常州一院深化创先争优推动科学发展
在科学发展中“创先争优”的实践与思考
在科学发展中“创先争优”的实践与思考王永强管道储运分公司京唐处【摘要】党的十七大强调，以改革创新精神加强和改进党的建设，明确提出要开展两项活动：一是在全党开展深入学习实践科学发展观活动；二是在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动。
【关键词】创先争优塘沽油库科学发展观党的十七大强调，以改革创新精神加强和改进党的建设，明确提出要开展两项活动：一是在全党开展深入学习实践科学发展观活动；二是在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动。
塘沽油库认真执行储运公司党委的相关文件精神，紧扣科学发展这一主题，从制度建设入手，着力构建有利于党员干部作风建设的长效机制，在实践中取得以下经验。
一、油库开展创先争优活动概述油库集中供学习广泛宣传，在党员干部中统一思想，成立活动领导小组，明确责任人，制定实施方案，提出活动坚持的四项原则与四个结合，以此指导油库活动的有序开展。
二、油库现状分析由于油库为划转后成立单位，职工思想活跃，虽然支部党员干部一直致力于职工思想稳定工作，但党员干部的先锋模范作用发挥不够明显，职工的整体凝聚力不强，对企业的归属感欠缺。
其次，职工的文化、技能素质参差不齐，工作目标不明确，积极性不高，缺乏典型。
第三，基础管理还不够精细，还存在薄弱环节，距离先进站库的标准还有很大差距，影响职工工作积极性。
三、选准切入点构建落实科学发展观的长效机制１．建立党员联系群众长效机制。
该油库自开展党员联系群众活动以来，坚持建立党员联系群众的长效机制。
坚持党员联系群众、服务群众、教育群众、团结群众，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
１．１油库在活动中广泛开展宣传教育，进一步端正思想，强化党员意识、宗旨意识和群众观念，不断增强党员联系群众的自觉性。
通过对重温入党誓词、学习《党章》等活动，时刻牢记党员标准，找准自己的行动坐标。
１．２随着油库人员的频繁调整，油库领导班子成员的变动和党员的调入与调出，油库党支部成立了党员联系群众帮扶动态档案，对党员群众结对子情况进行适时调整，保证油库的困难职工与支部书记之间始终为帮扶救助关系。
创先争优定位赶标现场会院长发言材料
创先争优定位赶标现场会院长发言材料尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！非常荣幸能够在这次创先争优定位赶标现场会上与大家分享我们医院的一些经验和做法。
首先，我要向一直以来关心和支持我们医院发展的各级领导表示衷心的感谢，也要向在工作中不懈努力、勇于创新的全体医护人员致以崇高的敬意！近年来，随着医疗体制改革的不断深入和人民群众对医疗服务需求的日益增长，我们医院面临着前所未有的机遇和挑战。
在这样的背景下，我们深刻认识到，只有不断创先争优，找准定位，追赶标杆，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地，为人民群众提供更加优质、高效、便捷的医疗服务。
一、明确目标，找准定位为了实现医院的可持续发展，我们首先对医院的现状进行了全面、深入的分析。
通过对医疗技术水平、服务质量、人才队伍、设施设备等方面的评估，我们明确了医院的优势和不足，找准了在区域医疗体系中的定位。
我们将医院的发展目标定位为：建设成为一所技术先进、服务优质、管理科学、特色鲜明的现代化综合性医院。
围绕这一目标，我们制定了详细的发展规划，明确了各个阶段的工作重点和任务，确保医院的发展始终沿着正确的方向前进。
在学科建设方面，我们根据医院的实际情况和市场需求，确定了重点学科和特色专科的发展方向。
加大对心血管内科、神经内科、骨科、妇产科等重点学科的投入，引进先进的医疗技术和设备，培养和引进高层次的学科带头人，提高学科的综合实力和竞争力。
同时，积极培育和发展康复医学、老年医学、微创外科等特色专科，满足人民群众多样化的医疗需求。
二、学习先进，追赶标杆“他山之石，可以攻玉。
”在创先争优的过程中，我们积极学习借鉴国内外先进医院的管理经验和医疗技术，寻找追赶的标杆。
我们组织医院的管理人员和业务骨干到知名医院参观学习，了解他们的管理模式、服务流程、学科建设等方面的先进经验。
通过与同行的交流和对比，我们找到了自身存在的差距和不足，明确了努力的方向和改进的措施。
例如，我们学习了某医院的精细化管理模式，通过优化工作流程、加强成本控制、提高工作效率，有效地降低了医院的运营成本，提高了医院的经济效益。
医院开展创先争优工作情况总结9篇
医院开展创先争优工作情况总结9篇第1篇示例：近年来，医院作为社会医疗服务的重要组成部分，一直在不断提升服务质量，加强管理，促进医疗卫生事业的发展。
为了进一步推动医院的发展，提高服务品质，我院积极开展了创先争优工作，在各项工作中取得了显著成绩。
以下是关于医院开展创先争优工作情况总结。
一、组织开展各项创先争优活动自创先争优工作开展以来，医院领导高度重视，积极指导，鼓励全院广大医务人员积极参与创先争优活动，鼓励各科室结合自身实际，加强内部管理，提高服务水平。
在组织开展各项创先争优活动中，我们制定了周密的计划，包括开展文明卫生创建活动、志愿者活动、医疗技术比武等一系列丰富多彩的活动。
通过这些活动，不仅增强了医务人员参与的积极性，也提高了服务质量和医疗水平，为患者提供更加优质的服务。
二、强化内部管理，提高服务品质在创先争优的过程中，我们注意到医院内部管理存在一些问题，为了提高服务品质，我们加强了内部管理，包括强化医疗质量管理，加强医护人员的责任意识和服务意识，规范医疗行为，提高工作效率。
我们通过加强医疗质量管理，建立了完善的医疗质量管理制度和标准化操作规程，确保医疗工作的规范化、专业化。
加强了对医护人员的培训，提高了医务人员的专业水平和服务意识。
这些举措有效地提高了服务品质和医疗水平。
三、积极参与公益活动，传递社会正能量在创先争优工作中，我们还积极参与了各项公益活动，包括义诊活动、健康讲座、无偿献血等。
通过这些活动，我们不仅为社会公众提供了免费的健康咨询和医疗服务，也为社会传递了正能量，树立了良好的医院形象。
通过积极参与公益活动，我们不仅提高了医务人员的责任感和使命感，也增强了医院团队的凝聚力和向心力，进一步提升了医院的整体形象和社会声誉。
医院开展创先争优工作，不仅是对自身发展的有力推动，也是为了更好地服务患者，促进医疗事业的繁荣和发展。
通过这些努力，我们相信医院的发展和服务品质会不断提升，更好地满足社会公众的需求，为社会健康事业作出更大的贡献。
医院创先争优的实践与探索
医院创先争优的实践与探索作者：谢萍来源：《管理观察》2011年第29期摘要：镇江市第一人民医院党委按照上级党委的部署，紧扣“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的目标要求，紧密结合公立医院改革和医院中心工作实际，认真落实规定动作，创新开展自选动作，有力地推进了医院的科学发展。
关键词：结合实际创先争优科学发展创先争优活动开展以来，镇江市第一人民医院党委按照上级党委的部署，紧扣“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的目标要求，紧密结合公立医院改革和医院中心工作实际，强化组织领导，突出实践特色，认真落实规定动作，创新开展自选动作，在活动的规范性、针对性和实效性上下工夫，取得了阶段性成效，有力地促进了医院的改革建设发展。
1.强化组织注重宣传扎实规定动作1.1抓好四个落实，强化组织领导。
一是组织领导落实。
成立了以党委书记为组长的创先争优活动领导小组，明确责任，狠抓落实。
二是工作机构落实。
成立领导小组工作机构，设置了办公室、综合组等机构，明确工作职责和任务。
三是活动方案落实。
制定了创先争优活动实施方案，结合实际确定了目标、方法步骤、主要内容。
四是督查指导落实。
成立专门督查指导组，定期对各支部、各科室进行检查指导。
1.2丰富宣传形式，营造活动氛围。
一是在医院网站、院报上开辟了“深入开展创先争优活动”专栏，建立党员活动宣传橱窗，及时宣传活动开展情况，对活动中涌现出的好人好事及时报道与宣传。
在镇江日报开辟“康复人物风展”专栏，积极向新闻媒体投稿，加强宣传力度。
二是以建党90周年为契机，开展系列活动，组织党史知识竞赛，举办党在我心中文艺演出，以生动形式宣传党的光辉历程和优秀共产党员的先进事迹。
三是编印活动画册，制作活动展牌，全面真实的记录创先争优活动的进展与成效，展示党组织和党员开拓创新，奋发进取，争当表率的良好形象。
1.3抓好规定动作，确保活动有效。
一是广泛发动，全面部署。
以创先争优为契机推动科学发展
以创先争优为契机推动科学发展作者：陈勤奋戴润明来源：《上海党史与党建》2011年第05期[摘要]华山医院党委紧紧围绕并服从于医院的中心工作，以创先争优为契机，创新实践载体，建立并丰富“七一表彰制”内涵，注重建立“临时党支部”凸显党组织战斗力，不断增强党建工作的针对性和实效性，发挥了党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，体现全心全意为人民服务的根本宗旨，推动了医院的改革和发展。
[关键词]华山医院党建；创先争优；七一表彰制；临时党支部[中图分类号]D267 [文献标识码]B [文章编号]1009-928X（2011）05-0056-02复旦大学附属华山医院创建于1907年，是一家具有百年悠久历史和深厚文化底蕴的三级甲等医院。
多年来，医院党委根据“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的要求，推动医院在医教研、管理、学科建设和人才培养等各项工作取得长足进步，先后荣获了全国五一劳动奖状、全国抗震救灾英雄集体、全国精神文明建设先进集体、全国卫生文化建设先进单位等百余项荣誉称号。
在卫生部全国大型公立医院巡查中，获得病人满意度调查第一名的佳绩，医院党委还荣获上海市教卫党委系统抗震救灾先进基层党组织和“世博先锋行动”先进基层党组织的光荣称号。
华山医院党委的党建实践说明，只有主动适应新形势，研究新情况，紧紧围绕并服从于医院的中心工作，与时俱进，开拓创新，才能开创党建工作新局面，推动医院又好又快地发展。
一、以创先争优为契机，创新实践载体，找准党建工作与医院工作的结合点在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动，是党中央为加强和改进新形势下党的建设作出的重要部署。
按照上级党组织的统一部署，华山医院党委在2010年6月启动了创先争优这项重要的党建工作，向医院党组织和全体党员发出了创建“五好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员的倡议，并围绕新一轮医药卫生体制改革，提出了坚持“以人为本”一个理念、做到“医疗安全、优质服务”两个基本点、以使“患者、政府、社会”三方都满意的“一个理念、两个基本点、三方都满意”的岗位目标。
中共江苏省委办公厅转发《省委组织部、省委宣传部关于在全省基层
中共江苏省委办公厅转发《省委组织部、省委宣传部关于在全省基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》的通知【法规类别】机关工作综合规定【发文字号】苏办发[2010]15号【发布部门】中共江苏省委员会【发布日期】2010.06.10【实施日期】2010.06.10【时效性】现行有效【效力级别】XP10中共江苏省委办公厅转发《省委组织部、省委宣传部关于在全省基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》的通知（苏办发〔2010〕15号）各市、县（市、区）委，省委各部委，省各委办厅局党组（党委），省各直属单位党委：《省委组织部、省委宣传部关于在全省基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》已经省委领导同志同意，现转发给你们，请结合实际认真贯彻执行。
中共江苏省委办公厅2010年6月10日省委组织部、省委宣传部关于在全省基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是党的建设一项重要的经常性工作。
根据《中共中央办公厅转发〈中央组织部、中央宣传部关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见〉的通知》（中办发〔2010〕12号），结合江苏实际，现就在全省基层党组织和党员中深入开展创先争优活动提出如下实施意见。
一、把握开展创先争优活动的总体要求开展创先争优活动，要认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“推动科学发展、建设美好江苏”为主题，立足本地本单位实际，改革创新，务求实效，统筹推进基层党的建设各项工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在加快转变经济发展方式、又好又快推进“两个率先”中建功立业，在科学发展道路上铸造新的辉煌。
开展创先争优活动，以“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”为总体目标，以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容。
常州一院深化创先争优推动科学发展
常州一院深化创先争优推动科学发展第一篇：常州一院深化创先争优推动科学发展常州一院深化创先争优推动科学发展为不断激发广大医药卫生工作者争创热情，给深化医药卫生体制改革提供强大动力，卫生部要求各卫生系统紧紧围绕行业中心工作创先争优，把“落实医改任务、提高服务水平、改进医德医风、加强基层组织”等落到实处。
常州市第一人民医院积极响应号召，引领全院各党支部和党员在优化服务环境、提高服务效能、树立先锋形象、改善服务质量上争先进、创一流，实现医、教、研等各方面工作的可持续发展。
近年来，医院荣获“全国文明单位”“全国精神文明建设先进单位”“全国卫生系统先进集体”“江苏省先进基层党组织”“江苏省卫生系统创先争优活动先进基层党组织”“江苏省文明单位”等几十项荣誉称号。
一、强化理念教育，提升创先争优活动内动力院党委高度重视市卫生系统创先争优活动精神的全面落实，认真组织召开动员会，搞好思想发动，结合具体实际，制定出特色鲜明、务实管用的活动实施意见，进一步明确开展创先争优活动的目标要求、参与对象、活动载体和推进措施。
通过领导干部示范领学和各支部集中研学，打牢思想基础，提升活动内动力。
一是党委领导带头学习党员领导干部廉洁从政若干准则、党政领导干部选拔任用工作责任追究办法等，加强学习型领导班子建设。
各支部宣传骨干深入一线组织送学，从门诊到病房，从机关到后勤，面对面向全体党员及员工宣传创先争优活动的精神实质，大力营造创先争优浓厚的舆论氛围。
二是有计划地邀请国内知名的社会学家、人文学者来院作专题文化讲座，提升医务人员的综合素质，同时通过各类形势报告、培训讲座，拓宽思路，不断提高教育的针对性和实效性。
如组织支部书记、科主任、护士长等中层干部200余人参加上海复旦大学管理学院的管理人员高级研修班，举办《从人文角度解读〈侵权责任法〉》、《医院经营中的法律问题》等多场法律讲座，提升广大党员干部的管理能力及执行力。
二、抓好公开承诺，提升创先争优活动影响力医院党委把“三承诺”，即基层党组织向上级党组织作出承诺，党员向党组织作出承诺，党组织和党员向群众作出承诺作为关键环节来抓。
创先争优 促进医院科学发展
查， 检查结果参与科室的综合质量 目 标 现优质 服务 “ 一不 、 二减 、 一确保 ” ， 即不 滥开大处方 问题 ， 住院部药品 比例 已控
责任考核。
争优
发生 由于 服务不到 位引起 影响 医院形 制在 ３ ３ ％以下 ，全 院药 品 比例控 制在 为城 乡贫 困 纷次数 ；确保全 年服务满 意率 ９ ８ ％以 院积极设置扶贫济困病房 ，
、
在不 断提 高医疗服务质量 中创 务行为 ， 以质量赢得 病人 ， 用服 务塑造 部输入计 算机 收费系统 ，避免 人为 因
先争优
医院将 创先 争优工作 贯穿 于医疗 化服务意 识为 内容 的思想 教育 和专题 分解 收费 等乱 收费 问题 。 在收费上坚持
服务质量 全过程 ，投入大 量精力 抓质 培 ｔ ｌ 活动 ， 通过大学习 、 大讨论 ， 提高优 由财务科统一收取 。有效制止乱收费 。
三、 在 破解“ 看病难 、 看病贵 ” 中创 是严格执行财务管理制度 ， 公 开
固和扩大 学习实践科 学发 展观活动 成 主题 的优质服务年活动 、 医疗安全年活 Nhomakorabea争 优
一
党组织建设 的需要 。为此 ， 我院始终狠 药 ， 严格 准人 ” 的规范医疗行为年活动 ， 收费项 目。首先 ， 医院制定 了严格 的财 抓医院管 理 ， 提 高服务水 平 ， 规范 医疗 向社 会公示 了 １ ０项 服务 承诺 和 １ ６项 务管 理制度 ， 加强 财务预算 ， 确 定 了兼 行为 ， 提高医疗质量 ， 确保医疗安全 ， 以 便民利民服务措施 ， 从解决老百姓最 关 职财务审计员 ， 每季度进行一次财务分 管理 促质量 ， 以质 量求发展 ， 以发展促 心的现实问题 人手 ， 从社会对 医疗服 务 析 ， 并在不 同层次 的会议上对财务收支
以创先争优推动医院文化建设促进医院发展
以创先争优推动医院文化建设促进医院发展摘要：在改革开放的今天，人的世界观、价值观趋于多元化，医务人员的认知出现了许多新特点，思维方式也异常活跃，这给医院文化建设增加了难度，面临更多的新问题和挑战。
医院必须贯彻十七届六中全会精神，通过创先争优活动营造浓厚的文化氛围，提升医院的竞争实力。
关键词：创先争优医院文化医院发展随着公立改革的不断深入，建立人民满意医院已成为医院发展的首要目标。
而医院文化是使医院在市场竞争中保持优势，进而促进和推动医院持续发展的内在驱动力。
在改革开放的今天，人的世界观、价值观趋于多元化，医务人员的认知出现了许多新特点，思维方式也异常活跃，这给医院文化建设增加了难度，面临更多的新问题和新挑战。
医院必须贯彻十七届六中全会精神，通过创先争优活动营造浓厚的文化氛围，提升医院的竞争实力。
1 医院文化的内涵医院文化从本质上来讲是一种先进的文化管理模式，它是医院在长时间的经营过程中以及不断发展中，并在一定的社会经济条件下，在社会实践的基础上，形成的为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和。
[1]2 创先争优活动特点党中央根据我国新时期社会经济发展状况，再结合党的建设，为了切实做好基层党组织建设，建设优秀的党员队伍，提出了创先争优活动，这对于深入学习实践科学发展观活动具有重要的意义，是进一步推动经济社会又好又快发展的生动实践，是进一步调动和激发广大党员积极性、主动性、创造性，推动科学发展、促进社会和谐的现实要求。
2.1 创先争优必须与医院工作紧密结合成为人民满意医院，是医院成功的一个重要方面。
医院文化建设要紧紧抓住“全心全意为病人服务”的核心，认真的解决医护人员在工作中遇到的问题，将创先争优活动与提高医疗质量、提升服务水平相结合，努力做到“三好一满意”（服务好、质量好、医德好、群众满意）。
要让全体职工牢记：创先争优就是在本职岗位上创先，在日常工作中争优，在平凡工作中做不平凡的事，形成事事创先、处处创先、人人争优的良好氛围。
以创先争优活动为平台 不断创新医院思想政治工作
以创先争优活动为平台不断创新医院思想政治工作摘要:党的十七大明确提出,开展创先争优活动,是巩固和深入开展学习实践科学发展观活动成果的重要举措,是党的建设一项重要的经常性的工作。
今年是“十二五”规划的开局之年,中央把科学发展确定为“十二五”时期发展的主题。
医院思想政治工作如何科学发展,如何开拓新思路,寻求新载体,增创新优势。
首先要站在深化改革,提高竞争力的高度,充分认识做好医院职工思想政治工作的重要性。
其次在新的形势下,结合医院实际情况,以深入开展创先争优活动为平台,不断创新医院思想政治工作,坚持以人为本,用科学发展观创新思想政治工作发展思路,努力建立起适应新形势发展要求的医院思想政治工作的新机制,新平台,积极探索医院思想政治工作的科学发展之路。
关键词:医院思想政治工作创先争优科学发展创新在新形势下,如何引导职工形成与市场经济相适应的思想观念和生活方式,充分调动职工的积极性、主动性和创造性,倡导文明、科学、积极的理念和态度,这是医院思想政治工作面对的新课题,要更好的解决这一问题,就必须用创新的思想来抓医院思想政治工作。
医院在开展思想政治工作、指导基层工作的过程中,应坚持思想政治工作与经济工作高度结合,把思想政治工作贯穿到各项实际工作中去,做到与经济工作同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩。
各层面政工人员要多站在医院改革、发展的立场、角度思考问题,把思想政治工作更好地渗透于医院的经济建设乃至整体工作之中,使思想政治工作能为医院所需要、为党员所欢迎、为员工所接受,与医院的改革、发展同步发展。
1 创新医院思想政治工作的必要性随着改革开放的不断深化、发展,医院思想政治工作所面临的环境出现了许多新的变化,带来了许多新的课题。
(1)改革开放和现代化建设,带来经济的快速发展和社会的巨大进步,有利于医院经济的发展,职工的自主意识、竞争意识、效率意识、民主法制意识和开拓创新精神不断增强,为医院做好思想政治工作创造了更好的物质条件和精神条件。
医院创先争优方案创先争优方案
医院创先争优方案创先争优方案清晨的阳光透过窗帘的缝隙，洒在医院的会议室里，静谧中带着一丝紧张。
我拿起笔，开始梳理这十年来的写作经验，倾注在这份创先争优方案上。
一、方案背景回想这十年，医院在医疗技术、服务质量、管理水平等方面都有了显著提升，但面对日益激烈的行业竞争，我们仍需不断突破。
此次创先争优方案，旨在激发全院员工的创新意识，提升医院整体实力，为患者提供更优质的医疗服务。
二、目标设定2.增强医疗技术创新能力，每年至少开展5项新技术、新项目。
3.提高管理水平，实现医院运营成本降低5%。
三、具体措施1.加强人才队伍建设人才是医院发展的基石。
我们将加大对人才的培养和引进力度，设立人才发展基金，鼓励医护人员参加各类学术交流和培训，提升专业技能。
2.提升医疗服务质量（1）优化就诊流程，缩短患者等待时间。
（2）加强医患沟通，提高患者满意度。
（3）开展优质护理服务，关注患者需求。
3.推进医疗技术创新（1）设立技术创新奖励基金，鼓励医护人员开展新技术、新项目。
（2）加强与国内外知名医院、科研机构的合作，引进先进技术。
（3）定期组织学术交流活动，提升医护人员创新意识。
4.提高管理水平（1）优化内部管理流程，提高工作效率。
（2）加强成本控制，降低运营成本。
（3）建立健全激励机制，激发员工积极性。
四、实施步骤1.制定详细实施计划，明确责任人和完成时间。
2.开展宣传动员，提高全院员工对创先争优活动的认识。
3.实施过程中，定期召开会议，了解进展情况，协调解决问题。
4.对实施效果进行评估，对优秀项目进行表彰和推广。
五、预期成果1.医院整体实力提升，医疗服务质量得到显著改善。
2.员工创新意识增强，新技术、新项目不断涌现。
3.运营成本降低，医院效益得到提升。
4.患者满意度提高，医院口碑得到传播。
这份创先争优方案，是我们医院发展的新起点。
在这十年的写作经验中，我深知每一个字、每一个标点都承载着医院员工的期待和努力。
让我们携手共进，为医院的发展献出我们的一份力量。
江苏省卫生系统创先争优活动指导小组办公室关于在深入开展创先争
江苏省卫生系统创先争优活动指导小组办公室关于在深入开展创先争优活动中实行公开承诺的通知【法规类别】卫生综合规定【发文字号】苏卫创先指组办[2010]6号【发布部门】江苏省卫生厅【发布日期】2010.10.09【实施日期】2010.10.09【时效性】现行有效【效力级别】XP10江苏省卫生系统创先争优活动指导小组办公室关于在深入开展创先争优活动中实行公开承诺的通知（苏卫创先指组办〔2010〕6号）厅机关各支部，厅直属各单位党委（总支、支部）：为增强广大党员投身创先争优活动的自觉性和主动性，进一步激发党员的内动力，确保创先争优活动取得实效，根据上级的部署和要求，结合卫生工作实际，在厅机关和各单位基层党组织和广大党员中实行创先争优公开承诺。
现将有关事项通知如下：一、总体要求以推进江苏卫生事业科学发展为主线，以“固本强基创先进、岗位奉献争优秀、全力以赴促医改、健康服务惠民生”为主题，教育引导厅机关和各单位广大共产党员围绕落实医改任务、提高服务水平、改进医德医风、加强基层组织、展示先锋形象、争当健康卫士等方面立足岗位实行公开承诺，努力达到“基层组织创先进、共产党员争优秀、科学发展上水平、人民群众得实惠”的目标。
二、主要原则1、注重体现先进性。
按照基层党组织创建“五个好”、党员做到“五带头”的基本要求，提出各级党组织和党员承诺的具体要求，引导各级党组织和党员建功立业、展示先进形象。
2、注重工作实际。
以正在做的事情为重点，注重围绕单位职能任务和党员岗位职责，注重围绕推动中心工作和重点任务的完成，注重围绕立足本职比贡献、创佳绩进行承诺，切实提高公开承诺的针对性和实效性。
3、注重群众期盼。
坚持以群众满意为最高标准，顺应群众的期待，把群众的意愿和需求作为承诺的重要内容，认真落实党的惠民利民政策，帮助解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，让群众得到更多实惠。
4、注重分类指导。
党员领导干部要带头承诺，其内容和标准应高于一般党员。
以创先争优活动为平台 不断创新一级甲等医院思想政治工作
结果公示 ，把凭条 的鼓励 、激励作用真正发挥 出来 。 （ 二 ）创先争优 的具体 方式
创先 争优 的具体方式 选择 ，应 当充分 考虑其合 理性 和全 面
执行 ，自然会 造成医院中一系列不 良风气的产生 。当前一级 甲等
医院中相关 工作 制度 执行 不力 ， 一部分原因是医务工作者 自身思
想 认 识 不 到位 ， 更 重 要 的 原 因 则 是 缺 乏 有 效 的 监 管 制 度 和 考 核 制
在 当前医疗体制改革的大背景下 ，以创先争优 活动为平 台 ，
级 甲等 医院的思想政治工作创新展开探析 ，力求通过笔者努力 ，找到以创先争优 活动为平台，不断创新 一级 甲等 医院思想政治工作 的 有 效途径 ，希望对相关 医院工作者有所帮助。 关键词 ：争先创优；一级 甲等 医院；思想政治工作
随着我国医疗体制改革的不断深入 ， 医 院的思想政治工作也
一
选择不能使人们信服 ， 则创先争优平 台的构建也会失去其基本意
义。
部分医务工作者追求拜金主义 ，忽视 自身工作责任 ，收受病人 家属贿 赂 ，严重影响 了医院的医疗风气 ；一部分医务工作者贪 图
（ 三 ）将基层 党组织建设融入到创先争优活动 中
一
享乐， 迟到早退 ， 不 按相关规 定进 行工作 ， 一味追求安逸 的工作 条件 ，导致 医院医疗水平 的降低 ，使社会公众对医院现状产生失 望感 。医务工作者责任心 的缺失 ，不仅对于医院有着严重 的不 良 影 响 ，也对政府形象造成 了损害 ，是当前应 当重点整治的不 良风
关于医院开展创先争优活动的着力点探讨
关于医院开展创先争优活动的着力点探讨
张勇
【期刊名称】《江苏卫生事业管理》
【年(卷),期】2011(022)002
【摘要】@@ 在医院深入开展创先争优活动,是巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果的需要,是进一步加强基层单位党建工作的需要.因此,医院在开展创先争优活动中要特别抓住以下几个重点.
【总页数】2页(P89-90)
【作者】张勇
【作者单位】淮安市第一人民医院,淮安市,223300
【正文语种】中文
【相关文献】
1.立足本职创先争优创建人民满意医院——北京友谊医院开展创先争优活动经验纪实 [J], 沈聪
2.以师德学风建设为着力点不断推进高职院校创先争优活动深入开展 [J], 史菊红
3.以师德学风建设为着力点深入开展创先争优活动 [J], 王福;杨瑞旭
4.略论独立学院开展创先争优活动的着力点 [J], 于忠华
5.以师德师风建设为着力点不断推进高校"创先争优"活动深入开展 [J], 许德法;许锋
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医学院有关深入开展创先争优活动实施方案
医学院有关深入开展创先争优活动实施方案2021-08-17 创先争优范文按照学校的统一部署，经临床医学院党总支研究决定，在全院党员中深入开展创先争优活动。
为确保活动扎实开展、取得实效，现结合实际，提出如下实施意见。
一、充分认识开展创先争优活动的重要意义开展创先争优活动，是学习实践科学发展观活动的延伸和深入，是推进科学发展的加速器。
党中央决定在党的基层组织和广大党员中深入开展创先争优活动，是加强党的组织建设，强化党员意识的重要举措。
要深刻认识到，在全院深入开展创建先进党组织、争当优秀共产党员活动，是巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果的重要途径，是党的建设一项重要的经常性工作。
通过开展创先争优活动，着力引导广大干部党员争做学习创新的先进、做忠于职守的先进、做服务群众的先进、做促进发展的先进、做一流业绩的先进、做严守法纪的先进，推动我院争当服务型党组织、争当务实型党组织、争当高效型党组织、争当学习型党组织、争当创新型党组织、争当廉洁型党组织（以下简称“六做六争”），对于推动学习实践科学发展观向深度和广度发展，保持和发展党的先进性，进一步密切党群干群关系，具有十分重要的意义。
二、准确把握创先争优活动的总体要求深入开展创先争优活动，要以邓--理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神，以“坚持科学发展、加强内涵建设、推动建设合格本科大学”为主题，以深入学习实践科学发展观为主线，紧紧围绕“争一进百、科学跨越”战略目标，以“六做六争”为载体，从实际出发，改革创新，务求实效，统筹推进全院党的建设工作，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在推动科学发展、凝聚各方力量、促进校园和谐、服务师生员工、加强基层组织的实践中建功立业。
三、创先争优活动的主要内容创先争优活动，以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容。
先进基层党组织的基本要求是，学习型党组织建设成效明显，出色完成党章规定的基本任务，努力做到“五个好”：一是领导班子好。
科学发展创先争优 促进医院全面发展
科学发展创先争优促进医院全面发展
吴毅
【期刊名称】《中医药管理杂志》
【年(卷),期】2011(19)12
【摘要】为了更好地开展医院的各项工作,促进医院的全面发展,文章以科学发展观为指导思想,就医院如何解决一些难以解决且急需解决的问题,开展一系列创先争优活动,从五个方面来具体展开讨论:一是落实工作责任;二是围绕中心工作;三是注重典型引路;四是多办实事好事;五是完善工作机制。
【总页数】3页(P1160-1162)
【关键词】医院;创先争优;科学发展
【作者】吴毅
【作者单位】浙江省杭州市滨江区长河街道社区卫生服务中心
【正文语种】中文
【中图分类】R197.5
【相关文献】
1.大力开展创先争优促进医院和谐发展——青州市人民医院创先争优工作纪实 [J], 高永郝;文龙特;孙术明;
2.落实科学发展观，促进医院全面发展——宁明县人民医院发展侧记 [J],
3.落实科学发展观促进精神专科医院全面发展 [J], 沙春阳
4.为民服务创先争优促进公司科学发展——基层“创先争优”工作调研及经验介
绍 [J], 司佩佩
5.积极开展创先争优促进医院科学发展 [J], 肖玉振
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以创先争优活动为动力加强医院思想政治工作
以创先争优活动为动力加强医院思想政治工作
马敏
【期刊名称】《市场周刊·理论研究》
【年(卷),期】2010(000)012
【摘要】思想政治工作是我党始终坚持的工作方法和优良传统,也是搞好医院各项工作、建立和谐医患关系的重要保证.随着社会主义市场经济的深入发展和卫生管
理体制改革的推进,医院思想政治工作面对着一系列新情况、新问题和新挑战,为适
应新形势下的要求,医院思想政治工作必须与时俱进,以创先争优为动力,在医德教育、服务质量、医院文化、基层组织建设等方面加大创新力度,才能为医院的稳定发展
保驾护航.
【总页数】2页(P87-88)
【作者】马敏
【作者单位】南京市口腔医院,江苏,南京,210000
【正文语种】中文
【中图分类】F240
【相关文献】
1.以创先争优活动为动力加强医院思想政治工作 [J], 马敏;
2.以创先争优为动力加强基层组织建设创造优异成绩迎接党的十八大召开——在创先争优活动中开展基层组织建设年视频会上的讲话 [J], 李源潮
3.以创先争优为动力加强基层组织建设创造优异成绩迎接党的十八大召开——在
创先争优活动中开展基层组织建设年视频会上的讲话 [J], 李源潮
4.以创先争优活动为动力促进医院思想政治工作的开展 [J], 刘学勇
5.深入开展创先争优活动,加强医院思想政治工作 [J], 何德顺
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常州一院深化创先争优推动科学发展为不断激发广大医药卫生工作者争创热情，给深化医药卫生体制改革提供强大动力，卫生部要求各卫生系统紧紧围绕行业中心工作创先争优，把“落实医改任务、提高服务水平、改进医德医风、加强基层组织”等落到实处。
常州市第一人民医院积极响应号召，引领全院各党支部和党员在优化服务环境、提高服务效能、树立先锋形象、改善服务质量上争先进、创一流，实现医、教、研等各方面工作的可持续发展。
近年来，医院荣获“全国文明单位”“全国精神文明建设先进单位”“全国卫生系统先进集体”“江苏省先进基层党组织”“江苏省卫生系统创先争优活动先进基层党组织”“江苏省文明单位”等几十项荣誉称号。
一、强化理念教育，提升创先争优活动内动力
院党委高度重视市卫生系统创先争优活动精神的全面落实，认真组织召开动员会，搞好思想发动，结合具体实际，制定出特色鲜明、务实管用的活动实施意见，进一步明确开展创先争优活动的目标要求、参与对象、活动载体和推进措施。
通过领导干部示范领学和各支部集中研学，打牢思想基础，提升活动内动力。
一是党委领导带头学习党员领导干部廉洁从政若干准则、党政领导干部选拔任用工作责任追究办法等，加强学习型领导班子建设。
各支部宣传骨干深入一线组织送学，从门诊到病房，从机关到后勤，面对面向全体党员及员工宣传创先争优活动的精神实质，大力营造创先争优浓厚的舆论氛围。
二是有计划地邀请国内知名的社会
学家、人文学者来院作专题文化讲座，提升医务人员的综合素质，同时通过各类形势报告、培训讲座，拓宽思路，不断提高教育的针对性和实效性。
如组织支部书记、科主任、护士长等中层干部200余人参加上海复旦大学管理学院的管理人员高级研修班，举办《从人文角度解读〈侵权责任法〉》、《医院经营中的法律问题》等多场法律讲座，提升广大党员干部的管理能力及执行力。
二、抓好公开承诺，提升创先争优活动影响力
医院党委把“三承诺”，即基层党组织向上级党组织作出承诺，党员向党组织作出承诺，党组织和党员向群众作出承诺作为关键环节来抓。
公开承诺前，组织全体党员进一步学习和明确当前卫生工作新形势、新任务、新要求和医院、科室年度工作目标等内容，做到制定承诺有目标、有依据、有内涵。
确定承诺内容前，通过调研走访深入实际、深入群众，广泛征求意见建议，让承诺内容更切合实际，更具备可落实性。
党支部结合创先争优活动方案和年度工作目标提出承诺事项，明确争创目标、重点任务、时间进度和具体措施。
各党员结合岗位特点和本人实际，提出参加活动的具体打算，明确努力方向。
承诺内容确定后，对承诺内容进行层层审核确定和公开公示，进一步修订承诺内容，自觉接受组织和群众的监督。
在制订公开承诺过程中，紧紧围绕医院的重点工作来制定目标，落实内容，履行责任，以就医患者满意为最高标准，注重结合自身的职责和岗位实际，坚持实事求是。
院党委、各支部加强对公开承诺工作的分类指导，特别在承诺落实和完成时限上严格考核，并根据实际情况下达督查指导意见书，明确整改期限，及时跟踪问效，不让公开承诺流于形式。
三、注重典型示范，提升创先争优活动感召力
结合迎接建党90周年，集中评选和表彰一批先进集体和模范人物，借助院内外多种媒体，大力宣传本院涌现的先进人物和优秀事迹，激发和引导广大党员对照先进找差距、学习模范见行动、立足岗位创佳绩。
大力开展“道德讲堂”建设活动，院内组建一支12人的宣讲员队伍，半年内举办15场“身边人讲身边事”演讲活动，20块院内道德人物事迹展板在30多个病区巡展，以省劳动模范王永清为代表的我院20多位道德模范的感人事迹在全院广为传播；陆续开展“人人学唱道德歌”“人人来读道德书”“人人来看道德片”等系列活动；举办“记录身边的动人瞬间”手机摄影大赛，鼓励大家用心发现身边的美丽和感动。
通过“以点带面”，充分发挥先进典型的示范引导作用，激励先进，鞭策后进，在全院形成创先争优、比学赶超的良好氛围。
四、突出为民服务，提升创先争优活动公信力
创先争优活动领导小组周密部署，通过深入开展“三绩三评四公开”等群众评议活动，有效调动了从门诊窗口到临床一线的全体党员和普通员工的积极性、主动性和创造性，各科室在活动中服务内容不断深化、活动载体不断创新，服务领域不断拓宽，取得了实实在在的活动效果。