事业单位新参加工作人员定级工资审批表

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新入职员工工资审批表

新入职员工工资审批表

新入职员工工资审批表

新入职职工薪资审批表

姓名性别出生年代学历户口性质

部门职务入职日期试工期

薪资项目:

1、基本薪资()

2、岗位薪资()

3、职级薪资()

4、绩效薪资()

5、提成薪资()

6、取暖补助()

7、通信补助()

8、交通补助()

9、餐费补助() 10、其余补助()

业务基本岗位职级绩效提成取暖通信交通餐费其余合职务职级

试用

职级薪资薪资薪资薪资薪资补助补助补助补助补助计薪资

转正

薪资

备注试用期查核合格后,确认岗位职级,予以转正,转正后薪资依据企业薪酬福利标准履行;

部门领导建议:

□ 两险

□ 五险一金

□ 基本基数(社会最低基数)

□ 其余基数()

年月日

主管总监 / 副总建议:

年月日

人力资源部建议:年月日

行政人事中心建议:年月日

副总经理审批建议:年月日

总经理审批建议:年月日

转正定级工资审批表

转正定级工资审批表

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机关事业单位工作人员转正定级工资审批表工作单位:单位性质:

(1)单位性质:机关,参照管理,全额、差额和自收自支事业单位

(2)岗位类别:公务员、机关工人、专业技术人员、管理人员、事业单位工人。(3)工资类别:填写机关或事业单位。

(4)岗位工资第一栏填技术等级,第二档填写工资档次,第三栏填金额;

事业单位新参加工作人员定级工资审批表

事业单位新参加工作人员定级工资审批表

事业单位新参加工作人员定级工资审批表

姓名性别出生年月参加工作时间

学历学制时间视作套改年限年见习期(熟练期)工资

见习期(熟练期)满后所在岗位专业技术职务(技术等级)

定级工资

岗位工资薪级工资

10%

工资

合计岗位工资额薪级工资额

单位意见

主管部门意见

批准机关意见根据浙人薪〔2006〕307号文件规定定级,从年月起执行。

201 年月日

注:所在岗位是指管理岗位、专业技术岗位和工人岗位,其中工人岗位又分技工岗位和普工岗位。

事业单位新参加工作人员定级工资审批表单位(盖章):填报时间:

姓名性

参加

工作

时间

学历

试用期工资定级工资月

执行时间见习期

工资

薪级

工资

10%

工资

合计

职务

(技术等级)

岗位工资薪级工资10%

工资

合计

岗位工资额薪级工资额

主管部门意见审批机关

意见

根据浙人薪[2006]307号文件规定

定级。

1、“10%工资”栏是指教师或护士享

受的10%工资;

2、一式四份,填报单位、核算中心、

人社局、财政局各一份。

单位负责人:填报人:联系电话:

表十三-事业单位新参加工作人员转正定级工资审核表

表十三-事业单位新参加工作人员转正定级工资审核表

事业单位新参加工作人员转正定级工资审核表

姓名性别

参加工作时间

(连续工龄起算时间)

年月

出生年月年月身份证号

学历学位专业学制年转正定级聘任岗位

转正定级前见习期(学徒期、熟练期)工资情况

见习期工资教师(护士)

提高10%工资

浮动工资

特殊教育

补贴

合计转正定级后工资情况

岗位工资薪级工资教师(护

士)提高

10%工资浮动

工资

教龄(护

龄)

津贴

特殊

教育

补贴

合计

岗位工资

标准

薪级

工资

标准

转正定级后晋升薪级工资考核年限起算时间20 年

意见经办人签字:

(盖章)年月日

主管

部门

意见

经办人签字:

(盖章)年月日

审核机关意见

根据浙人薪〔2006〕307号和浙人社发〔2016〕99号文件规定,同意自年月起执行转正定级工资标准。

经办人签字:(盖章)年月日

备注

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事业单位新参加工作人员定级工资审批表

注:所在岗位是指管理岗位、专业技术岗位和工人岗位,其中工人岗位又分技工岗位和普工岗位。

单位填写第一、二、四行及单位意见。

单位意见:由单位对该同志工作期间的表现给予鉴定并写上同意按时定级。

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