职业卫生培训考试试题
职业卫生考试题(附参考答案)
职业卫生考试题(附参考答案)
一、单选题(共50题,每题1分,共50分)
1、矽肺的典型病理改变是()
A、气胸
B、矽结节
C、胸膜增生
D、肺气肿
正确答案:B
2、对准备从事接尘作业职工进行就业前体检时,下列项目中哪个是不必要进行的检查项目()
A、职业史
B、B超检查
C、既往史和自觉检查
D、一般临床检查
正确答案:B
3、用人单位在健康监护中的责任和义务哪项是错误的()
A、用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业
B、用人单位应安排劳动者进行上岗前的健康检查
C、用人单位应安排劳动者在岗期间进行定期健康检查
D、用人单位可以不建立职业健康监护档案
正确答案:D
4、三期尘肺中,“Ⅲ”的X线诊断标准是
A、有密集度2级的小阴影,分布范围达到四个肺区
B、有密集度3级的小阴影,分布范围超过四个肺区
C、在二期尘肺的基础上,出现小阴影聚集
D、有阴影出现,其长径不小于2cm,宽径不小于1cm
正确答案:D
5、橡胶减振器的固有频率一般不高于()Hz
A、8
B、6
C、5
D、2
正确答案:C
6、用人单位采取降温措施,使作业场所温度( ),以及因行业特点不能停
工或者因生产、人身财产安全和公众利益需要紧急处理的,不适用《广东省高温天气劳动保护办法》第九条规定。
A、低于37℃的(不含37℃)
B、低于35℃的(不含35℃)
C、低于34℃的(不含34℃)
D、低于36℃的(不含36℃)
正确答案:B
7、对产生严重职业病危害的作业岗位,警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及( )等内容
A、安全操作规程
B、职业防护措施
C、应急救治措施
职业卫生知识培训考试试题及答案
职业卫生知识培训考试试题及答案
一、选择题
1. 下列哪项不属于职业卫生管理的内容?
A. 职业病危害因素检测与评价
B. 职业卫生法规政策的宣传普及
C. 职业病患者的诊疗与康复
D. 职业卫生技术的研究与应用
答案:C
2. 职业健康监护的目标是?
A. 预防职业伤害事故
B. 保护职业者的身体健康
C. 减少职业病患者的数量
D. 降低工作压力
答案:B
3. 职业病的治疗原则是?
A. 及时接受治疗,康复回归正常生活
B. 避免再次接触致病因素
C. 坚持按医嘱进行治疗
D. 以上全是
答案:D
4. 职业健康检查包括哪些内容?
A. 心理健康评估
B. 职业性传染病检测
C. 体格检查
D. 手足口病检测
答案:C
5. 下列哪种是职业病常见的诊断方法?
A. 血液检测
B. 腹部超声波检查
C. 职业病调查
D. 职业病诊断标准
答案:D
二、判断题
1. 职业卫生管理是指在工作过程中维护职业卫生并保护职业者健康的一系列措施和工作活动。
答案:√
2. 职业病防治的基本方法是控制职业病的危害源。
答案:√
3. 职业健康监护主要是通过体格检查来评估职业者的健康状况。
答案:√
4. 职业病是指长期接触工作环境中的有害因素导致的疾病。
答案:√
5. 职业病诊断主要依据职业者有无先兆症状来判断。
答案:X
三、简答题
1. 请简述职业卫生管理的主要内容及意义。
答:职业卫生管理是指对工作环境及工人健康进行评估、监测和控制的过程。其意义在于保护职业健康,预防职业病,提高工作效率,促进生产安全。
2. 简要介绍职业病的常见症状及预防措施。
答:职业病的常见症状包括头痛、乏力、呼吸困难等。预防措施包括加强职业卫生管理、合理安排工作岗位、提供个人防护用具等。
职业卫生培训试卷范文
职业卫生培训试卷范文
一、选择题
1. 下列哪种因素不属于职业健康危害因素?
A. 大气环境因素
B. 职业因素
C. 生活方式因素
D. 遗传因素
答案:D
2. 下列哪种职业不属于高风险职业?
A. 煤矿工人
B. 医院护士
C. 建筑工人
D. 农民
答案:D
3. 下列哪种职业可以引发职业病?
A. 科研人员
B. 服装设计师
C. 建筑工人
D. 音乐老师
答案:C
4. 职业病防治是一个系统工程,下列哪种措施不属于职业病防治的范畴?
A. 职业病防治法的制定
B. 职业病诊断治疗技术的研究
C. 职业病防治经费的管理
D. 职业病医疗保险的实施
答案:D
5. 下列哪种设备不属于职业卫生检测设备?
A. 空气质量监测仪
B. 噪声计
C. 高温试验箱
D. 粉尘检测器
答案:C
二、判断题
1. 根据职业病防治法,职业病是指因工作原因导致的疾病。
答案:正确
2. 职业卫生是指通过改善和控制工作环境,保护职工健康,预防职业病的发生。
答案:正确
3. 职业病的危害多为急性,发病迅速。
答案:错误
4. 职业卫生管理工作主要包括职业卫生监测、职业病防治、职业健康监护三个方面。
答案:正确
5. 职业病的预防措施主要包括工作环境改良、个体防护、职前培训等。
答案:正确
三、简答题
1. 职业病的分类及病因
职业病可以分为尘肺病、中毒、职业性皮肤病、职业性肌肉骨骼疾病、职业性听力损失等几大类。其病因主要包括以下几个方面:
- 职业因素:包括工作环境、工作强度、工作节奏、工作方式等因素。
- 生活因素:包括个体的生活习惯、饮食结构、体力活动等因素。
- 遗传因素:个体的家族遗传病史、遗传易感性等因素。
职业卫生培训考试试题(带答案)(集锦10篇)
职业卫生培训考试试题(带答案)
(集锦10篇)
篇1:职业卫生健康培训试题及答案
职业卫生健康培训试题及答案
一、判断题(每小题1.5分,共36分)
1、我国法定的职业病有10大类115种。 ( )
2、职业病危害因素包括职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。( )
3.用人单位的相关管理人员和劳动者可以不接受职业卫生培训。( )
4、生产经营单位可采取消声,控制噪声的传播,合理规划厂房等措施消除或者减少噪声源对从业人员的危害。( )
5.通常所说的职业病是法定职业病。( )
6.高温工作时,大部分体液由汗腺排出,肾脏排出的水和盐量大大减少,使尿液浓缩,肾脏负担更重。( )
7、在生产过程中产生或使用的各种有毒物质。通称为工业毒物。( )
8.电焊工人除应注意眼睛防护外,还应防止焊尘、焊烟对人体的危害。( )
9.噪声对人体的危害主要表现在:听力损伤、各种疾病和意外事故。( )
10.生产过程的密闭化和自动化是解决毒物危害的根本途径。( )
11、噪声卫生标准规定,工作地点噪声应小于85分贝。( )
12.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质而引起的疾病。( )
13.在低温环境下工作,要多吃高热量食物,增加体内代谢放热。( )
14、一氧化碳中毒往往是急性中毒。( )
15、凡少量化学物质进入人体后与人体组织发生化学或物理化学变化,并在一定条件下,损害正常生理功能,引起某些暂时性或永久性病变的,称为中毒。( )
职业健康培训测试题目及其答案
职业健康培训测试题目及其答案
一、选择题
1. 下列哪种职业环境会对员工的呼吸系统造成损害?
- A. 高温环境
- B. 低温环境
- C. 有毒气体环境
- D. 干燥环境
- 答案:C
2. 工作中长时间使用计算机会对身体哪个部位造成影响?- A. 肌肉
- B. 骨骼
- C. 眼睛
- D. 肺部
- 答案:C
3. 下列哪种职业病与噪音有关?
- A. 肺癌
- B. 哮喘
- C. 聋哑症
- D. 病毒感染
- 答案:C
4. 下列哪种工作场所可能会引发火灾?
- A. 办公室
- B. 餐厅
- C. 工厂
- D. 学校
- 答案:C
5. 下列哪种职业环境可能会导致皮肤疾病?- A. 常接触化学品
- B. 高海拔环境
- C. 长时间站立
- D. 多风的地区
- 答案:A
二、判断题
1. 职业健康培训是一项法律规定的必需培训。
- 答案:错误
2. 职业健康培训只需要进行一次即可,不需要定期更新。
- 答案:错误
3. 员工需要对工作场所的安全规章制度进行遵守,以保障自己的职业健康。
- 答案:正确
4. 职业健康培训仅仅涉及到工作环境的安全,与员工的身体健康无关。
- 答案:错误
5. 职业健康培训的目的是为了预防和减少职业病的发生。
- 答案:正确
三、简答题
1. 请简要说明职业健康培训的重要性。
- 答案:职业健康培训对员工的职业健康和安全起到重要的保
护作用。通过培训,员工能够了解工作环境中存在的潜在危险因素,研究正确的防护措施,提高自身的安全意识,预防和减少职业病的
发生,保障员工的身体健康。
2. 简述一个你了解的职业病及其预防措施。
职业卫生知识培训考试试题带答案
职业卫生知识培训考试试题带答案
职业卫生知识培训考试试题带答案
导语:《职业卫生知识》以通俗易懂的语言、图文并茂的形式,介绍了班组及其成员必须了解和掌握的基础职业卫生知识。下面是整理的职业卫生知识培训考试试题带答案,欢迎大家参考!
职业卫生知识培训考试试题带答案篇1
一、单项选择题
1、《中华人民共和国职业病防治法》于( B )正式实施。
A、 2001年10月27日
B、 2002年5月1日
C、 2002年1月1日
D、 2002年7月1日
2、职业病指( B )。
A、劳动者在工作中所患的疾病
B、用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病
C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病
D、工人在职业活动中引起的疾病
3、对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称( C )。
A、职业病危害
B、职业危害
C、职业危害因素
D、职业卫生危害
4、职业活动中存在的各种有害的(C )以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。
A、粉尘、物理、化学因素
B、粉尘、物理、放射
C、物理、化学因素、生物因素
D、粉尘、物理、生物因素
5、( B )依法享受国家规定的职业病待遇。
A、接触职业有害作业的工人
B、职业病病人
C、接触有毒、有害的劳动者
D、接触矽尘工人
6、依据法律规定,对职业病防治工作及职业病危害检测、评价活
动进行监督检查的机关是( A )
A、县级以上卫生行政部门
B、县级以上安全监督管理部门
C、省级以上卫生行政部门
D、省级以上安全监督管理部门
7、建设项目的职业病防护设施应当与主体工程( D )。
职业卫生知识培训考试试题及答案
职业卫生知识培训考试试题及答案
一、选择题
1. 职业卫生是指对工作场所的____和工作____进行管理和控制。
A. 人员;过程
B. 设备;时限
C. 环境;行为
D. 利益;安全
2. 下列哪项不是工作场所职业卫生管理的主要内容?
A. 职业病危害因素的评价与监控
B. 职业病的诊断与治疗
C. 职工职业卫生知识的培训与教育
D. 工作场所的物理安全管理
3. 下列哪一项是工作场所职业卫生管理的基本原则?
A. 预防为主、综合治理
B. 个人自我防护、纠正发生问题
C. 重视职工个体差异、管理优先于保护
D. 依法管理、防止干预
4. 职业病预防控制的基本措施包括____、____、____、____四个方面。
A. 删除;限制;风险评估;监测
B. 调整;提升;管理;约束
C. 预警;评估;检验;策略
D. 预防;控制;监督;整改
5. 下列哪种情况属于职业性听力损害职业病?
A. 工人遭受全身中毒
B. 工人患上高热
C. 工人听力下降
D. 工人手部磨损
二、判断题
1. 呼吸性疾病是由于吸入有害物质引起的,例如尘肺病、职业性哮喘等。()
2. 职业病的危害程度主要由职业病的病因和职业病的发病率决定。()
3. 职业卫生知识的培训和教育旨在提高职工的卫生素质,增强自我防护意识。()
4. 职业性皮肤病是由于工作场所的机械性外伤引起的。()
5. 职业病预防的措施基本包括职业病的防治措施和职工进行体检。()
三、问答题
1. 职业病的定义是什么?列举一个例子。
职业病是由于在工作岗位上长期接触或短期高浓度接触一定有害物质,引起的特定病理和功能改变的疾病。例如,职业性肺癌。
职业卫生培训考试试题
职业卫生培训考试试题
一、选择题
1. 职业卫生的主要任务是什么?
A. 防治职业伤害
B. 治疗职业病
C. 预防职业事故
D. 提高工作效率
2. 职业卫生培训的目的是什么?
A. 增加企业成本
B. 提高员工健康水平
C. 降低企业生产效率
D. 提高工作强度
3. 职业卫生法律法规的主要依据是哪一部法律?
A. 宪法
B. 劳动法
C. 职业病防治法
D. 环境保护法
4. 职业病的预防措施包括哪些方面?
A. 个人防护
B. 环境控制
C. 健康监测
D. 全部以上
5. 职业卫生监测的内容主要包括哪些项目?
A. 空气质量检测
B. 噪声检测
C. 有毒有害物质浓度检测
D. 全部以上
二、判断题
1. 职业卫生培训只需要进行一次就够了。
A. 对
B. 错
2. 职业卫生管理的基本原则是预防为主,综合治理。
A. 对
B. 错
3. 员工职业健康状况与工作环境等因素无关。
A. 对
B. 错
4. 职业卫生专业技术人员应当具有职业卫生相关专业的学历。
A. 对
B. 错
5. 职业卫生监测报告只需要留存企业内部,不用提供给相关部门。
A. 对
B. 错
三、简答题
1. 职业病的定义及分类。
2. 职业卫生管理体系的组成及流程。
3. 职业卫生监测的方法和意义。
4. 职业卫生培训的内容和频率。
5. 职业卫生事故处理的程序和责任。
以上为职业卫生培训考试试题,考生请认真作答。祝您顺利通过考试!
职业卫生知识培训考试试题及答案
职业卫生知识培训考试试题及答案
一、选择题(每题2分,共20分)
1. 职业卫生的主要目标是什么?
A. 提高生产效率
B. 保护劳动者健康
C. 减少生产成本
D. 增加企业利润
2. 下列哪种物质不属于职业病危害因素?
A. 噪音
B. 放射性物质
C. 振动
D. 空气质量
3. 个人防护装备(PPE)的主要作用是什么?
A. 提高工作效率
B. 防护劳动者免受职业病危害
C. 减轻工作负担
D. 增加工作舒适度
4. 职业病的预防措施中,哪项是错误的?
A. 定期进行职业健康检查
B. 随意使用化学物品
C. 采用工程控制措施
D. 提供必要的个人防护装备
5. 职业卫生“三级预防”原则中的“一级预防”指的是什么?
A. 职业病的治疗
B. 职业病的康复
C. 职业病的预防
D. 职业病的诊断
6. 以下哪项不是职业卫生的基本要求?
A. 良好的工作环境
B. 合理的工作时间
C. 完善的福利制度
D. 安全的生产设备
7. 职业病诊断的主要依据是什么?
A. 病史和临床表现
B. 工作场所环境检测结果
C. 个人健康档案
D. 所有以上选项
8. 企业在职业卫生管理中应承担哪些责任?
A. 提供安全的工作场所
B. 定期对员工进行职业卫生培训
C. 监测和控制职业病危害因素
D. 所有以上选项
9. 劳动者在职业卫生中的权利包括以下哪项?
A. 了解工作场所的职业病危害因素
B. 拒绝穿戴个人防护装备
C. 随意操作危险设备
D. 不参与职业卫生培训
10. 职业病危害因素的分类中,化学因素主要包括哪些?
A. 粉尘和烟雾
B. 微生物和寄生虫
C. 温度和湿度
D. 机械性和物理性因素
职业卫生知识培训考试试题(带答案)
职业卫生知识培训考试试题(带答案)
职业卫生知识培训考试试题(带答案)一、单项选择题(每题3分)
1.《中华人民共和国职业病防治法》于( B )正式实施。
A. 2001年10月27日
B. 2002年5月1日
C. 2002年1月1日
D. 2002年7月1日
2. 职业病指( B )。
A. 劳动者在工作中所患的疾病
B. 用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病
C. 工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病
D. 工人在职业活动中引起的疾病
3. 对从事职业活动的劳动者可能导
致职业病的各种危害统称( C )。
A. 职业病危害
B. 职业危害
C. 职业危害因素
D. 职业卫生危害
4. 职业活动中存在的各种有害的( C )
以及在作业过程中产生的其他职业有害因
素统称职业病危害因素。
A. 粉尘、物理、化学因素
B. 粉尘、
物理、放射
C. 物理、化学因素、生物因素
D. 粉
尘、物理、生物因素
5.( B )依法享受国家规定的职业病待
遇。
A. 接触职业有害作业的工人
B. 职
业病病人
C. 接触有毒、有害的劳动者
D. 接触
矽尘工人
6.依据法律规定,对职业病防治工作
及职业病危害检测、评价活动进行监督检查的机关是( A )
A.县级以上卫生行政部门
B.县级以上安
全监督管理部门
C.省级以上卫生行政部门
D.省级以上安
全监督管理部门
7. 建设项目的职业病防护设施应当与主体工程( D )。
A. 同时设计,同时投入生产和使用
B.
同时设计,同时施工
C. 同时施工,同时投入生产
D. 同时
职业卫生培训考试试题(有答案)
职业卫生培训考试试题(有答案)
职业卫生培训考试试题
一、单选题(共25题,每题2分)
1.以下哪个范围适用于职业病防治法的职业病防治活动?(A)
A、中华人民共和国领域内
B、中华人民共和国境内
C、中华人民共和国三十一个省、自治区、直辖市内
2.职业病防治工作坚持预防为主、(C)。
A、分类管理、综合治理
B、防治结合,综合治理
C、防治结合的方针,实行分类管理、综合治理
3.职业病指(B)。
A、劳动者在工作中所患的疾病
B、用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病
C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病
4.以下哪个群体必须依法参加工伤社会保险?(C)
A、劳动者
B、各级政府
C、用人单位
5.工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合(A)。
A、国家职业卫生标准
B、世界卫生组织标准
C、国际劳工组织标准
6.工作场所的生产布局合理,应当符合(B)。
A、效益原则
B、有害与无害作业分开的原则
C、满足生产需要的原则
7.职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价由依法设立的取得国务院安全生产监督管理部门或者设区的市级以上地
方人民政府安全生产监督管理部门按照职责分工给予资质认可的(B)进行。
A、医疗卫生机构
B、职业卫生技术服务机构
C、中介机构
8.以下哪个群体应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作?(C)
A、卫生行政部门
B、工会组织
C、用人单位
9.用人单位应当建立、健全职业卫生档案和(A)档案。
职业卫生培训考试试题附答案
职业卫生培训考试试题附答案
职业卫生培训考试试题附答案2022
职业卫生研究的是人类从事各种职业劳动过程中的卫生问题,它以职工的健康在职业活动过程中免受有害因素侵害为目的。下面由店铺为大家编辑整理职业卫生培训考试试题附答案2022。
职业卫生培训考试试题附答案1
一、单项选择题(共15题,每题4分,共60分)
1、《中华人民共和国职业病防治法》于( )正式实施。
A、 2001年10月27日
B、 2002年5月1日
C、 2002年1月1日
D、 2002年7月1日
2、职业病指( )
A、劳动者在工作中所患的疾病
B、用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病
C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病
D、工人在职业活动中引起的疾病
3、职业病防治的法定责任者是( )
A、单位负责人
B、劳动者
C、医疗机构
D、国家
4、对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称( )
A、职业病危害
B、职业危害
C、职业危害因素
D、职业卫生危害
5、职业活动中存在的各种有害的( )以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。
A、粉尘、物理、化学因素
B、粉尘、物理、放射
C、物理、化学因素、生物因素
D、粉尘、物理、生物因素
6、职工的职业健康检查档案由( )保管
A、用人单位
B、职工个人
C、专业机构
D、企业主管部门
7、对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置
( )
A、警示标识和中文警示说明
B、警示标识
C、警示说明
D、警示语言
8、职业病危害因素侵入人体的途径有( )
职业卫生健康培训试题及答案
职业卫生健康培训试题及答案
职业卫生健康培训试题及答案
职业卫生健康培训试题及答案
在平时的学习、工作中,我们需要用到试题的情况非常的多,借助试题可以更好地考核参考者的知识才能。什么类型的试题才能有效帮助到我们呢?下面是小编整理的职业卫生健康培训试题及答案,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
职业卫生健康培训试题及答案1
职业卫生培训多选题
1、物理因素性职业病包括(AD)
A、中暑
B、接触性皮炎
C、航空病
D、局部振动病
2、生产性粉尘可产生于矿井生产哪个环节(ABCD)
A、打眼
B、爆破
C、采煤
D、运输
3、煤矿企业常见的职业病有(ACD)
A、尘肺
B、电光性眼炎
C、噪声聋
D、煤矿井下工人滑囊炎
E、职业中毒
4、矽肺发病与下列因素有关系(ABD)
A、二氧化硅含量高
B、粉尘分散度大
C、接尘工龄短
D、防护措施差
5、粉尘的危害有哪些(BC)
A、全身作用
B、局部作用
C、致癌作用
D、感染作用
职业卫生培训填空题
1.职业病防治法的宗旨是为了(预防)、(控制)和(消除)职业危害,防治职业病,(保护劳动者健康及其相关权益,促进经济发展)。
2.建设项目的职业病防护设施应当与主体工程同时(设计)同时(施工)同时(投入生产和使用)。
3.对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在醒目位置,设置(警示标识和中文警示说明)。
4.对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国
务院卫生行政部门的规定组织(上岗前、在岗期间和离岗时)的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。
5.职业病诊断、鉴定时,用人单位应当如实提供(职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等)资料。
职业卫生培训考试试题(附答案)(推荐3篇)
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第一篇:职业卫生考试有答案
XX公司职业卫生知识试题
部门:姓名:分数:
一、填空:(每空2分,共70分)
1.用人单位使用有毒物品的作业场所,国家实行职业卫生安全许可制度,未取得(职业卫生安全许可证)的,不得从事使用有毒物品作业。
2.生产经营单位不得采购和使用(无安全标志)的特种劳动防护用品,购买的特种劳动防护用品须本单位的(安全生产技术部门或者管理人员)检查验收。
3.为了保护劳动者的健康,用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的职业卫生(防护设施)和(个人使用的防护用品)。
4.劳动防护用品不得以(货币或其他物品)代替应当配备的职业病防护用品发放。
5.用人单位应当建立健全的劳动防护用品的(购买、验收、保管、发放、使用、更换、报废)管理制度,要有专门机构和专人负责。
6.用人单位不得安排未经(职业健康检查的劳动者、有职业禁忌的劳动者、未成年工或孕期、哺乳期女工)从事接触职业危害的作业。
7.用人单位对劳动者的健康监护是指(上岗前、在岗期、离岗)时职业健康检查,即为职业健康体检工作。
8.用人单位发现职业病人、疑似职业病人,应当及时向当地(卫生行政部门和安全监管部门)报告。
9.目前国家在职业卫生方面具有法律效力的法规有:(《职业病防治法》、《劳动法》、《矿山安全法》、《使用有毒物品作业场所
职业卫生考试题库60题含答案
职业卫生考试题库60题含答案
一、选择题
1. 下列粉尘何者为无机粉尘 C
A、农药粉尘
B、橡胶粉尘
C、水泥粉尘
D、木尘
E 、谷物粉尘
2. 在矽肺的发生发展 E
A、进入肺内粒子大小起绝对重要作用
B、进入肺内粉尘量起绝对重要作用
C、上述二项意义都不大
D、上述二项意义一样
E 、粒子大小虽有一定意义,但进入肺内粉尘的量则起重要的作用
3. 呼吸性粉尘是指直径多大的粉尘 E
A、>15µm
B、>10µm
C、=10µm
D、<8µmE
E、<5µm
4. 粉尘在呼吸道的沉积方式有多种,但没有下列哪项 C
A、撞击
B、沉降
C、巨噬细胞吞噬
D、弥散作用
E、被气道上皮细胞及分泌物截留
5. 高温、强热辐射作业(干热型)炼钢、铸造、陶瓷、热处理等的特点有()D
B、热辐射强度大,而相对湿度较低,形成干热环境
C、人体受到对流热和辐射执的作用
D、全部都是
6. 下列关于中暑治疗正确的是()ABCD
A、轻症中暑:离开作业环境,到阴凉处休息,给予含盐饮料
B、重症中暑:热射病:降温,维持循环和呼吸功能,及时纠正水、电解质平衡紊乱
C、重症中暑:热痉挛:及时给清凉饮料必要时静滴葡萄糖生理盐水,补充钠钾离子
D、重症中暑:热衰竭:通风降温,充分休息,给予清凉饮料,对症处理
7. 除了听觉系统外,噪音还可以对人体产生哪些损害()ABCD
A、神经系统:头痛头晕,记忆减退,情绪不稳,神经衰弱
B、心血管系统:血压不稳,心律不齐
C、内分泌和免疫系统:免疫功能下降,内分泌紊乱
D、消化系统:为耻功能紊乱,纳差
8. 影响噪声对机体作用的因素是什么()ABCD
职业卫生知识培训考试试题及答案
职业卫生知识培训考试试题及答案
第一篇:职业卫生知识培训考试试题及答案
一、选择题
1. 以下哪种职业会存在较高的噪声危害?
A. 文物修复员
B. 图书管理员
C. 音乐家
D. 会计师
答案:C
2. 以下哪项不属于工业气体的常见规范?
A. OSHA标准
B. NFPA标准
C. ACGIH标准
D. FDA食品标准
答案:D
3. 下列哪个是不能消除爆炸性危险的因素?
A. 引燃温度低
B. 高氧含量
C. 制止持续性的热源
D. 金属尘埃
答案:A
4. 对于以下哪项,需要进行定期体检?
A. 采矿工人
B. 餐饮工人
C. 会计师
D. 办公室文员
答案:A
5. 下列哪些因素会影响人体健康?
A. 冷热刺激
B. 光线强度
C. 空气中污染物
D. 以上选项都是
答案:D
二、判断题
1. 工业毒物的作用有两种,一种是直接损害机体的生命
和健康,另一种是通过影响机体的遗传物质而影响到人的后代。答案:正确
2. 甲醛属于一种不可燃的气体。
答案:错误
3. 职业病的预防是优先的,对哪种病预防做得好就可以
有效地减少职业伤害。
答案:正确
4. 职业病危害主要是指在特定的工作条件下,长期接触
某些特定的有害物质,引起身体某些部位的病变和妨害健康的可怕疾病。
答案:正确
5. 高温环境主要对肺的影响最大,容易引起肺结核和肺
炎等疾病。
答案:错误
三、问答题
1. 什么是职业病?它有哪些临床症状?
答:职业病是由于工作环境中接触某些特定的物质导致
的疾病。职业病的临床症状包括头晕、乏力、嗜睡、咳嗽、胸闷、失眠、皮疹、过敏等。
2. 什么是工业噪声?它会对人体健康造成哪些影响?
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职业卫生培训考试试题 G
姓名______得分:______
一、单项选择题
46.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当(C )。
A安排下岗,并给予一次性补贴B解除劳动合同C调离原岗位,并妥善安置
47.用人单位对从事(C )的劳动者,应当给予适当岗位津贴。
A体力劳动B脑力劳动C接触职业危害作业
48.劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当(A ),并在所提供的复印件上签章。
A如实、无偿提供B收取费用C如实提供
49.怀疑自己患了职业病,应该到(B )的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
A用人单位所在地B用人单位所在地或者本人居住地C本人居住地
50.当事人对职业病诊断有异议的,应当向(C )申请鉴定。
A当地人力资源和社会保障行政部门B劳动能力鉴定委员会C做出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门
51.职工被诊断为职业病的,应该(B )。
A找企业负责人解决B向劳动保障行政部门提出工伤认定申请C自己去医院治疗
52.被确诊患有职业病的职工,职业病诊断机构应发给其《职业病诊断证明书》,并享受国家规定的(B )。
A医疗保险待遇B工伤保险待遇C商业保险待遇
53.劳动者被诊断患有职业病,但用人单位如果没有依法参加工伤社会保险,其医疗和生活保障由(A )承担。
A用人单位B工伤保险基金C本人
54.职业病病人变动工作单位,其依法享有的待遇(A )。
A不变B终止C与下一个工作单位协商解决
55.用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,应当(C )。
A终止职业病病人的待遇B由职业病病人与企业协商解决
C按照国家有关规定妥善安置职业病病人
56.非法用工单位对其患职业病的职工,(C )。
A不承担赔偿责任B适当承担赔偿责任C依法承担赔偿责任
57.职工被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自诊断、鉴定为职业病之日起(A )日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
A30 B60 C90
58.用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请的,职业病病人或其直系亲属、工会组织在其被诊断、鉴定为职业病之日起(B )内,可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
A 6个月
B 1年
C 2年
59.不得安排孕期、哺乳期的女职工从事(C )。
A 高温作业
B 机加工作业C对本人和胎儿、婴儿有危害的作业
60.用人单位不得安排(C )从事接触职业病危害的作业。
A 未婚女工
B 女职工C未成年工
二、多项选择题
1.职业病是指劳动者在职业活动中,因为接触(AD )等因素引起的疾病。
A.粉尘、放射性物质
B.工伤
C.不良的环境和生活条件
D.其它有毒、有害物质
E.噪声
2.职业健康检查包括(ABC )的健康检查。
A.上岗前
B.在岗期间
C.离岗时
D.应急和离岗后的医学随访
3.职业健康监护档案应当包括(ABCDE )。
A.劳动者的职业史
B.劳动者的职业病危害接触史
C.劳动者的职业健康检查结果
D.劳动者的职业病诊疗等有关个人健康资料
E.劳动者的既往史
4.职业中毒中,常见的重金属中毒有、、等。(ACD )
A铅中毒
B镉中毒
C砷中毒
D汞中毒
5.《职业病目录》中确定我国法定职业病为10大类,具体指、、物理因素所致职业病、生物因素所致职业病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性肿瘤、其他职业病。(ABC )
A尘肺
B职业性放射性疾病
C职业中毒
D化学因素所致职业病
6.我国规定的物理因素所致职业病有(ACDE )。
A.中暑
B.潜涵病
C.高原病
D.航空病
E.手臂振动病
7.粉尘采样的基本要求(ABCD )
A应满足工作场所有害物质职业接触限值对采样的要求
B应满足职业卫生评价对采样的要求
C应满足工作场所环境条件对采样的要求
D采样时,采样人员应注意个体防护
8.定点采样采样点数目的确定(ABVD )
A 工作场所按产品的生产工艺流程,凡逸散或存在有害物质的工作地点,至少应设置1个采样点
B 一个有代表性的工作场所内有多台同类生产设备时,1—3台设置1个采样点;4—10台设置2个采样点;10台以上,至少设置3个采样点
C 劳动者在多个工作地点工作时,在每个工作地点设置1个采样点
D 劳动者工作是流动的时,在流动的范围内,一般每10米设置1个采样点
三、填空题
1、一个有代表性的工作场所内有多台同类生产设备时,1~3 台设置1个采样点
2、高温的测量:常年从事高温作业,在夏季最热季节测量,不定期从事高温作业,在工期内最热月测量;从事室外作业,在最热月晴天有太阳辐射时测量。
3、噪声的测量:工作场所声场分布不均匀时,应将其划分若干声级区,同一声级区内声级差<3dB (A)。每个区域内,选择2个测点,取平均值。
4、手传振动的测量,按照生物动力学坐标系,分别测量三个轴向振动的频率计权加速度值,取三个轴向中的最大值作为被测工具或工件的手传振动值。
5、煤矿井下的主要支护方式有锚杆(锚锁)同喷支护、支架支护、砌碹支护、工字钢支护和坑木支护。
6、生产经营单位应当为存在劳动关系的劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。
7.假设某企业7名焊接岗位操作工能够确定是接触有害物质浓度最高和接触时间最长的劳动者时,在对其进行个体采样时,应选定 3 名操作工作为采样对象。在不能够确定是接触有害物质浓度最高和接触时间最长的劳动者时,应选定6 名操作工作为采样对象。
8. 呼吸防护用品从设计上分过滤式和隔绝式两类。
9. 职业卫生技术服务机构申请甲级资质的注册资金需800 万元以上,固定资产700万元以上,应有不少于25名经培训合格的专职技术人员。
10.短时间采样指采样时间一般不超过15min 的采样;长时间采样指采样时间一般在1h 以上的采样。
四、判断题
1.职业健康检查应当由县级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。(×)
2.上岗前健康检查的对象不包括转岗到该工种作业岗位的人员。(×)
3.《职业健康监护技术规范》(GBZ188-2007)规定了职业健康检查个体体检结论为目前未见异常、复查、疑似职业病、职业禁忌证、其他疾病或异常5种。(√)
4.职业健康检查机构有义务按统计年度汇总职业健康检查结果,及时将汇总资料和患有职业禁忌症的劳动者名单报告用人单位及其所在地县级以上卫生监督机构。(×)
5.职业健康检查机构应在体检工作结束30个工作日内向用人单位提交职业健康检查报告。(√)
6.职业健康检查包括上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查三类。(×)
7.劳动者职业健康检查费用由用人单位承担,医学观察的费用由本人承担。(×)
8.《职业健康监护技术规范》(GBZ188-2007)中要求接触有害化学因素作业人员在岗期间检查的必检项目都应包括血常规、尿常规、心电图检查项目。(×)
9.用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。(√)
10.用人单位应选择并委托经省级卫生行政部门批准的具有职业健康检查资质的机构对单位工作人员进行职业健康检查。(×)
五、名称解释
1. “三同时”原则: 建设项目职业病防护设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用
2.工程控制技术措施:指应用工程技术的措施和手段(例如密闭、通风、冷却、隔离等),控制生产工艺过程中产生或存在的职业危害因素的浓度或强度,使作业环境中有害因素的浓度或强度降至国家职业卫生标准容许的范围之内。