公司演讲比赛的相关策划书范文

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2023年演讲比赛策划书精选14篇

2023年演讲比赛策划书精选14篇演讲比赛策划书篇1为深入发掘、树立先进人物和先进集体,传播先进文化,弘扬模范精神,调动和激发广大员工爱行如家、干事创业的积极性,根据上级行有关工作要求，结合继续开展服务“海西”思想大讨论部署，决定开展“践行文化理念,学习先进典型”演讲活动。

现将有关事项通知如下:一、活动主题“感动工行”——寻找、学习、推广身边践行我行企业文化核心理念,开创改革发展伟大事业的先进人物和先进集体。

二、演讲内容紧紧围绕中国工商银行企业文化核心理念,深入挖掘各支行、各部门、各岗位先进人物、先进集体的感人事迹。

参考内容如下: （一）情系“三农”———为“三农”事业贡献毕身精力或做出突出贡献的感人事迹。

（二）服从、服务工商银行改革发展大局——默默无闻,无私奉献,牺牲小我,成就大业的感人事迹。

（三）追求和创造价值——时刻关注市场变化,积极探索盈利模式,勇于开拓,积极进取,努力实现价值创造最大化的感人事迹。

（四）服务典范——以客户为中心,用心服务、文明待客、始终如一的感人事迹。

（五）善于风险管理与防控——视安全为工商银行“生命线”的感人事迹。

（六）人才理念的真正践行者——以人为本,关心员工成长,为员工搭建事业平台的感人事迹。

（七）工商银行优秀领导干部、优秀管理者的.典范人物。

（八）践行企业社会责任的工行人。

（九）长期宣传、教育、推广企业文化理念,致力工商银行文化事业的感人事迹。

（十）其他方面的先进典型。

三、比赛要求（一）各行要高度重视,充分认识开展“践行文化理念,学习先进典型”演讲活动的重要意义,要把组织演讲的过程,作为宣传、推广、教育和普及企业文化核心理念的过程,切实加强组织领导,确保活动顺利开展。

（二）演讲内容要围绕中国工商银行企业文化核心理念及释义展开,突出我行企业文化核心理念在各级行、各部门、各岗位的具体体现。

（三）演讲事迹要言之有物,真实感人,具有强烈的感召感染力和影响力。

演讲稿要求条理清晰、富有文采,核心理念与典型事迹结合自然。

公司演讲比赛活动策划书3篇

公司演讲比赛活动策划书公司演讲比赛活动策划书精选3篇（一）活动名称：公司演讲比赛活动目的：通过演讲比赛活动，提高员工沟通和演讲能力，促进员工间的交流与合作，增强团队凝聚力，激励员工积极向上。

活动时间：2021年X月X日活动地点：公司会议室活动形式：1. 组织一场公司内部的演讲比赛，员工可以自愿报名参加。

2. 比赛分为初赛和决赛两个阶段，初赛以小组为单位进行，小组代表参与决赛。

3. 初赛时，每个小组限定时间内进行5分钟的演讲，通过评委打分选出决赛选手。

4. 决赛时，选手排序进行10分钟的精彩演讲，由评委现场评分，评出前三名。

活动流程：1. 宣传阶段：- 准备宣传海报、宣传口号等宣传材料，在公司内部进行宣传，鼓励员工参与。

- 发布活动通知，说明比赛规则、参赛条件等信息。

- 在公司内部的通讯工具（如邮件、内部网站等）上进行活动宣传，提高员工参与度。

2. 报名阶段：- 设立报名通道，让员工自愿报名参加演讲比赛。

- 鼓励员工提前准备演讲稿件，并要求报名时提交稿件。

- 设立报名截止日期，以便安排初赛和决赛的时间表。

3. 初赛阶段：- 组织初赛小组，每个小组包含4-5名选手，随机分组进行演讲。

- 设立评委团队，评委由公司高层、部门主管和培训师组成。

- 演讲时长为5分钟，评委根据演讲内容、表达能力、语言表达等方面进行评分。

- 根据评委评分结果，选出决赛选手。

4. 决赛阶段：- 安排决赛的时间和场地。

- 决赛阶段，每个选手进行10分钟的精彩演讲。

- 决赛的评委仍然包括公司高层、部门主管和培训师。

-评分结果出炉，在全体员工面前颁奖，并为前三名选手颁发奖品。

5. 活动总结：- 活动结束后，进行活动总结，并向全体员工进行反馈。

- 根据员工评价和反馈，对活动进行优化改进，为后续的活动提供经验。

活动预算：1. 宣传材料制作费用。

2. 演讲比赛所需的场地租赁费用。

3. 奖品费用（可考虑提供奖金、礼品、荣誉证书等）。

4. 评委费用（如果需要请外部评委）。

安全演讲比赛方案5篇

安全在我心中演讲比赛策划书一、活动背景为了不断提高公司全体员工的安全意识，避免各种消防安全隐患和生产事故的发生，保障员工生命及财产安全，公司决定开展以“安全在我心中”为主题的演讲比赛，为保证此次活动扎实有效的开展，特制定本策划。

二、活动时间202X年7月下旬三、比赛地点****会议室四、参赛对象****全体职工（每部门派一个代表）五、活动主题安全在我心中六、参赛规则1.单人参赛2.参赛作品限时5分钟，评委打分3分钟。

3.选手自带稿件，稿件内容必须积极向上、进取、突出主题。

4.选手需衣着整洁、得体大方，普通话要标准。

七、评分规则1.作品内容积极向上，中心明确，紧扣主题（2分）2.参赛者吐字清晰、声音宏亮，能正确把握语言节奏（2分）3.朗诵富有感染力，辅助性动作表达合理并增强表达效果（2分）4.服装大方得体，仪态自然庄重符合身份（2分）5.整体印象（2分）八、评分要求:1、评委打分保留小数点后一位数字，最后得分保留小数点后一位；2、比赛打分满分10分，评委打分以8.50分为基础分；3、评委根据评分表打出总分，将总分写入评分单九、活动过程1.介绍评委、参赛选手2.主持人宣布比赛开始3.宣布评比规则，包括台风，语音语调，仪表仪态，和应变能力等4.参赛选手预备5.比赛完毕，评委对此次演讲进行点评6.统计结果，主持人宣布结果7.对获奖选手进行颁奖十、活动程序1．评委及嘉宾入场2．主持人致词3．主持人宣布比赛规则并介绍各比赛选手4．比赛环节。

选手须在演讲前先介绍自己。

5．评委点评并进行打分（打分表见附件1）。

6．统计结果，主持人宣布结果；评委颁发奖品，同时比赛结束。

八、奖项设置一等奖： 1名二等奖： 2名三等奖： 3名十一、注意事项1、比赛期间应注意安全，进出赛场时应井然有序。

2、要保持赛场干净、整洁、维持赛场秩序。

“我身边人的安全故事”演讲比赛方案为进一步贯彻落实公司安全管理工程活动部署要求，深入开展安全生产宣传，营造浓厚的安全文化氛围，提高全体员工的安全意识，扎实有效地落实安全工作要求，预防和减少安全事故的发生，分公司工会、团支部共同组织开展一次安全演讲比赛活动。

单位演讲比赛活动方案模版(2篇)

单位演讲比赛活动方案模版活动名称：单位演讲比赛活动一、活动背景在现代社会中，演讲能力已经成为一项重要的综合素质。

单位范围内组织演讲比赛活动，不仅可以提高员工的演讲技巧，还能促进沟通交流，激发员工的创造力和团队合作精神。

本次单位演讲比赛活动旨在为员工搭建一个展示自己才华和能力的平台，同时也为员工提供一个相互学习、交流和成长的机会。

二、活动目标1. 提高员工的演讲技巧，培养良好的表达能力和领导力；2. 促进员工之间的交流和合作，增强团队凝聚力；3. 激发员工的创造力和思维能力，鼓励员工创新；4. 提升单位形象，增强员工的归属感和荣誉感。

三、活动流程1. 报名阶段- 设置报名时间，并通过单位内部通知、电子邮件等渠道广泛宣传；- 提供报名表格，并要求报名者填写个人基本信息和演讲主题。

2. 初选阶段- 设立初选评委小组，由组织者和相关部门负责人组成；- 对报名者提交的演讲主题进行初步筛选，并选出30位参赛选手；- 通知初选通过的选手，并要求他们进一步准备演讲材料。

3. 集训阶段- 邀请专业演讲者担任培训师，为选手提供集中的演讲技巧培训；- 安排每位选手进行个别辅导，帮助他们完善演讲内容和表达方式；- 加强选手之间的交流和讨论，鼓励他们互相学习和提高。

4. 决赛阶段- 设立决赛评委小组，由高层管理人员、业务负责人和专业人士组成；- 安排决赛现场，提供舞台、音响设备、灯光等表演必需品；- 设计决赛流程，每名选手有规定的时间进行演讲，并进行评委打分；- 评委根据选手的表现，评选出一、二、三等奖和优秀奖，颁发奖品和证书；- 在单位内部媒体上发布获奖名单和相关报道，宣传活动成果。

四、宣传策略1. 内部宣传- 利用单位内部通讯工具发布活动通知，并定期提醒员工报名；- 在公司内部电视屏幕上滚动宣传海报和文字；- 在员工会议上口头宣传活动的意义和待遇。

2. 外部宣传- 利用单位官方网站、微信公众号等新媒体平台发布活动信息；- 联系当地媒体，发布新闻稿和活动报道；- 在社交媒体上分享活动信息，鼓励员工互动转发。

单位演讲比赛活动方案范本(3篇)

单位演讲比赛活动方案范本一、主题见证世雄，展望世雄二、总顾问___三、总指导___四、策划集团公司办公室五、赛事安排1、比赛时间：__年___月___日2、比赛地点：世雄大酒店七楼会议室3、参赛选手：各子公司、各部门选派的员工代表(___名)4、比赛形式：①主题演讲;②即兴演讲六、比赛要求脱稿演讲七、奖励(一)大赛设一等奖___名，奖金___元;二等奖___名，奖金___元;三等奖___名，奖金___元;优胜奖___名，奖金___元(二)颁发获奖荣誉证书操作要求(详见具体工作安排部分)八、比赛程序(一)宣布比赛开始(向木见常务副总经理)(二)全体起立(三)主持人介绍来宾，评委及本次大赛情况(四)比赛开始(5—___分钟/人)(五)公司领导讲话(同时统分)(六)发奖仪式(谢总、舒总、向总、彭助理为获奖选手颁奖)(七)参赛选手与领导、嘉宾、评委合影(八)领导、嘉宾和评委退场(九)比赛结束，其他员工按序退场单位演讲比赛活动方案范本（2）活动方案：____年单位演讲比赛活动方案一、活动背景：____年单位演讲比赛是为了提升员工的沟通表达能力、激发创新和团队合作精神，进一步增强员工的职业素养和工作效能而开展的一项活动。

通过演讲比赛，希望能够发现和培养单位中的优秀演讲者，提升团队凝聚力和文化建设。

二、活动目的：1. 提升员工的沟通表达能力，培养良好的演讲技巧。

2. 激发员工的创新思维和团队合作精神。

3. 打造积极向上的企业文化氛围。

4. 发掘和培养单位中的优秀演讲者，提升个人价值和职业发展空间。

三、活动时间和地点：活动时间：____年XX月XX日-XX月XX日活动地点：单位会议室四、活动流程：1. 报名阶段：根据单位内部通知，员工自愿报名参加演讲比赛。

报名方式：填写报名表格并提交给组委会。

2. 初选赛：比赛形式：每位参赛选手准备并发表一篇主题演讲，演讲时长不超过5分钟。

考评标准：演讲内容的连贯性、逻辑性、表达能力等。

公司演讲比赛活动方案

【导语】演讲是指在公众场所，以有声语⾔为主要⼿段，以体态语⾔为辅助⼿段，针对某个具体问题，鲜明完整地发表⾃⼰的见解和主张，阐明事理或抒发情感的⼀种语⾔交际活动。

以下是整理的公司演讲⽐赛活动⽅案，欢迎阅读！公司演讲⽐赛活动⽅案篇⼀⼀、活动背景为纪念“五四”运动93周年，弘扬“爱国、进步、明主、科学”的五四精神，加强社会主义荣辱观的学习与实践，教育引导⼴⼤团员青年继承五四爱国传统，促进公司职⼯思想道德建设，提⾼全体职⼯的⽂明素质。

同时结合××公司成⽴五周年之际，为充分展⽰五年来公司发展的风⾬历程和青年职⼯的精神风貌，进⼀步激发⼴⼤员⼯爱岗敬业、奉献的热情，推动公司⼜好⼜快发展，公司团委决定组织开展“我与企业共成长”为主题的演讲⽐赛。

⼆、活动主题我与企业共成长三、活动对象 ××公司全体青年四、活动组织主办：××公司团委承办：直属团总⽀、⽀部五、活动具体安排 (⼀)演讲⽐赛 1、活动地点××公司⼆会议室 2、演讲稿要求 (1)必须真实地反映××公司的企业精神、经营理念、发展历程和员⼯的精神风貌，歌颂公司发展的光辉历程、取得的丰硕成果。

(2)歌颂在公司发展过程中涌现出来的具有典型性、代表性、⽰范性的事件事例，畅想公司美好的发展前景。

展现公司员⼯长期以来⾃我加压、拼搏奉献的可歌可泣精神，歌颂那些始终与公司发展同呼吸共命运、荣辱与共实现事业与个⼈共同成长、共同进步的员⼯。

(3)从公司发展对个⼈、家庭和⽣活带来深远影响和深刻变化的⾓度出发畅谈对公司的感情、感触、体会、认识，抒发个⼈对公司的⾃豪感、荣誉感和归属感。

(4)要密切联系本单位、本岗位的⼯作实际，展现员⼯队伍朝⽓蓬勃、昂扬向上的精神风貌。

3、评分规则 (1)本次⽐赛采⽤百分制进⾏评分，要求有符合主题的思想内容和完美的表达形式相统⼀。

公司演讲比赛策划书

公司演讲比赛策划书公司演讲比赛策划书日子如同白驹过隙，不经意间，我们的工作已经告一段落了，你有制定过下阶段的工作目标吗？这时候，最关键的策划书怎么能落下！写策划书需要注意哪些问题呢？以下是小编整理的公司演讲比赛策划书，仅供参考，希望能够帮助到大家。

公司演讲比赛策划书1xxx集团统一论文创立与发展凝聚了我们全体员工的智慧与汗水，也承载了我们的梦想。

自XX年成立至今，几经风雨、几经坎坷！在全体世雄员工的奋力拼搏下，公司得以迅速发展壮大。

但商海无常，市场瞬息万变，我们也到了二次创业的关键时刻。

此时此刻，为了更好地统一我们的思想，集合我们的智慧，明确我们的发展方向，清晰我们的定位，集团公司特组织和策划了此次演讲比赛。

一、主题见证世雄，展望世雄二、总顾问三、总指导四、策划集团公司办公室五、赛事安排1、比赛时间：XX年XX月XX日2、比赛地点：_____________3、参赛选手：各子公司、各部门选派的员工代表（2-3名）4、比赛形式：①主题演讲；②即兴演讲六、比赛要求脱稿演讲七、奖励（一）大赛设一等奖1名，奖金200元；二等奖2名，奖金150元；三等奖3名，奖金100元；优胜奖6名，奖金50元（二）颁发获奖荣誉证书八、操作要求（详见具体工作安排部分）九、比赛程序（一）宣布比赛开始（向木见常务副总经理）（二）全体起立（三）主持人介绍来宾，评委及本次大赛情况（四）比赛开始（5—6分钟/人）（五）公司领导讲话（同时统分）（六）发奖仪式（谢总、舒总、向总、彭助理为获奖选手颁奖）（七）参赛选手与领导、嘉宾、评委合影（八）领导、嘉宾和评委退场（九）比赛结束，其他员工按序退场十、大赛评委（待定）十一、特邀嘉宾（待定）公司演讲比赛策划书2一、活动背景：随着高校的不断扩招、研究生的招生规模进一步扩大，特别是20xx年的经济危机使得许多中小企业举步维艰，也使得大学本科毕人才市场出现了明显的供过于求，大学毕业生的就业形势和创业前景不容乐观，这将使今后几年的人才市场竞争更加激烈。

公司演讲比赛活动方案范文三篇

公司演讲比赛活动方案范文三篇公司演讲比赛活动方案（一）主办：人力资源部协办：厂务部技术营业部财务部一、主题展辰达·二次创业·我二、介绍本次大赛是北展公司“展辰达·二次创业·我”主题活动的第一响礼炮通过演讲的交流从心里上激发员工对展辰事业的热爱从情感上教育职员工使大家对公司对展辰事业的荣誉感更加强烈“有限公司的创立与发展凝聚了我们企业所有伙伴的智慧与汗水也承载了我们的梦想自1996年至xx年七年风雨！我们取得了发展的基础但我们也到了二次创业的关键时刻此时此刻如何统一我们的思想集合我们的智慧明确我们发展的方向及企业所处的位置将对我们及我们的企业产生深刻的影响”（陈金山总经理《对北京展辰达化工有限公司发展的思考—供我的伙伴们讨论》）希望通进此次比赛能够引起全体职员工的共鸣激发全体职员工立足本职、齐心向上为推进展辰达新一轮创业而努力奋斗！让全体职员工的甜美笑容共同编织起展辰公司最亮丽的风景线吧！三、顾问陈金山孙金秋四、策划人力资源部五、指导熊光文六、赛程安排1、比赛地点：公司培训室2、比赛时间：（待定）3、参赛选手：①各部门主管、副经理；②各部门、各班组选派的职员工代表4、比赛形式：①主题演讲；②即兴演讲七、奖励八、操作要求（详见具体工作安排部分）九、比赛程序（一）宣布比赛开始（二）全体起立（三）介绍来宾评委及本次大赛情况（四）比赛开始（35分钟/人）（五）比赛进行中穿插3次厂史厂情有奖知识问答（六）讲评（七）总经理讲话（同时统分）（八）发奖仪式（陈总、孙副总为获奖选手颁奖）（九）领导、来宾和评委退场（十）宣布比赛结束其他职员工按序退场十、大赛评委（暂定）（一）总经理陈金山（二）常务副总经理孙金秋（三）厂务部经理邹波（四）技术营业部经理刘建平十一、特邀嘉宾（待定）十三、宣传联络（待定）演讲期间各项工作的具体要求和分工一、宣传工作要求（一）海报（提前一天打出由……负责）其中包括：1、名单公布；1、时间、地点；3、产生介绍；4、祝语；5、造气氛（二）横幅“第二届‘展辰杯’演讲大赛”字样（提前三天打出由……负责）二、音响、灯光、舞台、拍照等（一）音响设备：由×××负责（由×××负责）（二）灯光要求：前台亮人不走动（由×××负责）（三）赛场布置：赛场背景的制作、舞台设计、观众席摆设（提前一天完成由……负责）（四）拍照要求：宣传栏及栏前人群现场盛况等（由×××负责）三、接待工作（一）陈总、孙副总联系好到达时间由熊光文等接待（二）刘经理、邹经理联系好到达时间由张红征等接待四、演讲选手及听众（一）参赛选手应在赛前三天将打印好的演讲稿交人力资源部（由张红征接收）（二）听众果品由邹宇明负责购买交张红征等发放五、主持人及记分员（一）为公正起见位置安排在主席台右侧（由×××负责）（二）主持人×××考虑好同评委的联络和大赛程序（×××协助）（三）记分由×××负责评分表的设计与印制（由×××负责）（四）评委、嘉宾牌的制作（由×××负责）六、发奖仪式（一）奖金由×××负责（二）证书由×××负责×××协助七、领导、嘉宾评委的进一步联系落实（一）陈金山（二）孙金秋（三）邹波（四）刘建平八、听众（要有一定的组织性）（一）领导及嘉宾（二）全体职员工公司演讲比赛活动方案（二）xxxx集团的创立与发展凝聚了我们全体员工的智慧与汗水也承载了我们的梦想自xx年成立至今几经风雨、几经坎坷！在全体世雄员工的奋力拼搏下公司得以迅速发展壮大但商海无常市场瞬息万变我们也到了二次创业的关键时刻此时此刻为了更好地统一我们的思想集合我们的智慧明确我们的发展方向清晰我们的定位集团公司特组织和策划了此次演讲比赛一、主题见证世雄展望世雄二、总顾问xxx三、总指导xxx四、策划集团公司办公室五、赛事安排1、比赛时间：XX年9月28日2、比赛地点：世雄大酒店七楼会议室3、参赛选手：各子公司、各部门选派的员工代表（23名）4、比赛形式：①主题演讲；②即兴演讲六、比赛要求脱稿演讲七、奖励（一）大赛设一等奖1名奖金200元；二等奖2名奖金150元；三等奖3名奖金100元；优胜奖6名奖金50元（二）颁发获奖荣誉证书七、操作要求（详见具体工作安排部分）八、比赛程序（一）宣布比赛开始（向木见常务副总经理）（二）全体起立（三）主持人介绍来宾评委及本次大赛情况（四）比赛开始（5—6分钟/人）（五）公司领导讲话（同时统分）（六）发奖仪式（谢总、舒总、向总、彭助理为获奖选手颁奖）（七）参赛选手与领导、嘉宾、评委合影（八）领导、嘉宾和评委退场（九）比赛结束其他员工按序退场九、大赛评委（待定）十、特邀嘉宾（待定）公司演讲比赛活动方案（三）为了庆祝国庆61周年歌颂伟大祖国繁荣富强体验家乡变化感受人民生活水平变化和学校发展变化激励广大师生爱国爱校爱家乡的情感丰富校园文化生活提高师生的艺术素养进一步培养和提高学生的综合素质从而促进学生的全面发展特举办此次“爱祖国爱家乡爱学校”为主题的演讲比赛一、比赛内容与时间1、内容：以“爱祖国爱家乡爱学校”为主题结合个人和社会实际设计演讲具体内容演讲题目自拟2、时间：xx年9月30日3、地点：学校前院广场4、参赛人员：教师组：各年级组每组选送一名教师参赛学生组：一至六年级每班选送一名选手参赛5、参会人员：全体师生6、初赛奖励办法：学生组：以年级段为单位成立评委团对本段各班评选的学生进行初选评选出一等奖两名二等奖两名其余为三等奖学校统一颁发证书（学生初赛时间：9月20——21日21日下午放学前把获奖名单报到政教处）教师组：每段推选一名优秀选手参加学校初选选出一等奖五名二等奖五名（教师初赛时间：下周一9月20日全体教师例会）7、决赛奖励办法：学生组：每段推选出的一等奖选手参加学校范围内的一等奖和特等奖的角逐荣获特等奖的学生和一等奖的学生学校要颁发证书和奖品并在学校宣传栏中进行风采展示分别为所在班级加五分和三分教师组：初选中评选出的一等奖选手参加学校范围内一等奖和特等奖的角逐获得学校一等奖的教师为个人加量化积分加一分获得学校特等奖的教师为个人量化积分加二分为本段教师每人加量化积分一分获奖教师现场颁发证书和奖品并在学校宣传栏中进行风采展示二、活动流程：第一阶段：宣传阶段本次比赛通过召开年级主任会议由年级主任在各年级进行宣传发动师生踊跃报名由各班班主任落实各班报名筹备政教处总协调第二阶段：各年级组织初赛（一）选手要求1、形象健康、举止自然、端庄能体现小学生的良好风貌2、吐字清晰普通话标准3、具备较强的演讲能力4、主题突出内容感人（二）各年级按要求自行进行初赛、并推选优秀选手参加总决赛第三阶段：各年级优胜选手总决赛（一）比赛环节1、时间：不超过5分钟超时酌情扣分2、选材：内容要围绕爱国、爱家乡、爱学校的某一方面3、配乐：可以配乐音乐与内容应相协调可以自带光碟或自己配乐或他人伴奏4、参赛选手原则上要求脱稿（二）评分标准本次比赛成立评判委员会对选手成绩进行客观公正的评判评分标准如下：1、演讲内容（30%）：主题突出内容感人结构完整清晰等2、语言表达（30%）：普通话标准声音宏亮清楚语调和语速与演讲内容有机配合声音与情感有机结合等3、演讲表情（20%）：表情自然并与内容有机结合声情并茂感染力强动作与手势恰到好处等4、仪表仪态（10%）：仪表端庄服装整洁大方讲究礼仪5、其他（10%）：时间控制出入场演讲效果创意及有关内容三、比赛组织纪律要求1、参赛选手应严格遵守赛场纪律着装整洁仪表端庄讲文明礼貌讲普通话2、赛前各班上报比赛演讲稿1份四、分工安排总导演：钱战彬组织协调：郭会玲赵军伟会场组织：李广磊张广普崔海霞冉松涛活动主持：程前郑寒评委：暂定汇总：于彩利赵会娟李炎博音响：周世发摄影：陈红伟。

企业演讲比赛活动方案范本(3篇)

企业演讲比赛活动方案范本一、活动背景结合酒钢集团公司“铁山精神”，为充分展示青年职工的精神风貌，进一步激发广大员工爱岗敬业、奉献的热情，推动公司又好又快发展，公司团总支决定组织开展“我与企业共成长”为主题的演讲比赛。

二、活动主题“我与企业共成长”三、活动对象吉瑞公司全体团员青年四、活动组织吉瑞公司团总支五、活动具体安排(一)演讲比赛1.活动地点吉瑞公司327会议室2.活动时间：___年___月___日3.演讲稿要求(1)必须真实地反映吉瑞公司的企业精神、经营理念、发展历程和员工的精神风貌，歌颂公司发展的光辉历程、取得的丰硕成果。

(2)歌颂在公司发展过程中涌现出来的具有典型性、代表性、示范性的事件事例，畅想公司美好的发展前景。

展现公司员工长期以来自我加压、拼搏奉献的可歌可泣精神，歌颂那些始终与公司发展同呼吸共命运、荣辱与共实现事业与个人共同成长、共同进步的员工。

(3)从公司发展对个人、家庭和生活带来深远影响和深刻变化的角度出发畅谈对公司的感情、感触、体会、认识，抒发个人对公司的自豪感、荣誉感和归属感。

(4)要密切联系本单位、本岗位的工作实际，展现员工队伍朝气蓬勃、昂扬向上的精神风貌。

4.评分规则(1)本次比赛采用百分制进行评分，要求有符合主题的思想内容和完美的表达形式相统一。

评委按照以下评分标准为每位选手现场打分。

(2)评分标准：①参赛作品分：满分___分(要求演讲内容主体鲜明突出、联系实际、积极向上)②演讲技巧分：满分___分(其中普通话标准程度、语言流畅程度、鼓动和感召力程度、感情丰富程度、身体语言配合程度各___分)③选手仪表分：满分___分(容貌端正、衣着整洁、礼貌大方、举止自然得体)④综合评分：满分___分(由评委根据演讲选手的临场表现作出综合演讲素质的评价)⑤时间：满分___分(演讲时间不得少于___分钟，控制在___分钟以内，超过规定时间和少于___分钟的，酌情扣分;演讲时要求脱稿，不得照稿宣读)。

企业演讲活动方案设计范文(三篇)

企业演讲活动方案设计范文为了进一步培养和提高公司员工的综合素质，从而促进公司的不断全面发展。

特举办此次的一场演讲比赛。

一、主题：____·二次创业·我二、介绍：本次大赛是北展公司“____·二次创业·我”主题活动的第一响礼炮。

通过演讲的交流，从心里上激发员工对公司事业的热爱，从情感上教育职员工，使大家对公司对展辰事业的荣誉感更加强烈。

“有限公司的创立与发展凝聚了我们企业所有伙伴的智慧与汗水，也承载了我们的梦想。

自公司成立到现在，七年风雨!我们取得了发展的基础，但我们也到了二次创业的关键时刻，此时此刻，如何统一我们的思想，集合我们的智慧，明确我们发展的方向及企业所处的位置，将对我们及我们的企业产生深刻的影响。

”希望通进此次比赛能够引起全体职员工的共鸣，激发全体职员工立足本职、齐心向上，为推进展辰达新一轮创业而努力奋斗!让全体职员工的甜美笑容共同编织起展辰公司最亮丽的风景线吧!三、顾问：____、____四、策划：人力资源部五、指导：六、赛程安排：1、比赛地点：公司培训室2、比赛时间：(待定)3、参赛选手：①各部门主管、副经理;②各部门、各班组选派的职员工代表。

4、比赛形式：①主题演讲;②即兴演讲。

七、奖励：大赛设一等奖____名，二等奖____名，三等奖____名，优胜奖若干名(分别颁发荣誉证书和奖金)。

八、操作要求(详见具体工作安排部分)九、比赛程序：1、宣布比赛开始2、全体起立3、介绍来宾，评委及本次大赛情况4、比赛开始(____分钟/人)5、比赛进行中穿插____次厂史厂情有奖知识问答6、讲评7、总经理讲话(同时统分)8、发奖仪式(陈总、孙副总为获奖选手颁奖)9、领导、来宾和评委退场10、宣布比赛结束，其他职员工按序退场十、大赛评委(暂定)：(一)总经理(二)常务副总经理(三)厂务部经理(四)技术营业部经理十一、特邀嘉宾(待定)十三、宣传联络(待定)演讲期间各项工作的具体要求和分工1、宣传工作要求(一)海报(提前一天打出，由……负责)其中包括：1、名单公布;1、时间、地点;3、产生介绍;4、祝语;5、造气氛。

公司演讲策划书范文3篇

公司演讲策划书范文3篇篇一公司演讲策划书范文一、演讲主题“[演讲主题]”二、演讲目的1. 提升员工对[演讲主题]的认识和理解。

2. 增强员工的沟通能力和表达能力。

3. 促进员工之间的交流和合作。

4. 激发员工的工作热情和创造力。

三、演讲时间和地点1. 时间：[具体日期]，[上午/下午/晚上] [开始时间]-[结束时间]2. 地点：公司会议室[具体会议室名称]四、演讲人员1. 主持人：[主持人姓名]2. 演讲嘉宾：[演讲嘉宾姓名 1]、[演讲嘉宾姓名 2]、[演讲嘉宾姓名3]……五、演讲内容1. 主题演讲：每位演讲嘉宾围绕“[演讲主题]”进行 20-30 分钟的主题演讲，分享自己的经验、见解和思考。

2. 互动环节：设置 10-15 分钟的互动环节，观众可以提问、分享自己的观点和经验，与演讲嘉宾进行互动交流。

六、演讲流程1. 签到入场：演讲开始前 30 分钟，观众开始签到入场，领取演讲资料。

2. 开场致辞：主持人开场致辞，介绍演讲主题、目的、演讲人员和流程。

3. 主题演讲：每位演讲嘉宾进行主题演讲，分享自己的经验、见解和思考。

4. 互动环节：设置互动环节，观众可以提问、分享自己的观点和经验，与演讲嘉宾进行互动交流。

6. 结束致辞：主持人宣布演讲结束，观众有序离场。

七、演讲准备1. 确定演讲主题和目的：根据公司的发展战略和员工的需求，确定演讲主题和目的。

2. 邀请演讲嘉宾：根据演讲主题和目的，邀请相关领域的专家、学者、企业高管等作为演讲嘉宾。

3. 准备演讲资料：演讲嘉宾根据演讲主题和目的，准备演讲资料，包括 PPT、演讲稿等。

4. 宣传推广：通过公司内部邮件、宣传栏、群等渠道，对演讲活动进行宣传推广，吸引员工的关注和参与。

5. 场地布置：根据演讲活动的规模和需求，布置演讲场地，包括音响设备、投影仪、桌椅等。

6. 人员安排：确定演讲活动的工作人员，包括主持人、摄影摄像人员、后勤保障人员等，明确工作职责和分工。

公司演讲策划书范文3篇

公司演讲策划书范文3篇篇一《公司演讲策划书范文》一、活动主题“共话成长，携手前行”二、活动目的通过演讲活动，增强员工之间的交流与沟通，提升员工的表达能力和自信心，同时激发员工的工作热情和创造力，促进公司的文化建设和团队凝聚力。

三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点公司会议室五、参与人员公司全体员工六、活动流程1. 开场致辞：由公司领导进行开场致辞，介绍活动目的和意义。

2. 演讲环节：每位员工依次进行演讲，演讲时间为[X]分钟。

3. 互动环节：设置观众提问和互动交流环节，增强员工之间的互动和沟通。

4. 评委点评：由公司领导和相关部门负责人组成评委团，对每位员工的演讲进行点评和打分。

5. 颁奖环节：根据评委打分结果，评选出一等奖、二等奖、三等奖和优秀奖，并进行颁奖仪式。

七、前期准备1. 宣传推广：通过公司内部邮件、公告栏等方式，对活动进行宣传推广，鼓励员工积极参与。

2. 确定评委：邀请公司领导和相关部门负责人担任评委，并提前沟通确定评委的职责和评分标准。

3. 准备奖品：根据奖项设置，准备相应的奖品和证书。

4. 场地布置：提前对活动场地进行布置，包括桌椅摆放、音响设备调试、背景布置等。

八、活动预算1. 奖品费用：[X]元2. 场地布置费用：[X]元3. 其他费用：[X]元总预算：[X]元九、注意事项1. 提前通知员工活动时间、地点和要求，确保员工有足够的准备时间。

2. 活动现场要安排专人负责音响设备、灯光等的调试和维护，确保活动的顺利进行。

3. 活动过程中要注意维护现场秩序，避免出现混乱局面。

4. 活动结束后要及时清理场地，保持环境整洁。

篇二《公司演讲策划书范文》一、活动主题“分享与成长”二、活动目的1. 提升员工的表达能力和自信心。

2. 促进员工之间的交流与分享，增强团队凝聚力。

3. 激发员工的创新思维和工作热情。

三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点公司会议室五、参与人员公司全体员工六、演讲内容1. 工作经验分享，包括成功案例、解决问题的方法等。

集团演讲竞赛方案策划书3篇

集团演讲竞赛方案策划书3篇篇一集团演讲竞赛方案策划书一、活动主题“展现集团风采，弘扬核心价值观”二、活动目的1. 提升员工的演讲能力和表达水平。

2. 增强集团内部的凝聚力和团队合作精神。

3. 弘扬集团的核心价值观，促进企业文化的传播和落地。

4. 为员工提供一个展示自我、提升自我的平台。

三、参赛对象集团全体员工四、活动时间及地点时间：[具体日期]地点：集团会议室或报告厅五、活动组织1. 成立活动组委会，负责活动的策划、组织、协调等工作。

2. 设立评委组，负责对参赛选手的演讲内容、表达能力、形象气质等进行评审。

3. 配置工作人员，负责活动的宣传、报名、场地布置、音响设备调试等工作。

六、活动流程1. 报名阶段（[报名时间]）员工填写报名表格，提交至活动组委会。

2. 预赛阶段（[预赛时间]）参赛选手进行预赛演讲，每人限时[演讲时间]。

评委组根据选手的表现进行打分，评选出优秀选手进入决赛。

3. 决赛阶段（[决赛时间]）入围决赛的选手进行决赛演讲。

增设观众互动环节，如提问、点评等。

评委组打分并评选出一、二、三等奖及优秀奖。

4. 颁奖仪式（决赛结束后）七、竞赛规则1. 演讲内容要紧扣活动主题，积极向上。

2. 演讲时间应控制在规定时间内。

3. 演讲过程中不得使用幻灯片或其他辅助工具。

4. 评委组根据选手的表现进行打分，取平均值为最终得分。

5. 比赛设一等奖 1 名，二等奖 2 名，三等奖 3 名，优秀奖若干名。

八、活动宣传1. 在集团内部宣传栏张贴活动海报。

2. 发送电子邮件通知全体员工。

3. 在集团官方网站和公众号发布活动信息。

九、活动预算1. 奖品费用：[具体金额]2. 宣传费用：[具体金额]3. 其他费用：[具体金额]十、注意事项1. 参赛选手应提前做好演讲准备，确保演讲内容的质量和效果。

2. 活动期间要注意安全，确保活动的顺利进行。

3. 评委组要秉持公正、公平、公开的原则进行评审。

篇二《集团演讲竞赛方案策划书》一、活动主题“展现集团风采，弘扬企业精神”二、活动目的1. 提升员工的演讲能力和表达水平。

企业文化演讲比赛活动方案范文(5篇范例)

企业文化演讲比赛活动方案范文（5篇范例）第一篇：企业文化演讲比赛活动方案范文企业文化演讲比赛活动方案范文企业文化是在一定的条件下，企业生产经营和管理活动中所创造的具有该企业特色的精神财富和物质形态。

下面来分享企业演讲比赛活动方案范文!企业演讲比赛活动方案1一、活动背景结合酒钢集团公司“铁山精神”，为充分展示青年职工的精神风貌，进一步激发广大员工爱岗敬业、奉献的热情，推动公司又好又快发展，公司团总支决定组织开展“我与企业共成长”为主题的演讲比赛。

二、活动主题“我与企业共成长”三、活动对象吉瑞公司全体团员青年四、活动组织吉瑞公司团总支五、活动具体安排(一)演讲比赛1.活动地点吉瑞公司327会议室2.活动时间：xx年4月3日3.演讲稿要求(1)必须真实地反映吉瑞公司的企业精神、经营理念、发展历程和员工的精神风貌，歌颂公司发展的光辉历程、取得的丰硕成果。

(2)歌颂在公司发展过程中涌现出来的具有典型性、代表性、示范性的事件事例，畅想公司美好的发展前景。

(4)要密切联系本单位、本岗位的工作实际，展现员工队伍朝气蓬勃、昂扬向上的精神风貌。

4.评分规则(1)本次比赛采用百分制进行评分，要求有符合主题的思想内容和完美的表达形式相统一。

评委按照以下评分标准为每位选手现场打分。

(2)评分标准：①参赛作品分：满分30分(要求演讲内容主体鲜明突出、联系实际、积极向上)②演讲技巧分：满分45分(其中普通话标准程度、语言流畅程度、鼓动和感召力程度、感情丰富程度、身体语言配合程度各10分)③选手仪表分：满分10分(容貌端正、衣着整洁、礼貌大方、举止自然得体)④综合评分：满分10分(由评委根据演讲选手的临场表现作出综合演讲素质的评价)⑤时间：满分5分(演讲时间不得少于4分钟，控制在5分钟以内，超过规定时间和少于4分钟的，酌情扣分;演讲时要求脱稿，不得照稿宣读)。

单位演讲比赛方案4篇

单位演讲比赛方案4篇Unit speech contest scheme汇报人：JinTai College单位演讲比赛方案4篇前言：策划书是对某个未来的活动或者事件进行策划，是目标规划的文字书及实现目标的指路灯。

撰写策划书就是用现有的知识开发想象力，在可以得到的资源的现实中最可能最快的达到目标。

本文档根据不同类型策划书的书写内容要求展开，具有实践指导意义。

便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。

本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：单位演讲比赛方案2、篇章2：单位演讲比赛方案3、篇章3：单位演讲比赛方案4、篇章4：单位演讲比赛方案篇章1:单位演讲比赛方案一、活动主题“感动xx建工”——寻找、学习、推广身边践行我行企业文化核心理念的先进人物和先进集体。

二、演讲内容紧紧围绕xx建工集团企业文化核心理念，深入挖掘各部门、各下属公司、各岗位先进人物、先进集体的感人事迹。

参考内容如下：（一）情系“xx建工”———为“xx建工”事业贡献毕身精力或做出突出贡献的感人事迹。

（二）服从、服务xx建工发展大局——默默无闻，无私奉献，牺牲小我，成就大业的感人事迹。

（三）追求和创造价值——时刻关注市场变化，积极探索盈利模式，勇于开拓，积极进取，努力实现价值创造最大化的感人事迹。

（四）服务典范——以客户为中心，用心服务、始终如一的感人事迹。

（五）善于风险管理与防控——视安全为xx建工“生命线”的感人事迹。

（六）人才理念的真正践行者——以人为本，关心员工成长，为员工搭建事业平台的感人事迹。

（七）xx建工优秀领导干部、优秀管理者的典范人物。

（八）践行企业社会责任的工行人。

（九）长期宣传、教育、推广企业文化理念，致力xx建工文化事业的感人事迹。

（十）其他方面的先进典型。

三、比赛要求（一）各单位要高度重视，充分认识开展“践行文化理念，学习先进典型”演讲活动的重要意义，要把组织演讲的过程，作为宣传、推广、教育和普及企业文化核心理念的过程，切实加强组织领导，确保活动顺利开展。

公司演讲策划书范文3篇

公司演讲策划书范文3篇篇一《公司演讲策划书范文》一、演讲主题“携手共进，再创辉煌”二、演讲目的1. 提升团队凝聚力和归属感。

2. 分享公司的发展成果和未来规划。

3. 激励员工积极进取，为公司发展贡献力量。

三、演讲时间和地点时间：[具体日期]地点：公司会议室四、演讲人员公司领导、各部门负责人、优秀员工代表五、演讲内容1. 公司领导致辞，介绍公司的发展历程和取得的成绩。

2. 各部门负责人分享本部门的工作成果和经验，以及未来的工作计划。

3. 优秀员工代表发言，分享自己的工作心得和成长经历。

4. 公司领导展望公司的未来发展规划，鼓励员工携手共进，再创辉煌。

六、演讲准备1. 确定演讲人员和演讲内容，并进行审核和修改。

2. 制作演讲 PPT，确保内容简洁明了、重点突出。

3. 提前安排好演讲场地，确保音响、灯光等设备正常运行。

4. 组织演讲人员进行排练，确保演讲效果。

七、演讲宣传1. 在公司内部发布演讲通知，告知员工演讲的时间、地点和主题。

2. 在公司宣传栏张贴演讲海报，吸引员工关注。

3. 邀请媒体参加演讲活动，进行宣传报道。

八、演讲评估1. 组织员工填写演讲评估问卷，收集员工对演讲的意见和建议。

九、注意事项1. 演讲内容要紧扣主题，突出重点，避免冗长和繁琐。

2. 演讲语言要简洁明了、生动形象，避免使用过于专业的术语和词汇。

3. 演讲时间要控制在合理范围内，避免过长或过短。

5. 演讲现场要保持安静，避免出现嘈杂和混乱的情况。

篇二公司演讲策划书一、演讲主题“创新引领未来”二、演讲目的1. 分享公司的创新成果和未来发展战略，增强员工对公司的信心和归属感。

2. 激发员工的创新思维和积极性，促进公司的创新发展。

3. 加强公司与外界的沟通和交流，提升公司的品牌形象和知名度。

三、演讲时间和地点1. 时间：[具体日期]2. 地点：公司会议室四、演讲人员公司高层领导、创新团队代表、行业专家等五、演讲内容1. 公司创新成果展示介绍公司近年来在技术、产品、服务等方面的创新成果。