【全新】青年文明号 方案 医院ppt

青年文明号该怎么做
如何制定创建口号？ 一是围绕创建主题。 二是发动群众提出主题。 三是主题要朗朗上口。
青年文明号该怎么做
制定创建口号要注意什么？ 一般情况下创建主题可以随工作进行变换
，但是创建口号我认为不宜太多的变动 。因为“口号”可以理解成为创建科室 的广告宣传词，如果变换太多，医务人 员和群众都记不住，就失去品牌效应了 。
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工作及成效得到本单位党政领导的肯定，受到 周围群众或服务对象的赞誉，社会评价良好。
第二部分
青年文明号是一个 长期的创建过程
创号是一个长期的过程
青年文明号实行星级动态管理（分为 一到五星），对创建不积极或有违反 创号规定的单位予以降星或摘牌。
创号是一个长期的过程
什么情况下予以摘牌
1、摘牌的自然条件 集体中35周岁以下青年比例低于60%； 负责人中年龄均超过35周岁； 集体成员中一次性变动比例高于50%
青年文明号该怎么做
制定主题要注意什么？
一是要注意突出 本集体的特点。
二是要注意工作 的连续性。
三是要注意对工作 的指导性。
青年文明号该怎么做
什么是创建口号？ 在实际操作中，创建口号与创建主题 的概念是比较难分清楚的，我也没有 查到任何资料解释或规范这个问题。 我们可以这样理解，创建主题是活动 的主线，创建口号是创建主题的外延 ，主要起到鼓舞士气、接受监督的作 用。
青年文明号该怎么做
如何制定创建主题？ 一是结合创建集体工作性质确定主题。 二是根据当前大局中心工作确定主题。 三是根据创建集体的工作重点或难点确定主题。 主题应精练，一般只用一句话概括。每年可确定一个主题，也可以
结合每个阶段的工作需要分别确定主题。
青年文明号该怎么做
创建主题范例： 温情在儿科 用青春热血谱写和谐乐章 感动服务、感动病人、感动社会 以人为本，构建急救生命的绿色通道
青年文明号基本常识
创建“青年 文明号”的 基本条件
35周岁以下的青年占60％以上，有一位主
在生产、经营、管理、服务中讲文明、讲
01 要负责人年龄不超过35岁的青年集体或青年 03 质量、讲效益、取得突出成绩。
集体创建的岗位和工程。
02 该集体、岗位和承建工程的青年热爱本职工 04
作，敬业意识强，职业道德良好，认真执行
青年文明号该怎么做
创建目标： 这个就相对容易理解一些，就是你做 了这么多工作，为了一个什么目的， 想到达到一个什么目标。 提炼目标的时候文字也要求简炼。
青年文明号该怎么做
创建口号范例： • 健康从心开始 • 同呼吸 心连心 • 尽管不是无所不能 但是不惜竭尽所能 • 情系大众 守护生命 • 心心相应 血脉相连
目 录
CONTENTS
1 青年文明号基本常识 2 青年文明号是一个长期的创建过程 3 青年文明号该怎么做
第一部分
青年文明号基本常识
青年文明号基本常识
什么是“青年 文明号”
青年文明号是以青年为主体， 在生产、经营、管理和服务中 创建的体现高度职业文明，创 造一流工作成绩的青年集体、 青年岗位和青年工程。
缴款，看到我就马长着脸。在发展代办业务上，为了确保资金安全，领导要我到办理业务部领卡发放，我每隔 三天要跑代理业务部，领取各类充值卡，然后发放给零售经营户，再从他们那里收取钱，上缴计财，从月到月， 通过我手发出去的各类电信充值卡就有余万元，月份以后，由于报刊大收订开始，我的工作任务重了，此项工 作没能得到很好开展。与此同时，我还做好生产过程中所需要的必须用品，请领工作，及时保障供应，既不浪 费，又能确保生产工作。以人为本，做好对职工的考核和激励工作，充分调动员工和社会力量的积极性。报刊 发行队伍庞大，人员复杂，既有邮政内部人员，也有外单位人员，还有社会力量，无业人员；内部人员有正式 员工，也有临时人员，有
青年文明号该怎么做
环境营造
环境包括科室环境和创号环境。
科室环境：科室整洁卫生，绿化美化。为方便病人，
可以张贴温馨小提示和指示牌之类。
创号环境：号手、监督电话、服务承诺、口号、
标志、主题、目标、服务公约、便民利 民措施上墙，科内显眼位置放置“便民箱 意见箱和创建青年文明号牌匾”。
创号是一个长期的过程
什么情况下予以摘牌
2、摘牌的“犯错”条件（严重） 集体中有违法、违纪现象发生； 在日常工作中发生重大责任事故； 被新闻媒体点名曝光，群众反映强烈，经查
属实。
创号是一个长期的过程
什么情况下予以摘牌
3、摘牌的“星级”条件 新号中按答辩成绩高低排序，30%
四星， 40%三星，30%二星； 老号中按答辩成绩高低排序，20%
青年文明号该怎么做
第三步：根据主题开展活动
1、创号会议 2、营造环境 3、学习活动 4、技术活动
5、公益活动 6、服务活动 7、文体活动 8、发明活动
青年文明号该怎么做
会议
针对创建青年文明号过程中出现的难 点进行讨论，定期要召开专题会议， 研究部署青年文明号创建工作。针对 科室出现的问题开科内小会。
党和国家的政策，自觉遵守有关法规以及本
单位的各项规章制度、操作规程和服务规范。
努力学习业务，钻研技术，掌握本职工 作必需的知识和技能，有相当数量的青 年成为本工作岗位能手。
青年文明号基本常识
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青年集体、岗位和承建工程的团组织健全，活动 正常，能紧密围绕本单位的中心开展工作，发挥 团员的模范带头作用，根据青年特点开展生动活 泼、扎实有效的创建活动
升一星，70%不动，10%降一星； 连续两年被评为一星的予以摘牌
创号是一个长期的过程
什么情况下予以摘牌
3、摘牌的“领导”条件 上级领导过来明察； 上级领导派人暗访
第三部分
青年文明号该怎么做
青年文明号该怎么做
第一步：设立科室的创建小组
号长
副号长
秘书
资料员
注：如果参加省的答辩，青年文明号负责人，号长，副号长必须要参加省卫生厅的培训，有资格证书。
青年文明号该怎么做
第二步：做好文字功夫
根据科室特色，想出创建志（含义）、 口号、主题、目标和服务承诺。 如何确定主题 、口号、 目标
青年文明号该怎么做
什么是创建主题？ 创建主题是全年创建工作的主线，体现创 建工作的重点。主题活动是创建规划的载 体，把创建目标和计划融入主题活动，以 主题活动带动创建规划的实施。