【精选计划】2019年生产主管下半年工作计划3

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2019生产部主管的工作计划范文

2019生产部主管的工作计划范文

2019生产部主管的工作计划范文----WORD文档,下载后可编辑修改----下面是小编收集整理的范本,欢迎您借鉴参考阅读和下载,侵删。

您的努力学习是为了更美好的未来!2019生产部主管的工作计划范文12019年我们将紧紧结合集团战略目标任务,进一步提高工艺技术装备水平和综合配套能力,加快整体技改进度,逐步完善仓储设施和经营设施等基层基础设施建设。

本着严格规范、强化引导、突出重点的原则,加强项目立项论证,提高投资控制能力;强化项目过程管理,提高风险防范能力;严格项目招投标程序,确保公平、公正、公开;积极推进重点项目建设,提升工艺技术装备水平和综合配套能力;持续做好工程投资管理工作,积极协调配合工厂确保技改进度,务实集团发展根基。

现制定2019年工作计划如下:一、工作举措1、加强规范管理,落实问责机制2、加强投资管理,增强法治意识认真贯彻落实公司规章制度,增强法治观念和法治意识,主动学法、守法、用法,不断提高依法投资、依法采购、依法建设的能力和水平。

加强投资项目计划管理,严格执行下达的年度投资项目计划,未上报采购计划的项目不得进入采购程序,不得擅自超计划投资;加强工程投资项目招投标的计划、备案、监管,未经批复的项目或违反审批权限批复的项目,不得擅自实施采购工作;采购项目、采购方式发生变更的项目须重新上报审议。

抓好初步设计方案、概算审查,确保初步设计阶段的建设规模、内容与立项批复文件相符,与投资控制指标相符;严格控制项目超批复投资,项目一经批准,不得擅自调整项目建设规模、改变功能用途、扩大建筑面积、提高建设标准,不得无批复项目擅自开工建设,不得越权审批项目或拆分审批项目。

3、加强精益管理,注重过程控制开展以“更科学、更精准、上水平”为重点的工程项目精益管理,做到精益计划、精益供应、精益施工。

一是要深入分解工作结构,合理预测项目施工进度,科学安排采购供应,动态管理投资进度,提高年度计划的执行率和准确率;二是要以公开招标要作为主要采购方式,项目设计、咨询、监理、施工、服务、设备均应招标确定。

生产主管下半年工作计划

生产主管下半年工作计划

生产主管下半年工作计划为了更好地完成下半年的工作任务,提高生产效率和产品质量,我制定了以下工作计划:一、制定生产目标和计划1. 分析上半年的生产情况,总结经验和不足,确定下半年的生产目标。

2. 制定下半年的生产计划,包括每个月的生产任务量、生产时间表和生产资源的合理分配。

二、加强生产管理和组织1. 建立科学、高效的生产管理体系,明确各个生产环节的责任和任务。

2. 优化生产流程,提高生产效率,减少资源浪费。

3. 加强生产线的管理,确保生产线的稳定运行和高效生产。

三、提高员工技能和素质1. 组织员工参加相关的培训和学习,提高员工的技术水平和产品质量意识。

2. 加强对员工的激励和奖励,激发员工的工作积极性和创造力。

3. 加强团队建设,培养团队合作精神和良好的工作氛围。

四、加强设备维护和更新1. 建立定期的设备维护制度,确保设备的正常运行和生产的连续性。

2. 加强设备的检修和保养,延长设备的使用寿命和提高工作效率。

3. 根据生产需求,及时更新和引进新的生产设备,提高生产技术水平和产品质量。

五、优化物料供应和库存管理1. 加强与供应商的合作,确保及时、准确地供应所需物料。

2. 对库存物料进行定期清点和分类管理,避免过多的物料积压和过时的物料浪费。

3. 提高物料的出入库管理和跟踪,确保物料的准确性和安全性。

六、加强质量管理和品质控制1. 建立健全的质量管理体系,加强对生产过程和产品质量的监控和控制。

2. 加强对原材料和生产环节的质量检查和把控,及时发现和解决问题。

3. 组织产品质量验收和追踪,确保产品符合质量标准和客户要求。

七、加强安全生产和环境保护1. 加强对生产过程中的安全隐患的排查和整改,确保安全生产。

2. 加强对环境污染的防控,合理利用资源,减少环境污染。

3. 加强员工的安全教育和培训,提高员工的安全意识和环境保护意识。

以上就是我的下半年工作计划,希望能够通过有效的管理和优化的措施,提高生产效率和产品质量,为公司的发展做出更大的贡献。

生产车间主管下半年工作计划6篇

生产车间主管下半年工作计划6篇

生产车间主管下半年工作计划6篇第1篇示例:生产车间主管下半年工作计划尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!我要感谢各位领导和同事们在过去的日子里对我工作的支持和信任。

在此,我也要向大家汇报一下生产车间下半年的工作计划。

一、总体目标1. 提高生产效率,降低生产成本,实现全年销售目标。

2. 加强安全生产管理,确保生产过程安全稳定。

3. 强化团队合作,提升员工素质,共同为公司的发展贡献力量。

二、生产目标1. 提升生产效率:通过优化生产流程、提高设备利用率等措施,力争实现下半年的生产任务量较上半年提升10%。

2. 提高产品质量:加强质量管理,完善检验机制,确保产品质量符合国家标准和客户需求。

3. 控制生产成本:严格控制原材料、能源消耗及人力成本,努力降低生产成本,提高企业盈利能力。

1. 加强安全生产教育:组织员工参加安全教育培训,提高员工的安全意识和自我保护能力。

2. 严格执行作业规程:强化安全生产标准化管理,严格执行各项作业规程,确保生产过程中不发生安全事故。

3. 完善应急预案:制定完善的突发事件应急预案,提高抗风险能力,确保生产安全。

四、人才培养目标1. 培养技能型人才:组织员工参加技能培训和考核,提高员工的专业技能水平。

2. 加强团队建设:组织团队活动,加强团队协作,提高团队凝聚力和战斗力。

3. 关心员工个人发展:倡导员工个人发展,提供个人成长的机会和平台。

五、具体措施1. 优化生产流程:对生产流程进行梳理,优化生产工艺和工序,提高生产效率。

2. 提升设备利用率:做好设备维护保养工作,提高设备利用率,减少故障停机时间。

3. 加强质量管理:建立完善的质量管理体系,严格执行质量管理标准,确保产品质量。

4. 控制生产成本:加强原材料采购管理,控制能源消耗,优化生产计划,提高生产效率。

6. 深入开展应急演练:定期组织应急演练,提高员工的抗压能力和应急处理能力。

8. 加强团队建设:组织团队活动,增进员工之间的相互了解和信任。

生产主管下半年工作计划7篇

生产主管下半年工作计划7篇

生产主管下半年工作计划7篇第1篇示例:生产主管下半年工作计划一、总体目标:本公司生产主管在下半年的工作重点将放在提高生产效率、优化生产流程、降低生产成本和确保产品质量四个方面,努力实现公司生产部门的高效运行和持续稳定发展。

二、具体计划:1.提高生产效率- 优化生产计划,调整生产排程,合理安排生产任务,提高生产效率;- 对生产线进行定期检查,发现问题及时解决,确保设备正常运转;- 加强对员工的培训和管理,提高员工的技术水平和生产意识;- 鼓励员工提出改进建议,积极采纳有效建议,优化生产流程。

3.降低生产成本- 对生产成本进行详细分析,找出浪费和不必要的支出;- 通过有效的采购管理,降低原材料和设备的采购成本;- 精简生产流程,减少中间环节,降低生产劳动力成本;- 开展节能减排活动,降低生产能耗,降低生产成本。

4.确保产品质量- 加强对产品质量的监控和管理,确保产品符合国家标准和公司标准;- 加强对原材料和半成品的把关,防止次品进入生产流程;- 定期进行产品质量检测和抽查,及时发现和解决质量问题;- 建立健全的质量管理体系,完善质量记录和反馈机制。

三、绩效考核:本计划执行期限为半年,将在执行结束后进行绩效考核。

考核指标包括生产效率提升幅度、生产流程优化效果、生产成本降低情况和产品质量稳定性等内容。

根据实际执行情况,对生产主管的工作绩效进行评定,对表现优秀者给予相应的奖励和激励。

四、风险应对:在执行下半年工作计划的过程中,可能会遇到各种不可控的风险和困难,如原材料涨价、设备故障、人员流动等。

为应对这些风险,生产主管应及时调整工作计划,采取有效措施化解风险,确保正常的生产运转。

建议建立风险评估机制,提前预判潜在风险,制定相应风险对策,提高应变能力和抗风险能力。

五、总结:生产主管下半年的工作计划围绕提高生产效率、优化生产流程、降低生产成本和确保产品质量四大目标展开,通过努力实施各项计划和措施,将推动公司生产部门的发展和进步,提高公司竞争力和市场占有率。

生产主管下半年工作计划

生产主管下半年工作计划

生产主管下半年工作计划尊敬的领导:我是XXX公司的生产部门主管XXX,在这里向您提交我下半年的工作计划。

一、生产目标1. 提高生产效率:通过引进新技术、改进生产工艺,优化生产流程,提高设备利用率,降低生产成本,达到更高的生产效率。

2. 保证产品质量:加强对生产过程的监控,严格执行质量标准,加强员工培训,提高员工技术水平,确保产品质量符合客户要求。

3. 提升生产能力:通过扩大生产规模,增加设备投入,提高产能,满足市场需求,为公司带来更大的经济效益。

二、工作计划1. 招聘培训:为了提高生产效率和产品质量,将招聘一批经验丰富的生产技术人员,并组织相关培训,提高员工的技术水平和专业能力。

2. 梳理生产流程:对现行生产流程进行梳理和改进,减少生产环节,缩短生产周期,提高效率。

3. 引进新设备:根据市场需求和公司发展战略,进行设备更新和升级,引进更先进的生产设备,提高生产能力和产品质量。

4. 管理改善:加强对生产现场的管理,建立科学的生产计划和管理体系,提高生产计划的准确性和执行力,降低生产成本,提高产品质量。

5. 加强与其他部门的协作:与采购部门、销售部门、质量部门等密切配合,做好供应链管理,加强沟通和协作,确保生产计划的顺利进行。

6. 建立绩效考核体系:建立生产绩效考核指标体系,根据生产目标制定相应的奖励和激励政策,调动员工的积极性和创造力。

三、预期成果1. 提高生产效率,降低生产成本,为公司带来更大经济效益。

2. 提高产品质量,增强公司的竞争力和市场份额。

3. 扩大生产规模,增加销售额,提高公司的市场地位。

4. 加强团队协作,凝聚员工向心力,提高员工满意度和忠诚度。

四、工作总结下半年的工作计划主要围绕提高生产效率和产品质量展开,通过人员培训、工艺改进、设备更新等措施,实现生产目标的与其他部门密切合作,加强各个环节的协调配合。

预计通过这些努力,公司的经济效益将得到进一步的提升。

谢谢领导对我的支持和信任,我将竭尽全力,完成好下半年的工作计划。

生产主管下半年工作计划

生产主管下半年工作计划

生产主管下半年工作计划一、部门规划1. 梳理生产流程,优化工艺,提高生产效率;2. 制定生产计划,确保按时生产,合理分配资源;3. 提供生产数据分析及报告,为决策提供参考依据;4. 开展生产安全培训,提升员工意识和技能。

二、团队管理1. 招聘培训新员工,组建高效团队;2. 制定绩效考核制度,促使员工提高工作效率;3. 定期进行团队建设活动,增强员工凝聚力;4. 月度员工沟通会,解决工作中的问题和困扰。

三、生产控制1. 制定生产进度计划,保证按时交付客户订单;2. 协调各部门工作,确保生产流程的畅通无阻;3. 监控生产环节,及时发现和解决问题;4. 将工艺改进和创新融入到生产过程中。

四、供应链管理1. 与供应商保持密切沟通,确保物料及时供应;2. 检查原材料质量,保证生产过程稳定;3. 进行库存管理,避免过多或过少的库存;4. 分析供应链数据,寻找优化的空间。

五、品质管理1. 制定品质控制标准,确保产品符合标准;2. 建立品质检查机制,提高产品合格率;3. 定期评估和检查品质检查流程的有效性;4. 处理品质问题,找出根本原因并进行改进。

六、设备管理1. 制定设备维修计划,保证设备正常运行;2. 进行设备维护和保养,预防故障发生;3. 评估设备性能和效率,提出改善建议;4. 更新设备,提升生产效率和质量。

七、成本控制1. 分析生产成本结构,找出降低成本的途径;2. 控制生产过程中的浪费,减少资源的浪费;3. 采取节约措施,如能源节约和废料回收利用;4. 定期评估和分析成本控制效果,优化成本结构。

八、领导汇报1. 撰写月度工作报告,向上级领导汇报工作进展情况;2. 准备年度预算报告,为公司制定年度经营计划提供依据;3. 参与公司战略规划和决策,提供生产相关的建议和意见;4. 协助上级领导完成其他工作任务。

生产主管下半年工作计划模板(3篇)

生产主管下半年工作计划模板(3篇)

生产主管下半年工作计划模板____年我车间认真执行上级领导们的会议精神,虽然有些成绩但离领导的要求距离还很远;质量的不稳定,工作事故的出现,设备的损坏,面对着种种困难,方法总比困难多,在这一年里更能体现我们的管理能力,更能发挥我们本身的潜力,结合实践经验对以后的工作做以下计划:一、不断提升服务质量(全年执行)我们将在认真吸取以前教训的基础上,把提升维修服务质量作为公司管理工作的重中之重来抓,采取多种措施保障安全生产无事故。

将维修技能提升和标准维修操作流程为培训重点,不断强化员工主动服务意识。

加强维修现场管理,做好车辆维修后自检与互检工作。

二、减少客户报怨量(全年执行)针对____年在客户报怨上存在的一系列问题,我们将在____年采取以下措施来减少客户报怨量,提高一次性修复率。

第一,加强车间人员技能培训,强化员工服务意识。

将与售后各部门合作,对相关人员进行定期的培训,使员工了解本职工作的重要性,端正服务态度且在平时维修现场中对员工维修质量意识不断强化,使其熟知职位可能产生的维修问题和避免方法。

培训频率做到至少____月两次。

第二,加强检验员的质量巡检工作,避免二次返修的发生,并要求其对返修情况记录在案,使质检工作有迹可循,便于维修后分析与研究。

第三,建立合理的奖惩制度,在考核机制中加入维修技能考核,与员工的收入挂钩,奖优罚劣。

通过以上措施尽努力提升进站车辆的一次维修合格率。

三、提升维修产值(全年执行)在提升维修工时前提下,建立新的产值奖惩制度,建议加入维修新增金额提成率。

即下维修工时费任务,做到完成任务或超出任务有奖,完不成任务要罚。

(具体任务量根据前三个月工时费平均值进行汇总统计,然后逐渐递增)四、加强现场管理,推进6S管理制度(每周检查)在____年,将进一步加强车间6S现场管理,保持车间维修现场的整洁有序,推进6S管理制度,将该指标作为优秀员工考评指标之一,避免做得好和做得差都一个样的大锅饭思想!力争在____年售后车间6S管理工作不断提高,走上新台阶。

生产主管下半年工作计划7篇

生产主管下半年工作计划7篇

生产主管下半年工作计划7篇篇1一、引言随着市场的竞争日益激烈,作为生产主管,我深知下半年的工作任务繁重而艰巨。

为了确保生产工作的顺利进行,我制定了以下详细的工作计划,以指导接下来的工作。

二、工作目标1. 确保生产进度:严格按照生产计划进行,保证产品按时交付。

2. 提高生产质量:通过优化生产流程和加强质量控制,提高产品合格率。

3. 降低成本:通过优化资源配置和降低消耗,实现成本节约。

4. 加强团队建设:通过培训和激励,提高团队整体素质和凝聚力。

三、具体工作计划1. 优化生产流程(1)对现有生产流程进行全面分析,找出瓶颈和浪费环节。

(2)根据分析结果,提出优化方案,并制定实施计划。

(3)定期对优化效果进行评估,并根据实际情况进行调整。

2. 加强质量控制(1)完善质量管理体系,明确各级人员的质量责任。

(2)加强原料和半成品的检验,确保不合格产品不流入下一环节。

(3)定期对生产设备进行维护和保养,确保设备处于良好状态。

(4)加强成品检验,确保产品符合质量标准。

3. 降低成本(1)对生产成本进行全面分析,找出主要成本驱动因素。

(2)针对成本驱动因素,提出降低成本的具体措施。

(3)定期对成本节约效果进行评估,并根据实际情况进行调整。

4. 加强团队建设(1)制定详细的培训计划,提高员工的技能和素质。

(2)建立激励机制,激发员工的工作积极性和创造力。

(3)加强团队沟通与协作,营造良好的工作氛围。

(4)定期组织团队活动,增强团队凝聚力。

四、实施策略1. 制定详细的时间表和责任人,确保各项工作任务落到实处。

2. 加强监督和检查,确保各项工作按照计划进行。

3. 及时总结经验教训,根据实际情况进行调整和改进。

4. 加强与上级领导和相关部门沟通与协调,争取支持和配合。

五、总结与展望通过以上详细的工作计划,我相信可以有效地指导下半年的生产工作。

同时,我也深知工作中会遇到各种挑战和困难,但只要我们团结一心、齐心协力、积极应对、勇于挑战极限,就一定能够克服一切困难创造辉煌!篇2一、引言作为生产主管,我将以严谨的态度和高效的工作方法来引领团队迎接下半年的挑战与机遇。

生产主管下半年工作计划

生产主管下半年工作计划

生产主管下半年工作计划作为生产主管,下半年的工作计划是关键性的。

下半年的计划将决定整个年度的生产效率和成功。

因此,下半年的工作计划需要仔细考虑和精心制定。

本文将介绍生产主管下半年的工作计划,帮助生产主管规划生产任务,提高生产效率,确保生产质量。

1. 提高生产效率提高生产效率是生产主管下半年的首要任务。

为了提高生产效率,生产主管需要协调各个部门的工作,从而达到良好的合作。

通过制定一份具体的计划,包括工作任务分配、时间表和执行人员等,生产主管可以确保生产工作的顺利进行。

2. 保证生产质量在提高生产效率的同时,生产主管还需要保证生产质量。

通过强调质量问题,生产主管可以提高员工对质量的重视,进而提升生产质量水平。

同时,生产主管还需要对生产过程中的问题进行及时纠正和处理,确保生产质量的稳步提升。

3. 优化工作流程生产主管需要对工作流程进行优化。

通过减少生产过程中的浪费,达到降低成本的目的。

生产主管可以通过对生产线进行调整、改进或重新设计,从而实现优化工作流程的目的。

同时,还可以通过与供应商合作,采取合理的材料和设备,提高生产效率和质量。

4. 培训和提高员工技能生产主管需要持续不断地通过培训和提高员工的技能水平,从而提高生产效率和生产质量。

生产主管可以通过内部培训计划、外部培训和专业讲座等方式来提高员工的技术水平。

5. 管理成本生产主管需要管理生产成本,为公司节省开支。

生产主管可以通过调整生产过程和流程,优化固定成本和变动成本,从而降低成本。

生产主管还需要有效控制库存,避免库存过高或过低导致的成本增加。

6. 增强安全氛围生产主管需要督促员工遵守公司制度和规定,提高员工的安全意识。

生产主管还需要对生产过程中的安全风险进行评估,制定应对措施,降低事故发生率。

同时,还需加强危险品运输和仓储的管理,确保员工和设备的安全。

7. 加强与其他部门的合作除了内部部门之间的合作,生产主管还需要与其他部门合作,包括销售、采购、质量控制等。

2019年的生产主管工作计划

2019年的生产主管工作计划

2019年的生产主管工作计划----WORD文档,下载后可编辑修改----下面是小编收集整理的范本,欢迎您借鉴参考阅读和下载,侵删。

您的努力学习是为了更美好的未来!生产部主管工作计划(一)新的一年到来了,为了更好的开展工作,特制定2019年工作计划:一、个人工作定位作为一个生产主管,要负起应有的责任,在这个岗位上我要不负重任、把好方向、坚定信心、持之以恒、认真学习、研究、实践、总结。

面对当前冷峻的纺织行势,要怀着一颗感恩的心、迈着坚定的步伐跟紧领导决策、在生产管理这个岗位上兢兢业业,克已奉公,对于领导分配的工作要无条件的完成,只有企业发展了才会有个人的发展。

二、发展计划从他人的成功和错误中学习,把企业的发展和个人的成功联系起来,使自己工作目标超越财富和地位之上。

结和实际工作制定以下计划:(1)质量方面:满足用户要求,优一等品率不低于98%。

(2)产量方面:用最少的能耗费用生产出适可销售行情的量。

(3)安全生产:安全生产是纺织企业得以生存发展的先决条件,因此要定期给员工讲安全生产应知应会操作要领,安全演习等,警钟常鸣、防患于未然。

(4)节能降耗:合理用工、合理配棉、严格控制机配件、物料、电耗、跑、冒、滴、漏等。

(5)稳定员工:管理中制度是必不可少的权威,但制度的力量是有限的,制度只能使部分人怕犯错误,要想员工有凝聚力、与企业同心同德、还要靠情感、用执着和人品换取人心。

(6)执行力:我做为生产主管要做到严格执行和组织实施。

做到执行和决策方案相匹配,带动员工把企业战略规划转变成效益。

三、工作思路目前纺织疲软,跟本问题在于大部分企业难以适应新行势要求,最大的问题不是劳动力成本上涨,也不是生产经营不力,而是人民币的加速升值引起的订单大幅减少、出口困难,使企业限入“危机”,大浪淘沙势不可挡。

但有一点很坚信,谁掌握了新的技术优势、培育新的利润来源谁就会赢得的发展空间。

如果我们老是停留在低端产品生产节段,就永远没有竟争力,在市场上就会时时受制于人。

生产主管下半年工作计划

生产主管下半年工作计划

生产主管下半年工作计划尊敬的领导:经过与团队成员的讨论和思考,我为下半年的工作制定了以下计划和目标,以便更好地管理和监督生产部门的工作。

一、提高生产效率和质量:1. 完善生产流程:对现有的生产流程进行分析和优化,减少生产过程中的浪费和不必要的环节,提高生产效率和质量。

2. 强化生产监督:加强对生产过程中的关键环节进行监督和把控,确保生产任务按时完成,并且产品质量符合要求。

3. 优化设备配置:对现有的生产设备进行评估和优化,确保设备能够满足生产需求,并且能够提高生产效率和质量。

4. 培训与技能提升:组织相关的培训和技能提升活动,提高员工的技术水平和业务素质,推动生产部门整体的发展。

二、加强团队管理和沟通:1. 设置明确的目标:与团队成员一起制定明确的工作目标,并设立相应的绩效指标,激励团队成员积极主动地工作。

2. 激发团队合作精神:鼓励团队成员相互合作,共同解决问题与难题,提高整个团队的执行力和协作能力。

3. 加强信息共享:建立一个畅通的沟通渠道,确保信息能够及时传递和反馈,提高团队工作的效率和准确性。

4. 建立正面的工作氛围:营造一个积极向上、互相尊重和平等沟通的工作氛围,提高团队成员的工作满意度和凝聚力。

三、提升质量管理,确保产品质量:1. 强化质量控制:建立完善的质量管理体系,加强对原材料和生产过程的质量控制,确保产品符合质量标准。

2. 提升质量意识:通过培训和教育,提高员工对质量的重视和意识,强化质量管理的责任感和积极性。

3. 加强客户反馈的处理:设立相应的反馈渠道,及时收集客户的意见和建议,针对问题进行改进和调整,提高客户满意度。

四、推动生产部门的创新与升级:1. 推动技术创新:关注行业最新的技术和趋势,建立技术创新的推动机制,提高部门的技术水平和竞争力。

2. 提升产能和效益:提高设备利用率和生产效率,优化生产过程,降低生产成本,提高产品质量和市场竞争力。

3. 开展新产品研发:加强与研发部门的合作,推动新产品的研发和推广,扩大产品线,满足市场需求。

生产主管的下半年工作计划6篇

生产主管的下半年工作计划6篇

生产主管的下半年工作计划6篇生产主管的下半年工作计划 (1)一、个人工作定位作为一个生产主管,要负起应有的责任,在这个岗位上我要不负重任、把好方向、坚定信心、持之以恒、认真学习、研究、实践、总结。

面对当前冷峻的纺织行势,要怀着一颗感恩的心、迈着坚定的步伐跟紧领导决策、在生产管理这个岗位上兢兢业业,克已奉公,对于领导分配的工作要无条件的完成,只有企业发展了才会有个人的发展。

二、发展计划从他人的成功和错误中学习,把企业的发展和个人的成功联系起来,使自己工作目标超越财富和地位之上。

结和实际工作制定以下下半年工作计划:(1)质量方面:满足用户要求,优一等品率不低于98%。

(2)产量方面:用最少的能耗费用生产出适可销售行情的量。

(3)安全生产:安全生产是纺织企业得以生存发展的先决条件,因此要定期给员工讲安全生产应知应会操作要领,安全演习等,警钟常鸣、防患于未然。

(4)节能降耗:合理用工、合理配棉、严格控制机配件、物料、电耗、跑、冒、滴、漏等。

(5)稳定员工:管理中制度是必不可少的权威,但制度的力量是有限的,制度只能使部分人怕犯错误,要想员工有凝聚力、与企业同心同德、还要靠情感、用执着和人品换取人心。

(6)执行力:我做为生产主管要做到严格执行和组织实施。

做到执行和决策方案相匹配,带动员工把企业战略规划转变成效益。

三、工作思路目前纺织疲软,跟本问题在于大部分企业难以适应新行势要求,最大的问题不是劳动力成本上涨,也不是生产经营不力,而是人民币的加速升值引起的订单大幅减少、出口困难,使企业限入“危机”,大浪淘沙势不可挡。

但有一点很坚信,谁掌握了新的技术优势、培育新的利润来源谁就会赢得的发展空间。

如果我们老是停留在低端产品生产节段,就永远没有竟争力,在市场上就会时时受制于人。

那我们今冬明春的技改就很必然了。

在公司领导引导我们、“不可闭门造车,要认真分析国内国际行势,做好行业调研,掌握行情动态,对行业做好预测,为明年做好规划”的理念下,我们务必练好内功,等待纺织春天的到来。

生产主管下半年工作计划模板(三篇)

生产主管下半年工作计划模板(三篇)

生产主管下半年工作计划模板下半年,为配合公司的发展规划,方便各项工作的顺利展开,保证生产连续性,确保公司的企业形象,完善生产部管理。

结合上半年的生产情况。

制定此工作计划:一、加强学习,充实自我:由于工作岗位的调整,自身经验的缺乏与不足,需要不断的学习来充实、调整自我,才能更好的适应新的工作岗位,更快的开展工作。

首先熟悉整个车间的运转情况,了解各个班组的具体工作内容,然后深入到各个班组中,学习了解各项工作的具体操作方法、操作要点。

为后续工作的开展打下基础。

二、制定完善各项规章制度:结合生产实践,制定完善生产部的各项规章制度,设备操作标准,各工序作业指导书等,为日后的生产管理提供依据。

三、加强劳动纪律,促进管理工作:____执行各项规章制度,充分发挥班组长的管理作用,加强现场管理,实现全年安全生产。

四、实现全年安全生产:1、人员安全:安全生产全年目标-无重大生产设备事故,无重大事故隐患,把工伤事故发生率降至最低。

主要措施:1)加强对员工的安全生产培训;2)培养员工安全生产的意识,了解安全对公司生产及个人的重要意义;3)定期检查车间生产安全隐患并及时排除,最大限度的减少潜在的危险因素。

2、质量安全:对产品加工过程进行严格监控,避免私自添加、更改等情况造成质量安全事故的发生。

五、稳定产品质量,提高成品率:实现无大批量产品报废,降低产品次品率和报废率。

主要措施:1、严格按照生产作业指导书操作;2、加强员工对质量检查的培训,牢记产品检查的重点、要点;3、建立操作人员、班组长的日检查制度。

4、增加产品入库前检查,保障产品的入库质量。

5、组织重要岗位和班组长定期进行学习和技术交流,改善加工工艺,优化加工程序,提高产品质量,使产量再上新台阶。

六、生产成本控制:1、节约人员成本:积极响应厂部号召,个别班组实行绩效工资,以提高工作效率,减少返工率,保证产品质量;2、合理使用资源:提倡节约,反对浪费,节约水、电等能源,在员工中宣贯,在例会、晨会中反复强调,加强节约精神,提高员工在日常生产、生活中的节约意识。

2019生产部主管工作计划

2019生产部主管工作计划

从抽象意义上说,生产是在特定的技术条件下,通过将人的劳动作用与劳动对象和劳动资料,生产人们所需要的各种物品或服务的过程。

下面是为您精心整理的2019生产部主管工作计划。

2019生产部主管工作计划1在公司的正确领导下,在各兄弟部门的支持下,我根据公司的工作精神与工作部署,结合生产部主管的岗位职责与工作实际,创新工作思路、转变工作作风,认真踏实努力工作。

现制定2019年工作计划如下:一、采取的主要工作措施(一)加强思想教育,提高员工凝聚力我切实加强对员工的思想工作,开展国情、厂情教育,培养员工的感恩心。

通过开展思想教育工作,使生产部每个员工树立正确的世界观、人生观和价值观,提高思想政治觉悟,热爱企业,热爱工作岗位,做到心往一处想,劲往一处使,增强执行力,提高工作效率,确保完成公司下达的生产任务。

(二)加强设备管理,确保生产正常进行设备是重要的生产工具,对于完成生产任务,提高柴油发电机组质量具有极其重要作用。

我切实加强设备管理,一是教育员工要爱惜设备,按操作要领使用设备,精心维护设备,保持设备的完好率和正常运行。

二是开展设备使用、保养辅导,利用晨会、班会等方式对员工进行辅导,使他们懂设备结构,懂设备检查的作用及方法,懂设备的维护保养,懂设备操作规程。

在工作中,使用好设备,保养好设备,稳定设备功能,确保设备正常运行,满足生产需要。

(三)加强质量管理,确保产品质量合格我知道我们企业技术力量比较薄弱,产品质量上不去,返工较多。

所以,我作为生产部经理,特别注重质量,为此把产品质量放在工作的首位,提高每个员工质量意识,认识产品标准和质量的重要性以及对企业的影响。

我从抓质量的基础性工作做起,在生产过程中牢记“质量是生命,生产保质量”的思想,坚决杜绝质量事故。

开展质量问题“大反思、大排查、大整治”活动,制定质量问题排查整治和督促检查方案,针对柴油发电机组的质量特点,明确质量工作责任、目标、任务、内容和监督检查措施,落实质量排查、登记、整治、督办、验收等每个环节的工作要求,切实做到质量排查彻底、督促检查到位、整治责任明确、跟踪督办有力。

生产主管下半年工作计划

生产主管下半年工作计划

生产主管下半年工作计划为了提高生产效率,促进公司的发展,我制定了下半年的工作计划。

计划的主要目标是改善生产流程、提高产品质量和增加产量。

以下是我具体的工作内容:1. 优化生产流程我将对公司的生产流程进行全面评估,找出存在的问题和瓶颈,并提出改善措施。

我将与生产团队密切合作,确保流程的改进能够顺利实施。

我还计划培训员工,提高他们的技能和专业知识,以提高生产效率。

2. 提高产品质量产品质量是公司的核心竞争力之一。

我将采取措施提高产品的质量控制。

我将建立一个完善的产品检验系统,加强对原材料和成品的检测,以确保产品符合质量标准。

我还计划与供应商合作,确保原材料的质量可靠。

3. 增加产量为了满足市场需求,我将采取措施提高产量。

我将对设备和生产线进行检修和维护,确保它们的正常运行。

我将优化生产排程,合理安排生产任务,确保顺利进行。

我还计划增加工人数量,以提高产能。

4. 推进工艺改进为了提高产品的生产效率和降低成本,我将推进工艺改进的工作。

我将加强与研发部门的沟通合作,了解最新的技术和工艺,并将其应用到生产过程中。

我将组织工艺改进的培训和学习活动,提高员工的技能和知识水平。

5. 管理团队作为生产主管,我将继续加强团队管理工作。

我将与团队成员保持密切的沟通,了解他们的需求和困难,并提供支持和帮助。

我将鼓励团队成员提出创新和改进的建议,并给予积极的反馈和奖励。

以上就是我下半年的工作计划。

通过优化生产流程、提高产品质量和增加产量,我相信我们能够提高公司的竞争力和市场地位。

我将全力以赴,实现这些目标,并向公司董事会和高层汇报工作进展。

谢谢!字数:495字。

生产主管下半年工作计划

生产主管下半年工作计划

生产主管下半年工作计划下半年工作计划如下:1. 检查和调整生产计划:审查并确认下半年的生产计划,根据市场需求和资源可用性进行必要的调整,并确保生产计划的准确性和合理性。

2. 优化生产流程:分析生产流程,寻找提高效率和降低成本的机会。

通过改进工艺、优化设备配置和培训工人等方式,优化生产流程并提高生产效率。

3. 管理生产资源:监控和管理生产所需的资源,包括原材料、设备和人力资源等。

确保这些资源的供应和使用合理,以满足生产需求。

4. 进行质量控制:建立和执行质量控制措施,确保产品符合质量标准和客户要求。

包括设置质量检查点、培训工人合格和使用合格的材料等。

5. 提升员工技能:持续进行员工培训和技能提升,使他们具备适应新工艺和技术的能力。

通过提供培训课程或与外部机构合作,提高员工技能水平。

6. 提高生产效率:通过监控生产数据和指标,分析和识别生产过程中存在的瓶颈和问题,并采取相应的措施解决。

包括优化工序、提高设备利用率和减少停机时间等。

7. 推动团队合作:建立并维护高效的团队合作氛围,促进跨部门沟通和合作,确保生产计划的顺利执行。

通过定期会议和沟通渠道,保持团队成员之间的沟通和信息流通。

8. 安全管理:负责监督和执行生产场所的安全措施和标准,确保员工的工作环境安全和健康。

监控安全记录,并及时采取预防和应急措施,确保工作场所的安全。

9. 与供应商和客户沟通:与供应商和客户保持密切联系,了解其需求和反馈,及时解决问题和提供支持。

建立健康的合作关系,促进业务发展。

10.总结和反馈:定期总结生产工作,分析和评估工作成果和效果,收集员工的反馈和改进建议,并及时进行调整和改进。

生产主管下半年工作计划8篇

生产主管下半年工作计划8篇

生产主管下半年工作计划8篇篇1一、引言随着上半年工作的结束,我们迎来了下半年的挑战与机遇。

作为生产主管,我将带领团队继续努力,确保生产任务的顺利完成,并追求更高的生产效率和产品质量。

以下是我制定的下半年工作计划,以指导我们的工作。

二、生产目标1. 完成年度生产任务的剩余部分,确保生产进度符合计划要求。

2. 提高生产效率,降低生产成本,提高产品良率。

3. 加强团队协作,提升员工技能水平,构建高效、和谐的工作环境。

4. 确保安全生产,实现全年无重大安全事故目标。

三、工作计划1. 优化生产流程,提高生产效率我们将对现有生产流程进行全面分析,找出瓶颈环节和低效环节。

通过优化生产布局、简化操作步骤、引入自动化设备等方式,提高生产效率。

同时,我们将建立生产数据监控系统,实时监控生产过程中的各项数据,以便及时发现问题并进行调整。

2. 降低成本,提高产品良率我们将从以下几个方面入手降低成本:一是优化原材料采购渠道,降低采购成本;二是加强生产过程中的物料管理,减少物料浪费;三是提高设备利用率,降低设备维护成本。

同时,我们将通过加强质量控制和改进生产工艺来提高产品良率。

3. 加强团队协作,提升员工技能水平我们将定期组织团队成员进行培训和学习活动,提高员工的技能水平和团队协作能力。

同时,我们将建立激励机制,激发员工的工作积极性和创造力。

此外,我们还将加强团队之间的沟通与协作,确保信息畅通、工作协调。

4. 确保安全生产我们将继续加强安全生产管理,严格执行安全操作规程和各项安全制度。

同时,我们将加强员工的安全教育和培训活动,提高员工的安全意识和操作技能。

此外,我们还将定期组织安全检查和隐患排查活动,确保生产设备的安全性能。

四、总结与展望通过以上工作计划的实施,我们有望在下半年取得更加显著的成果。

我们将继续努力追求更高的生产效率和产品质量同时降低成本并确保安全生产。

我们相信在全体员工的共同努力下我们的目标一定能够实现为公司的长远发展做出积极贡献。

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参考范本
【精选计划】2019年生产主管下半年工作计划3
______年______月______日
____________________部门
20xx年上半年我部门在公司总部的指导下,完满地完成了全年的
工作任务。

在下半年内,我将带领生产系统的全体员工继续努力,务
必完成公司给我们提出的考核目标,使公司的业绩更上一层楼。

1、整体工作思路:20xx年下半年生产系统的整体工作思路是:
以结果为导向,以流程为方法,以规章为考核,努力做到人人有事做,做事有流程,流程有规范,规范有制度。

2、做为生产管理干部,主要任务就是公司内部的生产管理,我
觉得要做好一名合格的生产管理干部必须做好以下几点:
1)人员岗位职责的配训,主要针对以目标为导向的培训,要让所
有人员都有一种不达目的誓不罢休的工作态度;
2)负责生产任务的跟进,按时保质完成销售订单;
3)负责处理产量与质量的关系,水电煤、原材料损耗、出品率、
合格率以及产品成本是第一负责人;
4)沟通,主要工作有:负责收集不合格信息,与职能部门对接,
协调与生产有关的对内外事宜,负责制定生产组织计划,召开产前组
织会议,负责各种管理考核制度的落实,负责协调生产各车间之间的
协调工作
3、下半年工作措施及方法:
1)人员方面:
员工将时间和精力投入到公司的生产活动中,其目的不外是领取
薪金养家和在工作上获得愉快感,所以,在我管理的生产系统就应该
加强教育培训,改善工作环境,提供给员工合理的薪资和福利,奖惩
课件下载公平,人事升迁任免公平合理,只有这样才能够激发员工的
士气,全体员工通力合作,方能提高效率,增进品质,同时也会减少
人员的流失;
2)做事的态度:
我为什么不说做事的方法呢!著名足球教练米卢蒂诺维奇层经
说过一句话“态度决定一切”是的,无论做什么事,态度最重要,没
有端正的态度,用什么方法都不会有好的结果,我们不论做什么事,
必须现有积极的心态,然后朝着目标前进就对了,不用寻求具体的工
作方法,因为什么方法都可以成功;
3)成本管理方面:
下半年年生产系统将负责整个工贸公司的水、电、煤,除了生产
活动的正常使用量不得超出公司考核指标,其它水、电、煤的使用必
须有计划的使用,具体的考核办法以生产部下发的用电制度和用水制度,澡堂管理制度为准;通过20xx年x月份的生产,合计生产59吨,平均出品率为97%,虽未达到公司的考核目标,但比去年全年的91%高
出6个百分点,特别是本月生产的屋顶盒有三个批次超过了98%,出品率的高低最直观的影响生产成本,正是生产系统的四个车间主任和生
产系统的全体员工深刻的认识到了出品率的重要性,才能取得如此的
成绩,虽有个别的批次出品率未到达公司考核的目标,但我相信,只
要抓住了重点控制的要点,生产系统的全体同仁在20xx年中肯定能交
给公司一份满意的答卷。

4)质量控制方面:
A、没有系统的质量管理体系,需建立并运转;
B、没有稳定、优秀的品控队伍,需建立人才培养、引进机制同时
配套好的激励措施,进一步提高员工的工作积极性和稳定性;
C、与质量治理相关的记录不完善,需进一步加强并实际运转;
D、品控质检员的培训没有完善的制度机制,需建立并实施;
E、没有完善的质检记录,质量题目及质量事故记录(发生过程、
造成损失、发生原因分析、事故处理报告、事故纠偏措施等);
F、没有完善的质量周报、月报、年报(汇总生产过程质量情况、
原材料质量情况、产成品及市场反馈质量情况等),技术部应该收集
此类信息,并从公司实际请考虑,近最大努力从工艺方面降低生产成
本和提高生产效率;
G、对员工的培训需要再规范,编制培训计划、培训教材并跟踪培
训效果;
H、需针对技术部出的工艺规范、质量标准,完善监视检查标准、
监视检查方法等规范;
4)、安全方面:落实规章制度,严格安全管理;
“安全来自长期警惕,事故源于瞬间麻痹”安全生产是每个公司
常抓不懈的工作。

A. 要发挥车间安全小组及安全员的作用,不定期检查车间存在的
安全隐患,发现问题及时解决,尤其对进出车间方面的管理制度要严
格控制,对外来人员严禁入内,确需进入车间参观,需有专人陪同,
讲明应遵守的各项规章制度及注意事项;
B. 定期对员工进行质量安全、产品安全、设备安全、人员安全等
安全方面的知识进行培训,使全体员工都有强烈的安全意识,要教育
和指导员工遵守操作规程,不违规操作;
C. 将各项安全责任落实到个人,与车间主任签订安全责任承包书,把安全工作落到实处。

成绩和荣誉代表这过去,接下来的日子还存在着很多的困难和挑战,我要继续加强自身的业务和思想学习,不断提高知识水平和实践能力,改正错误和缺点,克服困难和不足,以更高的标准严格要求自己,不辜负领导的重托,通过自身努力,团结身边的全体同仁,圆满完成公司交给我们的各项任务。

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