淇县教学教研先进单位材料
教育先进集体推荐材料范文

教育先进集体推荐材料范文本文推荐的先进集体是某某中学XX年度教育先进集体。
该集体在教育工作中取得了丰硕的成果,为学生的全面发展和教育教学的深入开展做出了积极的贡献。
首先,该教育先进集体重视学生个性化发展,注重学生的个性特长和兴趣爱好的培养。
他们提倡因材施教,关注每个学生的成长,积极开展特长课程和兴趣小组,为学生提供了更多展示才华的机会,激发了学生学习的兴趣和潜能。
其次,该集体注重教师的专业发展和团队建设。
他们定期组织教师参加各类培训和学术交流活动,提高教师的教育教学水平和专业素质。
同时,他们倡导团队合作,营造了和谐的教师团队氛围,凝聚了全体教师的力量,共同为学生的成长和发展努力奋斗。
最后,该教育先进集体面向社会,积极承担社会责任,开展多种形式的社会实践和义工活动,培养学生的社会责任感和奉献精神,为学生的综合素质培养做出了积极的探索和实践。
综上所述,某某中学XX年度教育先进集体是一支富有活力和创造力的教育集体,他们为学生的成长和教育教学的进步做出了杰出的贡献,以实际行动诠释了教育工作者的责任和担当。
希望能够广泛推荐该先进集体,以鼓励更多学校和教师向他们学习,共同为教育事业的发展贡献力量。
该教育先进集体的成功经验值得借鉴和推广。
首先,他们坚持以学生为中心,注重学生的个性发展,推崇因材施教的教育理念。
在课堂教学中,教师们善于发现学生的特长和潜能,采用多元化的教学方法,使每个学生都能得到充分的关注和帮助。
其次,该集体非常重视教师的专业发展和团队建设。
他们不断鼓励教师们参加各类培训和学术交流,也积极组织教师间的教学交流和经验分享,形成了良好的学习氛围和团队协作精神。
最重要的是,该集体注重教育的社会责任,不仅关注学生的学业成绩,更注重学生的品德养成和社会实践能力的培养。
他们鼓励学生参与各种社会实践和义工活动,通过亲身实践去感悟社会、培养责任感和奉献精神。
在他们的影响下,学生们逐渐成长为具有社会责任感和道德情操的公民。
先进教研组申报材料

先进教研组申报材料[先进教研组申报材料]一、申请单位基本情况1.1 单位名称:1.2单位成立时间:1.3 单位历史概况:1.4单位成员构成:1.5单位教研方向:1.6 单位教研成果概述:二、申请单位的先进性说明2.1教研组的创新和改革实践:2.1.1 课程设计创新:2.1.2 教学方法改革:2.1.3教学资源共享:2.1.4学生能力培养:2.2 教研组的示范作用和影响力:2.2.1 社会影响力评估:2.2.2本地区示范效果:2.2.3 同行认可程度:2.3 教研组的团队建设和师资培养: 2.3.1 师资培训情况:2.3.2 团队合作机制:2.3.3教师发展计划:三、先进教研组的教学改革成果展示3.1 课程教学设计与实施:3.1.1 课程设计思路和创新点:3.1.2 学科知识的深化与拓展:3.1.3 学生参与度与学习质量: 3.2 教学方法创新与应用:3.2.1 激发学生学习兴趣的方法: 3.2.2 实践性、探究性教学方法:3.2.3 多媒体与信息技术应用: 3.3 教学资源共享与支持:3.3.1 学习资源建设与共享平台:3.3.2新媒体技术在教学资源中应用:3.3.3 公开课与教学集体备课:3.4 学生能力培养与评价:3.4.1学生自主学习能力培养:3.4.2 学生创新能力培养:3.4.3 多元评价方式应用:四、申请单位未来发展规划4.1教研组整体发展规划:4.1.1 教研目标和任务规划:4.1.2 成员发展规划:4.1.3教研项目申报计划:4.2 教研组资源需求及支持:4.2.1 师资培训需求:4.2.2 教研设备及软件需求:4.2.3 资金支持及保障:五、附件:附件1:教研组教师简历附件2:教研成果展示材料附件3:示范课程设计方案[本文档涉及附件]本文档涉及的附件请参考附件1、附件2和附件3。
[法律名词及注释]1.先进教研组:指在教学改革中具有创新实践和示范效果的教研团体。
2.教学方法改革:指对传统的教学方法进行创新和改进,以适应学生学习需求和发展趋势。
教研先进单位申报材料

教研先进单位申报材料申报单位基本情况单位概况教研先进单位是由从事教育教学和教育科研工作的学校和单位组成的一种具有鲜明特色的教学科研组织形式。
本单位位于xx市xx区,占地面积约xx平方米,建筑面积约xx平方米,现有专任教师xx名,其中中高级职称教师xx人,博士、硕士研究生学历教师xx人,本科学历教师xx人。
单位发展历程本单位创建于xx年,经过数十年的发展,已经成为本地区教学科研领域中的一家领先机构。
主要有如下几个方面的成就:1.在校内推行了进一步深化教育教学改革的行动计划;2.在过去的多年期间,共制定编撰出版了40余本教材;3.共完成省级以上教研项目50余项;4.近五年截止目前,共有12名教师获得市级以上教学名师或教育贡献奖项;5.有3位教师作为首席作者或发明人共获得市级以上科技成果奖;6.组织了大量的文化艺术活动,形成了自己的独特文化风格。
教研工作开展情况教研业绩本单位自创建以来,一直非常注重教研工作,取得了比较显著的成效。
主要表现在以下几个方面:1.编写了大量优秀的课程教案和教学设计;2.开展了大量的教研活动,形成了一些比较好的教研成果;3.定期开展教师培训和进修活动,提高了教师的教学水平和教育教学研究能力。
教师队伍建设本单位注重对教师队伍的建设,大力加强对教师的培训、进修和管理。
1.完善了教师管理制度,对教师的考核制度进行了系统完善;2.执行岗位定向、学科发展和专业成长三线并举,给予教师多方面支持和政策激励;3.坚持“引进和培养一批高素质新教师,留住和提升一批优秀老教师”的战略。
科学研究成果本单位积极引导和支持教师开展教育教学科研工作,并取得了一定的成绩。
1.近五年内,本单位教师发表教育论文30余篇;2.参加省级以上教研项目20余项;3.有3名教师作为首席作者或发明人共获得市级以上科技成果奖。
教育教学改革情况改革举措本单位自成立以来就注重教育教学改革工作,历年来坚持改革创新,取得了多项创新成果。
教育教学教研先进单位申报材料

教育教学教研先进单位申报材料
《教育教学教研先进单位申报材料》
尊敬的评审委员会:
我们单位自成立以来,一直致力于教育教学和教研工作的提升和改进。
我们深知教育教学是国家的根本,教研是教育事业的灵魂,因此我们以教育教学教研为根本,不断砥砺前行,努力为教育事业做出更多的贡献。
在教育教学方面,我们注重学生的全面发展,积极推进素质教育和创新教学模式。
我们注重培养学生的实践能力和创新精神,引导学生主动参与课堂活动,激发他们的学习兴趣和潜能。
我们还注重教师的专业素养和教学水平提升,定期开展教师培训和交流活动,以不断提高教师的教学能力和水平。
在教研方面,我们建立了科学的研究机制和平台,鼓励教师积极参与教育教学理论与实践的研究工作。
我们注重教研成果的转化和应用,推广优秀的教学案例和教育教学成果,以推动教学改革和发展。
作为申报单位,我们将继续努力,不断完善教育教学教研工作,以带动全校的教育教学水平和质量提升。
我们真诚希望能够得到评审委员会的认可和支持,共同促进我校教育教学教研工作的发展,为培养更多优秀人才做出更大的贡献。
谢谢!
此致
敬礼。
先进教研组事迹材料

先进教研组事迹材料
《先进教研组的教学探索和创新实践》
先进教研组是学校教育教学改革的领头羊,他们以教学探索和创新实践为核心,不断引领着学校教育教学的发展。
首先,先进教研组注重教师团队建设。
他们不仅重视教师专业素养的提升,还注重教师间的合作与交流。
通过定期的教研活动、分享会以及教学观摩,不断促进教师间的交流和碰撞,让每位教师都能够不断进步。
其次,先进教研组创新教学方法。
在教学探索中,他们不断尝试新的教学手段和方法,比如课堂互动、案例教学、项目式学习等,让学生在轻松愉快的氛围中学习,激发学生学习兴趣,提高学生的学习效果。
另外,先进教研组注重学生的个性发展。
他们重视学生的个性差异,通过多元化的评价方式,充分尊重学生的兴趣和特长,引导学生树立正确的学习态度,鼓励学生展现自己的个性和创造力。
最后,先进教研组不断汲取优秀的教学资源。
他们通过与其他学校、教育机构的合作交流,吸收其他学校的优秀教学资源,不断完善自己的教学方法,提高教师的专业水平。
可以说,先进教研组的教学探索和创新实践,为学校教育教学带来新的活力,激励了更多的教师投身到教学改革的浪潮中。
相信在他们的引领下,学校的教育教学事业一定能够不断向前发展。
教育教学教研先进单位申报材料

教育教学教研先进单位申报材料全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:敬启者:今日,我们荣幸向贵单位提交我校的【教育教学教研先进单位申报材料】。
我校一直以来致力于教育教学教研的创新和发展,秉承“以人为本,全面发展”的办学理念,不断探索先进的教育教学模式,努力提高教育教学质量,取得了卓越的成绩和良好的声誉。
以下是我校在教育教学教研方面的材料申报:1. 概况介绍我校是一所具有悠久历史和深厚底蕴的学府,学校坐落在风景秀丽的山水之间,校园环境优美,设施完善。
学校秉承“诚信、勤学、求真、创新”的校训,致力于培养德、智、体、美全面发展的优秀人才。
2. 教育教学特色我校注重学科交叉和实践教学,开设了一系列跨学科课程,提供学生全方位的知识和技能培养。
学校积极引进国内外先进的教学理念和方法,推动教育教学的创新和改革。
学校拥有一支高素质、专业化的教师队伍,他们具有丰富的教学经验和扎实的学科基础,能够为学生提供优质的教育服务。
3. 教研成果我校建立了完善的教研体系,成立了多个教研团队,每年发布了大量的教研成果和教学案例。
教师们积极参加各类教研活动,探讨教学难题,分享教学经验,不断提升教学水平。
学校设立了教学研讨会和教学展示活动,促进了教师之间的交流和合作,形成了良好的教研氛围。
4. 教学管理学校建立了科学、规范的教学管理体系,完善了教学检查评估机制,确保了教学质量的稳步提升。
学校注重学生成长的全程管理,设立了学生发展档案,跟踪学生的学习状态和发展情况,为学生成长提供有力支持。
5. 教育教学创新学校积极推动教育教学的创新和改革,引进了大量的教育科技设备和教学资源,开设了多样化的课程和教学活动,培养学生的创新意识和实践能力。
学校注重提高学生的综合素质和核心竞争力,促进学生成长为德智体美全面发展的现代人才。
6. 教育教学成果多年来,我校在教育教学教研方面取得了显著成绩,获得了多项教学奖励和荣誉,得到了社会各界和家长们的高度认可。
教研先进单位申报材料

教研先进单位申报材料安阳市二十中学是一所在我市享有较高社会声誉和具备优秀传统的学校,在教育教学中深入贯彻以教学为中心的思想,树立“修德以泽人,管理促内化,兴校靠科研,创新谋发展”的办学思路,以"平视教育”理念为平台,积极实施目标教学,推进理化生“回归实验室”活动,并承担了多项教育科研课题,在教学科研方面走在了全市同级学校的前列。
一、教学常规方面:1、学校党政一把手亲自去抓,从课题的引进到课题的实验都给以指导。
为了使教科研工作落到实处,由教务处副主任抓教科研工作,政教主任、年级组长是教研主要成员,从而带动辐射学校整个教科研工作。
2、开学初根据市教研室工作安排及学校的教学思路,严格树立管理意识和服务意识,制定出教务处的工作计划及理、化、生回归实验室计划,各教研组制定了教研课题和教改实验方案,编排打印了校教研活动一览表、领导成员参加教研组活动安排表等。
3、制定落实了“新授课要求",规范了作业检查要求和教案书写要求,在对学生的作业评价中要求有评价内容以及和学生的交流,在教案中强调了教学环节的完整和教学后记的书写,同时每月检查一次学生作业情况、教师教案情况;完善了对教师的形成性评价.本学期我们举行了教师优秀教案评比活动,经过由校领导、教研备课组长认真评定,评出了各科的优秀教案,并对获奖教师进行了表彰。
采用多种形式了解教育、教学情况,在本期利用问卷调查,学生座谈等形式,及时、全面地了解教师侯课、上课、辅导等情况,并及时进行总结和反馈,逐步规范了课堂教学,努力向40分钟要质量。
二、教研教改方面:1、深入研究新课改精神,推行“目标教学”法,明确目标教学的各个环节。
为了推进目标教学,我们召开了“目标教学”研讨会,针对从制定目标到反馈矫正等各个环节进行了分析论证,使全体教师目标教学理论有了进一步的认识,从而规范了目标教学,收到了明显的效果.(1)举行了青年教师汇报课观摩课周活动,要求在授课过程中实施目标教学法,渗透“平视教育”理念, 要求相关学科和其他教师听课、评课,作课的教师教学目标明确、观点正确、知识点准确,教学方法得当,勇于探索创新,展示出了我校青年教师的实力和风采,受到了所有听课教师的好评,取得了理想的效果,并在活动结束后对优秀青年教师进行了总评和表彰,极大地激发了我校教师探索课改、培养和提高业务能力的热情。
学校教科研先进单位申报材料

学校教科研先进单位申报材料各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢学校教科研先进单位申报材料近一年来,我校依托市倍增工程,坚持科研兴校、科研强师、科研增效的思想,以求真务实、开拓创新的精神,大力开展教育科研工作。
在学校校长领导,教导处的组织、管理下重点推进了我校的市级倍增工程课题——《新课程背景下青年教师教学行为优化的实践研究》《以社团为基础,科技创新大赛为平台,提高师生创新能力》《绿色浸润心灵书香滋养童年——构建小学生课外阅读体系的实践研究》和课堂文化课题《利用交互式电子白板提高课堂教学效率的实践研究》。
同时,我们也鼓励老师积极参与其他各级各类的课题研究,大力提倡鼓励教师围绕郑州市道德课堂建设开展符合学校实际的课题或结合教学中碰到的实际问题开展实际、有效、操作性强的子课题研究。
通过学校的不懈努力,使得教育教学研究工作步入正轨,取得了丰硕的成果,有力带动了学校其他工作的开展。
在良好的课题研究的氛围中,在科学的组织、管理过程中,不断提升了教师的科研能力,精心打造了教师队伍。
一、学校重视教育科研队伍建设、制度建设、课题管理,极大推动了教育科研的工作力度。
学校高度重视教科研工作,学校有专人负责教科研工作,对重大课题还专门成立课题领导小组,我校在进行《利用交互式电子白板提高课堂教学效率的实践研究》等几个市级课题研究时,课题领导小组组长为王校长,由陈校长负责主持,一些有经验的骨干教师和青年教师为课题组成员。
本学期冯校长又带领我们开展了国家级课题《关于写字、阅读、习作课程的深度开发与研究》,各个教研组分别拟定了相应的子课题,目前该课题正在研究之中。
正是由于学校高度重视,工作层层落实,才使得课题能顺利开展实施。
我校不断建立、健全教科研的各项制度,它们分别是:《金桥学校教科研工作计划》《金桥学校教科研工作情况表》《金桥学校教科研成果考核办法》等。
在课题实施的过程中加强了对课题的指导和管理,确立了以各教研组为课题活动小组单位,每月定期进行一次校领导直接参与的课题研究活动,讨论课题实施中的问题,每个课题组每学期开展教学研讨课至少一到两次,并及时收集汇总相关资料,建立电子文档。
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淇县教学教研先进单位申报材料——
教研促高效师生共发展
淇县前进小学
教研促高效师生共发展
淇县前进小学现有37个教学班,学生近3000人,教职工106人,其中省骨干教师8名,市骨干教师14名,市名师2名,县名师4名。
一年来,在市、县教体局教研室的直接指导下,学校教学教研工作以构建“生命课堂”为出发点,求真务实,科学创新,立足校本教研,构建和谐教育,强力推进新课改,不断探索素质教育的新途径,取得了较好的成绩。
一、加强教师队伍建设
加强教师队伍建设,提高教师素质,是提高教学工作,提高教学质量的保证。
因此,我们在校本培训中,努力创新校本培训机制,积极拓展校本培训方式,以促进教师专业发展为本,满足教师专业需要为目标,努力提升教师的政治和业务素质。
1、坚持业务理论学习。
学校为教师订阅了种类多样的教育教学刊物,坚持定时以校会、教研组间周组织和教师业余自学相结合的形式进行业务学习。
学习内容有《新课程标准》及其解读、《今天我们如何评课》、《聚焦校本教研》、《中小学常规教学工作指南》、《生命课堂感悟》、“全县生命课堂总结的教学模式”、“刊物摘要”等。
一本本教育书籍,一篇篇教育美文充实了教师们的教学理念,擦亮了教师的眼晴。
2、走出去,请进来
学校广开渠道,将专家请进来,组织听课、评课,并走出去到各地参加学习。
高效阅读专家组多次走进学校,对高效阅读实验班进行指导培训;学校先后派出100多人次到南京、武汉、郑州、新乡、濮阳、鹤壁、商丘等学校听课,取经。
同时,还积极参加市县教研室组织的各项教材培训、听课和比赛事宜。
每次学习回来后,我们都以教研组的形式组织教师交流研讨,教师们均感悟很深,受益匪浅。
外出学习为我校教师队伍的成长和教育教学工作注入了新鲜的血液。
3、培养骨干、名师,鼓励教师进修和继续教育
我校充分发挥学校学科带头人,骨干教师在校本培训中的示范辐射作用,促使学校优秀教师在教育理论,学科专业、文化修养、课堂教学等方面打下深厚的功底,并能带动和指导其他教师进行专项课题研究,在本校教师群体中起到有效的带动和辐射作用。
王彩红老师今年参加了“国培计划”学习,并被评为“市名师工作室成员”。
她在教研活动中积极带领数学教师进行生命课堂构建策略的研究和实践,成果《运用“四带进”和谐策略创设生命课堂教学氛围》获鹤壁市先进教改成果教学策略类二等奖。
另外,在学历进修、继续教育方面,学校都对教师鼓励和支持。
二、校本教研中的管理措施和具体做法
1、加强教研队伍建设
学校按不同学科,组建了五个教研组,分别是:语文组,数学组,英语组,综合一组、综合二组。
通过认真筛选,确定了5位有专业特
长的学科骨干教师任组长,分别主持本教研组的教研教改工作,另外每个学科每个年级各设一名备课组长,牵头组织集体备课工作。
教导处几位同志分包教研组。
2、建立健全领导机制和教研管理制度
我校制定了一系列的规章制度。
如《校本教研制度》、《课堂教学评估制度》、《备课、作业展评制度》等,加强了过程性管理。
过程性管理中,一个是课外管理。
即教师的备课、辅导、作业的管理,实行双周由包组领导、教研组长为主的督查评估体系,督查结果计入档案,以便促进教师功夫要用在课外,效果落实在课内。
二是课内管理。
主要是要求教师充分利用好40分钟,在课内要不折不扣地完成教学任务,真正做到向课程要质量,努力减轻学生的课外负担,让学生有充分自由的时间来发挥自己的特长。
通过管理规范了教师的教育教学行为,融洽了师生关系,形成了和谐的教育教学局面,为课改创造了一个良好的发展环境;通过管理,确保了教育教学环节的步步优化,为全面提高教育教学质量奠定了坚实的基础。
3、确定教研专题,稳步研讨实施
要求各教研组分学期或学年各自确定本组的教研专题,如本学期各组的教研专题分别是:语文组:《小学阅读教学切入点的研究》;数学组:《小组合作学习的有效性探究》;英语组:《提高学生口语表达能力探索》。
教研专题的确定要符合各科教学实际,以培养全体学生能力为宗旨。
各教研组教研专题的实施一般分三个阶段进行:第
一,对教研专题研讨,提出困惑,讨论制定解决方案;第二,课堂实践;第三,再研讨,提高课堂效率。
4、结合课堂教学实际,深入教学研究
有效的教研要立足于课堂教学。
我们本着“教研围绕教学,教研服务于教学”的原则,在教研中有针对性地重点解决一些课堂教学中存在的实际问题。
在解决这些问题时,我们主要采取两种方式:一是集体备课;二是教研。
我们要求间周以组、以年级进行一次集体备课和一次教研,备课采用“二度”备课的方式,即集体备课和个人备课相结合,充分发挥集体智慧,共享资源信息。
教研实行“听—评—研—改”一体化,先听课,再评课。
评课时自评、互评相结合,最后研讨。
寸有所长,尺有所短。
每个教师的课堂教学都有优缺点的存在,只有互听互看,才能最大限度地发现;只有畅所欲言,互相评价,才能碰撞出智慧的火花;只有研讨才能找到问题的根源,找到解决问题的办法。
通过“听—评—研”形成了共识,最后就是“改”,提高课堂效果。
三、以校本教研推动生命课堂建设
我校作为市生命课堂实验基地,积极探索教学方法、教学模式的改革,不断优化课堂教学。
在生命课堂理念指引下,按照“制定计划----集体备课----个性整改----展示作课----教学反思”的流程,将教研与教学紧密结合,各教研组都取得了不同的教研成果:低年级语文组积极探索《绘本“快乐阅读”五步教学法》并获鹤壁市先进教改成果教学模式类一等奖;高年级语文组探索的《五环五度教学模式》和数
学组的《三层渐进教学模式》均获鹤壁市先进教改成果三等奖;五年级英语组的“六维度五步教学模式”展示课获得县生命课堂赛课一等奖,五年级语文组的“四步三法作文教学模式”在县同课异构活动中获得好评。
再此基础上,我们趁热打铁,在全校推广这些教学模式的同时,点燃教师课堂研究的热情,及时举办了“生命课堂赛课暨校级优质课评比活动”。
在活动中,参赛教师都花费了很多心血,作了精心的准备,贯彻了生命课堂的理念,体现了教研与实际相结合的研究成果,展示了良好的教学基本功,取得了非常好的效果。
如李美玲老师的《快乐的小青蛙》在教学过程中能比较准确地把握所教学科的特点,熟练地运用现代教学手段,把传授知识与安全教育结合起来,给了学生足够的时间思考和想象,学生的参与度大幅提高,老师也真正成为了课堂的组织者、引导者。
岳爱琴老师执教的《穷人》整节课积极引导学生在品读、感情读中揭示课文大意,尊重学生的独特体验,促使学生在趣味中发现、研读、品味,感悟,真正让学生在自主的阅读实践中理解内容,感悟形象,品味课文的语言文字,形成正确的价值观,她的独特教学设计充分将“教育是生命的对话”的思想贯穿整个教学过程。
一年来,通过全体领导和教师的共同努力,教学教研工作取得了可喜成绩:
1、学校获得鹤壁市教学教研先进单位、鹤壁市首批“生命课堂”构建示范学校、鹤壁市第六届小学生数学能力提升活动优秀组织奖、鹤壁市第三届现场作文竞赛优秀组织奖等。
2、鹤壁市先进教改成果四项:绘本“快乐阅读”五步教学法获教学模式类一等奖;运用“四带进”和谐策略创设生命课堂教学氛围获教学策略类二等奖。
数学“三层渐进”教学模式获三等奖;语文“五环五度”教学模式获三等奖。
3、在鹤壁市“生命课堂”优质课评比活动中,岳爱琴老师获一等奖;李萍、孙淑琴两位老师获二等奖。
王永辉老师获市电子白板教学竞赛一等奖,刘雪利老师获市生命课堂赛课二等奖。
4、承担的三项河南省“十二五”现代教育技术研究课题顺利结题,其中《利用电子白板提高小学语文教学活动有效性的研究》获省一等奖,《信息技术环境下小学数学和谐教学模式的探究》、《信息技术环境下数学合作学习策略》分别获省二等奖。
5、学生在各级各类比赛中获奖737人次。
今后,我们仍要在市、县教研室的指导下,咬定教研不放松,努力在新课改的进程中做出更好的成绩。