专卖店员工聘用合同正式样本

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专卖店用工合同(3篇)

专卖店用工合同甲方（聘用单位）：乙方（受聘人）：甲乙双方根据国家和本市有关法规，按照自愿、平等、协商一致的原则，签定本合同。

第一条合同期限1、合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然中止。

其中____年____月____日至____年____月____日为试用期2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订合同。

3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月通知对方。

第二条工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责是销售顾问。

2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同第三条工作条件和劳动保护1、甲方实行每月休息天，每天工作时间为8：30—18：00工作制度，休息不许在周六、周日及节假日（春节除外）。

2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

第四条工作报酬4、提成方式分两种情况，两种情况不叠加：1）根据个人业务量进行提成，销售金额3万以下部分按1%提成;销售金额3万以上部分按2%（销售是一个团体，要有团体精神，互相帮助同事达成交易是大家共同成长的条件）。

2）泥工师傅、装修公司带来的客户按销售金额的0.5%提成，不计入个人业务量及绩效工资里面。

第五条工作纪律、奖励和惩罚乙方应遵守国家的法律、法规。

乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。

甲方按单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。

乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律、甲方按单位的有关规定给予处罚。

第六条聘用合同的变更、终止和解除1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。

服装店聘用合同范本6篇

服装店聘用合同范本6篇篇1服装店聘用合同范本甲方：（雇主姓名）乙方：（雇员姓名）鉴于乙方具有服装销售相关的经验和技能，甲方拟聘用乙方为本店的销售员，经双方协商一致，达成以下合同：第一条工作内容1.1 乙方应当按时上班，认真履行销售员的职责，积极服务顾客，达成销售目标。

1.2 乙方应当熟悉本店的产品知识，并能准确介绍和推销商品。

1.3 乙方应当维护本店的形象，保持橱窗、货架的整洁和商品的陈列。

第二条工作时间和地点2.1 乙方工作时间为每周40小时，具体工作时间由甲方安排。

2.2 工作地点为本店所在地，如有变动，应提前告知乙方。

第三条工资及福利待遇3.1 甲方将按照销售额和完成销售目标来确定乙方的工资水平，具体工资标准另行约定。

3.2 乙方享有法定的社会保险和福利待遇。

第四条保密条款4.1 乙方在工作期间获悉的商业机密和客户信息等，应当保密，不得私自泄露。

4.2 乙方离职后，应当返还甲方所有的资料和工作物品。

第五条终止合同5.1 本合同自甲方与乙方双方签字生效，并于乙方辞职、因工作不能胜任、或其他原因终止工作关系时解除。

5.2 乙方需提前30天书面通知甲方，甲方也有权提前通知乙方。

5.3 若因乙方违约导致合同终止，乙方应当承担相应的违约责任。

第六条其他6.1 本合同未尽事宜，双方可以另行协商解决。

6.2 本合同一式两份，甲方、乙方各执一份，自双方签字生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为双方达成的服装店聘用合同范本，希朿乙方能尽职尽责，与甲方共同发展壮大服装店业务。

希望双方能够遵守合同，共同维护双方的权益，建立良好的工作关系。

篇2服装店聘用合同范本甲方（雇主）：___________（简称甲方）乙方（员工）：___________（简称乙方）甲方同意雇用乙方为甲方服装店的员工，乙方接受甲方的雇佣，双方达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容1. 乙方将被聘为服装店的店员，主要工作内容包括但不限于：顾客接待、商品推销、货品陈列整理、店面清洁等工作。

专卖店员工聘用合同范本6篇

专卖店员工聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方（受聘方）：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]联系电话：[员工联系电话]地址：[员工居住地址]鉴于甲方需要雇佣员工从事专卖店的销售及相关工作，乙方愿意接受甲方的聘用，在甲方的专卖店担任相关职位，为明确双方的权利义务，甲乙双方在平等自愿的基础上，达成以下聘用合同：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任[具体职位名称]（如：销售顾问、收银员等）。

2. 乙方的工作内容包括但不限于销售商品、客户服务、商品陈列、收银管理、店铺卫生等。

二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期__年。

试用期为__个月。

三、工作时间与地点1. 工作时间：每天工作__小时，具体上下班时间按照甲方规定执行。

2. 工作地点：甲方专卖店。

四、薪酬待遇与福利1. 薪资构成：基本工资+业绩提成+其他补贴。

2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

3. 乙方享受国家法定假期及带薪年假。

4. 其他福利按照甲方规定执行。

五、劳动纪律与规章制度1. 乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的各项规章制度。

2. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可根据情节轻重给予相应的处分。

六、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）对乙方进行管理及监督。

（2）按照合同约定支付乙方工资及福利。

（3）为乙方提供必要的工作条件及安全保障。

（4）对乙方进行定期培训。

2. 乙方的权利与义务：（1）享有国家及地方规定的各项权益。

篇2甲方（聘用方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方（受聘方）：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]鉴于甲方需要雇佣优秀的专卖店员工，乙方愿意接受甲方的聘用，成为甲方专卖店的一员。

专卖店、超市、商场员工聘用合同3篇

专卖店、超市、商场员工聘用合同专卖店、超市、商场员工聘用合同精选3篇（一）甲方（雇主）：____乙方（员工）：____一、前言鉴于甲方经营的____（专卖店/超市/商场）需要，决定聘用乙方为员工。

双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本合同。

二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作内容乙方同意根据甲方的安排，在____（专卖店/超市/商场）担任____职位，从事____工作。

四、工作时间乙方应遵守甲方规定的工作时间，每日工作时间为____小时。

乙方应遵守甲方关于加班的规定，并依法获得相应的加班报酬。

五、薪酬待遇乙方的基本工资为每月____元。

甲方将根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖金和福利。

六、社会保险甲方将依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。

七、劳动纪律乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

八、合同变更任何合同内容的变更，必须经双方协商一致，并以书面形式确认。

九、合同解除双方均可在提前____天书面通知对方的情况下解除合同。

如一方违反合同条款，另一方有权立即解除合同。

十、违约责任如一方违反合同条款，应向守约方支付违约金，金额为违约行为造成的损失的____%。

十一、争议解决双方因履行本合同所产生的任何争议，应首先通过友好协商解决。

若协商不成，可提交至____仲裁委员会进行仲裁。

十二、其他约定甲方为乙方提供必要的培训和职业发展机会。

乙方有权参与甲方组织的各类员工活动。

十三、合同生效本合同自双方授权代表签字盖章之日起生效。

十四、附件本合同附件包括但不限于：岗位职责说明书、员工手册等，附件与本合同具有同等法律效力。

甲方代表（签字）：____乙方（签字）：____日期：____年____月____日专卖店、超市、商场员工聘用合同精选3篇（二）甲方（雇主）：____乙方（员工）：____签订日期：____一、前言甲方作为____（专卖店/超市/商场）的运营者，需要一支专业、高效的团队来提供卓越的顾客服务和维护企业形象。

店面营业员用工合同样本(6篇)

店面营业员用工合同样本甲方：乙方：_____ 身份证号码：_____1、根据有关规定,经协商甲、乙双方共同签订本协议,共同执行。

2、本协议期限为（年/月），自____年____月____日起至____年____月____日止。

3、工作任务：3.1甲方安排乙方在，岗位，从事该岗位职责范围内的工作;3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;3.3乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德;3.4因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。

4、劳动报酬：甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为元（人民币）/月（大写：_____），其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。

5劳动纪律：5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。

遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。

同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。

5.2乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育,直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。

6、协议的终止、变更、续签和解除：6.1本协议期限届满时即终止,由于生产、工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提前1个月办理续签协议手续。

6.2经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

6.3甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

6.4具有下列情况之一,乙方可以解除本协议：6.4.1经国家有关部门确认,生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康,企业又不加以改善的;6.4.2甲方违反劳动协议或法律、行政法规,侵害乙方合法权益的。

6.5任何一方提前解除协议,均应提前____日通知对方。

7、任何一方违反本协议规定,给对方成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

专卖店员工聘用合同样本3篇

专卖店员工聘用合同样本3篇篇1专卖店员工聘用合同甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________为了明确甲乙双方在聘用关系中的权利和义务，双方本着公平、公正、诚信的原则，经双方平等协商，达成如下协议：第一条聘用岗位甲方聘用乙方为___________专卖店员工，乙方应当认真履行岗位职责，服从公司管理，完成工作任务。

第二条工作时间1.工作时间为每周工作5天，每天工作____小时，具体上下班时间按公司规定执行。

2.工作日的工作时间为_______至_______，中间休息____小时，第二次上午间休时休息____小时。

第三条试用期乙方须在公司规定的试用期内表现出色，经公司考核合格后，方可正式成为公司员工。

试用期为____个月，期间公司有权解除聘用合同。

第四条工资标准根据公司相关政策，乙方的工资标准为每月______元，发放时间为每月______日。

公司有权按照员工的工作表现进行浮动调整。

第五条福利待遇1.公司将为乙方购买社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险等。

2.公司为乙方提供带薪年假、节假日福利、岗位津贴等福利待遇。

3.乙方享有公司培训的机会，提升自身职业能力。

第六条保密义务乙方在工作中所知悉的公司商业机密及其它保密信息，应当对其进行严格保密，不得擅自泄露，一经发现公司有权追究其法律责任。

第七条违约责任1.若乙方在工作中出现违反公司规定的行为，公司有权对其进行书面警告，并视情节严重程度进行扣减工资、停职或解雇。

2.若乙方擅自离职，应当提前一个月通知公司，未经公司同意提前离职的，公司有权追究其法律责任。

第八条合同解除1.本合同经双方协商一致，任何一方提前一个月书面通知，可解除合同。

2.本合同到期，若继续续签，应当提前15天书面通知。

第九条其他约定双方一致同意，若因不可抗力等原因导致无法履行本合同各项义务，应当及时通知对方，免责或者协商解决。

专卖店员工聘用合同范本3篇

专卖店员工聘用合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1专卖店员工聘用合同范本甲方（雇主）：____________（以下简称“甲方”）乙方（员工）：____________（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》的相关规定，甲、乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方加入甲方工作，经协商一致，签订如下劳动合同：一、工作内容1.1 乙方将被聘用为甲方专卖店的员工，主要工作内容包括但不限于专卖店的日常经营管理、商品销售、顾客服务等工作。

1.2 乙方必须服从甲方的管理，按时按量完成工作任务，确保专卖店的正常运营。

二、工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周工作40小时，具体工作时间和休息时间按照甲方的工作安排为准。

2.2 乙方的工作地点为甲方指定的专卖店，如有特殊情况需要调动工作地点，乙方应尽力配合。

三、待遇与福利3.1 乙方的薪酬由甲方按照国家规定的最低工资标准支付，具体薪酬以乙方实际工作时长和工作表现为准。

3.2 乙方享有国家规定的社会保险、医疗保险、工伤保险等福利待遇，具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。

四、培训与发展4.1 甲方将为乙方提供相关岗位培训，帮助乙方提升专业技能和工作能力。

4.2 乙方如在工作中表现出色，甲方将考虑提供晋升机会和职业发展计划。

五、保密义务5.1 乙方应当保守甲方的商业机密和客户信息，不得泄露给任何第三方。

5.2 乙方离职后仍应当遵守保密义务，不得利用经商业机密和客户信息牟取私利。

六、解雇与离职6.1 若乙方工作表现不佳或违反公司规定，甲方有权解除劳动合同。

6.2 若乙方有正当理由要求解除劳动合同，应提前30天书面通知甲方，双方协商解除劳动合同。

七、其他条款7.1 本合同自双方签署之日起生效，有效期为____年，到期后可协商续签。

7.2 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________ 乙方签名：__________日期：____年___月___日日期：____年___月___日本合同经双方签字盖章后生效，自____年___月___日起至____年___月___日止。

专卖店员工聘用合同范本4篇

专卖店员工聘用合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1专卖店员工聘用合同范本甲方：______（公司全称），法定代表人：______，地址：______，电话：______，统一社会信用代码：______。

乙方：______，性别：______，出生年月：______，身份证号码：______，联系方式：______，现居住地址：______。

鉴于甲方为提高专卖店业务水平，提升服务质量，现拟与乙方签订本合同，经双方友好协商，达成以下条款：一、员工基本信息1. 乙方为甲方专卖店员工，职位为______，入职日期为______，试用期为______个月，试用期工资为______元/月。

2. 员工工作时间为每周______天，每天工作______小时，具体上下班时间由专卖店经理安排。

3. 员工享受国家规定的法定节假日休息和带薪年假，按照年假满一年增加一天，最高不超过15天。

二、员工薪酬及福利1. 员工试用期满后，工资调整为______元/月，具体工资结构如下：基本工资______元/月，绩效工资______元/月，交通补贴______元/月，餐饮补贴______元/月。

2. 员工月度绩效考核由专卖店经理负责，绩效考核合格者可享受绩效工资，不合格者将影响工资待遇。

3. 员工在工作期间如有病假需要请假，需提前向专卖店经理请假并提供病假条，病假期间享受带薪病假。

4. 员工在工作期间如有急事需要请假，需提前向专卖店经理请假并提供事假理由，事假期间不享受工资。

5. 员工在工作期间，如产生加班需求，需提前向专卖店经理请示，并获得同意后进行加班工作，加班工资按照国家规定支付。

6. 员工享有公司提供的社会保险和住房公积金，甲方按照国家规定为员工缴纳社会保险和住房公积金。

三、员工权利和义务1. 员工须遵守公司的各项规章制度，服从管理，认真履行本合同约定的工作职责，努力完成工作任务。

2. 员工需保守公司的商业秘密，不得擅自泄露公司的商业机密和客户资料，如因违反该项规定造成损失，应当承担相应的法律责任。

专卖店员工劳动合同范本7篇

专卖店员工劳动合同范本7篇第1篇示例：专卖店员工劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司电话）乙方：（员工姓名）性别：男/女身份证号：（身份证号）住址：（住址）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方就乙方受雇于甲方工作事宜，经友好协商，达成以下《专卖店员工劳动合同》（以下简称“本合同”）：第一条工作岗位和内容1. 乙方受聘于甲方专卖店从事（具体岗位和工作内容），具体工作安排由甲方通知。

第二条工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。

2. 工作地点为甲方指定的专卖店，具体地址为（详细地址）。

第三条薪酬与福利待遇1. 乙方的基本工资为（具体金额），另外根据工作表现给予相应奖金。

2. 乙方享受甲方提供的社会保险和住房公积金等福利待遇。

第四条职业道德和保密义务1. 乙方应当遵守甲方的工作纪律和规定，不得违反公司规章制度。

2. 乙方在工作期间或离职后不得泄露公司的商业秘密和客户信息。

第五条工作安全与劳动保护1. 甲方应当为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动防护措施。

2. 乙方应当严格遵守工作安全制度，保障自身和他人的安全。

第六条合同期限与解除1. 本合同自（具体日期）起生效，期限为（具体期限），期满后如双方继续合作，可另行签订合同。

2. 若乙方在合同期间内出现违反公司规定、工作不认真负责等情形，甲方有权解除本合同。

第七条其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可协商解决。

2. 本合同一式三份，甲方、乙方各执一份，备案一份。

甲方（盖章）：______________ 日期：年月日乙方（签字）：______________ 日期：年月日本合同经双方签字盖章后生效，自年月日起执行。

本合同一式三份，甲方负责存档备案。

第2篇示例：劳动合同甲方（单位）：【专卖店名称】乙方（员工）：__________________________鉴于甲方需要在其专卖店进行经营管理，乙方愿意为甲方工作，双方本着平等、自愿、互利、诚信的原则，经友好协商，就乙方在甲方的专卖店工作的有关事宜，达成如下合同：乙方应当按照甲方的安排在其专卖店从事销售工作，并服从甲方的管理。

专卖店员工聘用合同样本3篇

专卖店员工聘用合同样本3篇篇1专卖店员工聘用合同甲方：【雇主单位名称、法定代表人姓名、联系地址、联系电话】乙方：【员工姓名、性别、身份证号码、联系地址】鉴于甲方为开设专卖店的单位，现拟聘请乙方为甲方的专卖店员工，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：一、工作内容和职责1.1 乙方应当认真履行专卖店员工的工作职责，包括但不限于商品展示、销售、顾客服务等工作。

1.2 乙方应当服从甲方的管理安排，听从领导的工作指挥。

二、工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周【具体工作日数】，每天工作【具体工作时间】，在专卖店工作地点履行职责。

2.2 如需调动工作时间或地点，需提前告知甲方，并经双方协商确认。

三、工资和福利3.1 乙方的工资由甲方按规定发放，具体数额为每月【工资金额】。

具体的工资条款另行签订的薪酬协议。

3.2 乙方享受法定的社会保险和福利待遇，甲方按规定为其购买社会保险，乙方需全额交纳社会保险费用。

四、保密义务4.1 乙方在专卖店工作期间，应当保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露给他人，否则视为违约并承担相应的法律责任。

五、违约责任5.1 如乙方未能按照本合同约定履行工作职责，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于工资扣减、解除合同等。

六、其他事项6.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方终止从事专卖店员工工作的日期终止。

6.2 本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：篇2专卖店员工聘用合同样本雇佣合同合同编号：_________雇佣双方为了明确各自的权利和义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，经友好协商，就以下条款达成一致，以便合法约束雇主与雇员的双方。

一、合同双方雇主：___________（以下简称“雇主”）雇员：___________（以下简称“雇员”）地址：___________二、服务内容1. 雇员应按照雇主的安排和要求，认真履行工作职责，完成工作任务，提高经营业绩。

专卖店员工聘用合同3篇

专卖店员工聘用合同3篇篇1专卖店员工聘用合同甲方：（公司全称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，经双方友好协商，达成以下协议，以明确双方的权利和义务：一、聘用内容1.乙方被聘用为甲方专卖店的员工，担任岗位为（具体职位），主要工作内容为（具体工作内容）。

2.乙方应按照公司制定的工作规定和要求，认真履行职责，完成工作任务。

3.乙方工作地点为（具体地址），上班时间为每周（具体工作日）至（具体工作日），上班时间为（具体时间），休息时间为（具体时间）。

4.乙方在工作过程中应遵守公司的规章制度，不得擅自脱岗或违反公司规定。

二、聘用期限1.本合同自（具体日期）起生效，为期（具体期限），到期后自动终止，如有需要双方可协商续签。

2.在聘用期间，如乙方有违反公司规定或涉及其他严重违法违纪行为，甲方有权解除合同。

三、薪酬待遇1.甲方按照公司规定发放乙方工资，工资支付时间为每月的（具体日期），支付方式为（具体方式）。

2.乙方享有法定节假日、带薪年假等福利待遇，具体按公司规定执行。

3.乙方提供有效的工资卡号和开户银行信息，以便公司及时发放工资。

四、保密义务1.乙方工作期间获取到的公司机密信息，应当承诺保密，不得擅自泄露给外部机构或个人。

2.乙方离职后应当归还公司所有资料和物品，并保证不泄露公司机密信息。

五、解决争议1.本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决，若无法解决，可依法向劳动仲裁委员会申请仲裁。

2.本合同解释权归甲方所属公司。

六、其他事项1.本合同自双方签字生效，有效期至合同规定日期。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司全称）：乙方（员工姓名）：签订日期：年月日以上是甲乙双方就聘用合同达成的协议，经双方签字盖章生效。

望双方遵守合同规定，共同努力，共同发展。

篇2专卖店员工聘用合同甲方：（公司名称）地址：法定代表人：电话：传真：乙方：（员工姓名）身份证号码：联系电话：鉴于甲方为其专卖店招聘员工，将根据双方的协商一致，签订以下聘用合同，共同遵守如下条款：一、工作内容1.乙方将被聘为甲方专卖店的员工，主要工作内容包括但不限于接待顾客、销售产品、保持专卖店的整洁和秩序等。

专卖店员工聘用合同样本6篇

专卖店员工聘用合同样本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1专卖店员工聘用合同甲方（公司名称）：地址：法定代表人：联系电话：乙方（员工姓名）：身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方拟录用乙方为公司专卖店员工，经双方协商一致，签订如下合同：第一条聘用岗位甲方聘用乙方为公司专卖店员工，主要工作地点为专卖店所在地。

乙方接受聘用并承担相应工作责任。

第二条聘用期限乙方聘用期限自（日期）起至（日期）止。

聘用期限届满可协商续签。

第三条工作内容与职责1. 乙方应按照公司的相关规定，认真履行工作职责，热情服务客户，确保销售业绩的达成。

2. 乙方应遵守公司的各项规章制度，服从公司安排，不得擅自离职或调动。

3. 乙方应保守公司的商业秘密，不得擅自泄露给他人。

第四条薪酬待遇1. 乙方的基本工资为（具体金额）元/月，另有绩效奖金等其他福利待遇。

2. 乙方应按时参加公司的相关培训和考核，提高自身的业务水平和综合素质。

第五条工作时间与休假乙方的工作时间为每周工作（具体时间），休息时间为每周一天。

按照国家法定节假日放假。

第六条劳动保护1. 乙方应严格遵守劳动纪律，注意劳动安全和健康，不得擅自违反相关规定。

2. 乙方应遵守公司的相关规定，保护公司的产权和商誉。

第七条合同解除1. 在聘用期限届满时，甲方与乙方双方均可协商解除合同，无须支付违约金。

2. 若因乙方在工作过程中违反公司规定造成严重后果，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的责任。

第八条争议解决本合同履行过程中，如发生争议，应通过友好协商解决。

若无法协商一致，应提交相关部门进行调解。

第九条其他事项1. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同如无特殊情况，自双方签字生效。

甲方（公司盖章）：乙方（签字）：日期：以上内容是关于专卖店员工聘用合同样本，希望能对相关人员有所帮助。

篇2专卖店员工聘用合同甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方拟聘用乙方为其专卖店的员工，经双方友好协商，就乙方的工作内容、工作条件及待遇等事宜达成如下一致：一、工作内容：1. 乙方将按照公司的安排和要求，认真负责地完成专卖店的工作任务，包括但不限于商品销售、顾客服务、店铺清洁和陈列等工作。

专卖店员工聘用合同范本6篇

专卖店员工聘用合同范本6篇篇1专卖店员工聘用合同范本甲方（雇主）：_________（以下简称“公司”）乙方（雇员）：_________（以下简称“员工”）鉴于公司为发展业务需要，经过充分协商，双方就员工加入公司的各项条件达成一致性意见，特订立本合同如下：一、员工入职时间：员工应于____________年月日前入职公司，并在工作日内提供入职所需的相关资料。

二、岗位及职责：公司聘用员工为____________（职位），具体职责为____________。

三、工作地点：员工工作地点为公司所在地：____________。

四、工资及福利待遇：1.员工试用期薪酬为____________，试用期为____________。

2.正式员工薪酬为____________，月薪按时发放。

3.员工享有国家规定的各项社会保险和福利待遇，如医疗保险、工伤保险、生育保险等。

4.员工每年享有____________天带薪年假。

5.员工在工作期间产生的通讯、差旅、交通等费用由公司支付。

五、工作时间及休息：员工每周工作时间为40小时，工作时间为____________至____________。

员工每天休息时间为1小时，工作日午休时间为____________至____________。

六、补偿与离职：1.员工试用期内离职：员工应提前三天书面通知公司，公司不支付离职补偿金。

2.员工转正后离职：员工应提前一个月书面通知公司，离职期间正常发放工资，并支付一个月工资作为离职补偿金。

3.员工违反公司规定被辞退：公司有权根据违约情况决定是否支付违约金。

七、保密责任：员工在任职期间和离职后对公司的商业秘密、经营模式及客户信息保密。

八、其他约定事项：1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字之日起生效，至公司解除劳动合同或员工离职之日止。

甲方（公司）：____________（盖章）乙方（员工）：____________（签名）签订日期：____________特此公告！篇2专卖店员工聘用合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）为了维护甲方的合法权益，提高员工队伍素质，现就甲方与乙方的聘用事宜，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日至____年____月____日止（试用期为____个月），经双方协商一致，可延长或提前终止。

专卖店员工聘用合同6篇

专卖店员工聘用合同6篇篇1甲方（用人单位）：XX专卖店地址：XXXXXXXXXXXX乙方（受聘员工）：XXX性别：XX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务，甲方聘用乙方为专卖店员工的事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、合同期限及试用期1. 合同期限：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2. 试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日，为期XX个月。

试用期满，如乙方符合甲方要求，则正式聘用。

二、工作内容与地点乙方在甲方专卖店担任XX职位，工作职责详见甲方的岗位职责。

工作地点为甲方指定的专卖店。

三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间和休假制度执行。

2. 加班与调休：因工作需要加班的，应按照国家规定支付加班费或安排调休。

3. 休假：按照国家法定假期制度执行。

四、薪酬与福利1. 薪酬：基本工资+岗位工资+业绩提成（或奖金），具体标准按照甲方规定执行。

2. 补贴：包括但不限于通讯补贴、交通补贴、餐补等，具体标准根据乙方岗位和甲方规定执行。

3. 社会保险与福利：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，并视情况提供其他福利待遇。

五、保密与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密、客户资料等保密信息予以保密，不得泄露或非法使用。

2. 乙方在离职后一定期限内（如XX年）不得在与甲方业务相冲突的其他公司从事相同或类似业务。

六、违约责任及赔偿损失1. 甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 乙方如违反保密义务或竞业限制，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

七、合同解除与终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

专卖店员工聘用合同范本6篇

专卖店员工聘用合同范本6篇第1篇示例：专卖店员工聘用合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）为明确双方的权利和义务，经过平等协商，就乙方在甲方专卖店工作的相关事宜达成如下协议：一、工作内容1. 乙方被聘用为甲方专卖店的销售员，工作内容包括但不限于接待顾客、商品销售、收银结账、货物陈列及清点等工作。

2. 乙方需按时到岗，服从公司的安排和管理，认真履行工作，提升客户体验。

3. 乙方需遵守公司相关制度和规定，保持专卖店的秩序和形象。

二、工作时间和薪酬1. 乙方的工作时间为每周工作六天，每天工作8小时（含加班），具体工作时间由公司安排。

2. 乙方的工资待遇根据销售绩效和工作表现进行计算，工资结构包括基本工资、绩效奖金和其他福利。

3. 乙方享受法定节假日、带薪年假和其他福利待遇，按照公司制度执行。

三、保密条款1. 乙方不得泄漏公司的商业机密和客户信息，保守公司的商业秘密。

2. 乙方不得私自带走公司资产和文件，不得利用公司资源从事与公司无关的活动。

四、解雇条款1. 如果乙方工作表现不符合公司要求，未达到销售目标或严重违反公司规定，公司有权解除与乙方的劳动合同。

2. 双方解除合同需提前书面通知，解除合同后，乙方需交还公司资产和文件。

五、其他条款1. 本合同自签署之日起生效，有效期为一年，到期前双方如无异议，合同自动续签。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。

甲方（公司名称）：__________________日期：年月日经核对，本合同属实有效。

以上为专卖店员工聘用合同范本，甲乙双方应严格按照约定履行合同，共同维护公司的利益和形象。

祝双方合作愉快！第2篇示例：专卖店员工聘用合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方就员工聘用事宜达成如下协议：一、聘用岗位：乙方被聘用为甲方专卖店（以下简称“店铺”）的店员。

二、工作内容：乙方的工作内容包括但不限于商品销售、顾客服务、店铺卫生、商品陈列等与店铺相关的工作。

专卖店员工聘用合同(4篇)

专卖店员工聘用合同甲方：_____乙方：_____甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》有关劳动保障法规，在双方平等自愿，协商一致下，签订本合同书。

一、合同期限：本合同为固定期限合同，期限为____年。

自____年____月____日至____年____月____日止，试用期个月。

二、工作内容1、甲方根据经营工作的需要，聘用乙方在岗位工作。

2、乙方经业务培训，安全法制教育，考核合格后方可上岗。

三、工作时间和休息休假：1、甲方安排乙方实行8小时工作制。

2、在保证完成工作任务的情况下，休息、休假由双方协商安排。

3、因经营需要，经与乙方协商可安排乙方加班、加点，并按规定标准支付加班工资，技能培训不能算加班。

四、劳动报酬：1、甲方的工资制度和分配形式。

a、公司实行联销计酬工资和工效挂钩的工资分配方式。

b、甲方保证每月以货币形式向乙方支付工资。

2、甲方根据经济效益和乙方贡献调整工资和发放奖金。

3、基本工资元/月、考勤工资元、效益工资按销售金额%.五、劳动纪律和条件1、甲方为乙方提供符合国家有关劳动、职业卫生规定的营业场所。

2、甲方根据国家有关规定结合本单位情况，特制定各项规章制度对乙方进行培训和管理。

3、乙方应端正劳动态度，自觉遵守国家的法律法规和甲方制定的各项规章制度，执行卫生规程和安全要求，遵守职业道德，服从管理，听从指挥。

4、乙方违反纪律，甲方可依据本公司规章制度给予纪律处分，甚至解除本合同并不予经济补偿。

5、有以下情况之一的，甲方可以解除劳动协议。

⑴在试用期内，乙方被证明为不符合录用条件的。

⑵乙方严重违反劳动纪律和各项规章制度，经教育和一般行政处分无效的。

⑶乙方如在中途违约，保证金不予退还。

6、有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同。

⑴甲方拖欠发工资____月以上。

⑵乙方工作环境恶劣或危险。

六、经济补偿：在合同期内，如果一方单独私自解除合同的，应赔补对方。

七、本合同一式二份，甲、乙各执一份。

专卖店员工聘用合同8篇

专卖店员工聘用合同8篇篇1甲方（聘用方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人]联系电话：[公司联系电话]乙方（受聘方）：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]联系电话：[员工联系电话]鉴于甲方需要招聘员工从事专卖店的经营活动，乙方愿意在甲方的专卖店担任相关职位，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成如下聘用合同：一、聘用岗位及工作内容1. 乙方在甲方的专卖店担任[岗位名称]职位。

2. 乙方的主要工作内容为[具体工作内容和职责]。

二、聘用期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 合同期满，经双方协商同意，可续签合同。

三、工作时间、薪酬及福利待遇1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定上下班，执行标准工时制。

2. 薪酬：基本工资为____元/月，具体薪资根据乙方的岗位、绩效和表现进行调整。

3. 绩效奖金：乙方有机会获得绩效奖金，具体根据甲方的绩效考核制度执行。

4. 福利待遇：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，并根据公司政策提供其他福利待遇。

四、保密义务1. 乙方在工作期间及离职后，应对甲方的商业机密、客户资料等保密信息保守秘密。

2. 乙方不得在工作期间及离职后从事与甲方业务相竞争的活动。

五、违约责任1. 若甲方违反本合同的约定，未按时支付薪酬或提供相应福利待遇，乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金。

2. 若乙方违反本合同的约定，擅自离职、泄密或从事与甲方业务相竞争的活动，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。

六、其他约定1. 乙方在任职期间应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2. 双方应尊重对方的合法权益，共同履行本合同约定的义务。

3. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

4. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

七、争议解决如双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

专卖店员工聘用合同样本7篇

专卖店员工聘用合同样本7篇篇1甲方（聘用方）：____________________（专卖店名称）乙方（受聘人）：____________________（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事专卖店工作事宜达成如下协议：一、聘用内容1. 聘用岗位：____________________（具体岗位名称）。

2. 岗位职责：乙方应按照甲方的要求，履行以下职责：（在此列举具体职责，如产品销售、客户服务、陈列展示等）。

二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、薪资与福利1. 薪资构成：基本工资+业绩奖金+其他补贴。

2. 薪资发放：每月__日发放上月工资。

3. 福利待遇：包括社保、公积金、年假、节日福利等（具体福利政策根据企业实际情况约定）。

四、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2. 休息休假：按照国家法定休息日进行休息，特殊岗位另行约定。

五、培训与发展1. 培训：甲方将对乙方进行必要的岗前培训，乙方应积极参加。

2. 调岗与晋升：根据乙方的工作表现及能力，甲方有权对乙方进行岗位调整或晋升。

六、保密义务与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露。

2. 乙方在离职后的一定期限内（如X年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

七、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

八、其他约定事项（在此列举其他需要约定的内容，如：员工手册的遵守、工作服的发放与管理等）九、争议解决因执行本合同而引起的任何争议，双方应通过协商解决。

协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、附则1. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。