜绝：1、杜绝轻伤及其以上人身事故。
2、杜绝二级及其以上非人身事故。
3、杜绝“一通三防”及防治水事故。
三、总体要求（一）围绕一个中心紧紧围绕安全生产这个中心，认真抓好安全生产责任落实，确保安全生产管理责任主体、安全生产监督管理责任主体落实到位。
（二）着力二个提升一是强化安全教育培训，着力提升全员综合素质和各级管理人员履职水平。
二是强化工程质量监督检查，着力提升现场安全质量标准化建设水平。
（三）完善三个系统支撑一是以安全质量标准化标准为载体，健全完善安全质量标准化建设的平台，加强安全质量验收，全面强化安全法规、制度和标准的落实，进一步改善生产作业环境，稳固安全生产的基础。
荣康煤业煤矿安全质量标准化管理考核办法
荣康煤业煤矿安全质量标准化管理考核办法加强煤矿安全质量标准化建设，是加强安全生产管理的重要途径；是强化安全基础工作，持续提升安全保障水平的长效措施；是规范人的安全行为，有效防范煤矿事故的重要手段。
根据山西省煤矿安全质量标准化建设工作的要求，深入推动山西煤矿安全质量标准化标准的贯彻落实，现制定《荣康煤业质量标准化管理考核办法》。
一、组织领导机构及职责分工（一）成立安全质量标准化组织领导机构组长：王爱国副组长：杨栓虎张卫民何进才王英司英才李兰平成员：张云飞杜春明郭吉文张福龙韩春阳贺杵徐三星乔斐斐李国芳李小明领导组下设安全质量标准化办公室，设在生产技术部。
办公室主任：贾华华副主任：韩春阳（专职）成员：杨玉华（通风）马跃晋（通风）杨志刚（机电）张雷（机电）乔斐斐（地测防治水）王亮亮（地测防治水）杨新宇（应急救援）刘治扦（信息调度）刘豪（安全管理）刘岩（职业健康）王鹏鹏（运输）张凯（采煤）安全质量标准化办公室负责矿井安全质量标准化工作的组织、协调、日常管理、考核、资料汇总。
各有关专业部门负责人是本专业安全质量标准化工作的第一责任人，并根据专业职责范围确定1—2名专职管理人员，负责本专业的管理、检查、资料上报等工作。
(二)专业分工1、生产部是煤矿安全质量标准化的总牵头部门。
负责组织、制定、落实煤矿安全质量标准化工作的各项规章制定、标准、办法和日常管理、检查考核、资料汇总等工作。
负责掘进专业的安全质量标准化工作的日常管理、检查等工作。
2、机电部负责机电专业的安全质量标准化工作的日常管理、检查等工作。
3、通风部负责一通三防专业的安全质量标准化工作的日常管理、检查等工作。
4、安全部负责安全管理专业、职业健康专业安全质量标准化工作的日常管理、检查等工作。
5、地测科负责地测防治水专业安全质量标准化工作的日常管理、检查等工作。
6、调度室负责信息调度专业、应急救援专业安全质量标准化工作的日常管理、检查等工作。
7、保卫科负责地面设施专业的安全质量标准化工作的日常管理、检查等工作。
山西xx煤业有限公质量标准化实施方案
山西xx煤业有限公司关于矿井采掘工作面安全质量标准化实施情况的报告我科积极响应公司xxx煤发〔2009〕190号文件精神，开展了安全质量标准化工作，组织各队组负责人深入井下，对照安全质量标准化，对在生产中存在不符规定以及缺失之处，进一步进行了整改，提高了我矿的标准化水平，现将我矿采掘工作面安全质量标准化实施情况汇报如下。
一、采掘工作面简介：我矿目前采煤工作面为两个（xx普采工作面、xx炮采对拉工作面），掘进工作面为南翼十三顺槽，掘进队对总回风巷进行改造，开拓队对下山轨道巷、南翼采区变电室进行了改造。
二、采煤工作面在加强对采煤工作面支护、顶板管理的同时，我科组织了采煤队队长、班组长、支护工学习了《煤矿安全质量标准化精细化标准及考核评级办法（试行）》。
关于xxx采煤工作面断层段高度不足现象，采取了起底、放顶的方法进行了处理，工作面高度达到1.6m以上，保证了行人通风畅通。
对采煤工作面悬顶段，根据顶板性质，对可能出现悬顶地方提前布置放顶炮眼，待形成悬顶时，及时进行爆破，确保各采煤工作面无悬顶现象。
三、掘进工作面：1、我科组织了开拓、掘进队队长、班组长、支护工学习了《煤矿安全质量标准化精细化标准及考核评级办法（试行）》。
2、对十三顺槽内的淤泥、积水，在低洼处施工临时水仓安设了水泵，并定时清除淤泥。
3、对掘进工作面不符合规定的棚架进行了调整、整改，并就支架迎山角度进行了现场指导。
4、对南翼采区变电室进行了改造，在行人巷西帮扩帮起底，扩帮宽2m、长18m、起底厚度为0.4m,起完底后对两帮进行砌墙，满足采煤工作面双回路供电设备的存放，并按照安全质量标准化要求进行施工。
四、轨道下山：对部分巷道离层段和木棚受损段，进行了放顶，扩大了断面，采用了工字钢棚与锚杆（索）联合支护，改造总长为63m。
其中轨道下山无极绳机头以北35米处棚架受损长度为15米，此段更换为工字钢棚，并进行了放顶，放顶厚度为0.8米；轨道下山六顺槽以南6米—26米处棚架受损更换工字钢棚20米;轨道下山八顺槽以南50米-78米用锚杆（索）支护替换此段木棚长度28米。
煤矿安全生产标准化管理体系建设考核办法
煤矿安全生产标准化管理体系建设考核办法第一章总则第一条为加强**煤业集团（以下简称煤业集团）煤矿安全生产标准化管理体系建设，全面提升安全生产管理水平和动态达标水平，进一步夯实安全基础，提高矿井防灾抗灾保障能力，特制定本办法。
第二条煤矿安全生产标准化管理体系创建，煤矿是建设达标主体，各和煤炭子公司是所属煤矿监督管理主体，煤业集团各业务主管部门是本系统专业推进主体，煤业集团安全管理监察部是监督考核主体。
第二章机构职责第三条煤业集团成立煤矿安全生产标准化管理体系工作领导组组长：煤业集团总经理常务副组长：煤业集团分管安全副总经理副组长：煤业集团分管采煤、掘进、机电、辅助运输、通风、地质灾害防治与测量、调度和应急管理、职业病防治和地面设施的副总经理和总工程师成员：煤业集团煤炭生产安全系统高级总监、技术高级总监、业务主管部门主要负责人成员单位：安全管理监察部、安全生产指挥中心（总调度室、综采办公室、掘进开拓办公室、通风部、矿井辅助运输管理部）、机电管理部、地质测量部、生产技术部、后勤中心（医疗卫生中心）、房地产中心、培教中心。
领导组办公室设在煤业集团安全管理监察部，办公室主任：安全管理监察部主要负责人。
（一）领导组职责1.研究制定煤业集团煤矿安全生产标准化管理体系建设总体规划。
2.指导、督促、考核各、煤炭子公司、煤矿、业务主管部门安全生产标准化管理体系工作责任落实。
3.对安全生产标准化管理体系达标煤矿进行动态监管。
（二）办公室职责1.制定年度安全生产标准化管理体系达标规划、考核办法，组织开展动态验收考核。
2.督促落实领导组下达的安全生产标准化工作任务，并对各、煤炭子公司、煤矿、业务主管部门任务落实情况进行监督考核。
3.配合上级考核定级部门每年按一定比例对一级和二级达标煤矿进行抽查。
（三）成员单位职责根据成员单位业务分管范围，划分安全生产标准化管理体系各要素和专业的系统推进责任，责任单位负责制定本系统推进方案，指导、推进、考核本系统分管要素或专业达标，具体如下：1．安全管理监察部：(1）负责煤矿（井工、露天）“理念目标和矿长安全承诺”“组织机构”“安全生产责任制及安全管理制度”“安全风险分级管控”“事故隐患排查治理”“持续改进”六个要素建设达标管理工作。
文件兴安煤业安全质量标准化管理及考核办法
兴安煤业安全质量标准化管理及考核办法为了促使全矿2011年安全质量标准化、文明生产等工作提升一个新台阶，本着高于标准、严于标准、细于标准的原则，努力把我矿建设成为贵州省一流质量标准化先进单位。
同时，以质量标准化管理为企业内部管理的突破口，最终将我矿打造成全国“五优”矿井。
为此，制定本管理及考核办法。
一、指导思想以科学发展观重要思想为指导，坚持安全第一、质量为本的管理理念，强化责任意识。
突出重点，狠抓关键，求真务实，讲求实效。
通过抓安全质量标准化，突出系统抓、抓系统，促进我矿安全形势，持续健康稳定发展。
二、组织机构组长：何东升副组长：闫青立陈宏彬连洪全陈晓贺正林程春远付建文梅凯成员：王玉锦李保生邢成强代洪海王旭明冯宝昌林炎荣何九亮陈惠军苏志峰何志龙王洪福谢云龙范红各部室、区队必须安排专人负责质量标准化工作。
安全质量标准化办公室设在安监部，李保生（兼）任办公室主任，牵头组织安全质量标准化具体实施和检查考核工作。
对质量标准化的计划、实施方案、标准制订、检查验收负总责。
组织、协调质量标准化工作动态检查、验收，并进行月底验收，验收结果进行汇总和排名、奖罚，并进行通报。
三、工作目标与计划（一）工作目标按照公司要求保持一级标准，参照《贵州省煤矿安全质量标准化标准及考核办法》（试行）努力成为成贵州省一流标准化先进单位，最终打造成全国“五优”矿井。
（二）工作计划1.提高标准增加投入，人、财、物向质量标准化各项工作倾斜，矿设立质量标准化专项资金，必要的材料投入由生产部室报计划，经安监部审批，区队投入使用，标准化办公室对材料使用进行跟踪管理。
2.安监部协调专业人员包保负责日常管理工作，对安全管理、采煤、掘进、通风、机电、运输、地测、防治水、防灭火、防治瓦斯、职业危害、调度指挥、应急救援、工业场地和办公场所质量标准化工作严格把关，在复查验收中，达不到标准化工程一律返工，不合格工程不予验收。
3.建立灵活的激励机制，按照市场化规律，各单位必须逐月上报质量标准化计划并且按期完成，根据完成情况进行奖罚。
煤矿安全质量标准化管理考核办法(3篇)
煤矿安全质量标准化管理考核办法一、总则为了确保煤矿安全质量标准化管理工作的有效开展，提升煤矿安全质量管理水平，进一步加强对煤矿安全质量标准化管理工作的考核，根据《中华人民共和国煤矿安全监察条例》等相关法律法规，制定本办法。
二、考核目的本考核办法的目的是通过对煤矿安全质量标准化管理工作的考核，评估煤矿的安全生产状况，提升煤矿安全质量管理水平，加强对煤矿安全生产的监督和管理。
三、考核内容1. 安全质量标准化管理体系建设情况的考核：考核指标：（1）煤矿是否建立煤矿安全质量标准化管理制度，并落实到位；（2）煤矿安全质量标准化管理组织架构是否健全；（3）煤矿安全质量标准化管理职责分工是否明确；（4）煤矿安全质量标准化管理相关人员的岗位职责、权限是否明确；（5）煤矿安全质量标准化管理内部审核和管理评审的开展情况；（6）煤矿安全质量标准化管理体系文件的管理和控制。
2. 安全质量标准化管理制度执行情况的考核：考核指标：（1）煤矿安全质量标准化管理制度的执行情况；（2）煤矿安全质量标准化管理制度的宣传和培训情况；（3）煤矿安全质量标准化管理制度的使用和维护情况；（4）煤矿安全质量标准化管理制度的改进和完善情况。
3. 安全质量标准化管理实施情况的考核：考核指标：（1）煤矿安全质量标准化管理实施的计划编制情况；（2）煤矿安全质量标准化管理实施的措施执行情况；（3）煤矿安全质量标准化管理实施的监督和考核情况；（4）煤矿安全质量标准化管理实施的结果评价情况。
四、考核程序1. 编制考核方案：根据考核内容，制定考核方案，明确考核指标、权重和考核方法。
2. 开展考核：按照考核方案，组织专家对煤矿进行实地考察、文件查阅、资料核查等，了解煤矿的安全生产和安全质量标准化管理情况。
3. 形成考核报告：根据考核结果，编制考核报告，包括考核评分、问题整改建议等。
4. 组织评审：将考核报告提交煤矿和相关部门，组织评审，对考核结果进行审核和确认。
煤业公司安全目标管理制度
煤业公司安全目标管理制度煤业公司安全目标管理制度为深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和《安全生产法》、《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》、《煤矿安全规程》等法律法规，强化安全管理，努力实现公司安全生产形势持续稳定好转，确保实现安全目标，制定本制度。
一、每年依据上级下达的安全指标，结合我公司安全生产具体条件和职工队伍安全技术素质状况，制定年度安全生产总体目标，总体目标应具有先进性、可操作性，以一号文件形式下发到各煤业公司，并与各煤业公司签订年度[换行]安全目标考核责任书。
二、公司要将年度安全生产总体目标逐级分解，层层落实责任，形成自下而上一级对一级负责的安全保证体系。
各煤业公司按照高平公司目标，制定本单位的安全目标，将分配的安全目标落实到各科室及个人，使各级人员和全体职工明确年度安全目标。
安全目标与经济利益挂钩。
安全目标一经制定，即成为高平公司安全奋斗大目标，必须加强管理，努力实现，不得随意降低标准。
对完不成年度安全管理目标的单位和责任人按公司有关规定给予相关处分并实行安全“一票否决”制。
三、各级安全生产第一责任者对安全目标的落实负全面责任，各部门必须制定规划措施，保证安全目标的全面实施，执行到位。
四、安监科负责安全目标的考核，严格按规定兑现奖罚，使安全目标管理起到促进和保证安全生产的杠杆作用。
五、各级领导必须全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针。
在安全生产过程中，必须始终把安全放在首位。
坚持生产必须安全，坚决做到不安全不生产。
六、各级领导要把年度《安全目标管理工作意见》列入到日常工作及议事日程。
七、各级行政正职是安全生产的第一责任人，必须亲自抓、负总责。
党政工团齐抓共管，共同做好安全生产工作。
八、各级领导要加强现场管理，控制各类事故发生，抓好质量[换行]标准化、隐患排查与治理、培训、反“三违”等各项工作，定期分析研究安全生产存在的问题，确保年度安全管理目标顺利实施完成。
河南省国有煤矿生产矿井安全质量标准化标准及考核评分办法(试行)
河南省国有煤矿生产矿井安全质量标准化标准及考核评级办法(试行）总则第一条本标准及考核评级办法，适用于全省范围内年生产能力-30万吨及以上的国有煤矿合法生产矿井和国有重点煤矿企业所属的小煤矿(年生产能力小于30万吨）以及其他国有小煤矿（不含露天矿)。
第二条安全质量标准化矿井分三个级别：一级、二级、三级。
一级：矿井安全质量标准化得分为90分及以上,且通风专业达到一级，采煤、掘进、机电、运输、地测、调度、爆破七个专业中，达到一级的专业不少于五个,其他专业不低于二级。
二级：矿井安全质量标准化得分为85分及以上,且通风专业达N—级，采煤、掘进、机电、运输、地测、调度、爆破七个专业中，达N--级的专业不少于五个，其他专业不低于三级。
三级：矿井安全质量标准化得分为80分及以上，且采煤、掘进、机电、运输、通风、地测、调度、爆破八个专业必须达标.第三条安全质量标准化矿井满分为100分。
采煤、掘进、机电、运输、通风、地测、调度、爆破八个专业合计分均为100分。
各专业的考核得分在计入矿井总分时,先乘以各自的系数后，再计入矿井总分（取小数点后两位）。
各专业分数及系数分别是: 1．采煤专业：15分，系数为0．15.2．掘进专业：15分，系数为0．15。
4．运输专业:15分，系数为0．15.5．通风专业：20分，系数为0．20。
6．地测专业:10分，系数为0．10。
7．调度专业：5分,系数为0．05。
8．爆破专业：5分,系数为0．05。
第四条安全质量标准化矿井必须具备的条件：1．采掘关系正常,不出现水平和采区采掘脱接。
2．不存在超能力、超强度、超定员生产行为。
3．安全指标（1)年产100万吨及以上的矿井，安全指标的考核按当年矿井百万吨死亡率计算。
一级: 1．0以下(含1．0）.二级：1．3以下（含1．3）。
三级：1．5以下（含1．5)。
（2）年产100万吨以下的矿井,安全指标的考核按当年矿井实际死亡人数计算。
一级：无死亡事故。
煤业质量标准化考核及奖惩办法
煤业质量标准化考核及奖惩办法前言近年来，煤炭产业在我国经济中扮演着非常重要的角色。
随着国家对环境保护等方面的要求越来越高，煤炭企业在质量标准化方面也面临着严峻的考验。
为了推进煤炭产业的可持续发展，保障国内煤炭市场质量稳定，保护环境，加大标准化工作力度显得尤为重要。
一、煤业质量标准化考核制度1.1 考核对象煤炭行业质量标准化考核主要对象是煤炭生产企业。
其中，涉及煤炭进口、加工、销售和消费等方面的单位也应积极参与。
1.2考核指标煤炭质量标准化考核的主要指标包括：企业标准制定、标准执行、标准达标等级、标准宣传、检测能力、检测结果等方面，核心指标为标准达标等级。
•标准制定：考核检查企业标准的制定是否规范；•标准执行：考核检查企业标准的执行是否符合法律法规；•标准达标等级：考核检查企业达标等级，为达标企业顺利通过评审提供前置条件；•标准宣传：考核检查企业标准的宣传是否到位；•检测能力：考核检查企业检测能力是否强；•检测结果：考核检查企业检测结果是否准确。
1.3考核内容按照质量标准化的完整性，考核内容包括：立项启动、组织开展、分析评价、奖惩措施四个方面。
•立项启动：督促相关单位立项，并及时把评审结果反馈给相关单位;•组织开展：掌握考核信息，积极对标对表；通过检查、测量、检验、评价等方式，获得考核评价信息；•分析评价：对企业质量标准化实施情况进行全面、深入、全面、准确分析；•奖惩措施：对达标单位实行奖励政策，对不达标单位必须按奖惩机制实行惩罚性措施，以推进全行业的标准化实施。
二、煤业质量标准化奖惩办法2.1奖励措施对于达标单位，可给予以下奖励：1.荣誉奖励：授予符合评审标准的企业工商联优秀企业、质量管理优秀企业称号和奖金；2.财务奖励：按照牵头单位标准化完成进度、标准覆盖范围、标准检测合格率等核心指标给予奖励；3.单位获评之年，在当年一次分别为达标企业、较高等级企业、达标及以上企业颁发荣誉证书。
2.2 惩罚措施对于不达标单位，可给予以下惩罚：1.奖惩倒挂受罚：对于达不到标准化要求过程或结果不符合标准规定的企业，按照由项到款结算方式给予经费惩罚；2.复评未达标受罚：对于在规定时间内复评未达标的企业，目前不再进行新标准申报，果断追责、问责，并对新标准宣传实行快速通知上架；3.企业行为异常受罚：对于企业有弄虚作假行为和对评奖作弊行为，视具体情况给予警告、罚款、取消评选资格等处罚。
煤业质量标准化考核及奖惩办法
煤业质量标准化考核及奖惩办法前言煤炭资源是我国能源结构中不可或缺的一环，煤炭行业的稳定发展对整个国家乃至世界能源安全都起着重要的作用。
煤炭是一种易破坏、易污染的资源，因此加强对煤炭质量的控制和管理显得尤为重要。
为了促进煤炭行业的健康发展，我国出台了一系列的煤炭质量标准化考核及奖惩办法。
煤炭质量标准化考核标准考核内容煤炭质量标准化考核的内容包括煤炭的质量、工艺水平、设备状态、环境保护等方面。
其中，煤炭质量是标准考核的中心内容，主要考核指标包括热值、灰分、硫分、水分、挥发分等。
在煤炭工艺水平方面，要考核一些关键指标，如煤炭加工流程、安全生产、产品质量等。
此外，设备状态和环境保护也是考核的必要内容，这两项指标可以反映企业的现代化水平和环境管理水平。
标准考核方法我国煤炭行业的质量标准化考核方法主要有两种，一种是国家标准考核，另一种是地方标准考核。
国家标准考核是由国家煤炭部门组织实施，重点考核企业的质量控制体系、产品质量、生产技术、现代化水平等。
地方标准考核则是由地方煤炭部门或者市县政府组织实施，重点考核企业的行业地位、市场占有率、客户评价等。
考核标准评价标准考核后，对企业的评价主要是从考核数据中提取出来的，考核数据包括企业煤炭生产的质量、安全、环保等指标。
在评价标准方面，主要是指根据考核数据中的质量、安全、环保等指标来对企业进行评价，评价方法包括多项评分、排名等。
奖惩办法在煤炭质量标准化考核后，将根据考核结果进行相应的奖惩办法，既是一种激励机制，又是一种约束机制。
奖励机制对于煤炭生产企业，对于考核结果较好的企业可以给予一定比例的政策补贴，作为其鼓励和奖励。
同时，还可以在生产区域的选择、煤炭采购等方面为考核结果好的企业提供更多的支持。
处罚机制对于考核结果较差的企业，必须给出相应的处罚措施，以达到规范煤炭生产的目的。
处罚方式包括罚款、限制产权、吊销许可证等。
结语煤炭行业必须按照标准化要求加强企业自身的煤炭质量控制工作，同时支持煤炭质量标准化考核制度的实施，促进行业的稳定健康发展。
山 西 煤 业 有 限 公 司质量标准化
4、地质预报应以年为单位装订成册，妥善保存
检查当年全部地质预报书
⑴缺年报扣4分，月报每缺一次扣2分；临时预报每缺一次扣1分
⑵预报图、表不全或内容不全，每发现一处扣0.5分
⑶预报内容简单，不能指导生产，每发现一次扣0.5分；预报错误造成工程事故，每发生一次扣2分
③图表不符，水害符号及描述不准确，每发现一处扣0.5分
八、防治水工程
25
1、技术要求
检查现有的防治水资料
15
⑴防治水工程有方案设计、施工设计，并按规定程序审批，工作结束后有总结报告
⑵坚持“有掘必探，先探后掘”原则
⑶防探水孔必须有单孔设计，设计必须符合《煤矿防治水工作条例》的要求
⑷对旧巷积水区、相邻报废小煤矿积水区、断层、陷落柱、富水带等范围、补给途径清楚，并有专门资料
山西xx煤业有限公司
＿＿＿＿月份标准化矿井验收
评
定
表
地测防治水质量标准化验收表
年月日表6
矿井名称
验收人员
标准分井负责人（签字）
项目及标准要求
考核评分办法
标准分
考核得分
备注
一、掘进施工
14
1.中腰线标定及时、准确、无责任工程事故
（1）巷道开工单应提前三天发送地测科
（2）重要巷道的开门应有标定工程设计图
板
管
理
1、工作面控顶范围内，顶底板移近量按采高≤100mm/m
2、工作面顶板不出现台阶下沉。综采工作面支架前梁接顶严实
3、机道梁端至顶板冒落高度不大于200mm，综采不大于300mm
4、不准随意留煤顶开采，必须六煤顶，托夹矸开采时，必须有专项批准的措施
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煤业安全质量标准化管理制度
山西华润煤业事故安全质量标准化管理制度
1 总则
为全面加强安全质量标准化工作，改善安全生产环境，夯实安全生产基础，创建国家级安全质量标准化矿井，提升整体安全管理水平，山西华润煤业有限公司公司特制定本制度。
2 组织领导
组织机构
公司成立安全质量标准化建设领导组
组长：
总经理
常务副组长：分管安全副总经理
副组长：公司领导班子成员
成员：公司各专业副总工程师及有关职能部门负责人。
领导组职责：
负责安全质量标准化工程的组织领导和工作安排；
负责指导、督促各专业安全质量标准化工作的开展；
负责指导、督促安全质量标准化检查查出隐患的整改和落实。
领导组下设矿井生产、地面生产、地面非生产等专业办公室，专业办公室设在公司分管职能部室，办公室主任由部室责任
人担任。
其中矿井生产安全质量标准化办公室设在生产部，采煤、开掘、机电、运输、通风、地测、调度、综合治理专业安全质量标准化工作分别由业务职能部门负责。
各专业办公室职责：
在公司安全质量标准化建设领导组的领导下，负责本专业安全质量标准化的日常工作；
负责制定年度、季度、月度本专业安全质量标准化工作计划和达标规范；
负责组织开展本专业安全质量标准化半年一次的检查验收工作；
负责对本专业安全质量标准化工作检查讲评和量化考核；
负责对本专业安全质量标准化工作绩效的考核、奖罚和兑现；
各矿、厂根据单位实际，成立相应安全质量标准化建设机构，负责本单位安全质量标准化达标规划实施及检查评比等日常工作。
3 检查组织形式
公司每季度对分管矿井进行不少于一次的全面检查评比；安全监察部每月对矿组织一次检查。
公司定期对各矿井“一通三防”等重大危险源、安全费用使用情况、事故追查处理等情况进行专项检查。
公司不定期对以下六方面进行督查：
矿井瓦斯抽采和监测监控系统；
《安全生产许可证条例》执行情况；
收购、兼并整合、联营、改扩建和新建矿井的安全设施、各种证照；
矿区用电及大型机电设备完好、运行情况；
带压开采矿井防治水措施的落实情况；
矿区周边小煤矿监管情况。
地面生产、非生产系统由公司每季度对分管单位进行一次检查评比。
4 检查要求
每次检查前，各检查组要组织检查人员进行学习培训，认真贯彻检查标准，规范检查方法。
各检查组在执行检查任务期间，检查人员要遵守工作纪律，公平、公正进行检查评比，发现违章违纪人员，立即取消其参检资格，年内不得再次参加检查。
各检查组要建立完善的资料管理制度。
检查结束后，将检查表，评分原始记录表、隐患分类登记表、检查工作总结等一并报各专业办公室。
各检查组在安排检查工作时，检查覆盖率要达到100%。
所有参加检查人员必须统一使用规范的安全质量标准化检查表，按照“谁检查、谁签字、谁负责”的原则，规范检查行为，提高检查质量。
严格执行检查连带责任追究制度，对检查后48h内被检查地点发生的“三违”因素导致的死亡事故和重大未遂事故，要追究检查人员的连带责任。
检查实行检查组长负责制和集体公开评分制度，评分结果须经所有参加检查人员签字后方有效。
公司所属各单位统一执行《生产矿井安全质量标准化检查标准及评分办法》。
5 检查评比办法
公司每季度对生产矿井进行一次评比奖励，检查达标的矿井分别给予奖励。
公司每季度质量标准化奖励基金为30万元，从安全费用中提取。
公司每半年进行一次对地面生产、地面非生产、新产业系统的检查评比，根据检查评比结果给予优胜单位一定奖励。
检查总结和评比：
公司每半年组织一次生产矿井安全质量标准化检查总结讲评会。
生产矿井组织的安全质量标准化检查评比由单位自行组织检查总结和讲评。
公司每半年组织一次地面生产、地面非生产、新产业安全质量标准化检查总结讲评会。
安全质量标准化总结讲评的任务一是公开通报检查评比结果和兑现奖励情况；二是剖析总结存在的问题和提出改进工作的措
施；三是加强工作交流和合作；四是下阶段安全质量标准化工作安排。