7 操作预令的发布制度

操作规程颁布令

操作规程颁布令为了确保我们的工作能够高效、安全、有序地进行，经过长时间的精心筹备和广泛征求意见，现正式颁布全新的操作规程。

这份操作规程的制定，是基于我们对过往工作经验的总结，对当前工作环境和需求的深入分析，以及对未来发展的长远规划。

它涵盖了我们工作的各个方面，从日常的基本操作到复杂的流程处理，都进行了详细而明确的规定。

我们深知，在当今竞争激烈的市场环境中，唯有规范、高效的操作，才能保证我们的产品和服务质量，提升我们的竞争力，赢得客户的信任和市场的认可。

因此，每一位员工都应当认真学习、严格遵守这份操作规程。

操作规程是我们工作的指南，是确保工作质量和效率的重要保障。

它明确了每一个工作环节的标准操作流程、操作方法和注意事项，让每一位员工都清楚知道自己应该做什么、怎么做、做到什么程度。

在生产环节，我们对原材料的采购、检验、存储，到生产过程中的各个工序，再到成品的检验、包装、储存和运输，都制定了严格的操作规范。

例如，在原材料采购时，必须严格按照规定的供应商名录进行选择，对每一批原材料都要进行严格的质量检验，确保其符合我们的质量标准。

在生产过程中，每一道工序都有详细的操作步骤和工艺参数，操作人员必须严格按照要求进行操作，不得随意更改。

在成品检验环节，我们制定了严格的检验标准和检验流程，确保每一件成品都符合质量要求。

在服务环节，我们对客户咨询、订单处理、售后服务等方面也制定了详细的操作规程。

客户咨询时，接待人员必须热情、耐心，及时准确地回答客户的问题。

订单处理时，必须严格按照流程进行操作，确保订单的准确性和及时性。

售后服务方面，我们要求服务人员在接到客户反馈后，必须第一时间响应，迅速解决客户的问题，让客户满意。

同时，为了确保操作规程的有效执行，我们将建立严格的监督和考核机制。

各级管理人员要切实履行职责，加强对员工操作行为的监督检查，及时发现和纠正违规操作行为。

对于严格遵守操作规程、工作表现优秀的员工，我们将给予表彰和奖励；对于违反操作规程的员工，我们将按照相关规定进行严肃处理。

《电网调度管理条例》

操作管理制度《电网调度管理条例》总则1、为了防止电网操作上的误下令和误操作，必须统一操作管理，确保操作的统一、协调、准确、快速和电网安全运行，结合河池电网和创发水电服务中心的实际情况，制定本制度。

2、倒闸操作，系指将电气设备按预期目的由一种状态转换到另一种状态的行为。

电气设备分为四种状态，即：运行、检修、热备用和冷备用。

3、一切正常倒闸操作，必须使用操作票，操作票系指：a)调度端：系统操作票及综合命令操作票；.b)现场端(变电站)：倒闸操作票。

4、下列操作可以不用操作票，使用口头命令，但应记入相应的记录簿中：a)事故处理；b)由于运行设备发生缺陷，严重咸胁人身或设备安全，需要紧急停止运行者；c)为防止事故而需要紧急操作者；d)拉闸限电；e)调整出力；f)单一项目的操作。

5、系统操作票使用逐项操作命令，综合操作命令票使用综合命令，口头命令使用逐项操作命令或综合命令。

6、调度员对所发布的操作命令的正确性负责，不论采用何种发令形式，均应使现场值班人员完全请楚该操作的目的和要求，现场值班人员将调度员发给的操作预令，填写在专用的倒闸操作记录簿上，并按此记录编制本单位的倒闸操作票，并对其正确性负责。

7、系统操作票和综合命令票的使用范围（1）一个操作任务需要两个及以上单位共同配合的操作，或只有一个单位操作，影响主要系统运行方式或需要观察对系统的影响者，均使用系统操作票。

所谓影响主要系统运行方式，系指操作涉及电网并解环或两个系统的并解列。

所谓需要观察对系统的影响者，系指操作对系统的潮流、电压、稳定等有较大影响，需要采取相应措施的。

（2）一个操作任务只需一个单位操作，不需要其他单位配合，不影响主要系统运行方式，也不需要观察对系统的影响者，使用综合操作命令票。

一个操作任务只需要一个单位操作一次设备，但只需在操作前或操作后，在其他单位变更保护装置(含自动装置，下同)使用方式的，使用综合命令票。

单一变更保护装置的使用方式下发口头命令。

操作规程的制定审核批准签发的流程

操作规程的制定审核批准签发的流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。

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企业规章制度的发布程序

企业规章制度的发布程序引言在一个企业中，制定和执行规章制度是非常重要的。

规章制度明确了企业内部的行为准则和管理方式，有助于保障企业的秩序和稳定运行。

然而，发布规章制度不仅仅是简单地编写文件并通知员工生效，还需要一系列的程序和步骤来确保规章制度的有效性和合规性。

本文将介绍企业规章制度的发布程序，包括编写规章制度、审查和批准、发布和培训等环节，旨在帮助企业建立一个规范、高效的规章制度发布流程。

1. 编写规章制度规章制度的编写是发布程序的第一步。

编写规章制度应注意以下几点： - 明确规章制度的目的和适用范围； - 确定规章制度的内容和要求；- 使用清晰、简明的语言和结构编写规章制度； - 注重规章制度与其他制度的协调性。

2. 审查和批准编写完成的规章制度需要经过审查和批准的程序，以确保其合规性和有效性。

审查和批准可以分为以下几个环节： - 内部审查：由企业内部的相关部门（如人力资源、法务等）对规章制度进行审查，主要关注合规性和适用性。

- 法律审查：对规章制度进行法律合规性审查，确保其符合相关法律法规和政策。

- 高层批准：最终决策者（如董事长、总经理等）对规章制度进行批准，确保其与企业整体战略和目标一致。

3. 发布和通知规章制度通过以下方式发布和通知给全体员工： - 集中通知：通过内部邮件、企业内部网站等渠道，向全体员工发送规章制度的通知和正式文件。

- 纸质通知：将规章制度的纸质副本张贴在公共区域或办公区域，以便员工查阅。

- 个别通知：针对特定员工群体，通过会议、培训等方式进行个别通知。

在通知过程中，应确保以下几点： - 通知内容要清晰、准确，并且便于理解； - 确保所有员工都能收到规章制度的通知； - 鼓励员工提出问题和意见，并及时做出回应。

4. 培训与沟通发布规章制度后，需要对员工进行培训和沟通，确保他们理解和遵守规章制度。

培训和沟通的方式可以包括： - 内部培训：由企业内部培训部门或相关部门组织培训会议，向员工解释规章制度的内容和要求。

操作票管理制度

内容及合用范围(一) 本制度规定了本公司电气操作票使用的原则、操作程序及操作票的管理。

(二) 本制度合用于本公司外包单位运维人员、现场运维人员、监控值班员、当值负责人和有关专业技术人员及相关领导。

总则(一) 为保证运行操作的准确可靠，防止误操作，保障人身和设备安全，各级人员均应严格执行操作票制度，以高度的责任感，认真严肃，一丝不苟，准确地执行各项操作任务。

(二) 在操作管理方面须达到下列要求：1. 操作人和监护人均应由合格人员担任。

2. 要有与现场设备相符的系统摹拟图。

3. 现场设备要有：双重名称；切换装置必须具有位置指示及标明作用；电气相色等必须清晰完备。

4. 使用统一规范的操作术语。

5. 按规定执行操作程序。

6. 具有规范的操作票。

7. 具有合格的操作工具、安全用具和设施条件。

(三) 倒闸操作的规定1. 原则上电气倒闸操作由现场运维人员根据命令执行。

2. 当值人员应做好下一班次操作任务票的拟定、审核、预发，值班负责人对操作任务票的正确性负责。

4. 现场运维人员应根据监控中心预发的操作任务票，提前做好现场执行操作任务的各项准备工作，在接到监控中心发布的操作正令后即将正确执行。

同时，现场运维人员操作完成后应汇报监控值班员。

5. 现场运维人员进行现场操作时，监控值班员不得对该设备进行遥控操作。

(四) 倒闸操作操作流程1. 预发操作任务接受、转发、操作流程：见本章附表1 预发操作任务流程。

2. 现场操作流程：1) 监控中心当值人员接受电网调度操作预发令并进行核对、确认。

2) 监控中心当值人员负责操作预令的填写、审核、转发，并与现场运维人员核对、确认。

3) 现场运维人员接受预令后，拟定操作票并审核。

4) 监控中心当值负责人(或者省地调度值班员)发布操作正令至现场。

5) 现场运维人员接受正令。

6) 现场运维人员执行操作。

7) 现场运维人员操作完毕后汇报监控中心及电网调度。

8) 现场及监控中心人员做好相应记录。

发布制度流程

发布制度流程发布制度流程是指组织或机构制定新的规章制度并正式发布的过程。

一个完善的流程可以确保制度的准确性和有效性，并使所有相关人员能够理解和遵守制度。

以下是一个标准的发布制度流程，包括规划、起草、审核、批准、发布和培训等关键步骤。

第一步：规划在制定新的制度之前，组织或机构应该进行一些规划工作。

首先，需要明确制度制定的目的和目标，确定制度的范围和适用对象。

然后，需要确定制度的制定者和主要责任人员。

最后，制定一个详细的时间表，将制度制定的各个环节安排起来。

第二步：起草起草制度是制度制定的核心步骤。

起草人员应该研究相关的法律法规和政策文件，并参考其他组织或机构的类似制度。

起草人员需要确保制度内容简明扼要，并且符合相关法规和政策要求。

在起草过程中，可以邀请相关人员提供意见和建议，以保证制度的全面性和可行性。

第三步：审核制度的审核是为了确保制度的合理性和可执行性。

审核人员需要对制度进行全面的审查，包括制度内容、格式和相关附件等。

同时，他们还需要检查制度与现有制度的矛盾和重复之处，并提出修改建议。

审核人员可以是内部的专家，也可以是外部的权威人士。

第四步：批准批准制度是指获得相关主管部门或组织领导的批准。

批准人员需要对制度的内容和审核意见进行综合考虑，并加以决策。

批准人员应该具备权威性和决策能力，以确保制度得到正式认可和授权。

第五步：发布发布是指将制度正式通知给所有相关人员的过程。

发布人员需要将制度以适当的形式进行公告，如发放公告、邮件通知、发布在公司网站上等。

同时，还需要将制度归档和备案，以备后续查阅和审计。

第六步：培训制度发布后，相关人员需要进行培训，以便他们理解和遵守制度。

培训人员可以是制度制定者或专业培训师。

培训内容应该包括制度的目的、适用范围、具体要求和执行程序等。

培训可以采取集中培训、个别指导或在线培训的形式，以满足不同人员的学习需求。

第七步：宣传和执行制度发布后，组织或机构需要进行宣传工作，以提高员工对制度的认识和理解。

操作规程颁布令

操作规程颁布令为规范并统一我国各行业各领域的操作规程制定和实施，提高工作效率和质量，保障人民群众的生命安全和财产安全，根据国务院的决策部署，经各行业主管部门研究决定，现发布本操作规程颁布令：第一条：目的和适用范围本操作规程颁布令的目的是为了统一操作规程的制定与实施，保证操作规程的科学性、准确性和有效性，适用于我国各行业、各领域的操作规程制定和实施的相关工作。

第二条：术语定义本操作规程颁布令中涉及的术语定义如下：1. 操作规程：按照一定的标准和程序设定，用于指导特定操作工作的文件或文件集合。

2. 制定机构：负责组织、编写和发布操作规程的行业主管部门、研究机构或企事业单位等。

3. 使用机构：按照操作规程进行操作工作的行业主体，包括企事业单位、科研机构等。

4. 操作人员：执行操作工作的从业人员。

第三条：操作规程的制定和审批1. 制定机构根据工作需要和行业特点，确定制定或修订操作规程的计划和任务。

2. 制定机构应当邀请相关领域的专家、学者和操作人员参与操作规程的制定和审查工作，充分调研和论证。

3. 制定机构应当按照科学、准确和合理的原则，编写和修改操作规程的内容，保证操作规程的可操作性和实用性。

4. 制定机构应当明确操作规程的适用范围、操作要求、安全注意事项等内容，并进行充分的测试验证。

5. 操作规程的制定和审批应当符合相关法律法规和行业规范的要求，确保操作规程的合法性和合规性。

第四条：操作规程的发布和宣传1. 制定机构应当确定操作规程的发布渠道和方式，确保操作规程能够及时、准确地传达给使用机构和操作人员。

2. 制定机构应当采取多种形式宣传操作规程，包括但不限于组织培训、编发宣传资料、开展讲座、制作宣传视频等。

3. 制定机构可以与使用机构合作，共同推广操作规程，提供技术支持和指导，确保操作规程得到有效实施。

第五条：操作规程的实施和监督1. 使用机构应当组织操作人员按照操作规程进行工作，并提供必要的培训和指导，确保操作规程的正确实施。

制度发布流程

制度发布流程制度发布流程是指在组织或机构中创建、修改或废止制度时所需进行的一系列操作和步骤。

下面是一个制度发布流程的简要说明，大致包括需求分析、起草、审批、发布和评估等几个主要步骤。

第一步：需求分析在制度发布之前，需要先对组织或机构的需求进行分析和确认。

这包括明确发布制度的目的、需要解决的问题、适用范围以及制度的内容等。

同时，还需要考虑制度的合规性和可行性，确保其符合相关法规和规定，能够被有效执行。

第二步：起草制度在需求分析的基础上，制定具体的制度内容。

这一步骤通常由相关人员或部门的专业人员负责，他们需要通过研究和调研，收集信息、梳理流程，撰写制度的主要章节和条款。

起草制度时，还需要考虑到制度与现有制度的衔接和协调，保持一致性和完整性。

第三步：审批制度起草完成后，制度需要经过内部审批程序。

一般来说，由制度的责任人或上级领导对制度进行审核和批准。

审批程序通常包括多个环节，如初稿审批、专家评审、法律合规审查等，以确保制度的准确性、合法性和可行性。

在审批的过程中，相应的修改和调整也可能会被提出。

第四步：发布制度一旦制度通过审批，就可以将其正式发布。

发布制度的方式可以是以书面形式或电子形式通知相关人员，并在组织内部或外部适当的平台上进行公示或公告。

发布制度时，需要将制度的内容清晰明确地传达给所有相关人员，并说明开始执行的时间和相关的流程要求。

第五步：执行和评估制度制度发布之后，需要确保制度的有效执行。

相关人员需要及时了解并遵守制度中的规定，同时制度的责任人需要对制度的执行情况进行监督和反馈。

此外，为了确保制度的有效性和适应性，还应定期进行制度的评估和调整。

通过对制度的执行情况、效果和问题的反馈和分析，及时对制度进行修订和改进，以保持制度的有效性和适应性。

规章制度发布令

规章制度发布令
《规章制度发布令》
为了规范和管理组织内部的行为，保障组织的正常运转，制定和发布规章制度是必不可少的。

规章制度发布令是指组织领导或管理者发布的有关规章制度的命令或通知，目的是让全体员工了解并严格遵守这些规章制度，以确保组织的良好秩序和稳定发展。

规章制度发布令在组织中具有重要的意义。

首先，通过发布令，组织能够向全体员工明确规章制度的内容和要求，防止因不了解规定而造成的违规行为。

其次，规章制度发布令能够加强员工对规章制度的认同感和遵守意识，提高员工的自律性和执行力。

同时，发布令也可以作为管理者对员工行为进行约束和制裁的依据，增强管理的有效性和权威性。

对于规章制度发布令的内容，一般应包括规章制度的具体内容和条款、适用范围、执行日期等信息。

发布令的语言应简明扼要，明确具体，确保员工能够理解和遵守，避免产生歧义和误解。

此外，发布令应该有明确的生效和修改程序，保证规章制度的及时更新和修订。

在实际操作中，组织在发布规章制度时，通常会采取内部通知、公告、文件下发等方式进行。

同时，为了确保员工能够充分理解和遵守规章制度，组织还可以通过开展培训、宣传和解释等方式，加强员工对规章制度的认识和接受。

总之，《规章制度发布令》是管理者有效管理组织和员工行为的重要工具，对于维护组织正常秩序和发展具有不可替代的作用，是组织内部管理的基础和保障。

因此，组织领导和管理者应高度重视规章制度的制定和发布，确保发布令的及时性、准确性和有效性，同时加强对规章制度的执行和监督，推动组织良好秩序和运转。

中调受令资格考试题

中调调度员受令资格考试题2009.5单位：姓名：分数：一、填空题（30分）1、南方电网调度机构分为四级，分别简称（）、（）、（）、（）。

2、中调负责（相应省级电网的）的调度管理工作及（调管设备）的直接调度工作。

3、调度员在值班期间负责对电网实施监控，是（）、（）和（）的指挥员，在（）行使调度指挥权。

除（）及（）外，任何单位和个人不得直接要求值班调度员发布任何调度指令。

4、下级调度机构的操作对上级调度机构（所辖设备运行或对电网安全）有影响时，必须得到上级调度机构值班调度员（许可）后方可进行。

上级调度机构的操作对下级调度管辖系统有影响时，上级调度机构值班调度员应（提前通知）有关下级调度机构值班人员。

5、上级调度机构管辖范围内的设备，根据需要可委托下级调度机构调度管理，委托时应明确（）和（），并通知（）。

6、与调度机构值班调度员进行（）的调度系统运行值班人员必须经调度机构（）、（）并取得（）。

7、中调调度管辖范围内设备检修影响（），在检修工作（）、（）报告总调值班调度员。

8、继电保护装置应按规定投运，任何设备不允许（无保护运行），500kV 设备不允许（无主保护运行）。

9、在《中国南方电网调度运行操作管理规定》中对继电保护状态分为（投入）、（退出）及（停用）。

10、根据调管范围的划分，南方电网调度操作模式可分为（直接操作）、（转令操作）、（委托操作）、（配合操作）和（许可操作）。

11、南方电网CPS考核以（）分钟为一考核时段，对于每一考核时段，如（），则判定CPS考核合格。

12、省间联络线功率与系统频率偏差控制指标10min CPS1连续（3）次低于（100%）且在此（30）min内持续（20）min电力偏差超过计划（100MW），属于违反调度纪律。

13、装机容量3000MW及以上的电网，频率偏差超过50±0.2Hz且延续时间（）分钟以上，或偏差超出50±0.5Hz且延续时间（）分钟以上，为一般电网事故；频率偏差超过50±0.2Hz且延续时间（）分钟以上，或偏差超出50±0.5Hz且延续时间（）分钟以上，为一类障碍。

预警信息发布制度(3篇)

预警信息发布制度1目的为了规范突发事件预警信息的发布，向公司及社会提供及时、准确、客观、全面的预警信息，最大限度预防和减少突发事件发生及其造成的危害，保障公众生命财产安全，特制定本办法。

2适用范围适用于本公司一切预警信息的发布。

3术语和定义下列术语和定义适用于本文件：3.1预警预警是指在灾害或灾难以及其他需要提防的危险发生之前，根据以往的总结的规律或观测得到的可能性前兆，向相关部门发出紧急信号，报告危险情况，以避免危害在不知情或准备不足的的情况下发生，从而最大程度的减低危害所造成的损失的行为。

3.2报告报告是向上级机关汇报工作、反映情况、提出意见或者建议，答复上级机关的询问。

4职责4.1综合部职责负责与当地气象、水利、林业、地震等相关部门沟通联系，及时获取各类应急信息。

4.2生技部职责根据各类应急信息制定、落实相对应应急措施。

每月对预警信息发布工具、器材、仪器进行检查、补充。

5管理内容与要求5.1预警信息发布要准确、及时、客观、全面，最大限度预防和减少各类突发事件的发生及其造成的危害，保障员工生命健康，维护公司财产安全，确保安全生产。

5.2应急管理办公室及有关职能部门，在突发事件即将发生或发生的可能性增大，应当根据职责权限和程序要求，发布相应级别的警报，决定并宣布全公司或工作面、岗点进入预警期，并根据情况变化适时调整预警级别和宣布解除警报。

5.3预警信息包括：“调度员十项应急处置权”所列险情、安全监控监测、微震监测、应力监测、束管监测、雨量监测等监测系统预警信息、矿井水文、断层、地质构造通知、巷道贯通预透(过)巷通知、现场安全重点，上级发布的恶劣天气(强风、大雨、强降温、冰冻等)、气象灾害(暴雨、台风等)和地质灾害预警信息以及现场人员汇报的预警信息。

5.4预警信息应当包括发布单位、发布时间、可能发生的突发事件的类别、起始时间、可能影响范围、预警级别、警示事项、相关措施、咨询电话等。

5.5安全生产隐患预警通知单由生技部、综合部、财务部按职责分工拟定发出，紧急预警信息由中控室直接发布。

操作指令执行流程有关规范

操作指令执行流程有关规范一、操作预令（适用于综合令和逐项令）详细步骤：1、双方通报单位、姓名；2、发令人告知受令人××操作指令为预令，并说明该预令的类型及操作目的（包括：转移负荷、线路、开关检修等）；（例：“现在给你下达一个逐项令的操作预令，目的是XX线路停电检修。

”）3、发令人下达操作预令，结束语：“预令下达完毕，请复诵。

”；4、受令人（一般为现场值班负责人，含变电值班员、配电值班员、县调）在接到预令的同时，在调度指令记录本上做好记录并复诵，复诵结束语：“复诵完毕。

”；5、发令人听取受令人复诵操作预令，答复受令人，答复语：1）“复诵正确，请按预令要求做好准备工作。

”；2）“复诵不正确，请重新复诵预令”。

6、预令发令人在操作指令票“填票人”栏签名；7、受令人（一般为值班负责人），在运行记录上做好记录；8、现场值班负责人安排操作人及监护人并组织听取电话录音；9、根据预令，操作人填写操作票并自审，监护人再审，现场值班负责人三审。

10、操作人与监护人准备好操作用具，进行操作票模拟预演，并将操作票传送到电脑钥匙。

11、现场值班负责人汇报值班调度员：“××操作准备完毕。

”。

12、如未能开始操作，值班调度员答复现场值班负责人，答复语：“请等候操作命令。

”；如能开始操作则按操作正式指令步骤下达。

二、操作正式指令详细步骤：1、双方通报单位、姓名；2、值班调度员下达操作正式指令，结束语：“正式指令下达完毕，请复诵。

”；现场值班负责人在调度指令记录本上填写调度指令；3、现场值班负责人复诵操作正式指令，复诵结束语：“正式指令复诵完毕。

”；4、发令人听取受令人复诵操作正式指令，答复受令人，答复语：1）“复诵正确，请执行。

”；2）“复诵不正确，请重新复诵。

”；5、现场值班负责人组织操作人、监护人核对操作正式指令录音，确认无误后，开始操作，现场值班负责人在运行日志填写记录；6、操作完毕后（或告一阶段）后，现场值班负责人向调度汇报：“XX设备已由XX状态转为XX状态，汇报完毕，请复诵。

操作规程颁布令

操作规程颁布令一、背景介绍操作规程是指为了规范和指导特定工作或活动而制定的一系列规则和程序。

为了保证工作的顺利进行，合理的制定和执行操作规程至关重要。

因此，为了提高工作效率，保证安全和质量，我公司决定颁布本操作规程颁布令。

二、目的本操作规程颁布令的目的是为了确保公司内部工作按照统一的标准和规则进行，提高工作效率和质量，保障员工的安全和利益。

三、适用范围本操作规程颁布令适用于我公司所有部门和员工，包括但不限于生产、质检、仓储、销售等各个环节。

四、规范与要求1. 所有员工必须严格按照操作规程进行工作，不得擅自修改或忽视规程中的任何一项要求。

2. 凡涉及操作规程的工作，都必须在工作前认真阅读该操作规程，并按照规程要求进行操作。

3. 针对不同岗位和不同工作环节，公司将制定相应的操作规程，并确保其科学合理。

4. 操作规程中的相关责任人必须履行好自己的职责，并及时更新、维护和完善操作规程。

5. 对于对操作规程有疑问或建议的员工，请及时向主管或相关部门反馈，以便及时修订和改进。

五、操作规程的制定与修订1. 公司将组织相关部门定期对操作规程进行评估与修订，确保其符合公司实际需要和发展变化。

2. 关于操作规程的修订，必须经过相关部门的专业讨论和负责人的批准，并在全员范围内进行宣传和培训。

3. 修订后的操作规程应当及时更新、存档并向全体员工发布，以确保大家都能及时了解和掌握新的操作规程。

六、违纪处理1. 对于违反操作规程的行为，公司将根据违规行为的性质和严重程度，采取相应的纪律处分措施，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款、停职、解雇等措施。

2. 对于故意违反操作规程、严重危害公司利益或导致事故的行为，公司将保留追究法律责任的权利。

七、附则本操作规程颁布令自颁布之日起生效，并置于公司内部网站、公告板等醒目的位置，以便员工查阅。

八、结语为了保证工作流程的规范和有序，本操作规程的颁布将发挥重要的指导作用。

希望公司的全体员工能够自觉遵守操作规程，共同努力，为公司的发展做出积极贡献。

变电站倒闸操作基本知识

第四步：接受调度正令，模拟预演；
1.接受操作正令 1) 同接受预令时双方互报单位和姓名，提醒监听和录音,同样边听边记,,接令完毕，根据记录内容向发令人
复诵并得到发令人认可； 2)得到发令人明确的“发令时间”,发令时间是值班调控员正式授权可以操作的依据，现场
操作人员没有接到“发令时间”不得进行操作. 3)接令后应根据记录与原发预令记录,预令操作票,当前实际运行状态等核对正确无误.如有疑问，应向发令人询问清楚。
2.倒闸操作具体行为主要有：
拉合开关、拉合刀闸、验电、装设接地线、拉合空气开关、取放压板、切换开关位置转换、设备位置检查、电流、电压数据核查等。
二.倒闸操作流程和规范
(一)六要、七禁、八步、一流程
1．倒闸操作基本条件（简称六要）
（1）要有考试合格并经批准公布的操作人员名单；（2）要有明显的设备现场标志和相别色标；（3）要有正确的一次系统模拟图；（4）要有经批准的现场运行规程和典型操作票；（5）要有确切的操作指令和合格的倒闸操作票；（6）要有合格的操作工具和安全工器具。
4.填写操作票关键点:令与步骤正确措施： 1) 操作任务栏应根据记录填写---确保操作令正确 2）拟票注意事项提前交待---提高拟票的正确率 3）参阅典型操作票，缺陷记录及工作计划等相关资料---考虑周全，同样提高拟票的正确性。 4)操作票填写后，拟票人自行审核无误后签名.
自审核口，眼，手要对应，先令（与记录核对）,再步骤(或与典票等)对应.
到生产任务心中有底，不干糊涂事。 2.组织开展危险点分析和预控. 由值长(正值)组织，查阅危险点预控资料，同时根据操作任务、操作内容、设备运行方式和
工作票安全措施要求等，共同分析本次操作过程中可能遇到的危险点，提出针对性预控措施。此内容可写入操作票[备注]栏内。

操作规程发布红头

操作规程发布红头操作规程发布红头一、概述操作规程是指为确保工作的顺利进行，规范操作流程、标准和要求而制定的一系列规定。

为了让所有员工都能掌握并遵守操作规程，需要对其进行发布。

本文将就操作规程的发布进行详细的说明和规范。

二、发布方式1. 红头文件操作规程的发布应采用红头文件的形式，以提高其权威性和可读性。

红头文件应包含公司名称、文号、文件标题和发布日期等内容，以确保操作规程的有效性和合法性。

2. 纸质版和电子版操作规程的红头文件应同时发布纸质版和电子版，以方便员工查阅和使用。

纸质版可放置在公司内公共区域，如办公室、会议室等易于员工接触的位置。

电子版可以通过公司内部的网络平台进行发布，以便员工在需要的时候可以随时查阅。

三、发布内容1. 文件标题操作规程的文件标题应明确、简洁，并能准确反映其内容和目的。

同时，在发布红头文件时，应在文件标题中明确注明“操作规程”，以便员工能够迅速识别。

2. 文件编号为了便于管理和归档，每个操作规程应有独立的文件编号。

文件编号应依照一定的规则进行编制，如按照操作规程的顺序进行排列，或按照操作规程所属的部门进行分类编制。

3. 内容要点操作规程的发布内容应包括但不限于以下要点：（1）操作规程的适用范围和对象；（2）操作规程的目的和背景；（3）操作规程的主要内容和流程；（4）操作规程的执行人和审核人；（5）操作规程的生效日期和修订日期。

四、发布流程1. 编制操作规程的发布流程首先是进行编制。

编制操作规程时，需要明确规定操作流程、标准和要求，并进行全面的讨论和审查，以确保其准确性和可行性。

2. 审核编制完成后，应进行内部审查。

审查人员应对操作规程进行全面的审查和评估，确保其符合公司的要求和标准。

3. 批准经过审查后，操作规程应提交给相应的部门负责人进行批准。

部门负责人应对操作规程进行审查，并签署批准意见。

4. 发布经过批准后，操作规程应尽快发布。

发布时，应同时发布纸质版和电子版，并在公司内网平台上进行公示。

变电站流程图

2.值班正值接受操作预令
3.审核预令可行性
4.确定危险点
5.准备操作
6.值班调度员发布操作正令
7.接受操作正令
8.审核操作票
Hale Waihona Puke 9.签名并确认操作方式10.准备操作工器具
倒闸操作(变电站）流程图(1)
相关部室（调度）
1.值班调度员发布操作预令
归口部门（变电站）
流程描述
1.开启录音设备，互报所名（站名）、姓名，高声复诵，了解操作目的和预定操作时间，即在<<运行日志>>中记录。2.调度操作令应由正值及以上岗位当班运行值班人员接令。3.审核预令可行性，对直接威胁人身或设备安全的调度指令，运行人员有权拒绝执行，并将拒绝执行命令的理由，报告发令人或本单位领导。4.值长向正值和副职讲清楚本次操作的目的和预定操作时间，由值长组织，查阅危险点预控资料，同时根据操作任务、操作内容、设备运行方式和工作票安全措施要求等，共同分析本次操作过程中可能遇到的危险点，提出针对性预控措施。此内容可写入操作票[备注栏]内。 5.准备操作。6.调度操作正令应由正值级以上岗位当班运行值班人员接令，宜由最高岗位值班人员接令。7.开启录音设备，互报姓名（或站名）、姓名。并高声复诵，经调度认可，由调度发出：“对，执行，发令时间XX点XX分 ”即在<<运行日志>>中记录。核对正令与原发预令和运行方式是否一致，如有疑问，应向调度询问清楚。8.当值人员逐级对操作票进行全面审核，对操作步骤进行逐项审核，是否达到操作目的，是否满足要求，确认无误后，分别签名，审核时发现操作票有误即作废操作票，令拟票人重新填票，然后在履行审票手续。 9.接令人在操作票上填写发令人、接令人、发令时间。接令人向值长汇报接令内容，并在操作票值班负责人或值长栏签名。接令人或值长根据操作内容确认操作方式，并在操作票相应栏目前打“V”。 10.预先明确操作任务可提前准备。如操作杆、绝缘手套、绝缘靴、验电器、接地线、防误闭锁普通钥匙等操作工具。

操作规程的编制和发布

操作规程的编制和发布操作规程是为公司、组织、团队等制定的一套具体的操作步骤和规范，旨在明确工作流程、规范操作行为，提高工作效率和质量。

编制和发布操作规程需要经过以下几个步骤：一、明确编制操作规程的目的在开始编制操作规程之前，需要明确编制操作规程的目的和意义。

通常情况下，编制操作规程的目的包括但不限于：规范流程、提高工作效率、降低工作风险、减少人为错误、保障工作质量等。

明确目的可以为编写者提供一个明确的方向，确保规程的准确性和合理性。

二、确定操作规程的范围和内容操作规程应具体明确其适用范围和内容。

范围通常根据不同部门、工作岗位、工作内容等分别制定。

内容应包括适用范围、操作流程、操作规范、所需材料、所需设备、注意事项等方面的内容。

根据实际需要，需要编制的规程可以包括一个或多个。

三、收集相关信息和材料编制操作规程的前提是对所涉及的工作内容进行充分了解。

可以通过调研、访谈、参观等方式，向相关人员收集相关信息和材料，了解工作过程和规范要求。

信息和材料的收集是编制过程中的关键步骤，需要确保收集到准确、全面、可行的信息和材料。

四、制定操作规程的格式和内容要求操作规程需要制定一套统一的格式和内容要求，以确保规程的一致性和可读性。

格式可以包括标题、目录、章节、步骤、图表等，内容要求可以包括明确流程、详细步骤、清晰表达、合理排序等。

制定格式和内容要求可以提高规程质量和使用效果。

五、撰写操作规程的初稿在初稿撰写之前，需要编写者对收集到的信息和材料进行充分的梳理和整理。

撰写初稿时，需要按照制定的格式和内容要求，逐步详细描述每个操作步骤和规范要求，并加入必要的说明和解释。

初稿涉及到的描述需要尽量简明扼要，并表达清晰，以便读者容易理解和操作。

六、审核和修改操作规程初稿完成后，需要经过内部和外部的审核和修改。

内部审核可以由相关部门或人员进行，提出修改建议和意见。

外部审核可以由专业机构或第三方进行，以确保规程的准确性和合理性。

设备操作规程发布令

设备操作规程发布令为了保障设备操作的安全与稳定，提高设备操作人员的素质和工作效率，特制定本设备操作规程，并发布如下：第一章总则第一条为了保证设备操作的安全与稳定，所有设备操作人员（以下简称“操作人员”）必须遵守本规程，并严格按照规程进行操作。

第二条操作人员必须经过培训，并取得相关操作证书，方可上岗操作。

未经培训和资质认证的人员严禁操作设备。

第三条操作人员必须遵守公司相关的安全、环境、职业健康等相关制度和规定。

第二章设备操作管理第四条操作人员需全面了解所操作设备的结构和工作原理，熟悉设备操作流程和各种操作规程。

第五条操作人员应每日对设备进行外观和功能检查，确保设备的正常工作状态，若发现问题应立即上报。

第六条操作人员在操作设备前，需对操作环境进行检查，确保操作安全，并穿戴好相关防护装备。

第七条操作人员在操作设备时，应根据设备的工作要求，严格按照操作流程进行操作，不得偷懒或随意操作。

第八条操作人员应定期对设备进行维护保养，如有异常情况应及时处理或上报。

第三章设备操作流程第九条操作人员在操作设备前，应先检查设备开关是否处于关闭状态，并确认设备的供电情况。

第十条操作人员应按照设备操作流程，依次打开设备的电源开关、系统启动开关，并等待设备系统正常启动。

第十一条操作人员在设备系统正常启动后，需根据工作要求进行相关设置和操作，确保设备工作顺利。

第十二条操作人员应定期检查设备的运行状态，并根据需要进行调整和修正。

第四章安全措施第十三条操作人员必须严格遵守设备的相关安全规定和措施，不得私自更改设备设置或进行危险操作。

第十四条操作人员在操作设备时，应保持机器周围环境整洁，防止堆积杂物，防止操作人员受伤。

第十五条操作人员发现设备存在故障或异常情况时，应立即停止操作，并及时通知维修人员进行处理。

第十六条操作人员在设备运行过程中，禁止随意触摸或调整设备内部部件，避免误操作导致设备故障。

第五章处罚规定第十七条违反本规程的操作人员，将按照公司相关制度和规定进行相应的处罚，严重者将被追究法律责任。