安全生产执法程序和文书制作有关问题的探讨(上)
安全生产执法常见问题及措施(培训课件)
推进安全生产信息化建设
总结词
提升信息化水平
VS
详细描述
利用信息技术手段,建立安全生产信息化 管理系统,实现对企业安全生产全过程、 全方位的动态监管。同时,通过大数据分 析等技术手段,及时发现和解决安全生产 中的问题,提高安全生产的预警和应对能 力。
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安全生产执法常见问题及措施(培训 课件)
目录
• 安全生产执法概述 • 安全生产执法常见问题 • 安全生产执法措施 • 安全生产执法案例分析 • 安全生产执法建议与展望
01
安全生产执法概述
安全生产执法的定义与特点
安全生产执法是指政府安全生产监管部门依据安全生产法律法规,对企业安全生 产进行监督检查、行政处罚和强制执行等行政执法活动。其特点包括:依法行政 、权威性、强制性、专业性和技术性等。
03
安全生产执法措施
加强执法依据建设
总结词
完善法律法规
详细描述
制定和完善安全生产相关法律法 规,明确执法依据,确保安全生 产执法的合法性和权威性。
加强执法依据建设
总结词
制定执法标准
详细描述
制定安全生产执法标准,明确执法程 序和规范,确保执法人员能够准确、 规范地执行法律法规。
加强执法依据建设
维护社会稳定
安全生产事故往往会引起社会不稳定因素,如群体性事件和上访等。安 全生产执法可以有效预防和减少生产安全事故的发生,从而维护社会稳 定。
安全生产执法的历史与发展
安全生产执法的发展历程
我国安全生产执法经历了从无到有、从弱到强的过程。随着国家对安全生产重视程度的不断提高,安全生产法律 法规不断完善,安全生产执法力度也不断加大。
01
安全生产执法文书讲解
制作文书的基本要求
当事人 拟接受处罚的责任主体 自然人、单位(法人或者其他组织)
制作文书的基本要求
案件基本情况 对案件的简要描述,简要说明初步掌握的案件 基本情况。 违法行为实施的时间、地点、目的、手段、经 过、初步证据材料等
制作文书基本要求
询问笔录、现场检查(勘验)笔录、听证笔录等文书, 应当场交当事人阅读或者向当事人宣读,并由当事人 逐页签字或盖章确认。当事人拒绝签字盖章或拒不到 场的,执法人员应当在笔录中注明,并可以邀请在场 的其他人员签字。 记录有遗漏或者有差错的,可以补充和修改,并由 当事人在改动处签章或捺指印确认。骑缝印。 文书中的审核或审批意见应表述明确,没有歧义。但 可以加备注。 使用送达回执。由当事人、法人直接签收;也可以由 其成年直系亲属或者案件相关人代签收。代签收应当 注明与被代理人关系。 留置送达的,在备注栏说明情况,并由证明人签字。
行政处罚决定书
行政处罚决定书 案卷中最重要的文书之一 文书文号:地区简称+安监管罚字+年份+序号。 行政处罚决定书,填写内容不得涂改。 3%加处罚款,但是滞纳金总额不准超过罚款数额。 违法事实不能只叙述现象和过程,不定性,此外时间、 地点、人物、事件、情节五要素 体现自由裁量标准的内容
安全生产法律文书的适用
安全生产行政执法文书_
安全生产行政执法文书_安全生产是一项重要的工作,而安全生产行政执法作为其中不可或缺的一部分,扮演着非常重要的角色。
安全生产行政执法文书是行政机关在安全生产执法过程中的重要手段,它不仅能够明确违法行为和责任人,还能够起到震慑和警示的作用,有力地维护了人民群众的生命财产安全。
一、安全生产行政执法文书的基本概念安全生产行政执法文书是指国家机关和地方各级政府依照法律、行政法规和规章制度,对违反安全生产法律法规的单位和个人作出指导、处罚、公告等决定,并书面表达的文件。
安全生产行政执法文书属于行政机关行使行政处罚权的一种重要表现形式。
二、安全生产行政执法文书的种类1、行政处罚决定书:是指行政机关根据法律、行政法规、规章制度对违法行为作出的惩罚性处罚决定的文书,如罚款决定、责令停产停业整顿决定等。
2、行政检查通知书:是指行政机关根据法律、行政法规、规章制度,对安全生产进行监管检查的文书,通知检查的时间、地点、方式等。
3、行政强制执行通知书:是指行政机关对违法行为当事人采取强制措施时下达的文书,通知当事人按照指定的时间和方式进行整改。
4、责令停产停业决定书:是指行政机关根据法律、行政法规、规章制度,对因违法行为而存在重大安全隐患的单位或场所采取的暂停生产经营决定的文书。
5、行政复议决定书:是指行政机关根据法律、行政法规、规章制度,对企业或个人提出的复议申请作出的决定的文书。
三、安全生产行政执法文书的制作方法1、文书制作原则:依据法律、行政法规和规章制度等相关法规,制定文书的主体内容和结构。
文书应当具有规范的格式和统一的用语,同时,在文书的制作过程中应严格把握法律法规的精神和程序要求。
2、文书制作技巧:严谨、客观、准确、清晰是文书制作的基本要求。
在文书的撰写过程中,应先确定违法行为的性质和事实,然后根据违法行为的具体情况,选择适当的法律法规和处罚措施,全面准确阐述事实、证据和法律适用情况,使决定的理由充分、明确,制作的过程应该符合法定程序,严格供证,并用公章盖章。
安全生产常用执法文书与卷宗制作和管理课件
内容完整
执法文书应当内容完整,包括 当事人的基本情况、案件事实 、证据、法律依据和处罚结果 等。
表述准确
执法文书的表述应当准确、清 晰,避免歧义和误解。
格式规范
执法文书的格式应当规范,符 合统一的标准和要求。
各类执法文书的制作规范
现场检查记录
详细记录现场检查的时 间、地点、当事人情况 、发现问题和证据等。
行政处罚决定书
根据案件事实、证据和 法律依据,作出处罚决 定,并告知当事人权利
和义务。
强制措施决定书
在必要情况下,依法采 取强制措施,并告知当
事人权利和义务。
听证通知书
告知当事人听证会的时 间、地点和程序,并告 知当事人权利和义务。
卷宗的整理与保存
01
02
03
04
分类整理
按照案件类型、时间等分类整 理执法文书,方便查找和管理
建立审批制度
02
对重要文书和卷宗的出具和使用,建立严格的审批制度,确保
其合法性和合规性。
跟踪审批进程
03
及时跟踪审批进程,确保审批工作的顺利进行,并及时反馈审
批结果。
不合格文书的纠正与改进
1 2
建立问题文书和卷宗的纠正机制
对审核中发现的问题文书和卷宗,建立有效的纠 正机制,确保其得到及时整改和修正。
建立完善的安全生产管理制度和 应急预案,做好事故预防和应急
处理工作
06
安全生产执法展望
安全生产执法形势分析
安全生产执法形势严峻
安全生产事故频发,安全形势严峻,安全生产执法任务艰巨。
安全生产违法行为严重
企业违法违规行为普遍,安全生产主体责任不落实,安全生产管理 混乱。
2020版安全生产执法程序与文书
★暂时停产停业、停止建设、停止施工或者停止使用相关 设施、设备的期限一般不超过6个月;法律、行政法规另有规定 的,依照其规定。
《责令限期整改指令书》是应急管理部门在日常监督 检查中,对生产经营单位存在的安全生产违法行为或者事 故隐患,依法责令其限期改正违法行为或者消除事故隐患 而使用的文书。
查封扣押物品清单一般要写明物品的名称、规格、 数量、重量、产地、特种等物品基本信息,查封扣押物 品清单必须由执法人员、见证人员和当事人签字盖章, 一式两份,有当事人和行政机关分别留存。
《延长查封扣押期限决定书》是应急管理部门 对生产经营单位作出了查封扣押决定后,因情况复 杂,需要依法作出延长查封扣押期限决定的文书。
一般来说,应当在调查取证之前,对确需立即查 处的安全生产违法行为,可以先行调查取证,并在5日 内补办立案手续。
对于同一违法行为存在若干责任主体时,应当分 别立案。
《询问通知书》是应急管理部门对生产经营单 位进行检查或者调查时、查办违法案件的过程中, 为查明案件事实,要求被通知人在一定时间到达指 定地点接受询问而下达的文书。
实施延长查封扣押,直接关系到公民、法人或 者其他组织的权利,应当慎重对待,严格依法进行。 一是查封扣押实施程序必须由法律规定;二是应急 管理部门依法具有实施行政强制措施的权限;三是 延长查封扣押期限必须依照法定程序,经过批准, 应当按规定制作《行政执法有关事项审批表》。
查封、扣押的期限不得超过30日;情况复杂的, 经应急管理部门负责人批准,可以延长,但是延长 期限不得超过30日。
(1)《恢复供电(供应民用爆炸物品)通知 书》应当按规定送达负责供电、供应民用爆炸物品 的单位,并由该单位在送达回执上签字、盖章。
安全生产行政执法程序及文书制作使用课件
文书应采用统一的格式和标准,确保文书 的规范性和易读性。
内容真实准确
文书所记录的内容必须真实准确,不得随 意更改或捏造。
妥善保管和归档
文书应当妥善保管和归档,以便于后续的 查询和使用。
05
安全生产行政执法案例分析
案例一:某企业安全生产行政违法案
总结词
未履行企业主体责任
VS
详细描述
某企业在生产过程中,未按照国家规定履 行企业主体责任,存在重大安全隐患未及 时整改,导致发生生产安全事故。
安全生产行政执法的特点
安全生产行政执法具有权威性、强制性、专业性和技术性等特点。执法主体必须具备相应的法律地位 和执法权力,其作出的行政决定具有法律效力,并依靠国家强制力保障实施。同时,安全生产行政执 法涉及的专业领域广泛,技术要求高,需要具备相应的专业知识和技能。
安全生产行政执法的重要性
保障人民群众生命财产安全
队伍建设和技术创新,不断提高执法的科学性和有效性。
02
安全生产行政执法程序
执法程序的定义与特点
定义
安全生产行政执法程序是指行政机关 在执行任务、行使权力时必须遵循的 一套法定步骤和顺序,包括立案、调 查、取证、审查、决定、执行等环节 。
特点
规范性、法定性、程序公正性、公开 性、参与性等。
执法程序的重要性
03
安全生产行政执法文书制作
文书制作的定义与特点
定义
安全生产行政执法文书是指行政机关在执行任务、行使权力时所制作的书面文件,包括行政处罚决定书、行政许 可申请书、行政强制决定书等。
特点
具有法律效力,格式规范,内容特定,制作程序严格。
文书制作的重要性
保障合法权益
文书是行政机关执行任务的载体,正确的文书制作能够保障相对人 的合法权益,避免因文书瑕疵导致的不必要的纠纷。
开具安全生产行政执法文书应该规范化(三篇)
开具安全生产行政执法文书应该规范化一份合格的执法文书是我们安全生产监督管理工作人员的护身符也是我们行政执法者必须用到的规范执法程序之一,在日常安全生产监督管理执法过程中,如何开具执法文书就显得尤为重要。
笔者认为应该从以下几方面入手。
关于执法时间。
《现场检查记录》与《现场处理措施决定书》是我们在执法中使用最为频繁的文书之一,现场处理措施决定书的时间和现场检查记录时间必须统一。
比如,现场检查记录的检查时间是xx 年3月10日,而现场处理措施决定书的时间是xx年3月10日,所以一定要保仔细和小心。
关于处罚金额。
下达行政处罚决定书时一定注意罚款金额的正确写法。
比如,一次到煤矿执法,煤矿瓦斯超限作业,对该矿处53万元的罚款,在下达行政处罚决定书时,少了一个万字,结果是53万元变成了53块钱,这中间相差无数倍。
一定要对照金额,千万别搞错了,让煤矿觉得我们执法者太草率。
一关于执法依据。
执法依据必须要充分,严格执照《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规进行执法活动;执法时不少于有行政执法权2人。
总之安全生产行政执法文书,是安全生产执法人员在对生产经营单位进行安全生产检查时,所下达的具有法律效力的文书。
规范填写执法文书,是安全生产执法人员一项必备的基本功。
执法文书制作是否规范,反映执法工作质量的好坏,直接影响执法的权威性,同时,也是执法人员依法行政、尽职履责的重要证明。
全体监察执法人员要高度重视执法文书的使用和填写,将其作为规范执法行为、提高执法水平、强化执法监察的重要手段。
要通过日常的文书制作,及时总结经验,认真查找不足,努力改进工作,逐步实现安全生产执法工作的标准化、程序化和规范化,不断推进安全生产执法工作深入开展。
开具安全生产行政执法文书应该规范化(二)安全生产行政执法是保障社会安全、保护公民生命财产安全的重要手段,也是预防和化解生产安全事故的有效方式。
而安全生产行政执法文书则是执法活动的重要产物,具有明确执法依据、详尽执法事实、准确执法结果等功能。
安全生产执法程序注意事项
安全生产执法程序注意事项立案一、安全生产行政执法人员在履行安全生产监督管理职责中,除依照简易程序作出行政处罚外,发现生产经营单位及其有关人员应当给予行政处罚的,应当立案调查。
二、对拟立案查处的案件,安全生产行政执法人员应填写《立案审批表》,并附上相关的资料,报安全生产监督管理部门负责人批准。
三、已经批准立案的案件,不得随意终止、撤销。
确实需要终止或撤销的,应写出书面报告,由批准立案的单位负责人审批。
调查取证一、对已立案的案件,应由两名以上安全生产行政执法人员负责调查。
二、在调查中要收集与案件有关的书证、物证、视听资料、证人证言、当事人陈述、鉴定结论、勘验笔记、现场笔录等。
三、安全生产行政执法人员可以询问当事人及证人。
认为有必要时,应当在询问前发出《询问通知书》,告知其如实陈述事实,回答安全生产行政执法人员的询问,并协助调查或者检查。
当事人及证人不得拒绝、阻挠或者提供虚假情况。
询问时应当做好《询问笔录》,询问结束后,笔录应交被调查人(被询问人)核对。
对没有阅读能力的,应向其宣读。
笔录如有差错、遗漏,应允许其更正或者补充,笔录涂改处应由被调查人签名、押樱经核对无误后,被调查人应逐页在笔录上签名、押樱安全生产行政执法人员应在笔录上签名。
四、安全生产行政执法人员有权要求当事人提供与案件调查有关的证明材料,并由当事人在有关材料上签名或者盖章,拒绝签名或者盖章的,应在材料上注明。
五、安全生产行政执法人员应收集、调取与案件有关的原始凭证作为证据。
调取原始证据有困难的,可以复制。
复制件应标明“经核对与原件无误”,并由出具证据人签名或者单位盖章。
六、安全生产行政执法人员在收集证据时,可以采取抽样取证的方法,被抽样取证单位的相关负责人应当到场,并填写《抽样取证凭证》,由安全生产行政执法人员和被抽样取证单位的现场负责人签名或者单位盖章。
七、安全生产行政执法人员对与案件有关的物品、场所进行勘验检查时,应通知当事人到场,制作《勘验笔录》,并由当事人核对无误后签名或者盖章。
新版安全生产行政执法文书的制作要求与方法
新版安全生产行政执法文书的制作要求与方法新版安全生产行政执法文书的制作要求与方法随着社会的不断发展,安全生产已经成为一项重要的任务。
为了确保安全生产工作的规范和有效进行,需要制定一套新版的安全生产行政执法文书,并制定相应的制作要求和方法。
下面将介绍新版安全生产行政执法文书的制作要求和方法。
一、制作要求:1. 规范性要求:新版安全生产行政执法文书必须符合国家相关法律法规的规定,确保执法行为的合法性和有效性。
2. 简明易懂:文书的内容应该简明易懂,避免使用冗长和复杂的文字,以便被执法对象和相关各方快速理解。
3. 格式统一:文书的格式应该统一,包括字体、字号、行距等,以便于归档、查阅和管理。
4. 严谨准确:文书中的各项信息必须准确无误,包括涉案人员的姓名、性别、证件号码等,以确保执法过程的准确性。
5. 可复制性:新版安全生产行政执法文书应该具备可复制性,即可以通过电子化手段进行复制和传输,方便执法机关的信息共享和管理。
二、制作方法:1. 规划文书结构:首先要对新版安全生产行政执法文书的结构进行规划,确保各个部分的内容逻辑清晰、层次分明。
2. 设定文书模板:根据制作要求,可通过电脑软件等工具设定文书模板,包括标题、页眉、页脚、文档格式等,以确保文书的格式统一。
3. 填写文书内容:在填写文书内容时,要特别注意各项信息的准确性,尤其是涉案人员的个人信息,如姓名、证件号码等,以免产生错误或混淆。
4. 审核与修订:制作完成后,要进行审核和修订,确保文书的规范性和准确性。
可以请专业的法务人员或相关部门对文书进行审核,及时发现和修正不足之处。
5. 归档与管理:完成文书的制作后,要进行归档和管理,确保文书的保存和备份。
可以采用电子化的形式进行归档,以便于查阅和管理。
三、其他注意事项:1. 定期更新:随着法律法规和执法要求的变化,新版安全生产行政执法文书也应定期进行更新和修订,确保与相关法规的一致性。
2. 保密措施:涉及个人隐私的信息,在制作和管理文书时要严格遵守保密规定,确保个人信息的安全。
安全生产行政执法存在的问题及解决办法
安全生产行政执法存在的问题及解决办法安全监管行政执法是安监部门履行职责的重要手段也是法律赋予安监部门的重要职责,执法水平和质量的高低,直接关系到法律的尊严、政府的权威和安监部门的形象。
本人就是一名基层的安全生产执法人员,现就目前基层安全生产行政执法工作存在的问题及对策谈一些粗浅的体会和看法。
目前安全生产行政执法工作存在主要问题:一是行政执法力量还相当不足。
主要表现是,任务重、战线长。
二是对安全生产行政执法的理解重视不够,多数模式上习惯于重检查而轻监察,重行政手段而轻执法手段,行政执法中也是重实体而轻程序,重结果而轻过程。
三是执法手段落后,安全生产执法基层面广又专业性强,而目前应该配置相应的执法装备和办案工具等。
随着安全生产监管工作的加强,执法层次不断提升,执法案卷质量越来越高,但执法案卷尤其是行政处罚案卷仍然存在一些问题。
这些问题直接影响着安全监管执法工作的质量和水平。
一是案卷内容和装订不规范。
装订标准不统一,不符合档案法要求。
其次,行政处罚案卷执法文书不全面,不能反映整个处罚案件的全貌。
来源于举报的案件缺少举报材料,还缺少行政执法文书标准使用台账。
二是执法文书制作不规范。
首先,现场检查记录不全面,项目填写不全,未记明对发现问题的处理措施。
其次,行政处罚告知书上的处罚金额与行政处罚决定处罚金额不一致时,没有相关材料说明变动处罚金额的理由。
第三,细节处理不细腻,文书空白未作处理。
安全生产监督管理执法是国家行政执法的重要组成部分,实际工作中,坚持依法监管,切实提升行政执法水平,严格依法办事、规范执法才能更行之有效地做好安全生产行政执法工作。
世上没有一件工作不辛苦,没有一处人事不复杂。
不要随意发脾气,谁都不欠你的。
安全生产行政执法文书制作规范安全生产
安全生产行政执法文书制作规范1、如何做好安全生产行政执法工作一、职责划分明确是做好执法工作的保证。
我国的安全生产监察执法机构大多数是隶属于安全监管局的内设机构,系参公(公务员)管理的事业单位。
安全监管部门要注重强化内部分工与管理,对事故调、执法管辖、案件审理、市县两级执法机构职责划分等方面均要作出明确界定。
一是做好业务处(室)与执法机构之间的事权划分,找准执法工作的定位,做好不越位、不错位、不扰民,让基层安监执法人员有位、有职、有权;二是理清各级执法机构的职能、职责与执法范围,做到任务到人、责任到人。
二、提高业务素质能力是做好执法工作基础。
切实制定执法人员年度业务学习和培训计划,采取个人学习、集体学习、集中培训和处出参观等方式开展业务学习培训,特别是要加强新进人员的业务培训,如每月安排1~2天时间进行集中业务学习,全年组织两次以上全地区执法人员业务培训,定期组织各县(市)区执法案卷评查活动;轮流在各县组织开展交叉执法检查活动和现场交流分析会,通过各种途径来切实提基层执法人员的执法业务与履职能力。
三、廉洁公正执法是执法工作用前提。
积极引导执法人员树立正确的世界观、人生观和价值观。
在实际工作中,要求执法人员努力践行廉洁行政各项规定,妥善处理与被监察对象的工作关系,坚决不做违反原则的事情,不搞假公济私,不利用职务之便为个人谋取私利。
在涉及到当事人利益的行政处罚等具体工作时,坚持做到阳光透明,科学民主决策,集体讨论决定。
四、执法与服务相结合是促进企业提高安全生产管理水平的有效办法。
2、安全生产行政执法简易程序需要下达什么文书1,限期整改通知书。
2,勒令停工停产通知书3、如何写一份高质量的执法案卷希望对你有帮助,望采纳哦!安全生产监管监察行政执法案卷是反映安全生产行政执法过程和结果的安全生产法律法规文书和证据的组合的具体体现。
是对安监部门行政执法行为做的直观记录,不仅直接反映安监部门行政执法活动的合法性,可以作为公众监督安监部门行政执法活动的客观书面凭证,还可以体现出安监部门行政执法的执法水平。
严格遵循执法程序 规范使用执法文书 严格遵循执法程序 规范使用执法文书
执法文书分类图示
3.记录笔录类 (1)询问笔录 (2)勘验笔录 (3)现场检查记录 (4)整改复查意见书 (5)当事人陈述申辩笔录 (6)听证笔录 (7) 集体讨论记录
4.凭证回执类 (1)抽样取证凭证 (2)文书送达回执
12
执法文书分类图示
5.决定指令类 (1)先行登记保存证据处理决定书 (2)现场处理措施决定书 (3)责令限期整改指令书 (4)强制措施决定书 (5)行政(当场)处罚决定书(单位) (6)行政(当场)处罚决定书(个人) (7)行政处罚决定书(单位) (8)行政处罚决定书(个人) 新增加的一种
适用范围——
( 我局于 年 事故隐患: 1. 2.
安全生产行政执法文书 现场处理措施决定书
)安监管现决〔 : 〕 号
津 2010 1 《安全生产法》第五十六条第一款第三 XX公司 项和《安全生产违法行为行政处罚办法》第 2010 1 11 十四条第一款第一项、第二项规定的2类情 况,以及其他专项法规对现场处理措施的规 2号工作面未按设计进行开采,已形成高斗帮; 定。 2号工作面采区范围内有民房和架空线路,爆破安全间距不符合 针对当场纠正、责令立即停止作业(施 规范要求。 工)、责令立即停止使用、责令立即排除事 《中华人民共和国安全生产法》 故隐患、责令从危险区域撤出作业人员、责 第五十六条第一款第(三)项 令暂时停产停业、暂时停止建设、暂时停止 施工或者暂时停止使用等九种决定使用。 立即撤出2号工作面的作业人员
被检查单位负责人(签名) : 张XX
依据——
现场处理措施是为预防、制止或者控制 生产安全事故的发生,依法采取的对有关生 产经营单位及其人员的财产和行为自由加以 暂时性限制,使其保持一定状态的手段。
安全生产监督管理部门 (公章)
安全生产行政执法文书的使用
序
类别
号
4 听证程序文书
文书名称
数量
听证告知书、听证会通知书、听证笔录、听证
4
会报告书
5 行政强制文书
强制措施决定书、强制执行申请书
2
6 其他执法文书
勘验笔录 、案件移送审批表、案件移送书
3
安全生产行政执法文书的使用
安全生产行政执法文书全国统一格式,由 各局自行印制或直接从国家安全监管总局网上 下载制作而成。现围绕我们开展执法监察各个 程序中所使用到的执法文书填写规范作具体解 释和说明。
安全生产行政执法文书的使用
●现场检查记录
《现场检查记录》是指安全生产监管部门的执法人员 依法对生产经营单位、事故现场进行检查时所做的书 面记录。
安全生产行政执法文书的使用
●现场处理措施决定书
¡ 《现场处理措施决定书》是行政机关对生产 经营单位(个人)存在违法行为、事故隐患 提出立即整改的法律文书。
安全生产行政执法文书的使用
案件处理呈批表
《案件处理呈批表》是在下达《行政处罚 告知书》后,当事人经过充分的陈述申 辩或者无陈述申辩,在下达《行政处罚 决定书》之前由执法机关作出的处理呈 报分管执法监察机构的负责人审批的法 律文书。
安全生产行政执法文书的使用
行政处罚决定书(单位)
《行政处罚决定书(单位)》是对事 实清楚、证据确凿的安全生产违法 案件,根据情节轻重对单位依法作 出行政处罚决定的法律文书。本文 书在安全监管执法部门作出一般程 序的行政处罚决定时使用。
安全生产行政执法文书的使用
●鉴定委托书
《鉴定委托书》是安全生产监督管理部门在查处违 法行为的过程中,对于涉及需要经过技术鉴定, 才能了解有关属性、指标含量等方面的物品,委 托技术机构进行相应的鉴定检验时所使用的法律 文书。
开具安全生产行政执法文书应该规范化
开具安全生产行政执法文书应该规范化安全生产是保障人民群众的生命财产安全的重要工作。
为了加强对安全生产的管理和监督,保障各项安全生产工作的顺利开展,管理员工需要进行执法工作。
而开具安全生产行政执法文书,则是执法工作的重要组成部分。
为了确保执法工作的规范化和效果,以下将就开具安全生产行政执法文书的规范化进行探讨。
首先,在开具安全生产行政执法文书时,需要注意文明用语的运用。
执法工作是一项严肃而庄重的工作,文书上的语言应该规范、简明扼要,并尽量避免使用拗口的词汇。
同时,还应注意使用的语言应该客观中立,不带任何歧视和侮辱的成分,以确保行政执法的公正性和权威性。
其次,在文书的结构和格式上,也应该规范化。
这包括文书的标题、编号、签发日期等。
标题要准确、简明扼要地表达出文书的性质和内容,避免出现模糊不清的情况。
编号应按照统一的规定进行编制,并在文书的左上角标明,以便于查询和管理。
签发日期的填写应准确无误,并严格按照时间顺序进行排列。
另外,在文书的正文部分,应明确表示被执法单位和被执法对象的相关信息。
对于被执法单位,应注明其名称、地址、法定代表人等,确保对执法行为的指向性和针对性。
对于被执法对象,应注明其违法行为的具体情况、时间和地点等,并配以相应的证据材料,以保证行政执法的合法性和有效性。
总之,在开具安全生产行政执法文书时,我们应严格按照法律法规的要求进行操作,保证文书的规范化和合法性。
除了注意文明用语的运用外,还要注意文书的标题、编号和签发日期的准确填写。
此外,还应在文书的正文部分明确表示被执法单位和被执法对象的相关信息,确保行政执法的针对性和有效性。
只有这样,我们才能更好地开展安全生产工作,保障人民群众的生命财产安全。
山东省安全生产行政执法文书制作
山东省安全生产行政执法文书制作山东省安全生产行政执法文书制作一、文书制作的基本原则1. 整洁美观安全生产行政执法文书应该符合整洁美观的基本要求,使其看起来有条理,美观易于阅读,符合专业形象。
2. 语言简明行政执法文书应该使用简洁明了的语言,避免长句和生僻词汇,确保文书内容清晰易懂。
3. 科学规范安全生产行政执法文书应该严格遵守国家法律法规和行业标准,确保文书制作规范、科学合理。
二、文书种类安全生产行政执法文书包括以下种类:1. 强制执行决定书:主要用于责令停产停业、暂扣许可证、撤销许可证、罚款等行政强制执行措施的决定。
2. 惩罚性罚款决定书:主要用于对安全生产违法行为处以罚款的决定。
3. 行政处罚听证告知书:在行政处罚事项决定前,要对当事人进行听证,听证告知书就是为了告知当事人进行听证。
4. 现场检查笔录:用于记录安全生产现场检查的具体情况,作为执法事实的证据。
5. 谈话笔录:主要记录行政执法人员与当事人之间的谈话情况。
三、文书的格式安全生产行政执法文书应该具备以下基本格式:1. 标题:文书名称及行政执法机关名称。
2. 勘验情况:简要记录勘验现场的情况及现场所见所闻。
3. 相关规定:引用相关法律法规或者规章制度。
4. 处理意见:对于违法行为给出相应的处理意见。
5. 书面通知:书面通知当事人在规定时间内采取相应的措施。
6. 签字盖章:行政执法人员签名并盖章。
四、注意事项1. 以公正客观为原则:文书的制作应该客观全面,不偏不倚,尽可能公正。
2. 把握法律法规:文书制作的内容必须符合国家法律法规和行业标准,不能随意改动。
3. 持续完善:按照相关法律法规,不断完善执法规范制度、规范文书,提高管理水平和行政执法效能。
以上是山东省安全生产行政执法文书制作的基本内容及技巧,希望对你有所帮助。
文书制作常见问题分析及制作技巧探讨执法交流安监之家
文书制作常见问题分析及制作技巧探讨执法交流安监之家执法文书的正确使用和填写有着十分重要的意义,是我们执法水平高低最直接的体现,是保证安全监管法律法规的贯彻落实、维护法律尊严的重要措施,也是我们执法工作本身的基本规范要求。
我们每年都在开展案件评比,执法中的程序问题和实体问题已经很少有了,但其中在使用执法文书方面出现的问题却占整个执法检查问题总数的绝大部分。
这说明不规范制作执法文书,已成为影响我们提高执法水平的重要症结。
一、执法文书的基本概念及重要作用行政执法,离不开文书的制作。
安全监管行政执法文书,是安全监管行政执法人员,在履行安全监管行政执法工作的管理活动中,按照严格的程序和程式的要求制作的具有法律效力或法律意义的文件。
文书是我们执法活动的原始记录,是行政主体依法作出具体行政行为的表现形式,是保障行政机关行政行为立于不败之地的证据。
执法文书反映的是办案活动的真实过程,体现了行政行为对相对人的行政约束力。
因此,执法文书对于保证行政法律法规的正确实施具有重要作用,这主要表现在四个方面:1、执法文书是行政执法活动的如实反映。
我们的行政执法人员从事执法活动,都需要用一定的文字凭证予以记载、反映。
如立案调查、询问笔录、检查勘验、作出处罚决定、执法文书的送达等等,都应依据法律的规定,按照法定的程序,依法实施行政行为。
而所有的这些行政执法的办案活动,都是通过执法文书如实的记载、反映出来的,而不是靠行政执法人员的语言讲述的。
注意:语言表达是不直接具有法律效力或法律意义的。
2、执法文书是行政执法主体依法作出具体行政行为的体现。
依照法定程序作出的具体行政行为,制作的执法文书就是行政主体依法作出具体行政行为的最好体现。
例如:我们对相对人的违法行为进行的处罚,是我们行政执法人员通过客观、公正、全面的调查取证,以事实为依据,以法律为准绳,依法作出的具体行政行为。
而这些执法办案活动的过程,必须依法制作执法文书,对行政相对人的违法行为下达行政处罚决定书,而制作的执法文书就是我们作为行政机关依法作出具体行政行为的体现。
开具安全生产行政执法文书应该规范化范文
开具安全生产行政执法文书应该规范化范文安全生产行政执法文书规范化范文一、案由根据《中华人民共和国安全生产法》第X条规定,我局接到举报信称,贵公司存在未按照安全生产法规的要求采取措施,从事违法建筑项目施工的行为。
经查证,上述举报情况属实。
二、证据材料1. 举报信原件,详细描述了贵公司在违法建筑项目施工中存在的问题。
2. 现场勘查笔录,确认了贵公司存在未按照安全生产法规要求采取措施的行为。
3. 监控录像,显示了贵公司在施工过程中的违法行为。
三、违法事实经调查,贵公司在违法建筑项目施工过程中存在以下违法事实:1. 未配备专业工作人员进行现场安全监管,违反了《安全生产法》第X条第X款的规定。
2. 未进行必要的安全防护措施,导致施工现场存在安全隐患,违反了《安全生产法》第X条第X款的规定。
3. 未制定详细的施工计划,并未向相关部门进行备案,违反了《安全生产法》第X条第X款的规定。
4. 未进行现场安全教育培训,导致工人对安全操作流程不熟悉,违反了《安全生产法》第X条第X款的规定。
四、违法责任依据《安全生产法》及相关法规,对贵公司负责人进行如下处罚:1. 责令停产停业,整改违法行为,并及时报告整改情况。
2. 处以罚款XXX万元,并限定在指定时间内缴纳。
3. 暂停相关负责人的安全生产管理岗位,并在完成相应培训后方可重新聘任。
4. 若逾期不整改或多次违法,将采取进一步行政处罚措施。
五、附加说明1. 贵公司作为法律法规应当恪守的主体,对于安全生产应有更加务实的措施与行动,应深刻反思。
2. 鉴于贵公司存在的违法行为对公共安全造成的潜在危害,希望贵公司能以整改的行动回应,树立起企业的社会责任感。
六、结论根据上述违法事实及相关证据,根据《中华人民共和国安全生产法》及相关规定,决定对贵公司负责人进行上述处罚。
希望贵公司能积极整改,加强安全生产管理,杜绝类似的违法行为,并树立起企业的社会责任感。
对企业开展安全生产执法检查的工作流程及相关文书的规范使用
对企业开展安全生产执法检查的工作流程及相关文书的规范使用安全生产执法检查的工作流程及相关文书的规范使用今天安排的课程是安全生产执法检查,安全生产执法检查是安全生产执法监察工作流程中其中一个环节。
执法监察工作流程,是指执法监察人员在对生产经营单位依法进行安全执法监察过程中,履行职责的基本工作步骤。
主要由编制计划——执法检查——行政处罚——监督审查等环节组成。
按照执法监察基本流程做好各环节的工作,是确保依法执法和规范执法的基础,也是提高执法监察效率,加强自身建设的有效途径,更是执法检查人员加强自身保护和避免责任追究的重要保障。
安全生产检查是乡镇街道政府及其安全生产监管机构的一项很重要的职责。
通过安全检查能及时发现事故隐患,督促和指导生产经营单位进行整改,是控制生产安全事故发生行之有效的一种措施。
那么如何来有效开展对所管辖区域企业的安全生产执法检查呢,要尽量避免盲目的、随意性的、没主题的泛泛而查,而是要有针对性、有效性、规范性、有目的、有内容的开展各项安全生产有检查。
1一、编制年度安全生产执法检查计划2009年10月1日起执行的《安全生产监管监察职责和行政执法责任追究的暂行规定》,国家总局第24号令,第六条安全监管监察部门应当依照法律、法规、规章和本级人民政府、上级安全监管监察部门规定的安全监管监察职责,根据各自的监管监察权限、行政执法人员数量、监管监察的生产经营单位状况、技术装备和经费保障等实际情况,制定本部门年度安全监管安全监察执法工作计划。
安全监管执法工作计划应当报本级人民政府批准后实施,并报上一级安全监管部门备案,安全监管和煤矿安全监察执法工作计划应当包括监管监察的对象、时间、次数、主要事项、方式和职责分工等内容。
根据安全监管监察工作需要,安全监管监察部门可以按照安全监管安全监察执法工作计划编制现场检查方案,对作业现场的安全生产实施监督检查。
第八条安全监管监察部门应当按照年度安全监管和煤矿安全监察执法工作计划、现场检查方案,对生产经营单位是否具备有关法律、法规、规章和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件进行监督检查,重点监督检查下列事项: ,一,依法取得有关安全生产行政许可的情况,,二,作业场所职业危害防治的情况,,三,建立和落实安全生产责任制、安全生产规章制度和操作规程、作业规程的情况,,四,按照国家规定提取和使用安全生产费用、安全生产风险抵押金,以及其他安全生产投入的情况,,五,依法设置安全生产管理机构和配备安全生2产管理人员的情况,,六,从业人员受到安全生产教育、培训,取得有关安全资格证书的情况, ,七,新建、改建、扩建工程项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用,以及按规定办理设计审查和竣工验收的情况,,八,在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置安全警示标志的情况,,九,对安全设备设施的维护、保养、定期检测的情况,,十,重大危险源登记建档、定期检测、评估、监控和制定应急预案的情况, ,十一,教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程,并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施的情况,,十二,为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则正确佩戴和使用的情况,,十三,在同一作业区域内进行生产经营活动,可能危及对方生产安全的,与对方签订安全生产管理协议,明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施,并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调的情况,,十四,对承包单位、承租单位的安全生产工作实行统一协调、管理的情况, ,十五,组织安全生产检查,及时排查治理生产安全事故隐患的情况,3,十六,制定、实施生产安全事故应急预案,以及有关应急预案备案的情况, ,十七,危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山企业建立应急救援组织或者兼职救援队伍、签订应急救援协议,以及应急救援器材、设备的配备、维护、保养的情况,,十八,按照规定报告生产安全事故的情况,,十九,依法应当监督检查的其他情况。
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同志们,今天的课就讲到这里。 谢谢大家的配合!
2018年3月
听证程序不是一个独立的程序, 它是一般程序当中的一个环节。
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1、听证的范围
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《安全生产违法行为行政处罚办法》 规定,对给予责令停产停业整顿、责令停止 建设和施工、吊销有关许可、撤销有关执业 资格或岗位证书,或者对个人罚款2万元以 上,对生产经营单位罚款5万元以上的行政 处罚决定之前,应当告知当事人有要求举行 听证的权利。对较大数额的罚款。我省规定, 对个人罚款超1000元,对单位罚款超5000元 的为较大数额。因此,建议在听证罚款数额 方面应执行本省的规定。
7、主持听证会的体会 一是主持人要公正,千万不要以为 执法人员我们都是行政机关的,或一个 单位的。千方百计偏向执法人员,合伙 对付当事人。二是主持人应抓住主要问 题,不要在一些细微末节上争论不休。 这也需要智慧和控制局面的能力。三是 选一个高素质的记录员。
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六、关于法律适用的问题
一是一个违法行为违反了多个法律, 只能罚一次款。 二是一类违法行为不应分别实施处 罚。
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十、申请法院强制执行的问题
四是人民法院以书面审查为主。 只有存在裁定不予执行行政机关申请 时,或审判人员认为必要,才采取听取被 申请人和行政机关意见的办法进行审查。
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十、申请法院强制执行的问题
五是申请强制执行的部门对人民法院 不予受理的,或者不予执行的裁定有异议 的,可以自收到裁定之日起15日内向上一 级人民法院申请复议。
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七、关பைடு நூலகம்领导集体讨论决定问题
首先,关于 集体讨论案件的 范围问题。在处 罚法中提到了三 个关键词,即 “复杂、重大、 较重”需要集体 讨论。
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对此,吉林省地方性法规做了操作性的 17 细化:情节复杂:1、认定事实和证据有分歧 的;2、适用的法律、法规难以确定的;3、 其他情节复杂的情况。
重大违法:1、违法行为性质较重或者危 害较大的;2、违法行为主体具有涉外因素的; 3、其他认为属于重大违法行为的。
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一、关于外单位转来的案件处理问 题
一是转来的案件,只能作为立案时的案 件来源。二是违法事实需要查清。其他部 门已经调取的证据,可以复印过来作为本 案的证据。三是应当告知陈述、申辩或听 证的权利,听取当事人的意见。 四是内部 审批、或讨论的程序都要有。五是如果我 们有机会参与事故调查处理。应建议在事 故处理报告中不要直接写上罚款多少元。 可以写上“依法给予行政处罚”。
4、听证主持人和参加人
听证主持人应当由行政机关法制机 构工作人员担任。未设立法制机构的可 以指定本案调查人员以外的人员担任, 也可以由单位领导直接担任。这里应特 别强调的是,负责本案调查的人员不能 做听证会的主持人。
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5、听证会程序
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首先,准备阶段。查明各方身份,宣 布听证纪律:询问是否申请回避等。 其次,正式开始:一是调查人员提出 当事人违法事实、证据以及处罚的依据和 建议;二是当事人及其委托代理人进行陈 述、申辩和质证;三是调查人员、当事人 就有争议的事实、证据、依据及行政处罚 建议进行辩论。四是听取当事人最后陈述。 五是听证主持人宣布听证会结束。六是听 证记录员将听证笔录,交听证主持人和当 事人审核无误后,分别签名或者盖章。
3
二、关于询问当事人方面的问题
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一是不要问抽象的概念,而应该问他事实 是否存在;
二是防止模棱两可;
三是不要引诱叙述;
四是被询问的人数多时应分别询问。
三、关于现场勘验检查问题
一是被检查人应当到场 二是客观真实记录现场情况
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三是勘验、检查笔录应有当事人签 字确认
现场勘验、检查记录应由当事人签字
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2、客观真实记录现场情况
2、听证会的启动
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行政机关对于属于听证范围的行 政处罚案件,应当告知当事人有要求 听证的权利,向当事人送达听证告知 书。当事人接到听证告知书后3日内决 定是否要求听证,逾期不提出听证申 请的,视为放弃。当事人要求听证的, 行政机关应当在15日内组织听证。
3、回避制度
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听证会主持人、记录员、鉴定人、 勘验人与所听证案件有直接利害关系的, 应当主动回避。当事人也有权申请他们 回避。听证主持人的回避由行政机关负 责人决定;其他人员的回避由听证主持 人决定。
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九、关于执行处罚决定的问题
4 、关于责令停工整改或停止使用等 现场处理措施的,当事人不执行的处理。 按照规定有两个途径:一个途径是可 以通知供电企业停止向其施工场地供电, 或向有关单位通知停止供应民用爆炸物品 等措施,强制其履行行政决定。第二个途 径是申请法院强制执行。
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十、申请法院强制执行的问题
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九、关于执行处罚决定的问题
3、停止执行的例外规定。 处罚决定书样式有这样一句话:“如 果不服本处罚决定,可以依法在60日内向 某某人民政府或者 某某局 申请行 政复议,或者在6个月内依法向 某某 人 民法院提起行政诉讼,但本决定不停止执 行,法律另有规定的除外。” 可否改为“在行政复议、行政诉讼过 程中本机关,或复议机关,或人民法院决 定、裁定停止执行的除外。”
二是申请法院强制执行必须在行政诉 讼期限届满后的三个月内提出。 《行政强制法》,规定 “当事人在 法定期限内不申请行政复议或者提起行政 诉讼,又不履行行政决定的,没有行政强 制执行权的行政机关可以自期限届满之日 起三个月内,依照本法规定申请人民法院 强制执行。
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十、申请法院强制执行的问题
三是向人民法院申请强制执行,行政 机关必须履行催告程序。 申请人民法院强制执行前,安全监管部 门应当催告当事人履行行政决定。催告书 送达10日后,当事人仍未履行行政决定的, 可以向有管辖权的人民法院申请强制执行 。
一是申请法院强制执行必须待诉讼期 限(六个月)届满。 《行政诉讼法》规定:“公民、法人 或者其他组织对行政行为在法定期间不提 起诉讼又不履行的,行政机关可以申请人 民法院强制执行。”就是从行政机关送达 行政处罚决定之日起 6 个月内不提起诉讼 。法院才能受理强制执行申请。
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十、申请法院强制执行的问题
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九、关于执行处罚决定的问题
1 、下达的处罚决定必须积极作为, 督促当事人履行,不能放任不管。 行政处罚是公权力,我们是无权随意 处置的,对行政罚款我们执法人员是没有 权力随意放弃的。如果我们自己没有强制 执行权,那么就只能申请法院强制执行。
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九、关于执行处罚决定的问题
2、关于加处罚款的一些问题 一是加处罚款不能把申请复议、提起 行政诉讼的期间剔除。 二是加处的罚款可以有条件减免。 三是加处罚款的数额不得超出金钱给 付义务的数额。
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两者的差距主要在较大罚款数额上, 总局规定是5万元,我省规定是个人二千元, 单位一万元。应按地方性法规办较稳妥。
其次,集体讨论的组织要明确。 处罚法明确规定 “行政机关的负责人 应当集体讨论决定”。而不是随意组织几 个人讨论一下就可以。
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再次,讨论的程序要规范 。
一是执法人员汇报处罚建议。应当把执 法人员认定的事实、适用的法律、处罚建 议以及当事人的意见汇报清楚。
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安全生产执法程序及文书 制作有关问题的探讨
(上)
主讲人:
张兆军
邮箱:zhangzhaojun0616@
按照培训班的安排,让我用一 天的时间和大家共同研究探讨行政 执法程序和文书方面的几个问题。 行政执法程序涉及的内容很多,今 天主要是结合自己的工作实践,和 大家研究几个行政执法过程中经常 发生争议,或需要引起注意的程序 及文书制作的问题。
3、要注意采用现代化的手段来固定证 据 4、每份勘验、检查笔录只能针对一个 案件现场 5、勘验、检查笔录应有当事人签字确 认
四、行政处罚陈述、申辩程序问题
一是告知的目的是为了保障当事人行 使陈述、申辩权 二是应当在处罚决定做出之前告知 三是应当告知当事人违法事实、处罚 依据和处罚的种类及幅度
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五、行政处罚的听证程序
二是集体讨论记录应当有每一位参会 人员的具体发言。
三是集体讨论记录应有到会领导者的 签名。
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同志们,今天的课就讲到 这里。谢谢大家的配合!
2016年6月
八、关于日期计算的问题 一是法律有规定的,按规定办。如行 政许可法规定,本法所规定的期限指工作 日,不含法定节假日。二是法律没有明确 规定的,如行政处罚法关于陈述申辩的日 期、申请听证的日期,就没有规定是否是 工作日,可以参照行政复议法的规定办理 ,即7日以内的为工作日,超过七日的应 按日历天数计算。三是按日历天数计算的 ,最后一天是法定节假日的,顺延到上班 后的第一天。
较重处罚:1、责令停产停业;2、吊销许 可证或者执照;3、对公民处以二千元以上罚 款,对法人或者其他组织处以一万元以上罚 款。
《安全生产违法行为行政处罚办法》规 定,对违法行为给予责令停产停业整顿、 责令停产停业、责令停止建设、责令停止 施工、吊销有关许可证、撤销有关执业资 格或者岗位证书、5万元以上罚款、没收违 法所得、没收产品或者设备价值5万元以上 的行政处罚的,应当由安全监管监察部门 的负责人集体讨论决定。