职业卫生培训考试试题

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职业卫生培训试题

职业卫生培训试题

职业卫生培训试题一、选择题1. 职业卫生的目标是什么?A. 保护职工的身体健康B. 降低工伤事故发生率C. 改善工作环境D. 所有选项都正确2. 下列哪项不是职业病的主要分类?A. 肺部疾病B. 皮肤疾病C. 心脑血管疾病D. 心理疾病3. 职业病的病因主要包括以下哪些因素?A. 物理因素B. 化学因素C. 生物因素D. 社会因素E. 所有选项都正确4. 下列哪项不是职业卫生管理中的基本原则?A. 预防为主B. 全员参与C. 规范管理D. 后勤保障5. 新员工入职时,应接受哪方面的职业卫生培训?A. 工作场所的环境卫生B. 职业病防护措施C. 处理职业卫生突发事件的应急措施D. 所有选项都正确二、判断题1. 工作环境的噪音、振动等物理因素对职工的身体健康没有影响。

( )2. 只有通过体检才能确认职工是否患有职业病。

( )3. 职业卫生培训是企业的法定责任,职工可以选择是否接受培训。

( )4. 对职业病患者的信息要严格保密,不可公开。

( )5. 企业职业卫生管理需要充分利用现代信息技术手段。

( )三、简答题1. 请简要说明职业病防护的措施。

2. 什么是危险化学品?请列举三个常见的危险化学品及其危害。

3. 职业卫生鉴定的主要内容有哪些?4. 请简要介绍职业卫生培训的重要性,并指出职业卫生培训的具体内容或要点。

5. 企业职业卫生管理的程序有哪些?四、案例分析某工厂的一名职工因长时间接触有机溶剂而出现嗜睡、头晕等症状,疑似患有职业病。

该职工未接受过相关职业卫生培训,工作环境监测也没有进行过。

请从职业卫生管理的角度,分析该企业的问题,并提出解决方案。

五、论述题请论述职业卫生管理对企业可持续发展的重要性,并分析职业卫生管理在实践中可能面临的挑战。

六、计算题某企业有100名职工,根据职工不同的工作环境,需要配备不同的个人防护用品。

请根据以下数据,计算该企业需要购买的个人防护用品数量:工人岗位:50名技术人员岗位:30名行政人员岗位:20名个人防护用品需求比例:安全帽:每10人1顶耳塞:每10人1付防尘口罩:每10人1个七、综合题请以一名企业职工的角色,结合职业卫生知识,写出一份职业卫生宣传海报。

职业卫生知识培训考试试题及答案

职业卫生知识培训考试试题及答案

职业卫生知识培训考试试题及答案一、选择题1. 下列哪项不属于职业卫生管理的内容?A. 职业病危害因素检测与评价B. 职业卫生法规政策的宣传普及C. 职业病患者的诊疗与康复D. 职业卫生技术的研究与应用答案:C2. 职业健康监护的目标是?A. 预防职业伤害事故B. 保护职业者的身体健康C. 减少职业病患者的数量D. 降低工作压力答案:B3. 职业病的治疗原则是?A. 及时接受治疗,康复回归正常生活B. 避免再次接触致病因素C. 坚持按医嘱进行治疗D. 以上全是答案:D4. 职业健康检查包括哪些内容?A. 心理健康评估B. 职业性传染病检测C. 体格检查D. 手足口病检测答案:C5. 下列哪种是职业病常见的诊断方法?A. 血液检测B. 腹部超声波检查C. 职业病调查D. 职业病诊断标准答案:D二、判断题1. 职业卫生管理是指在工作过程中维护职业卫生并保护职业者健康的一系列措施和工作活动。

答案:√2. 职业病防治的基本方法是控制职业病的危害源。

答案:√3. 职业健康监护主要是通过体格检查来评估职业者的健康状况。

答案:√4. 职业病是指长期接触工作环境中的有害因素导致的疾病。

答案:√5. 职业病诊断主要依据职业者有无先兆症状来判断。

答案:X三、简答题1. 请简述职业卫生管理的主要内容及意义。

答:职业卫生管理是指对工作环境及工人健康进行评估、监测和控制的过程。

其意义在于保护职业健康,预防职业病,提高工作效率,促进生产安全。

2. 简要介绍职业病的常见症状及预防措施。

答:职业病的常见症状包括头痛、乏力、呼吸困难等。

预防措施包括加强职业卫生管理、合理安排工作岗位、提供个人防护用具等。

3. 职业健康监护的目的是什么?如何实施?答:职业健康监护的目的是保障职业者的健康,预防职业病。

实施方法包括定期体格检查、职业病检测、健康宣教等。

四、综合题某工厂生产过程中存在噪声、粉尘等职业危害因素,请根据职业卫生管理原则,提出相应的解决方案。

职业卫生知识培训考试试题(带答案)

职业卫生知识培训考试试题(带答案)

职业卫生知识培训考试试题(带答案)1.《中华人民共和国职业病防治法》于2002年10月27日正式实施。

2.职业病指用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

3.对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称职业危害因素。

4.职业活动中存在的各种有害的粉尘、物理、化学因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。

5.职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。

6.依据法律规定,对职业病防治工作及职业病危害检测、评价活动进行监督检查的机关是县级以上卫生行政部门。

7.建设项目的职业病防护设施应当与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

8.对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置警示标识和中文警示说明。

9.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

10.用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。

11.职业病危害因素侵入人体的途径有呼吸道、皮肤、消化道。

12.2009年媒体披露的职业病问题暴露出我国职业病防治领域中的一些问题,职业病防治工作再次引起全社会的高度关注。

急救设备,并制定应急预案,以(B)。

A.防止事故发生B.及时处理事故C.追究责任26、职业病防治工作中,用人单位应当(B)。

A.只关注职业病的治疗B.采取预防为主、治理结合的方针C.只要求职工佩戴防护用品27、职业病防治工作需要(B)。

A.仅仅依靠用人单位的自觉性B.政府、用人单位、职工和社会各方面的共同努力C.只需要职工自我保护和预防28、职业病预防和控制的关键在于(B)。

A.治疗B.防范和管理C.赔偿29、职业病防治的基本措施包括(A)。

A.控制职业病危害、加强职业健康监护、提高职业卫生技术管理水平B.治疗职业病、赔偿职业病病人C.加强职业病病人的心理疏导和康复30、职业病防治工作是一项(C)的长期工程。

职业卫生知识培训考试试题

职业卫生知识培训考试试题

职业卫生知识培训考试试题一、单项选择题(共20题,每题3分,共60分)1、职业病指()。

A. 劳动者在工作中所患的疾病B. 用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C. 企业事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病(正确答案)D. 工人在职业活动中引起的疾病2 、《中华人民共和国职业病防治法》于()修订并颁布实施。

A. 2001年10月27日B. 2011年12月31日(正确答案)C. 2012年1月1日D. 2011年7月1日3、对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称()。

A. 职业病危害(正确答案)B. 职业危害C. 职业危害因素D. 职业卫生危害4、职业活动中存在的各种有害的()以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。

A. 粉尘、物理、化学因素B. 粉尘、物理、放射C. 化学、物理、生物因素(正确答案)D. 粉尘、物理、生物因素5、建设项目的职业病防护设施应当与主体工程()A. 同时设计,同时投入生产和使用B. 同时设计,同时施工C. 同时施工,同时投入生产D. 同时设计,同时施工,同时投入生产和使用(正确答案)6、职业病危害因素侵入人体的途径有()A.呼吸道B.皮肤C 消化道D. 呼吸道、皮肤、消化道(正确答案)7、职业健康检查费用由()承担A.劳动者B.用人单位(正确答案)C. 劳动和社会保障部门D. 工会组织8、疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,用人单位()解除或者终止与其订立的劳动合同。

A. 不得(正确答案)B. 可以C. 经领导批准可以D. 必须9、对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置()A. 警示标识和中文警示说明(正确答案)B. 警示标识C. 警示说明D. 警示语言10、用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的()如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。

职业卫生培训考试试题(带答案)(集锦10篇)

职业卫生培训考试试题(带答案)(集锦10篇)

职业卫生培训考试试题(带答案)(集锦10篇)篇1:职业卫生健康培训试题及答案职业卫生健康培训试题及答案一、判断题(每小题1.5分,共36分)1、我国法定的职业病有10大类115种。

( )2、职业病危害因素包括职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。

( )3.用人单位的相关管理人员和劳动者可以不接受职业卫生培训。

( )4、生产经营单位可采取消声,控制噪声的传播,合理规划厂房等措施消除或者减少噪声源对从业人员的危害。

( )5.通常所说的职业病是法定职业病。

( )6.高温工作时,大部分体液由汗腺排出,肾脏排出的水和盐量大大减少,使尿液浓缩,肾脏负担更重。

( )7、在生产过程中产生或使用的各种有毒物质。

通称为工业毒物。

( )8.电焊工人除应注意眼睛防护外,还应防止焊尘、焊烟对人体的危害。

( )9.噪声对人体的危害主要表现在:听力损伤、各种疾病和意外事故。

( )10.生产过程的密闭化和自动化是解决毒物危害的根本途径。

( )11、噪声卫生标准规定,工作地点噪声应小于85分贝。

( )12.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质而引起的疾病。

( )13.在低温环境下工作,要多吃高热量食物,增加体内代谢放热。

( )14、一氧化碳中毒往往是急性中毒。

( )15、凡少量化学物质进入人体后与人体组织发生化学或物理化学变化,并在一定条件下,损害正常生理功能,引起某些暂时性或永久性病变的,称为中毒。

( )16.能引起中毒的化学物质叫做毒药。

( )17、在化工生产中,产生工业毒物的状况,有的作为原料,有的是中间体或副产品,有的作为辅助原料,有的为夹杂物,还有的是反应产物或废弃物等。

( )18、工业毒物的形态,可以是固体、液体、气体、蒸汽、雾、烟和粉尘。

( )19、工人在生产和劳动过程中,由于接触工业毒物而引起的中毒病变称为职业中毒。

职业卫生培训试题及答案解析

职业卫生培训试题及答案解析

职业卫生培训试题及答案解析一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 职业卫生培训的主要目的是:A. 提高员工的工作效率B. 增强员工的职业健康意识C. 提高企业的经济效益D. 降低企业的运营成本答案:B2. 以下哪项不是职业病的预防措施?A. 定期进行职业健康检查B. 改善工作环境C. 增加工作时间D. 配备个人防护用品答案:C3. 职业病诊断的依据是:A. 临床表现B. 职业暴露史C. 职业健康检查结果D. 以上都是答案:D4. 职业卫生培训的内容包括:A. 职业病防治知识B. 职业健康检查流程C. 职业病诊断标准D. 以上都是答案:D5. 职业卫生培训的对象包括:A. 企业负责人B. 安全管理人员C. 一线员工D. 以上都是答案:D6. 职业卫生培训的周期是:A. 每年一次B. 每两年一次C. 每三年一次D. 根据企业实际情况而定答案:D7. 职业卫生培训的目的是:A. 满足政府监管要求B. 提升员工自我保护能力C. 减少职业病的发生D. 以上都是答案:D8. 职业病防治法规定,企业应当:A. 定期开展职业卫生培训B. 定期进行职业健康检查C. 定期公布职业病防治情况D. 以上都是答案:D9. 职业卫生培训的形式包括:A. 线上培训B. 线下培训C. 实地考察D. 以上都是答案:D10. 职业卫生培训的目的是:A. 满足政府监管要求B. 提升员工自我保护能力C. 减少职业病的发生D. 以上都是答案:D二、多项选择题(每题3分,共15分)1. 职业卫生培训的内容可能包括:A. 职业病防治知识B. 职业健康检查流程C. 职业病诊断标准D. 职业病预防措施答案:ABCD2. 职业病防治法规定,企业应当:A. 定期开展职业卫生培训B. 定期进行职业健康检查C. 定期公布职业病防治情况D. 定期更新职业卫生培训资料答案:ABC3. 职业卫生培训的对象可能包括:A. 企业负责人B. 安全管理人员C. 一线员工D. 后勤人员答案:ABCD4. 职业卫生培训的形式可能包括:A. 线上培训B. 线下培训C. 实地考察D. 模拟演练答案:ABCD5. 职业卫生培训的目的可能包括:A. 满足政府监管要求B. 提升员工自我保护能力C. 减少职业病的发生D. 提高企业形象答案:ABC三、判断题(每题2分,共10分)1. 职业卫生培训是企业必须履行的法定义务。

职业卫生培训考试试题

职业卫生培训考试试题

职业卫生培训考试试题
一、选择题
1. 职业卫生的主要任务是什么?
A. 防治职业伤害
B. 治疗职业病
C. 预防职业事故
D. 提高工作效率
2. 职业卫生培训的目的是什么?
A. 增加企业成本
B. 提高员工健康水平
C. 降低企业生产效率
D. 提高工作强度
3. 职业卫生法律法规的主要依据是哪一部法律?
A. 宪法
B. 劳动法
C. 职业病防治法
D. 环境保护法
4. 职业病的预防措施包括哪些方面?
A. 个人防护
B. 环境控制
C. 健康监测
D. 全部以上
5. 职业卫生监测的内容主要包括哪些项目?
A. 空气质量检测
B. 噪声检测
C. 有毒有害物质浓度检测
D. 全部以上
二、判断题
1. 职业卫生培训只需要进行一次就够了。

A. 对
B. 错
2. 职业卫生管理的基本原则是预防为主,综合治理。

A. 对
B. 错
3. 员工职业健康状况与工作环境等因素无关。

A. 对
B. 错
4. 职业卫生专业技术人员应当具有职业卫生相关专业的学历。

A. 对
B. 错
5. 职业卫生监测报告只需要留存企业内部,不用提供给相关部门。

A. 对
B. 错
三、简答题
1. 职业病的定义及分类。

2. 职业卫生管理体系的组成及流程。

3. 职业卫生监测的方法和意义。

4. 职业卫生培训的内容和频率。

5. 职业卫生事故处理的程序和责任。

以上为职业卫生培训考试试题,考生请认真作答。

祝您顺利通过考试!。

职业卫生知识培训考试试题及答案

职业卫生知识培训考试试题及答案

职业卫生知识培训考试试题及答案一、选择题1. 职业卫生是指对工作场所的____和工作____进行管理和控制。

A. 人员;过程B. 设备;时限C. 环境;行为D. 利益;安全2. 下列哪项不是工作场所职业卫生管理的主要内容?A. 职业病危害因素的评价与监控B. 职业病的诊断与治疗C. 职工职业卫生知识的培训与教育D. 工作场所的物理安全管理3. 下列哪一项是工作场所职业卫生管理的基本原则?A. 预防为主、综合治理B. 个人自我防护、纠正发生问题C. 重视职工个体差异、管理优先于保护D. 依法管理、防止干预4. 职业病预防控制的基本措施包括____、____、____、____四个方面。

A. 删除;限制;风险评估;监测B. 调整;提升;管理;约束C. 预警;评估;检验;策略D. 预防;控制;监督;整改5. 下列哪种情况属于职业性听力损害职业病?A. 工人遭受全身中毒B. 工人患上高热C. 工人听力下降D. 工人手部磨损二、判断题1. 呼吸性疾病是由于吸入有害物质引起的,例如尘肺病、职业性哮喘等。

()2. 职业病的危害程度主要由职业病的病因和职业病的发病率决定。

()3. 职业卫生知识的培训和教育旨在提高职工的卫生素质,增强自我防护意识。

()4. 职业性皮肤病是由于工作场所的机械性外伤引起的。

()5. 职业病预防的措施基本包括职业病的防治措施和职工进行体检。

()三、问答题1. 职业病的定义是什么?列举一个例子。

职业病是由于在工作岗位上长期接触或短期高浓度接触一定有害物质,引起的特定病理和功能改变的疾病。

例如,职业性肺癌。

2. 职业病的预防控制措施有哪些?职业病的预防控制措施包括删除有害物质、限制接触、风险评估以及监测和管理等方面。

3. 谈谈职业卫生知识的培训和教育的重要性。

职业卫生知识的培训和教育是提高职工的卫生素质、增强职工的自我防护意识的重要途径。

通过对职工进行职业卫生知识的培训和教育,可以帮助职工更好地认识和预防职业病,提高职业健康水平。

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职业卫生培训考试试题 G
姓名______得分:______
一、单项选择题
46.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当(C )。

A安排下岗,并给予一次性补贴B解除劳动合同C调离原岗位,并妥善安置
47.用人单位对从事(C )的劳动者,应当给予适当岗位津贴。

A体力劳动B脑力劳动C接触职业危害作业
48.劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当(A ),并在所提供的复印件上签章。

A如实、无偿提供B收取费用C如实提供
49.怀疑自己患了职业病,应该到(B )的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。

A用人单位所在地B用人单位所在地或者本人居住地C本人居住地
50.当事人对职业病诊断有异议的,应当向(C )申请鉴定。

A当地人力资源和社会保障行政部门B劳动能力鉴定委员会C做出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门
51.职工被诊断为职业病的,应该(B )。

A找企业负责人解决B向劳动保障行政部门提出工伤认定申请C自己去医院治疗
52.被确诊患有职业病的职工,职业病诊断机构应发给其《职业病诊断证明书》,并享受国家规定的(B )。

A医疗保险待遇B工伤保险待遇C商业保险待遇
53.劳动者被诊断患有职业病,但用人单位如果没有依法参加工伤社会保险,其医疗和生活保障由(A )承担。

A用人单位B工伤保险基金C本人
54.职业病病人变动工作单位,其依法享有的待遇(A )。

A不变B终止C与下一个工作单位协商解决
55.用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,应当(C )。

A终止职业病病人的待遇B由职业病病人与企业协商解决
C按照国家有关规定妥善安置职业病病人
56.非法用工单位对其患职业病的职工,(C )。

A不承担赔偿责任B适当承担赔偿责任C依法承担赔偿责任
57.职工被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自诊断、鉴定为职业病之日起(A )日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

A30 B60 C90
58.用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请的,职业病病人或其直系亲属、工会组织在其被诊断、鉴定为职业病之日起(B )内,可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

A 6个月
B 1年
C 2年
59.不得安排孕期、哺乳期的女职工从事(C )。

A 高温作业
B 机加工作业C对本人和胎儿、婴儿有危害的作业
60.用人单位不得安排(C )从事接触职业病危害的作业。

A 未婚女工
B 女职工C未成年工
二、多项选择题
1.职业病是指劳动者在职业活动中,因为接触(AD )等因素引起的疾病。

A.粉尘、放射性物质
B.工伤
C.不良的环境和生活条件
D.其它有毒、有害物质
E.噪声
2.职业健康检查包括(ABC )的健康检查。

A.上岗前
B.在岗期间
C.离岗时
D.应急和离岗后的医学随访
3.职业健康监护档案应当包括(ABCDE )。

A.劳动者的职业史
B.劳动者的职业病危害接触史
C.劳动者的职业健康检查结果
D.劳动者的职业病诊疗等有关个人健康资料
E.劳动者的既往史
4.职业中毒中,常见的重金属中毒有、、等。

(ACD )
A铅中毒
B镉中毒
C砷中毒
D汞中毒
5.《职业病目录》中确定我国法定职业病为10大类,具体指、、物理因素所致职业病、生物因素所致职业病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性肿瘤、其他职业病。

(ABC )
A尘肺
B职业性放射性疾病
C职业中毒
D化学因素所致职业病
6.我国规定的物理因素所致职业病有(ACDE )。

A.中暑
B.潜涵病
C.高原病
D.航空病
E.手臂振动病
7.粉尘采样的基本要求(ABCD )
A应满足工作场所有害物质职业接触限值对采样的要求
B应满足职业卫生评价对采样的要求
C应满足工作场所环境条件对采样的要求
D采样时,采样人员应注意个体防护
8.定点采样采样点数目的确定(ABVD )
A 工作场所按产品的生产工艺流程,凡逸散或存在有害物质的工作地点,至少应设置1个采样点
B 一个有代表性的工作场所内有多台同类生产设备时,1—3台设置1个采样点;4—10台设置2个采样点;10台以上,至少设置3个采样点
C 劳动者在多个工作地点工作时,在每个工作地点设置1个采样点
D 劳动者工作是流动的时,在流动的范围内,一般每10米设置1个采样点
三、填空题
1、一个有代表性的工作场所内有多台同类生产设备时,1~3 台设置1个采样点
2、高温的测量:常年从事高温作业,在夏季最热季节测量,不定期从事高温作业,在工期内最热月测量;从事室外作业,在最热月晴天有太阳辐射时测量。

3、噪声的测量:工作场所声场分布不均匀时,应将其划分若干声级区,同一声级区内声级差<3dB (A)。

每个区域内,选择2个测点,取平均值。

4、手传振动的测量,按照生物动力学坐标系,分别测量三个轴向振动的频率计权加速度值,取三个轴向中的最大值作为被测工具或工件的手传振动值。

5、煤矿井下的主要支护方式有锚杆(锚锁)同喷支护、支架支护、砌碹支护、工字钢支护和坑木支护。

6、生产经营单位应当为存在劳动关系的劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。

7.假设某企业7名焊接岗位操作工能够确定是接触有害物质浓度最高和接触时间最长的劳动者时,在对其进行个体采样时,应选定 3 名操作工作为采样对象。

在不能够确定是接触有害物质浓度最高和接触时间最长的劳动者时,应选定6 名操作工作为采样对象。

8. 呼吸防护用品从设计上分过滤式和隔绝式两类。

9. 职业卫生技术服务机构申请甲级资质的注册资金需800 万元以上,固定资产700万元以上,应有不少于25名经培训合格的专职技术人员。

10.短时间采样指采样时间一般不超过15min 的采样;长时间采样指采样时间一般在1h 以上的采样。

四、判断题
1.职业健康检查应当由县级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。

(×)
2.上岗前健康检查的对象不包括转岗到该工种作业岗位的人员。

(×)
3.《职业健康监护技术规范》(GBZ188-2007)规定了职业健康检查个体体检结论为目前未见异常、复查、疑似职业病、职业禁忌证、其他疾病或异常5种。

(√)
4.职业健康检查机构有义务按统计年度汇总职业健康检查结果,及时将汇总资料和患有职业禁忌症的劳动者名单报告用人单位及其所在地县级以上卫生监督机构。

(×)
5.职业健康检查机构应在体检工作结束30个工作日内向用人单位提交职业健康检查报告。

(√)
6.职业健康检查包括上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查三类。

(×)
7.劳动者职业健康检查费用由用人单位承担,医学观察的费用由本人承担。

(×)
8.《职业健康监护技术规范》(GBZ188-2007)中要求接触有害化学因素作业人员在岗期间检查的必检项目都应包括血常规、尿常规、心电图检查项目。

(×)
9.用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。

(√)
10.用人单位应选择并委托经省级卫生行政部门批准的具有职业健康检查资质的机构对单位工作人员进行职业健康检查。

(×)
五、名称解释
1. “三同时”原则: 建设项目职业病防护设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用
2.工程控制技术措施:指应用工程技术的措施和手段(例如密闭、通风、冷却、隔离等),控制生产工艺过程中产生或存在的职业危害因素的浓度或强度,使作业环境中有害因素的浓度或强度降至国家职业卫生标准容许的范围之内。

3.职业病目录:我国法定职业病共10大类115种:①尘肺②职业性放射性疾病③职业中毒④物理因素所致疾病⑤生物因素所致疾病⑥职业性皮肤病⑦职业性眼病⑧职业性耳鼻喉口腔疾病⑨职业性肿瘤⑩其他职业病。

六、计算题
1.某车间某工种每周工作5天,每天工作时间8h。

据调查劳动者工作中接触乙酸乙酯(PC-TW A为200mg/m3)状况为:300 mg/m3,接触3小时;60 mg/m3,接触2小时;120 mg/m3,接触3小时。

根据上述情况,请分析判断该工种劳动者接触乙酸乙酯水平是否符合卫生学要求,要求说明理由。

答:(1)该工种劳动者每工作班接触乙酸乙酯浓度为:
CTW A=(C1T1+C2T2+C3T3)/8=(300×3+60×2+120×3)÷8=172.5(mg/m3)
小于PC-TWA(200mg/m3)因此该工种劳动者接触乙酸乙酯水平未超过国家职业接触限值,符合要求。

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