凝心聚力抓党建 创先争优促发展
围绕中心抓党建凝心聚力促发展
围绕中心抓党建凝心聚力促发展【摘要】本文结合当前形势,结合集团公司总体部署和要求,围绕我公司实际出发,从六方面工作进行了详细的探讨和分析。
【关键词】支部建设;作风建设;探讨结合当前形势,根据两级集团公司总体部署和要求,围绕我公司实际,公司党委要坚持以党的十八届四中全会精神为指导,以安全生产和经营管控为中心,紧扣“1234”党委工作目标,创新党建工作机制,深化党的群众路线教育实践活动成果,服务大局,凝聚力量,促进和谐,努力为公司的建设和发展提供思想动力和政治保证。
重点要抓好以下六方面工作:一、围绕中心,深化教育,为实现目标提供思想保证安全是一切工作的前提和基础,要认真贯彻上级“八个理念”、“三个重点”、“八项措施” “八个至关重要”的安全工作重要论述。
面对当前的安全生产压力,安全工作要从零开始,向零进军。
要认真学习有关安全生产的指示精神和方法措施,做到学习到位、宣传到位、贯彻到位。
落实党和国家以及省委省政府制定出台的有关规章制度,执行煤矿三大规程、各工种操作标准、各作业点面安全规程,推进安全质量标准化工作,力争实现安全生产动态达标。
作为党委,重点是围绕安全生产中心,认真履行党管安全职责,通过一切可以采取的手段,想尽一切可以想出的办法,继续深化安全宣传教育工作,加大对干部职工安全形势的教育力度,努力实现“三个确保”。
一是确保年度安全生产。
从筑牢安全思想防线入手,加大教育,明确责任,创新形式,总结深化,加强对安全形势、安全理念、安全知识的宣传教育,营造安全舆论氛围,教育和引导职工时刻紧绷安全弦,牢固树立安全生产意识,养成自觉的安全生产行为;二是确保各项任务指标。
各单位、各部门要紧盯任务,紧盯工作,层层分解任务指标,制订月度工作计划,任务到岗、责任到人;三是确保职工思想稳定。
加大形势任务教育力度,增强职工对当前形势的研究和判断能力,认清形势,树立过紧日子的思想,自觉按照公司的工作部署肩负使命,履行职责,在思想和行动上始终与公司党政保持高度一致。
齐心协力抓党建 创先争优促发展_XX党支部工作案例
齐心协力抓党建创先争优促发展——XX党支部工作案例一、基本概况XX分公司党支部,现有党员51人(其中在职党员36人、离退休党员15人),党员数占在职157名干部员工的32.5%;大专以上文化31人,占党员总数的60.8%。
二、党建工作的背景与起因2007年年底以前,XX分公司各项经营指标连续下滑,各项工作相对滞后,员工士气低落,企业整体发展水平不佳,针对这些影响企业发展的突出问题,XX分公司党支部成员分成三个调研小组深入到一线及员工中进行广泛调查研究,多次组织支委会、支委扩大会分析研究党建工作建设,从讲大局的角度得出党建工作必须与企业和谐发展相结合,坚决克服单一思想,确立从2008年开始,按照“一年打基础,二年上台阶,三年打赢翻身仗”的奋斗目标,形成共识,为分公司上下凝聚力量,提供动力支撑。
三、做法与经过1、始终坚持把创先争优工作落实到位我分公司领导对创先争优各项工作非常重视,及时召开支委会,依据省市公司和XX区委创先争优相关文件精神,成立了以支部书记、总经理XX同志为组长、副总经理局XX为副组长的“创先争优”活动领导小组,研究制定出“创先争优”活动实施方案和具体工作落实制度措施。
召开全体干部党员大会进行专题安排部署。
支部委员分工明确,责任到人,建立定期研究讨论创优工作专题会议制度,将创建活动贯穿每年工作始终,坚持检查考核工作制度,确保了创优工作落到实处,以此来推动企业经营生产大发展。
2、始终坚持形式多样的党员教育活动我分公司党支部采取形式多样的党员教育活动,全面提高党员干部的自身能力。
主要突出五抓。
一抓党员学习规划的制定。
每年年初都要制定《XX分公司党员教育培训计划》,早谋划、早安排,做到了学习有计划,遵循落实有措施。
二抓学习资料的保证。
三年以来,先后为党员干部购买学习资料1150余册,做到了学习有资料,参考有依据。
三抓党员领导干部。
党组中心组成员保证每月不少于两天的集中学习时间。
从2008年至今,共组织专题学习50多次,主要围绕科学发展观和推进企业全业务发展的课题进行,注重实际效果。
凝心聚力求发展五创五争促和谐 五大工程
凝心聚力求发展五创五争促和谐
五大工程
为深入推进基层建设年和创先争优活动,开源社区党总支始终以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导。
按照市委“推进科学发展、争先进位,实现更好更快更大发展”和路南区委“谋全局、做实事、促发展”的总要求,坚持以“五创五争”为抓手,进一步推进基层党组织和党员队伍建设,不断增强党组织的创造力、凝聚力,积极为路南“打造经济强区,建设和谐路南、魅力路南”贡献力量。
1.强龙固基工程:以强龙头、固堡垒、展风采为目标,强力提升基层党组织负责人的素质,打造坚强的战斗堡垒,逐步实现基层党组织规范化管理,增强基层党组织的创造力、战斗力。
2.凝心聚力工程:各基层党组织根据自身职能特点确定服务内容,帮助群众解决生产生活中的实际问题,努力把各类影响社会稳定的突出问题解决在萌芽状态,让党员服务和带动群众,群众信服和支持党员。
3.先锋引领工程:组织引导各级党组织和广大党员干部在促进经济社会又好又快发展中当表率、立新功、营造比知识、比干劲、比业务、比效率、比贡献的浓厚氛围。
4.素质提升工程:以创建学习型党组织、争当学习型党员干部为平台,努力建设既有坚强党性、又有创业和服务群众
本领的高素质党员队伍。
5.品牌亮化工程:实施创先争优暨党建创新工作项目建设制,以立项的式对党建创新工作进行重点管理和建设,使党建工作在内容、载体、机制等方面有所突破。
争先创优 发挥表率促发展 以人为本 上下同心构和谐
争先创优发挥表率促发展以人为本上下同心构和谐——山东宇通集团党建工作纪实山东宇通集团成立于2004年6月,位于广饶经济开发区,总注册资金2.8亿元,总资产7.9亿余元,员工800余人,旗下拥有山东宇通路桥集团有限公司、山东宇通驾驶员培训有限公司、山东宇通房地产开发有限公司、山东宇通集团公交有限公司、山东宇通集团运输有限公司、山东宇通集团出租汽车有限公司、广饶政通城市公交有限公司、广饶汽车总站有限公司、山东泰兴投资有限公司、山东恒瑞投资有限公司、山东宇通燃气有限公司。
秉承着“诚信敬业、创造卓越、合作共赢、和谐发展”的企业精神,山东宇通集团成立以来,企业经营呈稳健快速发展势头。
在党组织的带领下,山东宇通集团一步一个脚印、一年一个台阶,使企业由小到大、由弱变强,日益发展壮大起来。
现已发展成为拥有路桥施工、驾驶员培训、燃气销售、旅客运输、房地产开发、金融投资等六大产业的集团化企业。
在多年的探索实践中,宇通人深深体会到:企业的发展离不开党的领导,坚定不移地加强党建工作,是企业快速健康和谐发展的根本保证。
集团党支部充分发挥核心作用,调动广大党员干部的积极性和创造性,不断强化领导,完善制度,形成工作合力,使党支部领导班子的凝聚力、战斗力持续增强,干部职工素质不断提高,工作机制和各项制度进一步健全和完善,职工的主人翁意识进一步增强。
同时,在不断优化组织设臵,创新活动方式的基础上,积极推进学习型党组织建设,增强党员队伍的生机活力,造就了一支高素质的基层党组织带头人队伍。
一、立足岗位,把我脉搏,争先创优,着力于基层党组织建设“我们的党建工作决不是为了装潢门面,而是要建立一整套在企业经营管理工作中发挥积极作用的长效机制。
把企业党组织打造成为指引企业发展方向的英明导师,培育企业精英的红色摇篮,统一员工意志、凝聚员工力量的精神领袖,科学发展攻克难关、战胜艰难险阻的战斗堡垒。
——山东宇通集团董事长、党委书记杨晓东俗语道“火车跑得快,全靠车头带”。
凝心聚力共促发展 [创先争优做表率凝心聚力促发展]
凝心聚力共促发展 [创先争优做表率凝心聚力促发展]各位领导、各位同志:大家好!创先争优活动开展以来,在街道党工委的正确领导下,我村党组织紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求,结合实际,从群众最需要的地方做起、从群众最不满意的地方抓起、从群众反映最突出的问题改起,让老百姓切实感受到创先争优带来的实惠。
通过活动的开展,我村三个文明建设取得了明显效果,现将活动情况汇报如下:加强领导,精心组织。
村成立了以书记为组长的创先争优活动领导小组,认真制定了活动方案,保障了活动经费,建立了创先争优“书记抓、抓书记”的长效机制。
坚持高标准、严要求,确保了活动有序开展不走过场,达到了预期目的。
创新载体,自选亮点特色。
以“抓党建,促发展、促和谐、促平安,比服务、比技能、比奉献”,“一抓三促三比”为活动载体,以“提高班子凝聚力和战斗力为目标,加强基层组织自身建设;以加强基础设施建设为依托,改善生产生活环境;以产业结构调整为主线,增加农民收入;以强化民主管理为手段,推进依法治村。
充分发挥“一位党员一面旗帜”、“一个支部一个堡垒”的作用。
党员干部带头承诺;无职党员结合“灯盏工程”设岗定责承诺;年老体弱、文化程度偏低的党员结合做好身边的事进行承诺,在承诺践诺尽职中开展“三比活动”,比服务群众尽职到位,比办好事实事无私奉献,比带领群众致富技能强。
三年来全村122名党员公开承诺事项600余条,为群众办好事实事300余件。
树立典型,营造“比学赶帮超”的良好氛围。
村党总支号召全村党员干部学习身边的人和事,向我村荣获全国城乡妇女岗位建功先进个人,xx市十佳农村女致富能手张吉兰同志,全国种植大户郭中全同志学习,以他们的典型事例为榜样,学先进、找差距、抓提高。
通过典型带动,三年来我村涌现出了大批先进个人,获得国家级表彰1人,市级表彰3人,县级表彰6人,街道表彰21人,村级表彰63人。
1围绕农民增收致富,推动科学发展开展创先争优。
凝心聚力抓党建 创先争优促发展
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凝 心 聚 力抓 党 பைடு நூலகம் 创 先 争优 促 发 展
刘训峰
新 时 期 如 何 不 断 探 索 医 院 党 建 工 作 的改 革 创 识和 全面 、 协调 、 可持 续 的科 学发 展 观 , 思 想 统 ~ 把
到 医院建设 和发 展上 来 。 2 2 严格标 准和发展 程 序 做 好 发展 党 员工 作 .
在前 列 、 干在实 处 。激励 广大职 工开 阔视野 、 变观 转 念 , 做 勤奋学 习 、 于思 考 的模 范 , 放思 想 、 争 善 解 与时
俱进 的模 范 , 勇于 实践 、 意创新 的模 范 。 锐
建立 健全 人才 招聘 、 拔任 用机 制 , 选 制定 医院人才 招
聘方 案 和人 才 培养 长远规划 , 大人才 引进 的力 度 , 加
实际, 深入 开展 自我排 查 。邀 请 检察 院相 关 人 士 作
院党委 带头认 真 贯彻 和 落 实 党 的 十七 届 四 中 、 中 五
全会精 神 , 努力把 实践 “ 三个 代 表 ” 要思 想 和 贯彻 重
落实科 学 发展观 的活动 引 向深入 。增强 理论 学 习的 针对性 和 实效性 , 不断 提高 领导班 子 的执政 能力 、 驾 驭复 杂局 面 的能 力 , 一 步强 化 以人 为本 的思 想 意 进
把适 应改 革 、 支持 改革 、 与改 革 、 传 改 革作 为 党 参 宣
组 织 的重要任 务 、 员 的基本要 求 , 入 宣传党 的方 党 深 针 、 策, 政 让全 院职工 了解新 医改 的 目标 、 旨和具 宗
体 任 务 。教 育和 引导广 大党 员积极 参与 到新 医改 中 来 , 同创业 干事 , 同 推进 发 展 , 自己的模 范 带 共 共 以 头 作用 去影 响带动 其 他 职 工 , 证 医药 卫 生体 制 改 保 革 顺利 推进 。
凝心聚力促发展 服务群众创和谐 创先争优当先锋——人和街道开展“创先争优”活动纪实
[ 展 “ 先 争 优 开 创
, ,
召开 “ 讲 二 评 三 公 示 ” 支部 生 活 会 一
指导 社 区 党 建
创 先 争优 承 诺 签 名
街 道 召 开 党工 委 扩大 会 研 究 部 署 “ 先 争 优 ” 创
社 区党 员带 头 整 治 环 境
制 止 占道 经 营
坚 决 关 闭 非 法 养 殖 场
社 区开展唱传颂读
Ic== r一 ’ J _ _ 二1 = I
憾 l
,
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姻 瓷
北部新区党工委书记彭小民指导街道党建工作
中共重庆 市委组 织部 检查社区 ‘ ‘ 三项制度 ”落实情况
层,认真落实联系群众 靠 墨嘏弼
度 ” , 积 极 推 行 “一 讲 二 评 三 公 示 ”,为群众办实事办好事 ,充分 发 挥基层 党组织凝聚 人心作 用和党员先 锋模范作用 ,不断提 高基层党的建设 7平 ,扎实推进{ k 封道各项工作 。
实事求是抓党建 凝心聚力促发展
实事求是抓党建凝心聚力促发展作者:姜风来源:《中国保健营养·中旬刊》2013年第07期六安市红十字中心血站是六安市唯一的一所隶属于公共卫生序列的、公益性的专业采供血机构,其核心工作任务是:向全市医疗临床提供满足需求的、安全的血液及相关血液制品。
近几年来,中心血站党支部坚持“实事求是抓党建、凝心聚力促发展”的工作宗旨,以血站的科学发展为目标,以认真完成各项采供血工作任务为抓手,紧密携手站领导班子,积极带领全站党员和干部职工立足本职创佳绩、创新思路谋发展。
通过将“创先争优”、“三好一满意”等一系列活动的开展与无偿献血工作进行有机结合,充分调动了全站员工的工作积极性和主观能动性,持续增强了采供血团队的凝聚力和战斗力,有效保障了我市医疗临床用血需求和血液质量安全,逐步向社会展现出了采供血行业的优良形象,为推动我市无偿献血事业健康持续发展做出了应有的贡献。
1 以本职工作为抓手,创新服务促发展为最大限度地满足无偿献血者和广大爱心市民对无偿献血工作的期望和要求,站党党政领导集体坚持从无偿献血的每一个工作环节和细节着手,积极探索、实践新方法、新模式,努力加大无偿献血宣传力度,持续改善无偿献血服务条件,有效提升无偿献血服务水平。
1.1 创新宣传模式,扩大无偿献血宣传效果。
例如:开展血站开放日活动,让市民参观血站的工作环境和采供血全部流程,使市民对献血常识、无偿献血免费用血政策、血液质量与用血安全等方面有全面的认识和了解;定期组织召开无偿献血表彰会、献血联谊会以及用血单位座谈会,倾听服务对象的意见和建议,以进一步改进工作作风;针对不同节日、不同人群策划开展系列宣传活动;开展无偿献血知识宣讲团走进高校活动,密切联系校团委、学生会等群团组织,积极倡导和推进高校学生群体的无偿献血工作,等等。
通过全方位、多角度、深入、广泛地开展无偿献血公益宣传,促使市民对无偿献血的知晓率持续提高,社会对无偿献血的公信度稳步提升,自愿参与无偿献血的人数不断增多,固定自愿献血者队伍不断壮大。
多措并举抓党建凝心聚力促发展
多措并举抓党建凝心聚力促发展——市环保局抓党建、转作风、促发展工作纪实今年以来,市环保局紧紧围绕“抓党建、转作风、树形象、促发展”为目标,持续加强环保系统作风建设,大力提升机关工作效能和执行力,不断夯实党建工作基础。
“上班迟到早退、会议纪律松散、服务态度生冷硬推......”,这些看似“细小”的工作作风问题,在市环保局却被当成一场增强干部纪律和规矩意识、切实转变干部工作作风的“战役”来打。
4个多月来,这场“整风战役”,取得了阶段性成效。
党员领导干部带头“亮身份、做表率”,普通干部职工兢兢业业、脚踏实地干事,全局干部精神面貌和工作作风发生了根本性的转变,工作积极性和主动性空前高涨,工作效能也在不断提升。
一、持续严管重落实。
局党组坚持把落实全面从严治党主体责任抓在手上、扛在肩上、体现在行动上,结合环保工作实际,建立健全党建工作责任制,构建责任传导闭合链条。
一是责任“上肩”。
今年年初,结合局各科室、各单位的岗位廉政风险点,个性化“定制”党建及党风廉政建设责任书,并层层签订责任书,建立主体责任“三个清单”,将党风廉政建设主体责任“履职尽责手册制度”延伸到局全体中层干部,每季度分管领导对重点岗位人员开展谈心谈话,全面压实党建及党风廉政建设主体责任。
二是制度“上墙”。
相继出台《市环保局党风廉政建设主体责任实施意见》《市环保局工作议事流程》、《市环保局考勤管理办法》、《市环保局值班管理制度》等制度,制定完善各项规章管理制度15项,全面梳理各科室各单位岗位职责及工作流程,对梳理规范的13项工作职责及85项工作流程全部“上墙”,明确“该干什么、不能干什么”,确保不缺位、不越位、不错位。
三是督查“上阵”。
对各科室、各单位党建工作完成情况实行“一月一碰头、一月一督办、半年一考核”,对党建工作实施情况进行全程跟踪,动态管理,督促全局干部认真履职尽责。
同时,不定期对机关干部佩戴党徽情况、迟到早退情况、上班时间食堂进餐情况进行督查,在重大节假日期间开展作风督查,倒逼机关作风转变,干部规矩意识得到明显增强。
以人为本抓党建 凝心聚力促发展为建设现代农场提供组织保证.doc
以人为本抓党建凝心聚力促发展为建设现代农场提供组织保证作者:廖南新来源:《大陆桥视野·下》2013年第08期摘要本文通过分析巴州乌拉斯台农场党委以人为本抓党建、凝心聚力促发展的做法,说明了农场党建工作在科学跨越、维护稳定中当先锋、作表率,在各项工作中创先争优的重要作用和意义。
关键词农场党建以人为本企业发展党建科学化水平,就是把握党建工作的规律、提升党的执政能力的规律、保持党的先进性的规律,使党的建设走上科学化轨道的状态与过程。
它重在通过一系列科学理论、科学制度、科学方法的运用,努力使党的建设体现时代性、把握规律性、富于创造性,切实推进党的建设新的伟大工程和完善党的建设总体布局、切实推进中国特色社会主义伟大事业,不断提升党的建设水平、党的执政水平和党的领导水平,不断巩固党的执政地位与领导地位。
近年来,新疆巴州乌拉斯台农场党委按照“抓党建、激活力,抓党建、促发展,抓党建、保民生”的思路,把基层组织建设放到夯基层、打基础的重要位置来抓,积极发挥农场党委的领导核心作用,基层党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,促进了农场经济社会各项事业的健康、快速发展,形成了经济持续发展、社会政治稳定、人民安居乐业的良好局面。
一、提高党建水平,助力农场经济发展全面提高党的建设科学化水平,是党的十八大提出的一项重大命题和重大任务,这是党中央根据新形势下世情、国情、党情的新变化对党的建设提出的新的更高的要求。
国有农场党组织和广大党员是农场改革发展的重要力量,在农场发展的各个时期均发挥着不可替代的作用。
不断加强和改进国有农场党建工作,提高党建工作科学化水平是摆在我们面前的一个重要课题。
近年来,农场党委把党的建设作为一切工作的基础来抓,从“两委”班子、基层党支部和党员队伍建设三个关键点着手,探索新做法,开拓新路子,充分发挥“三个作用”,实现了党建工作上水平、干部队伍有活力的良好局面。
场党委始终把发展经济作为加强党建工作的着力点和落脚点,并把两者有机地结合起来,加快产业结构调整,优化种植业,促进农业产业化经营,制定一系列投资优惠措施,积极进行招商引资,带动农场经济加快发展。
凝心聚力 争创一流,创先争优集体材料
凝心聚力争创一流努力构建“温馨和谐”社区服务汉中路办事处南关社区党支部“创先争优”先进集体事迹材料自开展“创先争优”活动以来,南关社区党支部在上级领导的关心和支持下,按照“五个好”党支部的标准,以组织创先进、党员争优秀、服务提质量,发展上水平为目标,以争创一流的精神,凝心聚力,在创先上求发展,在争优中得进步,用创先争优的时代精神,奏响和谐社区的最强音。
一、高度重视,精心筹划。
为深入学习实践科学发展活动成果,进一步巩固和扩大创先争优活动,激发党支部和广大党员的生机活力,我社区党支部高度重视创先争优活动,早谋划、早部署,先后召开了2次专题部署会议,就如何开展创先争优活动进行了研究,及时成立了创先争优活动领导小组,由党支部书记任组长,并结合实际制定实施方案,于2010年5月25日召开“南关社区创先争优动员大会”,将上级开展创先争优活动工作精神进行转达并具体部署南关党支部创先争优工作,全面拉开创先争优活动的序幕。
二、宣传动员,营造氛围。
活动一开始,我社区党支部就十分重视营造氛围,通过多种途径,加强舆论宣传工作。
一是召开会议传达区委及办事处关于开展创先争优活动的有关文件精神,从政治高度进一步提高党员尤其是党支部班子的认识,在党员队伍中迅速形成共识;二是利用墙报、悬挂横幅、制作宣传专栏、发放宣传资料,把开展活动的重要意义、内容、方法,步骤等通过宣传,告诉广大党员群众,提高党员及广大群众对创先争优活动的认识,营造了良好的活动氛围。
三、立足实际,创新载体。
将创先争优活动同提升服务水平结合起来,以“三学、三比、三争当”为主要内容,扎实开展创先争优活动。
一是学竞赛、比作用,争当优秀党员。
组织社区党员认真学习科学发展观的深刻内涵和精神实质,增强党员在实际工作中贯彻落实科学发展观的自觉性和主动性,时时处处体现党员的带头作用,认真开展“三个一”活动,即重温一次入党誓词、组织一次义务劳动、开展一次扶贫助困送温暖活动,充分发挥党员的先锋模范作用;二是学先进、比奉献,争当优秀干部。
围绕中心抓党建 凝心聚力促发展
际制定具体方案 ,每个党 员都有明确包机范 围,设备包 机都有 明确的细化量化指标 。电解铝分公 司、氧化铝分 公 司、自备电厂都坚持把重要设备岗位和关键 岗位确定 党 员包机 ,既保证 了设备正常运 行,又为职工起带头做 表率 ,使党员在设备运行的点检 、润滑 、紧固、调 整、 清理等各个环节都有具体标 准 ,做到党 员人人头上有指 标 ,支部逐 月进行评价和考核落 实,三年来 ,各级党组 织建立党员包机示范 岗2个 ,党 员包机示范作用发挥 明 3 显 ,效果 初现 ,设备事故大幅降低 ,为公司2 1年完成 00 全年生产任务 ,销售 完成 5 .3 元 ,利润 实现1 3 万 93亿 2 3
质量 。 我们严格按 照 “ 坚持标 准 、保证质量 、改善结构 、
慎重发展”的发展党 员1字方针 ,以落实 “0 1 6 1 3 ”量化 目标为切入点,认真抓好党员的发展和教育管理工作 , 两年来共发展新党 员6 名。紧跟时代发展要求 ,以增 强 1 党 员意识 、加强党性锻炼为重点 ,严格加强对党员的 日 常管理教 育,先后在全体党 员中开展 了以学习实践 “ 科 学发 展观 ”为 内容的 “ 学理论 、学党章、学业务、学技 术”教育活动 ,两年来 ,通过党 日活动和 “ 三会一课 ” 等形式分批次分步骤对全体党 员进行 了党的知识和业务 知识脱产轮训,提高 了党 员教育管理的针对性和效果 。 三、促发展 ,探索有效开展党建工作的新途径 新方
要 从企业 各个部 门抽调 部分马 列主义 理论水平 高 ,善 于 做 员工思想政 治工作 的同志 充实企 业政工 队伍 ,借 以 优化政 工队伍 的学历 、职称 、年龄 、专业 等结构 , 增 强企业 政工工 作的生机 与活 力 ,提 高企业政 工队伍 的感召 力和战斗 力 ,保证 企业政 工工 作地有 条不紊 的 得 以开展 下去 ,切 实承担起 把 员工塑造 成爱 国爱企的 建 设者 的责 任 。但 仅仅依 靠精干 的专职 政工工 作队伍 是远 远不够 的 ,我们更需 要全 员的认知 和配合 。要做 到全 员育人 、全过程 育人 、全方位 育人 ,使企业 思想 政治工作落 到实处。 2 、通过 深造 、培训 等措施 ,着力提 高企业政 工人 员的 整体素 质。企业 应像重 视技 工培养一 样高度 重视 政工人 员的 业务进修 、学业 深造和 专业培 训 ,以 更好 的提高 他们 的政 治 、业务素 质。首先 要鼓励 年轻 的专 职政工 人 员攻读 对 I的学历 教育 ,使 之与新 形势 下的 : 1 企业政 工工作要 求相 适应 。同时也要 多鼓 励更多 的同 志到对 口的相关 企业进 行对标 学 习、进修 ,提高其 形 势下开 展企业政 工工 作队的素 质能 力 。当然 ,最 重要 的还是搞好 业务 上的 在职进修 ,这是 最根 本的途径 。 邀 请富有 工作经 验的老 同志 ,做 年轻 同志 的业 务指导 老 师 ,进 行 “ 师带徒 ”式 的传 、帮 、带教 育、培养 活 动 ,努 力使 企业政 工人 员的培养 、进修 、深造 等业务 培训 工作 富有成效 的开展起来 。 3 采取 各 种有 效 措 施 ,稳 定 企 业 政工 队 伍 。 当 、 前 ,企业政 工队伍人 心思 动 ,有 些同志 想离开 这个 岗 位 ,觉得 事 业 没有 前 途 ,有 的 同 志认 为搞 政 工 工作
列先争优抓党建,凝心聚力促发展
形式 确定 下来 。 根 据 职 工 需 求 ,每 年 举 办 修 理
设 置 了 队 长 助 理 职 位 、提 供 团 干部 岗位竞聘 , 年青人 提供 发展 平 台。 为 科学灵活的用人机制激 发 l r 职 工 队 伍 干 事 创 业 的 热 情 , 助推 了
四 川 地 震 灾 区 募捐 活 动 中 ,全 体 职 工 在 党 员 的带 头 下 争 相 奉 献 爱 心 ,
与 决 策 的 范 围 、程 序 。 推 行 年 度 党 由务虚 变为 务 实 。 三 、廉 政 建 设 先 行 ,发 挥 保 障 认 真 落 实 党 风 廉 政 建 设 责 任 制 ,开 展 “ 进 作 风 ,做 优 服 务 ” 改
家 、学 者 组 织 对 所 有 干 部 进 行 集 中 建 重 点 目标 量 化 考 核 ,使 党 务 工 作
长 效机 制 。成 队” 、 “ 击 突 导党 员在 企 业 挑 重担 。开展 ‘
、
班 子 建 设 先 行 ,提 升 率 先
每 周 党 政 办 公 联 席 会 议 制 度 、
( 委 议 事 规 则 ,完 善 了党 委 参 ( 党
能 力
2 0 年 以来 ,每 年 邀 请 有 关 专 07 培 训 , 并 分 批 选 派 干 部 到 东 南 大 学 交 通 学 院 、 华 东 地 区 公 交 经 营 管 理
根 据 企 业 发 展 现状 ,及 时 调 整 活 力 和 建 立 党 的基 层 组 织 ,配 备 好 党 务
干 部 ,强 化 党 的 领 导 。 专 门 出 台 了
通 过 “双
党 建 是 关 键 ” , 党 委 始 终 把 抓 党 建 、促 发展 放在 战略首 位 。
一
凝心聚力抓党建 抓好党建促发展
凝心聚力抓党建抓好党建促发展——石咀乡2012年上半年党建工作专项述职报告乡党委书记赵补文尊敬的各位领导、同志们:今年来,在县委、县政府的正确领导下,本人认真履行党建工作第一责任人的职责,以科学发展观为统领,以“创先争优见行动、建强组织增活力”为主题,以基层组织建设年为契机,按照“当好排头兵、工作创一流”的工作要求,紧紧围绕经济抓党建,抓好党建促发展的工作思路,通过开展“七大行动”,及时解决存在的问题,确保了上年党建工作目标任务的全面完成,有效地促进了党建、经济、社会协调发展,现将本人半年来党建工作汇报如下:一、主要做法(一)开展“集中建党”行动,促进党组织全覆盖上水平强化“书记抓、抓书记”责任意识,努力促进党组织和党建工作全覆盖上水平。
一是落实党建工作责任制。
年初,乡党委层层签订了党建工作责任书,明确了相关领导、相关部门和各支部的党建目标任务,并实行年度奖惩考核;在班子内部,进一步明确党建工作分工责任制,形成了党委书记负总责,分管领导直接抓,班子成员具体抓,中层干部积极抓,村干部配合抓的党建格局。
二是坚持为党员干部排忧解难。
把解决党员干部的困难视为己任,坚持一有空闲时间便到各村走访,及时发现困难,当场解决困难,今年以来,共为14名党支部书记、60多名党员解除70多个困难问题,消除了党员干部的后顾之忧,赢得了党心民心。
三是坚持件件工作有落实。
对各项工作有布置、有检查、有通报,对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党员干部及时进行批评劝诫,帮助他们分析原因、改进方法,让他们心服口服,先后与10多名机关干部和30多位农村干部进行了单独座谈,严肃了工作纪律,使全乡党员干部队伍风正气顺、纪律严明。
四是坚持党的组织和工作全覆盖。
针对石咀外来人员多、矛盾问题多的特点,经常深入村里和“两委”组织调查研究,积极探索新形势下石咀党建工作的新路子,以党建促进石咀的发展。
(二)开展“对标晋位”行动,促进基层党建管理上水平一是深化“分类定级”活动。
凝心聚力夯基础 立足岗位当先锋 创先争优促发展——浦口区教育局“创先争优”活动阶段总结
提拔了 5名教学副校长当校长或主持
学校工作 。 让懂得教学 、 善管教学 的人
走上领导岗位 . 并专门召开了这部分干
部工作汇报会. 一把手局长亲 自了解考
察干部的履职尽责情况 .形成立足质
量、 狠抓教学的鲜明导向。 此外 . 教育局
还开展 了区“ 十佳校长” 评选活动 . 另有
三位校长被评为市“ 行知管理奖” 三是 。
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党建纵横
凝心聚力夯基础 立足岗位当先锋 创先争优促发展
浦 口区教 育局“ 创先争优 ” 活动 阶段 总结
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抓 管 理 .让 内涵 发 展 成 为
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金陵嘹望 2 7 。 2先 争 优 活 动提 高 管 理 水 基于交互式 电子 白板学科教学观摩 活 浓厚氛围 三是坚持 自律为 主. 制度约 平 .以管理 的深度和评价 的精度促 进 动” 中获现场说课评 比一等奖。 二是研 束为辅。 在提倡教师慎独 自省 、 自律 自
近年来 .浦 口区教育局 在全 系统
基层 党组 织和党员中开展了创先争优
活动 . 让党 旗在心 中飘扬 . 党徽 以“ 让 在教坛 闪光 ” 为主题 . 凝心 聚力夯 以“
基础 . 立足 岗位 当先锋 . 创先争优促发 展” 目标 . 为 深入扎实地开展 了各项活
动. 取得 了初步成效
练 队 伍 。让 党 员 干 部 成 为
围。 二是重实绩用干部。 重视从教育教
学一线选拔 干部 . 在实地考察的基础上
凝心聚力抓党建 创先争优促发展2
凝心聚力抓党建创先争优促发展新县郭家河乡辖6个行政村一个居委会,10700人。
现有基层党支部14个,359名党员,其中,农民党员241人。
2011年,郭家河乡在县委、县政府的正确领导和亲切关怀下,坚持以科学发展观为指导,以创先争优为抓手,围绕“凝心聚力抓党建,创先争优促发展”这一总体目标,按照乡党委提出的“1234”工作思路(即坚持抓好集镇建设,推进城乡一体化进程,打造新县最美集镇一个中心,突出六城联创、两区建设两个重点,发展生态、旅游、劳务三大经济,做好计划生育、经济社会发展、信访稳定和党的基层组织建设四个方面工作),创新手段求突破,整合要素抓落实,丰富载体重实效,实现了党建工作与经济社会发展互动共赢,全乡上下呈现出风正气顺、人和心齐、干劲十足的和谐局面。
一、突出两区建设,做好六个放大提升2011年,我们在农村改革发展试验区和文化改革发展试验区建设中,注重抓好“六个突破”,念好“八篇文章”,做好六个放大提升。
创新组织建设形式,组建农民专业合作社党支部2个,合作社党组织覆盖率达100%;引进农村各类创业人才37人,带动全乡发展特色产业26家,流转耕地 4500亩、林地4300亩。
创新油茶产业发展模式,建成以杨荣家为代表的1000余亩的油茶基地。
打造出以种植500亩双低油菜、地膜花生和500亩的茶叶种植园为主的莲花农业精品示范园。
在城乡一体化建设上,百市街农民新村初具规模,入住居民95户380人,居民生活设施日臻完善。
高标准新建郭家河居委会社区党员群众服务中心和便民中心。
进一步规范和发挥产权服务中心大厅窗口单位服务作用,建立党员示范岗,方便群众办事。
建成农家书屋7个,文化建设得到全面加强。
二、突出精细管理,“六城联创”成效显著郭家河乡六城联创工作连续三年都被市评为“红旗单位”。
在高标准完成“五化三配套”的基础上,2011年继续加大投入,硬化背街小巷1.5公里。
新建一个占地10亩的垃圾填埋场,6月份垃圾清运车投入使用,街道一天一清扫,垃圾日产日清,保持街道长年洁净如新。
凝心聚力抓党建创先争优促发展
1、明确思想,加强领导,确保创先争优活动全面推进。
我支部活动的指导思想是:围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强组织建设”的总体目标,以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标,以培养“学习优、作风优、素质优”教师队伍为重点,突出“开展创先争优活动,推进教育质量提升”这一主题,扎实有效开展“创先争优”活动。
以良好的精神状态和卓有成效的工作,与时俱进,开拓创新,为努力开创学校(4).开展“党员服务”活动。
5月30日,“党员活动日”活动主要对主教学楼的楼梯、扶手进行清洗。
同时,对学校绿化带进行了清洁工作。
我校30多名党员教师手拿扫把、簸箕、铁锹,在校园内捡拾白色垃圾、清运垃圾、清洗楼梯内外卫生,打扫卫生死角,使校园上下焕然一新。
党员在服务活动中受到教育,更进一步增强了党组织的凝聚力、战斗力,真正发挥了“一名党员一面旗”的带头作用。
扎实开展“一个支部一面旗,一名党员一盏灯”活动,充分发挥党支部和优秀党员的先锋模范作用。
(5).开展“党员帮扶活动”。
按上级要求,开展党员对经济困难户的帮扶活动,给他们以经济上、情感上的帮扶;根据学校实际情况,开展“结对帮扶”活动,解决教师教学、科研和学生学习等方面的实际问题和困难。
全校师生也积极开展互帮互助活动,自愿捐款8000余元。
利用学校优势与农村学校开展“手拉手帮扶”。
上学期,与安阳县黄门小学、高庄乡大官庄小学进行手拉手教学帮扶,通过一帮一结对子等形式,帮助农村教师提升课堂教学效率。
本学期开学初,我校主管教育教学与教科研的领导及部分党员教师与安阳县吕村镇教办、辛村乡教办进行了教研教改交流活动;相信随着手拉手帮扶活动的进一步开展,农村学校与城市学校都将取得快步发展。
在教师中继续开展“学困生”帮扶活动,活动中党员教师积极参与,形成了“人人帮学困、学困有所进”的良好局面。
此项活动的开展强化了责任意识和奉献精神,营造了创先争优的良好氛围。
(6)、我校近期又启动了“百名教师访千家”活动,利用假期,组织全体领导班子成员、党员教师、年级组长,按照学区所辖范围,深入到每个家庭,特别是低年级学生的家中,共走访了850余个家庭,了解学生情况、家庭情况、学习情况,把掌握的资料汇总梳理,为做好下一步的教育教学工作奠定了良好基础。
创先争优强堡垒 凝心聚力促发展-霍城镇发言稿
创先争优强堡垒凝心聚力促发展---在全县创先争优总结表彰大会上的发言中共霍城镇委员会(2012年9月20日)近年来,霍城镇党委按照中央和省、市、县委的部署要求,以“实施双带双推、强化基层基础、实现重点突破、推动科学发展”为主题,以“支部创先进、党员争优秀、建功新农村”为载体,深入扎实开展创先争优活动,为全镇经济社会科学发展提供了坚强组织保证。
主要做法是:一、抓班子、带队伍,在加强基层组织上创先争优坚持把开展创先争优活动作为提升农村基层组织建设水平的重要平台,从培养勤思善悟能力、提升科学发展能力入手,抓班子、带队伍,努力打造群众满意的一流团队。
一是注重加强领导班子思想政治建设。
着眼推进学习型党组织建设,建立党委中心组成员“领学”、班子“研学”、干部“践学”制度,倡导“日看一张报、月读一本书、年交一张卷”,引导广大党员干部切实把学习的成果转化为谋划发展的思路、服务发展的能力和促进发展的措施。
探索建立了党委班子成员包项目、包村社、包产业、包党建“四包”责任制,做到了责任明确、权责一致。
二是注重选好配强带头人。
坚持“有为就有位、无为就让位”的选人用人理念,大力实施“能人进村班子”工程,采取“公推直选”、“两推一选”等办法,选拔12名致富能人担任党支部书记,选派9名优秀机关干部、2名大学生村官、14名“三支一扶”大学生挂任村党支部副书记或村主任助理,帮助加强村级组织建设,进一步夯实了组织基础。
三是注重靠实基层党建工作责任。
认真落实乡镇党委书记、村党支部书记“双述双评”制度和党委测评、党员测评、群众测评“三票测评”考核办法,实行月评星级干部、季评红旗站所、年评先进组织,广泛开展无职党员设岗定责、“十星级”党员评星定级和致富能人“做优一个产业、引进一个项目、提供一条信息、带富一批人员、奉献一片爱心”“五个一”活动,培树星级干部10人,红旗站所4个,“五好”村党支部14个,“十星级”党员210名,260名无职党员上岗履职发挥作用,全镇上下呈现出了“支部领着群众干、党员做给群众看、能人带着群众富”的良好局面。
党建引领促发展,凝心聚力谱新篇
建引领促发展凝心聚力谱新篇创盈公司党委以红色百年为契机,立足与公司中心工作融合,扎实开展党史学习教育,以“党旗飘扬筑堡垒、党徽闪耀争先锋”主题实践活动为抓手,教育引导广大党员和全体员工紧紧围绕安全生产、经营管理、关心关爱、能力提升等重点工作发挥“促落实”作用,促进了公司的持续健康发展。
政治建企树先锋公司党委坚持党建引领,充分发挥“把方向、管大局、保落实”主体责任,强化各级党组织的领导核心和政治核心作用。
公司党委紧紧抓住“政治催生战斗力”这一根本,以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,努力谋划市场经营建设,全面落实“三五五战略”目标和“双驱动双循环”产业发展为中心的目标任务。
火车跑得快,全靠车头带。
公司党委以上率下,叫响了“向党委看齐,向优秀党员看齐”的口号,公司形成了“创先争优”的良好氛围。
理想信念是一支队伍战无不胜的精神源泉。
公司党委在狠抓经常性教育工作的同时,全力做好广大党员群众的思想政治工作。
为强化广大员工政治素养,深化企业文化与“红色文化”的融合作用,公司开展了以学“红色知识”、讲“红色故事”、看“红色影片”、开展“红色活动”为主题的教育活动。
一系列活动不断激发了广大员工爱国爱党爱企的热情,鼓舞了士气,提升了落实“三五五战略”目标的工作态度。
公司领导采取走访、Copyright©博看网. All Rights Reserved.调研等形式,转变思维,突破瓶颈,在运维、旅游、电商、区块链、智慧物业、数字化电站等产业群基础上,提出了“A+B”式的“双驱动、双循环”产业发展模式,并在人力资源、资源配置、基础管理等工作中,以“四个融合”为抓手,通过制度约束、激励考核、督导检查等方式不断优化机制,形成环环紧扣、步步为营的发展局面。
为了让广大员工学有榜样、比有目标,进一步推动双循环、双驱动产业落实落地,公司党委先后组织开展了“优秀奋斗者”“优秀共产党员”“先进党支部”“示范班组”等先进典型评选活动,展示了公司基层一线的工作成就和凝心聚力谋发展的典型。
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凝心聚力抓党建创先争优促发展
浏阳市疾病预防控制中心是2004年12月在原浏阳市卫生防疫站的基础上组建的,是政府设置的疾病预防控制与公共卫生监测检验的公益性事业单位。
中心现有在职干部职工131人,退休干部职工46人,设有11个科室和4个基层党支部,共有62名党员。
近年来,在市委和市卫生局的正确领导下,我中心坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,紧紧围绕由“有偿服务向技术服务转型,争创省级一流县级疾控中心”的目标,以搞好优质服务,提高技术水平,强化工作责任为宗旨,紧抓服务中心,建设队伍两大任务,大力加强“学习型”、“服务型”党组织建设,以“五动”促“五气”,全面开展“创先争优”活动。
一、以宣传发动正风气,加强党员干部作风建设
我们通过各种宣传平台,组织开展向全国劳动模范和先进工作者学习,大力宣传先进模范人物的典型事迹和崇高精神,弘扬开拓进取、奋发有为的新风正气。
聘请市委党校张清副校长进行《职业道德知识讲座》,宣扬一种爱岗尽责的风气,引导全体党员群众把对单位的拥护化作对岗位的忠诚。
由党政一把手主持召开全中心创先争优动员大会,鼓励党员干部在“创先争优”活动中担当重任,真正成为”创先争优”的骨干,宣扬一种积极上进、清正廉洁的风气,杜绝作风漂浮、纪律松散、办事拖沓的不良风气,克服行政不作为、慢作为、乱作为的不好现象。
在全体党员中开展党员公开承诺、党组织公开承诺活动,在基层党组织中认真开展分类定级活动,自觉
接受上级党组织和党员群众的监督,牢固树立质量意识、廉政意识、责任意识。
二、以组织拉动聚人气,加强干部队伍凝聚力
通过抓“学习型”党组织建设,采取请进来、派出去的学习交流方式,提升党员干部的自身素质。
年初制订培训计划,坚持了半年一次中心全体人员集中培训,每季一次党员干部分类培训,每月一次科室业务培训,同时将5月份定为“机关读书月”活动,大力组织党员干部职工参加职业道德专题培训、突发公共卫生事件应急培训及演练活动,并创新了“一培一考”学习模式,不断提高全体人员的专业技术水平。
将7月份定为“红色旅游参观学习月”,组织了“忆党史谈感言坚信念”党员座谈会,组织党员和干部职工到国内先进的疾控中心及红色旅游景点考察学习,加强革命传统教育和艰苦奋斗意识教育,进一步开拓视野。
三、以机制驱动夯底气,加强基层组织建设
1、坚持“三会一课”制。
定期召开党总支委员会、支部大会、党小组会,开展党政一把手带头讲党课,组织党建业务知识培训,学习党的理论知识、政策方针,学习基层党组织工作条例,加强党员思想政治教育,规范党支部工作。
2、建立党支部目标管理责任制。
针对支部书记、支委分工不明的现象,重新对支部书记、支委工作进行了分工,明确了工作职责,并将支部工作纳入科室考核。
3、建立支部分类定级制。
按照市委创先争优活动要求,采取支
部自评、群众评议、上级点评的方式对各支部开展了分类定级,将分类定级情况在党务会上进行公布,进一步促进党支部工作。
4、建立党务促业务活动互动制。
以提高技术服务能力为目标,以支部为单位,开展健康教育大讲坛试讲、支部技术技能评比竞赛等活动。
如疾控支部开展公共卫生事件流调报告书写比赛,监测支部开展公共卫生监测采样技能比赛,行政支部开展生物安全三级防护比武,老干支部开展免疫规划专项督查活动等。
以党务促业务,形成党务、业务的良性互动局面。
四、以模范带动激志气,发挥党员示范作用
1、党建示范项目建设。
我们根据2012年长沙市健康促进年和人大1号议案《全面落实“城乡统筹,环境同治”推进全民健康促进大行动》的要求,结合浏阳目前高血压、糖尿病发病率高,农民工务工期间接触职业病危害因素的作业人员多和农村聚餐卫生安全
隐患多的情况,经中心党政班子研究,选择了高血压与糖尿病的防治、农民工务工期间接触职业危害的自我防护、传染病防治与预防接种、农村聚餐安全与健康行为等四个内容为主题,大力开展“健康大讲坛,教育五送进”(进社区、进学校、进家庭、进机关、进企业)活动,掀起疾控人在全市带头做好健康教育和健康促进的大热潮,实现全年100名疾控人,300堂讲课,30000名听众的目标,倡导健康行为,提高生活质量,共创健康家庭、和谐社会。
2、雷锋号示范岗窗口创建。
以预防性健康体检科为窗口创建雷锋号示范岗,开展“三公”、“四亮”、“五比”活动,提升优质服务
水平,增强岗位奉献意识,规范工作流程,在内接体检任务繁重的情况下,为方便浏阳大型企业员工体检,购置体检专用车,下基层深入一线开展企业现场体检。
去年共接受各种体检3万余人次,无一人上访投诉,得到了企业和顾客的好评。
以点带面,逐步扩大创建范围,激发一人,带动一片,形成“一枝独放不是春,百花齐放春满园”的局面。
五、以文化鼓动提士气,发挥疾控文化导向作用
将“创先争优”与“大疾控文化”有机结合,使创先争优活动具有疾控特色。
1、积极开展岗位创先争优。
组建4个公共卫生突发应急队,坚持开展专业技术学习,应急队员保持24小时通信畅通,近三年接处突发公共卫生事件100多次,均能随叫随到,由于反应迅速、处置科学,未出现死亡病例和二代病例。
2、积极开展党建带三建活动,激发干群活力。
通过举办专题讲座、儿童书画作品赛、征文比赛、职工座谈会、男篮比赛、乒乓球赛等文化体育活动,将勤奋、好学、拼搏、进取等文化元素贯穿融汇活动中,使全体党员和干部职工在参加活动的同时获得直接的精神效益。
通过开展创先争优系列活动,创先争优能力已不再是评估疾控工作的“变数”,而是与疾控核心竞争力紧密相联、始终要参照的重要“常数”。
通过开展创先争优系列活动,大大提高了中心党员干部的思想政治素质,增强了全心全意为人民服务的意识,提高了工
作效率。
通过开展创先争优系列活动,中心领导班子更加团结务实,党支部建设进一步得到加强,党员的先锋模范作用进一步突显,干部职工的学习氛围进一步浓厚,工作士气进一步高涨。
近年来,疾病预防控制工作取得了明显成效,2009、2010连续两年获长沙市综合目标管理一等奖,2011年度获长沙市综合目标管理特等奖、市卫生系统综合目标管理考核红旗单位,职业健康检查评价报告获全省评比一等奖,各项工作得到了省、市疾控机构的充分肯定,并成为长沙市疾控工作的一面旗帜。