《安全生产法》评估表
安全生产责任制考核评分表
安全生产责任制考核评分表
考核对象：主要负责人（矿长）年月日
被考核人签名：
安全生产责任制考核评分表
考核对象：安全生产副矿长年月日
被考核人签名：
安全生产责任制考核评分表
考核对象：总工程师年月日
被考核人签名：
安全生产责任制考核评分表
考核对象：生产部采场负责人年月日
被考核人签名：
安全生产责任制考核评分表
考核对象：生产部加工车间负责人年月日
被考核人签名：
安全生产责任制考核评分表考核对象：安环部长年月日
被考核人签名：
安全生产责任制考核评分表考核对象：财务部长年月日
被考核人签名：
安全生产责任制考核评分表考核对象：综合部部长年月日
被考核人签名：
安全员安全生产责任制量化考核评分表考核对象：安全员年月日
被考核人签名：
安全生产责任制考核评分表考核对象：班组长年月日
安全生产责任制考核评分表
考核对象：一线岗位从业人员年月日
被考核人签名：
安全生产责任制考核评分表
考核对象：电工年月日
被考核人签名：
安全生产责任制考核评分表
考核对象：焊工年月日
被考核人签名：。
风险等级划分风险评估表
编制说明依据国内相关法律、法规、规程、规范、条例、标准和其他相关的事故案例、技术标准，公司内部的管理体系文件、规章制度、作业规程、操作规程、安全技术措施等相关信息，从神华集团神朔铁路分公司K174+800～K178+200技术改造工程基本建设项目特点及工程安全生产事故发生机理着手，针对工程基本作业、安全文明施工等方面进行了全面的危险源辨识。
一、工程概况：本段技术改造工程线路平面从神朔线三岔站东端K174+800引出，与既有上行线保持5m线间距并行向东，而后用半径为1000m的曲线左转并设中桥一座（16m+20m+16m）上跨209国道，同时通过第一个1000m半径曲线后，线间距由站端的5m逐渐拉大到15m,而后线路保持与既有上行线15m间距东行，于DK176+310处设二道河中桥（3-32m）上跨二道河，过二道河后线路用一半径为2000m的曲线左转，线间距由15m渐变为4m，接入既有下行线DK178+200处，新建下行线长3405.42m，比既有上行线长5.42m。
本标段总投资约47429006元人民币。
二、风险评估小组：风险评估小组全体成员根据项目实际情况采取适当方法及时辨识出所存在的各种危险源，分析危险程度，制订相应的控制和应急措施，并建立档案和管理台帐。
组长：项目经理副组长：副经理兼安全总监、总工程师、安质部长成员：工程部长、物资部长、财务部长、计划部长、办公室主任、专职安全员、施工队长和施工作业人员组长职责：1. 全面负责本项目施工危险源辨识和风险评估工作；2. 依据体系规定的风险评估方法，定期进行风险评估；3. 组织风险评估小组评估重大风险，确定风险控制措施；4. 根据风险评估结果确定重大危害因素，提出风险控制措施及管理方案，提交小组审核；5. 组织制定危险源因素清单，并讨论生成风险评估报告落实重大隐患的整改措施，掌握具体活动开展的时间和进度。
副组长职责：1. 组织危险辨识和风险评估的培训工作，指导各岗位人员进行危险源识别和风险评估活动；2. 协调危险源辨识和风险评估工作所需的人力和物力支持，为落实风险控制措施提供必要的人力和物力支持；3. 对职责范围内的物料、场所、活动、人员、机械设备进行危险源辨识和风险评估，并对其进行分级和动态管理。
安全生产责任制考核评审记录表
安全生产责任制考核评审记录表摘要安全生产责任制是指企业按照法律法规规定，落实安全生产法律责任，明确各级领导和相关责任部门的安全生产职责，完善安全生产管理制度，实施安全风险评估和防控措施，保障生产经营和员工的安全，预防和减少事故，保护公共安全和生态环境的一种制度。
为了有效推进安全生产责任制的实施，需要对企业的安全生产责任制进行考核评审。
本文档介绍了安全生产责任制考核评审记录表，可以用于企业内部的安全生产责任制考核评审。
考核评审对象企业的安全生产责任制。
考核评审内容1.安全生产责任制的建立、明确和完善情况。
2.安全生产规章制度和标准的制定和落实情况。
3.安全生产组织管理和职责分工情况。
4.安全生产风险评估和管控情况。
5.安全生产事故应急预案和演练情况。
6.安全生产教育培训和宣传工作情况。
7.安全生产责任制执行情况和成效，以及存在的问题和改进措施。
8.其他相关内容。
考核评审方法1.考核评审委员会综合运用文件资料审查法、实地调查法、咨询法等多种方法，对企业的安全生产责任制进行全方位、多层次、深入细致的评估。
2.考核评审委员会按照评审方案要求，参加企业的会议、座谈、听证、检查田间、开展调查查询、查阅文件、征询情况、召开座谈会等方式，进行详细了解、细致核查。
3.评审委员会对考核评审对象的情况进行实地调查，考核过程中，将录音、拍照、视频等方式辅助评估。
4.评审委员会根据《安全生产法》以及相关法规、规章制度对评审结果进行认真地分析、比较、研究、判断和定性。
考核评审结果1.各项指标符合安全生产规定和标准，责任制落实到位，成效通过认可。
2.各项指标符合安全生产规定和标准，责任制基本到位，存在部分问题需要改进。
3.各项指标存在较大问题，责任制严重缺失，需要立即整改。
考核评审意见1.对于考核评审结果符合安全生产规定和标准的企业，考核评审委员会应当对其认真表彰，同时也可以对其提出意见和建议，以进一步完善安全生产责任制。
2.对于考核评审结果存在问题的企业，考核评审委员会应当提出相应的整改意见和建议，并督促其在规定时限内完成整改。
安全生产竣工评定表
安全生产竣工评定表安全生产竣工评定表一、项目基本信息项目名称：XXXX项目负责人：XXXX项目地址：XXXX二、项目安全生产管理情况1. 相关资料是否齐全，是否建立了安全生产管理机构和相关制度？2. 安全生产管理部门是否按照《安全生产法》的规定设立，是否配备了足够的人员、设施和设备？3. 项目是否开展了安全培训和教育，是否建立了安全生产台账和档案？4. 是否建立了按照国家标准和规范的安全生产管理制度和工作程序？5. 是否制定了现场作业和紧急情况的应急预案，并组织了演练？6. 是否按照法律法规的规定进行了安全评估和审核，并采取了相应的安全措施？三、施工现场管理情况1. 是否划定了工作区域和安全区域，是否设置了醒目的安全标识和警示标识？2. 是否按照操作程序进行了安全交底和安全教育，是否有工作人员持证上岗？3. 是否建立了安全文明施工标准，是否严格执行现场施工规范？4. 施工现场是否有完善的安全设施和防护措施，是否适时进行维修和检查？5. 是否建立了定期检查、巡查和整治制度，是否对施工现场进行了安全隐患排查？四、设备和工具管理情况1. 是否对项目所使用的设备、工具进行了安全评估和检查，是否有相应的合格证明？2. 是否严格执行设备和工具使用管理制度，是否有定期检查、维修和保养记录？3. 是否有专门的人员负责设备和工具的管理，是否进行了安全培训和教育？五、职工安全和健康管理情况1. 是否建立了职工健康管理档案，是否进行了职业病防护和岗位职业卫生培训？2. 是否为职工提供了必要的防护用品和安全设备，是否建立了应急救援和医疗救护制度？3. 是否有专门的人员负责职工安全健康管理，是否进行了监督和检查？六、事故灾害应对和紧急救援情况1. 是否建立了事故灾害应对和紧急救援预案，是否进行了组织演练和协调配合？2. 是否配备了相应的事故灾害应急救援设备，是否进行了定期检查和维护？七、安全生产竣工评定结论根据以上情况，结合国家相关法律法规和标准，经过全面评估，本项目的安全生产管理情况评定如下：（评定结果：优秀/合格/待改进/不合格）八、存在的问题和改进意见1. 针对发现的问题，列出相关改进意见和措施，并制定整改计划。
健身房安全生产标准化评审标准打分表
健身房安全生产标准化评审标准打分表评分表
评审项目1：场地环境安全
评分标准：
- 场地整洁干净：5分
- 消防设施齐全完善：10分
- 安全出口标识清晰可见：5分
- 卫生设施完备：5分
评审项目2：器械设备安全
评分标准：
- 器械设备维护良好：10分
- 安全警示标识齐全：5分
- 安全使用说明书可查阅：5分
- 器械设备定期检修：5分
评审项目3：员工安全培训管理
评分标准：
- 员工持有相应证书：10分
- 定期进行安全培训：5分
- 员工了解应急处理流程：5分
评审项目4：应急响应与管理
评分标准：
- 应急预案制定与演练：10分
- 应急联系人设定及通知程序：5分
- 应急设备完备及运作正常：5分
评审项目5：会员安全意识宣传
评分标准：
- 安全提示牌醒目清晰：5分
- 会员参与安全培训：5分
- 安全意识宣传活动开展：5分
总分：100分
以上评分标准仅供参考，具体评审时可根据实际情况进行调整和补充。
注意事项：
- 评分标准应严格按照实施标准执行，确保评分公正准确。
- 评审过程中应保持独立、客观、公正，不能受到其他因素的干扰。
- 打分表可作为评审工具，通过对各项评审项目的打分，可以对健身房的安全生产标准化进行全面评估。
以上是健身房安全生产标准化评审标准打分表，旨在帮助对健身房进行安全评审的人员进行全面、客观的评估，以提高健身房的安全水平。
安全生产分级分类监管实施方案评估表——安全生产责任制评估表
10
符合度：是/否
2
安全生产责任制是否有归口管理部门管理。
检查制度、程序
《关于加强化工过程安全管理的指导意见》（安监总管三〔2013〕88号）
《化工过程安全管理导
则》（AQ/T 3034-2022）
2
10
符合度：是/否
3
管理制度中对于安全生产责任制的编制、审定、批准、发布、培训、修订、考核流程是否全面、合理。
查看企业绩效考核记录、奖惩记录
《关于加强化工过程安全管理的指导意见》（安监总管三〔2013〕88号）
《化工过程安全管理导则》（AQ/T 3034-2022）
2
10
单项小计
45
责”。
查看企业组织架构、ห้องสมุดไป่ตู้全责任制汇编、岗位清单
《关于加强化工过程安全管理的指导意见》（安监总管三〔2013〕88号）
《化工过程安全管理导
则》（AQ/T 3034-2022）
2
10
5
查看安全生产责任清单，审核各部门、岗位安全生产责任是否包含了相关安全法律、法规要求的安全生产责任。
查看安全责任制汇编，查阅以下法规标准：
检查制度、程序
《关于加强化工过程安全管理的指导意见》（安监总管三〔2013〕88号）
《化工过程安全管理导
则》（AQ/T 3034-2022）
3
15
单项小计
35
二、安全生产责任职责的完善性和可执行性
4
企业应结合每个岗位的职责，明确所有层级、各类岗位(含劳务派遣人员、实习生等)的安全生产职责，做到“一岗一
《化工过程安全管理导则》（AQ/T 3034-2022）
2
10
15
审核安全生产责任制考核过程与考核方法是否一致。
安全生产情况统计表
安全生产情况统计表根据《安全生产法》，每个单位都有义务定期统计和报送本单位的安全生产情况。
下面是一份典型的安全生产情况统计表，旨在对本单位的安全生产情况进行全面的记录和评估。
表格包括以下几个主要方面的内容：1. 事故统计：统计本单位近一年内发生的事故总数、事故类型、伤亡人数以及直接经济损失。
事故类型可以包括火灾、爆炸、坍塌和溺水等。
2. 安全生产设施统计：统计本单位现有的安全生产设施数量和种类，如消防设施、安全出口、安全通道等。
3. 安全管理人员统计：统计本单位的安全管理人员数量，包括安全管理员、安全培训师等。
4. 安全培训与教育统计：统计本单位近一年内进行的安全培训和教育活动的次数和参与人数。
5. 安全隐患排查统计：统计本单位近一年内排查出的安全隐患数量和处理情况。
6. 安全生产投入统计：统计本单位近一年内的安全生产投入，包括安全设备采购、安全培训费用等。
7. 安全生产检查统计：统计本单位近一年内进行的安全生产检查次数和检查结果情况。
通过对以上方面的统计和分析，可以全面了解本单位的安全生产情况，及时发现存在的问题和隐患，并做出相应的改进和措施。
统计表的填报和报送可以由专门的安全管理人员负责，确保数据的准确性和及时性。
统计表的完整性和准确性对于安全生产工作的规范和监督具有重要意义。
通过对安全生产情况的统计和分析，可以识别出存在的安全隐患和问题，并有针对性地采取对策，提高本单位的安全生产水平，确保员工和工作环境的安全。
因此，对于每个单位来说，定期填写和报送安全生产情况统计表是一项必要的工作，也是法定要求。
只有做好安全生产情况的统计和监测工作，才能及时发现和解决存在的安全问题，确保员工的生命安全和身体健康。
《中华人民共和国安全生产法》新旧法对照表
《中华人民共和国安全生产法》新旧法对照表《中华人民共和国安全生产法》新旧法对照表新法条款旧法条款第一章总则第一条法律合用范围第二条安全生产思想贯彻始终第三条安全生产方针第四条安全生产责任制第五条安全生产法律责任第二章安全生产组织第六条安全生产管理机构第七条安全生产责任制第八条安全生产设施第九条安全生产标志第十条安全生产管理制度第十一条安全生产应急救援第三章安全生产生产经营者的安全生产责任第十二条生产经营者的安全生产责任第十三条安全生产许可证制度第十四条安全生产条件审查制度第十五条安全生产审批制度第十六条安全生产验收制度第十七条安全生产监督检查第四章安全生产从业人员的安全生产责任第十八条安全生产培训制度第十九条安全生产教育制度第二十条安全生产操作规程制度第五章生产安全事故的预防和应急处置第二十一条安全生产风险评价和安全评估制度第二十二条安全生产事故应急预案第二十三条应急救援体系建设第六章法律责任第二十四条生产经营者的法律责任第二十五条监管部门的法律责任第二十六条行政处罚第二十七条极刑和生产经营限制第七章附则第二十八条法律解释第二十九条施行日期本文档所涉及简要注释如下：1. 新法条款与旧法条款的对照表，旨在方便读者理解新旧法规之间的差异和变化。
2. 《中华人民共和国安全生产法》是一项关于安全生产的重要法律，其主要目的是保护员工的生命安全和健康，减少和防止生产安全事故的发生。
3. 本文档将新旧两个版本的法律进行了比较和分析，匡助读者更好地理解和应用新的安全生产法律规定。
本文档所涉及的法律名词及注释如下：1. 安全生产思想：指生产经营者或者管理者应切实推行预防为主的方针，保障员工的生命安全和健康。
2. 安全生产管理机构：指企业设立的具有安全生产管理职责和权限的机构。
3. 安全生产标志：指生产经营者应根据安全生产管理的需要，对有关设施、设备、物品、工作区域等，设置标志或者标识。
4. 安全生产条件审查制度：指建设项目开工前，结合设计文件、现场验收、安全生产工作方案等，进行的安全生产条件审查。
安全生产法律法规及其他要求符合性评价表1
全部条款
①《中华人民共和国宪法》
①查安全生产责任制是否健全；
②查安全教育是否符合要求；
③查安全作业证使用是否规范；
④查工艺操作是否符合规定；
符合
8
化学工业部令第10号《化工企业安全生产禁令》（自1998年10月8日起施行）
②查安全生产规章制度和操作规程是否健全；
③查安全生产投入是否符合规定；
④查事故隐患排查和隐患整改是否符合；
⑤查单位的安全生产事故应急救援预案是否符合标准要求；
⑥查事故管理制度和台帐；
⑦查安全管理机构设置及人员是否符合要求；
⑧查培训台帐是否符合规定；
⑨查特种作业人员、特种设备台帐；
⑩查作业现场是否符合要求。
第五条 生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。
第七条 工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。
第二章 生产经营单位的安全生产保障
第三章 从业人员的权利和义务
第五章 生产安全事故的应急救援与调查处理
①国发[2004]2号《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》;
第九条 监控化学品应当在专用的化工仓库中储存，并设专人管理。监控化学品储存条件应当符合国家有关规定。
①《中华人民共和国安全生产法》；
②《危险化学品管理条例》。
①查监控化学品仓库是否符合要求；
②查监控化学品仓库储存条件是否符合规定；
③查是否按规定进行申报。
符合
12
中华人民共和国国家经济贸易委员会令第36号《危险化学品经营许可证管理方法》（自2002年11月15日起施行）
安全生产培训效果评估表(样表)
(样表)
教育、培训名称
新员工入职培训
培训类型
☑三级安全教育□相关方安全教育□法律、规章、规程
□转岗安全教育□四新安全教育□其他安全教育
地点
办公楼3楼会议室
日期
2023-5-16
主讲人
张谭芳
记录人
李小影
参加人数
27
教育、培训主要内容：新员工入职三级安全教育培训。
效ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ评估
培训实施效果评价（学习效果评价法）
1、采取哪种评价方法： ☑考试 □考问 □实际操作 ☑其 他
2、对不具备知识技能要求的人采取了那些措施：
□不允许上岗工作 ☑再培训 □其他
学员反馈：☑好；□较好；□差
绩效改善：□好；☑较好；□差
测试结果的分析：□优；☑良好；□差
现场应用能力：□好；☑较好；□差
培训适宜性评估
取得的成绩、存在的问题及改进的措施建议等
定期对培训效果进行评估。
法律法规记录表格
6
7
8
9
10
5．培训师对培训内容是否有独特精辟见解
5
6
7
8
9
10
6．培训师是否鼓励学员参与，现场气氛很好
5
6
7
8
9
10
7．培训师对学员提问是否作出回答与指导
5
6
7
8
9
10
培训收获
8．获得了适用的新知识和新理念
5
6
7
8
9
10
9．获得了可以在工作上应用的一些有效的技巧或技术
5
6
7
8
9
10
10．促进客观地审视自己以及自己的工作，帮助对过去的工作进行总结与思考
2008年6月1日
08
《中华人民共和国突发事件应对法》
中华人民共和国主席令第69号
2007年11月1日
09
《特种设备安全监察条例》（2009修正）
国务院令第549号
2009年5月1日
10
《建设工程安全生产管理条例》
国务院令第393号
2004年2月1日
11
《劳动保障监察条例》
国务院令第423号
2004年12月1日
12
《生产安全事故报告和调查处理条例》
国务院令第493号
2007年6月1日
13
《工伤保险条例》
国务院令第375号
2004年1月1日
14ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》
国务院令第586号
2011年1月1日
15
《危险化学品安全管理条例》
国务院令第591号
2011年12月1日
安全生产法律法规 标准规范 规章制度 操作规程的执行情况和适用情况的检查记录和评估报告
备注
1
安全检查制度
良好
符合
2
伤亡事故管理制度
良好
符合
3
职业安全健康教育制度
良好
符合
4
消防安全管理制度
良好
符合
5
安全防护用品管理制度
良好
符合
6
特种作业人员管理制度
良好
符合
7
电气临时线审批制度
良好
符合
8
公司隐患排查治理制度
良好
符合
9
法律法规制度的管理制度
良好
符合
安全防护设备设施管理制度
良好
符合
检查人：张维民日期：2016.7
法律法规的执行情况和适用情况的检查记录表
序号
法律法规名称
条款
法律法规要求
执行情况
是否符合
备注
1
中华人民共和国安全生产法
良好
符合
2
中华人民共和国职业病防治法
良好
符合
3
中华人民共和国消防法
良好
符合
4
中华人民共和国劳动法
良好
符合
5
工伤保险条例
良好
符合
6
特种设备安全监察条例
良好
符合
7
生产安全事故应急预案管理办法
良好
符合
8
安全生产事故隐患排查治理暂行规定
良好
符合
9
劳动防护用品监督管理规定
良好
符合
10
劳动保障监察条例
良好
符合
检查人：日期：
标准规范的执行情况和适用情况的检查记录表
序号
标准规范
条款
最新修订《安全生产法》法律责任对照表
施设计或未经审查、未设计施工、使用前未验收合格
停业整顿
50-100万
/
未在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示 标志的;
安全设备的安装、使用、检测、改造和报废不符合国家标准或者行业标准的
96条
未对安全设备进行经常性维护、保养和定期检测的; 未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的
102条
筑内，或者与员工宿舍的距离不符合安全要求的;
可以处5万元以
生产经营场所和员工宿舍未设有符合紧急疏散需要、标志明显、保持畅通的出
下罚款
停业整顿
/
/
口，或者锁闭、封堵生产经营场所或者员工宿舍出口的。
/
/
1万元
/
生产经营单位
/
直接负责的主管人员和其他
直接责任人员
103条
生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事 故伤亡依法应承担的责任的
停产停业
对重大危险源未登记建档，或者未进行评估、监控，或者未制定应急预案的 98条
可以处10万以 下罚款
整顿 10-20万元
/
罚款
生产经营单位
/
/
/
/
1-2万元
/
直接负责的主管人员和其他
直接责任人员
/
/
/
/
2-5万
/
高危行业、直接负责的主管 人员和其他直接责任人员
生产经营单位
/
/
/
1-2万元
/
/
直接负责的主管人员和其他
罚；与生产经营单位连带责任，吊销资质
2-5万
/
/
/
提供资金
项目法人安全生产考核表格模板
项目法人安全生产考核表格模板项目名称：所在单位：考核周期：考核对象：考核时间：安全生产考核内容。
序号。
考核内容。
考核标准。
考核结论。
备注。
1。
企业安全生产责任制落实情况。
《生产安全事故应急预案》制定并经常性演练；《安全生产责任制》及相关责任人员保持定期会议制度；废物处理健康安全管理及规模化工业废物处理竣工验收报告。
（1）符合要求；（2）部分符合要求；（3）不符合要求。
2。
安全生产管理及技术指导支持。
安全生产管理书面规定；安全生产检查部署情况；安全生产技术措施规划、施工、隐患排查等情况。
（1）符合要求；（2）部分符合要求；（3）不符合要求。
3。
安全设备设施正常运行情况。
安全设备、设施配齐落实度；消防设施使用、保养保障率；安评调查及评估意见执行情况。
（1）符合要求；（2）部分符合要求；（3）不符合要求。
4。
危险作业及特种作业合法、安全、人性化管理。
危险作业和特种作业现场安全管理规定；危险作业人员常规培训及特种作业操作证书核查；专业资质要求。
（1）符合要求；（2）部分符合要求；（3）不符合要求。
5。
安全生产纪律及员工安全意识。
安全教育、培训制度执行情况；生产场所、干部职工、作业人员、维修工等需要遵守的安全生产纪律；紧急状况下的应急处理能力情况。
（1）符合要求；（2）部分符合要求；（3）不符合要求。
总体评价。
满意。
基本满意。
不满意。
评估人签字：考核对象签字：附注：1、符合要求指此项考核内容全面达到项目所在地的相关《安全生产法》规定，并能确保达到应有的安全保护水平，本项考核结论大致分类为：A、没有在该项考核中出现重要问题或瑕疵；B、有一些次要问题或瑕疵；C、有必须解决的瑕疵。
2、本考核表如需套用到不同的项目、场地请根据实际情况进行相应调整。
安全培训记录效果评估表安全管理知识培训参考模板范本
姓 名
部 门
姓 名备注安全生产源自训记录及效果评估表编号：培训班名称
安全管理知识培训
培训班时间
年月日
培训内容
1 相关安全法规标准；
2 安全制度及职责，包括公司安全方针、目标；
3 安全管理、安全技术、职业卫生知识；
4 事故案例及应急管理等。
培训效果
评估
1.参与培训的员工通过学习安全生产法、消防法、职业病防治法等国家有关安全的法律，了解了我国“安全第一、预防为主”的安全生产方针和“以人为本”的安全生产原则，同时也了解了“预防为主、防消结合”的消防工作方针，此外，对国家环境保护和职业病防治也有了新的认识。
有些职工安全意识淡薄，对安全生产的重要性了解不深，还需要继续加强教育。
改进措施：
1、进一步加强员工有关安全生产法律法规的学习，增强员工的法制观念。
2、安委会加强安全生产相关知识教育，加强员工安全理念教育。
备注：
制表：审核：年月日
培 训
日期
会议名称
安全管理知识培训
时间
讲师
记录人
参加人员签到栏
地点
公司会议室
2.通过公司安全管理制度的学习，使得大家更加清楚认识到自己岗位安全责任制，在今后工作中更好地履行安全职责。
3.通过安全管理、安全技术、职业卫生知识的学习，提高了广大员工的安全意识和技能。
4.通过事故案例的形式，使得大家更加清楚的认识到安全的重要性，和做好应急预案的必要性。
培训中不足的改善措施
培训中的不足：
安全生产评估说明及评分标准
安全生产评估说明及评分标准根据《煤矿安全规程》、《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法（试行）》等有关行业规范、规定，为保证安全生产评估工作在统一的标准下开展，特制定安全生产评估标准。
一、评估必备条件评估矿井必须具备以下条件：1、矿井五证一照（采矿许可证、安全生产许可证、煤炭生产许可证、矿长资格证、矿长安全资格证、营业执照）齐全、合法、有效。
2、必须在依法批准的井田范围内开采；相邻矿井之间留有足够的安全隔离煤柱。
3、年度内无较大及以上事故发生。
4、按规定设臵安全生产管理机构，配备总工程师或技术负责人及适应工作需要的安全生产人员和装备。
5、生产布局合理，接续正常。
开拓、准备、回采三个煤量可采期符合国家有关规定；采区和工作面开采顺序、采煤方法符合《煤矿安全规程》规定；采区和采煤工作面回采率符合国家规定。
6、矿井两回电源线路上都不得分接任何负荷，当一回路发生故障停电时，另一回线路能担负矿井全部负荷。
7、必须有完整、合理、稳定可靠的独立通风系统。
8、调度通讯、生产管理实现计算机网络化管理；矿井装备安全监控系统符合《煤矿安全监控系统及检测仪器使用管理规范》（AQ1029—2007）规定。
9、安全培训机构、人员、经费满足安全教育培训和提升职工专业素质需要，做到培训制度化；全员教育培训率100%；主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员持证上岗率100%。
10、未使用国家明令禁止的采煤工艺、支护方式和设备、材料；设备完好率达到95%及以上；无电气设备失爆。
11、严格按照核定（或设计）生产能力均衡生产。
全年产量未超过核定生产能力。
12、安全费用提取、使用和管理符合《煤炭生产安全费用提取和使用管理办法》（财建…2004‟119号）和《关于调整煤炭生产安全费用提取标准加强煤炭生产安全费用使用管理与监督的通知》（财建…2005‟168号）规定。
13、建立健全隐患排查和治理制度，能按照《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》（国家安全监管总局令第16号）进行隐患排查和治理；治理重大隐患的资金和人力投入有保障，能按规定和时限要求完成治理。
2021614新修订《安全生产法》对照表
2021614新修订《安全生产法》对照表2021年《安全生产法》修正前后对照表2014版《安全生产法》2021版《安全生产法》第三条安全生产工作应当坚持XXX的领导。
安全生产工作应当以人为本,坚持人民至上、生命至上,把第三条安全生产工作应当保护人民生命安全摆在首位,树以人为本，坚持安全发展，坚持牢安全发展理念,坚持安全第一、安全第一、预防为主、综合治理预防为主、综合治理的方针,从源的方针，强化和落实生产经营单头上防范化解重大安全风险。
位的主体责任，建立生产经营单行业自律和社会监督的机制。
安全生产工作应当实行管行全、管生产经营必须管安全,强化和落实生产经营单位的主体责任与政府监管责任,建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。
第四条生产经营单位必须第四条生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，法律、法规,加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制和安建立健全全员安全生产责任制和—1—位负责、职工参与、政府监管、业必须管安全、管业务必须管安全生产规章制度，改善安全生产安全生产规章制度,加大对安全条件，推进安全生产标准化建设，生产资金、物资、人员的投入保提高安全生产水平，确保安全生障力度,改善安全生产条件,加强产。
安全生产标准化建设,构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系,健全风险防范化解机制,提高安全生产水平,确保安全生产。
第五条生产经营单位的主第五条生产谋划单位的主作全面负责。
第八条国务院和县级以上要负责人是本单位安全生产第一作全面负责。
其他负责人对职责范围内的安全生产工作负责。
第八条国务院和县级以上地地方各级人民政府应当根据国民方各级人民政府应当根据国民经经济和社会发展规划制定安全生济和社会发展规划制定安全生产产规划，并组织实施。
安全生产规划,并组织实施。
安全生产规划规划应当与城乡规划相衔接。
人民政府应当加强对安全生产工应当与国土空间等相关规划相衔国务院和县级以上中央各级人国务院和县级以上地方各级接。
风险等级划分风险评估表
编制说明依据国内相关法律、法规、规程、规范、条例、标准和其他相关的事故案例、技术标准，公司内部的管理体系文件、规章制度、作业规程、操作规程、安全技术措施等相关信息，从神华集团神朔铁路分公司K174+800～K178+200技术改造工程基本建设项目特点及工程安全生产事故发生机理着手，针对工程基本作业、安全文明施工等方面进行了全面的危险源辨识。
一、工程概况：本段技术改造工程线路平面从神朔线三岔站东端K174+800引出，与既有上行线保持5m线间距并行向东，而后用半径为1000m的曲线左转并设中桥一座（16m+20m+16m）上跨209国道，同时通过第一个1000m半径曲线后，线间距由站端的5m逐渐拉大到15m,而后线路保持与既有上行线15m间距东行，于DK176+310处设二道河中桥（3-32m）上跨二道河，过二道河后线路用一半径为2000m的曲线左转，线间距由15m渐变为4m，接入既有下行线DK178+200处，新建下行线长，比既有上行线长。
本标段总投资约元人民币。
二、风险评估小组：风险评估小组全体成员根据项目实际情况采取适当方法及时辨识出所存在的各种危险源，分析危险程度，制订相应的控制和应急措施，并建立档案和管理台帐。
组长：项目经理副组长：副经理兼安全总监、总工程师、安质部长成员：工程部长、物资部长、财务部长、计划部长、办公室主任、专职安全员、施工队长和施工作业人员组长职责：1. 全面负责本项目施工危险源辨识和风险评估工作；2. 依据体系规定的风险评估方法，定期进行风险评估；3. 组织风险评估小组评估重大风险，确定风险控制措施；4. 根据风险评估结果确定重大危害因素，提出风险控制措施及管理方案，提交小组审核；5. 组织制定危险源因素清单，并讨论生成风险评估报告落实重大隐患的整改措施，掌握具体活动开展的时间和进度。
副组长职责：1. 组织危险辨识和风险评估的培训工作，指导各岗位人员进行危险源识别和风险评估活动；2. 协调危险源辨识和风险评估工作所需的人力和物力支持，为落实风险控制措施提供必要的人力和物力支持；3. 对职责范围内的物料、场所、活动、人员、机械设备进行危险源辨识和风险评估，并对其进行分级和动态管理。
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人资部
意见
领导（签名）：年月日
备注
附录培训目的
提高安全生产法律意识
培训内容
安全生产法
培训
方式
√集中面授□现场讲解
□互动方式
培训
地点
三楼会议室
教学时间
2015年6月12日13时30分至2015年6月12日16时00分共3课时
授课教师
周强
培训教材
《安全生产法》
受培学员名单
杨昌林、龚朝辉、赵桂兰、张朝海、樊太文、蒲廷跃、袁华林、杜田远、高洪彬、徐开国、李相林、李丽娜、凡太忠、胡发科
评价项目
(请在右边栏中相应的表格中打“√”)
评估方法
评估结论
访谈
调查表
现场观察
其他
很好
好
一般
差
所在部门评价意见
培训老师的胜任力
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培训日程安排合理性
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培训对象、内容与培训形式适宜性
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知识、技能、意识提高和应用效果
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总体评价：
结合2015年安全生产月主题“加强安全法治保障安全生产”，组织学习安全生产法，是为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展。安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实生产经营单位的主体责任，增强了职工安全生产法制观念。